推进党的基层组织设置和活动方式创新
推进党的基层组织建设，全面进步全面加强
党的十八大以来，习近平总书记从巩固党的执政地位高度，着眼于推进“四个全面”战略布局，对加强党的基层组织建设提出许多富有创见的新思想新论断新要求，把抓基层打基础工作提升到一个新高度。习近平总书记在党的十九大告中也提出，“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础”。自来水公司党委围绕企业改革发展扎实开展党建工作，按照习总书记关于全面从严治党、加强国有企业党的建设的要求，把每个基层党组织都建设成坚强战斗堡垒；从五个方面抓实党建工作，积极发挥党委的政治核心作用、努力创建“学习型、服务型、创新型”党组织，为公司的科学发展提供坚强思想政治保证和组织保证。
一、健全党的基层组织体系
（一）创新完善基层党组织设置，以扩大党组织覆盖和党的工作覆盖为着力点，不断健全完善基层组织体系，2017年成立党委工作部，以服务为宗旨，根据职责范围整合基层党支部，自来水公司现有5个基层党支部，通过民主选举，选优配齐了各支部书记及支委班子，建立健全了各项规章制度，为支部开展工作提供了坚强的组织保障和制度保证，进一步加强了党支部规范化建设，优化了组织设置，筑牢了党的最基层组织。
（二）为进一步加强基层党组织建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，公司党委按时按期开展基层党组织换届选举工作，并要求下属的5个基层党支部召开换届选举大会,按期有序完成换届工作。确保组织各项活动正常开展,为单位各项工作的顺利推进作出积极贡献。
精准扶贫
派出年轻党员任村党支部第一副书记，加强党员思想认识，公司党委定期到村里将党课，发放党刊等学习资料，开展党员活动
二、加强党员干部培训教育 提升队伍整体素质
（一） 加强思想政治学习，不断提高党员干部政治理论水平。
公司党委认真坚持“三会一课”、“两学一做”制度，每年制定中心组理论学习计划，每月组织党员干部学习，以中心组扩大学习、支部书记讲党课、“三严三实”、党的群众路线教育、先进典型等为活动载体，创新学习形式，建立学习制度，定期检查党员学习笔记，确保学习教育取得实效。定期组织党员开展思想政治教育、警示教育，教育党员增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性，引导党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，使广大党员干部的思想政治觉悟和理论水平得到提高，确保职工集中学习制度化、常态化。
（二）加强业务技能培训
在加强思想教育的同时，加强业务技能培训，公司先后组织开展了一系列职工技能大赛；包括：电工技能大赛、营业大厅收费员技能大赛、生产技能大赛。通过技能大赛，既为广大职工在岗位技能和服务方面搭建一个展示才能、切磋技艺的平台，同时也为打造一支技能精湛、业务过硬的职工队伍奠定了基础。
（三）积极推动“两学一做”学习教育常态化和制度化
1、认真谋划，做好工作部署。
公司党委严格落实好党组织主体责任和党委书记第一责任人责任，科学谋划，有序推进“两学一做”学习教育。
2、加强宣传，创新教育方式
在秉承过去行之有效的培训方式基础上，寓教于乐，把党员教育内容融入到多种文化形态之中，使党员在富有乐趣的文化活动中受到潜移默化教育。举办了“两学一做”学习教育知识竞赛，竞赛内容包括《党章》、《廉政准则》、《习近平系列重要讲话》等知识，通过“两学一做”知识竞赛，既丰富了教育形式,加强了党性教育，又增强了党组织的凝聚力和战斗力，为推进各项中心工作增添动力。
三、规范管理，完善公司规章制度
为进一步加强公司内部管理，将制度建设作为年度工作要点中一项重要内容来抓。结合实际，建立完善了《考勤管理制度》、《财务管理制度》、《岗位责任制》等规章制度，进一步规范干部职工行业行为，真正做到了“履行职责有规范、检查考核有标准、责任追究有依据”，为建设一支政治可靠，作风过硬，纪律严明、业务精悍的高素质队伍提供了纪律保障。
四、加强基层干部队伍建设。
（一）加强基层干部选拔考核制度
建立科学有效的干部选拔考核机制，按照德才兼备的原则，以选优、选强、信念坚定、敢于担当的要求，建设一支党性强、能力强、服务意识强的基层干部队伍。
（二）加强党风廉政建设，促进基层干部廉政作风。
党的十九大报告强调，全面从严治党永远在路上 要加强制度建设，坚持标本兼治。
1、在班子成员分工中明确了廉政建设责任，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好工作格局。
2、加强党员干部警示教育。创新教育形式，公司先后组织党员干部40人，参观我市看守所和市纪委反腐倡廉警示教育基地，通过干警对典型案例的介绍和在押人员现身说法，观看“打虎拍蝇”典型案例和用身边人的案例教育党员干部守住底线，预防职务犯罪，同时让党员干部
来到市纪委反腐倡廉警示教育基地参观、学习。通过现代信息技术手段等多种表现形式，观看反腐倡廉工作所取得的成就，给公司的党员干部上了一堂生动的廉政教育课，筑牢党员干部拒腐防变思想防线，提高抵御风险能力，使党员干部更加严于律己，并带头做到廉洁自律，在实际工作及各项民生工程建设中警钟长鸣，共同营造风清气正的供水发展环境。
五、严格发展党员和党员教育管理
以发挥党员先锋模范作用为着力点，严格发展党员，坚持把政治标准放在首位，提高发展党员质量；注重运用信息化手段，扎实开展教育培训工作，提高党员队伍整体素质；强化党员日常教育管理，增强党员队伍生机活力；努力建设一支信念坚定、纪律严明、作用突出的党员队伍。
几年来，在公司党委的领导下，公司不断深化内部改革，带领干部职工齐心协力做好供水服务的同时，也取得了一系列丰硕的成果，实现了经济效益和社会效益双丰收。2014年，公司党委在全省4万家单位中脱颖而出，被省纪委监察厅民心网评为“亲民单位”；被市妇联授予葫芦岛市“三八”红旗集体荣誉称号。2015年被葫芦岛市总工会授予“五一劳动奖状”。公司二次加压站被葫芦岛市推荐为“辽宁省共产党员先锋岗”；新区供水管理所、热线服务中心、营业二分公司等基层单位连续几年被葫芦市直机关工委评为“优质服务基层单位”；2016年被评为“辽宁省先进基层党组织”。
这些成绩的取得，得益于公司党委班子精诚团结、勇于创新，得益于全体党员干部勇挑重担、甘于奉献的工作。
今后，也将勇于开拓，励精图治，继续加强党的基层组织建设，加强党员综合素质，努力提高党员的责任使命感，永葆党的青春活力，保持党先进战斗力，打造一支强大的廉洁正直、素质过硬、为民办事的党员队伍，为开创党建工作和企业发展新局面继续努力奋斗！
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