石家庄正定新区工作汇报

作者：jimmy-rmj | 发布时间：2020-10-10 07:02:01 收藏本文下载本文

第1篇：石家庄李宝强 10.30工作汇报

巨力索具刘伶醉酒品销售工作日报

石家庄办事处：李宝强尊敬的领导：您好！

下面将2012年10月30日工作汇报内容如下：本日走访区域：无极县

一、本日拜访工作汇报

1、客户名称：鹤林酒业

地址：无极中学（南校）操场东临联系人：陈鹤林

联系电话：*** 公司简介：代理山庄皇家窖藏系列

年销量：200万

合作情况：暂无

负责人：李宝强

跟进情况：①、客户目前情况分析：本客户代理山庄皇家窖藏系列，价位最低的也要600元一箱，价位较高，所以走高端市场。销量主要集中在县城，以团购为主。现在有业务员三名，车两辆。②、客户意见及建议:有机会去集团参观。

2、客户名称：康力酒业

地址：幸福大厦南行500米路西联系人：崔伟

联系电话：*** 公司简介：代理崂山啤酒年销量：100万

合作情况：未合作

负责人：李宝强

跟进情况：①、客户目前情况分析：本客户以前做老村长总代理，因为各种原因今年没有跟老村长在合作，不过现在还是有做低端酒的渠道。

②、客户意见及建议:与客户沟通后，客户对我公司首批进货和年任务数额表示有些高，还有对做广告费用以酒的形式返还不能认同。

3、客户名称：阿珍酒业

地址：无极县财政局南侧联系人：刘春峰

联系电话：*** 公司简介：代理杂牌的汾酒年销量：开业不久

合作情况：未合作

负责人：李宝强

跟进情况：①、客户目前情况分析：本客户刚开业，以前一直做其他行业的销售，没从事过酒类销售。现在主要代理汾酒（不是正品），不走流通渠道，以团购为主。

4、客户名称：三江酒业

地址：无极路137号联系人：王三江

联系电话：*** 公司简介：代理泸州系列的金泸州泸醇头曲老窖陈酒年销量：300万

合作情况：未合作

负责人：李宝强

跟进情况：①、客户目前情况分析：本客户代理泸州系列的金泸州泸醇头曲老窖陈酒，有业务6人，车三辆。

②、客户意见及建议: 客户没有经力接新品牌。

5、客户名称：华誉酒业

地址：人和南街联系人：洪玉华

联系电话：*** 公司简介：代理古贝春年销量：100万

合作情况：未合作

负责人：李宝强

跟进情况：①、客户目前情况分析：本客户从去年开始代理古贝春，今年任务100万，已经完成50多万。有两个业务，两辆车。

6、客户名称：炎地酒业（刘伶醉专卖店）

地址：中昌西路联系人：穆英军

联系电话： *** 公司简介：刘伶醉专卖店年销量：七月底开业

合作情况：刘伶醉专卖店

负责人：李宝强

跟进情况：①、客户目前情况分析：本客户在无极县有较强的人脉关系，主要做团购和婚宴。开业至今上货42万，已经销售20余万。流通渠道没有铺货。

②、客户意见及建议: 1）希望公司支持品鉴酒和宴请用酒。

2）反应公司的产品和同等价位的竞品包装和瓶型上没有竞争优势。

3）约定下周给介绍一个深泽的客户，下周争取和专卖店老板一起去深泽见客户，争取下月初签订合同。

7、客户名称：国泰酒业

地址：无极路中医院东侧联系人：赵二毛

联系电话：*** 公司简介：代理汾酒（山西杏花村酒厂股份有限公司）年销量：200万

合作情况：未合作

负责人：李宝强

跟进情况：①、客户目前情况分析：本客户做酒10多年，做酒的同时还开着一家宾馆。以前做市场有业务和车辆，现在以零售和团购为主，没有经力去做市场，没有业务。

②、客户意见及建议: 不想签代理，只想要些低价位的刘伶醉弥补他的价格体系。（汾酒没有50元以下的产品）

