图书馆工作人员有哪些岗位职责（共8篇）

第1篇：图书馆工作人员岗位职责

图书馆工作人员岗位职责

理和使用等工作。一、认真做好本校图书馆的建设、管二、精通图书馆各项工作，有较强的事业心和责任感，树立全心全意为师生服务的思想；经常了解师生的阅读需求，积极配合学校各阶段的中心工作，每学年对新生进行图情知识教育。参与校本课程开发。

三、制订本馆工作计划及有关各项制度，做好学期工作总结。

四、新到图书及时核对验收、盖章、打号码（贴条码、书标）、分类、编

目（计算机录入）和图书加工并按索书号排列上架，出新书目录向师生宣传推荐。

五、保证重点藏书的系统性和图书的质量，严格遵守财务制度，做到书款相符

六、对读者进行遵守借书规则和爱护图书的宣传教育，严格借、还制度。七、协助师生查找图书资料。负责催还图书和办理图书丢失、损坏的赔偿工作。每天做好读者统计和借阅登记。

八、负责教学参考资料及工具书的管理与使用。

九、新到的报刊资料要及时签到，及时浏览，编辑教学、教研资料索引，及时向各学科教师推荐介绍。 十、按月装订报纸。按年度装订期刊。十一、指导学生开展各种阅读活动，提高书刊的利用率。

十二、读者一律凭本人借阅证阅览，不能持他人借阅证借阅报刊 十三、按规定办理图书资料的借还、丢失和损坏赔偿手续

十四、外借图书归还后，及时上架流通

十五、定期清点藏书，对陈旧过时、破烂不堪、内容不健全、套册不全、无人问津的图书，要进行剔除，对剔除与丢失的图书要及时注销登记。十六、做好图书丢失的赔偿工作。开出读者所丢图书赔偿收据已赔偿的书应进行注销登记。及时修补破损的图书和期刊。

