巡察组对被监督单位的谈话提纲及回答示例
巡察组对被监督单位的谈话提纲及
回答示例
巡察组对被监督单位的谈话提纲
根据县委巡察工作安排,县委第二巡察组将对被监督单位相关人员进行个别谈话,谈话对象领导班子成员、科室负责人,下属事业单位主要负责人。请围绕以下谈话内容做好谈话准备,谈话具体时间根据巡察需要确定:
1、简要介绍个人基本情况,及20xx年以来任职变动情况;
2、从正反两方面对局班子进行整体评价;(班子成员)
班子配备合理,团结奋进,政治强、业务精、纪律严、作风正,围绕中心、服务大局开展各项工作,并且工作取得了明显成效。
对水务局党组班子成员逐一进行评价,重点谈存在的问题和不足;(班子成员)
班子成员都能围绕全局中心工作开展好各自分管的工作,以身作则,发挥好的领导带头作用。
3、对所负责科室的队伍建设和履职情况等进行客观评价,自查存在问题和差距;
负责办公室工作,我认真履行办公室职责,带领办公室一班人相互帮助、心往一处想,劲往一处使,很好的完成上级领导交办的工作任务。存在的问题是办公室工作多而杂,工作量大,在一些工作考虑和完成标准上有些欠缺,在以后的工作上进一步加强学习,提高工作能力,圆满完成各项工作任务。
4、在履行“一岗双责”方面是怎么做的,存在哪些问题和不足?(班子成员)
在做好自身工作的同时,严格要求自己,落实上级各项规章制度和工作纪律,同时抓好办公室人员的思想工作和廉政建设,提升办公室整体综合素质,完成好各项工作。
5、所负责科室有没有受到过党政纪和组织处分情况,具体什么原因?近三年来,水务局党组是如何结合水务系统典型案例开展警示教育的?
所负责科室没有受到过党政纪和组织处分情况,我局党组每年认真组织开展警示教育活动,召开党组会研究安排党风廉政建设,党组通过三会一课、主题党日、“不忘初心、牢记使命”、党史学习教育等活动,营造浓厚的学习氛围,进一步树牢了党员干部的“四个意识”,提高了党员干部的政治修养和理论水平。
6、你分管(负责)的科室承担的主要工作任务是什么,其中哪些是党中央和省市委重大决策部署,那些是县委安排的重点工作任务,主要依据是什么?在实际工作中是如何贯彻落实的,存在哪些问题和不足?
办公室负责上传下达、局机关后勤保障、等,党中央和省市委重大决策部署主要是“不忘初心、牢记使命”、党史学习教育等学习活动,县委安排会议、文件精神传达落实等。认真落实上级决策部署,结合水务实际,组织开展好各项活动,及时传达落实好县委各项安排部署,确保工作落实、落地出成效。
7、20xx年以来,你分管的科室主要做了哪些工作,在推进和落实中存在哪些问题?
主要做好了局机关后勤保障、上传下达、职级、工资等方面工作。没有发现问题。
8、20xx年以来,你分管科室主要负责的工程建设项目有哪些,是如何组织实施的,有哪些没有按期完成,什么原因?
没有
9、目前你分管科室在履行工作职责中存在哪些薄弱环节,亟待解决的疑难问题是什么?
办公室工作多而杂,工作量大,在一些工作考虑和完成标准上有些欠缺,在以后的工作上进一步加强学习,提高工作能力,圆满完成各项工作任务。
10、职责范围内群众反映强烈的问题有哪些,解决影响因素是什么?
没有
11、你分管科室履职中存在哪些廉政风险点,采取了哪些措施?
我认为办公室岗位廉政风险点主要是来文、来电、公车管理等方面,一是加强**思想教育,增强责任意识、安全防范意识,建立**文件登记台账,严格把关,按规定程序处理涉密文件。二是在处理群众上门反映和来电上,热情接待,耐心听反映,做好记录,能协调解决的尽可能当场解决,需要其他股室解决的,做好解释,协调做好接待。三是严格落实公车管理规定,执行车辆使用审批制度和车辆定点维修和事前报告审批制度,严格审批程序。
12、你认为水务局党组领导班子在落实“三重一大”集体研究决策和“五个不直接分管”方面存在哪些问题和不足?
没有,党组领导班子都能严格落实“三重一大”集体研究决策和“五个不直接分管”制度。
13、你认为水务局党组在廉政建设方面存在哪些不足?没有
14、其他需要向巡察组反映的问题。
没有
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