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纪委巡查 镇党委工作汇报

作者:wxc1111 | 发布时间:2020-10-12 06:56:52 收藏本文 下载本文

第1篇:之纪委巡查汇报

纪委巡查汇报材料

【篇1:党风廉政建设巡视汇报材料】

xx党风廉政建设巡视汇报材料

尊敬的巡视组各位领导:

我代表xx党委,非常欢迎和感谢巡视组一行到我乡巡视指导党风廉政建设工作,现在,我向各位领导汇报我乡党风廉政建设工作情况。

一、基本乡情

xx位于xx区西部,东与xx接壤,西临xx与xx相望,南与xx交界。最高海拔xx米,最低海拔xx米,乡境内多山地,气候温和,年平均气温x℃。辖xx个村x个村民小组;有党支部x,共有党员x名,其中正式党员x人,预备党员x人;农村支部x个;境内有煤矿x个,加工企业x个。

2009年,根据区委、区政府对机构改革的要求,xx党委、政府下设五个职能办公室和七个事业单位,五个职能办公室分别为:党政办公室、经济发展办公室、计划生育与社会事务办公室(挂社会治安综合治理委员会办公室)、安全生产监督管理与村镇建设环境保护管理办公室、财政所;七个事业单位分别为:经济发展服务中心(挂“农业技术推广站”、“林业管理站”、“农机管理服务站”、“水利水产水土保持管理站”、“小型水库管理站”、“交通管理站”牌子)、社会事务服务中心(挂“劳动保障工作站”牌子)、宣传文化服务中心、财务会计管理服务中心、移民安置办公室、计划生育服务站、煤炭管理所。乡机关现有干部职工x名,其中

公务员x名、事业x名、机关工勤x名、储备人才x名、服务基层人员x人、临聘人x人,机关有两个党支部,有党员x名。

根据xx乡情,乡党委、政府工作的指导思想是:高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,全面贯彻落实党的十七大、十七届五中全会、市九次党代会及区十届一次党代会精神,以科学发展观统揽经济社会发展全局,按照“稳煤兴工调结构”的总体发展思路,着力发展经济,着力凝心聚力,着力民生工程,着力维护稳定,努力建设实力、合力、幸福、和谐xx,推动经济社会全面协调可持续发展。

二、2011年党风廉政建设情况

在区委、区纪委的正确领导下,我乡党委、政府、纪委始终坚持以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想为指导,认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和中纪委、省纪委、市纪委、区纪委会议精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举,注重预防方针,突出重点,扎实推进,为全乡科学发展提供了坚强的组织保障和纪律保障。我们的主要做法是:

(一)严格落实党风廉政责任制

乡党委坚持“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制,把反腐倡廉工作、经济工作一同进行了安排部署,

并严格履行“一岗双责”,进一步强化领导班子和领导干部的责任意识,促进了党风廉政建设和反腐败各项工作的深入开展。一是狠抓责任分解。年初对党风廉政建设和反腐败工作任务进行了细化分解明确负责,把责任落实到各部门、各村和领导干部身上。二是加强督促检查。乡党委于6月下旬对各村、各部门贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行督查、调研,对发现的问题,责成有关单位制定整改措施,限期整改。三是严格考核考评。坚持把落实党风廉政建设责任制纳入村级综合目标考核和干部职工考核中,明确考核的对象、范围、内容、方法、步骤和督促检查工作重点。

(二)加强廉政宣传教育

坚持把反腐倡廉宣传教育纳入到全乡党的宣传思想政治工作的总体部署之中,大力开展以廉洁勤政为核心的思想道德教育和党性党风党纪教育,采取综合措施,努力形成反腐倡廉教育的强大合力和良好氛围,全力构筑“大宣教”工作格局。为增强教育的渗透力,今年以来,我们采取了多种宣传教育形式强化教育。

一是切实加强学习培训。在全乡x个村开展了廉政党课教育;通过开展村干部培训,对x名村干部进行了廉政培训,对全乡干部职工进行了廉政教育。

二是深入开展专题学习和警示教育活动。以“廉洁光荣,腐败可耻”为廉政文化建设主旋律,每季度召开一次党委中

心组理论学习会、每季召开一次支部学习会或读书会、每半年召开一次研讨交流会,全乡广大党员干部先后学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等政策法规,要求全乡党员干部分析找准本地区、本部门党员领导干部廉洁从政方面存在的薄弱环节,采取有效措施加以解决。利用前进“3.10”案件,开展廉政座谈和讨论,教育和引导广大党员干部牢固树立正确的人生观、价值观。召开了“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”为主题的民主生活会,认真开展批评与自我批评,主动查找自身存在的问题,汲取深刻教训,筑牢了拒腐防变思想道德防线。

三是加强廉政文化建设。我乡进一步加强廉政文化建设,结合反腐倡廉工作实际,以“读书思廉、躬行践廉、家庭助廉、谈话促廉”教育为抓手,积极探索加强廉政文化建设的有效途径和方法,力求实现廉政教育经常化。开展廉政文化进机关、进农村、进校园、进家庭活动,在各村委会所在地张贴廉政宣传画、廉政标语,悬挂了廉政横幅。在各村文化中心等场所设立了廉政文化图书角,每月更新一次内容。运用各村党员干部现代远程教育站点,每季度播放一次廉政教育警示片,形成了崇尚廉洁的良好氛围。

