周例会会议通知(通用10篇)
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周例会会议通知 7
公司各部门:
为了规范公司会议管理、提高会议质量、促进工作开展、加强部门间的沟通与交流,现将公司周例会管理通知如下:
一、会议形式:
周例会
二、会议时间:
每周周五下午2:00
三、会议地点:
云南顺驰装饰工程有限公司办公室
四、参会人员:
现参会人员暂定为:
综合部:
五、会议要求:
(1)参会人员须于在周五14:00准时参加会议
(2)会议期间需关闭电话或调制静音不得看报纸、杂志或做与会议内容不相干的事情原因,未向会议召集人说明情况未出席会议的或早退的,由会议召集人记名,迟到5分钟以内者捐款10元;5分钟以上者捐款20元到公司的公共活动经费;
②会议期间要将移动通讯工具关闭或调成振动状态,否则每响一次捐款10元;参会人员参会期间不得随意离开会场接听电话或处理其他事务;遇到紧急情况的需起立向会议主持人申明,经同意后方可离席。
(2)会议主要内容:总经理上传下达有关文件和指示精神;各部门通报上周工作完成情况及未完成的原因和本周的.工作计划;总经理对各部门工作进行讲评,提出本周工作要点,对经营管理中的主要问题提出意见;研究其他需要解决的问题。
(3)人力资源部在周二前出会议纪要,明确总经理布置的工作(包括本周工作要点、工作时间、责任部门和责任人)并督导检查各部门执行情况;每周例会前人力资源部要查看各部门的工作周报,并在会议上通报,未完成的部门和责任人须说明理由;
(4)严守会议秘密,在会议纪要未发布前,不准私自泄露会议内容。
(5)发言顺序:业务部、技术部、工艺室、五金厂、安装部、财务部、人力资源部、总经办、总经理总结发言;
(6)各部门须在周六11:00点提交工作周报至人力资源部。会前各部门先沟通,提出解决方案,并在工作周报中阐明已拟定的解决方案;会前部门之间没沟通的问题,会中不得讨论,会后自行沟通;会前部门之间已沟通未解决需提交公司高层决定的问题,须在工作周报中列出,可在会议期间讨论;
4、部门周例会主要讨论部门本周工作及部门未来一周的工作计划、需要部门或公司解决的问题。部门例会指定专人做好会议记录,于会议结束后48小时内抄送分管领导和人力资源部。分管领导和人力资源部可根据工作安排列席各部门例会。
5、本通知从20____年7月1日起施行,之前的规定与此冲突的,以本通知为准。
______
20____年____月____日
周例会会议通知 8
各单位、各部门:
为了提高集团公司内外部工作衔接速度,增强集团公司所属各单
1、时间:每周一下午2:30。
2、地点:合金厂会议室。
3、参加人员:集团公司领导、企管部、资金部、合金厂厂领导
4、会议要求:汇报上周工作完成情况、本周重点工作及需要协
会议由企管部主持,合金厂综合办负责会议服务工作。
本制度于20____年____月____日起生效。
______
20____年____月____日
周例会会议通知 9
公司所属部门:
为保障生产安全有序进行,及时解决生产中的.问题,经公司领导研究决定,每周召开二次生产例会。例会具体要求如下:
一、参加部门及人员:
1. 公司主管副总经理及生产部、销售部、品质部、行政部、采购部、工程技术部主要负责人。
2. 如需其他参会人员另作通知。
二、会议时间及地点:
1.每周二、周五上午8:30为公司生产例会(如遇特殊情况由公司生产部另行通知)
2.地点:公司一楼会议室
三、会议主持:
1.生产周例会主要由生产部长主持
2.会议主持因有事无法参加时,由副总经理或技术部长代为主持。
四、会议内容:
1.对上周工作的完成情况及进度
2.对上周工作中存在的问题进行分析及改善措施作说明,并落实责任。
3.所属工作有进展难度时,提出帮助请求,并集体讨论解决。
4.本周工作部署及安排
五、会议要求:
1.与会人员迟到一次罚款50元,无故缺席者罚款100元。
2.与会人员如有事不能参加的请提前一天请假。
____公司
________年____月____日
周例会会议通知 10
集团公司在嘉各单位、各部门:
为了提高集团公司内外部工作衔接速度,增强集团公司所属各单位、各部门的处理事务能力,全面提升集团化管理模式工作效率;经过集团公司领导研究决定:建立嘉峪关市聚鑫达(集团)实业有限公司周例会制度,内容如下:
1:时间:每周一下午2:30。
2:地点:合金厂会议室。
3:参加人员:集团公司领导、企管部、资金部、合金厂厂领导及各部门负责人、建材厂厂领导及各部门负责人、铭阳矿产负责人、鑫诚国贸负责人、鑫达房地产负责人。
4:会议要求:汇报上周工作完成情况、本周重点工作及需要协调和解决的问题。
5:会议由企管部主持,合金厂综合办负责会议服务工作。
6:本制度于20____年1月7日起生效。
________________部门
20____年__月__日
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