财务会计学论文
财务会计学论文
2021—2022第_1__学期
题 目 会计人的职业道德
学 院 财经学院
专 业 农林经济管理
学 号 20190504027
姓 名 宋晓彤
任课教师 宫业兴
甘肃农业大学教务处制
二0二一年 12 月
目录
一、会计职业道德的特征 1
1、内容一致性 1
2、法律约束 1
3、稳定性、连续性 1
4、广泛的渗透性 1
5、经济的实用性 2
二、道德缺陷的原因 2
三、案例
案例（一） 3
案例（二） 3
分析 4
四、会计人员要自觉形成和遵守会计职业道德的能力及加强会计职业道德建设的对策 5
五、参考文献 5
会计人的职业道德
摘要：会计行业是市场经济管理活动中的一个重要领域。会计的职业道德直接影响着会计的职能。本文从会计职业道德的概念和功能出发，阐述了会计职业道德的现状和存在的问题，分析了会计职业道德偏差的原因，并提出了加强我国会计职业道德建设的若干对策。
关键词：职业道德、会计师、规范、
一、会计职业道德的特征
会计伦理学提取于社会经济生活中的会计活动。会计工作的特点必须符合会计道德和职业道德的特点。具体来说，会计道德的特点体现在以下几个方面：
1、内容一致性
在我国，会计工作已成为社会经济工作的重要组成部分，会计人员的个人利益、专业利益和社会利益都是一致的。会计师的职业活动不是为了个人利益，而是受国家或集体委托从事会计工作，其目的是为了满足社会和人民的需要，从而在社会和人民的需要下实现个人利益。因此，会计工作的目的和会计人员行为的要求是一致的。
2、法律约束
会计职业道德与会计法律法规在功能上存在许多差异。前者要求会计师“应该做什么”，这是一种内在信念的道德意识。后者要求会计师“做必须做的事”，这是对禁止的后果和外力的确认。但需要注意的是，会计道德主要是通过“会计基本工作规范”等规章制度的形式来固定的，其中也包含了“必须这样做”的固有规定，使会计道德具有一定的法律约束。
3、稳定性、连续性
会计道德与内容上的会计工作时间紧密结合。在长期会计工作中，将形成较成熟的专业素质，并在较长时间内这些道德的性质和方向保持不变。例如，任何社会的会计师都被期望诚实，而这很少是其他专业人士的标准。会计人员行为方向的稳定性决定了会计道德的连续性，即世世代代的会计传统、会计习惯和会计风格。正是这种稳定的连续性，使会计实现了从低层次到高层次、从不完善到完善的发展和演变。
4、广泛的渗透性
从垂直的角度来看，会计道德与会计行为贯穿整个人类社会，渗透到人类社会发展的各个阶段。从横向上看，会计道德渗透到同一历史时期的各个国家和地区，渗透到各工商企业、行政单位、事业单位和各独立会计单位，对这些单位的会计工作产生重大影响。会计道德也渗透到每个公民身上，特别是在会计人员的思想中，形成其会计道德意识，培养其会计道德习惯，从而达到规范其行为的目的。
5、经济的实用性
与其他道德相比，会计道德与社会经济实践始终是紧密联系在一起的。哪里有经济活动，哪里就有会计道德。会计道德起源于总结和经济实践，也在会计实践中发挥作用和应用。在经济实践中，会计伦理是确保社会再生产过程有效运行的最有价值和“经济”的工具。会计道德不需要消费材料，开展大规模的活动，不需要花费很多成本，只要武装人们的思想，就可以自发地约束人们的心。
二、道德缺陷的原因
（1）随着市场经济竞争的加深，人们物质生活的不断完善，会计人员为了自己，随时挪用、违反会计专业准则、违反会计职业道德、提供虚假会计信息、会计报表、烹饪账簿、口袋等现象非常严重。
（2）不健康的社会氛围对会计人员职业道德的影响。随着人们物质生活的改善，人们的价值观也会发生一定的变化，有一些不健康的做法，对会计人员的影响也很大，如会计人员在工作过程中，每天处理钱，钱越来越高，所以一些浪费贪污腐败现象也会不时发生；或合作单位和会计人员为个人利益，制造虚假会计信息，蒙混过关。
（3）部分单位由于制度不完善，存在监管机制不完善。在工作场所，要由一人负责。会计人员为了保住自己的职务，决不按照领导的意图，反驳部分会计报表，领导为单位短期利益让会计人员串通、篡改报表数据、逃税，从长远来看，不仅影响企业的发展，同时也对社会造成了不利影响。