(三)加强惩防体系建设

为认真贯彻落实中纪委加快构建惩防体系基本框架、加强反腐倡廉长效机制建设精神,按照省纪委分党政机关、行业系统和城乡基层三个层面构建惩防体系基本框架的工作部署以及印发《关于建立健全农村惩治和预防腐败体系的实施意见》的通知,按照八个板块建立健全“五大机制”、构成“四大体系”的工作要求,根据《xx市xx区农村基层构建惩治和预防腐败体系基本框架工作方案》,乡党委制定我乡农村基层构建惩治和预防腐败体系基本框架工作方案。做到以维护农民群众切身利益为核心、以规范农村基层权力运行为重点、以深入开展“勤廉双优”和创先争优活动为抓手,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,围绕农村党风廉政建设的重点领域和关键环节,推动建立党风廉政教育引导、监督制约、源头治理、利益维护、案件查办、组织保障六大机制,初步形成农村基层惩防体系基本框架,推进农村党风廉政建设和基层民主政治建设,为我乡农村改革发展稳定和社会主义新农村建设提供有力保障。

(四)推进廉政风险防范管理

在全乡全面开展廉政风险防范管理工作,按照典型引路、稳步推进、完善提高、务求实效的总体要求,按六个阶段有序的推进了廉政风险防范管理工作,初步建立起全面覆盖、层层管理、重点防控、责任到位的风险防控体系;形成以岗位为点,以程序为线,以制度为面的廉政风险防范管理

【篇2:2011纪委巡查汇报】

2011年反腐倡廉重点工作情况汇报 中共张掖市直机关工委

(2011年11月30日)

市纪委巡查组:

根据市纪委《关于开展巡查工作的通知》(市纪发?2011?78号)和巡查组的要求,现将我委2011年反腐倡廉重点工作情况汇报如下,不足之处,请提出批评指导意见。

一、党务公开工作情况

(一)加强组织领导,靠实工作责任。为加强对党务公开工作的领导,我委领导班子调整后,及时明确了党务公开工作组织领导机构,由主持日常工作的副书记张大策任的党务公开工作领导小组组长,纪工委书记、机关党支部书记高加河为副组长,工委组织科、机关党支部具体负责党务公开工作的组织与实施。在工作运行中,形成了主要领导负总责,分管领导具体抓,组织科和党支部具体牵头,各科室和每个党员积极参与配合的领导体制和工作机制。日常工作中,各责任科室和责任人按照工作要求,积极整理提供需要公开的党务工作信息、资料,收集反馈意见和建议,保证了党务公开各项工作任务的落实。

(二)完善党务公开工作制度。一是建立意见收集处理

反馈制度。对党员、群众围绕党务公开内容提出的意见和建议派专人搜集整理,及时研究处理。二是建立党务公开工作责任制。实行主要领导对党务公开负总责,分管领导对公开内容的全面性、真实性具体负责,并对落实情况进行督促,承办科室及时提出公开方案,落实工作任务。三是建立督查考核制度。在抓好工委机关党务公开工作的同时,不定期对机关党组织党务公开落实情况进行督促检查,把党务公开工作纳入机关党建工作目标管理责任制考核细则,加大考核力度,保证市直机关党务公开工作积极稳妥、健康有序进行。

(三)采取多种形式,积极稳妥公开。为进一步推进党务公开工作,使市直机关广大党组织和党员更深入地了解机关工委的工作和积极参与机关党建工作,我们提出了必须公开的项目,并采取多种形式有计划地实施公开。一是采取会议、文件等形式,对年度机关党建工作目标任务、机关党组织班子换届、改选、增补情况、发展党员、预备党员转正、党员培训、机关党建工作进展情况等内容及时进行公开;二是采取公示的办法,对评选表彰和推荐上级党组织表彰的先进基层党组织、优秀党员、优秀党务工作者以及出席上级党组织党的代表大会代表推荐人选在一定场所进行公示,接受广大党员干部群众和社会的监督;三是充分利用勤廉度评价系统对工委工作职责、领导班子成员分工、科室工作职责、办事流程、服务承诺、咨询监督电话等内容进行公开;四是制作党务公开栏对工委领导班子成员分工、党支部工作职责、

工作人员行为规范、党员党费收缴情况等内容进行了公开;制作学习园地定期对党员学习情况和学习体会文章进行了公开。

(四)发挥职能作用,开展督查指导。我委在抓好工委机关党务公开工作的同时,充分发挥职能作用,建立市直机关党务公开督查考核机制,定期对下属机关党组织推行党务公开工作情况进行督查,及时发现问题、解决问题,总结推广各党组织在党务公开工作方面的好经验、好做法。细化机关党组织党务公开项目,重点对发展党员公示制、“一先两优”评选表彰、党费收缴管理使用、组织生活、落实学习制度、民主评议党员等情况督促定期公开。把下属党组织推行党务公开工作的情况,纳入机关党建工作目标管理责任制考核内容,并作为评先树优的条件之一,同时设立举报电话,对群众投诉举报的有关问题,及时进行调查处理。

