市场监管基层所负责人岗位职责（共6篇）

作者：梦之林 | 发布时间：2020-07-25 06:58:47 收藏本文下载本文

第1篇：案场负责人岗位职责

驻场经理岗位职责

1、参与案场服务方案的制订，案场前期准备工作，包括工作计划、物品采购、人员招聘培训等；

2、严格按照部门的规章制度和工作流程，主持所属项目的日常工作； 3、负责案场、样板房、庭院等的交接工作；

4、负责各部门的协调，处理重要事项，听取下级各项日常工作的汇报； 5、负责每月规划与总结（维修整改、物耗、参观人数及次数、食品饮料消耗等的统计），及时向项目公司分管人员汇报工作情况并提供相关合理化的建议；

6、每日召开班前会，安排下达工作任务，传递各类信息，工作中负责监督下属员工仪表仪容、服务礼仪、操作规范及工作区域内日常卫生检查；每周召开一次周例会；

7、负责制定、落实本案场岗位责任制、制定工作要求、工作目的，以及建立各项管理制度。

8、负责对下属员工的管理及团队建设，每周进行不少于一次的培训； 9、重视安全隐患，负责指挥、协调并落实紧急预案的实施；

10、进行成本核算、审查、控制部门的物品消耗，监督部门各项设备设施的维修保养；

11、及时处理、协调与本项目有关的各类工作。 12、负责员工的思想工作，提高员工企业责任感；

13、负责确保本案场的质量记录的完整，准确有效，并做好归档工作； 14、在公司领导的指导下，完成所分管的其他工作。

第2篇：市场监管所工作人员岗位职责

市场监管所工作人员岗位职责一、所长岗

主持市场监管所全面工作。主要职责：

1、制定全所年度工作计划和绩效考核方案，组织、监督各项工作目标任务落实。

2、带领全所人员认真履行各项工作职责，充分调动全所人员工作积极性。

3、带头执行各项规章制度和上级局工作禁令，切实加强内部管理和党风廉政建设，严防违法违纪情况发生。

4、组织召开日常工作会议，监督、掌握全所人员工作动态，及时掌握日常监管执法中出现的新情况、新问题，研究解决办法。

5、定期开展针对工作人员履行各项工作职责情况的抽查，做好抽查记录，发现问题，立即督促整改。

6、认真开展周讲评、月考评、季小评、半年小结、年终总结，加强对内设队厅室的定期考评，公开考评结果。 7、全面贯彻落实行政执法岗位责任制、行政执法评议考核制、行政执法责任追究制。

8、定期组织并带领全所工作人员开展工商行政管理法律法规、政治理论和执法技能学习，不断提高干部职工整体素质。

9、负责审查全所经费开支情况，带头执行财务制度，坚持财务公开，不得违纪违规滥开支。

10、主动接受当地党委政府的领导，积极争取地方党委政府支持，密切配合相关部门工作，积极服务“三农”、服务市场主体、服务地方经济发展。

11、完成上级交办的其它工作。二、副所长岗协助所长开展工作。主要职责：

1、按照工作分工和所长授权认真履行职责，负责抓好具体工作的落实。

2、带头执行各项规章制度和上级局工作禁令。 3、协助所长抓好队伍的思想、作风和业务能力建设。4、完成上级和所长交办的其它工作。三、综合事务岗

主要负责公文处理、财务报帐、资产管理、文书档案、教育培训、党建、廉政建设、后勤保障等工作。

主要职责：

1、负责本所文秘工作。起草各种文稿，做好文件收发传阅、档案管理、印章管理、综合性报表统计和各类会议记录，做好政务公开、信访、信息上报及宣传工作。

2、负责本所集中采购和财务报账、固定资产管理和后勤保障工作。 3、具体承办本所工作人员开展政治理论学习和业务技能教育培训。

4、负责承办所内党建、文明创建、计划生育、综合治理、廉政建设等工作。

5、完成上级交办的其他工作。四、窗口服务岗

主要负责登记注册、企业年检、户外广告登记备案、动产抵押物登记、商品展销会备案登记、食品流通许可的受理、审查、现场核查和日常监督管理、指导商标注册、申投诉受理、信息录入等工作。

主要职责：

1、负责企业登记初审，受理、审查、核准个体工商户登记，户外广告登记备案，动产抵押物登记，商品展销会登记备案，食品流通许可的受理、审查、现场核查和日常监督管理，农民专业合作社登记初审，并及时录入相关信息。