十七、定期做好借阅的各项统计工作，计算生均借阅册数，借阅图书排行榜、年度馆藏流通率等统计表。 十八、每天整架一次，保持室内清洁卫生。

十九、做好防火、防盗、防潮、防虫等工作

第2篇：新版实验室人员岗位职责有哪些

最新实验室人员岗位职责有哪些

1、贯彻执行学校和中心有关实验室使用和管理的各项规章制度。

2、做好实验室上课前的各项准备工作,确保实验课顺利进行。

3、做好实验室固定资产的管理工作,要做到账、物、卡相符。

4、对实验室设备应做好防火、防尘、防潮、防锈等工作并经常检查,防止丢失和损坏。

5、及时对受损机器设备进行维修、更换,确保电脑教学课程、科研工作不受影响。

6、熟悉机房电脑的系统操作平台,并负责安装和维护电脑操作平台。

7、熟悉机房的网络拓扑结构,负责检修交换机、双绞线及机柜中跳线。

8、负责实验室服务器软件的安装、调试、使用管理。

9、根据教学、科研的进程,及时更新服务器的内容、电脑机群的系统操作平台。

10、做好实验室设备变更记录、维修记录和使用记录,以及保管好设备的文字资料和软件资料。

11、完成领导安排的临时性工作任务。

第3篇：图书馆阅览室工作人员岗位职责

图书馆阅览室工作人员岗位职责

一、及时盖章登记每日报刊，更换上架。循坏展阅过月期刊。下架期刊按类整理，期末装订。编制装订清单，交期刊库输入信息库后上架。

二、做好读者服务工作，配合教师上好阅读课，做好资料准备工作。进行读者阅读抽样调查，做出分析报告，便于调整书刊购置结构。

三、推荐优秀书刊，定期提供宣传栏资料。做好读者园地宣传专栏工作。及时上新书刊通报，做好书目推荐和导读工作，举办图书展览，读书活动等。

四、做好阅览室文献资源开发、书目宣传，检索服务和咨询工作。 五、做好业务工作资料的统计、归档工作。六、做好新书刊的验收、入库工作。七、做好环境卫生工作。

第4篇：图书馆阅览室人员岗位职责

图书剔旧处理规则 根据本馆藏书结构，按各类文献老化规律，及时做好藏书剔旧工作。

1.剔旧工作必须有计划，有组织地进行。

2.剔旧工作必须专人负责，对已剔旧资料应汇编成册，广泛征求意见，报主管部门批准后方可执行。

3.剔旧范围：

（1）陈旧过时，内容已经更新的书刊；

（2）长期以来无人问津或很少人借阅，流通率低的书刊；

（3）复本过多造成积压的书刊；

（4）不符合、不适应学校图书馆的藏书；

（5）凡有关部门明文规定或通知，内容不健康应停止流通的书刊；

（6）经过长期借阅周转，残破不全，无法修复的书刊。

4.凡被剔旧的藏书资料，都应在财产登记薄和公务目录上予以注销，同时将书刊目录卡全部抽出。

5.对被剔旧的书刊可分别采取调拨、交换、削价处理和报废方法处理。

6.剔旧工作三年可进行一次，并做好总结工作。

图书室藏书及资料管理规则

一、根据中小学特点制定图书购置计划，选购适合教育教学用的图书，避免随意性。

二、图书购回后，要及时验收、登记，完成分类、编目、排架等工作。

三、藏书室图书凭证借阅，实行限期限量的办法，对借出逾期不归还者、损坏、丢失书刊者，按有关规定处理；特藏书、工具书、大型丛书只供查阅，一律不外借。

四、有保存价值的报纸、期刊，年终应合订成册，列入图书管理。 五、积极采取措施，尽力使书库保持最合适的温度和湿度，做好防晒、防虫、防鼠、防火、防水等工作，经常清理打扫，保持书库整齐清洁。

六、定期查库，账物相符，定期向学校写出清点总结报告。 七、图书剔旧，应由管理人员提出剔旧的书目或报刊目录，说明原因，上报学校领导审查批准。剔旧图书，要开列详细清单，实施注销，撤消目录卡片。报批材料及清单应存档备查。

