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美丽吴兴攻坚行动工作汇报

作者:hotken | 发布时间:2020-10-18 07:06:33 收藏本文 下载本文

第1篇:扶贫攻坚十大行动汇报

扶贫攻坚十大行动汇报材料

乡是全县两个民族乡之一,贫困程度深,脱贫解困成本高是我们客观工作现状。精准识别贫困户477户1778人、贫困村4个。自精准扶贫工作以来,乡党委、政府集全乡之力主动作为、认真履职,工作到村、扶持到户,深入推进扶贫攻坚“十大行动”,取得一定成效。现将2015年上半年扶贫攻坚“十大行动”及相关工作推进情况简要报告如下: 一、2015年主要目标任务

按照文件,乡2015年扶贫开发主要工作任务是:减少贫困人口83户299人,贫困户危房改造10户,劳务扶贫培训50人,园区企业招工就业8人,扶贫小额信贷140万元。 二、上半年工作推进情况

(一)深入推进扶贫攻坚“十大行动”

1、党建扶贫促进行动。组建了以县级帮扶单位领导任组长的4个贫困村驻村扶贫工作组,成立了4个联建党支部,乡党委下派4名干部到4个贫困村任党支部副书记;村党支部公开向群众承诺2015年帮扶20件以上实事,每个贫困村重点培育养殖业农村致富带头人2户以上。

2、扶贫助学促进行动。14名贫困家庭学生享受职业教育“雨露计划”补助2.1万元,栋梁工程“一日捐”0.35万元;组织开展“六一”儿童节慰问活动,市、县帮扶单位和乡村捐资赠物达3.2万余元。

3、卫生扶贫促进行动。乡卫生院到贫困村开展义诊活动1次,服务210人次,完成体检建档477户,免费体检58人。新建村卫站2个。民族村4组贫困儿童的门园园在社会帮扶下,在接受心脏手术成功,直接为其家庭减少了20多万元的医疗费用。 4、救济救助保障促进行动。将符合低保条件的192人贫困人口纳入农村低保,落实专项帮扶救助措施2万元。成中集团社会扶贫45万元,解决彝家新寨群众生活物资。

5、技能培训促进就业行动。组织村干部20人到镇村、村参观学习,培训相关法规培训和技能、金融知识82人,养殖培训141人,发放养殖技术资料160份。

6、住房保障促进行动。按“优先建卡贫困户,保障农村低保户,照顾重点优抚对象,兼顾其他贫困户”的原则,确定2015年危房改造90户,其中:建卡贫困户45户。现已搬迁入住10户、在建70户。为477户贫困户办理房屋产权,“双证”已发放到户。

7、产业扶贫促进行动。积极宣传动员贫困户家庭符合条件的人到县内工业园区企业就业。区连片开发已成片栽种核桃4300亩,龙眼180亩,枇杷90亩,覆盖贫困户267户1184人。 8、乡村旅游扶贫促进行动。(1)开展旅游宣传活动。制作《我在,你在哪里?》系列宣传活动,点击率超过10万人次。(2)组织旅游文化活动。成功承办由北京沃伦轻舟俱乐部组织的“舟游中国”和“左右户外俱乐部”70余人在我乡开展户外徒步旅

游活动。(3)夯实旅游硬件基础设施。金江石林道路硬化、冒水隧道口新建寨门、集镇小广场、波形护栏风貌打造等已基本完成建设。烂田村彝家新寨建设完成项目进度的75%,预计在10月底前完成搬迁入住。启动了滨江路文化长廊风貌打造项目,预计7月底前完成。

9、金融保险扶贫促进行动。兑现2014年贫困户贷款建房财政贴息资金2.445万元,2015年新增贫困户财政贴息扶贫小额信贷660万元。

10、智志扶贫促进行动。完成2014年脱贫户生产发展项目验收和2015年规划脱贫贫困户生产发展项目规划,已将2014年脱贫生产发展资金2000元/户兑现到户。 (二)全力推进扶贫开发各项工作

将全年目标任务分解到村、落实到户、责任到人,全力推进扶贫开发各项工作,实现时间过半、任务过半的目标。

1、扶贫解困。全面完成477户1778个贫困人口的信息核实、数据采集、系统录入,如期完成扶贫攻坚“双签约”和贫困村“三图两表”资料上墙工作,按时编制完成《贫困村脱贫发展规划》和《贫困户脱贫帮扶计划》,乡、村“6+6”资料卷宗归档。与今年拟脱贫的83户贫困户签订生产发展扶持项目协议书,落实脱贫增收项目和干部帮扶措施,现已减贫33户127人,完成目标任务的40%。

