2022年度组织生活会党员查摆问题清单
2022年度组织生活会党员查摆问题清单
1、围绕学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。
对习近平新时代中国特色社会主义思想，仍不同程度地存在着局部零散学习多、全面系统学习少，浅尝辄止多、深刻领会少，就事论事多、全盘把握少的现象。活学活用不够，理论联系实际不紧密，还不善于运用习近平新时代中国特色社会主义思想去观察、分析、解决工作中遇到的实际困难和突出问题。
2、围绕坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题方面。
坚持人民至上的政治站位不高，以人民为中心的发展思想树立得不牢固，不能坚持效果导向，采取有效措施，切实解决人民群众急难愁盼问题，不断增强人民群众获得感、幸福感和满意度。
3、围绕发扬斗争精神、勇于担当作为方面。
对斗争精神的认识还不深刻，斗争本领不够强。不能够科学地用理论武装头脑,注重融会贯通、总结提炼，不断提升政治素养。亮不出“敢于担当”的锐气，政治担当、历史担当和责任担当的意识薄弱，没有持之以恒地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强信心，增进自觉，鼓舞斗志，缺乏对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，缺乏时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，缺乏守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当。
4、政治信仰方面。在思想认识上，对政治信仰建设的价值意义还不够明确，在推进政治信仰建设进程中以思想自觉引领行动自觉做的还不到位。在实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为政治信仰建设的出发点和落脚点还不够牢固。没有在集中性学习教育活动中不断提高信仰教育的有效性，培育共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。
5、党员意识方面。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走上还有差距。作为党员干部，“身份意识”和“标准意识”还不够强，特别是学习的深度还差一些，往往只满足于开会安排了、中心组学习了，心得体会也写了，但在精研深思上缺乏钻劲和恒心。
6、理论学习方面。存在应付思想，满足于已有的理论知识和工作水平，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入。对系统学习理论的重要性认识还不足，“以干代学”的思想比较严重。
7、能力本领方面。存在“不求有功但求无过”的思想，工作中存在精神懈怠现象，一些工作只求过得去，不求过得硬，放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。存在因循守旧、按部就班的思想，主动创新的能力不强。
8、作用发挥方面。思想上还比较传统守旧，工作泼辣劲不够，遇事有点畏首畏尾，勇于提出创新性意见不多，有时还拘泥于具体的工作之中，为领导在工作谋长远、谋发展上缺乏好的意见建议，变中求新、新中求效的意识不强，造成了作用发挥不明显，工作起色不大，反映出自己革命精神的不足和进取意识的弱化。
9、纪律作风方面。在党忧党、在党护党意识不强，对政治纪律、政治规矩的内涵了解不全，守纪律、讲规矩内化于心做得还不够。比如，对政治纪律的特殊要求理解偏颇，把行动上不出格等同于政治上合格，存在“过去没有做违反政治纪律的事、说过违反政治纪律的话，今后也不会有”的模糊认识，用行动一致代替思想一致。
通过对照检查、查找问题、剖析原因，针对问题原因提出今后努力的方向和改进措施：
1、求真务实，力戒形式主义。进一步深入学习党的二十大的各种文献和习近平总书记一系列重要讲话精神，用科学理论、党的先进理论武装头脑。把学习作为一种政治责任，作为提高素质是、促进工作的根本手段和生活常态，养成勤学好学的好习惯。坚持理论联系实际的学风，与自己的思想实际结合起来，与工作中遇到的难点结合起来，真正做到学有所思，学有所悟，学有所用，不断把学习的成果转变为工作的思想和措施。
2、艰苦奋斗，反对享乐主义。树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，自觉净化朋友圈、社交圈，做到廉洁清正。认真开展批评与自我批评，自觉接受组织、同志和群众的监督。进一步提升干事创业的使命感、责任感和紧迫感，为干部职工群众做好表率。
3、克服形式主义、官僚主义。坚定理想信念，知行合一、追求实效，扎扎实实工作，不能高高在上，脱离群众，脱离实际。要认识到官僚主义、形式主义顽固性。
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