二、明日工作计划

1、明日走该区域：无极县

2012年10月30日

第2篇：新工作汇报

鱼城镇基本情况汇报

尊敬的李书记、各位领导：

下面我把鱼城镇整个班子成员及鱼城镇的基本情况向各位领导介绍如下：

一、鱼城镇领导班子

田书敏

党委书记

岳四清

党委副书记、镇长张

超

人大主席

常

忠

党委副书记

姜义华

党委委员、副镇长

李

涛

党委委员、纪委书记

刘俸君

党委委员、组织委员、宣传委员刘

伟

党委委员、武装部长

刘

慧

副镇长

方明军

信访办主任

张海成社会事务办公室副主任

二、鱼城镇概况

鱼城镇位于鱼台县西南部，南与江苏丰县接壤，西与山东金乡毗邻，属两省三县交界地带，辖40个行政村，87个自然村，人口4.1万，耕地面积5万亩。党委下辖60个支部,党员1542名,机关干部93名,中小学教师236名,有8处定点完小,一处省级规范化小学。久负盛名的鱼台二中、鱼台二院座落于我镇。从1752年到1956年，鱼城镇曾是鱼台县

1 县城驻地。改革开放以来，在历届党委政府的辛勤努力下，鱼城镇也与其它地方一样，沐浴着时代的春风。2011年全镇地区生产总值预计可完成15亿元；国地税完成2000万元，比上一年增长60%。城镇居民人均可支配收入8000元、农民人均纯收入8000元，年均分别增长12%和10%。工业以棉纺织、机械制造、化工、生物油脂、农副产品加工等五大产业为主导。农业方面，全镇形成了以大蒜、圆葱、辣椒、棉花等为主导产业的发展格局，畜牧业形成了10万只鸡，猪存栏量2000头，羊存栏量5000只的养殖规模。

三、下一步工作思路

紧紧围绕一个目标、狠抓两个重点、实现三个突破、确保四个满意，把鱼城建设成为经济发展、人民富裕、生态宜居的现代新城。

（一）围绕一个目标

2012年实现国地税3000万，人民人均纯收入过8000元，地区生产总值达到18亿元。到2015年，国地税过亿元，人均纯收入过万元，地区生产总值过30亿元。

（二）狠抓两个重点

1、项目建设。一是以生物质能发电为龙头，抓好投资3.6亿元的广东长青鱼台生物质能发电项目建设，确保明年三月份动工，力争明年年底发电。该项目建成后，可实现税收2000余万元，年消耗秸秆30余万吨，增加农民收入六千余万元，并带动周边的物流运输、木材加工、木耳种植、热带鱼养殖的发展。二是驰众机械项目。该项目一期工程已完工，正在进行投产前的产品质量认证，力争2012年项目产值达到1亿元，两年后年产值达到2亿元，年实现利税1000万元。三是纺织产业。目前鱼城有大小纺织企业6家，纺锭15万锭，2 已初步形成鱼城的一大支柱产业。我们将加大对华旗纺织等项目的培植扶持力度，通过外引内联、强强联合等形式，力争用2-3年时间，把该项目做成产值过20亿元、纺锭50万锭，利税6000万元的一大特色支柱产业。四是通过整理废弃的闲散建设用地，对产值不高、效益低下的建设用地，力促收回整合，不好利用的该复垦的复垦，该置换的置换，努力提高土地的利用效率。

2.社区建设。为进一步加快小城镇建设步伐，促进城乡建设和谐有序发展，2011年我们对镇驻地及各村进行了全面规划，社区建设按功能辐射规划出五个社区。它们分别是：中心、双庙、卜桥、夏庄、洪庙。目前，镇中心社区的建设已启动，该社区可容纳300户住户，100余户商铺，力争明年5月份投入使用。以此作为新的起点，高标准设计、高标准建设、高标准管理，做好小城镇整体规划，力争用3年时间把鱼城镇建设成经济发展、环境优美、生态宜居的文化新城。

