三问三亮工作汇报
第1篇：三问三亮三评制度
“三问三亮三评”师德管理常态工作制度
中卫市第九小学
中卫市第九小学
“三问三亮三评”师德管理常态工作制度
为了确保我校“师德师风建设提升年”活动取得实效，根据中卫
市教育局《关于建立“三问三亮三评”师德管理常态工作机制的意见》卫教发[2015]53号文件精神，制定中卫市第九小学“三问三亮三评”师德管理常态工作制度。
一、工作目标
1、完善师德教育机制。强化典型引路、自我反思、警诫提示，优化集中学习制度，学校师德引领形成常态；
2、完善师德巡访机制。借助群众举报、社会建言、师生访谈、走访社区等方式全面了解本校教师师德现状，建立教师师德档案，学校师德排查形成常态；
3、完善师德查核机制。严格师德失范行为处置程序，建立师德风险监控制度，自主调查处理苗头性、倾向性问题，配合市局开展直查暗访，有举必查，依规执纪，执纪必严，学校师德查究形成常态；
4、完善师德奖惩机制。扎实开展师德考核，认真实行绩效管理，严格落实“师德一票否决制”，公正考评，奖优罚劣，扶正祛邪，学校师德激励形成常态。
二、制度内容
1、师德管理“三问”制度
（1）问家长——学校在醒目位置设立师德失范行为公开举报信箱、公布举报电子邮箱及举报电话；正常开展“家长开放日”和“校长接待日”等活动；每学期通过问卷、座谈、走访等方式普遍征求学生家长意见1次。
（2）问邻里——对有违反师德规定反映的教师，校领导以走访教师家 2 庭、走访社区工作者等形式了解教师业余生活，并形成记录；学校领导成员分工，每两年完成一轮全体在职教师家访工作，填写《师德巡访记录表》备查。
（3）问自己——学校每月开展1次以上师德师风集中学习，有计划学习《事业单位工作人员处分暂行规定》、《中小学教师专业标准》、《中小学教师职业道德规范》等法规文件；教师每学期撰写1篇师德心得体会，每学年写1篇师德师风自查报告；学校要制订师德培训计划，适时向教师发出警示，设立“报警器”，打好“预防针”，念好“紧箍咒”，筑好“防护墙”。
2、师德管理“三亮”制度
（1）亮态度——学校向家长亮态度，以告家长书等形式宣传有偿家教的危害，提请家长监督教师失范行为；教师向学校亮态度，每学年初教师与学校签订师德承诺书；学校向教师亮态度，完善师德失范行为的处置程序、处理规定，旗帜鲜明地开展师德管理，对一般、初犯行为，进行警示谈话，填写《师德专项治理信访谈话记录》，要求教师作出整改承诺；对严重失范行为，依纪严肃处理，并及时向市教育局上报处理结果。
（2）亮信息——每学年初，学校登记、更新在职教师有关信息，包括联系方式、职称职级、任教学科、常住地址、租借处地址等，电子表格报市教育局备案。
（3）亮身份——从严要求党员干部和“名特优”教师，学校中层以上干部、党员教师、特级教师、名教师、学科带头人、骨干教师等率先在校内进行师德公开承诺；表彰先进，晋升职称，提拔干部，发展党员，评选骨干教师时，相关人员必须首先作出师德承诺。
3、师德管理“三评”制度
（1）学生评——学校每学期期末组织教师满意度测评1次，精心设计问卷内容，科学安排问卷人员，认真统计问卷结果，统计数据列为教师师 3 德考核的要素之一。
（2）同事评——每学期期末对全体教职工进行师德师风考核，学校成立师德师风考核小组，采取领导考核与群众考核相结合、定量考核与定性考核相结合、阶段考核和年度考核相结合的方法，考核结果要公示、备案、存档，作为年度考核的依据之一。凡有师德失范行为的，扣减年度考核积分；凡有严重师德失范行为的，绩效工资减半或全部扣发，且两年内年考核不得评为合格及以上等次。
（3）社会评——学校每学年组织1次师德师风集中评议活动，邀请人大代表、政协委员、政风行风监督员、家长代表（占主体）对学校师德管理工作进行民主评议，学校认真听取多方面意见，开门纳谏，总结反思，形成整改工作报告。
三、工作要求
1、加强组织领导。学校充分发挥师德建设主体作用，充实师德建设领导小组，由学校校长任组长，校委会成员任组员。学校师德建设领导小组下设办公室，具体负责日常教育、明查暗访、警诫惩处、信息传递等工作。学校行政处室和党群组织分工合作，各自承担“三问三亮三评”相关工作。
2、鼓励工作创新。以创新的精神开展师德管理工作，结合本校实际，不断丰富“三问三亮三评”的校本化内涵。在培树师德典型上创新，在廉政文化建设上创新，在完善工作机制上创新，在开辟实践载体上创新，在实施内部专项治理上创新，不断追求师德管理工作的高境界、实效性。
3、坚守政策底线。组织教师学习《中小学教师职业道德规范》，开展师德专题培训，引领广大教师明师德，正师风，铸师魂。要组织教师学习《事业单位工作人员处分暂行规定》，要求教师依法执教、以法治身，在个人品德、职业道德、家庭美德、社会公德上做出表率。
4、严格师德考核。学校成立师德师风考核小组，采取领导考核与群众 4 考核相结合、定量考核与定性考核相结合、阶段考核和年度考核相结合的方法，并将师德考核结果作为年度考核的重要依据。
中卫市第九小学 2015年3月28日
第2篇：三问三解工作汇报
太白县人力资源和社会保障局
关于全系统开展“下基层、抓落实、三问三解