八、图书室定时向师生开放，做好咨询、推荐、宣传工作。开放时间为周一到周五的8：30分—5：30分。

九、加强爱护图书的宣传教育，防止盗窃、污损图书。

图书馆阅览室人员岗位职责

一．负责报刊阅览服务工作，按规定时间准时开放阅览室。

二．负责教学参考书、工具书的工作，认真验收入库新书，及时按类上架并组织好目录，目录与书刊相符。

三．新到报刊及时登记、及时上架，发现差错应及时与收发人员联系，并及时处理。

四．经常整理书刊架，尽量避免差错乱架现象，保持排架规范整齐。

五．热情接待读者，耐心解答读者咨询，做好教学书刊和优秀书刊的推荐工作。

六．及时修补破损书刊，对违章读者进行批评教育，对丢失图书、期刊的，做好赔偿工作。

七．每天认真做好室内卫生，维持良好的阅览秩序，为读者创造整洁、舒适的阅读环境。

八．认真、及时整理好下架书刊，以便查阅、收藏，不得擅自变卖转、赠送和销毁。

九．保护室内书刊及设备，做好防火、防盗、防虫、防潮工作。

十．根据需要与可能，每年制定书刊采购计划，每学期根据情况变化进行调整，力求切合实际。

图书室阅览守则

一.本校持证读者须凭证签名入内，书包等个人物品应放置在指定之处。

二.室内开架书刊押证阅览。阅毕后，应放回原处，不得乱架，需外借的应按有关规定办理手续，外借书刊请按时归还，超期请自觉交纳罚款。

三.爱护公物，不在书刊上涂写、印描等，严禁撕剪。如有污损、毁坏、遗失、偷窃书刊者，除按图书馆有关规定赔偿、罚款外，并给予必要的批评教育直至行政处分。

四.自觉维护图书馆阅览工作和学习秩序，一人一座，不得抢占座位，不得无理取闹，尊重并服从工作人员的管理。

五.读者应互相监督，自觉遵守纪律，并对违反图书管理规定的行为进行批评教育。

图书借还制度

一、学生人手一册借书证，每人凭证借书，此证只限本人使用，不得转借，涂改或撕页。

二、借书证如遗失，立即办理挂失手续。申请重发者，须加倍付款。

三、每人每周借书一次，每次一册。

四、平时借期限于两周，如超过期限，收到催书单，必须立即归还。

五、得奖学金的学生发给特殊借书证，凭证可随时进入书库开架借阅，随到随借，每次2册。

六、各学科小组及参加专项竞赛的学生可由指导教师带领进入书库开架借阅。

七、读者必须爱护图书，严禁涂改、圈点、批注。如发现所借图书已有污损、缺页现象，五天内与图书馆取得联系，否则作当事人损坏处理。

八、毕业班学生必须在毕业前还清欠书，不按期归还者、经校领导同意将扣发毕业证书或准考证。

阅览室阅览手则

一、本阅览室开架阅览，凡本校学生均可入内。

二、不得带包、入阅览室书包一律放在规定之处。

三、陈列的各种报刊只能在室内阅读，不得拿到室外。

四、阅览后必须将杂志对号放回原架。

五、珍惜时间、专心阅读、保持安静、不谈笑、不吃零食、不准随地吐痰，不得乱丢纸屑。

六、爱护报刊，不得涂写撕页。若有损坏、按原价若干倍赔偿。

阅览室管理制度

1.览室只对本校师生开放，以外人员不经允许一律不得入内。

2.阅览人员入室阅读时，不得携带背包，不得随身携带书籍杂志，以免混淆。3.书刊报纸只限在阅览室内阅读，不得携带出室。

4.阅览时要爱护书籍，不得在书刊报纸上涂改、勾画、圈点，不得撕损，不得剪摘，违者按价加倍赔偿。

5.阅览完后应将书籍及时放回原处。

6.阅览室内应保持安静，严禁在室内高声喧哗。

7.阅览室内应保持清洁整齐，严禁在室内吃食物，严禁在室内扔果皮纸屑，严禁随地吐痰。8.阅览人员要服从图书管理人员的统一管理。

图书赔偿制度

一、爱护图书、人人有责。凡借阅的图书不得涂写、圈点批注。二、归还图书时，如有较小破损，需及时补好，破损较大，除当场向读者教育外，视不同情况罚款。

1、封底、封面离书，当场修补。

2、书中用铅笔涂写，督促立即擦去，按原价罚款。书中用其他笔涂写，按原价2倍罚款或赔原种书。（被损之书仍为图书馆藏书）

三、遗失图书按原价两倍赔偿，或赔原种书。

四、多卷书为整套定价的，如遗失其中一册，或若干册，按整套价赔款，并酌情加倍。

第5篇：图书馆管理人员岗位职责

图书馆管理人员岗位职责

——教师资料室

一．严格执行本室规则，按时开放借阅。

二．做好本室报纸、杂志的订购工作。

三．到馆报刊做到当日登记验收，加盖期刊章后上架借阅。

四、定期整理和装订报刊。

五、接收调拨来的课本、教参、试卷、资料，并及时登记上架流通。

六、对主要期刊进行索引文献工作，提供教育、教学信息。

七、帮助老师查找资料，开展咨询工作。

八、保证查询检索及网络设备完好，通畅。

九、保持室内的整洁，做好安全工作。

第6篇：图书馆管理人员岗位职责

图书室管理员岗位职责

