干部成长与蜕变专题研讨会发言材料

作者：benson168 | 发布时间：2020-11-13 06:12:57 收藏本文下载本文

第1篇：女干部成长成才研讨会交流发言材料

女干部成长成才研讨会交流发言材料

今天，非常庆幸能参加区妇联组织的全区女干部成长成才研讨会，我既倍感光荣，更诚惶诚恐，因为作为一名年轻干部，我无论是资历、阅历、能力还是业绩，都没有什么过人之处，还需要不断向在座的姐妹们学习，况且团区委的诸多工作成绩，都要归功于组织、领导、集体乃至环境等多方因素的综合作用，更不应

作为个人的功劳和谈资。在此，我只想借这个难得的机会，原创：www.xiexiebang.com以一名普普通通的机关女干部的视角，讲一讲自己的人生经历、体会乃至困惑，与在座的姐妹们交流，如果能得到大家的共鸣和指教，就是我今天发言最大的收获和价值所在。

一、经历是最宝贵的人生财富

因为种种机缘，我曾有幸涉足过多个行业，这几段截然不同的工作经历，既让我饱尝了酸甜苦辣，更给了我无数的磨炼和启迪，是我一生都用之不尽的宝贵财富。

正式步入社会之初，我被分配到新洲职高从事音乐教学工作。当时我还处在懵懵懂懂的年龄，却要为人师表，教导与自己年龄相仿的学生，我只能以无微不至的关心去接近他们，以不求回报的奉献去感染他们，以过硬的专业知识去征服他们，并最终取得了优异的教学成绩。教师职业，让我懂得了给予和付出的同时，自己也在收获快乐。

三年多的军旅生涯，是我人生中最重要的一段经历。一次偶然的机遇，我凭着从小受过的系统专业训练，有幸被兰州军区47军政治部文工团特招为文艺兵，专业从事键盘演奏。当时我所在的部队刚从越南前线换防归来，与这些经受过血与火洗礼的战友们生活战斗在一起，使我的灵魂得到了净化和升华，明白了生命的价值和意义，懂得了奉献的伟大，并从一言一行做起，向他们学习靠拢，因表现突出，我不仅入了党，当上了女兵班长，还多次受到部队通令嘉奖。再回首，我特别感激这段人生历程，在部队这个大熔炉的锻造下，我发生了脱胎换骨的变化。由一个散漫的人变为了一名意志坚定、不轻易被困难击垮的“战士”。

基层工作经历使我脚踏实地。1991年，因为父母要求，我无奈地脱下军装，离开紧张精采的军营，复员回到地方，从绚烂归于平淡。面对着天壤之别的工作环境和生活状态，我迅速深刻反思，积极调整自己，重新学习，努力适应，以胜任新的工作。这段经历告诉我，在平凡的岗位上爱岗敬业，脚踏实地做好点滴小事，才是人生价值的真实体现。

1993年元月，我调到团县委工作至今，十多个年头的党政机关工作，使我无论是在思想、工作、学习和生活上，都得到了重新塑造。在这里，我渡过了一生中最宝贵的黄金年华，真正从幼稚走向成熟，各种能力和综合素质在磨砺中得到提高，我从内心感谢团委这个舞台，给我提供了挖掘和展示各方面潜力的机会。

二、挫折是最难得的人生际遇

我从小学习、生活环境较好，经历的挫折较少，人生之路整体上比较平坦顺利，真正受到考验是1991年至2001年的10年间，这是我在事业上、政治上进步最慢、挫折最多的阶段，但同时也是我人生中收获最大的阶段。正是这个平寂枯燥的阶段，让我沉淀下来，蓄积了突破困境、成长发展的力量。

从本职工作的“门外汉”到“行家里手”。原来我从事文艺工作，无论思维模式、行为方式还是能力结构，都与行政机关有天差地别，因此，我经历了一段漫长而痛苦的磨合期，10年中，我由办事员、副科到正科，涉猎了共青团内所有战线的工作，由做好收发公文、接传电话、内勤杂务等小事学起，到能够制定工作思路、起草文件、部署落实，直至多次成功策划出在全国、省、市开风气之先的工作“品牌”。这10年让我一步步从无知走向成熟，知识结构不断完善，能力结构不断优化，驾驭工作的水平不断提高，综合素质有了一个质的变化。

为人处事上由随性变为自律。刚到机关时，我总显得格格不入，待人接物以自己的情绪为出发点，思想、言谈、习惯、爱好甚至外表都让人觉得别扭。但现实告诉我，必须改变旧的生活方式，进入新的生活轨道。最后，在经历了长时间自我约束、自我改进后，我终于逐渐融入了社会，与同志之间也有了非常融洽的关系。

思想境界在现实考验中得到提升。无论从纵横向比较，共青团都是个干部流动提拔较快的特殊单位，但我在团委却从事了8年多的基础工作，仅正科岗位就干了6年。说实话，我也只是平凡人，眼看着一批批资历年龄相近，甚至比自己资历浅的同志纷纷走上领导岗位，但自己始终原地踏步，原创：www.xiexiebang.com我也有过很多困惑和迷茫，承受过很大的舆论压力和思想考验，但正是这段时期，不仅迫使我静下心来，解剖反省自己，发现和改进了许多不足，更重要的，是使我拥有了一颗平常心，能淡然、坦然地面对个人的进退得失，排除干扰，集中精力做工作，一心一意谋事业，任劳任怨地干好分内的事，做到不留遗憾，无愧于心。

三、心态是最重要的人生功课

态度决定一切。人生不可能一成不变，一帆风顺，因此，适时调整心态就是最至关重要的功课。如果说这些年来我真有什么经验可交流的话，就是始终保持良好的心态，保持积极向上的动力，居安思危，使自己的每一步都走得坚实、踏实。

走上团的领导岗位后，我始终坚持高调做事，低调做人的原则，处理好各方矛盾，对待同级虚心学习，吸收他人之长；对待

下级关心爱护，既严格要求也真诚体谅，用自己对事业的激情去感染他们，激励他们向着共同的目标努力，对内形成了很强的凝聚力。工作思路中我始终强调视野开阔，创新突破，使共青团工作保持鲜活的生命力、旺盛的创造力，在一代又一代团干的努力下，近年来我区共青团工作取得了省、市级“五四红旗团委创建工作组织奖”、“全市先进团组织”、“全省宣传思想工作创新奖”等一系列不俗成绩，多年来团区委首次被区委、区政府评为“全区年度工作目标管理先进单位”，我个人也被评为“全省优秀团干部”、“全市青少年教育工作先进个人”。我的内心充满了感激，感谢领导给了我实现人生价值的机遇，感谢我的前任打下了良好的基础，感谢各单位对共青团工作的倾力支持，感谢全区团员青年的共同努力，在共青团的岗位上我还没有毕业，今后的人生我还会经历更多的考验，更多的磨难，但我会始终直面困难，笑对人生。

第2篇：女干部成长成才研讨会发言材料[街道党工委书记]

文章标题：女干部成长成才研讨会发言材料[街道党工委书记]

今天，我参加全区庆祝“三八”妇女节暨女干部成长成才研讨会，心情非常激动，感谢组织给我这次难得的机会，让我向领导和同志们汇报工作，坦诚思想；让我同姐妹们研讨沟通，交流学习。我将以此为契机，进一步高扬自信、自尊、自立、自强的时代风帆，勤奋学习，努力工作，开创工作新局面，展示巾帼新风采。