践行先进性”活动工作情况汇报
为了认真贯彻落实中央省市县主要领导对问政于民、问计于民、问需于民，解民忧、解民怨、解民困讲话精神，深入推动科学发展、促进社会和谐、深化创先争优、增进干群感情，努力践行为民服务宗旨，彰显党的先进性和纯洁性，着力实施“上争外招强推优”四大建设工程，迅速掀起新一轮建设热潮，推动太白加快发展、突破发展、跨越发展，为实现现代生态田园新太白这一奋斗目标尽智献策。
一、把“三问三解”与“三包六到户”工作相衔接
一是县上相关会议召开后，我局及时召开系统专题动员会，对“三问三解”工作进行了精心细致的安排布置，成立了以党组书记、局长任组长，党组成员为副组长，局属各单位负责人为成员的领导小组，下设办公室处理日常事务。二是确定常驻包村干部和副科领导各一名，协助指导村上开展“三问三解”和“三包六到户”工作。三是按照县上的要求和村组实际，对系统科级领导干部实行包两户，一般干部包一户，将全村的86户进行了全部结对包扶，应包尽包。四是我局党组书记、局长张保全于3月2日亲自带领3名干部先行深入到村组了解村情民意、居住现状、主导产业、家庭收入等方面情况，并与村“两委”班子成员和镇包村领导、干部商讨制定大地岭村5年帮扶规划。五是3月5日-6日，人社局系统5个局属单位和机关50名干部职工进村入户，开展调查研究，逐户制定帮扶计划，重点开展了问政、问计、问需和解忧、解怨、解困工作，主要询问现行的政策老百姓喜欢什么不喜欢什么，需要啥和不需要啥等，在“三问三解”工作中，重点解决邻里关系、婆媳关系、子女瞻养、春耕生产等方面问题，现场调解家庭内部问题10余件，需要协调县上职能部门解决问题2件（村级服务中心建设，四组通村道路），创造条件解决5件（缺乏劳动力，绿化机械，绿化苗木，农业技术，相关资金）。
二、把“三问三解”与环境整治和绿化提升工作相衔接。一是按照县上的环境整治和绿化提升工作会议精神，建立一支保洁保绿队伍，我局以向市人社局争取200名公益性岗位，目前己提出分配方案待县政府领导审定。二是我局先后6次到包抓帮扶村开展环境整治和绿化提升工作，清理大地岭村委会门前主干公路、河堤两岸4公里沿线的“六堆”，平整清理绿化带基础800多平方米。三是我局与镇村干部商讨，协调装载机一台，三轮车8辆，为绿化带复土，目前，装载机已工作24个台班，三轮车拉土230多次，复土520多立方米，大地岭村群众积极投工投劳120多人次。四是大力实施环境综合整治工作，对该村沿主干道（公路）的5间破旧土木结构房屋进行拆除；对难以整治又影响整体形象的卫生死角砌筑造型围墙42米。
三、把“三问三解”与为民办实事办好事相衔接。
我局系统干部职工按照“三问三解”五步工作法，对群众所优、所怨、所困的问题进行归纳梳理，积极解决：一是缺乏劳动力。全村总共93户，总人口387人，劳动力人口184人，大部分年轻力壮人员外出务工，严重影响环境整治和绿化提升工作进度。针对这一问题，我局统筹安排，组织系统干部职工参与村上“两项”活动开展，目前我局投工投劳68人次。二是绿化苗木联系难。我局与县上相关职能部门沟通，以与外地育苗基地取得联系，加以解决。三是农业创业示范园建设缺乏技术。结合我局业务工作实际，将该村农民实用技术培训列入年度培训计划，目前正加紧联系指导老师（农技人员）进村培训。四是四组进村道路未硬化。该建设项目和资金已经与有关部门对接，正在协调中。五是村级社区服务中心大楼建设。在“三问三解”工作中，该村对建设社区服务中心信百倍，热情高涨，县上有关职能部门未能审批和给该村安排，我局积极协调，争取今年批复，力争2013年予以安排。
第3篇：三问三解汇报[优秀]
关于灵口镇“三问三解”活动进展情况汇报
我镇在县委召开动员大会后，为了深入贯彻落实县委“关于在全县各级机关干部中开展“惠民见行动，发展立新功”为主题深化“三问三解”活动的安排意见，洛办发（2012年16号）》精神，镇党委即时召开班子会进行研究，部署，于3月14日召开全镇机关干部，镇属单位干部及村支部书记和村主任及县包扶单位负责人参加的动员大会，全面进行了部署安排，起草下发了灵口镇“三问三解”活动实施意见，组建领导干部包项目，一般干部包村入户深入调查研究的工作队，连日来全镇广大党员干部深入到全镇39个村224个村民小组，十个重点工程项目中去，进行调查走访工作，确保了灵口镇“三问三解”活动的迅速顺利开展，具体做法是：
一、召开好了三个会议。
1、镇党委组织的动员会，于3月14日在镇大会室召开动员部署全镇“三问三解”活动。（会上县人大枊云东主任做了重要讲话，县卫生局张惠民局长作了表态发言，张卫锋镇长宣读了镇安排意见，镇党委书记田峰做了重要讲话。）使动员会达到预期效果。
2、召开好镇属单位干部职工会，学习“三问三解”活动县委和镇党委
中小学生，“多读书，读好书”的良好社会氛围和昂扬向上的风采。
3、镇党委为了促进活动迅速开展，于三月二十一日召开当前工作促进会，进一步安排部署了“三问三解”活动，近期镇属12个单位，县级包扶的5个部门（县医院、县卫生局、广电局、公路段、食品药品监督所）分别进入各自所包的村、组开展走访工作。