一、认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，积极主动地为教育教学服务。

二、努力学习和熟练掌握图书馆管理业务，按照《中国图书馆分类法》做好图书的分类、编目，新书要及时上架，投入使用，努力提高图书的利用率和周转率。

三、严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编，上架和借阅工作。

四、做好馆藏书刊的验收、登记、造册工作，保管好各类报纸、期刊、杂志和有价值的教案，定期将其装订成册并编目归档，保持资料完整无损，便于读者查找。

五、做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作，提出馆藏的注销、剔除意见。

六、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号及帐目要清楚、齐全规范，做到书帐相符。

七、帮助和指导学生借阅图书和查找资料，严格借阅手续。教育学生爱护图书，归还时做到不污损，不丢失，不无故延期。

八、做好图书馆、阅览室的清洁卫生，防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。

利辛县张村中学

第7篇：内勤人员岗位职责(图书馆)1.协助主任处理办公室日常事务，做好接待工作。2.做好各类印章保管、使用登记工作。3.负责馆内有关文件、报告、表格的输人、打印、呈送、分发工作，并做好登记。4.做好全馆办公用品、图书加工用品、劳保用品的入库验收、保管、领用、建账，及时提供库存物品情况及领用情况，每年盘点一次，协助实物采购。5.负责学校行政文件的收发、新产品试销、査阅登记工作，学校兼职档案员工作。6.做好财务票据的领用、收缴、核算工作。7.做好其他类统计工作：临时考勤、职工车贴、电话费统计统计、学生勤工助学用工汇总等。8.做好馆内人员的工资、奖酬金、学生勤工助学酬金的发放和记账工作。9.做好存包出租的登记、管理工作。10.负责办理校外读者借书证。11.负责赠书登记工作。12.负责馆部报纸、信件收发工作。13.按时完成领导交办的其他各项工作。

第8篇：图书馆工作人员岗位职责（定稿）

图书馆工作人员岗位职责

馆长岗位职责

1.贯彻执行国家教育部制订的“中小学图书馆（室）规程”，认真做好本校图书馆的建设、管理和使用等工作。

2.精通图书馆各项工作，有较强的事业心和责任感，树立全心全意为师生服务的思想；经常了解师生的阅读需求，积极配合学校各阶段的中心工作，每学年对新生进行图情知识教育。参与校本课程开发。

3.负责传达上级有关指示精神，及时向学校领导反映本馆的工作意见和要求，制订本馆工作计划及有关各项制度，经常检查和督促本馆各方面的工作并提出改进措施，定期组织业务学习，做好学期工作总结。 图书采编人员职责

1． 负责办理本馆文献资料的采购和分类编目工作。

2． 合理使用图书经费，根据需要,确定适当的复本量和师生用书的比例。3． 保证重点藏书的系统性和图书的质量，严格遵守财务制度，做到书款相符。4． 负责新到图书的核对验收、盖章、打号码（贴条码、嵌磁条）、分类、编目（计算机录入）和图书加工。

5． 每批新书分编、加工好以后及时分送各室，并办好交接手续。图书馆师生借书处人员职责

1． 新书入库要及时验收，办理接收手续，并按索书号排列上架，出新书目录向师生宣传推荐。

2． 对读者进行遵守借书规则和爱护图书的宣传教育，严格借、还制度，做好每天的流通情况统计。

3． 主动协助师生查找图书资料。负责催还图书和办理图书丢失、损坏的赔偿工作。4． 做好防火、防盗、防潮、防虫等工作。5． 定期进行藏书清点及破旧图书的修补工作。6． 为学校开展的各项读书活动提供相关的推荐书目。7． 每天整架一次，保持室内清洁卫生。图书馆教师资料室人员职责

1． 负责本室教学参考资料及工具书的管理与使用。

2． 新到的报刊资料要及时签到，及时浏览，编辑教学、教研资料索引，及时向各学科教师推荐介绍。

3． 做好咨询服务工作。主动协助教师查找资料。

4． 每天做好读者统计和借阅登记。按月装订报纸。按年度装订期刊。5． 每天整架一次，保持室内清洁卫生。图书馆阅览室人员职责

1． 负责本室报刊、图书的管理与使用。

2． 新到的报刊要及时签到、编号、上架，缺期少卷要及时催补。3． 新到的图书要办理接收手续，及时上架。4． 上好阅读课，每天做好读者到馆的统计。5． 指导学生开展各种阅读活动，提高书刊的利用率。6． 每天整架一次，保持室内清洁卫生。按时装订报刊。图书馆过刊库及复印室人员职责