我于1984年2月参加工作，一直扎根在基层，工作在基层，奉献在基层。历任乡团委书记(团市委委员)、经管处党总支妇联主任、副主任、副书记、镇组织干事、镇党委委员兼妇联主席、计生办主任、镇委副书记、镇长、街道办事处主任，现任街道党工委书记。经过二十一年的摸爬滚打，通过党组织的教育、培养，我从一个农民的女儿成长为一名党的干部，进而成为一名基层党组织的主要负责人，这是组织对我的信任，也是人民群众对我的信任。在我任党政正职期间，经历了撤镇设街、清理封闭农村合作基金会、两次街镇机构合并、乡镇干部人事制度改革、两次街镇财政体制调整、农村税费改革、防治非典、防治禽流感等大事、急事、难事。多年来的工作实践，使我深深地认识到，女干部要以自身的人品、能力、业绩赢得组织的信任和群众的支持，最重要的就是要不断加强自身修养，努力提高自身素质，塑造良好的精神风貌。具体来说，我有四点体会：

一、提高素质要讲正气。

一个基层的领导干部只有素质高，考虑问题作出决策，才能从实际出发，符合事物的发展规律，符合人民群众的要求和愿望；只有讲正气，说话办事才能堂堂正正，大大方方，显出一种硬气，一种骨气。如果素质不高，就可能好心办坏事；如果不讲正气，就会丧失立场，违背党性，脱离群众走上歧途。在平常的工作中，我是这样想的，也是这样做的。邾城街拥有17万人口，辖40个行政村，12个社区居委会，是全区的政治文化中心。要统筹发展全街的经济社会事业，作为一名女干部，我深知肩上责任重大，因此我特别注重加强学习促提高。突出理论挤时学，带着问题调研学，并利用业余时间学完了经济管理和政治学两个专业的大学本科和研究生学习的课程。通过学习，我个人在驾驭经济、组织指挥、决策水平、工作方式方法等方面的能力和综合素质得到了新的提高。其次注重清正廉洁促提高。干干净净为官，清清白白做人，树立良好的公仆形象。凡是要求别人做到的我自己先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。邾城街是一个大街，在机关管理和干部的使用上，我严格按制度办事，坚持原则，用制度管人，在平常的工作中，从不乱花公家一分钱，从不利用职务之便在外相互吃请，坚持上下班不用公车接送，由于从自己做起，机关无一人报销吃喝和租车费用，使机关经费开支大大下降。第三，注重端正品行促提高。付书记上次给我们讲党课时讲到。“人”字一撇一捺，结构最简单，却是一个合理的支撑，做人要把“人”字撑起来。并告诫我们每一个党员、干部都应该注重自身的品行修养，自觉养成堂堂正正的人格品行。这些话对我们女干部做人做事做官很有指导意义。作为一名女性领导干部，一定要对党忠诚，胸襟开阔，敢于负责，坚持原则，表里如一，要实事求是，敢于讲真话，要有喜报喜，有忧报忧，敢于触及问题，对于自己的缺点和错误要敢于解剖，及时纠正。我是一个性子比较急躁的人，在每年的党内民主生活会上，我把自己的缺点主动提出来作自我批评，并和班子成员主动交流沟通，增进了班子的团结，加强了工作的合力。“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。正是由于我敢于坚持原则、主持公道、扶正祛邪，才使我带领的班子成员基本做到了以公心树立正气，以正气凝聚人心，以端正的品行赢得人们的尊重和拥戴。

二、成就事业要有勇气。

功成于自强。女干部要干成一番事业，成为一名出色的领导干部，一方面必须有组织的大力支持，另一方面必须正确认识自我，摆脱依附心理，以极大的勇气面对来自各方面的种种挑战。一是要有奋发向上、追求事业的勇气。官要无所求，业要有所创。尽管我是一个女同志，但是在工作岗位上，我始终树立争创一流的信心，凡是男同志能做到的事，我就下决心坚决做到，有些别人不能做到的事，我也要争取做到，哪怕就是花上再大的力气，我也要把事做好。在98抗洪当中，我担任邾城街举东上段指挥长，坚守大堤84个日日夜夜，在这段时间里，我带领同志们巡堤查险，排除险情，大堤保住了，我自己人变瘦了，变黑了，但我认为：“值”！。自参加工作以来，我多次荣获先进工作者、标兵、优秀共产党员、优秀公务员、武汉市目标管理先进个人、武汉市新长征突出手等光荣称号，邾城街也连续多年被评为武汉市十强街镇、区目标管理红旗单位、先进单位、立功单位。二是要有顽强拼搏、挑战困难的勇气。干事业总会遇到困难，关键在于对待困难的态度。邾城街经过两次机构合并，压力大，困难多，矛盾突出，面对发展经济，企业改革，化解债务等突出问题，我和全体班子成员一起

团结共事，把困难当机遇，想点子，破难题，战胜了一道道难关。三是要有大胆创新、战胜自我的勇气。一个人总是要经过自我塑造、自我完善、自我发展的过程，才能走向成熟，因工作和家庭的特殊因素，我在工作和生活中不断战胜心理、生理上的弱点，完善自我；不断地在自尊、自强中实现人生的价值；不断地在自爱、自信中奉献青春。我在就任镇长的时候，有一位领导在任命时找我谈话说：“当干部难，当女干部更难，当你这样的女干部是难上加难”。2002年底结帐兑现时，由于资金缺口较大，我因筹措资金没有回家，在腊月26晚上的凌晨1点，当我刚离开财政所大门的时候，女儿打来电话说，她还等我回家，我真的好受感动，当时和我在一起的同志都说，这孩子真懂事。面对工作的责任，特殊的家庭，我不能兼顾。我想：组织对我这么信任，我只有舍小家顾大家，勇敢地参与竞争，在实践中锤炼品质，增长才干，竭尽全力做好每一项工作，努力做到不辜负组织，无愧于人民。

三、谦虚谨慎要多大气。

大气是一种胸怀，也是一种智慧。多一些大气，做人做事才能海阔天空，才能给人际关系带来和谐，给事业带来新的活力。首先，我们女干部在工作中一定要有容人容事的心胸。但在日常生活中，有的女同志往往斤斤计较，有时遇事不容人、不谅解，遇到不快总是耿耿于怀。邾城街有401个行政事业编制人员，37个班子成员，我作为一名党工委书记，又是女同志，要带好班子，选准路子，发展邾城，仅靠我个人的能力是不够的，因此在平常的工作中，我遇到大事、难事，总是多和同志们商量；作决策，总是从全局着想，把具体工作放到总体上去谋划、去探索，集中大家的智慧，坚持决策有依据、办事讲原则、工作顾大局，一个目的就是把工作干好。其次女干部在工作中一定要有一个良好的心态。我作为一个农民的女儿，成长为基层组织的领导干部，无论是当一般干部、班子的副职干部还是主要领导干部，从来不争权力大小，不计名利得失，在自己的每一个岗位上只把自己的工作干好，尽管我是一名书记，但是在和群众打交道以及和班子成员共事的过程中，为了发挥一般人的积极性，我坚持放权给班子成员，让利给农民群众，从不搞一言堂。第三，我们女干部在处事上一定要有“吃亏是福”的大气。宽宏大度，与人为善是我国的传统美德，也是领导干部搞好团结必不可少的素质要求，在遇到矛盾激化的时候，我学会了忍让。有一次，因打通文明里通道的问题，由于筹措资金较困难，居民不理解，并多次到我的办公室上访，甚至情绪非常激动，说了很多不好听的话，尽管当时我对来访人员的行为不满意，但我很理解群众的难处，最后经过多方协调努力争取各方支持，在区政府办、建设局、土地局的大力支持下，筹资8万余元，终于打通了此处20多年来无出路的问题，群众非常满意。最近报纸上登载了河南省副省长、公安厅长在接待群众来访时，三次向群众道歉的报道。那么大的“高官”，不以个人道歉为亏，而以为人民做事为福，值得我们女干部学习。由此，我也悟到：尊重自己要体现在尊重群众、帮助群众的工作之中，只有这样，才能受到别人尊重。