4、通过这一个多月走访了解，参加走访的117名干部，共走访359户(其中特困户121户、信访户49户、产业大户132户、企业37户、两代一委20人)，结成对子359对。（1）了解形成建议458条，归纳疏理后为六类。（2）突出矛盾19件，已解决9件，10件正在调查处理阶段。（3）为群众办实事11件（磨峪水泥路，西丰、三星、黄坪、东院人畜引水，朱村、东佛低压改造，宋川、焦村、宽坪、上河引进金银花产业。）
5、目前39个村形成长效机制的39个，26个单位形成机制的是26个，7个重点项目都已建立了抓工作落实的专业工作队。
三、下一步工作设想：
第4篇：三问三解汇报材料
潼关县人民检察院
相关会议精神贯彻落实情况及
“三问三解”活动开展情况汇报材料
按照县委政法委以及督查室对这次督查工作的内容和要求，现将我院贯彻落实“省第十二次党代会精神”和“加强创新社会管理工作会议” 精神情况以及“三问三解”活动开展情况汇报如下：
一、贯彻落实省第十二次党代会精神情况。
（一）认真学习、深刻领会党代会精神。通过召开学习动员会切实将学习贯彻党代会精神同政法干警核心价值观教育活动紧密结合起来，通过院党组会议、科室会议等多种形式，认真组织学习讨论和贯彻落实，进一步认清当前形势、统一思想认识、明确发展方向。紧密结合检察职能，切实把会议部署要求融汇到工作思路上，贯彻到工作落实中，用工作实绩体现学习成效。
（二）通过学习党代会精神，充分认识对检察工作的新要求，认清检察机关在经济社会发展中的地位和作用，进一步明确自身的角色定位和目标任务。积极响应党代会号召，振奋精神、坚定信心、顽强拼搏，始终保持积极进取、奋发有为的精神状态，全身心地投入到工作上来。
（三）要求中层以上干部要带头学习，带头撰写心得体会，带头贯彻落实，带头宣讲宣传，充分发挥榜样示范和模范引领作用，不断把学习贯彻党代会精神引向深入。
（四）积极发挥法律监督职能。坚持把做好检察工作作为落实党代会精神的切入点和着力点，充分发挥打击、预防、监督、教育、保护等职能作用，加大工作力度，创新工作措施，深化检察改革，不断提高检察工作的质量、效率、效果，营造和谐稳定的社会环境、诚信有序的市场环境、廉洁高效的政务环境、公平正义的法治环境。
（五）加强检察队伍建设。坚持把提高检察队伍的能力和水平作为确保党代会精神在检察工作中落到实处、见到实效的重要保障，用比监督别人更严的要求、更硬的措施监督自己，毫不放松地加强队伍的教育、管理和监督，切实强化自身反腐倡廉建设，积极推进检察队伍建设。
二、贯彻落实“加强和创新社会管理工作”会议精神情况。
（一）召开全体干警学习动员会，进一步统一思想，明确目标任务，制定活动实施方案，扎实开展“加强和创新社会管理工作”。
（二）成立以党组书记、检察长高北慰同志任组长，其他各党组成员任副组长，各局、科、队、室负责人为成员的“加强和
创新社会管理工作”活动领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在院办公室，由政治协理员张建利任主任，梁春强、袁豆、陈文军为成员。活动领导小组办公室主要负责活动开展期间的组织、督促、检查、协调、材料的收集等工作。
（三）结合工作实际，我院高北慰检察长就“加强和创新社会管理工作”提出了具体要求，安排部署了具体工作，具体如下：
1、院办公室制定我院《加强和创新管理工作实施方案》，强化对各项工作的督察督办力度，确保各项工作稳步推进。
2、控申科要进一步加大工作力度，强化控申工作，加强社会矛盾纠纷排查化解工作力度，健全完善相关制度，创新工作方法，全力促进和谐工作。
3、侦监、公诉部门与公安、法院进一步加强联系，健全联席会议工作机制，严厉打击各类违法犯罪，做到快捕快诉，侦监科要充分发挥“青少年维权岗”的职能作用，切实维护未成年人的人身权益。
4、监所科要继续加强和创新社区矫正工作，切实加强刑释解教人员的服务管理。
5、预防科和控申科要密切配合，进一步加大法制宣传工作力度，切实提高群众的法制素质。
6、反贪、反渎局要进一步加大职务犯罪案件的查处力度，特别是涉农、涉矿方面的职务犯罪。
7、安管办要进一步加大各类刑事案件的审查力度，确保案件质量，提高检察机关的公信力。
三、三问三解活动开展情况。
（一）高度重视，精心组织。
我院“三问三解”活动全面启动后，及时将此项活动列入全院工作重要内容，并作为基层组织建设年的一项重点工作来抓。一是成立机构，加强领导。及时召开院党组会议，成立活动领导小组，由检察长任组长，副检察长任副组长，各党组成员为成员的活动领导小组；二是认真研究，落实责任。及时制定活动实施方案，明确了走访群观众联系点及包村人员名单，进一步明确了方法步骤、基本要求，形成以院领导包抓为牵引，以各结对局、科队、室帮扶为主体，以办公室具体抓落实为推动的工作机制。三是深入宣传，营造氛围。组织召开了全院“三问三解”活动动员会，对“三问三解”活动进行了全面部署，下发领导干部下基层“三问三解”工作日志，并结合实际制作了“三问三解”征求意见表。
（二）扎实开展，全面推进。
