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税务 思想政治工作汇报

作者:郎沁浩 | 发布时间:2022-01-13 18:06:05 收藏本文 下载本文

第1篇:税务思想政治

党的十六届四中全会提出要构建社会主义和谐社会,并把加强和改进思想政治工作、群众工作作为建设社会主义先进文化、构建社会主义和谐社会的重要内容。在新的形势下,着眼于税收事业发展,需要高度重视思想政治工作,进一步加强和改进思想政治工作,发挥好思想政治工作在和谐税务建设中的重要作用。

一、加强和改进思想政治工作对推进和谐税务建设具有重要意义

(一)思想政治工作是税收事业健康发展的坚实保障。思想政治工作是税收工作的生命线。把思想政治工作与组织税收收入、发挥税收职能作用的中心线紧密结合起来,坚持用正确的理论武装头脑、指导实践,这条生命线就能成为事业发展的引航线、税收工作的动力线、干部思想的校正线、队伍建设的稳定线,税收事业就能坚持正确的前进方向。

(二)思想政治工作是凝聚税务干部队伍的根本途径。思想政治工作从根本上说是做人的工作,做群众工作。要理顺情绪、凝聚人心,把广大税务干部的主动性、创造性调动起来,把上级的决策部署落实到基层,变为广大税务干部的自觉行动,积极投入到和谐税务建设之中,提高做好思想政治工作的能力,不断加强和改进思想政治工作。

(三)思想政治工作是完成税收工作任务的重要基础。当前,干部队伍出现了一些不适应,少数干部缺乏工作激情和活力。这就需要深入到税收工作实际中做好思想政治工作,引导税务干部提高思想觉悟、文化素质和精神境界,从而将精神力量转化为物质力量,将思想优势转化为工作优势。

二、在构建和谐税务中提高做思想政治工作的能力

进一步提高做好思想政治工作的能力,关键是要做到五个坚持。

一是坚持以科学理论武装头脑,提高用“三个代表”重要思想指导实践、推动工作的能力。只有坚持用“三个代表”重要思想统一队伍思想,才能不断巩固马克思主义的指导地位,才能以此引领、整合多样化的思想认识,夯实广大税务干部团结奋斗的共同基础。

二是坚持以理想信念教育为重心,提高引导税务干部树立共同理想的能力。通过广泛深入的思想教育、树立先进典型、开展学先进比先进等活动,使广大税务干部中牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,不断增强税务系统的凝聚力、战斗力和创造力,不断巩固税收事业发展的思想基础。

三是坚持围绕税收中心工作,提高为事业发展营造良好环境的能力。思想政治工作要紧密围绕依法组织税收收入、充分发挥税收职能这一中心,积极营造求真务实、开拓创新、团结向上、奋发有为的良好氛围,把广大税务干部的智慧和力量集中到聚财为国、执法为民的税收工作宗旨上来,使建设和谐税务的目标深入人心。

四是坚持以人为本,提高理顺情绪、化解矛盾、调动工作积极性的能力。当前,我国处于经济社会发展的关键时期,税收工作也面临着新形势和新情况,思想政治工作更要以人为本,既教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人,又尊重人、理解人、关心人、帮助人。以促进人的全面发展为目的,激发队伍活力。

五是坚持以解决实际问题为切入点,提高在服务群众中引导群众的能力。加强和改进思想政治工作,应以解决实际问题为切入点,深入基层、深入群众、深入调研,找准抓住群众最希望办、最迫切要求办的事情,抓紧解决,以实际行动增强思想政治工作的说服力,增强广大税务干部对思想政治工作的信任度。

三、进一步加强和改进思想政治工作推进和谐税务建设

关键是要在四个结合上下功夫,发挥思想政治工作的优势,体现思想政治工作在和谐税务建设中的重要作用。

一是思想政治工作与税收工作相结合。寓思想教育于税收实践之中,两者相互印证、相互促进。如对重大工作安排部署和涉及干部群众切身利益的问题,坚持做到吃透上情、了解下情,充分调查论证,集思广益形成符合实际的决策,既有明确的指导性意见,又给基层留有发挥主动性、创造性的空间;利用调研、座谈、谈话等形式,加强思想沟通和教育引导,充分调动机关和基层工作的主动性和创造性,有力地推动工作的落实。

