党支部换届工作方案
党支部换届工作方案
根据《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定和上级党委相关工作要求，结合我支部换届工作实际，制定以下方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，严格遵照《党章》和党内选举有关规定，规范开展换届选举工作。换届选举工作要充分发扬民主，坚持公开、公正、公平的原则，真正把群众基础好、政治素质高、办事能力强、工作作风实的优秀人员选进党支部班子。通过换届进一步提高干部队伍的整体素质，增强班子的创造力、凝聚力和战斗力。
二、组织领导
成立党支部换届选举工作领导小组
组 长：
副组长：
组 员：
三、党支部换届选举遵循的原则
本届党支部换届要注意把握好以下四个原则：
（一）严格按章办事的原则。必须严格遵循《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，严防出现违反党章或损害党员权利等有关规定的现象。
（二）党内外群众公认的原则。广辟知人、选人、用人渠道，改变“由少数人选人”和“在少数人中选人”的状况，在广泛听取群众意见的基础上确定候选人，在浓厚的民主气氛中由党员按自己的意愿，选出党员和群众都公认的党支部班子。
（三）公开、公平、公正的原则。通过公开推荐、公开测评、公开选举的形式选举产生党支部班子，整个过程要公开、透明，接受党员、群众的监督，将公开、公正、公平原则贯穿于党支部选举的全过程。
（四）党内民主选举的原则。在选举过程中，要认真贯彻执行《中国共产党党员权利保障条例》，坚持党内民主选举，充分尊重和维护党员的民主权利。
四、新一届班子成员的基本任职条件
（一）要有较好的思想政治素质。具有较强的党员意识和组织观念，模范遵守党纪国法，能认真学习并积极贯彻党在教育方面的路线、方针、政策和上级要求。
（二）要有较强的业务工作能力。有五年以上的工作经历；具有推动单位和谐发展、科学发展的基本工作能力。
（三）要有较强的群众观念。具有较好的群众工作水平，群众观念强，及时化解突出矛盾，表达好、维护好、实现好群众的根本利益。
（四）要有依法按章办事的自觉性。能依法、按章、规范地开展工作，办事公道；具有较强的民主意识，能依靠党员、群众开展工作。
（五）要有比较充沛的精力。工作热情高、精力比较充沛，具有胜任单位多方面工作任务的精力。
五、换届选举步骤
换届选举工作自202 年 月开始至 月底基本结束。主要分以下四个阶段：
（一）准备与宣传发动阶段( 月底前)
（二）推荐、评议、确定候选人阶段( 月 日前)
（三）选举和报请审批阶段( 月 日前)
（四）总结阶段( 月 日前)
六、工作要求
（一）加强领导，精心组织。换届选举是一项十分严肃的工作，要在组织学习有关换届工作文件要求的基础上，结合工作实际，认真分析研究，周密安排，认真扎实地做好各阶段的工作；要针对干部队伍可能出现的思想动向仔细做好工作，做到思想不乱、班子不散、工作不断，保证各项工作的连续性和稳定性，以确保整个换届选举工作的顺利推进。
（二）严肃纪律，严格程序。要严格按照程序组织好本次换届选举工作，坚决防止各类违纪违规行为的发生。要加强对党员、群众的教育，充分发扬党内民主，认真执行民主集中制原则，切实尊重和保障党员和群众的民主权利，积极引导党员、群众正确行使民主权利，充分体现选举人的意志，对违反选举纪律的人和事要查清事实，严肃处理。
×××支部委员会
202 年 月 日
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