一是认真组织学习，努力提高全体干警对“三问三解”活动的认识及开展“三问三解”工作的能力。通过学习让全体检察人员对“问政于民、问需于民、问计与民，解民忧、解民怨、解民困”活动的重要意义有深刻的认识。充分认识到开展“三问三解”活动是检察机关坚持“三个统一”、牢记“三个至上”、注重“三个效果”准确把握政治方向的必然要求，是满足群众司法需求、强化法律监督和群众路线，依靠人民群众，增强法律监督能力的根本方法。
二是充分发挥检察职能，在办案过程中开展“三问三解”。把查办和预防职务犯罪、维护廉洁高效的政务环境作为服务群众的重要途径，依法严厉打击侵害农民利益、危害农业生产、影响农村稳定的犯罪，积极维护农民利益、维护农村稳定、促进农业发展；坚持以人为本、执法为民、抓住关系民生的突出问题加大法律监督的力度，促进解决涉及群众利益的难点、热点问题；
三是深入开展法规宣传，在宣传服务中“三问三解”。印制《检察院职责指南》等多种资料，向基层群众发放，使更多的基层群众了解了检察机关的职能，在宣传的过程中开展法律服务。通过发放宣传资料、免费法律咨询、法制讲座、悬挂宣传标语等，拉近检民关系，了解民生民情、化解基层矛盾。
四是积极参与加强和创新社会管理工作，在服务大局中“三问三解”。密切关注和跟进经济社会发展及社会管理中的突出问
题。将案件的办理工作向双方当事人延伸，修复社会关系；向社会管理部门延伸，查找社会管理的薄弱环节和漏洞，建议整改，提高社会管控能力；向人民群众延伸，营造依法管理的法治氛围。切实做到案件办到哪里就宣传到哪里、建议到哪里、服务到哪里，力争取得实效。同时，以征求意见表的形式，请广大人民群众对我院的具体工作提出意见和建议。
五是严守纪律。全体干警能认真执行廉洁自律有关规定。没有吃请和收受礼品现象，没给基层和群众增加负担，并且得到了结对帮扶联系点的广大群众和基层干部的热烈欢迎和支持。
截止目前，全院下基层参与三问三解活动干警31人次，确定直接联系9户群众，征求群众有关检察机关工作的意见27条，帮助解决实际问题10件，帮助群众可在本地实施致富的项目2个，并根据实际困难与问题，及时制定突出问题解决方案，下发到各局、科、队、室，确保排查梳理出来的突出问题本部门能解决的包抓领导和局、科、队、室时限办结。
尤其是我院检察长在深入村组进行三问三解活动时，能亲自深入农户家中，和群众面对面、心连心，详细询问群众的生活条件、经济来源和具体的生活困难，当他得知一农户家中条件十分贫困，丈夫因病去世，儿子又无工作，生活极其困难，他就积极和县有关部门取得联系，不但使这家农户拿到了低保保证金，而
且还安排了该农户的儿子到外地工厂打工，基本解决了这家农户生活困的问题，得到了该村群众的一致好评。
此外，副检察长张建平在深入所包村组北歇马村时，了解到该村一组朱银喜83岁的母亲员会芳的户口在2006年登记时未登记上，因为没有户口所以不能享受国家给予老年人的各种优惠政策。几年来朱银喜多次找有关部门想为其母亲补录户口，一直没有得到解决。即安排公诉科同志与公安局户政科及辖区派出所联系，查找员会芳不能上户的原因，通过公诉科同志积极与户政科及辖区派出所的协商，现已经将朱银喜母亲员会芳的户口补录进去。
（三）下一阶段工作。
下一步，我院将充分发挥检察机关工作的特点和优势，按照实施方案的要求扎实有效地开展，同时将不断总结经验，丰富更新活动载体，深入群众，贴近群众，听民声、查民情、摸民意，努力践行人民检察为人民的宗旨，大力推行便民利民措施，帮助群众排忧解难。以期圆满完成各项活动任务，扎扎实实的解民困，化民怨，分民忧，力争使此项活动取得良好效果。
第5篇：三问三解活动汇报
“三问三解”活动开展情况汇报提纲
西安市商务局（2012年4月17日）
各位领导：
根据市委工作安排，结合我局工作实际，受局党委委托，我就局机关开展“三问三解”活动情况向各位领导和同志们做以简要汇报。
三月初，按照省、市委“三问三解”活动要求和市委“转作风、解难题、惠民生”活动的安排部署，我局党委高度重视，精心组织，周密部署，深入一线，解困帮扶，通过前期辛勤努力，机关22个处室与商务系统50余个服务对象、商协会、所属企事业单位建立了联系点，100余名机关干部与基层困难群众进行了联系，并相继开展工作。从目前情况来看，落实到位、进展顺利、开展良好。
一、活动基本情况
（一）领导重视，组织有力。3月8日市委动员会后，局党委为迅速贯彻落实市委会议精神，及时成立了活动领导小组，并召开小组成员会议，结合商务工作实际，进行动员部署。3月9日局党委召开机关副处长以上人员参加的干部大会，彻落实全市“转作风、解难题、惠民生”主题教育实践活动精神，对我局开展活动进行全面安排部署，宣讲了活动方案，对活动的总体要求、范
1 围、任务、方法步骤等方面进行安排部署。会上由局党委书记、局长蒿芒喜对活动载体、工作任务进行了再动员再部署，要求机关广大党员干部要牢固树立“三问”意识，提高“三解”本领，把工作的着力点放在解决群众最直接、最现实、最关注的问题上，放在顺民意、得民心、惠民生的实事好事上。要求各支部书记、处长作为活动开展的第一责任人，要切实加强“三解三问”工作开展的组织领导。会后，各处室、各支部分别召开会议，按上级要求确定了基层联系点和对口帮扶困难群众名单。