四、以人为本要少官气。

一个领导干部，只有牢记权力是从哪里来的，才知道怎么运用手中的权力，该为什么人服务。作为一名女干部，必须注意克服传统的家庭观、地位观、虚荣心等消极思想的影响，时刻牢记党的宗旨，树立正确的权力观、地位观，少一点官气，多一点民气。一是要脚踏实地。只要可能，就应亲自动手做事，有些事只有自己亲自去做，才能把事情做得更好，并带动别人共同来做。在平时的工作中，遇到大型的会议、总结材料、重大调研材料，我总是自己亲自准备，这样写出来的东西实在、灵活、有生气、有说服力。有一次市委副书记李云飞来我街检查学习“三个代表”重要思想工作情况，当我拿着稿子念的时候，李书记给我出了一个难题，他说你就随便谈吧，不用稿子。当时我怔了一下，接着就将自己所做的事，一件一件地向他作了汇报，他听后非常满意。事后我想，如果这些事我没有亲自参与去做，那是无论如何也说不出来的，这就是低头做事，昂首做人。二是不摆官架。女干部要主动放下官架子多接近群众，缩短与群众间的距离，说话办事要多为群众着想，以理服人，以情感人。当前农村矛盾非常突出，去年腊月，我针对村里退下去的老干部待遇难以解决的问题，安排全街机关干部上门慰问做好稳定工作，并且我亲自接待了五个村的老支书，谈了近3个小时，最后他们很理解，并表示不再上访。因为企业改革，我多次与职工对话，最长的一次对话时间长达一天。仅2004年，我们通过多方努力，解决了多年未解决的5件疑难上访问题，尽管工作比较复杂，困难比较多，但是在面对突出问题的时候，我都坚持亲自上阵，不摆官架子，和群众直接对话，得到了群众的理解支持。三是要平易近人。在工作中充分听取下级的意见，尊重同事，爱护女性。在平时的工作中，我特别注重与同事沟通，不搞当面一套，背后一套，力争做到使自己与同志们在共同目标上求合作，在相互忍让中求合力，在相互信任中增友情。邾城街机关有62名行政事业编制的女干部，我是其中之一，在每年的“三八”妇女节和妇女的重大活动中，我都坚持亲自参与，这样给姐妹们是一种鼓励，对我自己也是一个学习的过程，给妇女工作也是一种支持，邾城街的女同志个个是好样的。只有放下架子和群众打成一片，为群众办好事情，才能永远立于不败之地。自信、自尊、自立、自强是我人生价值的追求，面对新时期对女干部的新要求，我深知自己做得不够。我将借这次研讨会的东风，更加努力前行，恪尽职守，爱岗敬业，自觉奉献。

《女干部成长成才研讨会发言材料[街道党工委书记]》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读女干部成长成才研讨会发言材料[街道党工委书记]。

第3篇：女干部成长成才研讨会发言材料[街道党工委书记](精)

女干部成长成才研讨会发言材料[街道党工委书记]

文章标题：今天，我参加全区庆祝“三八”妇女节暨女干部成长成才研讨会，心情非常激动，感谢组织给我这次难得的机会，让我向领导和同志们汇报工作，坦诚思想；让我同姐妹们研讨沟通，交流学习。我将以此为契机，进一步高扬自信、自尊、自立、自强的时代风帆，勤奋学习，努力工作，开创工作新局面，展示巾帼新风采。我于1984年2月参加工作，一直扎根在基层，工作在基层，奉献在基层。历任乡团委书记(团市委委员)、经管处党总支妇联主任、副主任、副书记、镇组织干事、镇党委委员兼妇联主席、计生办主任、镇委副书记、镇长、街道办事处主任，现任街道党工委书记。经过二十一年的摸爬滚打，通过党组织的教育、培养，我从一个农民的女儿成长为一名党的干部，进而成为一名基层党组织的主要负责人，这是组织对我的信任，也是人民群众对我的信任。在我任党政正职期间，经历了撤镇设街、清理封闭农村合作基金会、两次街镇机构合并、乡镇干部人事制度改革、两次街镇财政体制调整、农村税费改革、防治非典、防治禽流感等大事、急事、难事。多年来的工作实践，使我深深地认识到，女干部要以自身的人品、能力、业绩赢得组织的信任和群众的支持，最重要的就是要不断加强自身修养，努力提高自身素质，塑造良好的精神风貌。具体来说，我有四点体会：

一、提高素质要讲正气。一个基层的领导干部只有素质高，考虑问题作出决策，才能从实际出发，符合事物的发展规律，符合人民群众的要求和愿望；只有讲正气，说话办事才能堂堂正正，大大方方，显出一种硬气，一种骨气。如果素质不高，就可能好心办坏事；如果不讲正气，就会丧失立场，违背党性，脱离群众走上歧途。在平常的工作中，我是这样想的，也是这样做的。邾城街拥有17万人口，辖40个行政村，12个社区居委会，是全区的政治文化中心。要统筹发展全街的经济社会事业，作为一名女干部，我深知肩上责任重大，因此我特别注重加强学习促提高。突出理论挤时学，带着问题调研学，并利用业余时间学完了经济管理和政治学两个专业的大学本科和研究生学习的课程。通过学习，我个人在驾驭经济、组织指挥、决策水平、工作方式方法等方面的能力和综合素质得到了新的提高。其次注重清正廉洁促提高。干干净净为官，清清白白做人，树立良好的公仆形象。凡是要求别人做到的我自己先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。邾城街是一个大街，在机关管理和干部的使用上，我严格按制度办事，坚持原则，用制度管人，在平常的工作中，从不乱花公家一分钱，从不利用职务之便在外相互吃请，坚持上下班不用公车接送，由于从自己做起，机关无一人报销吃喝和租车费用，使机关经费开支大大下降。第三，注重端正品行促提高。付书记上次给我们讲党课时讲到。“人”字一撇一捺，结构最简单，却是一个合理的支撑，做人要把“人”字撑起来。并告诫我们每一个党员、干部都应该注重自身的品行修养，自觉养成堂堂正正的人格品行。这些话对我们女干部做人做事做官很有指导意义。作为一名女性领导干部，一定要对党忠诚，胸襟开阔，敢于负责，坚持原则，表里如一，要实事求是，敢于讲真话，要有喜报喜，有忧报忧，敢于触及问题，对于自己的缺点和错误要敢于解剖，及时纠正。我是一个性子比较急躁的人，在每年的党内民主生活会上，我把自己的缺点主动提出来作自我批评，并和班子成员主动交流沟通，增进了班子的团结，加强了工作的合力。“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。正是由于我敢于坚持原则、主持公道、扶正祛邪，才使我带领的班子成员基本做到了以公心树立正气，以正气凝聚人心，以端正的品行赢得人们的尊重和拥戴。