二是解决思想问题同解决实际问题相结合。寓教育、引导于服务基层和干部群众之中。带着感情和责任,真心实意为基层和干部群众办实事、办好事,思想政治工作才能让人心悦诚服,思想问题才能迎刃而解。今年以来,河南国税建立落实了基层最低经费保障线制度,调整了经费支出结构,提高基层经费水平,缩小地区之间的差距,有效地改善了基层的工作条件;组织业务竞赛、练兵比武,推行能级管理等,使大家工作有奔头、价值有体现、利益有保证;对一些一时难以解决的问题,诚恳地讲明原因,取得了理解。通过这些措施,队伍增添了动力、激发了活力、凝聚了合力。

三是思想政治工作与税务文化建设、文明创建活动相结合。通过税务文化建设、精神文明创建活动,使广大税务干部在参与的过程中受到思想教育,营造健康的文化环境和积极向上的工作氛围。在去年开展弘扬河南国税精神、传唱河南国税之歌等活动的基础上,今年成立了税务文化协会和五个分会,积极开展文明创建活动,增强了广大税务干部的共同价值取向和主人翁意识。

四是统一思想与尊重差异相结合。做到和而不同,既通过教育引导和制度建设把思想认识统一到共同的奋斗目标上来;又认真研究和尊重不同年龄、不同经历的群体之间的差异,使思想政治工作具有针对性。如对离退休、提前离岗人员,在有所养、有所乐上下功夫;对在职在岗人员,在有为、有位上下功夫;对工作压力大的同志,在理解、鼓励上下功夫等。

第2篇:税务分局思想政治工作经验汇报材料

文章标题:税务分局思想政治工作经验汇报材料

思想政治工作是凝聚人心、积蓄力量的工作,越是任务艰巨、工作繁忙越要加强思想政治工作。近年来,我们根据税收征管的新形势和分局干部队伍的思想实际,以完成组织收入任务为中心,以做好税收征管工作为基点,以塑造分局良好形象为目标,积极采取措施,调动全体干部的主动性、积极性和创造性,推动分局各项工作朝着更好、更优方向发展。我们的做法和体会如下:

一、在组织收入中灌输大局意识、责任意识,努力完成为国聚财重任

组织税收收入是每一个国税单位的第一要务。这几年,我分局辖区经济发展步伐不快,税源增幅不大,与上级下达的税收任务存有不小的距离。因此,分局干部对完成税收任务不仅缺乏信心,而且怀有相当的畏难情绪,尤其是大家通过不同渠道了解到地方政府对税收任务层层加码的信息,更是满腹怨气。我们感到,这种情绪和思想如不及时加以排解、疏导,将严重影响士气,阻碍组织收入工作,最终殃及分局的全面建设。鉴于这一点,我们充分发挥思想政治工作的教育引导功能,努力将全体干部的思想统一到经济、社会和国税事业发展的大局上来。具体做到三点:

一是深刻阐明权利与义务的关系,增强全体干部的责任意识。组织税收收入是国税机关首当其冲的责任,也是每个国税干部必尽的义务。而能否完成上级下达的组织收入任务,则是衡量每一个国税单位、每一个国税干部能力的重要标准。一方面,在其位当谋其政,管一方税当保其应收尽收,没有无责任的权利,也没有无权利的责任,从这个意义说,我们没有理由不竭尽全力组织税收收入;另一方面,有索取必有奉献,得到必须付出,国税部门的待遇相对于大多数政府部门要好,特别是近几年来,上级和地方党委政府对国税部门十分关心,大家的工作条件日益改善,生活待遇不断提高,从“知恩要报”的角度,完成组织税收收入任务,我们责无旁贷。

二是深刻阐明税收与政治、经济和社会发展的关系,增强全体干部的大局意识。税收是共和国的血脉,没有足够的血,没有畅通的脉,一个人就会失去生命。如果国家的大厦失去税收,就会崩塌。从一个地方来说,税收收入是经济实力的象征、深化改革的保障、持续发展的动力、社会稳定的前提,没有一定的财力支撑,改革将无法进行,政府将会无法运行,社会稳定无法保障。因而,能否完成组织收入任务,事关大局,我们每一个人须臾不可忘记。

三是深刻阐明税收法规与政府现实需求的关系,增强全体干部的理解意识。这几年,各级政府为了实现本辖区的政治、经济和社会发展目标,每年都要向同级人代会报告上年的决算情况和本年度预算指标。按照《预算法》的规定,经人代会通过的预算收入指标具有一定的法律效力,作为预算收入的主要执行机关,国税部门必须对完成预算收入承担责任。国税部门是垂直管理单位,每年的征收任务有上级局下达,我们组织收入的原则是:要应收尽收,不允许收过头税,也不允许有税不收,擅自减免税。税务机关为培植税源,保持财政收入持续增长,确定这样的原则无可厚非,地方政府为一方稳定,为一方百姓的利益确定了较高的一些收入指标也无大错。这种情况下,要大局服从于一个部门显然不可能,因此,作为政府组成部分的我们,要充分理解政府,努力为实现体现人民意志的政府的目标服务。

