珍惜军旅 珍惜荣誉 立足本职建功立业
时间：2月16日
地点：大礼堂
授课人：杨涛
内容：
（荣辱观教育）
珍惜军旅 珍惜荣誉 立足本职建功立业
一、崇尚荣誉、建功立业，是古今中外军人共同的价值追求
一)荣誉作为贡献的象征和功绩的标志，古往今来一直为人们追求和赞美。
(二)中国人民解放军为民族的独立和解放立下了不朽的功勋，留下了一串串闪光的名字。
(三)当代军人要树立强烈的荣誉感，视荣誉为第二生命。
二、祖国荣誉高于一切，是革命军人荣誉的最高标准
(一)没有祖国的荣誉就没有个人的荣誉。
(二)珍视祖国的荣誉是军人应尽的责任。
(三)维护祖国的荣誉要落实到实际行动。
三、当代军人应如何让崇尚荣誉扎根军营
(一)踏实学习，刻苦训练，是当代军人不断创造荣誉的最佳途径
(二)谦虚谨慎、永不停步，是当代军人保持荣誉、再建新功的必然选择
时间:2月16日
地点：学习室
授课人：杨朋
内容
一、高质量群体更需要高质量关系
高质量群体更需要高质量关系
一、高质量官兵关系的优良传统
(一)一块过、一块干的革命情谊。
(二)同吃一锅饭的亲如兄弟关系。
(三)健康纯洁的内部风气。
二、高质量官兵关系面临的低质量问题
(一)冷冷清清的离兵状态。
(二)事不关己的旁人心态。
(三)不正之风的顽疾病态。
三、高质量官兵关系的行动指南
(一)干部方面
(二)战士方面
（战斗精神教育）我们的“血性”在哪里？
一、再回首——感悟军人的血性
一是危难之前“敢上”的胆气。
二是练兵场上“敢拼”的霸气。
三是平凡岗位“敢练”的豪气。
二、看当下——检讨我们的血性
一问：“任性的事”干得少吗?“
二问：“打仗的事”想得多吗?
三问：“困难的事”上得去吗?
三、踏征程——培植军人的血性
铸牢铁心向党之“魂”
凝聚不畏强敌之“气”
思考题:磨砺军人的血性，你的差距在哪里?【。。 】
时间：2月17日
地点：学习室
授课人：杨朋
内容
（爱装管装教育）强国必先强军 强军必先利器
一、装备管理现实问题不容忽视，解决“为什么”的问题
二、依法管装用装必须落实制度，解决“干什么”的问题
（一）动用使用制度
（二）维护保养制度
（三）检查制度
（四）教育制度
（五）交接制度
（六）选拔配备
三、从严加强装备管理势在必行，解决“怎么干”的问题
1.抬高政治站位。
2.严格制度落实。
3.压紧压实责任。
时间：2月17日
地点：学习室
授课人：杨朋
内容
（组织生活）
中央军委保密委员会
《2022年全军泄密案件问题通报》
一、浙江省杭州市萧山区人武部将涉密文件去除密级标识、提供地方单位导致上传互联网泄密。
二、广东省军区国防动员涉密演练活动被地方人员偷录泄密。
三、陆军第八十一集团军工程防化第八十一旅上尉参谋颜碧亮违规留存、传发涉密文件。
四、海军军医大学第一附属医院微信传发基层代表选举信息泄密。
五、原空军航空兵第十一师转业干部孙国伟违规带走涉密文件泄密。
六、武警部队参谋部警卫勤务队战士刘润杰给服刑亲属邮寄涉密文件泄密。
七、武警部队陕西总队安支队教导队少校政治教导员李宁微信传发重要涉密信息泄密。
转发《陆军部队2022年第四季度案件问题剖析及2023年第一季度安全预防需关注的重点工作》
一要持续深化每月一课预防教育。
二要强力推进问题隐患排查整治。
三要突出抓好新兵安全预防工作。
四要切实抓好个别人发现转化。
五要不断提升案后治理工作水平。
附件1
陆军部队2022年第四季度案件问题剖析及2023年第一季度安全预防需关注的重点工作
暴露出的主要教训：
一是新兵安全预防有差距。
二是人员教育管理存漏洞。
三是规章制度执行宽松软。
四是群众性预防不得力。
各级要坚持底线思维，以“时时放心不下”的责任感，采取有力措施抓安全保稳定控风险。
一要深入搞好警示性法治教育
二要严密做好敏感期安全防范。
三要扎实开展心理服务工作。
四要突出抓好重点人员教育管控。
附件2
陆军部队2022年第四季度案件问题情况
一、刑事案件
二、自杀问题
三、网上被敌勾联问题
讨论交流：围绕上级通报问题，开展讨论交流。
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