（二）细化方案，狠抓落实。为切实开展好“三问三解”活动，在落实局党委“三问三解”活动方案的基础上，市商务局专门成立了成立由局党委书记、局长任组长、其他局领导为副组长的“转作风、解难题、惠民生”活动领导小组和以局纪委书记王鹰为主任的领导小组办公室，成员由办公室、组织人事处、机关党委、监察室等处室人员组成，负责活动日常工作。机关党委制定了《关于赴部分区县、开发区开展调研工作的实施方案》、《关于梳理三问三解有关问题的通知》等工作措施，对工作落实进行了细化具体化，要求广大党员干部要大兴调查研究之风，坚持工作重心下移，深入实际、深入基层、深入群众，增强服务意识、责任意识和创新意识。局机关各处室、各支部还结合“创先争优深入基层为民服务”工作要求和自身工作特点，合理安排时限，细化活动内容，制定实施细则，积极主动地深入联系点和帮扶困难群众之中，了解他们工作、学习、生活中存在的困难和问题，有效发挥机关职能，有针对性地解决突出问题，尽全力为群众办
2 实事、办好事。
（三）深入一线，调查研究。为准确把脉群众反映问题的原因，局党委要求机关各处室的正副处长，在今年10月底之前，按照“创先争优深入基层为民服务”通知精神和基层党组织升级晋档工作具体要求，结合“三问三解”实施办法，要积极主动地深入基层一线，针对企业及群众关注的民生问题进行广泛深入的调查研究，并形成调研报告书面材料上交局党委，以便局党委更好的了解企业和群众所想、所盼、所忧，有针对性地抓好“三问三解”工作的落实。自今年“三问三解”活动开展以来，局党委班子领导，多次带领相关处室负责人深入新城区、蓝田、周至、高陵等县及社区、企业，面对面、心贴心听取群众反应强烈的有关民生方面的意见建议，对反映强烈的突出问题进行认真调研分析，做到了帮扶解困底数清、情况明；对排查出的突出问题，进行梳理归类和研判，重点筛选确定了一批群众反映突出、近期能解决的问题，为下一步解决问题奠定了基础。比如，西安浐灞金融商务区，新入驻企业外包业务界定及项目申报存在的困难，经过积极解困帮扶，目前该项目已上报到省商务厅；为大力发展社区商业，推动“便利消费进社区、便利服务进家庭”双进工程，我们组织了20余家连锁便利店企业,参观考察了西安竹园村呀咪营养餐加工配送中心，组织快餐加工与便利店企业洽谈对接,实施战略合作,打造便民利民快餐配送销售网络，不仅满足了广大人民群众的生活需求，也为企业生产经营、销售提供了良好的发展商机。目前，通过全局同志们的共同努力，干部职工深入基层，已收集到民生问题20条，科学发展问题2条，下一步将上述问题分解到
3 各有关部门进行协调解决。
（四）解困帮扶，及时到位。局党委以“三问三解”活动为载体，积极组织开展“四定三送二帮”活动，即定责任、定时限、定标准、定考核，确保活动落实到位；活动开展以来，我们机关全体党员干部通过深入基层一线，通过为服务对象送政策、送服务、送项目，了解基层企业和群众在项目、资金等方面的难题，让企业和群众更好地了解到了党和政府的惠民政策，树立了党和政府的良好形象。去年以来，我局与周至县小寨村结为帮扶对象，局党委班子多次到小寨子村调研帮扶，深入村民家里嘘寒问暖，捐赠宣传手册、学生学习用品、办公桌椅，向受灾村民发放慰问金，为群众办成了最紧迫、最需要、最期盼的实事好事，让群众切实感受到活动带来的新变化，以实实在在的工作成效取信予广大人民群众，受到人民群众的欢迎和称赞。
（五）转变作风，真抓实干。为贯彻落实市委十二次党代会精神，扎实推动机关作风建设，局党委结合“转作风、解难题、惠民生”活动，以“创先争优干实事，提升能力促发展”为主题，在机关开展了为期一个月的作风建设学习教育活动，着力强化宗旨观念、提高行政效率、培育实干精神、树立良好形象；着力解决个别干部中存在的纪律松散，作风飘浮，效率低下等问题。通过学习教育活动，机关干部转变了作风，沉下了身子。比如，在着力解决蔬菜、放心肉进社区、推动放心早餐工程、提高“放心豆制品”的产品市场占有率等民生关注的问题上，工作作风更加扎实有效，精神状态更加饱满热情；还比如，为解决离退休老干部政治、生活待遇等问题方面，我们积极开展送温暖、送政策、4 送服务活动，走进离退休老干部家里上门服务；机关党委还主动与因病长期在家休养的干部建立联系，上门慰问，对口帮扶，为其解难。
（六）注重宣传，营造氛围。“三问三解”活动开展以来，我们注重宣传造势，不断营造积极向上的活动氛围。局党委“三问三解”两次动员部署工作信息分别在市党建网、局商务信息网登载。《西安日报》3月25日第2版，刊登了我局“转作风、解难题、惠民生”采取处室推荐、组织审核、确定基层联系点和惠民肉菜进社区、商务行业一元关爱计划等做法。机关办公区域也制作宣传展板以图文形式反映活动开展情况，形成了良好的活动氛围。
二、工作取得的成效
机关开展“三问三解”活动，关键在摸实情，重点在办实事，目的在推动经济社会发展。在“转作风、解难题、惠民生”和机关作风建设学习教育活动过程中，我局全体党员干部在局党委班子成员的组织带领下，工作作风得到进一步转变，党员干部的党性修养得到进一步锤炼，服务发展、服务群众的能力得到进一步提高，推动全市商务经济工作也取得明显成效。