通过这些道理的灌输,使大家的心明了,气顺了,组织收入的力更足了。在此基础上,我们在工作安排、责任区调配、任务分解上,多给骨干和年轻的同志压担子,在干部工作遇到困难或矛盾的时候,及时帮助纾解。如,辖区小船厂和钢材市场的业户给责任人征管带来很大的难度,明知存在征管上的漏洞,一方面感到力量单薄,另一方面还没有找到较好的征管手段。为此,我们分别召开骨干和相关人员会议,定下决心,攻克难关。通过调查分析,典型解剖,行业开会,政府支持,找到了开锁的钥匙,攻克了重重难关。所有这些,为我们完成组织收入任务提供了坚强的保证。今年1—9月份,我分局共组织各类税收6819.62万元,占年度计划的77.41,其中“两税”6575.49万元,占年度计划的75.84。

二、在税收征管中灌输有本事思想、有作为思想,推动税收管理的科学化、精细化

我们清醒地认识到,随着市场经济的深入发展和信息化建设步伐的加快,那种粗放型的税收征管模式已成为历史,要做好新形势下的税收工作,税收管理员不仅要有高度的责任心和强烈的使命感,更要有较高的税收业务知识、娴熟的岗位操作技能和处理涉税事务能力。从这一点出发,我们紧紧围绕税收科学化、精细化管理的要求,紧密结合分局征管工作实际,不断向全体干部灌输有本事、有作为思想,努力在提高干部的执法能力。

一是大力营造学业务、钻业务的氛围。首先,强化危机感教育,启发干部不能成为事业上的落伍者,业务上要精益求精、工作上要真抓实干,

第3篇:税务系统思想政治工作总结

税务系统思想政治工作总结

税务系统思想政治工作总结

86号文件《关于召开克拉玛依市201X年度思想政治工作会议的通知》精神后,局领导非常重视,立即组织学习,周密安排,成立了会议筹备领导小组,组长由独山子地税局党组书记、局长颜民担任。会议筹备领导工作全面负责会议筹备领导工作。 独山子地税局思想政治工作会议于201X年5月26号召开,评选出优秀论文2篇,先进科室2个,分别是企业管理科、个体管理科。先进个人3人,分别是樊成龙、陆政春、吕虎林。 下面将有关思想政治工作开展情况总结如下:

一、思想重视,认识到位,以强有力的组织领导推进思想政治工作的开展。 自201X年以来,我局思想政治工作在上级局统一安排部署和正确领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想,认真贯彻落实有关文件精神和具体要求,本着解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新的精神,坚持重实效、求进步、谋发展,坚持以提高思想素质、完善工作机制、转变工作作风、强化能力建设为目标,立足本职工作,使思想政治工作和其它工作有机结合,互为促进,共同协调发展。经过几年开展扎实的、卓有成效的工 作,我局的思想政治工作上了新台阶,有了新突破,取得了明显效果。

1、加强思想政治工作是贯彻和落实“三个代表”重要思想有关文件精神和具体要求,是落实科学发展观,加强党的执政能力建设

和努力构建和谐社会主义的重要措施,是强化思想教育、转变工作作风、提高税收服务水平的重要环节,近年来,局党支部就把思想政治工作放在各项工作的首位,成立了党支部书记牵头负总责、各科室负责人协调配合的思想政治工作领导小组,制定工作计划、完善工作制度和措施、根据市局总体安排确定学习内容,落实责任人,确定长期规划和阶段性目标。近年来,我局以思想政治工作的开展为契机,加强树立文明型、学习型、服务型机关形象,有效推动了税收各项管理、服务工作的开展,为地方经济建设和社会发展起到了行之有效的推动作用。通过开展长期有效的思想政治工作,进一步增强了职工的政治意识、大局意识、创新意识和服务意识。

2、为使思想政治工作顺利开展并扎实有效,我局结 合实际工作,不断丰富学习内容,进一步完善学习计划,树立终身学习的理念,全局职工通过不断加强理论学习和业务学习,切实提高了自身思想水平、政治素质和业务技能,转变了工作作风,同时也带动了其它工作的开展。我局思想政 治工作领导小组,始终以本单位的实际情况出发,依据市局安排部署,进一步强化思想政治工作制度建设、阵地建设和队伍建设,创新工作思路,采取行之有效、形式多样的工作措施,使我局思想政治工作在近年来有了长足发展。

