行政岗发展标准
关于行政岗发展标准
1.行政意识方面
作为行政人员要特别关注工作作的严密性、严肃性和保密性，做到没有形成决策的事情以及决策的过程，不乱讲。做到每一件事，每一项工作，决策前可以争论，一旦形成决策就要绝对服从，做到不该做的事情不做，不该说的话不说。属于自己本职工作范围的事情一定要做好，绝对保持领导的权威和学院工作的权威。
2.岗位方面
岗位方面就是要求坚守岗位，不随便离岗，做到岗在人在，人不离岗，岗不离人。每一项工作都有人管，有人做，不能存在人不在岗或人在岗心不在岗的现象发生，要求认真厦行岗位职责，保质保量完成岗位任务。
3.沟通协调方面
行政人员必须要有良好的协调沟通能力。要从综合、全面的角度来分析、协调好各种关系。要积极主动与上下级、校内各部门、上级主管单位及社会其他相关部门进行沟通联系。其次，因为行政工作较为复杂，事务性工作多，要求行政人员要识大局，顾大体，积极与同事进行沟通，理顺各种工作关系。
4.服务意识方面
管理就是服务，作为行政人员必须树立服务观念。要服务于学院发展，服务于广大师生要求，特别服务于学生的学习与成长。要树立正确权力观和地位观。降低工作重心，走进广大师生中去，了解他们的困难和疾苦。
5.责任意识方面
要求行政人员有一种认真负责，并负责到底的觉悟和精神，有一种不到长城非好汉的拼劲。要把工作当成自身的最大事情来做，要用十分力气做好的事情，决不用七、八分力气去做。而且对自己所分管的工作要尽职尽责，不能有半点闪失，从一点一滴做起，不差一分一厘，最后在平时工作的点滴中要滲逶一种敬爱岗的精神，对工作中出现的偏差和失误，要勇于承担责任，并做及时的补救工作。对工作中存在的问题和经验教训，经常做认真反思和反省，力求把工作做的更好，为学校的发展多做贡伏，保证全坊位工作的顺利进行。
6.业务能力方面
必须具备娴熟的业务能力。熟能生巧是良训，行政人员 必须熟练掌握本职工作的规章制度和工作流程，熟悉本部门工作的业务范围和工作方法。要加强自身学习了解与熟悉 本职工作，认真阅读涉及本职工作的相关政策和文件，做到业务熟练，练就过硬的业务能力，面对纷繁复杂的高校行政管理工作要从容不迫的进行。
7.工作质量方面
工作质量方面包括两层，一层是对自身工作质量，另一层是对学院教育教学工作质量，作为行政人员必须把行政工作做的保质保量，不拖泥带水，不尾留漏洞。要求在平时工作中加强调查，侧重研究，反复思考工作策略，仔细设计工作的每一个环节。另外针对于教育教学方面，要时刻关注学院的校风、学风建设，关注师生的思想动态、生活状况等。
8.大局意识方面
要求行政人员要有下级服从上级，个人服从组织，少数服从多数，局部服从全局，办事以大局为重，先集体后个人的意识。行政人员要从学院工作的大局出发，时刻考虑学院发展的大局和教学质量这个中心。要吃苦耐劳、淡泊名利，有摒弃自我的奉献精神，要有牺牲小我，幸福他人的态度，认真对待每一个工作任务。