2、项目建设。2014年度财政专项扶贫资金项目除彝家新寨在建

外,其余项目已全面完成建设,正在抓紧验收报账。2015年度财政专项扶贫资金项目在有序推进中。

3、其他工作。定点帮扶活动有声有色,市、县对口单位真帮实扶,县委统战部牵头县民宗局、县审计局、县统计局协调前山村饮水工程4万元,民族村2000米便民路16万元,龙宝村公路建设资金28万元,英雄村公路硬化计划4.8公里。

4、上半年受表扬通报情况。屏委[2015]16号、屏扶办发[2015]15号两次通报表扬。 三、存在的主要问题

(一)全乡贫困户多,贫困村经济发展不平衡,由于主观和客观条件差异,各村项目建设进度不平衡,扶贫开发项目及资金匹配仍显不足。

(二)产业发展较为零散,未形成规效益,产业整合力度不够。 (三)基础设施建设仍是一个薄弱环节,水利设施亟待开发和完善。村级公路等级低,运载能力差。 四、下季度工作计划

(一)完成民族村1、2组2公里便民路。

(二)完成贫困户危房改造和劳务扶贫培训年度目标任务,扶贫解困达到210人以上。

(三)前山村饮水工程开工建设。 (四)完成彝家新寨项目建设。

(五)完成县委、县政府和扶贫开发领导小组临时交办的其他工

作。

第2篇:全市脱贫攻坚行动情况汇报解读

关于全市特困村脱贫攻坚行动推进情况的汇报

1月9日,全市特困村脱贫攻坚行动正式启动,市扶贫办作为专项行动的组织实施单位,按照市委办、市政府办印发的《***市特困村脱贫攻坚行动方案》通知要求,在30个特困村实施“415”工程,即市、县、乡、村四级联动,整合资金1000万元,重点解决交通、饮水、住房、产业发展和公共服务五大难题。目前,市级34名领导干部结合群众路线教育实践活动,分别前往各自联系点开展调研办公,30个市直新农村工作队全部驻村开展帮扶工作,各县市区分别为30个特困村安排了1到2名县级联系领导,选派了1名科级以上干部担任第一书记,并按规定落实了财政配套资金。30个特困村脱贫攻坚规划已经基本完成,计划2年内共实施脱贫攻坚项目560个,总投资超过4亿元。现将相关工作报告如下。

(一)印发两个文件,指导规划编制和项目申报

一是印发《关于编制特困村2014-2015年脱贫攻坚规划有关问题的通知》,指导规划编制。《通知》明确了规划编制原则、内容、程序、资金安排和时间要求。在编制原则上,强调各村规划要“因地制宜,突出重点;尽力而为,量力而行”, 围绕交通、饮水、住房、产业发展和公共服务方面急需解决的问题分解成具体项目,既要积极又要稳妥,不盲目铺摊子,增负债;规划内容包

括村情分析、脱贫攻坚目标和任务、推进措施等;明确了村两委班子提出初步方案、村民代表民主议事、上报乡镇审核、县(市、区)党委、政府确认等四项程序,各村规划总投资额(不含农户自筹资金)原则上按两年1000万元安排,要求2014年3月上旬完成规划编制工作。

二是印发《关于做好全市30个特困村市级财政扶贫资金项目申报工作的通知》,指导项目申报。《通知》明确了资金额度安排、项目申报程序、项目类别要求、项目资金管理要求及申报时间要求。经与市财政局商议,市级专项财政扶贫资金按照每村50万元分年度安排到项目村,2014年专项资金将于5月底以前下达;各项目村在《2014-2015年脱贫攻坚规划》基础上建立项目库,从项目库中筛选拟申报项目,按程序上报审批备案;资金主要用于发展优势产业、解决极贫人口生产生活困难和改善基础设施;明确提出扶贫项目资金绩效评价要求,确保项目当年申报、当年实施、当年验收。今年计划在30个村实施扶贫项目42个,其中基础设施类项目37个,产业发展类项目 4个,社会发展项目1个(见附件3)。项目实施后,将极大地改善30个特困村的道路、饮水、住房等基础设施面貌,带动农村特色产业发展,促进农民增收。