二、勤廉度评价工作情况

全市领导班子及领导干部勤廉度评价体系建成运行以来,我委高度重视,始终把其作为促进机关作风转变、加大党务政务公开、强化廉政风险防范、推动工作落实、提高公众满意度的重要内容,采取有力措施保证此项工作正常开展。

(一)及时动员部署,提高思想认识。全市动员会议以后,我委立即召开工委干部职工会议,认真传达学习全市会议精神和具体工作部署要求,引导全休党员干部深刻认识做好勤廉度评价工作的重要意义,对工委机关开展勤廉度评价

工作做了全面的安排部署,并就如何保证参评率、及时公开信息等具体工作提出了明确要求。会后,对全体干部职工进行了专题培训,使广大干部职工了解了勤廉度评价系统的操作流程和方法,掌握了需要注意的事项等基本内容。同时,下发了《张掖市勤廉度评价系统简明操作手册》,使全体干部职工对勤廉度评价系统有了全面的认识。

(二)明确分工,落实责任。勤廉度评价工作涉及面广、系统性强、技术含量高,为加强对此项工作的领导,我委领导班子明确由市直机关纪工委书记、工委机关党支部书记高加河同志负责,宣传科具体承办,专人负责组织协调、检查指导、发布信息等勤廉度评价体系建设日常工作。工委机关党支部利用组织生活会时间定期对勤廉度评价系统的运行情况进行阶段分析、总结通报,保障了各项工作的正常运转。

(三)及时添加、更新相关信息。为保证公开信息的客观性和严肃性,我委高度重视公开信息的审核工作,单位的公开信息由分管领导亲自把关审核;领导班子个人信息有领导个人结合自身实际进行添加。在上半年勤廉度评价系统运行情况座谈会后,我委按照市纪委的要求,结合《张掖市勤廉度评价体系建设实施方案》,进一步梳理了系统需添加的公开内容,并重新进行了添加,确保了公开内容全面、客观、真实,接受干部群众监督和评价。

(四)认真开展评价。市直机关工委干部职工共9人,注册9人,都达到了每人每周至少评价一次,每月至少实名

评价一次,参评率100%。管理员做到了每天登陆,及时查看领导班子和领导干部“信息公开”、“公告评价”、“定向评价”、“组织评价”、“预警信息”、“投诉举报”、“留言信息”和其他信息,及时妥善处理由本单位办理的事项。对应该有领导个人处理的信息提醒相关领导及时处理。分管领导和责任人定期对公共参评率、参评次数进行检查统计,并在每月的党支部组织生活会上进行通报,督促广大干部职工积极参与勤廉度评价工作,保证了此项工作的正常有序运转。

三、贯彻落实《廉政准则》的情况

1.重视学习教育。《廉政准则》颁布以来,我委坚持把学习贯彻《廉政准则》作为加强党员干部职工党性修养的必修课,作为增强党性锻炼的重要任务来抓,采取多种形式开展学习教育。一是把《廉政准则》列入党员干部职工学习的重要内容,制定年度学习计划,并提出明确要求,统筹安排面上学习教育和个人自学。把学习《廉政准则》等党纪条规与十七届五中、六中全会、中央纪委五中、六中全会以及市委重大决策部署和市纪委工作要求相结合,通过采取集中学习、个人自学与座谈讨论相结合的方式,引导党员干部职工充分认识颁布实施《廉政准则》的重大意义,深刻理解《廉政准则》的基本精神、主要内容和具体要求,增强了廉洁从政意识。领导班子成员带头学习,带头发言,带头执行,为党员干部职工作出了表率。通过学习,广大党员干部职工全面理解了《廉政准则》总体要求和基本内容,深刻领会了精神实

【篇3:集团公司纪委监督检查汇报材料】

集团公司纪委监督检查汇报材料 温庄煤业

2012年11月8日

尊敬的各位领导:

大家好!首先,我谨代表温庄煤业的全体职工对各位的到来表示热烈欢迎!接到检查通知后,我们认真领悟通知精神,积极开展工作,依据检查内容对我们的工作进行了梳理完善。现将我公司企业基本情况和党风廉政建设情况汇报给大家,不足之处请各位领导批评指正。

一、公司概况

山西潞安温庄煤业有限责任公司成立于2007年,是潞 2012年6月7日,温庄煤业召开了第一次股东会,股

东为潞安环能公司(出资14850万元,股比67.5%)、武乡

县集体资产经营管理中心(出资6277.49万元,股比25%)、长治市振山经贸有限责任公司(出资900万元,股比4.09%)和武乡县蟠龙镇人民政府(出资750万元,股比3.41%)。