（三）实现三个突破

1.财税工作有新突破。2011年国地税突破2000万，此目标已实现。2012年在生物质能发电项目建设带动下，财税力争突破3000万元。2013年随着生物质能发电项目的投产和土地的整合高效利用，财税收入预计突破5000万元。2014年依托生物质能发电项目和纺织业两大支柱产业的拉动带动作用，使财税收入突破8000万元。2015年通过全民创业园的建设，力争财税收入突破亿元大关。

2、招商引资有新突破。把纺织行业做大做强、做出品牌，形成规模8万锭以上的行业主打品牌；围绕全民创业园引进、鼓励各类人才回乡创业；围绕生物质能发电项目，引进太阳能发电项目，以广东长青集团为依托，大力引进广东中山当地产能过剩企业向内地转移。

3、小城镇建设有新突破。结合县城规划，做好镇区规划，以中心社区建设为起点，把中心社区建设成占地400亩，建设面积30万平方米，居住人口1万人，集商业、学校、卫生于一体的高标准社区，并以此带动其它几个社区建设。

（四）确保四个满意

1、让干部满意。加强干部培训，努力提高干部理论水平、执法水平、为民服务水平，加强对干部的思想道德培训。选好用好干部，让政治素质高、业务能力强的优秀干部脱颖而出，充分发挥他们的才能，做到人尽其才。

2、让外来客商满意。不断优化投资环境。硬件方面，加大资金投入，搭建引资平台，提高招商引资的吸引力；软件方面，推行积极的优惠政策，下大气力优化发展环境，全程为投资商提供优质服务，让客商落得下、住得下，投资得放心、发展经营得放心，实现客商、政府、社会的“三赢”。

3、让群众满意。狠抓计划生育的标准化管理，抓好干部队伍的管理培训，把扩建后的民生综合服务大厅建设作为当前我镇民生工程建设的重要工作，争取早日投入使用。以民生服务大厅为依托、为载体，做好民生事业，让百姓放心，让群众满意。

4、让社会满意。努力抓好社会稳定，把涉及国计民生的惠民工程不折不扣的落实好，把群众反映的热点难点问题解决好。努力创建县委县政府及各部门认可、社会各界满意的富强和谐新鱼城。

第3篇：新工作汇报

中兴街道

提高基层党风廉政建设规范化科学化水平

工作情况汇报

各位领导：

大家好，首先我代表中兴街道党工委、办事处热烈欢迎市纪委领导莅临我街道调研指导工作。

按照区委、区政府的统一安排部署，我街道在《关于提高基层党风廉政建设规范化科学化水平促进基层社会管理创新工作》活动中，坚持早准备、早部署、早进入的原则，及高起点开局、高标准运行、高质量完成的方针，精心安排，周密部署，认真组织，狠抓落实，推动了活动扎实有效开展。现将工作情况汇报如下：

一、高度重视、精心部署

我街道被确定为省级联系点后，街道党工委高度重视，成立了领导小组，对此项工作进行专门研究，组织机关全体和各村（居）召开动员大会，在全街道12个村（居）社区高标准、广覆盖的全面铺开，传达了活动精神，科学分析了街道工作现状和薄弱环节，制定了符合实际的工作方案，为工作的顺利开展提供了保障。