2、负责依照法定程序受理辖区内各类企业的年检和个体工商户及其他经济组织的验换照工作。

3、负责建立辖区内经济户口和电子信用档案。

4、负责受理辖区内消费者、经营者的申（投）诉和举报，提供相关咨询服务，做好登记和转办工作。

5、负责接受涉及工商行政管理法规政策、市场监管所职能职责和相关信息的咨询。

6、完成上级交办的其他工作。五、市场监管岗

主要负责经济户口建管、商品质量监管、食品安全监管、商标广告合同监管、行政指导、快速检测、个私协会和消委等工作。主要职责：

1、负责对辖区内各类市场主体、商品质量、食品安全、商标广告合同和市场交易行为等实施监督管理。

2、负责开展日常巡查活动，并依法对巡查中发现的问题实施行政指导，配合经济检查队开展专项整治执法检查。

3、负责制定食品质量快速检测计划，并按《湖北省流通环节食品质量安全快速检测工作规范》规定执行，做好记载。

4、负责指导、联系个私协会和消委工作，认真开展12315申投诉调处工作。

5、完成上级交办的其他工作。

六、执法办案岗（城区、中心集镇市场监管所设置）主要负责案件办理、案卷整理、专项整治执法等工作。主要职责：

1、按照权限，依法查处辖区内各类行政处罚案件，处理群众举报和上级转办案件。

2、负责本所各类行政处罚案件案卷的整理、录入与归档工作。 3、组织开展各专项整治执法行动。4、完成上级交办的其他工作。

七、监管执法岗（农村、山区市场监管所设置）

主要职责：同城区、中心集镇市场监管所设置的市场监管岗和执法办案岗职责。

八、法制员岗

主要负责案件的核审、听证工作，行政应诉、行政复议、行政执行等工作。

主要职责：

1、按照权限，核审、监督、指导行政处罚案件和其他行政执法行为，督促纠正行政不作为。

2、负责组织开展本所行政处罚案件听证，行政应诉、行政复议、行政执行工作。

3、负责组织行政执法自查、互评、个案评议、案件评查、示范案例评析等工作。

4、负责组织学习、宣传法律法规及规章。

第3篇：市场监管所工作人员岗位职责

市场监管所工作人员岗位职责

一、所长岗

主持市场监管所全面工作。主要职责：

1、制定全所年度工作计划和绩效考核方案，组织、监督各项工作目标任务落实。

2、带领全所人员认真履行各项工作职责，充分调动全所人员工作积极性。

3、带头执行各项规章制度和上级局工作禁令，切实加强内部管理和党风廉政建设，严防违法违纪情况发生。

4、组织召开日常工作会议，监督、掌握全所人员工作动态，及时掌握日常监管执法中出现的新情况、新问题，研究解决办法。

5、定期开展针对工作人员履行各项工作职责情况的抽查，做好抽查记录，发现问题，立即督促整改。

6、认真开展周讲评、月考评、季小评、半年小结、年终总结，加强对内设队厅室的定期考评，公开考评结果。

7、全面贯彻落实行政执法岗位责任制、行政执法评议考核制、行政执法责任追究制。

8、定期组织并带领全所工作人员开展工商行政管理法律法规、政治理论和执法技能学习，不断提高干部职工整体素质。

9、负责审查全所经费开支情况，带头执行财务制度，坚持财务公开，不得违纪违规滥开支。

10、主动接受当地党委政府的领导，积极争取地方党委政府支持，密切配合相关部门工作，积极服务“三农”、服务市场主体、服务地方经济发展。

11、完成上级交办的其它工作。二、副所长岗协助所长开展工作。主要职责：

1、按照工作分工和所长授权认真履行职责，负责抓好具体工作的落实。

2、带头执行各项规章制度和上级局工作禁令。 3、协助所长抓好队伍的思想、作风和业务能力建设。

4、完成上级和所长交办的其它工作。三、综合事务岗

主要负责公文处理、财务报帐、资产管理、文书档案、教育培训、党建、廉政建设、后勤保障等工作。

主要职责：

2、负责本所集中采购和财务报账、固定资产管理和后勤保障工作。 3、具体承办本所工作人员开展政治理论学习和业务技能教育培训。

4、负责承办所内党建、文明创建、计划生育、综合治理、廉政建设等工作。

5、完成上级交办的其他工作。四、窗口服务岗

主要负责登记注册、企业年检、户外广告登记备案、动产抵押物登记、商品展销会备案登记、食品流通许可的受理、审查、现场核查

和日常监督管理、指导商标注册、申投诉受理、信息录入等工作。

主要职责：

2、负责依照法定程序受理辖区内各类企业的年检和个体工商户及其他经济组织的验换照工作。

3、负责建立辖区内经济户口和电子信用档案。

4、负责受理辖区内消费者、经营者的申（投）诉和举报，提供相关咨询服务，做好登记和转办工作。

5、负责接受涉及工商行政管理法规政策、市场监管所职能职责和相关信息的咨询。

6、完成上级交办的其他工作。五、市场监管岗

主要负责经济户口建管、商品质量监管、食品安全监管、商标广告合同监管、行政指导、快速检测、个私协会和消委等工作。