公司董事会由股东会选举五名董事组成,分别由潞安吴

有增、张彦月、梁建军,武乡县集体资产经营管理中心刘建忠,蟠龙镇政府李俊田担任。董事长、法人代表由潞安环能董事吴有增担任。监事会由三名监事组成,武乡县集体资产经营管理中心贾卫斌、蟠龙镇政府张宏儒和温庄煤业职工常云宏。董事会聘任梁建军为总经理,聘任张琰东、蔺华锋、范燕飞、刘静、闫红卫、王维青为副总经理,聘任苗士红为财务总监。

2012年8月11日,经2012年第一次临时股东会批准,

潞安环能受让原股东长治市振山经贸有限公司所持股权,长治市振山经贸有限公司正式退出温庄煤业,温庄煤业股东减少为三名,变更后的股东及股比结构如下表:

2011年10月25日,温庄煤业取得了山西省煤炭工业

厅批复的120万吨技改矿井开工报告, 11月1日开始矿井

技改工作,同时年产30万吨矿井正常生产,属于边技改边生产矿井。2012年9月份,按照集团公司的要求,温庄煤业由边技改边生产变为技改矿井,原有生产系统不再生产。2012年1月—10月,累计生产原煤产量22.2万吨,累计销售21.9万吨。目前,温庄技改矿井的矿建工程和地面配套工程已全面开工建设,预计于2014年10月份竣工投产。

截止2012年10月,温庄煤业在岗职工776人,其中: 主体煤矿派驻人员81人、外聘合同员工549人、彩虹劳务派遣员工100人。共设生产部、运输部、调度室、人力资源部、安全指挥中心等17个管理部室。

二、党风廉政建设情况

(一) 二季度效能监察问题整改情况

2012年7月19日,余吾煤业监察科对我公司“经营管理

综合”、“投资管理规范化”、“财务管理规范化”、“项目建设规范化”等九项内容进行了系统检查。针对检查留下的问题,我们再次进行了深入自查,查缺补漏、追根溯源对问题进行了彻底整改。通过本次整改,我公司各项管理工作有了显著提升,为企业规范化管理,规范化运作打下了良好基础。

(二) 党建工作

2012年2月26日,潞安温庄煤业党支部正式成立,任

命了支部书记和副书记,同时也任命了组织委员、宣传委员、纪检委委员。目前我公司共有党员25名,下设3个党小组。

按照集团公司相关文件精神要求,我们成立了温庄煤业党务企务公开领导组,明确了党务企务公开目标及工作职责。同时也进一步完善了各项规章制度,建立了党支部各级人员岗位责任制、“三会一课”及文件档案的管理制度等。

根据上级党风廉政建设文件精神,我公司以党的十七届

三中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,坚持标本兼治的方针和实事求是、公开公正的原则,进一步规范行为,改进工作作风,按照党风廉政建设方面的内容要求,狠抓整改措施的落实。目前,本公司职工思想稳定、工作积极,职工之间相互尊重、相互理解、相互支持、相互信任,职工关系融洽,各项工作有条不紊地进行,为企业的建设和发展提供了良好的政治环境。

三、不足之处

1、煤质管理薄弱

由于我公司地质条件较为复杂,煤层结构不一,技改掘

进巷道岩巷、半煤岩巷、煤巷共存,煤质极不稳定。同时我公司尚未设立专门的煤质化验机构和煤炭洗选车间,煤质管理环节较为薄弱。

2、工程资料变更不及时

在井下工程施工过程中,由于实际施工条件发生变化, 需要对工程图纸、工程证明资料进行调整时,相关设计单位不能及时进行变更。

加强党风廉政建设,是保持我们党员干部和企业的高度稳定健康发展关键措施之一。今后,我公司将在上级党委、纪检部门的领导下,继续认真贯彻上级部门的文件精神,以饱满的热情,扎实的工作,积极抓好党风廉政建设,为温庄煤业的快速发展作出贡献。 温 庄 煤 业 二〇一二年十一月八日

第2篇:党委 纪委工作总结汇报

各位领导、各位与会同志们:

今年以来,在区委区政府的正确领导下,在联乡包抓部门和区直机关部门的大力支持下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,深入贯彻党的十七大、十七届三中全会精神,中央经济工作会议、省委十一届三次全会,市委二届五次会议和区委十六届五次会议精神,“紧紧围绕增收调结构,主攻基础争项目,维护稳定促和谐,改革创新抓党建”的工作思想。深入开展“三级联创”、“商山深处党旗红”主题党建活动,扎实推进“四级承诺一评议”、“村级党组织升级晋档”等工作,深入贯彻党要管党,从严治党的方针,做到反腐倡廉、警钟长鸣。加强和改进党对各项工作的领导。推动经济发展,社会进步和农民增收。为全乡经济又好又快发展打下坚实基础。