(二)召开一次现场培训会,增强脱贫攻坚的信心 3月14日,在点军召开了全市特困村脱贫攻坚行动现场会,30个特困村党支部书记、市直帮扶单位、各县市区分管领导和扶贫办主任参加了会议,与会代表参观了点军区桥边镇上峰尖村的

现场,市委副书记王兴於同志作了重要讲话。会议进一步明确了工作目标,即力争通过两年攻坚行动,实现30个特困村的饮水、用电、交通、通信等生产生活条件有明显改变;危房全部消除,破旧土坯房得到改造;至少有一个主导产业有所突破;5%左右特困户的生产生活困难得到帮扶解决,农民收入整体水平有较大提高;村级班子得到加强;大多数群众满意。 点军区、市交通运输局、市住建委、市民政局、秭归县扶贫办、点军区上峰尖村、远安县朝阳村、长阳县古坪村、兴山县黄家堑村等10个单位作交流发言。

(三)召开一次工作队长会议,进一步明确工作职责 3月31日,市扶贫办召集市直联系帮扶30个特困村工作队长会议,总结交流前期工作,对工作中存在的村级班子建设、资金筹措、分类指导、技能培训、责任主体、产业发展等方面的问题进行沟通交流。对工作队明确了“摸清情况、完善规划、抓好项目、协调关系、总结宣传”等五个方面的职责,对《***市特困村脱贫攻坚行动考核细则(讨论稿)》进行充分讨论,部署了二季度的工作。

(四)争取社会支持,全力服务市政协开展的“春暖”助推扶贫行动

1月12日,由30位有实力的政协委员为主体的“春暖”助推扶贫活动正式启动,每名委员分别联系一个特困村,将按照“九有”(有房住、有水喝、有床睡、有被盖、有衣穿、有饭吃、有肉

尝、有电视、有电话)目标对30个村的300个特困户实施精准扶贫,初步统计,已为30个特困村投入资金168万元,计划帮扶658个特困户实现脱贫。市政协委员、远安县花林新型建材集团董事长闫友平积极行动,计划二年安排100万元,解决 100人以上的劳动力转移就业,帮扶选魏家冲村开展脱贫攻坚行动。***人福药业考察长阳自治县渔峡口镇龙坪村后,主动要求为该村投资50万元兴修卫生室;金东山董事长李建平在考察五峰镇湾潭镇后,在五峰注册成立了黑皮土猪养殖销售一条龙的专业公司,第一批即可带动40个农户脱贫;九州方园集团董事长张崇超在考察宜都市聂河镇白家淌村后,计划投资200万元,帮助该村一组32个农户实施饮水、公路、住房、产业发展、通讯服务为一体的整体帮扶,前期已投入资金15万元启动。

(五)市直各部门积极参与,各县市区主动担责,各项工作稳步推进

今年全市特困村脱贫攻坚行动启动实施以来,得到了社会各界的高度关注,形成了浓厚氛围,取得了初步成效,35名市级领导纷纷到联系的特困村开展调研指导;市财政将1500万元专项资金纳入今年市级预算;市扶贫部门联合市民福医院发放1500份医疗优惠册,对特困村困难病患家庭开展免费体检,联合市妇联为60个特困家庭开展育婴师专项培训;市水利部门启动“饮水安全惠农家”活动,抽调100名技术人员,成立30个工作组对30个特困村实行“一对一”帮扶;市住建部门对特困村危房情况进行

了全面摸底调查,在危房改造、小城镇建设等项目计划指标安排上向30个特困村倾斜;市交通部门在农村公路建设和安保设施计划指标上优先安排到30个村;电力、通信等单位赴30个村调研电网改造和通信改善情况;卫生计生部门出台专门文件要求将30个特困村优先纳入行政村卫生室标准化建设范围;秭归县组织机关干部和贫困户“一对一”帮扶,为每个村安排10万元精准帮扶50个贫困户;长阳县在明确将全县20个特困村统一列入脱贫攻坚行动范围;宜都市、远安县分别按照“1+9”、“3+7”模式,明确了10个需要重点帮扶的特困村并出台帮扶政策。兴山县县委常委会专题研究四个村的规划,为4个市级特困村2014年度整合项目资金总数达到3347.14万元,县级财政配套资金达到473.7万元,并印发会议纪要到具体实施项目。同时,该县安排5000万元专项资金实施以“三年消除产业空白村组户、两年消除不通硬化路自然村、一年消除D级危房、两年消除村民饮水难题、两年消灭一批贫困村”为主要内容的“五消”工程;宜都市确定了10个极度贫困村开展“脱贫摘帽”;枝江市整合水利、供电、交通、发改、民政、移民、住建、国土、财政、农业、林业、水产、畜牧、广电、扶贫等涉农项目2000万元资金帮助徐家嘴村脱贫;远安县按照“3+7”的总体部署,安排财政专项资金290万元,确定了10个扶贫攻坚重点对象,力争整合资金达到2000万元以上。

