公司信息宣传管理规定
******* 公司 信息宣传 管理 制度 第一章 总则 第一条 为树立公司良好的社会形象，营造积极向上的舆论氛围，形成统一协调、反应灵敏、运转高效的信息宣传管理体系，提高信息宣传质量。
第二章 职责与范围 第二条 公司****部负责信息宣传工作的组织、审阅、上报、对外发布及监督、协调、指导工作。
第三条 党委副书记为信息宣传的主管领导，负第一责任人职责。
第四条 内部信息宣传工作施行各部长负责制，由各部门至少 1 名信息员负责本部信息宣传工作。公司重要活动、领导视察及来访等信息宣传由相应业务部门负责宣传。
第五条 信息形式包括文字、图片、视频等。
第六条 信息宣传媒体包括：公司内部宣传刊物、展板、钉钉办公系统、微信公众号、《*》、《**》和国家、省市级报刊杂志、网站、电视台等媒体。
第三章 审批流程 第七条 一般性信息：经部门负责人审核后，报****部核稿后进行发布。
第八条 重要信息：经部门负责人、主管领导审核后，报党群工作部核稿后，报党委副书记审批后发布。特别重要信息需经党委书记或总经理审核、同意方可发布。
其中，涉及*********等上级部门主要领导的信息需经相应上级有关部门审核后予以发布。
第四章 工作要求 第九条 对外信息宣传工作要严格遵循“口径一致、内外有别”的原则，发布内容、数据要准确、统一，避免产生负面影响。
第十条 信息宣传工作要坚持准确性、时效性、严肃性、敏感性原则。
第十一条 信息宣传工作应纳入领导班子成员考核范围。
第五章 考核与 奖惩 第十二条 各部门每月不少于 1 篇文稿类信息，完不成任务的给予部门信息员和
负责人各罚款 100 元。
第十三条 各部门如遇本部突发事宜的，信息员须在 48 小时之内进行上报，由于延迟上报，造成信息失去时效性或者不报的，视情节轻重给予部长 50-100 元罚款。由党群工作部负责下发通报予以处罚。
第十四条 信息稿件数量及奖励均由*****部指定人员进行统计汇总，每年年终统一报批，经公司领导审批后发放。
第十五条 各种信息宣传奖励按公司奖励制度执行。
第六章 附则 第十六条 本制度由*****部负责解释。
第十七条 本制度自印发之日起实施。
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