截止6月底,全乡农民经济总收入达2458万元,完成今年任务的60%,地方财政收入2万元,完成今年任务55%,农民人均纯收入达到1505元,完成今年任务60%。夏粮生产2025吨。乡镇企业总产值和总收入分别达到1047万元和1046万元,分别完成全年任务的50%和55%。新栽良种核桃300亩,樱桃200亩,板栗500亩。前半年劳务输出1800人,创收入900万元人均收入达到700元。以民生工程为重点,争取和完成好一批项目建设,提高了我乡群众的生产生活条件。一是新建 小学教学楼5间2层,中心小学教学楼12间4层。此两项工程已进入施工阶段;二是新建 村人饮工程一个, 村人饮工程一个,解决800人的饮水问题。目前两项工程均已完工;三是拓宽改建 村 通组路5公里,加固 堤1.5公里。此工程为工赈工程目前处于施工阶段;四是完 大、东沟路10公里的水泥硬化任务; 此工程分两段,大岔段已基本竣工, 交通局正在测量设计中;六是完成 公里的水泥硬化工作;七是新建100口沼气池。上半年,全乡共出生42人,其中符合政策42人,计生率100%。

半年来,我乡纪委在区纪委、监察局的指导和乡党委的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大精神,认真落实科学发展观。按照市、区纪委的安排部署和工作要求,紧紧围绕全乡中心工作大胆履行职责。从全乡工作大局出发,积极发挥纪委委员及各支部作用,通过进-对推行党务政务公开,进一步完善制度、开展财务检查、教育收费进行督查、推行党务政务公开,进一步开展廉政文化六进活动,开展了干部纪律作风整顿等工作,认真落实党风廉政建设责任制,深化党风廉政建设工作,加大对党员干部的宣传教育力度,维护了全乡的政治稳定,促进了全乡经济社会又好又快发展。

一、纪委工作开展情况

根据年初的工作安排,我乡纪委主要从以下六个方面做好纪检监察工作:

(一)切实落实党风廉政责任制,确保政令畅通

坚持党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,群众积极参与的领导体制和工作机制。制定了 乡2009年党风廉政建设工作实施意见及 乡党风廉政建设和反腐败目标责任制,与各支部、各单位签订了《党风廉政工作目标责任书》,进一步明确了责任主题和责任人。继续实行纪委包抓联系 2个村党支部制度。围绕和谐 建设的要求着力解决人民群众最直接、最关心、最现实的利益问题,进一步强化对新农村建设中惠民政策落实情况的监督检查,确保涉农补贴及时、足额得到兑付,特别是加强对教育“两免一补”政策、“一折通”政策的执行情况和卫生收费监管力度,重点对上半年涉农资金落实情况进行了检查,对存在的问题及时进行纠正,切实维护广大人民群众的根本利益;加强对乡属各单位执行党委、政府决定落实情况的检查,保证政令畅通,有效推进工作。并将检查、考评结果,作为乡党委对单位和个人进行考评重要依据。

(二)强化宣传教育力度,提高领导干部勤政廉政意识

结合市、区解放思想大讨论活动的开展,加强对党员干部的教育,以党委组织集中为主,结合支部会和干部职工培训会,采取集中学习、以会代训、自学、发放反腐倡廉宣传册等多种方式,加强以树立正确权力观为重点的世界观、人生观、价值观教育,增强党性修养和党性锻炼,增强立党为公、执政为民的政治理念。结合在全乡开展的干部纪律作风整顿,以“强素质、树形象、抓落实、促发展”作风年建设主题活动为契机,深入开展党风党纪教育,弘扬亲风正气,切实做到为民、务实、清廉。利用七一期间为 13 个基层党组织近 300 多名党员讲廉政党课的有利时机,继续加强公民二十字道德纲要和八荣八耻宣传教育,把反腐倡廉教育同职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德教育有机结合起来,深入推进廉政文化进机关、进家庭、进学校、进农村等活动。

利用春节、清明、五一长假前会议的大好时机,大力宣传倡导八个方面的良好风气,认真贯彻中纪委《 关于严格禁利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定 》,着力解决领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题,积极防止出现领导干部违反规定收送礼金、有价证券、支付凭证,以及以赌博和交易等形式收受财物,利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财的问题。努力营造风清气正的工作环境、学习环境和发展环境。

(三)加强政风行风监督,维护人民群众利益

为进一步加强和巩固开展优质服务窗口创建活动取得的成果,乡党委、政府与各单位负责人签订了《 乡党风廉政建设目标责任书》继续完善并深入执行《干部职工双月考核评比制度》和《领导包片干部包村责任追究制度》。乡纪委组织编写了 乡机关干部制度汇编,在全乡开展了政府部门政风行风评议工作。围绕群众反映强烈的问题,坚持以人为本、关注民生,坚决纠正损害群众利益的不正之风。对教育收费、医疗服务、扶贫救灾、能繁母猪补助、安全生产等与群众生产生活密切相关工作进行督察,及时纠正行业不正之风,维护好人民群众的切身利益。进一步深化党务公开、政务公开、站所办事公开和村务公开,规范农村“一事一议”制度的落实,让群众看到透明的党政权力运行机制,解决和查处了一些不作为、慢作为和乱作为的行为。