(六)认真组织工作队开展驻村工作

市直各工作队认真贯彻落实市委市政府关于开展特困村脱贫

攻坚行动的工作部署,深入到特困村调研,驻村开展工作,结合各自特点开展了一系列富有成效的工作,起步良好。***军分区协调驻军400余人到点军区朱家坪村挖沟渠、铺水管,协调人保财险分公司、湖北三五建设有限公司、湖北宇星实业公司支持该村饮水工程和危房改造;市法院实施“百名法官联百户”行动,组织100名法官上门结亲,帮扶兴山县黄家堑村100个贫困户;市检察院多方筹资帮助远安县朝阳村启动了半高山农户安全饮水工程;市工商联协调市四川商会、仙桃商会、园林商会、粮油商会和石材商会到长阳自治县五尖山村捐款5万元支持文化服务中心建设;市发改委从办公经费中挤出5万元支持点军区上峰尖村建设,为该村赠送节能灯700只;三峡日报传媒集团到远安县魏家冲村逐户摸底并建立分户基本情况调查台账;市教育局确定了以“产业帮规划、技能帮培训、学子帮教育、资金帮扶持、产品帮销售”的帮扶思路,拿出20万元经费帮助夷陵区南岔湾村购买1000亩小水果苗木、肥料并提供技术支持;市民政局投入近百万元帮助五峰自治县茶园村建设党员群众服务中心,组织11名局领导实施一对一帮扶;市司法局组织市律师协会联合开展关爱枝江市徐家嘴村留守儿童和空巢老人行动,为村里留守儿童和空巢老人免费赠送一部手机,并充上200元话费;市公安局积极争取省交通厅支持当阳市白石港村77万元公路建设补助,争取省国土资源厅支持实施万亩低丘岗地改造项目;市人社局组织90名机关党员一对一帮扶点军区三涧溪村90个贫困户;市交通运输局落实帮

扶资金10万元,帮助长阳自治县古坪村建设10.2公里村级道路;市水利水电局为五峰自治县松木坪村确定了104个分散供水池建设和1个集中供水池维修任务;市国资委筹资40万元帮助五峰自治县田家山村解决出行、就医和产业发展难题;市国土资源局计划安排秭归县石柱村3000亩土地整理项目1个,总投资750万元;市住建委将全市农村危房改造指标全部用于30个特困村,计划筹资60万元专项资金对兴山县双堰村实施危房改造,落实10万元专项培训基金用于免费建筑技能培训;市环保局落实资金15万元做好远安县彭家沟村饮水、香菇鲜销、文化活动场所三件实事;市供销社为宜都市白家淌村免费赠送5吨复合肥,筹资6万元兴修断头路;市工商局帮扶点军区花栗树村成立景观植物合作社;市国税局筹资10万元帮扶长阳自治县龙坪村用于入村光缆工程;市地税局安排中层以上干部与秭归县核桃坪村32户贫困户“一对一”结对精准帮扶;市烟草专卖局投入15万元帮扶资金支持秭归县两河口村山羊养殖和香菌养殖,计划投入60万元用于该村新开发200亩荒地进行烟田整理;市农发行落实20万元支持秭归县北峰村饮水工程建设;市城投公司安排15万元支持五峰自治县楠木桥村阵地建设;市房投公司组织房屋安全鉴定专家到夷陵区柘木坪村开展房屋安全鉴定工作。