（4）部分会计人员专业素质差，道德素质低。部分会计人员在会计工作前，未经专业会计培训，非会计专业，直接上岗；部分会计人员没有会计专业资格证书，直接上岗；这些现象导致会计人员从事具体会计工作、有关会计法律法规和单位制度不够了解，由于自身自私，违法违纪现象非常严重，对单位和社会产生了不同程度的影响。
三、案例
（一）大东海股份公司为取得上市资格，1993年至1997年间，虚列收入及投资收益等共计2.4亿元。其主要作法:一是虚挂应收海南国际有限投资公司、海南大东海旅游中心集团有限公司(以下简称大东海集团公司)及下属关联企业在南中国大酒店、游乐公司、滨海渡假村的消费款，虚列营业收入21307万元;二是将其承包经营海国投工业开发股份有限公司下属海南港澳国际旅游有限公司的虚假利润414万元并入本公司;三是以滨海大酒店装修收入为名，虚列其他业务收入，虚增利润1087万元;四是大东海股份公司为虚增期末货币资金数，通过大东海集团公司向海南港澳国际信托投资公司借款9325万元，但只入“短期借款”账8500万元，入“投资收益”825万元，虚增了投资收益;五是将购买港澳信托股份中的应收股利375万元转作投资收益。以上各项扣除已计提的营业税及附加1170万元，共虚增利润2.28亿元。
（二）某股份有限公司(集团)原董事长、法人代表李某因涉嫌提供虚假财会报告罪，被司法机关依法予以追诉。此前，该公司其他涉嫌犯罪的相关责任人已分别被司法机关依法追究刑事责任。该公司巨额亏空及造假事件2000年10月经新华社披露后，中国证监会立即组织力量展开调查。经中国证监会查明，该公司上市前采取虚提返利、少计费用、费用跨期入账等手段，虚增利润1 908万元，并据此制作了虚假上市申报材料;上市后3年采取虚提返利、费用挂账、无依据冲减成本及费用、费用跨期入账等手段，累计虚增利润l4390万元。
另外，还存在股本金不实、上市报告书重大遗漏、年报信息披露有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏等问题。该公司的行为已触犯了《中华人民共和国刑法》第一百六十一条之规定，涉嫌提供虚假财会报告罪，李某作为公司的董事长、法人代表负有直接责任，应当依法予以追诉。
中国证监会还发现原某会计师事务所签字注册会计师违反有关法律、法规，为该公司出具了严重失实的审计报告。2001年9月27日，中国证监会根据有关证券法规对该公司及有关中介机构违反证券法规的行为作出行政处罚;对涉嫌犯罪的主要责任人员，依法移送公安机关追究其刑事责任。当地公安局于2001年9月对该公司涉嫌提供虚假财会报告罪立案侦查，查明:l997年底，该公司各分公司把1997年的报表报到集团公司财务处，财务处主任都某把公司l997年报表显示严重亏损的情况报告给董事长李某。李某当面指使都某必须完成l997年董事会下达的指标，为1998年公司配股做好准备，报表退回去重新做。
为此，李某还专门召集分公司会议，会上李某要求各分公司必须完成l997年董事会下达的利润指标，呆账不能显示出来，预提返利全部入账，并要公司财务处主任都某督办。会后都某按照李某的指示，让财务处会计周某把l997年的报表退回家电分公司，家电分公司主管会计按照财务处的要求让家电各部再做虚假报表，与董事会下达的指标一致，同时向家电公司的财务经理杨某汇报。
杨某认为这样下去公司会亏空更大，就会同副经理给董事会写了一个报告，交给了总经理卢某，卢某于l998年2月初同都某一起到深圳去向董事长李某汇报。李某不听汇报，指示公司财务报表必须与董事会下达的利润指标一致。按照董事长李某的要求，家电公司重新做报表，造成某公司财会报告虚假。现已查实，该公司家电分公司1997年年底第一次上报的财务报表中显示当年亏损l5429.9万元，重新制作的财务报表显示盈利9369万元。某会计师事务所签字注册会计师对上述不实视而不见，为该公司出具了严重失实的审计报告。该公司依据重新制作的财务报表向社会公开披露。
（三）分析