二、成就事业要有勇气。功成于自强。女干部要干成一番事业，成为一名出色的领导干部，一方面必须有组织的大力支持，另一方面必须正确认识自我，摆脱依附心理，以极大的勇气面对来自各方面的种种挑战。一是要有奋发向上、追求事业的勇气。官要无所求，业要有所创。尽管我是一个女同志，但是在工作岗位上，我始终树立争创一流的信心，凡是男同志能做到的事，我就下决心坚决做到，有些别人不能做到的事，我也要争取做到，哪怕就是花上再大的力气，我也要把事做好。在98抗洪当中，我担任邾城街举东上段指挥长，坚守大堤84个日日夜夜，在这段时间里，我带领同志们巡堤查险，排除险情，大堤保住了，我自己人变瘦了，变黑了，但我认为：“值”！。自参加工作以来，我多次荣获先进工作者、标兵、优秀共产党员、优秀公务员、武汉市目标管理先进个人、武汉市新长征突出手等光荣称号，邾城街也连续多年被评为武汉市十强街镇、区目标管理红旗单位、先进单位、立功单位。二是要有顽强拼搏、挑战困难的勇气。干事业总会遇到困难，关键在于对待困难的态度。邾城街经过两次机构合并，压力大，困难多，矛盾突出，面对发展经济，企业改革，化解债务等突出问题，我和全体班子成员一起团

结共事，把困难当机遇，想点子，破难题，战胜了一道道难关。三是要有大胆创新、战胜自我的勇气。一个人总是要经过自我塑造、自我完善、自我发展的过程，才能走向成熟，因工作和家庭的特殊因素，我在工作和生活中不断战胜心理、生理上的弱点，完善自我；不断地在自尊、自强中实现人生的价值；不断地在自爱、自信中奉献青春。我在就任镇长的时候，有一位领导在任命时找我谈话说：“当干部难，当女干部更难，当你这样的女干部是难上加难”。2002年底结帐兑现时，由于资金缺口较大，我因筹措资金没有回家，在腊月26晚上的凌晨1点，当我刚离开财政所大门的时候，女儿打来电话说，她还等我回家，我真的好受感动，当时和我在一起的同志都说，这孩子真懂事。面对工作的责任，特殊的家庭，我不能兼顾。我想：组织对我这么信任，我只有舍小家顾大家，勇敢地参与竞争，在实践中锤炼品质，增长才干，竭尽全力做好每一项工作，努力做到不辜负组织，无愧于人民。

三、谦虚谨慎要多大气。大气是一种胸怀，也是一种智慧。多一些大气，做人做事才能海阔天空，才能给人际关系带来和谐，给事业带来新的活力。首先，我们女干部在工作中一定要有容人容事的心胸。但在日常生活中，有的女同志往往斤斤计较，有时遇事不容人、不谅解，遇到不快总是耿耿于怀。邾城街有401个行政事业编制人员，37个班子成员，我作为一名党工委书记，又是女同志，要带好班子，选准路子，发展邾城，仅靠我个人的能力是不够的，因此在平常的工作中，我遇到大事、难事，总是多和同志们商量；作决策，总是从全局着想，把具体工作放到总体上去谋划、去探索，集中大家的智慧，坚持决策有依据、办事讲原则、工作顾大局，一个目的就是把工作干好。其次女干部在工作中一定要有一个良好的心态。我作为一个农民的女儿，成长为基层组织的领导干部，无论是当一般干部、班子的副职干部还是主要领导干部，从来不争权力大小，不计名利得失，在自己的每一个岗位上只把自己的工作干好，尽管我是一名书记，但是在和群众打交道以及和班子成员共事的过程中，为了发挥一般人的积极性，我坚持放权给班子成员，让利给农民群众，从不搞一言堂。第三，我们女干部在处事上一定要有“吃亏是福”的大气。宽宏大度，与人为善是我国的传统美德，也是领导干部搞好团结必不可少的素质要求，在遇到矛盾激化的时候，我学会了忍让。有一次，因打通文明里通道的问题，由于筹措资金较困难，居民不理解，并多次到我的办公室上访，甚至情绪非常激动，说了很多不好听的话，尽管当时我对来访人员的行为不满意，但我很理解群众的难处，最后经过多方协调努力争取各方支持，在区政府办、建设局、土地局的大力支持下，筹资8万余元，终于打通了此处20多年来无出路的问题，群众非常满意。最近报纸上登载了河南省副省长、公安厅长在接待群众来访时，三次向群众道歉的报道。那么大的“高官”，不以个人道歉为亏，而以为人民做事为福，值得我们女干部学习。由此，我也悟到：尊重自己要体现在尊重群众、帮助群众的工作之中，只有这样，才能受到别人尊重。

四、以人为本要少官气。一个领导干部，只有牢记权力是从哪里来的，才知道怎么运用手中的权力，该为什么人服务。作为一名女干部，必须注意克服传统的家庭观、地位观、虚荣心等消极思想的影响，时刻牢记党的宗旨，树立正确的权力观、地位观，少一点官气，多一点民气。一是要脚踏实地。只要可能，就应亲自动手做事，有些事只有自己亲自去做，才能把事情做得更好，并带动别人共同来做。在平时的工作中，遇到大型的会议、总结材料、重大调研材料，我总是自己亲自准备，这样写出来的东西实在、灵活、有生气、有说服力。有一次市委副书记李云飞来我街检查学习“三个代表”重要思想工作情况，当我拿着稿子念的时候，李书记给我出了一个难题，他说你就随便谈吧，不用稿子。当时我怔了一下，接着就将自己所做的事，一件一件地向他作了汇报，他听后非常满意。事后我想，如果这些事我没有亲自参与去做，那是无论如何也说不出来的，这就是低头做事，昂首做人。二是不摆官架。女干部要主动放下官架子多接近群众，缩短与群众间的距离，说话办事要多为群众着想，以理服人，以情感人。当前农村矛盾非常突出，去年腊月，我针对村里退下去的老干部待遇难以解决的问题，安排全街机关干部上门慰问做好稳定工作，并且我亲自接待了五个村的老支书，谈了近3个小时，最后他们很理解，并表示不再上访。因为企业改革，我多次与职工对话，最长的一次对话时间长达一天。仅2004年，我们通过多方努力，解决了多年未解决的5件疑难上访问题，尽管工作比较复杂，困难比较多，但是在面对突出问题的时候，我都坚持亲自上阵，不摆官架子，和群众直接对话，得到了群众的理解支持。三是要平易近人。在工作中充分听取下级的意见，尊重同事，爱护女性。在平时的工作中，我特别注重与同事沟通，不搞当面一套，背后一套，力争做到使自己与同志们在共同目标上求合作，在相互忍让中求合力，在相互信任中增友情。邾城街机关有62名行政事业编制的女干部，我是其中之一，在每年的“三八”妇女节和妇女的重大活动中，我都坚持亲自参与，这样给姐妹们是一种鼓励，对我自己也是一个学习的过程，给妇女工作也是一种支持，邾城街的女同志个个是好样的。只有放下架子和群众打成一片，为群众办好事情，才能永远立于不败之地。自信、自尊、自立、自强是我人生价值的追求，面对新时期对女干部的新要求，我深知自己做得不够。我将借这次研讨会的东风，更加努力前行，恪尽职守，爱岗敬业，自觉奉献。《》来源于文秘114网，欢迎阅读。