二、硬抓落实、着实公开

我街道邀请市、区纪委主要领导，详细解读相关政策，做到了上下思想统

一、认识统一和行动统一。一是实行开门清理，制定出符合实际工作目录，依据工作目录制定重要事务事项，共制定16大项56小项，将初步清理出的重要事务事项在街道显要位置公示，接受群众监督,使工作落实到实处，横向到边，纵向到底，确保了重要事务事项清理确定科学化、规范化、公开化。二是根据街道确定的重要事务事项，确定每一项的运行程序，并制作成流程图通过上墙、便民手册等方式进行公示。同时开展自查自纠活动，通过领导点、自己查、同事检等方式确定每一项重要事务、每一项权力行使、每一个运行环节可能出现的廉洁风险点、防范措施、责任人、风险等级等，实现了重要事务事项运行程序规范化。三是共查找出风险点44个，其中A级风险33个，B级风险10个，C级风险1个，结合廉政风险点在流程图关键环节一一标出，悬挂上墙，让居民做一个明白人，缩短办理时间，做一个监督人，强化廉政监督。

三、创新工作、狠抓建设

在此次活动中，我街道创新开展两项活动。

1、创新管理制度。一是针对村型社区多的特点，明确了重点规范机关管理和农村干部管理的思路。在规范机关管理上，提出了“123”模式。即，一个公开栏。在机关和12个村（居）制作了统一内容和形式的党（村）务公开栏。二项公开。机关内部把办事流程上墙公开和岗位廉洁风险点公开。

三个大厅。建立社会事务服务大厅、计划生育服务大厅和综合治理服务大厅。二是完善补充现有的行政管理制度，创新增添了具有中兴特色的《三级约谈》制度，并将《党务公开制度》、《廉政建设制度》、《中兴街道行政管理制度》合订成册，使制度全面、系统、规格化，便于学习推广。

2、创新建立廉政档案。我街道在全区率先给街道中层干部和村（居）干部量身定制了廉政档案，将干部基本情况、廉政承诺、民主评议、述职述廉及廉政考试等实际情况记录在册，加强街道干部和村（居）干部自廉意识，防范意识。

在完成第一、第二阶段工作后后，我街道未雨绸缪，认真谋划下步工作。一是认真查漏不足，本着缺什么补什么，什么不足改什么原则，及时进行整改。二是扩大宣传载体，通过报刊、网络等形式进行全方位、多角度、深层次宣传报道，营造浓厚活动氛围。三是培树先进典型，同中心工作，创新举措相结合，培树先进，以一带全，推广全街道。

我们的工作成效是初步的，还有许多新情况、新问题需要研究解决，特别是我们的工作距市纪委、区纪委领导的要求，距广大人民群众的期望还有一定差距。领导这次到桥西中兴街道调研指导工作，对我们是支持、鞭策和促进。我们一定以更加扎实的工作回报市纪委、区纪委领导的关心和支持。

以上汇报，不妥或不当之处，请各位领导批评指正。同

时，真诚希望各位领导对我们的工作提出宝贵的意见和建议，以便于我们改进和提高。

第4篇：工作汇报新

工作汇报

进入总会工作近一个月以来，在刘处的带领和同事们的帮助下，我对老干部工作和省助老敬老总会有了一个初步的认识，也有一些感受和体会。现汇报如下：

为老干部服务，是老干部工作的主题和落脚点。老干部为党和国家奋斗牺牲了一辈子，在他们晚年受到一定照顾，为他们提供一定的服务，让他们的晚年生活幸福安康，是党和国家的一项重要工作。服务不仅包括生活上的关心照顾，更包括政治上的关心爱护和精神上的安慰。这就需要我们用爱心、真心、耐心、细心去对待每一位老干部、老同志。这就需要我们超前考虑，周到安排，把他们的心理需求、幸福感、满意度等作为工作效果的第一考虑，放在首要位置。从健康、生动、丰富、多彩的文化活动中寻求乐趣的需求，不断充实、丰富老干部工作的内容。这就需要我们紧跟形势，积极开展多种多样的健康向上的活动，寓教于乐。积极引导老干部调整心态，树立正确的老年人生观、世界观、价值观，建立积极向上的生活方式，为老干部安享晚年打下基础。

