派遣人员解聘（离职）通知单模版
派遣人员解聘(离职）通知单 姓 名 身份证号码 入职日期 岗位 电话 1、2、户籍住址 邮编 解聘（离职）原因 以及 执行 时间 执行时间:200 年 月 日 单位解聘()个人离职（）原因：
原因：
□试用期 □试用期 □不能完成工作任务 □不适应工作 □旷工 □私人原因 □严重违反相关规定 □找到新工作,去向 □其它: □其它：
聘用单位负责人: 派遣人员:(单位解聘时填)（个人离职时填)聘用 单位 意见 以及 补偿 情况 说明 1．该同志在我单位的离岗交接手续已办妥;2．该同志的工资发至 年 月 3．社会保险个人部分交至 年 月 4．该员工补偿情况如下：(如没有请填“无”)聘用单位（公章)派遣人员签字：
年 月 日 年 月 日 派遣 人员 必须 明确 事项 1．上述内容应如实填写;2．离岗前派遣人员经聘用单位同意办妥一切有关移交手续后在三天内到五湖四海人力资源有限公司办理退工手续，逾期不办的责任自负。
派遣人员签字: 年 月 日 备注 1．本表不进本人档案,仅在五湖四海人力资源有限责任公司备案； 2．聘用单位在与派遣人员办妥移交手续后，速将此办理单寄送至五湖四海人力资源有限公司,作为该公司办理退工手续的依据。
联系地址：东城区安定门外大街 18７号 4 楼 邮政编码:１00011
电 话：64401３７8；64４0１188--510、52１ 传 真：64400220 派遣人员聘用期间工作鉴定表
姓名 身份证号码 性别 出生年月 技术职称 学历 毕业院校 专业 户籍住址 邮编 聘用单位 通讯地址 聘用岗位 职务 聘用时间 从 年 月始至 年 月止 联系人 联系方式 电话：
邮箱: 在岗 期间 工作 鉴定 鉴定人：
年 月 日(聘用单位章）备注 1、以上各项应如实填写； 2、此表当中派遣人员应为五湖四海人力资源有限公司派往聘用单位的人员;3、此表完成后聘用单位与《派遣人员解聘(离职）通知单》一并寄送至五湖四海人力资源有限公司。
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