一是招商引资成果显著。在第十六届西洽会上，西安取得丰硕成果。西安分团以丰富的投资促进活动吸引众多境内外客商，签约合同项目数和投资金额再创历史新高，共签订了377个项目，总投资额3983.15亿元，较上届增长15.5%。西安已成为西部地区承接东部产业转移的重点城市。
二是全市商务经济继续保持稳定增长态势。一季度，全市社会消费零售总额预计实现529亿元，增长14.5%；全市实际利用内
5 资333亿元，同比增长10%；实际利用外资预计实现4.6亿美元，同比增长12%；实际进出口达到21.4亿美元，服务外包完成1.13亿美元，继续保持大幅增长，对外经济合作迅猛发展。
三是推进民生工程加快。截止目前，我市共设立蔬菜进社区直销网点270个，流动售菜车68辆，在147个社区建立了流动蔬菜直销点。放心早餐工程向纵深发展，“古都华天——家厨房”第一批5家门店已于2月18日正式开业。全力推进扩大放心早餐刷卡消费，目前已实现刷卡消费的210个早餐网点和5个固定门店已完成技术升级。放心豆制品工程已在全市铺开，由政府批准扶持正规企业生产的豆制品已摆上了百姓的餐桌。家政服务工程进展顺利，2011年我市共培训家政人员3421人，其中验收合格2885人，均顺利实现就业，平均工资2000元左右。今年1-4月已培训家政员800余名，起到了调结构、扩内需、促就业、惠民生的积极作用。
三、存在的主要问题及下步措施
通过前期活动的开展，我们感到，目前还存在两个比较突出的问题：一是年度工作任务重、头绪多，深入帮扶对象的时间落实上还不够；二是在解决帮扶对象存在的实际困难上还有重效果轻长远规划的现象。
下一步工作措施。根据市委要求，全力抓好“三问三解”第三阶段工作。一是继续深入，扎实开展好活动。要按照实施方案的要求，进一步细化活动内容，抓住问题的实质，找准解决问题的有效方法，制定切实可行的措施，办成一批解民忧、解民怨、解民困的实事好事。二是发挥商务职能，解决好民生问题。及时
6 组织干部深入企业、群众之中进行走访调研，切实发挥好商务工作的职能，重点帮助群众解决农村卖菜难和市民买菜难问题，加大市场供应量，最大限度满足市民需求。三是统筹兼顾，抓好结合。把专题教育活动与解决当前社会重点、难点、热点问题相结合，与推动当前商务各项工作相结合，通过开展三问三解”、“转作风、解难题、惠民生”活动以及机关作风建设学习教育活动，促进全市商务系统各项工作全面发展，进一步加快商务经济发展，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
第6篇：三亮三比三评活动汇报
邢台县卫生监督所
开展“三亮三比三平”活动情况汇报
为进一步开展我所党组织和党员创先争优活动，按照局创先争优活动办公室统一部署，在监督单位和服务行业中广泛开展“三亮三评三创”活动。活动实施方案如下：
一、指导思想
监督单位和服务行业要紧紧围绕“创先争优保发展，强化管理上水平”这一活动主题，按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设”的总要求和创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员的目标标准，推动卫生监督事业又好又快发展。
二、活动内容
（一）大力推行“三亮”，激发党员内动力。一是党员“亮身份”。通过佩戴党微和工作牌、设立公示栏等形式，广泛推行党员亮身份，增强党员意识，强化自我约束，激发创先争优的自觉性和主动性。二是党组织和党员“亮承诺”。党组织重点围绕抓好创先争优活动、提高服务质量和为民办好事实事等方面作出承诺，党员重点围绕积极参加创先争优活动、立足本职创佳绩和根据自身能力特长为民服务等作出承诺，并采取多种形式公开亮出承诺，自觉接受广大服务对象和人民群众的监督。三是党组织和党员“亮形象”。通过设立党员示范岗、党员先锋岗，评选党员业务能手和服务标兵等活动，激励党员发挥模范带头作用。充分运用报刊、板报、宣传栏等方式，宣传党员在创先争优、岗位奉献中取得的优秀业绩，大力展示党员的先锋模范形象。
（二）积极开展“三比”，促进活动见实效。一是比岗位奉献先锋。广泛开展“比技能、比服务、比业绩”等活动，积极引导党员当表率、树标杆，进一步提高服务工作人员能力和素质，彰显先锋模范作用。二是比群众满意单位和服务行业。积极推行阳光服务、微笑服务、规范服务、高效服务、廉洁服务，提升服务质量和水平，争创群众满意平台。三是比优质服务品牌。结合开展“夺旗争星”评比竞赛活动，充分利用“我身边的优秀共产党员”、“共产党员示范岗”，并结合监督特点不断创新服务品牌，打造更多群众信任度高的优质服务品牌。
（三）认真组织“三评”，提升群众满意度。一是党员自评。各科室要按照“五个好”、“五带头”的目标要求，根据本行业本单位特点和岗位要求，对照身边的先进典型，认真开展对标定位，查找问题和不足，明确自身努力方向和争创目标。二是领导点评。注重深入基层，广泛征求意见，全面掌握了解情况，实事求是地肯定成绩，指出问题，提出改进意见，明确努力方向，力求点出动力，评出实效。三是群众测评。测评时要注重参评对象的广泛性和针对性，组织党员、职工群众和服务对象共同参与测评。要根据条件采取聘请形象监督员、行风评议员、设置意见箱、开展社会满意度调查等方式，认真组织开展群众评议工作，注重做好群众意见的反馈和各项问题的整改，以实际效果取信于民。