1． 负责报刊合订本、教学挂图的管理和外借。

2． 新到的报刊合订本要办理接收手续，及时按索书号排架。3． 新到的教学挂图要按学科分别登记，有序摆放。4． 负责为师生提供资料复印服务。图书馆收发及教材室人员职责

1． 负责全校报刊、课本教材的订购分发和剩余教材的保管、外借、零售。2． 新报刊缺期少卷要负责到邮局催补。3． 教材如有残缺，负责到书店调换，多退少补。图书馆电子阅览室人员职责

1． 负责室内多媒体电脑系统、设备和电子文献的管理、维护和使用。

2． 新到的音像资料和电子读物要及时验收，办理接收手续，按类分别排架收藏。3． 为师生提供音像和磁带复制服务。4． 为师生提供信息咨询服务。5． 与采编室共同采集电子文献。6． 做好师生来馆阅览使用登记 7． 保持室内清洁卫生。连云港市中学图书馆规则 图书馆阅览室规则

1、室全天为全校师生开放，师生可持借阅证入室阅览。上阅读课不必持借阅证。

2、内陈放的报纸、杂志、图书只供在本室阅览，概不外借。

3、纸、杂志、图书阅后必须按编号放回原处。

4、文明礼貌，爱护报刊、图书和室内的公共设施，书刊不得折叠、撕剪、污损，如有上述情况酌情赔偿。

5、持室内安静，不随地吐痰，不高声喧哗，不乱丢纸屑，保持清洁卫生。 图书馆教师资料室阅览规则

1、本校教师均可在上班时间来备课、查找资料、及阅览。

2、种报刊资料只供在室内查阅，概不外借。

3、料用完后放回原处，工具书查阅后交工作人员放回原处。

4、师如没时间查阅资料，可将要查的 内容留给工作人员代查。

5、护资料，保持室内安静、整洁、严禁吸烟。 图书馆师生借书规则

1、本校师生均可持借阅证来本室借阅图书资料。

2、职工借书总数不得超过15册，教学参考书，借期不超过120天，其它书籍不超60天。

3、学生借书每次可借1—5册，借期不超过两周。

4、新到的教学参考资料实行对口借阅。

5、对借阅的图书不得污损、撕页，如果丢失加倍赔偿，多卷书按整套价格赔偿。

6、必须办理好借阅手续，方可将书拿走。

7、学期放假前半个月开始清还图书，如有特殊情况可办理续借手续。

8、保持室内清洁卫生、不随地吐痰，不大声喧哗。 图书馆电子阅览室规则

1、师生均可持借阅证来本室借阅音像资料。

2、读者来室阅览需填写电子阅览登记表。

3、爱护室内设备设施，不得随意挪动。操作时如发现问题，应由管理人员解决。

4、不得查看、编辑反动、淫秽的宣传报道。、严禁收听、收看、散布黄色内容的音像带和光盘。一经查实，将严肃处理。

5、不准擅自使用自带的光盘、软盘。

6、使用音像系统的用户，应使用耳机，以免影响他人。

7、严禁删除或盗制本室音像资料的内容。一经发现，将追究责任并索取赔偿。

8、保持室内安静，注意环境卫生，不准将提包、食品、饮料、书刊带入室内。

9、凡因使用不当或违反规则造成损失的视情节轻重相应处罚。 图书馆过刊库及复印规则

1、校师生均可持借阅证来本室借阅期刊合订本。

2、对借阅的资料不得污损、撕页，如果丢失按原价赔偿。

3、必须办理好借阅手续，方可将资料拿走。

4、如需复印，须按规定交费。 连云港市中学图书馆工作细则 图书馆过刊室工作细则

1、管理员要树立读者第一的服务观念，热情为读者开展咨询、阅览、外借服务，并经常了解读者需求和建议，不断提高服务质量。

2、上班时间不要擅自离岗，不要在室内会客，如有特殊情况须向馆长请假。工作时不要做与工作无关的事情。有突击任务时，服从工作安排。

3、新到的期刊合订本应认真清点验收，办理交接手续，并及时上架流通。

4、读者一律凭本人借阅证阅览，不能持他人借阅证借阅报刊。借阅时管理员要提醒读者签名。

5、按规定办理图书资料的借还、丢失和损坏赔偿手续。及时修补破损图书资料。

6、保持室内卫生清洁。

7、熟悉复印业务和复印机保养常识，保质、保量地完成师生复印任务。复印时一律凭图书馆收款单据复印，节约用纸，保存作废纸张，不准私自复印和挪用复印用纸。图书馆阅览室工作细则