3、制定学习计划、制度,要求结合具体工作和自身实际,以提高自身思想素养和政治水平,从而有效推进各项工作为目标,工作学习两不误、两促进,从而使整个学习过程不走过场,不流于形式,扎实有效。

二、完善工作机制,强化工作措施,创新工作思路,思想

政治工作的开展为我局发展注入新的生机和活力。

1、以学习

2、局领导带头学习准则,以身作则率先垂范。把学习《廉政准则》纳入宣传教育工作总体部署,列入干部教育培训规划。对照《廉政准则》,加强制度建设。结合岗位职能特点,认真查找廉政风险点,及时制定预防措施。对照党风廉政建设责任制要求,进一步完善制度建设。五月份根据《准则》学习教育计划,专门筹办了独山子地税局《廉政园地》宣传专题报道,加大宣传力度。

3、廉政教育工作是思想政治工作中的重点,作为基层单位,直接与纳税人打交道,清正廉明,不贪不腐,尤显重要,我们在以下三个方面开展了工作:

一方向面我们请来了检察院的同志给干部上《怎样预防职务犯罪》和《什么是渎职犯罪》等专题课,加强了思想上的预防;另一方面是结合每季的廉政专题工作安排,集中观看了反腐倡廉的录相片警示片,坚持节前提醒,节后总结汇报。通过典型带动和切身感受,使干部职工思想受到教育、灵魂受到洗礼,鼓舞了士气,鼓足了干劲,进一步检校了自己的世界观、人生观、价值观,明确了为税收事业奋斗终身的前进目标,从而为思想政治工作的开展注入了强大的精神动力;年初对本局的廉政纠风工作进行安排,对201X年的党风廉政建设和纠风工作 制定了工作重点和实施方案,明确了思路。党组与各科室签订目标责任书,与干部签订个人纠纷保证书,加强平常考核,杜绝不廉政行为发生。另一个方面是发放廉政调查卡,用事后监督的方法来规范同志们的行为,我们对企业发出的调查卡,内容十分全面:

是否文明办案、程序是否合法、廉政纪律如何等几个方面的内容,并随信寄去回执信封和邮票,主动接受纳税人的监督。

4、树立正确的人生观、价值观,提高干部职业道德素,充分利用“ 5、组织大家认真学习行业作风和税务职业道德, 利用公民道德建设月活动,开展“从我做起,走向文明”主题活动。加强为纳税人服务理念,强化道德、文明、纪律教育,形成一种比工作作风,比文明礼貌、比工作质量,激发了干部职工的主人翁精神,增强了干部职工的自信心、自豪感、责任感, 提升干部队伍的整体素质。

6、创建“学习型税务机关”,利用多种形式,提高干部业务、文化素质。鼓励干部参加各种学历教育和培训是我们

篇3:

税务局思想政治工作会议经验交流材料

以人为本 求真务实

扎实地开展基层税务机关思想政治工作

克拉玛依区地方税务局

201X年5月21日 自201X年以来,我局思想政治工作在区委、政府和市地税局党组的统一安排部署和正确领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和“科学发展观”理论为指导,认真贯彻落实有关文件精神和具体要求,本着以人为本、求真务实、与时俱进、开拓创新的精神,坚持重实效、求进步、谋发展,坚持以提高思想素质、完善工作机制、转变工作作风、强化能力建设为目标,立足本职税收征管和纳税服务工作,着眼于全区经济建设和社会发展,使思想政治工作和其它工作有机结合,互为促进,共同协调发展。经过近五年开展扎实的、卓有成效的工作,我局的思想政治工作上了新台阶,有了新突破,取得了明显效果。

一、思想重视,认识到位,以强有力的组织领导推进思想政治工作的开展。 加强思想政治工作是贯彻和落实“三个代表”重要思想的重要举措,是落实科学发展观,加强党的执政能力建设和努力构建和谐社会主义的重要措施,是强化思想教育、转变工作作风、提高税收征管与纳税服务水平的重要环节,自201X年以来,局党组就把思想政治工作放在各项工作的首位,成立了党组书记牵头负总责、各科室负责人协调配合的思想政治工作领导小组,制定工作计划、完善工作制度和措施、根据上级要求确定学习 内容,落实责任人,确定长期规划和阶段性目标,并对安排和落实情况建立定期考核检查制度。我局以思想政治工作的开展为契机,加强树立文明型、学习型、科技型、服务型机关形象,有效推动了各项税收征管与纳税服务工作的开展,为地方经济建设和社会发展提供了有力的保障。通过开展长期有效的思想政治工作,进一步增强了职工的政治意识、大局意识、创新意识和服务意识。