邢台县卫生监督所二〇一一年八月二十二日
第7篇：三亮三创三评活动汇报
按照县委创先争优办今年的工作布署，我局自今年开展“三亮三创三评”活动以来，紧紧围绕“提高履职尽责能力，提升服务发展水平，增强干部队伍素质，树立良好工商形象”的目标要求，广泛开展“三亮三创三评”活动，努力把服务窗口办成优化发展环境的示范窗口、服务人民群众的便民窗口、推进对外开放的形象窗口。
一、抓落实，规定动作不走样
1、组织领导到位。按照县委创先争优活动办的要求，我局党组高度重视，及时安排部署，成立了以局党组书记、局长为组长的“三亮三创三评”活动领导小组，进行了层层动员发动。局党组书记、局长率先垂范，佩戴党徽和工作牌，亲自写承诺，多次到各党支部调研点评；其他党组成员各负其责，引领各分管党支部和党员搞好亮身份、亮承诺。各级党支部负责人切实履行第一责任人职责，各党支部书记亲自抓，带头亮身份、带头承诺，深入调研，做到“承诺、审诺、示诺、督诺、评诺”环环相扣，对党员的承诺践诺情况建立台账，动态管理，加强督查，督促兑现。我局5个支部和98名党员全部作出了书面公开承诺，做到了承诺上墙上桌，党员干部都亮出了身份、承诺和形象。
2、承诺与正在干的事结合到位。一 是开展食品安全大检查。以《食品安全法》实施一周年为契机，深入开展食品安全知识进校园、进景区、进社区、进农村、进商场、进市场的“六进”活动。各工商所根据各自特点，因地制宜，开展有本地特色的宣传活动。此次活动共出动执法人员385人次，车辆96台次，统一印制发放《食品安全消费知识宣传手册》13000余份，开设宣传咨询服务台13次，制作宣传栏16期，接受消费者咨询8000人次，为消费者处理消费纠纷132次。发动食品经营户、经营企业在各交通要道、商场、市场悬挂各类横幅67条，张贴宣传标语539张。县电视台对我局“六进”活动进行了全程跟踪报道，在全县形成了“关注食品安全 珍爱健康人生”的良好氛围。近两年来，我局在食品安全专项整治工作累计出动执法人员2852人次，出动执法车辆1321台次，检查超市425户次，批发市场301次，其他食品经营户26127户次。责令下架退市不符合食品安全标准食品 230公斤、无任何标识一次性塑料饭盒370个、一次性竹筷1000双、无生产日期、无QS标志一次性塑料杯7900个，立案查处食品商标侵权案件4件，罚没入库53200元。二是多措并举全力维护消费者合法权益。今年我局3.15活动转换思路，立足民生，开展了丰富多彩、有声有色的3.15宣传活动。除在县城广场、市场进出口等地悬挂大幅宣传标语56幅外，还发动大型超市在3.15期间，利用超市门前的电子显示屏滚动播放消费维权标语。从 3月12日—19日，累计播放标语3100条/次。并且联合县电视台和乡镇电视台开辟“消费知识讲座”栏目，在3.15期间，共播出20期节目。印制发放3.15特刊10000份，其他各职能部门也印制了政策法规、企业、经营户消费常识等宣传资料。另外各工商所在各自辖区共设立消费咨询台12个。3月15日 当天，接受消费者咨询368人次，各工商所、消委会分会为消费者提供维权咨询、法律服务1200人次，处理消费者投诉8起，挽回经济损失5000余元。3月9日，我局与烟草专卖局、质监、公安等部门公开集中销毁2010年执法查获的“芙蓉王”、“中华”、“白沙”等20多个品种的假冒伪劣卷烟1931件，以及大量原辅材料，价值1600余万元，切实维护了国家和消费者利益。三是加强监管，打假治劣，确保维权成效今年以来，我局结合知识产权保护、“红盾护农”，开展了一系列的打假治劣专项整治行动，重点对种子、农资、食品等关系人民群众生产、生活的重点商品进行了检查，有力地维护了广大消费者的合法权益。
二、抓载体，自选动作有新亮点
结合“干部素质提升年”活动，根据自身实际和党员岗位特色，通过一系列主题鲜明的活动，使“创先争优”的理念更加深入人心。
1、凸显文明建设亮点。在去年创先争优活动中，我局适时提出了“创建省级文明单位”的奋斗目标，切实加强软硬件建设，通过努力，成功进入省级文明单位行列。干部职工“做文明人、办文明事”的理念得以增强，我局的整体面貌和干部职工的精神风貌发生了很大变化。
2、推行“一讲二评三公
示”的做法，将“三亮三创三评”活动落到实处。“一讲”即党支部每个月召开一次组织生活会，每名党员据实讲述上个月创先争优情况；局总支每两个月召开一次党支部书记会，党支部书记分别汇报前两个月创先争优活动情况。“二评”即党支部每个月点评党员、局党组每两个月点评党支部取得的成绩、存在的不足，并提出改进意见、建议。在这一环节，党支部评出优秀党
员，总支评出先进党支部。“三公示”即定期公示党支部和党员评比结果，同时争取其他恰当的方式公示非党干部职工评比结果。
3、继续推行“树典型、当模范”评选优秀党员活动。发动全局干部职工向先进学、向典型学，并发动向身边的优秀党员学习的活动。