1、管理员要树立读者第一的服务观念，热情为读者开展咨询、阅览服务，并经常了解读者需求和建议，不断提高服务质量。

2、上班时间不要擅自离岗，不要在室内会客，如有特殊情况须向馆长请假。工作时不要做与工作无关的事情。有突击任务时，服从工作安排。

3、新到的期刊、报纸应认真清点验收，及时编号，当日上架流通。如有缺期少卷，应及时向收发室追要。

4、除阅读课外，师生一律凭本人借阅证阅览。

5、组织学生高质量地上好阅览课。上课期间管理员不得自己埋头做其它事或随意离开。保持安静的阅读氛围，并给上阅读课的班级公平记分，按时报送政教处，作为文明班级的评分标准之一。与班主任保持联系，经常互相沟通。每学期组织学生搞一次读书活动。

6、当月期刊一律不得外借。过刊外借期限不得超过7天，册数不得超过2册。超期时管理员要及时催还，如有丢失，加倍赔偿，并开出赔偿收据。赔偿款按月上交会计室。

7、及时修补破损的图书和期刊。

8、年终整理、装订过刊和报纸，将整理好的过刊及时送交采编室，报纸合订本送交过刊室。

图书馆音像资料室工作细则

1、管理员要树立读者第一的服务观念，热情为读者开展音像咨询、阅览服务，对学生开放，每周须达到10小时以上，并经常了解读者需求和建议，不断提高服务质量。

2、上班时间不要擅自离岗，不要在室内会客，如有特殊情况须向馆长请假。工作时不要做与工作无关的事情。

3、负责室内多媒体电脑系统、设备和电子文献资料的管理、维护和使用。从学校实际和师生需要出发，及时收集、整理、加工、管理、传递有关学科的最新电子情报信息，主动为师生提供咨询服务，完成图书馆网络电子文献资料的上传。负责本校图书馆网页的建设。

4、新到的音像光盘要检查、验收，办理交接手续。

5、做好电子文献（光盘数据库）的入藏、上架、检索、阅览、外借、剔除和赔偿工作；提供因特网和图书馆内部网的上网服务和故障排除；指导教师使用教学和图书光盘软件；协助借书处和图书馆维护电脑；协助采编室搞好电子文献资料库的建设；有突击任务时，服从工作安排。

6、师生凭本人借阅证阅览。入室前管理员应提醒师生换穿鞋套，所带用具一律放在室外。上机前应指导师生填写“上机登记表”，并教育师生爱护设备、资料。如有损坏，负责追究责任并酌情赔偿。

7、任何人使用因特网时，都必须认真遵守国家电信部门制订的因特网管理规章，严禁通过因特网观看、发布反动、黄色信息，如发现有人使用本室微机观看、发布黄色、反动信息，应立即制止。不允许师生自带光盘、软盘入室阅览。