省敬老助老总会是做好老干部工作的重要载体。总会是以“尊老、敬老、爱老、助老”为宗旨，以实施 “助老工程”为主要内容，致力于弘扬尊老传统、传播敬老理念、开展爱老活动、发展老年事业，为老干部和老同志做好事、办实事、解难事的公益性社团组织。现在做的是金色梦舞台、金色广

场文化系列活动等一系列工作。其中我主要参与的是金色广场文化系列活动，包括：金色经典歌会（室外）、金色经典歌会（室内）、金色百姓健康操三项活动。在局领导的带领和总会同志们的共同努力下，各项活动效果凸显，收到了良好的社会反响。我们将会继续努力，争取做的更好，更好的为老干部服务。

一些感受和体会：我进入总会以来，时间不长，但是学到了很多在学校里学不到的东西。平时要勤思少语，多动脑子，要善于思考；说话做事要有逻辑性和连贯性，莫虎头蛇尾，半途而废；注意细节和小事，从小事做起。近一个月以来，刘处和同事们给了我很大的帮助，工作指导、精神鼓励、生活关心，让我感受到这是一个和谐奋斗的集体，大家各司其职，分工不分家，相互帮助，共同为老干部工作默默奉献。 能够到助老办工作，是我一个农村孩子怎么也想不到的荣幸，是我的一个新的学习锻炼机会。相信，只要我踏实肯干，不怕吃苦，这将是改变我一生的一年。所以，我必须主动学习，从小事做起，坚持不懈的奋斗，无悔于自己的青春。

第5篇：新农村工作汇报新

凤鸣镇2011新农村建设工作总结

凤鸣镇辖31个村，247个村民小组，农业人口6.8万人，耕地面积10.9万亩。今年以来，在县委、县政府的正确领导下，镇党委、政府带领全镇人民，深入推进新农村建设晋星创建工作。农业总产值达到3.5亿元，同比增长20%，2011年农民人均纯收入7477元，比上年净增574元，增长11%。新农村建设现有五星级村3个，四星级村8个，三星级村9个，二星级村8个，一星级村3个。村均星级为3星。

今年我镇确定了9个晋星村和一个升阶村。其中一升二温家村、董家台村，二升三北杨村、刘家塬村、巩寺村。三升四堰河村、河家道村、刘家河村、神务村。升阶村帖家河村。我们继续围绕新农村建设“24字”星级管理方针的总体要求，按照“领导包抓、部门帮扶、企业联建、干部驻村”的工作机制，全面贯彻县委十五届十一次会议精神，深入开展“三带三进三促”活动，努力形成工作合力，现就一年来的工作总结如下：

一、立足产业结构调整，全面推行农民增收举措到户工程，切实增加农民收入。

全镇围绕“种植、养殖、劳务输出、商贸服务”四大主导产业，按照“做大做强主导产业、做精做细特色产业、做优做长传统产业”的工作思路，积极培育壮大北郭、城北、太子等14个一村一品专业村，在川原灌区发展5.5万亩优

质小麦基地。在沿山坡村发展油菜制种基地2000亩、发展干杂鲜果2000亩。全镇完成粮食作物种植面积11.37万亩，夏粮6.5万亩，总产2.4万吨，单产372公斤，粮食产量再创新高。双低油菜2300亩；果业建园4790亩，其中北郭1060亩观光果园、董家台2450亩、陵头1240亩杂果园已初具规模，种植线辣椒6000亩，反季节蔬菜3000亩，日光温室100亩，设施农业4700亩，其中大棚菜1610亩，大棚瓜1200亩.在太子、叩村、北郭、四崖头四村建设设施大棚菜650亩。目前任务已全部完成。依托杏园、河家道奶肉牛、北寨子、五里铺蛋鸡、肉猪等小区，积极发展养殖业，全镇在巩固31个养殖场区基础上，今年又新建了百头猪场3个，发展养殖大户63户，改造了北寨子等4个自动化养鸡场，新建了2个万只鸡场，存栏家畜6663头，家禽18万只。在城北、太子两个工业区引进发展一批粮油加工企业，进一步壮大斯美特、太子油脂、立亚食品等龙头企业，规范发展果菜等合作经济组织，走“龙头企业+基地+合作组织+农户”的模式，着力打造透心红胡萝卜、大白菜、高桩大葱、方便面、高筋面粉、挂面、喜春油、臊子面等地方名牌产品。依托地处县城的地位优势，在城区三村大力发展商贸流通、餐饮服务业，强力推动二三产业，促进农业向非农产业转移。进一步发展劳务经济，通过技能培训，组织农村剩余劳动力外出务工，输出转移劳动力3.4万人次。认真落实强农惠农支农政策，全面推进农民增收举措到户工程，科学增加农民收入。