第4篇：年轻干部成长论坛发言

“照镜子、洗洗澡” 在总结反思中健康成长

——在市年轻干部成长论坛上的发言

尊敬的严部长、各位领导，同学们：

大家下午好！

今天是市年轻干部成长论坛启动的日子，各位尊敬的领导万忙之中出席今天的启动仪式，这对我们全市广大青年干部来说是一种极大的振奋和鼓舞，衷心感谢各位领导对我们年轻干部的关心和爱护！2010年，我通过公务员考试来到，几年来，我亲眼目睹了大冶日新月异、一日千里的飞速发展，作为一名新大冶人，我感到由衷的骄傲和自豪。各位同学，我们来自全市各个不同的岗位，从事着不尽相同的工作，但是，我们却有一个共同的使命，那就是我们要不断提高自身的能力和素养，更好地服务于我市在“百强”道路上争先进位、在全省率先全面建成小康社会的目标。然而，年轻的我们还有很多需要学习和提升的地方，“年轻干部成长论坛”恰好为我们提供了一次充实、巩固、提高的机会，来之不易，我们务必倍加珍惜，以不辜负组织和领导的期望。下面，根据活动的安排，我就自己的一些情况汇报如下：

回顾2013，作为市“年轻干部成长工程”的一员，按照市委组织部的安排，我积极参与了培训学习和挂职锻炼。培训学习期间，严格按照x书记和xc部长开学讲话的要求，争做认 1

真学习的典范、争做勤于思辨的典范、争做勇于实践的典范、争做遵守纪律的典范，较好完成了培训的全部内容，而且很荣幸被评为“优秀学员”。在招商局挂职锻炼期间，作为一名xxx系统的挂职干部，我始终坚持自我加压，老实做人、踏实做事，认真学习xx市产业结构和招商引资的相关知识，根据安排积极外出进行招商实践锻炼，收获颇丰。一是开阔了眼界。有的老板就是专家，通过与领导和同事外出招商，了解当地的经济发展概况、风土人情、与大冶产业匹配与否等；二是提升了本领。学到了许多书本上学习不到的东西，比如与老板怎么谈，采取什么策略，接待程序细节等；三是锤炼了作风。不管是市领导还是招商局的同事，外出招商时总是千辛万苦为项目，扎扎实实干工作，我收获感动的同时深受影响。虽然中途因为执法室办理市委、市政府交办的一起“五小”企业整治案件而被协调回纪委办案，但是我一定会把招商战线学到的勇于拼搏、敢于创新、乐于奉献的精神应用到实际工作中，以期不辜负组织的培养和领导的信任。

回顾2013，作为xxxx室的一员，按照执法和效能监察工作职能，积极参与各项监督检查，主要是对优化经济发展环境、“三万”活动、涉及民生的专项资金、工作作风和工作纪律等进行监督检查。积极参与查办案件。查办案件是一项专业性、纪律性要求非常高的工作，特别是对“两规”案件的办理，2013年11月，执法监察室主办了一起“五小”企业整治工作中涉及党员干部的“两规”案件，在人手少、时间紧、案情复杂的情况 2

下，我们发扬不怕疲劳、连续作战的“铁军”精神，克服困难，日夜坚守，经过数十天的艰苦努力，最终成功突破。通过一系列的案件查处，形成了对“五小”企业整治工作的高压态势，进一步震慑了涉“五小”企业违纪违法行为、进一步促进了相关部门更好地履职、进一步展示了“百强”xxx的正能量，有力推动了“美丽xxx”建设。

展望2014，我记得x部长在“年轻干部成长工程”结业仪式上语重心长地要求我们做到“变与不变”，即“不变”的是坚定理想、爱岗敬业、摆正位置、团结同事；“变”的是工作要求要更高、工作本领要更强、工作成绩要更突出。结合我的本职工作，我将重点做到：

（一）进一步坚定理想信念和改进思想作风。习近平总书记在昨天召开的党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上说“理想信念是共产党人的精神之‘钙’，纪检干”部作为党纪、国法的维护者，必须做到“打铁还得自身硬”，在大是大非面前，立场坚定，旗帜鲜明，任何时候都要与党保持高度一致，坚持党的立场原则不动摇。在具体工作中，敢于坚持原则，敢于排除干扰，敢于较真碰硬，不怕威胁，不受利诱，排除各种阻碍开展工作。

（二）进一步加强经济、法律等专业知识的学习。平时的工作涉及的面比较广，接触的人也是形形色色，有些东西是比较专业的，如果自己都不懂，何谈监察别人。我将进一步学习党规和各种法律法规，了解经济、社会、法律、科技等各方面 3的常识，业余时间积极参加省委党校研究生课程的学习，努力提升自身素质和专业技能。

（三）进一步强化乐于奉献的精神。在现有条件下，纪检工作上级要求高，事情多且杂，工作对象有的也较为熟悉。要想有所作为，则必须要有乐于奉献的精神，将工作视为组织赋予我们的使命和任务，这样才能静下心、沉下来，扎实做好基础性工作。

（四）进一步强化自我反省的意识。圣贤曾说“吾日三省吾身”，孔繁森也有句名言：“老是把自己当珍珠，就时常有怕被埋没的痛苦；要把自己当泥土，让众人把你踩成路，就绝不会埋没。”每个人都希望得到尊重。我们年轻人靠什么赢得尊重?我们没有太多的阅历，没有很高的职位，只能靠不断自省，不断总结，加强自身修养，提高业务水平，赢得别人的尊重；只有以一种“只管登山不问高”的精神才能一步一个脚印地干好工作。

最后，再次感谢市委、市政府对我们年轻干部的关心和培养，感谢市委组织部为我们年轻干部成长所付出的辛勤劳动！新春佳节来临之际，衷心祝愿各位领导身体健康、事业红火、阖家幸福！祝各位同学龙马精神、马到成功！

谢谢大家！

第5篇：县级领导干部严以律己专题研讨会发言

县级领导干部严以律己专题研讨会发言材

料

严以律己作为“三严三实”主题教育学习讨论的第二个专题，作为一名XX成员，结合自身学习和感悟，从以下四个方面进行交流探讨，旨在产生思想共识，形成行动合力，服务全局发展。

一、什么是严以律己

习总书记提出的严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。本机关“三严三实”专题教育讨论要求严以律己，就是要严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的“明白人”。重点学习研讨如何严格遵守党章，积极维护党中央权威和党的团结，查一查是否对党的纪律、要求深怀敬畏之心，守纪律讲规矩，做到自觉践行、主动维护，不漠视、不观望;是否严格执行各级党组织决议决定及部内各项规章制度，做到老实做人、干净做事、清正为官;是否管好亲属和身边工作人员，做到严守欲望防线和人情底线。