8、本室设备仅供师生在室内使用，一律不得外借。本室电脑每周全面检查维护一次，填写维护记录，发现问题及时妥善处理并上报。

9、保持室内清洁，经常通风、换气。在非常时期要做好设备和电子文献资料的消毒，避免强光照射和用其它方式磁化电子文献资料。图书馆借书处工作细则

1、管理员要树立读者第一的服务观念，热情为读者开展咨询、外借、阅览服务，并经常了解读者需求和建议，不断提高服务质量。

2、上班时间不要擅自离岗，不要在室内会客，如有特殊情况须向馆长请假。工作时不要做与工作无关的事情。有突击任务时，服从工作安排。

3、新书入库要及时清点验收，无误后在《交接登记表》上签名，及时上架流通,并出新书目录,向师生宣传、推荐。书架上架标齐全，清楚明了。

4、对师生实行全天、全开架借阅，不得随意关门停借。每天及时整架，保持书架整洁。

5、外借图书归还后，及时上架流通。定时通风换气、除尘。严禁让书进行强光照射。经常检查灭火器材，保持随时有效。下班确认门窗关闭，电源切断后再离开。经常检查图书及书标是否破损，如有破损应及时修补。

6、定期清点藏书，对陈旧过时、破烂不堪、内容不健全、套册不全、无人问津的图书，要进行剔除，对剔除与丢失的图书要及时注销登记。

7、借书前验明借书证。学生借书证如有丢失，负责收齐遗失借书证同学的照片和工本费，做好记录，并及时补办。

8、含有光盘的图书在借出、归还时，要当面点清，方可出借、归还时，如有破损或遗失应追究使用人的责任。

9、提高图书周转率，力争每生每学期借书不少于12册，教师每次借书不超过15册（每学期生均借书一级馆12册、二级馆10册、三级馆8册，教师借书可根据学校情况而定）。学生逾期未还的通过各班图书委员提前催还，教师由工作人员电话通知催还。尽量避免超期罚款的事情发生。

10、积极配合学校各阶段的中心工作，主动为各学科的各种竞赛活动和课题研究提供相关的图书资料。做到跟踪服务。

11、负责新学年，班级图书委员的培训工作，每学期至少开展一次读书活动。协助师生查找图书，解答师生关于书刊方面的咨询，开展预约服务，做到“为人找书，为书找人”。

12、做好图书丢失的赔偿工作。开出读者所丢图书赔偿收据，定期上交会计室。已赔偿的书应进行注销登记。

13、定期做好借阅的各项统计工作，计算生均借阅册数，借阅图书排行榜、年度馆藏流通率等统计表。 图书馆采编室工作细则

1、采编人员要树立读者第一的服务观念，经常了解读者的阅读需求和建议，不断提高馆藏质量。

2、上班时间不要擅自离岗，不要在室内会客，如有特殊情况须向馆长请假。工作时不要做与工作无关的事情。有突击任务时，服从工作安排。

3、图书采购须贯彻教育部《中小学图书馆（室）规程》中关于中小学藏书分类比例的要求，同时还要以学校的办学宗旨、办学特色、教育教学、教育科研和课程设置为依据，逐步建成结构合理的藏书体系。

4、购书要确保质量，重点采购有使用价值和保留价值的图书。在采购的过程中，要重点选购教育部门推荐的优秀图书和正规出版社出版发行的优秀图书，严禁购买盗版、装订或印刷质量差和内容不健康的图书。

5、购买与教学有关的参考书和教育理论图书，复本量视需要决定；购买适合学生阅读的科普类图书，复本量为5—10本；丛书1—2套；文学类图书2—5本；馆藏需要的每种工具书购买1—2本（套）。

6、购书前应做好对新书的查重，连续出版的多卷书、丛书应做好相应的记载，以免重购或漏购。对价格较高又是馆藏需要的图书，须事先经馆长和分管校长（或校长）批准方可购买。

7、新书到馆后，采编人员应及时拆包查验，按购书清单和发票对所有图书册数、单价 及总金额逐一核对，如有问题，作下记录；检查每本图书是否有盗版、缺页、白页、字迹模糊、印刷不清、破损、倒装等质量问题，如有问题，剔出单独放置；检查整套书有无缺册、重册等现象，如有作下记录。如发现以上问题应及时与销售部门联系，进行妥善处理。如无任何问题，采购人员在单据上签字，再由馆长、分管主任、校长签字后方可报销。