二、加强基础设施建设，以生态家园建设为重点，优化农村人居环境。

以生态家园建设为重点，在全镇三升四的4个村实施生态家园建设工程，全镇共计栽植树木95730株，绿化面积240亩，植树存活率达99%，累计投入资金15万元，全面完成了2011年我镇生态家园创建工作任务，为我镇创建生态示范镇打下了良好的基础。积极以清理“三堆”、治理“三乱”、美化“三口”、加快“四改”为内容的村容村貌整治活动，切实抓好环境综合整治，着力建立卫生管理长效机制，彻底改变脏、乱、差现象，确保村容村貌有大的改观。全镇共硬化水泥路21条23公里，砂石路26条29公里，街道22条9公里，排水沟40条86公里，建沼气360口，改厕612户，建垃圾台68座，垃圾箱153个，建休闲广场3个，文化室31个，标准化卫生室6个，绿化街道16条17.5公里，植树1800棵。

三、强化项目到村，改善农村基础设施

扎实开展“三带三进三促”活动。发挥优势，从主导产业、经济组织、基础设施、农村社会事业发展等方面，进一步加强与包抓部门、联建单位的联系，积极争取项目资金，全面落实“项目到村”工程。一是投资1200万元的苹果建园项目，在董家台、北郭、陵头、北杨村等村完成2000亩果树栽植任务。目前，已全部完成。二是投资95万元的基础设施建设项目，完成帖家河供水工程，新打机井1眼，新

建水厂一处，水塔一座，铺设主支管道12397米，解决416户标准化供水到户问题，目前建设任务已完成。陵头、朱家塬、北杨村等3个村改社区工程和孝陵、温家、刘家塬3个村阵地建设已完工，已投入使用。三是投资10万元的科学储粮工程整村推进项目在董家台村实施，已全部完成。

四、开展“争先进位”建设“村治在线”。

从村级经济实力、富裕程度、发展速度、社会发展四个方面，开展村级经济社会发展“争先进位”活动。建立争先进位信息系统和长效工作机制，比拼争先，积极进取，提升村级各项经济指标。建设“村治在线”，开辟完善村级网络，增设完善村情村貌、村政村务、村务公开、经济社会等反映基本情况的栏目。开辟富有特色的个性化栏目，及时更新信息内容，增强信息实用性，同时，要通过多种形式，加大宣传力度，让广大村民了解村治在线、参与村治在线，充分发挥村治在线在推进民主管理、促进农民增收中的积极作用。

五以统筹城乡发展为目标，构建城乡一体化发展格局。把统筹城乡发展作为新农村建设的更高目标，积极试点，推动城镇乡村协调发展。深入开展我镇城北村、太子村、北寨子村统筹试点工作，全面贯彻市县关于农村居民进城落户的《意见》精神，结合实际，落实进城农民就业、住房、子女教育、医疗养老等政策，开展宅基地换住房、土地经营权换社保试点，让进城农民与城镇居民享受同等待遇。

