自渠团队奖励政策
淄博 xxx 项目 九月份自渠团队激励政策 9 月份作为下半年开端，受竞品、产品、市场影响，渠道拓客工作面临极大挑战。9 月份渠道拓客需要加大拓客力度，强化执行力，实现质的突破。
一、竞争制：
1、任务负责人：柳沅辰 任天震 二、制定原则：奖罚并举，提高渠道人员渠道拓客及成交的积极性。
三．执行周期：2020 年 9 月 1 日-9 月 30 日（共 30 天）四．参与楼座：在售所有产品即将加推新楼座。
五．具体细则：
1、销售任务 阶段整体任务 签约任务 8925 万/回款任务 5854 万 渠道任务 到访 120 组/成交 12 套/保底 800 万,冲刺 1200 万 2、渠道专员任务分解 序号 专员 销售任务 到访任务 时间 9.1-9.30 9.1-9.30 1 左进圣 300 万 30 组 2 王越 300 万 30 组 3 崔锌 300 万 30 组 4 王杰 300 万 30 组 统计 1200 万 120 组 3、来访渠道分解 来访途径 小红帽拉访 全民营销 竞品拉访 陌拜 线上 二手房报备 Call 客 数量 30 组 20 组 20 组 5 组 5 组 30 组 10 组 统计 120 组
六．激励政策 1.渠道专员、主管奖励（在售所有产品及即将推售的楼座）1)自渠团队人员拓展客户认购后奖励该成交房源总金额的 5‰（目前在售所有业态）； 2)若自渠团队人员拓展的成交客户为自渠二手房推荐成交，则自渠二手房奖励按照渠道公司结算金额的 80%单独结算，自渠团队人员奖励该成交房源总金额 2‰； 3)若自渠团队人员拓展的成交客户为自渠发展的全民经纪人推荐成交，则经纪人按照全民经纪人奖励方式单独结算，自渠团队人员奖励该成交房源总金额2‰； 2.渠道管理团队（柳沅辰、任天震、左进圣）人员 奖惩 任务 政策 管理层 奖励 保底任务完成 70%及以上 按照团队奖励金的 30%发放 处罚 未完成保底任务量 60%-300 元 备注：
1.奖励金以当天认购书为主，月底统一发放，若后期客户退定，奖励需返还公司。
2.月度过程中如有新人到岗并产生成交也可执行相应奖励。
3.渠道业务人员奖励，以个人实际销售套数为奖励标准。
淄博鲁商置业渠道部 2020 年 8 月 27 日