(四)加大查处力度,深入惩治腐败

强化惩处力度是维护改革发展稳定大局的重要手段,我们始终把查办案件作为维护纪律的中心环节来抓。今年监督查办案件的重点主要围绕是否存在滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职读职等行为;是否存在为农村黑恶势力充当“保护伞”造谣中伤等行为;是否存在索贿受贿、拘私舞弊和违反组织人事纪律行为;是否存在顶风违纪和进行不正当交易行为。是否有存在组织参与赌博等违法违纪行为,半年来乡未发现有违纪违法情况发生。

(五)抓好预防,落实“五项”制度

在落实五项制度工作方面,我们制定了实施方案,落实了相关措施。落实了科级领导挂牌接访制度,乡党委成立了领导小组,乡纪委制定了相关制度,确定了每天有1名科级领导专门接访来访群众,利用三干会的有利时机,乡党委班子成员对村级干部进行集体谈话,并针对个人存在问题进行个别指出,限期整改,在“七一”前,纪委对各村支部书记又进行了集体廉政谈话,真正做到横向到边,纵向到底;落实党风廉政建设责任制报告制度,坚持乡党委向区纪委报告党风廉政建设责任制落实情况,科级领导、站所负责人向乡纪委报告的工作方法,真正把该项工作落到了实处;落实强化了对重大决策、重大项目安排、大额资金使用情况的监督。今年以来,乡纪委首先对乡领导班子成员的述职述廉工作进行了安排,在乡纪委的组织下,开展了乡领导班子成员述职述廉民主评议工作。其次,对各村支书、主任及乡属各单位负责人进行述职述廉,通过全体领导和干部的交心谈心,认真开展了批评与自我批评,针对民主生活会提出的问题,乡领导班子认真研究,及时提出了整改措施,使全乡作风建设取得了显著的成效。同时,为全乡10个村相应成立了村民监督委员会,选举产生监督委员会主任10名,委员26名,村民监督委员会已经正常开展工作,其中三星、康河2个试点村已经完善了各种制度。

(六)其他工作

一是按照区纪委要求进一步加强对农村基层党风廉政建设检查调研和总结上报经验交流材料;二是积极配合乡党委政府完成了全乡退耕还林检查及对前半年涉农资金落实情况进行检查工作;三是积极配合乡政府开展政风行风评议工作;四是继续做好商业贿赂治理工作。

二、存在问题和下步工作

(一)存在问题

半年来,乡纪委在区纪委、监察局的有力指导和乡党委的正确领导下认真大胆履职,虽然取得了一些成绩,但也存在一些不容忽视问题和困难:一是教育党员方法还需要进-步创新突破;二是报送信息数量不多,整体质量不高,需要进一步加强;三是如何最大限度地发挥好乡纪委的作用还有待进一步思考。

(二)下步工作

在今后的工作中,我们将进一步理清纪检监察工作思路,在区纪委、监察局的有力指导和乡党委的正确领导下重点做好以下儿方面工作:

一是紧紧围绕乡党委的中心工作大胆履职发挥纪检监察作用认真完成上级纪检监察部门安排的各项工作任务;

二是积极学习研究和探索纪检监察工作的新方法新途径,进一步搞好纪检监察工作;

三是坚持联系党支部制度和纪委委员月例会制度,以两个制度来推进纪检监察工作;

四是坚持政务、村务、校务公开制度,做好部门和各村年终纪检审计工作,给群众一个明白,还干部一个清白。

五是扎实做好五项制度、一村一策等工作。

六是强化纪检监察队伍建设,促进纪检监察工作发展进步。

总之,半年来,我们做了大量的工作,取得了一定的成绩,在充分肯定成绩的同时,工作还存在不少的困难和问题。主要是我们的经济基础薄弱,发展缓慢,农民增收困难较大,乡村干部的工作能力、办事效率、为人民服务的意识还有待进一步提高和转变。所有这一切都必须引起我们高度重视,在今后的工作中逐步予以克服和解决。后半年,我们将以科学发展观统领全局,按照年初确定的全年奋斗目标,以农民增收为主要内容,继续抓好民生重点工程项目建设,一村一品主导产业建设,农民培训劳务输出,新农村建设及千百万工程。继续抓好人口计划生育工作,安全生产,社会治安及信访稳控工作。继续抓好党的建设工作,开拓进取,勇于创新,认真落实党风廉政建设责任制,以优异的成绩向上级组织交一份满意的答卷。

第3篇:党委 纪委工作总结汇报

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2009党委 纪委工作总结汇报

文 章来 山 课 件 w w 5 k J.om 7

各位领导、各位与会同志们:

今年以来,在区委区政府的正确领导下,在联乡包抓部门和区直机关部门的大力支持下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,深入贯彻党的十七大、十七届三中全会精神,中央经济工作会议、省委十一届三次全会,市委二届五次会议和区委十六届五次会议精神,“紧紧围绕增收调结构,主攻基础争项目,维护稳定促和谐,改革创新抓党建”的工作思想。深入开展“三级联创”、“商山深处党旗红”主题党建活动,扎实推进“四级承诺一评议”、“村级党组织升级晋档”等工作,深入贯彻党要管党,从严治党的方针,做到反腐倡廉、警钟长鸣。加强和改进党对各项工作的领导。推动经济发展,社会进步和农民增1