六晋星村晋星创建任务进展顺利。

通过各联建单位，帮扶部门的大力支持，截止目前，共落实帮扶资金26万元，其中帖家河人畜饮水工程已完工，堰河村村民文化休闲广场工程已完工。刘家河道路硬化工程已完工。温家村完成村委会阵地建设工程，并完成美化亮化工作。刘家塬村委会阵地建设工程已完工，年前已投入使用。北杨村社区文化广场工程已完工。

七、强化督导检查，严格考核机制。

镇上成立了新农村建设晋星创建工作领导小组，新农村建设工作实行党政一把手亲自抓，分管领导直接抓，主要领导及领导小组成员采取定期与不定期相结合的办法，坚持深入村组检查工作进度，现场解决问题，指导各村合理规划建设。不断完善考核奖励办法，并将各村新农村建设工作纳入年终考核，实行一票否决，与各类先进评选，干部待遇及奖惩相挂钩，在建立考核长效机制上下功夫，促进晋星创建工作。

我镇新农村晋星创建任务繁重，责任光荣。我们一定会坚定信心，自我加压，一鼓作气，确保完成今年晋星创建各项工作任务，努力把全镇新农村建设提高到新的水平，为建设富裕、人文、生态、和谐新凤鸣做出更大贡献。

第6篇：招新工作汇报

澄海职业技术学校计算机爱好者协会

首次招新工作汇报

招新策划篇

计算机爱好者协会是学校一个由学生自发组织，专业老师带领的技术社团。开展相对应的计算机辅导课程，提高协会会员的计算机水平，组织参与计算机各方面的技能竞赛活动，协助老师开展各项赛事。

协会秉承“严谨、团结、务实、创新” 的工作理念，坚持“没有十全十美，只有尽善尽美”的宗旨和“精干、高效、负责”的工作作风，开展各项工作和活动。

为了保证本协会有新鲜血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效的开展工作，本协会十九周，在全校范围内公开招纳贤士。

录用标准：澄海职教在籍学生，对计算机有相当的学习热情和相应的计算机基础。要求有责任心，有工作热情，能吃苦，积极上进。

经过协会成员共同商讨，经研究决定，策划如下的招新过程：

1、宣传报名

 时间：6月19日至6月22日；  地点：协会各部的负责委员；

2、初试面试

 时间：6月23至6月24日；地点：本校理工部七楼；  形式：回答监考官的提问；

 综合评审：由监考官根据应试者的回答、表现情况现场进行打

分，选出参加笔试的优秀应试者。

3、二试笔试

 时间：6月27日；  地点：本校理工部七楼；

 综合评审：由协会负责老师以各部的评分标准进行评分；  形式：应试者对本协会提供的试卷进行作答；

4、考察录用

 考察：考察应试者的各方面的综合素质；

 录用：考察合格者正式成为计算机爱好者协会各部成员。

招新工作篇

随着时间的推逝，计算机爱好协会迎来了一批充满青春气息的新成员，伴随着新成员的加入与校园的熟悉。为了同学们能多多参加学校活动、锻炼各方面的能力，为了让同学在学校里能够学到更多，为了协会能够更好地的开展工作，本协会进行了一次招新的工作，也就在前段时间，招新工作圆满成功的落下了帷幕。

此次招新能使学生更多的了解学校计算机爱好者协会，能够积极参加协会招新的竞选，本协会扩大了宣传力度，由平面设计部部长09计3林佳带领平面部成员进行海报设计制作，部长利用所有休息的时间进行紧张的赶制，于6月18日完成了制作，并在6月21日在理工部、财商部、艺文部各部楼下和学生宿舍楼下进行张贴。协会各委员利用夜间时间到各部各班和学生宿舍里进行宣传并对同学们的疑