读书的好处

1、行万里路,读万卷书。

2、书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。

3、读书破万卷,下笔如有神。

4、我所学到的任何有价值的知识都是由自学中得来的。——达尔文

5、少壮不努力,老大徒悲伤。

6、黑发不知勤学早,白首方悔读书迟。——颜真卿

7、宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。

8、读书要三到:心到、眼到、口到

9、玉不琢、不成器,人不学、不知义。

10、一日无书,百事荒废。——陈寿

11、书是人类进步的阶梯。

12、一日不读口生,一日不写手生。

13、我扑在书上,就像饥饿的人扑在面包上。——高尔基

14、书到用时方恨少、事非经过不知难。——陆游

15、读一本好书,就如同和一个高尚的人在交谈——歌德

16、读一切好书,就是和许多高尚的人谈话。——笛卡儿

17、学习永远不晚。——高尔基

18、少而好学,如日出之阳;壮而好学,如日中之光;志而好学,如炳烛之光。——刘向

19、学而不思则惘,思而不学则殆。——孔子

20、读书给人以快乐、给人以光彩、给人以才干。——培根

第3篇:寺庄乡百日攻坚行动工作汇报

寺庄乡百日攻坚行动工作汇报

根据县委要求,乡党委政府决定,利用

6、

7、8三个月时间,在全乡集中开展招商引资、重点项目及产业集聚区内项目建设、信访稳定三项重点工作百日攻坚行动,确保了招商引资大提升,重点项目大突破,信访稳定大和谐,推动了全乡经济社会各项事业提速增效、赶超发展。现总结如下:

一、广招商,促使招商引资大提升

一是严格落实二分之一工作法,书记乡长有一人坚持常年外出招商。二是坚持走出去与请进来相结合、抓签约与抓落地相结合,积极参加市举办的“濮阳(台湾)经贸交流恳谈会”,组建招商小分队赴闽东南、环渤海、珠三角开展驻地招商活动,邀请北京天润新能投资有限公司等一批有意向的重点客商到我乡考察投资。三是深化招商引资项目落实年活动,重点开展招商引资回访活动,解决了北京京良、木伦河等一批久拖不决、制约落地的疑难问题,着力推动项目落地。通过百日攻坚行动,全乡2011年签约项目1个,落地竣工项目1个,签约项目落地率达到100%,超目标20个百分点;2012年签约项目3个,落地开工项目2个,签约项目落地率达到66.7%,超目标16.7个百分点。其中2011年签约竣工项目1个,投资1.12亿元的睿翼纺织项目;2012年签约10亿元项目1个,投资15亿元的北京天润风力发电公司风力发电项目;签约开工1亿元项目3个,投资2.26亿元的

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三、保稳定,确保社会环境大和谐

一是对照攻坚目标,全面梳理所有项目,合理优化工作台账,细化时间节点,抓住有利建设时机,倒排工期,强化调度,千方百计抢时间、赶进度,全力以赴促开工、促建设、促投产,二是全面深入排查梳理信访积案、疑难信访案件,并于6月15日前将排查情况报乡信访工作领导小组办公室,确保底数清、情况明。办公室负责建立专项台账,实行一案一名科级包案领导、一个专门工作组、一套具体化解方案,逐案复核案情,查清信访诉求,多措并举化解矛盾,引导信访人息诉罢访。三是按照“信访工作各区负责制”的原则,由事发地包区领导做好信访人员反映问题的调查处理、核查梳理、复查复核三级终结、思想疏导等工作。四是乡财政拿出专项资金5万元,为彻底化解“无头案”、“钉子案”“骨头案”提供了必要的财力保障。五是建立了统一指挥、保障有力、运转高效的应急处置机制,确保了全乡社会大局稳定。通过百日攻坚行动,推动90%以上的信访积案、疑难信访案件实现了“案结事了、息诉罢访”,切实减少信访存量,确保越级重复上访和赴京非正常上访大幅度下降,信访秩序明显好转。全乡信访积案、疑难信访件共有2起,化解2起。一是岳丽娜信访案,已对其信访救助一万元,为其办理四口人的低保,自作精神病鉴定以后,去县接访中心一次,来乡政府三次,目前情绪趋于稳定,在家静

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总之,开展百日攻坚行动以来,通过阶段性强化工作,推动了招商引资、重点项目及产业集聚区内项目建设、信访稳定三项重点工作取得重大进展,进一步巩固提升寺庄乡乡经济社会发展的好趋势、好态势、好气势。