二、制订学习计划,加强理论学习,不断提高干部职工的政治素质和理论素养。 为使思想政治工作顺利开展并扎实有效,我局结合实际工作,不断丰富学习内容,进一步完善学习计划,树立终身学习的理念,全局职工通过不断加强理论学习和业务学习,切实提高了自身思想水平、政治素质和业务技能,转变了工作作风,同时也带动了其它工作的开展:

1、学习内容:

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和“科学发展观”为主要学习内容;结合党风廉政建设、机关文化建设和党员先进性教育等重

大政治活动,重点对党章、国家领导人的重要讲话和文章展开了系统的学习;结合部门开展岗位练兵、技术比武、创建文明行业等的具体要求,开展了对税收分析、征管流程、纳税服务的深入研究和拓展性专题学习;认真学习和贯彻落实区委、政府和上级组织的文件精神和具体要求,积极投身营造和谐克拉玛依、诚信克拉玛依、平安克拉玛依等创建活动;

2、学习计划:

学习以季度为考核单位,半年总结,年终进行全面总结;学习以自学为主,结合实际情况定期进行集中专题辅导;学习要有学习笔记,并结合学习进度情况和实际工作,半年撰写一篇心得体会,党员每月不少于3000字,普通职工不少于201X字,年终进行全面总结;

3、理论学习要结合具体工作和自身实 际,以提高自身思想素养和政治水平,从而有效推进各项工作为目标,工作学习两不误、两促进,从而使整个学习过程不走过场,不流于形式,扎实有效。

三、完善工作机制,强化工作措施,创新工作思路,思想政治工作的开展为我局发展注入新的生机和活力。 我局思想政治工作领导小组根据区委思想政治工作的具体要求,结合税务部门目前发展趋势和本单位的实际情况,通过认真调查研究和缜密的安排部署,进一步强化思想政治工作制度建设、阵地建设和队伍建设,创新工作思路,采取行之有效、形式多样的工作措施,使我局思想政治工作在这三年来有了长足发展:

1、根据形式发展的需要,进一步充实、完善和强化了工作制度,制定了《思想政治工作实施细则》、《思想政治工作考核制度》、

《税务人员行为准则》、《纳税服务承诺》等一系列行之有效的制度,加强贯彻落实和监督考核力度,通过有形的制度建设来推进思想政治工作向纵深处发展,从而形成了以制度建设推动思想政治工作健康有序发展,以考核监督促进各项制度真正落实的良好局面;

2、根据上级组织对思想政治工作考核评估相关办法的具体要求,搬照对比自身实际,不遮丑、不护短,对薄弱环节重点“盯防”、突击补课,制定专项措施,加大改进力度,保证全体职工的思想政治素质都能跟得上形势,不掉队、不落伍,使思想政治工作得以整体谐调推进;

3、根据上级主管部门的具体要求,开展了争创文明建设先进个人、税收征管能手、窗口服务之星等活动;针对具体工作安排情况,开展了“…………”主题演讲,组织职工积极参与区委、政府等部门组织的各种征文、知识竞赛活动;组织职工观看反映在各条战线上涌现出的先进典型事迹的电影、录像等;组织职工到拘留所、监狱进行 廉政警示教育等一系列形式多样的主题活动;通过典型带动和切身感受,使干部职工思想受到教育、灵魂受到洗礼,鼓舞了士气,鼓足了干劲,进一步检校了自己的世界观、人生观、价值观,明确了为税收事业廉洁勤勉、求真务实的前进目标,从而为思想政治工作的开展注入了强大的精神动力;

3、结合地税机关文化建设,进一步完善了图书阅览室、职工活动室的设施,购买了大量的书籍,组建了地税子网站,美化办公场所环境,使职工在安静、舒适和方便的环境中工作、学习和生活。完善便利的条件和形式多样的学习载体,为思想政治工作的开展提供了有力的硬件支持。

四、总结成功经验,针对不足周密安排部署,将思想政治工作不断推向深入。 近五年来,我局的思想政治工作由于切实贯彻落实了区委、政府的具体要求,领导小组认识到位、领导到位、措施到位、工作到位,全体职工积极响应、协调配合,使思想政治工作取得了显著成绩,同时也有效带动了其它工作的发展:

1、职工思想素质和政治觉悟有了明显提高,向党靠拢、向先进典型学习,团结、和谐、向上的工作作风已然形成,在抗震救灾和“科学发展观”学习教育等活动中,涌现了一批先进个人和感人事迹,在区委、政府组织的考核评比中,我局的各项工作均名列前茅;