问提供答复。协会各成员为了宣传力度能够到位，他们不辞劳苦、耐心地讲解协会招新流程、各部门的设臵及日常活动。

本次招新工作受到学生们的积极响应，报名现场异常火爆，报名人数达到了300人左右，还有很多人当场报名参加本次招新。

在第一轮面试中，同学们各抒已见，充分展现自我。首先由他们先自我介绍，紧接着是我们进行了不同的面试提问，他们时而紧张，时而舒缓，神态各异。更多的同学是自信的勇气和自我展现各人风彩。协会的监考官提出各异的问题，偶尔让他们展现下才艺，此时的他们更加展现出了胆量、素质、内涵、才华及语言组织能力和临场放应能力。经过他们激烈的演讲，我们公正、公开、公平的评选，从中筛选65人进入笔试，并对进入笔试的同学们逐部逐班的通知他们。

紧接着进入了第二轮的笔试，这次协会准备更加充分得体，各方井井有序，各部门精细分配，统一协作，配合默契，进行了更一轮激烈的“战斗”，此次的笔试试卷由林少宜老师指导，09英商谭馥曼、09计3黄汝佳编制。

截止6月28日，协会招新经过海报宣传、报名、面试、笔试等阶段，根据面试和笔试的成绩，最终确定王暖钰等31位同学加入协会各个部门。

希望通过这次招新，能够为协会输送合格的人才，注入新鲜的血液，让协会有更足的动力，带领协会成员共同提高，为学校学生搭建一个计算机交流的良好平台！

工作总结篇

本学期的澄海职教计算机爱好者协会招新工作于2011年6月28日圆满落下帷幕，可以说，本次的招新工作是非常成功的。现作如下总结：

首先，组织策划能力的表现。协会成员从上到下，动用了各自的人缘人脉，为协会本次招新做好宣传。并组织好300多人次的面试。从安排面试，借教室，请学生会帮忙等等方面，都体现出来协会成员优秀的组织和策划能力。

其次，负责任的工作态度。本届各部委员都以一种积极热情的心态全心全意投入到了招新工作当中，没有一个人擅自离岗。为临近期末考，大家都顶着期末考试的压力，各个委员之间相互协调着坚守着工作岗位，而没有一个人半途退出，都在努力做好自己的份内工作，也正因为这样，我们得到了学校同学们的一致好评；协会各部委员都为本次招新工作做出了较为全面的宣传方式；其中，平面设计部制作了三张协会报名介绍宣传报，有着较强的视觉冲击力，吸引了不少新生走进我们的社团区域；通过与同学们的交流，得到了他们对协会招新工作的极大支持；报名参加的人数远远超出先前的预计。

当然，在肯定工作的同时，也要看到此次招新的不足之处：

1、招新前必要的准备还不够充分，有待提高;

2、海报制作得不够及时，在校内做宣传的时间较短；

3、在协会招新宣传过程中，各协会的招新成员只是在指定区域进行宣传而没有在所有区域进行宣传。

以上为此次招新工作的总结，希望它能为下一届协会招新工作提供一些经验。同时，通过此次总结，也让我们意识到，我们面临的压力将会更大，以后的工作也会更有挑战性。通过此次招新，也意识到了本届协会是一个强大而有力的团体，相信在不久的未来，计算机爱好者协会将创造出更为理想的工作业绩！

计算机爱好者协会

秘书部黄丹

整理于 2011-06-30 附件1:计算机爱好者协会首次招新--笔试试卷

第7篇：新工作情况汇报

基本上大家都来询问我新工作如何,汇报如下：由于本来英文基础就并不好，加之毕业后荒废四年，因此老板所要求的英文水平极难达到，新工作情况汇报。很有紧迫感，有压力才有动力，希望除去天赋的因素外，能够尽快尽最大努力恶补英文，像毛毛同志学习，工作汇报《新工作情况汇报》。保险基础知识匮乏，和搞不清公司状况情况下，有些云里雾里，希望能够尽快熟悉环境，投入状态，不让毛毛和老板失望。基本上觉得如果以上两点能够尽快做到，一切都会慢慢好起来。有比较才有了解，“来自香港、服务全国”真的不怎么样。。S.O.R.R.Y....-_-