4、扎实开展“党员示范区”、“党员先锋岗”创建活动。争做文明窗口、注册能手、维权能手、服务标兵，全面提高服务质量和服务水平。
三、抓结合，履行职能显成效
我们将创先争优活动与履行工作职能有机结合起来，提出了“以质取胜，创先争优”的目标要求，以活动的深入开展促进工作的有效推进，进一步丰富了活动内涵，提升了活动效果。
1、积极配合县治超办参与县委、县政府开展的治理车辆超限超载的各项工作。全面查处非法拼装、改装汽车及非法买卖拼装、改装汽车行为，依法取缔非法拼装、改装汽车企业（窝点）。力争达到非法改拼装企业（窝点）查处率达到100%，非法货运源头查处率达到100%，合法货运源头公示率达到100%。
2、积极开展红盾护农活动。一是清理农资经营主体，进一步规范主体资格。二是落实农资市场开办者和经营者责任制度。三是推进农资经营信用分类监管制度。四是规范流通领域农资商品质量监测工作。五是落实种子留样备查加强对农资广告的监管。六是强化农资商品预警防范和消费维权。七是完善农资市场日常监管制度。
第8篇：三亮三创三评活动汇报
按照县委创先争优办今年的工作布署，我局自今年开展“三亮三创三评”活动以来，紧紧围绕“提高履职尽责能力，提升服务发展水平，增强干部队伍素质，树立良好工商形象”的目标要求，广泛开展“三亮三创三评”活动，努力把服务窗口办成优化发展环境的示范窗口、服务人民群众的便民窗口、推进对外开放的形象窗口。
一、抓落实，规定动作不走样
1、组织领导到位。按照县委创先争优活动办的要求，我局党组高度重视，及时安排部署，成立了以局党组书记、局长为组长的“三亮三创三评”活动领导小组，进行了层层动员发动。局党组书记、局长率先垂范，佩戴党徽和工作牌，亲自写承诺，多次到各党支部调研点评；其他党组成员各负其责，引领各分管党支部和党员搞好亮身份、亮承诺。各级党支部负责人切实履行第一责任人职责，各党支部书记亲自抓，带头亮身份、带头承诺，深入调研，做到“承诺、审诺、示诺、督诺、评诺”环环相扣，对党员的承诺践诺情况建立台账，动态管理，加强督查，督促兑现。我局5个支部和98名党员全部作出了书面公开承诺，做到了承诺上墙上桌，党员干部都亮出了身份、承诺和形象。
2、承诺与正在干的事结合到位。一 是开展食品安全大检查。以《食品安全法》实施一周年为契机，深入开展食品安全知识进校园、进景区、进社区、进农村、进商场、进市场的“六进”活动。各工商所根据各自特点，因地制宜，开展有本地特色的宣传活动。此次活动共出动执法人员385人次，车辆96台次，统一印制发放《食品安全消费知识宣传手册》13000余份，开设宣传咨询服务台13次，制作宣传栏16期，接受消费者咨询8000人次，为消费者处理消费纠纷132次。发动食品经营户、经营企业在各交通要道、商场、市场悬挂各类横幅67条，张贴宣传标语539张。县电视台对我局“六进”活动进行了全程跟踪报道，在全县形成了“关注食品安全 珍爱健康人生”的良好氛围。近两年来，我局在食品安全专项整治工作累计出动执法人员2852人次，出动执法车辆1321台次，检查超市425户次，批发市场301次，其他食品经营户26127户次。责令下架退市不符合食品安全标准食品 230公斤、无任何标识一次性塑料饭盒370个、一次性竹筷1000双、无生产日期、无qs标志一次性塑料杯7900个，立案查处食品商标侵权案件4件，罚没入库53200元。二是多措并举全力维护消费者合法权益。今年我局3.15活动转换思路，立足民生，开展了丰富多彩、有声有色的3.15宣传活动。除在县城广场、市场进出口等地悬挂大幅宣传标语56幅外，还发动大型超市在3.15期间，利用超市门前的电子显示屏滚动播放消费维权标语。从 3月12日—19日，累计播放标语3100条/次。并且联合县电视台和乡镇电视台开辟“消费知识讲座”栏目，在3.15期间，共播出20期节目。印制发放3.15特刊10000份，其他各职能部门也印制了政策法规、企业、经营户消费常识等宣传资料。另外各工商所在各自辖区共设立消费咨询台12个。3月15日 当天，接受消费者咨询368人次，各工商所、消委会分会为消费者提供维权咨询、法律服务1200人次，处理消费者投诉8起，挽回经济损失5000余元。3月9日，我局与烟草专卖局、质监、公安等部门公开集中销毁20xx年执法查获的“芙蓉王”、“中华”、“白沙”等20多个品种的假冒伪劣卷烟1931件，以及大量原辅材料，价值1600余万元，切实维护了国家和消费者利益。三是加强监管，打假治劣，确保维权成效今年以来，我局结合知识产权保护、“红盾护农”，开展了一系列的打假治劣专项整治行动，重点对种子、农资、食品等关系人民群众生产、生活的重点商品进行了检查，有力地维护了广大消费者的合法权益。
二、抓载体，自选动作有新亮点 结合“干部素质提升年”活动，根据自身实际和党员岗位特色，通过一系列主题鲜明的活动，使“创先争优”的理念更加深入人心。
1、凸显文明建设亮点。在去年创先争优活动中，我局适时提出了“创建省级文明单位”的奋斗目标，切实加强软硬件建设，通过努力，成功进入省级文明单位行列。干部职工“做文明人、办文明事”的理念得以增强，我局的整体面貌和干部职工的精神风貌发生了很大变化。