8、凡赔偿、交流、赠送、捐助、征集来的图书一律视同新书入藏。

9、经查验合格后的图书要及时盖馆藏章、打号码（贴条码，嵌磁条）、登记（个别登记、总括登记）。藏书章盖在书名页上。另外，每本图书要选择暗页处再加一个馆藏章。图章应清晰、端正，印泥为红色；号码要打在书名页上（条形码贴在书名页上适当的位置，磁条嵌压要规范、牢固）。个别登记要反映每本书的入藏情况，一本书一个号占一行，总括登记要反映每批书的总册数，总价值，要有起止号，且与个别登记相吻合。

10、图书分类前必须先查重，分类以《中图法》第四版为依据，力求归类正确，反映充分，前后一致，方便检索。不可出现同书异号或异书同号的现象。如发现错误应及时纠正。

11、图书、期刊合订本和音像资料均按《普通图书著录规则》、《期刊著录规则》和《音像资料著录规则》的规定进行著录。要求逐项录入，不得遗漏。

12、著录好的款目，应及时组织成分类目录与书名目录。（计算机编目可省略）

13、一次性采购3000元以内的图书要在一周内上架流通，零散购入的音像资料在收到的当日完成分编。期刊合订本一般在每年的三月底完成分编。分编、加工好后的图书资料，尽快分送各室。在《交接登记表》上，移交人和接收人双方清点核对无误后签字，并注明移交和接收日期，做到帐物相符。

14、每学年底必须打印《总括登记表》和《图书注销表》，并送报馆长备查。

15、所有原始的图书账册和登记表都是馆藏财产的重要记录，必须妥善保管，不得损毁或丢失。

图书馆收发室工作细则

1、收发室工作人员要树立全心全意为师生服务的观念，不断提高服务质量。

2、上班时间不要擅自离岗，如有特殊情况须向馆长请假。工作时不要做与工作无关的事情。有突击任务时，服从工作安排。

3、负责全校报刊、课本教材的订购分发和剩余教材的保管、外借、零售。

4、新到的报刊、信件要及时分发，该送的及时送到，该通知的及时电话或黑板通知。

5、新报刊缺期少卷要及时到邮局催补。

6、教材如有残缺，负责到书店调换，多退少补。

7、分发教材之前，要做好准备工作。准确统计好各班人数及领课本的套数，作为学期结束前结账的依据。

8、外借教材要有记录，零售教材要开收据，并保存好底根，以备与会计结账。

9、保持室内清洁卫生。 图书馆资料室工作细则

1、资料员要树立全心全意为教师服务的观念，热情为读者开展咨询、阅览服务，并经常了解读者需求和建议，不断提高服务质量。

2、上班时间不要擅自离岗，不要在室内会客，如有特殊情况须向馆长请假。工作时不要做与工作无关的事情。有突击任务时，服从工作安排。

3、新到的报刊要及时签到、编号、上架流通。当天所到的期刊要及时浏览、仔细过目，编辑有关教育、教学、教研资料的题录索引，并及时传到校园网上向各学科教师宣传推荐。

4、资料员要熟悉本校各年级、各学科所使用的教材内容，有针对性地设置题录索引栏目，并逐步完善题录索引体系。

5、做好咨询服务工作，主动协助教师查找资料。教师如没时间查找，资料人员应主动代为查找，并电话通知查找情况。

6、为学校各科课题研究和各科竞赛活动提供参考资料，并跟踪服务。

7、掌握本室各种工具书的使用方法及大概内容，引导教师，利用各种工具书查找所需的资料，或提供检索途经。

8、室内期刊如因特殊情况外借时，须限定借期，未按期归还的应及时催还，不得无限期地拖延。未装订的单本期刊如丢失，要加倍赔偿。资料人员应及时索赔并开出收据。

9、发现本室所订的期刊缺期少卷，要及时到收发室追要。

10、做好读者借阅统计，按时装订报刊。

11、每天整架一次，保持室内清洁卫生。

图书馆采编部工作人员岗位职责（共4篇）

图书馆工作人员工作总结

图书馆工作人员守则新版

图书馆活动部工作人员工作总结

图书馆勤工俭学岗位职责（共17篇）