第4篇:百日攻坚行动工作总结

“两新”组织党组织组建百日攻坚行动工作总结

为进一步贯彻落实自治区党委和市委关于“党组织建设年”的部署要求,扩大党组织和党的工作覆盖面,夯实基层党建工作基础,激发党组织和党员活力,按照市委组织部《关于在创先争优活动中开展非公有制经济组织和新社会组织党组织组建百日攻坚行动的实施意见》(市组通字„2010‟58号)的要求,自今年9月中旬开始,我区积极探索“两新”组织党组织组建方式,创新工作方法,开展“两新”组织党组织组建百日攻坚行动,努力实现“四个”百分百的目标,确保“两新”组织党组织全覆盖,全面推进“两新”组织创先争优活动。

一、基本情况

我区27家规模以上非公有制经济企业,其中:建立党委14个,党总支2个,党支部11个,实现了规模以上非公有制企业100%建立党组织。规模以下非公有制经济企业231家,其中:单独组建党组织46家,非单独组建党组织32家,下派指导员153家,实现了符合组建党组织条件的“两新”组织100%建立党组织,未组建党组织的“两新”组织100%选派了党建指导员。在组建了党组织的企业中已全部建立了工会、青年团和妇联组织,实现了已经建立党组织的“两新”组织100%建立工会、共青团和妇联组织。辖区新社会组织42家,其中:单独组建党组织4家,联合组建3家,下派指导员35家。建立工、青、妇组织的7家。中、小学16家,其中:单独组建党组织14家,联合组建党组织2家。建立工、青、妇组织的16家。有乡镇卫生院1所,已建立联合党支部,工会、共青团、妇女组织。全面实现了百日攻坚行动“两新”组织党组织组建工作上四个百分百的目标。

二、主要做法及取得经验

(一)领导重视,全面动员摸底,打好攻坚基础。自“两新”组织党组织组建百日攻坚行动开展起,区委领导高度重视,迅速、逐级召开动员部署大会,并成立“两新”组织党组织组建及工会、共青团、妇联组织组建百日攻坚行动领导小组和“两新”组织党组织组建百日攻坚行动指导督察组,动员各部门通力协作,积极行动,对辖区内“两新”组织进行摸底核实。深入街道、乡镇、社区了解企业实际情况,核实我区法人单位底数以及企业经营状况,并对企业情况进行登记,做到心中有数。同时,组织街道、社区相关干部开展百日攻坚行动工作调研,及早发现问题与困难,提高了百日攻坚行动的主动性。

(二)因地制宜,采取各种形式,全力组建党组织。坚持因地制宜、因企制宜的原则,在依法组建的前提下,灵活掌握组建方法,全力组建党组织。我们坚持从实际出发,所有具备组建条件的都要组建党组织,暂时不具备组建条件的也要采取有效措施,创造条件组建党组织。辖区非公有制企业中,凡有正式党员3名及以上的,依据《党章》和《公司法》规定,建立基层党组织,开展党的活动。对于不足3名党员的非公有制企业,按照“行业相近、地域相邻、产业相通、工作方便”的原则,建立联合党支部。对不宜建立联合党支部的企业,挂靠到所在街道、社区等基层党组织。对于无党员的非公有制企业,由各街道工委派出党建指导员,指导企业开展党的工作。对已经建立党组织的企业,按照有关章程指导企业建立健全工会、共青团、妇联等群团组织,夯实党的群众基础。对于部分党员人数少或有其他原因暂不具备建立党组织条件的非公有制企业,先行建立工会、共青团、妇联等群团组织,通过这些群团组织开展宣传发动工作,为建立党组织创造条件。

(三)党政齐抓共管,合力推进攻坚行动。区委领导对百日攻坚行动高度重视,定期检查工作进度,多次召开专题会议及联席会议,要求集中全区力量,明确工作目标,制定保障措施,狠抓工作落实。一是结合辖区实际,及时调整充实了以区委分管领导为组长、涵盖人大、政协及工商、税务、区统计、经贸等部门在内的集中攻坚领导小组,进一步巩固和加强业已形成的“党委领导、政府支持、各方配合运作”的工作格局。二是统一部署,统一考核,将攻坚行动列入区委党建目标考核体系,要求各基层单位指派专人负责,并在规定的时间内完成。三是区委领导带领的工作组率先垂范,先后多次深入街道办事处、社区企业,开展调研、指导,为集中开展党建工作提供了有力的支持和组织保证。四是各级领导干部和全体社区干部发扬不畏艰苦、连续作战精神,在人口普查、创文明卫生城等中心工作相当繁重的情况下,顶住重重压力,自觉加班加点,走街串巷、深入企业进行摸底调查、宣讲发动,登记造册等,确保了规定时间内工作任务的完成。