2、在思想政治工作的整体带动和影响下,我局业务水平和服务能力有了大幅度提高,主动、准确、及时服务的能力明显加强,服务地方经济建设和社会发展,税收征管的中心工作得到进一步的加强和提高,我局多次被区委、政府授予“先进党支部”、“标准化党支部”、行风建设示范单位、文明创建先进单位等荣誉称号,

3、在精神文明建设和地税机关文化建设中,我局也曾获得多项等荣誉,在争创全国文明单位的道路上又迈出了坚定的一步;

4、面 对现实,我局的思想政治工作还任重道远,各项制度、措施和工作方法还有待进一步的改进和加强,个别职工还存在麻痹大意、走过场、侥幸过关的思想意识,部分制度和措施还将根据新形势、新情况、新问题的不断发展而不断完善。面对成绩和不足,领导小组不骄傲、不气馁,将根据区委、政府和市地税局的下一步安排和要求,精心策

划,周密部署,以高度的责任感和使命感把我局的思想政治工作不断推向深入。篇

四:

浅谈国税系统思想政治工作

浅谈国税系统思想政治工作 几年来,市国税局坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,紧紧围绕税收工作中心,不断创新机制和载体,丰富内容和形式,使思想政治工作在推进国税事业快速发展中发挥了重要作用。 一是创新理念,更新观念。该局坚持从更新思想观念入手,着力解决观念陈旧、思想僵化等问题,使广大国税干部在思想上达到了“五个统一”,即:

统一到埋头苦干、积极主动抓好税收收入上来,统一到依法治税、强化管理上来,统一到再创辉煌、树立国税新形象上来,统一到深化改革、创新工作上来,统一到上级局的指示精神上来。增强了大局意识、法制意识、责任意识、协作意识、服务意识、创新意识,国税工作在强化基础建设、强化管理、科学化精细化管理、干部队伍建设四个方面取得了新的突破。 二是强化政治教育,统一思想认识。他们以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,用党的基本理论、基本路线和基本纲领武装干部头脑,开展多种形式的形势政策教育和革命传统教育,积极开展宗旨教育,深入开展“四心五珍惜”教育,加强职业道德教育,扎实开展党员先进性教育,增强了广大国税干部爱岗敬业、立岗创业意识。 三是积极开展创建,树立行业形象。他们坚持“服务人民、奉献社会”的创建宗旨,按照“内强管理、外树形象”的创建要求,每年确立一个重点,先后开展了“文明办税,优质服务”、“税收与服务同

行”、“三创一树”、“三强化一弘扬”等专题活动,创建工作常创常新,富有成效。认真开展“七比七看七好”活动,使党员干部看到了差距、看到了问题,比出了觉悟、比出了干劲。认真开展“树新风、做好事”活动,广大党员干部争相为纳税人、为社会做好事。充分展示了国税系统党员干部的良好形象。广泛开展“特色项目、突出贡献者”评比活动,对六个特色项目、1xxxx突出贡献者给予表彰和奖励,在系统内掀起了一个比、学、赶、帮、超的竞赛热潮。认真开展“人在**、心系**、富民强市、敬业奉献”活动,教育全体干部树立“人在**、心系**”思想,在税收执法中由“以我为中心,管理为重点”向“以纳税人为中心,优质服务为重点”转变,实现了纳税人进一个门、找一个人、在一个时限内办结一切涉税事宜,服务零距离、办税零障碍、服务对象零投诉。积极开展“税企共建”、“服务厂商行”、“1 1”工程、“结对扶贫”等社会

公益活动,提高了国税部门的声望。 四是狠抓“三化”建设,实施精细化管理。坚持以基层建设为主线,把思想政治工作渗透到基层各项工作的贯彻落实中。按照省局“执法规范化、工作标准化、管理科学化”的总体要求,积极探索税收业务科学化、精细化的路子,形成一整套税收业务规范体系,提升了征管工作的水平和层次,得到了上级局和地方党委政府的关注、支持和肯定。 五是全面实施竞争上岗,优化人力资源配置。他们坚持公开、公平、公正原则,认真组织实施了 才、优势互补”的要求,对7xxxx同志进行了交流换岗。使基层分局领导班子得到了优化组合,全局的人力资源得到合理配置,人的潜力得到了充分挖掘,调动了人的积极性、主动性和创造性。 六是推行绩效考核,精细实施人事管理。印制《人事教育管理材料汇编》,系统规范了政治业务学习、业务培训、专题教育、人员思想分析会、民主生活会、经常性思想政治工作、党支部“三会一课”等制度。加强了对基层分局的督查和考核,定期进行检查指导积极做好绩效考核工作,制定考核细则,突出抓好工作业绩考核,形成了人人关心税收,个个努力做好税收工作的良好氛围。 9月6日,该局召开全系统政治思想工作会议,认真学习jb总理关于加强税务系统思想政治和干部队伍建设的批示,总结近年来思想政治工作的经验,分析存在问题,提出了进一步做好全系统思想政治工作“三个意识”、“三个重点”、“三大载体”、“三项机制”、“五项制度”的措施。 “三个意识”:

一是强化思想政治工作的针对性。针对当前形势下的群众需求具有多样性和广泛性,强调以人为本,变“我说你听”单向灌输做法为“服务中引导、引导中提升”的新的工作模式和思路,不断拓展思想政治工作的内容,既要重视理想信念、思想道德、作风意志方面的教育,也要做好品性修养、知识技能、身心健康方面的服务。二是增强思想政治工作的群众性。积极发挥各级领导干部在思想政治工作中的作用,让所有“管人的人”都切实负起 做人的工作的职责,强化做人的工作的意识,学习做人的工作的知识,增强做人的工作的本领。同时建立群众思想政治工作的机制,让

群众自己做自己的思想政治工作,使思想政治工作更有亲和力和感染力。三是发挥思想政治工作的创造性。借鉴众多人文科学的新发展和新成果,从社会学、组织学、管理学、文化

学、心理学等多方面入手,不断开拓思想政治工作的新空间。 “三个重点”:

一是以理想信念宗旨教育为重点,引导干部树立正确的人生观、世界观、价值观。深入开展党的基本理论、基本路线、基本经验和基本国情、党的发展史教育,用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装干部的头脑,使广大国税干部牢固树立共产主义理想和走中国特色社会主义的信念。强化“聚财为国、执法为民”的税收工作宗旨,做到既胸怀远大目标,又着眼现实、立足本职,自觉为国税事业发展无私奉献、多做贡献。二是以思想道德教育重点,培养干部“敬业、精业、创业”职业意识。深入开展以热爱税收、忠于职守、秉公执法、清正廉洁、文明办税、诚信服务为主要内容的职业道德主题活动,引导干部干一行、爱一行、钻一行、精一行,增强“敬业、精业、创业”职业意识,爱岗敬业、立岗创业,争创一流的业绩,争做一流的贡献。同时遵守社会公德和家庭美德,争创“五好家庭”,积极参与助残帮学、扶贫济困等社会公益活动,培育、展示国税干部良好的道德情操。三是以法规纪律教育为重点,筑牢遵纪守法、廉洁从税的思想防线。结合普法教育和税收工作法制化的新要求,组织干部深入学习和掌握通用法律法规及各项税法,使干部知法、懂法、自觉守法。以学习贯彻“两个条例”为重点,结合开展“两个务必”、“以案说法”、“四心五珍惜”等各项专题教育,使干部明纪、守纪,做到令

行禁止,公道正派、公正执法、纪律严明、行为规范。 “三项机制”:

一是建立健全人事管理新机制。要以贯彻实施《公务员法》为契机,实现人事管理精细化。坚持任人唯贤、德才兼备的原则,选拔靠得住、想干事、会干事、干成事的人担任各级领导职务。积极探索岗位竞争、上下交流,加强干部的锻炼和培养。根据系统内人员的实际情况,加强人才的培育和管理,优化人力资源配置,形成人尽其才、能上能下、能进能出、有利于优秀人才脱颖而出的新的人事干部管理机制。二是积极推行能级管理新机 制。以专业等级作为岗位设置、岗能匹配、绩效考核、能级待遇等的重要依据,以人的能力建设为核心,融人力资源开发、配置为一体,体现能、责、权、利有机匹配,激发国税干部内在潜能的新的管理机制。三是建立严密规范的监控制约新机制。要以行政管理权、税收征管权、税务稽查权的过程监督为重点,不断完善对权力运行进行事前、事中、事后的日常监督制约机制,实现权力运行到哪里,对权力的监督制约就延伸到哪里,严格防范****行为的发生。 “四大载体”:

一是搞好文明创建。确立文明行业创建总揽地位不动摇,克服满足现有成绩、盲目乐观、消极应付的松懈情绪,深刻理解文明行业创建是提升文明程度,促进人的全面发展的内涵,增强不进则退的紧迫感和危机感。确立保位争先的目标不放松,坚持以“内强管理、外树形象”为创建要求,紧扣税收中心工作抓创建,提高创建实际效果。确立优质服务标准不变,把“服务人民、奉献社会”的文明行业创建宗旨融于“聚财为国、执法为民”的税收工作宗旨中,围绕“三项服