二、什么是政治纪律和政治规矩

1月13日，在十八届中央纪委第五次全会上，中共中央总书记习近平讲话中的一个词引发外界关注：“政治规矩”。他提出，要“严明政治纪律和政治规矩”，“把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置”。在1月16日的中央政治局常委会上，习近平进一步提出“坚持党的领导，首先是要坚持党中央的集中统一领导，这是一条根本的政治规矩”。“政治纪律”是党内常态话语，经常被提及，但“政治规矩”的提法则比较罕见。

那到底什么是政治规矩?习近平对此有过总体论述。第一，党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩;第二，党的纪律是刚性约束，政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束;第三，国家法律是党员、干部必须遵守的规矩;第四，党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。

习近平就理清“党的纪律”和“党的规矩”之间的关系还做过这样的论述：“纪律是成文的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是不成文的纪律;纪律是刚性的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是自我约束的纪律。党内很多规矩是我们党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例，经过实践检验，约定俗成、行之有效，反映了我们党对一些问题的深刻思考和科学总结，需要全党长期坚持并自觉遵循。”

也就是说，从概念的层面，“党的规矩”的外延要比“党的纪律”更大。纪律是刚性的规矩，优良传统和工作惯例是不成文的、相对柔性的规矩，同样需要遵守。

在党的纪律中，习近平尤其强调“政治纪律”，因为这事关全党的路线和立场。同样，在党的规矩中，习近平也尤其强调“政治规矩”，因为这也是事业兴衰的关键。习近平指出：“在所有党的纪律和规矩中，第一位的是政治纪律和政治规矩。”

因此，形势越复杂，我们党肩负的任务就越艰巨，就越需要保持执政党的团结统一。要达到这个目的，不仅需要一套严密的组织体系，需要全党成员的高度自觉，也需要制度约束——这就是纪律和规矩的作用。

三、严以律己的重要性是什么

严以律己是党员干部必备的思想作风和道德品质。常怀律己之心，既是对党的事业的高度负责，也是对广大人民群众的负责，更有利于党员干部的健康成长。无论在工作中，还是在生活上，党员干部都要讲纪律、讲规矩、讲原则，常怀律己之心、常思贪欲之害、常修为政之德，才能筑牢思想防线，恪守法纪底线。严以律己也是党员干部依法行政的准绳，要把严以律己作为毕生的座右铭，坚持严以律己、敢担当、敢表率，以良好的党风促政风带民风，向着实现国家复兴的伟大目标砥砺前行。

首先，严以律己是党员干部的“生命线”。“吏不畏我严，而畏我廉;民不服我能，而服我公。”为官之道，廉、公二字看似简单，却需要党员干部在工作和生活中常怀敬畏之感、常有自省之念。严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，将维护国家法律和党的纪律的权威，维护广大人民群众的利益，自觉抵制腐化堕落作为党员干部的为官为政之道，才能永葆党员干部清正廉洁的政治本色。

其次，严以律己是党员干部的“试金石”。“严于律己，出而见之事功;心乎爱民，动必关夫治道。”习近平总书记在XX年全国组织工作会议上，明确提出了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，既赋予了好干部的时代内涵，又为广大党员干部树立了奋斗标杆和努力方向。要想达到这些标准，成为一名合格的党员干部，需要严以律己，不仅要触及思想和灵魂深处，更要在政治上和行动中体现，做到明辨是非、敢于担当，勇于亮剑。在现实生活中，很多人没有真正的做到严以律己，把律己做成了律人。因此，把严以律己作为党员干部的“试金石”，个中真假，一试便知。

第三，严以律己是党员干部的“防火墙”。习近平总书记在县委书记研修班上讲到：“各种诱惑、算计都冲着你来，各种讨好、捧杀都对着你去，你们往往会成为‘围猎’的对象。”对于党员干部而言，可谓一针见血。党员干部在为政生涯中面临着林林总总的诱惑，“贪如火，不遏则燎原;欲如水，不遏则滔天。”那些滑入歧途的党员干部，无一例外的将严以律己当成了耳边风，放松自我要求，放纵个人欲望。因此，党员干部更应把严以律己作为工作和生活中的拒腐防变的“防火墙”和“拦河坝”，把权力关进笼子，切实消除权力寻租、腐化变质的“空间”与“土壤”，时刻保持清醒的头脑，真正守得住清贫，耐得住寂寞。

四、如何做到严以律己

人不以规矩则废，党不以规矩则乱。严以律己是每一位共产党人的政治生命线、做人保障线、做事高压线，权利失去监督会产生腐败，他律不如自律，只有坚守道德底线，严守纪律红线，固守思想防线，我们才会在法律赋予的天地里纵横驰骋，实现理想抱负。

首先，从全国大局讲，严以律己就是要严格执行习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上对党员干部提出了的“五个必须”要求：一是必须维护党中央权威，决不允许背离党中央要求另搞一套，必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，听从党中央指挥，不得阳奉阴违、自行其是，不得对党中央的大政方针说三道四，不得公开发表同中央精神相违背的言论。二是必须维护党的团结，决不允许在党内培植私人势力，要坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志，团结大多数，不得以人划线，不得搞任何形式的派别活动。三是必须遵循组织程序，决不允许擅作主张、我行我素，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事，不能先斩后奏。四是必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得跟组织讨价还价，不得违背组织决定，遇到问题要找组织、依靠组织，不得欺骗组织、对抗组织。五是必须管好亲属和身边工作人员，决不允许他们擅权干政、谋取私利，不得纵容他们影响政策制定和人事安排、干预日常工作运行，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。

其次，从我县讲，严以律己就是要严格执行县委梁书记在县十四届十五次全委会上对全县党员干部提出的“四个绝不允许和两个坚决纠正”：各级党委(党组)必须服从县委的统一领导，在思想上、政治上、行动上同县委保持高度一致。绝不允许在落实县委的工作要求上打折扣、慢作为;绝不允许在落实县委的工作部署上搞变通、做选择;绝不允许在领会县委执政理念上有偏差、想任性;绝不允许在执行县委强化县域治理的创新举措上有抵触、有怨气。坚决纠正会议上表示赞同，私下却说三道四、叽叽咕咕，口头上讲服从县委统一领导，行动上却我行我素，执意奉行“合意的就执行，不合意的就不执行”的不讲党性、不讲政治的错误做法;坚决纠正采取“推拖”、“消极”、“慢作为”、ＹＪＢｙｓ“选择性落实”等方式去削弱县委权威、影响团结的错误做法。