(四)完善制度规范,督导推进组建工作

我们从抓机制建设入手,实行目标责任管理,建立健全了规范制度:一是建立了目标管理责任制。把企业单位按区域分解到各社区,向各社区明确了集中组建的行动方法、目标、以及详细的阶段性组建任务要求,做到上下联动一级抓一级,层层抓落实。二是建立检查制度。坚持定期对基层党组织组建工作进行督促检查,制定了每周五上报进展情况的汇报制度,发现问题,及时解决。三是建立通报制度。我们实行并完善了组建完成情况周报制,定期将工作进展情况向区委分管领导汇报,使组建工作滞后的单位感到压力,产生动力,从而千方百计地去破解组建难题,有效调动各街道组建的积极性。

(五)营造组建氛围,强力推进组建工作

我区注重加大组建工作的宣传力度。一是针对部分非公企业认识不到位,个别企业存在组织难的实际情况,社区工作人员经常深入非公企业进行一对一的宣传工作,也对他们发放宣传资料,宣传组建党组织的目的意义和作用,督促企业依法组建党组织。二是通过组织非公企业经营者代表座谈会、联谊会等形式,广泛宣传党组织的性质、地位、作用,促进企业达成组建共识。

(六)完善制度,工作步入正规。区各部门、街道社区积极帮助、指导新组建的党组织建立、完善党组织活动制度、党员联系员工作制度、党员议事制度、党内创先争优制度、发展党员工作制度、党员教育管理制度等有关制度,因企制宜、因地制宜落实党员活动阵地,使党组织的工作尽快步入正轨。

三、存在的主要问题

(一)大量隐性党员存在,给“两新”组织党建工作造成了障碍。很多“两新”组织是有党员的,但他们的党组织关系都没有转移到本单位来,从而使这些单位党组织建设工作进展困难。

(二)部分企业对党组织的认识存在误区,给党组织建设带来困难。一些企业主认为,建立党组织并没有实际的意义,纯粹属于自找麻烦,党组织的组建会增加企业成本,影响正常的经营活动。另一些企业主则对党组织建设表现出不支持、不反对,也不想了解的态度。

(三)“两新”组织人员流动性强,给党组织的组建及活动的开展带来困难。一些已组建了党组织的“两新”组织一段时间后出现了因党员流动,支部不到三名党员的情况,组织活动难以开展。

四、意见和建议

(一)统一思想,强化管理。一是健全“两新”组织经济发展与党组织建设联动促进机制。强化经济部门政治责任意识,做到企业经济发展与企业党建“三同步”(企业招引与业主党建知识宣传同步,企业建设与党组织建设同步,企业发展指导与党建工作渗透同步),使企业主和高层员工在企业建设初期就形成对党组织建设工作的认识,从而最大程度地减轻党组织建设的阻力。二是切实发挥工会、青年团、妇联等群团组织作用。通过这些组织的影响力,改变一些存在认识误区的业主的看法。

(二)抓住时机,强化组建

要积极深入企业,做好与企业业主的协商、沟通和交流工作,争取业主对企业开展党建工作的支持,尽力为他们营造工作氛围,搭建工作平台,创造良好的工作环境。树立典型,注重发挥典型的示范作用,抓好以点带面工作。 “两新”组织党建工作,党的组织建设是前提。要以加强组建、有效覆盖为目标,不断完善“两新”组织指导员制度,落实“两新”组织党建工作责任。加强对“两新”组织的摸底调查,遇到问题及时进行协调,积极寻找隐性党员、使“两新”组织党组织稳步增长。

(三)准确定位,强化队伍

“两新”组织党组织的作用应当有效发挥“引导、凝聚、带头”作用。要在壮大队伍,扩大影响,切实发挥党员骨干作用上下功夫。不断壮大“两新”组织党员队伍,把一些中坚力量吸纳到队伍中来。加强对“老板党员”的引导,让其处理好双重身份的关系,通过培养使之成为“书记老板”。业主不是党员的,符合条件的要重视发展入党,使之成为“党员老板”。充分考虑发挥党员个人特长,提高工作效率,提高工作积极性。加强流动党员管理,让流动党员成为企业中党建的有效力量。