务主体、六项服务内容、九项服务制度”的税收服务体系,落实服务措施、优化服务环境、深化服务内涵,确保税收服务体系做到实处。把创建工作向社区辐射,向企业辐射,向农村辐射,积极开展“党员示范岗”、“税企共建”、“服务厂商行”、“1 1”工程、“结对帮扶”等社会公益活动,在创建活动中展示国税形象。二是建设国税特色文化。建设以人为本、凝心聚力的组织文化,着力培育国税干部“聚财为国、执法为民”的核心价值观和共同的目标追求,强化“敬业、精业、创业”的团队精神。建设依法治税、科学精细的管理文化,以法制化为目标、信息化为依托、“三化”管理为载体,进一步搞好“四个精细化”管理。建设规范执法、公正廉明的行为文化,使国税干部践行行为规范,严守职业纪律,做文明公民典范。建设执法为民、文明诚信的形象文化,进一步塑造公正、廉洁、文明、高效的国税形象。三是坚持人才兴税。把实施“人才兴税”战略、加强教育培训作为思想政治工作的重要内容,造就一批能够担当重任的领导人才、精通税收业务的专业人才、适应现代管理的专门人才,为推进国税事业发展提供人力支持和智力保障。四是开展丰富多彩的文化活动。按照网上有园地、单位有阵地的要求,提供思想教育资料,开展思想政治工作调研、研讨、交流、讨论等活动,增强思想政治工作的群众性、互动性。因地制宜地建立荣誉室、党团活动室、图书室、文体活动室等,组织开展读书会、知识竞赛、文艺鉴赏、歌咏比赛、书画摄影展览、体育竞技等活动,用健康有益的思想文化占领阵地。 “五项制度”:

一是每年全局思想政治工作会议,表彰先进,交流经验,分析形势,部署工作,明确任务。二是定期进行思想政治工作分析。局党组每年将召开一次、分局每季一次的人员思想分析例会,具体分析干部职工的思想状况,掌握思想动态,对发现的苗头性、倾向性问题,要及时地、有针对性地做好思想政治工作。在重大政策、改革措施出台、部署重要工作时,超前做好思想教育、引导工作。三是坚持定期政治学习。坚持机关每周

一、基层分局每月两个半天的政治学习制度不动摇。在组织学习政治理论的同时,学习税收管理所需要的经济、法律、现代管理等方面的知识,丰富干部知识面,增长做好税收工作的才干。四是搞好谈心走访活动。结合干部的思想实际,明确谈心走访的对象、内容、时间及要求,形成制度规范。通过谈心走访,及时了解干部职工的思想状况,倾听干部的呼声,有的放矢地做好思想疏导工作。五是加强思想政治工作研究。每年确定专题进行研讨,交流研究成果,分析干部职工的思想动态和特点,研究思想政治工作的规律、重点和措施,为加强我局思想政治工作提供决策依据,当好参谋助手,推动我局思想政治工作不断创新发展。

附送:

税务系统新年联欢会主持人开场白

税务系统新年联欢会主持人开场白

主持人诗朗诵(配乐诗朗诵)各位领导,各位来宾,女士们,先生们:

大家好!男1:

当我们撕下201X年最后一页日历,女1: 当我们聆听201X年 权为民所用,利为民所谋,情为民所系 是我们国税人灵魂大厦的屋脊。男:

迎接省局执法检查女:

我们感受了风雨与彩虹的美丽男: 接受市局岗位责任制的考核女: 我们经受了质量评估的砥砺男:

金税二期拓展,多元化申报,“一窗式”,个体上线CTAIS女: 是我们201X年税收征管改革的大戏男: 在这多姿多彩的税收舞台上女: 我们演绎了一幕幕生动的活剧男: 5亿1千万的收入啊女: 你何止是数字的累加男: 5亿1千万的收入啊女:

你更是我们心血与勤劳的凝聚男: 它们的组合就是一首优美的岁月之歌女:

它们的造型就是我们对共和国税收事业的执着!结束语男1: 重彩浓墨话税收女1: 载歌载舞寄情谊男2: 让我们记住这幸福的时刻女2: 让理想插上音符的翅膀男1: 举杯吧,朋友男2:

为昨天、为今天、为明天,干杯女合:

愿明年的今天,我们再相聚《税务系统新年联欢会主持人开场白》

国家税务局思想政治工作汇报

年政治思想工作汇报

社区思想政治工作汇报

思想政治工作汇报材料

思想政治创新工作汇报

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