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收。为全乡经济又好又快发展打下坚实基础。

截止6月底,全乡农民经济总收入达2458万元,完成今年任务的60%,地方财政收入2万元,完成今年任务55%,农民人均纯收入达到1505元,完成今年任务60%。夏粮生产2025吨。乡镇企业总产值和总收入分别达到1047万元和1046万元,分别完成全年任务的50%和55%。新栽良种核桃300亩,樱桃200亩,板栗500亩。前半年劳务输出1800人,创收入900万元人均收入达到700元。以民生工程为重点,争取和完成好一批项目建设,提高了我乡群众的生产生活条件。一是新建 小学教学楼5间2层,中心小学教学楼12间4层。此两项工程已进入施工阶段;二是新建 村人饮工程一个, 村人饮工程一个,解决800人的饮水问题。目前两项工程均已完工;三是拓宽改建 村 通组路5公里,加固 堤1.5公里。此工程为工赈工程目前处于施工阶段;四是完 大、东沟路10公里的水泥硬化任务; 此工程分两段,大岔段已基本竣工, 交通局正在测量设计中;六是完成 公里的水泥硬化工作;七是新建100口沼气池。上半年,全乡共出生42人,其中符合政策42人,计生率100%。

半年来,我乡纪委在区纪委、监察局的指导和乡党委的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大精神,认真落实科学发展观。按照市、区纪委的安排部署和工作要求,紧紧围绕全乡中心工作大胆履行职责。从全乡工作大局出发,积极发2

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挥纪委委员及各支部作用,通过进-对推行党务政务公开,进一步完善制度、开展财务检查、教育收费进行督查、推行党务政务公开,进一步开展廉政文化六进活动,开展了干部纪律作风整顿等工作,认真落实党风廉政建设责任制,深化党风廉政建设工作,加大对党员干部的宣传教育力度,维护了全乡的政治稳定,促进了全乡经济社会又好又快发展。

一、纪委工作开展情况

根据年初的工作安排,我乡纪委主要从以下六个方面做好纪检监察工作:

(一)切实落实党风廉政责任制,确保政令畅通

坚持党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,群众积极参与的领导体制和工作机制。制定了 乡2009年党风廉政建设工作实施意见及 乡党风廉政建设和反腐败目标责任制,与各支部、各单位签订了《党风廉政工作目标责任书》,进一步明确了责任主题和责任人。继续实行纪委包抓联系 2个村党支部制度。围绕和谐 建设的要求着力解决人民群众最直接、最关心、最现实的利益问题,进一步强化对新农村建设中惠民政策落实情况的监督检查,确保涉农补贴及时、足额得到兑付,特别是加强对教育“两免一补”政策、3

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“一折通”政策的执行情况和卫生收费监管力度,重点对上半年涉农资金落实情况进行了检查,对存在的问题及时进行纠正,切实维护广大人民群众的根本利益;加强对乡属各单位执行党委、政府决定落实情况的检查,保证政令畅通,有效推进工作。并将检查、考评结果,作为乡党委对单位和个人进行考评重要依据。

(二)强化宣传教育力度,提高领导干部勤政廉政意识

结合市、区解放思想大讨论活动的开展,加强对党员干部的教育,以党委组织集中为主,结合支部会和干部职工培训会,采取集中学习、以会代训、自学、发放反腐倡廉宣传册等多种方式,加强以树立正确权力观为重点的世界观、人生观、价值观教育,增强党性修养和党性锻炼,增强立党为公、执政为民的政治理念。结合在全乡开展的干部纪律作风整顿,以“强素质、树形象、抓落实、促发展”作风年建设主题活动为契机,深入开展党风党纪教育,弘扬亲风正气,切实做到为民、务实、清廉。利用七一期间为 13 个基层党组织近 300 多名党员讲廉政党课的有利时机,继续加强公民二十字道德纲要和八荣八耻宣传教育,把反腐倡廉教育同职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德教育有机结合起来,深入推进廉政文化进机关、进家庭、进学校、进农村等活动。

利用春节、清明、五一长假前会议的大好时机,大力宣传倡导八个方4

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面的良好风气,认真贯彻中纪委《 关于严格禁利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定 》,着力解决领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题,积极防止出现领导干部违反规定收送礼金、有价证券、支付凭证,以及以赌博和交易等形式收受财物,利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财的问题。努力营造风清气正的工作环境、学习环境和发展环境。

(三)加强政风行风监督,维护人民群众利益

为进一步加强和巩固开展优质服务窗口创建活动取得的成果,乡党委、政府与各单位负责人签订了《 乡党风廉政建设目标责任书》继续完善并深入执行《干部职工双月考核评比制度》和《领导包片干部包村责任追究制度》。乡纪委组织编写了 乡机关干部制度汇编,在全乡开展了政府部门政风行风评议工作。围绕群众反映强烈的问题,坚持以人为本、关注民生,坚决纠正损害群众利益的不正之风。对教育收费、医疗服务、扶贫救灾、能繁母猪补助、安全生产等与群众生产生活密切相关工作进行督察,及时纠正行业不正之风,维护好人民群众的切身利益。进一步深化党务公开、政务公开、站所办事公开和村务公开,规范农村“一事一议”制度的落实,让群众看到透明的党政权力运行机制,解决和查处了一些不作为、慢作为和乱作为的行为。