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2011年1月3日

第5篇:百日攻坚行动工作总结

百日攻坚行动工作总结

在县教育局的统一安排部署下,我校认真贯彻落实《博白县教育局防控百日攻坚行动实施方案》的通知,彻底消除校园内消防安全 隐患,提高我校综合防灾能力,让我校成为最安全、家长最放心的地方,按照《通知》的要求,我校认真组织实施并成立了专项安全检查工作 领导小组, 制订工作方案, 进一步明确了责任, 全面深入地开展自查, 现将本次安全自查工作情况汇报总结如下:

一、明确指导思想

以《通知》精神为依据,全面落实消防安全责任制,开展消防安全教育,提高师生防控火灾的意识和能力,为学校安全发展创造良好消防安全环境。

二、明确工作目标

深入开展火灾防控工作,确保学校内部不发生火灾安全责任事故,确保学校内不发生涉及消防安全的负面舆论。

三、完善组织结构,落实责任制

(一)、组织领导机构 学校火灾防控安全领导小组: 组 长 何裕新 组 员 全体教师

(二)、落实责任,分工明确

明确治理重点、要求和责任后,我校采取集体负总责、个人分片包干负责的方式对校园各个场所进行了分工,把责任落实到个人,具体分工如下:确定治理重点、要求和责任后,由校长负总责、个人分片包干负责的方式对校园各场所进行了防火工作的分工,把责任落实到各班级和个人,教研室安全责任人。

四、具体目标和工作完成情况

(一)提高认识,加强领导,切实做好校园安全防火工作。 入冬以来,我校就把冬季安全防火工作作为当前一项重要工作,切实抓紧抓好。思想上高度重视,增强使命感和紧迫感,克服麻痹大意思想,把责任落到实处。

(二)认真抓好校园的安全防火宣传教育活动。

1.落实好各项安全防火措施。 召开安全防火工作会议,向全校教职工传达区教体局的文件精神,向全校师生进行安全防火知识宣传教育。提高了师生的安全防火责任意识。

2.建立健全各种安全防火规章制度和责任制,抓好校 园安全防火检查工作, 学校校长与全体教职员工签订安全防火责任书,把火灾隐患消灭在萌芽中。

3.对学校的重点部位及火源点实行重点防火看护管理, 如(门卫、实验室、阅览室、微机室、会议室)等部位,把责任落实到人,实行专人管理,专项检查。

4.清理维修好学校的所有灭火器材和灭火设备,加强防火硬件建设,做到一旦发生火灾,能迅速、及时有效扑救,减少人员伤亡和财产损失。

5.加大安全检查力度,建设和谐平安校园。检查组成员在校长的带领下深入到各教研室、教室、图书室检查了各项安全制度的制定和落实情况。并对学校的教研室、教室、图书室所有防火安全防范设施进行了细致地清查。检查组还对各班级教室和办公室的电源使用情况,以及门、窗、水房电闸是否及时关闭,各办公室安全工作值日轮流表是否粘贴上墙、安全职责落实是否到位等情况进行了一次细致地检查。并对发现的一些安全隐患给予及时地解决。此次检查,有效地增强了全校教师的防火安全意识,为学校的防火安全发展提供了有力地保障。

(三)做好防火演练和学生逃生自救演习。

学校组织了两次学生防火逃生自救疏散演习。通过自救疏散演习,提高学生逃生自救能力和防火知识,掌握正确的逃生自救方法和技能,熟悉校园逃生自救疏散路线图,使之一旦发生火灾能够迅速准确、有序逃生,减少伤亡,把灾情降到最低点。

消防安全高于一切,防火工作任重而道远,我校有信心在教育局的正确领导下,在今后的工作中立足实际,长抓不懈,不断探索安全管理工作新模式。

文地镇羌充村小学 2017年1月12日

两个攻坚行动工作汇报(共10篇)

煤矿 攻坚行动工作汇报(共8篇)

脱贫攻坚四项行动工作汇报(共14篇)

教育扶贫攻坚行动工作汇报(共8篇)

交通局安全攻坚行动工作汇报(共7篇)

本文标题: 美丽吴兴攻坚行动工作汇报
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