第三，从自身讲，要以古人为镜做到四个自律。这也是我在学习当中觅得的一篇不错的自律文章，在此予以分享。一是“贵己知”的思想自律。清朝河南巡抚叶存仁，在一次离任时僚属派船送行。为避人耳目,夜深人静时，一位下属划着一叶小舟划来，船上载有许多礼品准备送给他。叶存仁见此情景，当即写下了一首诗：“月明清风夜半时，扁舟相送故迟迟。感君情重还君赠，不畏人知畏己知。”拒绝了僚属的礼品和心意。在从严治党的新常态下，监督体系逐渐健全和成熟，“他律”也彰显出强大的作用。但无论再完善的制度、体系，也只是外界的约束环境，并不是“万能” 的。要想确保党员干部真正抵住侵蚀，还需要深深根植于内心的思想自律，从“灵魂深处”不想逾矩，才能做到“沧海横流方显英雄本色”。叶存仁为官30余年，正是因为在思想深处有“不畏人知畏己知”的自律精神，才保持住了纯洁，经受住了考验，从而得以名垂青史。所以，广大党员干部当树立正确的人生观、价值观、荣辱观，多点“贵己知”的思想自觉。二是“以廉为宝”的情操自律。春秋时，宋国司城子罕清正廉洁，受人爱戴。有人得到一块宝玉拿去献给子罕，子罕拒不接受，说：“您以宝石为宝，而我以不贪为宝。如果我接受了您的玉，那我们俩就都失去了自己的宝物。倒不如我们各有其宝呢?”作为党员干部，就是要培养健康的情操，形成良好的职业素养。在为群众办事时，常怀为民之心，在心里有“小九九”时，多思贪欲之害，在消极懈怠时，多思党恩岗责……要始终把保持党性纯洁、清廉有为作为自己的情操追求，时时处处给自己提醒打气。三是“不惧饮贪泉”的决心自律。晋代人吴隐之在广州任太守期间，城外有一池泉水名“贪泉”。当地传说饮了此泉便会贪婪成性。他不信这些，照饮不误，饮后还写了一首诗：“古人云此水，一歃怀千金。试使夷齐(伯夷和叔齐宁可放弃一国之君高位饿死)饮，终当不易心。”后来他在任期间，始终做到廉洁自律。俗话说：“海纳百川，有容乃大，壁立千仞，无欲则刚。”有什么样的胸襟，就有什么样的人生。作为党员干部，要像鸟儿爱惜羽毛一样爱惜自己的党员身份，把抵制诱惑、务实清廉的作为自己的从业理想，增强自律的决心和底气，始终做到守得住清贫、耐得住寂寞、经得住考验，坚守住自己的“精神高地”。四是“陶母退鱼”的家庭自律。晋代名臣陶侃年轻时曾任浔阳县吏。一次，他派人给母亲送了一罐腌制好的鱼，他母亲收到后，又原封不动退回给他，并写信告知他：“你身为县吏，用公家的物品送给我，不但对我没任何好处，反而增添了我的担忧。”这件事让陶侃深受教育。反思查处的许多案例，很多缺口都是从党员干部的“后方”打开的。党员干部在工作期间，有刚性的监督机制，而往往忽视了个人生活环境的影响力。广大党员干部应当举一反三、引以为戒，在确保自己不碰纪律“红线”、不闯贪腐“雷区”的同时，应当加强对自己家庭这个“大后方”的“武装”，管住自己的“权力后院”，营造清廉家风，把自己始终置身在一个纯洁的工作、生活环境，如此，才能远离不正之风侵蚀。

“欲明人者先自明，欲正人者先正己。”严以律己，看似简单，却需要党员干部用毕生的努力去实现，保持高度的自觉性和警惕性，自觉净化自己的朋友圈，时刻警惕顶着正义外壳的糖衣炮弹。在工作和生活中，要讲原则、讲规矩，低调为人，谨慎交友，分清圈子，坚决抵制饭来就吃、酒来就喝、事来就办的歪风邪气，坚决杜绝低俗的投桃报李的行为。要以“祸患常积于忽微”之心对待小事、小节、小利，时刻把自己的所作所为、一举一动同党员干部的形象联系起来，做到“吾日三省吾身”，管好自己的的“头、手、足”，表里如一，内外兼修，真正做到一尘不染、一身正气。

第6篇：全市离休干部医疗服务工作研讨会发言材料

全市离休干部医疗服务工作研讨会发言材料

创新思路完善机制

推动全区离休干部医疗服务水平

再上新台阶

中共委老干部局

各位领导、同志们：

现有离休干部593人，平均年龄84岁左右。由于离休干部已整体进入“双高期”，大多数离休干部长年疾病缠身，有的甚至长期卧床不起，生活不能

自理，为他们提供更加优质化的医疗服务成为了他们的迫切需求。多年来，我们积极从老干部实际服务需求出发，不断创新工作思路，完善服务机制，在医疗保障、医疗服务、费用报销等方面做了一些有益探索，取得了一定的成效。主要做法为：

一、强化领导，不断健全完善离休干部医药费保障机制。多年来，委区政府高度重视离休干部医疗服务工作，对离休干部“两费”落实中出现的新情况、新问题多次召开专题会议研究部署，不断加大财政支持力度，有效地确保了离休费、医药费保障机制的正常运转，使离休干部的医疗服务工作落到了实处。一是积极提高离休干部医疗统筹金标准。我区离休干部医疗统筹金自1999年实现全面统筹，当时统筹标准为3100元；提高到了每人每年4000元，不足由区财政负担；又提高到了每人每年9000元。但随着形势的发展与变化，特别是离休干部整体进入了高龄期和高发病期，离休干部的医药费支出越来越大，原来的医疗统筹金已不能较好的满足他们的医药费需求。为此，我们多方协调，于今年年初将离休干部医疗统筹金标准提高到了每人每年13000元，从而确保了离休干部医药费的及时报销。二是积极解决离休干部医疗统筹金缴纳问题。自年离休干部医疗统筹金提高到9000元后，区里大多数企业出现了上缴难的问题，对此，我们认真进行调查研究，仔细分析企业现状，及时向区委区政府写出专题报告，得到了区领导的大力支持，于去年将全区困难事业单位的离休干部医疗统筹金全部纳入了区财政，使全区离休干部的医疗统筹金得到了全面保障。三是积极加强与部门间的密切配合。区委老干部局注意加强与财政、劳动保障、卫生等部门的密切配合，做到分工明确、职责清晰。对离休干部医疗服务工作中存在的问题，不定期组织召开联席会，认真分析研究实际问题，保证了“三个机制”的有效运转，为做好离休干部医疗服务工作提供了坚强的保障。

二、强化管理，不断畅通离休干部看病就医绿色通道。一是灵活确定定点医院。立足就近方便、服务高效的原则，我区在离休干部就医方面除确定区医院、中医院和城区卫生院作为定点医院外，离休干部还可选择就近医院作为定点医疗单位。对安置和居住在外地区的离休干部可在居住地就近选择医疗单位，实行每季度报销一次医药费，从而方便了离休干部的日常就医。二是强化就医服务管理。为更好地满足离休干部的就医需求，全区统一制作发放离休干部个人信息卡，市内公立医院就医不再需要转诊。针对原来离休干部住院需要个人先垫支住院费用，尤其对于许多生活贫困离休干部无力先行垫付的实际，我们积极会同财政、卫生、劳动保障等部门，认真研究对策，经协调后实行离休干部到联网医院住院，只交纳1000元押金，不再垫支医疗费用，待出院时由医院按规定直接结算相关费用，从而大大简化了报销程序，减轻了个人垫支数额，极大地方便了老干部的看病就医。三是设立老干部病房。在区内定点医院，都专门设立了老干部病房，不论老干部职位高低，看病都进老干部病房，必要时还安排专人护理。如区医院常年安排一名护士在干休所上班，每天入户询诊，小病打针做到不出所，大病住院都专人护理，老干部非常满意。四是健全离休干部健康档案。我们始终把离休干部的健康查体列入全年老干部工作的重要议事日程，每年10月份组织全区离退休干部进行一次健康查体。在对查体结果进行反馈的同时，还为每一名离休干部建立详细完整的健康档案，以此作为开展医疗服务下乡、送医上门和外出转诊的可靠依据。