(四)加大查处力度,深入惩治腐败

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强化惩处力度是维护改革发展稳定大局的重要手段,我们始终把查办案件作为维护纪律的中心环节来抓。今年监督查办案件的重点主要围绕是否存在滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职读职等行为;是否存在为农村黑恶势力充当“保护伞”造谣中伤等行为;是否存在索贿受贿、拘私舞弊和违反组织人事纪律行为;是否存在顶风违纪和进行不正当交易行为。是否有存在组织参与赌博等违法违纪行为,半年来乡未发现有违纪违法情况发生。

(五)抓好预防,落实“五项”制度

在落实五项制度工作方面,我们制定了实施方案,落实了相关措施。落实了科级领导挂牌接访制度,乡党委成立了领导小组,乡纪委制定了相关制度,确定了每天有1名科级领导专门接访来访群众,利用三干会的有利时机,乡党委班子成员对村级干部进行集体谈话,并针对个人存在问题进行个别指出,限期整改,在“七一”前,纪委对各村支部书记又进行了集体廉政谈话,真正做到横向到边,纵向到底;落实党风廉政建设责任制报告制度,坚持乡党委向区纪委报告党风廉政建设责任制落实情况,科级领导、站所负责人向乡纪委报告的工作方法,真正把该项工作落到了实处;落实强化了对重大决策、重大项目安排、大额资金使用情况的监督。今年以来,乡纪委首先对乡领导班子成员的述职述廉工作进行了安排,在乡纪委的组织下,开展了乡领6

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导班子成员述职述廉民主评议工作。其次,对各村支书、主任及乡属各单位负责人进行述职述廉,通过全体领导和干部的交心谈心,认真开展了批评与自我批评,针对民主生活会提出的问题,乡领导班子认真研究,及时提出了整改措施,使全乡作风建设取得了显著的成效。同时,为全乡10个村相应成立了村民监督委员会,选举产生监督委员会主任10名,委员26名,村民监督委员会已经正常开展工作,其中三星、康河2个试点村已经完善了各种制度。

(六)其他工作

一是按照区纪委要求进一步加强对农村基层党风廉政建设检查调研和总结上报经验交流材料;二是积极配合乡党委政府完成了全乡退耕还林检查及对前半年涉农资金落实情况进行检查工作;三是积极配合乡政府开展政风行风评议工作;四是继续做好商业贿赂治理工作。

二、存在问题和下步工作

(一)存在问题

半年来,乡纪委在区纪委、监察局的有力指导和乡党委的正确领导下认真大胆履职,虽然取得了一些成绩,但也存在一些不容忽视问题和困难:一是教育党员方法还需要进-步创新突破;二是报送信息数量7

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不多,整体质量不高,需要进一步加强;三是如何最大限度地发挥好乡纪委的作用还有待进一步思考。

(二)下步工作

在今后的工作中,我们将进一步理清纪检监察工作思路,在区纪委、监察局的有力指导和乡党委的正确领导下重点做好以下儿方面工作:

一是紧紧围绕乡党委的中心工作大胆履职发挥纪检监察作用认真完成上级纪检监察部门安排的各项工作任务;

二是积极学习研究和探索纪检监察工作的新方法新途径,进一步搞好纪检监察工作;

三是坚持联系党支部制度和纪委委员月例会制度,以两个制度来推进纪检监察工作;

四是坚持政务、村务、校务公开制度,做好部门和各村年终纪检审计工作,给群众一个明白,还干部一个清白。

五是扎实做好五项制度、一村一策等工作。

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六是强化纪检监察队伍建设,促进纪检监察工作发展进步。

总之,半年来,我们做了大量的工作,取得了一定的成绩,在充分肯定成绩的同时,工作还存在不少的困难和问题。主要是我们的经济基础薄弱,发展缓慢,农民增收困难较大,乡村干部的工作能力、办事效率、为人民服务的意识还有待进一步提高和转变。所有这一切都必须引起我们高度重视,在今后的工作中逐步予以克服和解决。后半年,我们将以科学发展观统领全局,按照年初确定的全年奋斗目标,以农民增收为主要内容,继续抓好民生重点工程项目建设,一村一品主导产业建设,农民培训劳务输出,新农村建设及千百万工程。继续抓好人口计划生育工作,安全生产,社会治安及信访稳控工作。继续抓好党的建设工作,开拓进取,勇于创新,认真落实党风廉政建设责任制,以优异的成绩向上级组织交一份满意的答卷。

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向纪委巡查工作汇报

镇党委听取纪委工作汇报

镇纪委工作汇报

党委向纪委巡察工作汇报(共6篇)

县委巡查党建工作汇报

本文标题: 纪委巡查 镇党委工作汇报
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