供销社建设产业工人队伍建设交流材料
践行初心使命 推动供销发展 全力推进产业工人队伍建设改革
——供销社建设产业工人队伍建设交流材料
维西县供销合作社
尊敬各位领导：
近年来，维西县供销社深入贯彻落实中共维西县委维西县政府《新时代产业工人队伍建设改革实施方案》通知精神，把握好新时期扎实推动产业工人队伍建设改革各项工作在维西供销落实落地，打造一支有理想守信念、知识型、技能型、创新型、服务型、敢担当、讲奉献的供销队伍,具体推进工作如下。
一、加强和改进思想政治建设
一是近年来，我社以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，加强党的政治建设，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，让每个党员必须拥有的政治底线。利用我社展示墙、微信公众号、宣传栏、党员活动室，对党中央及各级政府相关会议精神进行了广泛宣传。二是以会代训、集中学习、观看视频、参加线上“中国梦劳动美”等多种形式活动宣传习近平新时代中国特色社会主义思想。三是日常工作中坚持党建带工建、工建服务党建，充分发挥思想教育职能，在职工中广泛宣传党的方针政策，引导职工牢固树立“四个意识”，增强了广大职工的思想政治意识，推进了供销社产业工人队伍思想政治建设。四是落实企业民主管理制度，推进厂务公开、业务公开，企业不定期召开全系统职代会，广泛征求广大职工在对企业发展献言献策。
二、构建产业工人技能形成体系
一加强技能人才及人才创新发展。2021年在维西供销药材土产有限公司创建“迪庆州杨斌科技专家”工作站，工作站对维西中药材种质资源普辅建设及筛选，先后完成“中维当归”、“傈山贝母”植物新品种登记、编写制定“云当归有机栽培技术规程”、“秦艽有机栽培技术规程”等技术标准3项，培育云南省科技特派员2名，迪庆州科技特派员2名，申报“维艽1号”、“云归1号”良种认证，荣获云南省2021年度科学技术进步二等奖，承担云南省科技计划项目1项，迪庆州科技计划项目1项。二是供销系统每一年举办岗位技能大赛及知识竞赛，达到以赛为学的目的。三是供销系统每一年派一定管理干部进行外出学习考察。2021年-2022年连续两年组织为期15天各种岗位技能知识培训。四是充分利用云岭职工平台，让职工在云岭平台注册使用达全覆盖。
三、拓展建功立业为载体是激发广大职工创造活力，为供销合作社全面深化改革发展再立新功
一是供销系统工会每年三月组织供销系统开展职工趣味运动会及供销系统岗位技能及知识竞赛并开展内容丰富文体娱乐活动及颁奖大会。二是每一年对优秀员工在供销系统内进行表彰及进行树典型案例广泛宣传学习，并对在绩效考核机制中，对优秀员工给于一定激励机制。三是在干部任用中，优先考虑年轻有为青年人。四是做好供销系统各类先进典型及创建活动；推动供销社系统文明建设更上一层楼， 每一年供销系统内部开展“最美企业”“最美基层社”“最美家庭”“最美职工”评比活动，评比出集体及个人颁发荣誉证书及奖牌。四是供销系统先后荣获全国模范小家称号及省先进模范职工之家及州、县总工会先进职工之家称号。
四、强化供销单位建设保障，广泛开展服务职工活动，切实增强职工群众的获得感和幸福感
一是组织送温暖活动；每一年春节临近,供销社成立领导慰问小组，把供销系统党组和供销系统工会的温暖送到职工心中。二是每一年新春来临之际，组织好单位退离休干部迎新春座谈会，开展温馨文艺节目，让退休职工在晚年有幸福感荣誉感感受供销大家庭温暖。三是开展好每年金秋助学捐资活动，供销系统自2005年开始开展金秋助学连17年，共资助80名大学生，累计资助金额18万元，扶贫点31人，帮扶5名患大病职工。四是开展好供销系统工会互助医疗活动；工会互助医疗开展18期以来，供销社互助医疗活动中参保率达100%，供销系统退休职工缴纳部分全部由企业自行承担，为退休职工解决了实际困难。
五、切实维护职工合法权益，全心全意当好群众最可信赖的娘家人
一是坚持工资集体协商建立和谐劳动关系，2010年月至2021年供销系统工会举行了9次工资集体协商，2010年人均工资1104元 到2021年3月8日调资后人均工资到3974元，通过9年增长，企业职工“五险金”单位与个人足额缴纳 ，并与各公司签订工资集体合同及女职工权益专项合同。二是每一年对供销系统在岗职工进行一次全面体检，特殊岗位的进行每一年职业病预防检查。三是系统每一年开展安全知识培训及演练，通过活动提高企业管理者安全技术和管理水平，提高企业职工安全生产知识水平和自我保护意识，做到人人懂安全、人人会安全、人人能安全，并在2021年荣获省级“安康杯”优胜单位。
六、在产业工人队伍建设改革工作推进中遇到问题
一是企业改革关系到产业工人的切身利益，同时也影响着社会稳定。我们要清醒的认识到，改革工作从来不是部门领导及个别公司的事，必须要统筹各方合力，形成党委及行业部门重视、行政领导支持、工会牵头，各职能办公室相互协同，相互配合的工作格局，同心同德、齐心协力达到企业增效职工增收的目的。二是企业人才匮乏，在我们系统中缺乏懂业务跑业务及计算机运用及新环境新营销理念营销员。所以企业改革及职工队伍建设带来一定制约。
近年来在县委县政府及县总工会的的指导及帮助下，维西县供销社工人队伍建设改革工作取得了一定成绩。但我们深知离县总工会的要求还有一定差距,在接下来的工作中，我们将持续把产业工人队伍建设改革工作为企业职工队伍建设为重要载体，认真学习宣传贯彻落实党的二十大精神贯穿于工作中，让供销社的队伍在农村环境中成长，让供销社的服务力量在农业农村现代化中发展壮大，让供销社的金字招牌在农民心中扎根开花，真正做到为农、务农、姓农。
以上汇报，有不足之处，请批评指正，谢谢大家。
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