会计行为的规范化不仅要以会计法律、法规作保证，还要依赖会计人员的道德信念、道德品质来实现。在现阶段，由于各种原因，各种思想观念同时存在，影响、冲击着人们的思想，会计职业道德不可能成为每个会计人员自觉遵守的行为规范。因此，一方面，会计职业道德中的基本行为规范需要会计法律规范予以保障。这就要求把会计职业道德中最起码的要求用会计法规的形式固定下来，使之成为强制性的、普遍的行为规范。另一方面，会计法规与其他法律一起严肃有力地打击经济犯罪活动，显示法律的威力，同时有助于对广大会计人员的职业道德教育，有助于会计职业道德舆论的开展和效果的提高。会计人员在履行会计法律义务卓有成效时，可受到不同形式的奖励;在没有履行会计法律义务时，会受到不同形式的处罚，这对培养高尚的会计职业道德，促使会计人员自觉形成和遵守会计职业道德习惯都具有重要作用。该案例中的某股份有限公司事件是一起严重违反法律、道德的会计处理事件，该公司虚报盈利，骗取在股市的配股权，使广大股民蒙受重大损失。该公司的会计人员违反依法理财的职业道德，屈从权势的压力，做了假账，提供给社会虚假的财务信息，最后害人害己，血的教训值得广大会计工作者深思。
四、会计人员要自觉形成和遵守会计职业道德的能力及加强会计职业道德建设的对策
建立完善的法律规范体系，职业道德建设贯穿于会计工作的全过程，引导和约束会计从业人员的会计行为，调整会计与社会的关系。不同的利益集团和会计人员。因此，加强会计职业道德建设不仅是会计工作的需要，也是整个社会经济健康发展的客观要求。首先，我们应该建立一个完整和相关的标准体系，这样我们就可以遵纪守法。其次，我们应该加大惩罚力度，实施奖惩制度。会计职业道德体系的重要组成部分之一是建立会计职业道德奖惩机制。在建立完善的会计职业道德体系中，报酬与惩罚机制的建立至关重要。通过奖惩机制的实施，会计人员清楚地认识到道德成本的损失远远大于利益的获得，从而可以认为是利益关系造成的。因此，加强会计职业道德建设，就是要完善会计制度，建立完善的法律制度。一是加强各级中学会计及相关专业的职业道德教育。通过对大专生和本科生开设会计职业道德的必修课程，重点培养学生的诚信道德意识、会计职业责任感、以及在低位保护自己和他人的意识和能力。其次，要注重诚信教育的发展，在国家层面上要向单位定期组织会计从业人员学习相关的会计职业道德课程，经常对会计人员进行继续教育，特别是诚信教育:第三，要通过多渠道规范会计从业人员的职业行为，提高会计从业人员的职业素质和道德水平。四是加强法制教育，加强法制教育，使会计人员能够了解和了解法律，并在工作中随时限制法律行为。加强舆论监督，规范会计职业行为。
参考书目
[1]王亚星. 会计诚信规范与评价体系构建[N]. 中国会计报,2021-12-10(015).DOI:10.38301/n.cnki.nzgkj.2021.001645.
[2]王佳.会计职业道德建设存在的问题及对策研究[J].中国管理信息化,2021,24(19):43-44.
[3]王浩.新时代会计人员的职业道德建设[J].理论与当代,2021(05):49-50.
[4]黄丽君.浅谈会计人员职业道德建设[J].中外企业文化,2021(09):99-100.
[5]王娜.会计职业道德建设浅议[J].合作经济与科技,2021(18):148-149.DOI:10.13665/j.cnki.hzjjykj.2021.18.061.
[6]祖岩.对企业会计人员素质问题的探析[J].科技资讯,2021,19(20):102-104.DOI:10.16661/j.cnki.1672-3791.2106-5042-5162.
[7]张雄.浅谈我国会计职业道德现状及改进[J].今日财富(中国知识产权),2021(07):207-208.
[8]姜雪梅.加强会计人员职业道德修养及自身能力的措施探讨[J].企业改革与管理,2021(08):118-119.DOI:10.13768/j.cnki.cn11-3793/f.2021.0791.
[9]靳静琛.会计诚信缺失及治理对策分析[J].中国管理信息化,2021,24(08):39-40.
[10]郭鑫.新时期背景下提升会计人员素质的相关研究[J].中国集体经济,2021(09):118-119.
