新员工培训方案
风电场新员工培训方案
一，培训目的
1,让新员工了解风场概况，规章制度，结构组织，使其更快适应工作环境。
2，让新员工熟悉岗位职责，工作流程，与工作相关的知识以及风电行业应具备的基本技能。
3，让新员工明确自己的岗位职责，工作任务和工作目标，尽快进入岗位角色，融入新的环境中来。更快地胜任拟任岗位的工作并遵守规定，减少双方磨合时间。
二，培训时间
新员工入职培训期一个月
三，培训内容
第一阶段：入场安全培训
1，风电场介绍
2，岗位职责学习
3，升压站安全工作规程培训学习
4，风电场重大危险源讲解
5，紧急救护法学习
6，消防设施学习
第二阶段：运行技能培训
1，运行管理制度学习
2，站区设备运行状况学习
3，熟悉值班工作流程及内容
4，熟悉站内各个设备日常巡视检查内容
5，学习掌握风机日常巡检内容
第三阶段：技能强化培训
1，掌握常用电工仪表基本知识和使用方法
2，了解站用变压器的结构，故障，以及故障处理方法和变压器的主要保护方式
3，了解断路器，隔离开关，避雷器，电流互感器，电压互感器，SVG等一次设备的作用及结构原理
4，掌握工作票的开票和结票流程。
四，培训意义
1，掌握风电场工作的工作技能
2，掌握风电场设备的基本结构及设备参数
3，掌握非登机巡视的工作内容
4，掌握风电场安全规章管理制度
5，掌握急救措施和消防措施