三、强化服务，不断提升离休干部医疗服务新水平。一是探索社区服务新途径。针对大多数离休干部居住在乡镇村居、社区的实际，积极探索离休干部社区服务工作的新途径、新方法。通过在全区开展离休干部社区服务示范点争创活动，充分发挥社区医疗资源，积极构建单位、街道、社区、医疗机构、家庭相结合的离退休干部医疗保健、生活服务新体系。二是开展亲情化服务活动。为进一步做好离休干部服务管理工作，去年，我们成立了“医疗、家政、志愿者助老”三支服务队伍，其中医疗服务队伍达到48人。依托三支服务队伍，今年我们在全区深入开展了“三到家、四上门”亲情服务活动，积极为老干部提供多样化、细微化服务。目前已组织开展医疗服务下乡活动3次，受益老干部200余人；还根据老干部的一些特殊需求，安排专人随时上门提供医疗服务，深受老干部的欢迎。三是抓好走访慰问老干部工作。近年来，凡是离休干部生病住院，区委老干部局都坚持按规定及时到医院对离休干部进行看望慰问，及时了解离休干部的病情，对病情

较重的离休干部还积极和主治医生取得联系，商量治疗方案。切实做到了离休干部住院必访，长期住院定期访，重病住院天天访。

多年来，我们在离休干部医疗服务方面做了一些工作，取得了一些成绩，但与离休干部的服务需求还有一定的差距。下一步我们将坚持以老干部为本，积极探索创新，不断强化工作措施，努力推动全区离休干部的医疗服务水平再上新台阶。

一、进一步加大资金支持力度。离休干部医疗服务工作能不能正常开展，财政支持机制是关键。今后工作中我们将积极研究解决离休干部“两费”落实上出现的新情况、新问题，不断加大财政支持力度，通过适时提高离休干部医疗统筹金标准等措施，努力使资金的安排与离休干部的医疗需求相适应，与社会经济发展的水平相适应。

二、进一步加大医疗管理力度。管理上重点加强对医疗服务机构的监督和稽查力度，严格门诊处方管理，严格药品使用规定。对全区离休干部看病就医的医疗机构逐步实行一站式服务，从离休干部住院到出院，全程专人诊断治疗、专人护理，医疗费用按规定由医疗机构直接和区医疗保险处结算。进一步完善离休干部健康档案，适时了解离休干部的健康状况，有针对性的加强医疗动态管理。

三、进一步完善医疗服务体系。重点做好四个方面工作。一是注重社区医疗服务。坚持把离休干部列为社区卫生服务中心优先服务对象，为老干部配备责任医生，定期上门巡诊服务，建立社区老干部个人健康档案，开通医疗服务绿色通道。二是坚持定期联系老干部制度。要求离休干部原单位坚持做到每月到医院探望病重住院离休干部，询问病情，了解生活情况，帮助解决一些实际困难，将党和政府的关心和祝福送到病床。三是指导“三支服务队伍”开展多样化活动。指导成立的医疗、家政、志愿者助老三支服务队伍，不定期到老干部家中开展多样化服务活动，及时了解老干部的服务需求，提供周到便利的上门服务。医疗服务队伍开展医疗下乡活动做到一季度至少一次以上，助老志愿者坚持做到一周一联系、一月一上门，特殊情况及时上门，积极为老干部排忧解难做实事。四是坚持开展医疗保健知识讲座。积极邀请医疗保健专家为老干部开讲座，与老干部现场交流，根据老年常见病发生的规律和季节气候变化的情况，安排讲座内容，着力提高老干部晚年生活质量。

离休干部医疗服务工作是一个动态的过程，这就需要我们对工作中出现的问题要及时研究，认真总结，以最有力的措施和方法，切实把离休干部医疗服务这件难事、实事、好事做细、做实、做好，真正使老干部健康长寿、安度晚年。

第7篇：领导干部严以修身专题研讨会的发言

干部的理想信念和道德水平关系党在人民心目中的形象，关系党的创造力、凝聚力和战斗力，关系党和国家事业的兴衰成败。共产党人坚定正确的理想信念，纯洁高尚的道德情操，源自严以修身。做人先修德，正心诚意，修齐治平，是儒家培养君子人格、建功立业优良传统，是中华文明一以贯之的基本要求。但新形势下在继承这一优秀传统的同时，我们共产党人今天的严以修身，有着崭新的丰富内涵、鲜明的时代特色、高尚的道德追求，正如习近平总书记明确界定的："严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制"同时，总书记在2013年6月29日全国组织工歪风邪气。作会议上提出好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁；他在与县委书记座谈时提出了"心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒"的要求。严以修身是领导干部为官做人的根本，每一个共产党员，每一名领导干部都必须着力解决好"总开关"的问题，自觉加强党性修养、增强政治定力、筑牢理想信念；"严以修身"是领导干、部"严以用权""严以律己"的基础，领导干部只有时时处处抓好修身，牢固树立正确的权力观，才能自觉做到依法用权、秉公用权、廉洁用权；严以修身是领导干部做到"三实"的前提，要解决"不实"的问题，必须把"实"作为一种品德去追求，作为一种责任去担当，真正在求真、务实的过程中验证自己的党性与品行。"严以修身"贵在严，重在德，实在修。下面我就"严以修身"谈几点思考。

一是坚持读书与反思，升华思想境界是道德修养的首要问题。

习近平同志曾说："对领导干部来说，除了工作需要以外，少出去应酬，多回家吃饭。省下点时间，多读点书，多思考点问题。"不注意学习，忙于事"邓小平同志也曾指出：务，思想就容易庸俗化。"面对今天出现的一些社会问题和矛盾以及自身思想的迷茫，有的党员之所以意志不坚定，思想滑坡，甚至走向反面，就是因为没有很好地学习理论，用理论来指导自己观察社会、分析问题、纠正思想的偏差。作为民族学研究者，理论政策学习尤其重要，只有如此，才能更好把握政治方向，更好服务于民族团结，服务于中华民族伟大复兴。中国传统注重人伦与道德修养，慎始、慎终、慎微、慎独在最近的学习中不断被强调，而汉代杨震的"天知、神知、你知、我知"更是告诉我们不仅要慎独，更要有所敬、有所戒、有所畏。我还比较喜欢看一些人物传与回忆录，从中寻求做人的经验与力量，费孝通先生对"迈向人民的人类学"的一系列回忆与思考，从实求知的精神与情怀，对各民族的真心、真情、真意，对理想的执着追求，对我的文化自觉与学科研究给予很多帮助与启发。但我也还存在不少不足，读书不够系统，尤其是理论与实践的对接不够，分析与解决问题能力不强；面对复杂的社会现实，有时候政治鉴别力不足，有时候思想上有点茫然；对田野点的各民族人民我投入了较多的情感，日常生活中也比较注重个人修养，但系统的党性修养与学习还需进一步加强。虽然道德修养永无止境，但我绝不能因此懈怠，而是必须不断分析问题，发现不足，不断弥补与完善自己。

二是忠诚与认同。

三是增强责任与担当意识。