主要职责：

1、负责对辖区内各类市场主体、商品质量、食品安全、商标广告合同和市场交易行为等实施监督管理。

2、负责开展日常巡查活动，并依法对巡查中发现的问题实施行政指导，配合经济检查队开展专项整治执法检查。

3、负责制定食品质量快速检测计划，并按《湖北省流通环节食品质量安全快速检测工作规范》规定执行，做好记载。

4、负责指导、联系个私协会和消委工作，认真开展12315申投诉调处工作。

5、完成上级交办的其他工作。

六、执法办案岗（城区、中心集镇市场监管所设置）主要负责案件办理、案卷整理、专项整治执法等工作。主要职责：

1、按照权限，依法查处辖区内各类行政处罚案件，处理群众举报和上级转办案件。

2、负责本所各类行政处罚案件案卷的整理、录入与归档工作。 3、组织开展各专项整治执法行动。

4、完成上级交办的其他工作。

七、监管执法岗（农村、山区市场监管所设置）

主要职责：同城区、中心集镇市场监管所设置的市场监管岗和执法办案岗职责。

八、法制员岗

主要负责案件的核审、听证工作，行政应诉、行政复议、行政执行等工作。

主要职责：

1、按照权限，核审、监督、指导行政处罚案件和其他行政执法行为，督促纠正行政不作为。

2、负责组织开展本所行政处罚案件听证，行政应诉、行政复议、行政执行工作。

3、负责组织行政执法自查、互评、个案评议、案件评查、示范案例评析等工作。

4、负责组织学习、宣传法律法规及规章。 5、完成上级交办的其他工作。

第4篇：市场监管所工作人员岗位职责

市场监管所工作人员岗位职责

一、所长岗

主持市场监管所全面工作。主要职责：

1、制定全所年度工作计划和绩效考核方案，组织、监督各项工作目标任务落实。

2、带领全所人员认真履行各项工作职责，充分调动全所人员工作积极性。

3、带头执行各项规章制度和上级局工作禁令，切实加强内部管理和党风廉政建设，严防违法违纪情况发生。

4、组织召开日常工作会议，监督、掌握全所人员工作动态，及时掌握日常监管执法中出现的新情况、新问题，研究解决办法。

5、定期开展针对工作人员履行各项工作职责情况的抽查，做好抽查记录，发现问题，立即督促整改。

6、认真开展周讲评、月考评、季小评、半年小结、年终总结，加强对内设队厅室的定期考评，公开考评结果。

7、全面贯彻落实行政执法岗位责任制、行政执法评议考核制、行政执法责任追究制。

8、定期组织并带领全所工作人员开展工商行政管理法律法规、政治理论和执法技能学习，不断提高干部职工整体素质。

9、负责审查全所经费开支情况，带头执行财务制度，坚持财务公开，不得违纪违规滥开支。

10、主动接受当地党委政府的领导，积极争取地方党委政府支持，密切配合相关部门工作，积极服务“三农”、服务市场主体、服务地方经济发展。

11、完成上级交办的其它工作。

二、副所长岗协助所长开展工作。主要职责：

1、按照工作分工和所长授权认真履行职责，负责抓好具体工作的落实。

2、带头执行各项规章制度和上级局工作禁令。

3、协助所长抓好队伍的思想、作风和业务能力建设。

4、完成上级和所长交办的其它工作。

三、综合事务岗

主要负责公文处理、财务报帐、资产管理、文书档案、教育培训、党建、廉政建设、后勤保障等工作。

主要职责：

2、负责本所集中采购和财务报账、固定资产管理和后勤保障工作。

3、具体承办本所工作人员开展政治理论学习和业务技能教育培训。

4、负责承办所内党建、文明创建、计划生育、综合治理、廉政建设等工作。

5、完成上级交办的其他工作。

四、窗口服务岗

主要职责：

2、负责依照法定程序受理辖区内各类企业的年检和个体工商户及其他经济组织的验换照工作。

3、负责建立辖区内经济户口和电子信用档案。

4、负责受理辖区内消费者、经营者的申（投）诉和举报，提供相关咨询服务，做好登记和转办工作。

5、负责接受涉及工商行政管理法规政策、市场监管所职能职责和相关信息的咨询。

6、完成上级交办的其他工作。

五、市场监管岗

主要负责经济户口建管、商品质量监管、食品安全监管、商标广告合同监管、行政指导、快速检测、个私协会和消委等工作。

主要职责：

1、负责对辖区内各类市场主体、商品质量、食品安全、商标广告合同和市场交易行为等实施监督管理。

2、负责开展日常巡查活动，并依法对巡查中发现的问题实施行政指导，配合经济检查队开展专项整治执法检查。

3、负责制定食品质量快速检测计划，并按《湖北省流通环节食品质量安全快速检测工作规范》规定执行，做好记载。

4、负责指导、联系个私协会和消委工作，认真开展12315申投诉调处工作。

5、完成上级交办的其他工作。

六、执法办案岗（城区、中心集镇市场监管所设置）主要负责案件办理、案卷整理、专项整治执法等工作。主要职责：

1、按照权限，依法查处辖区内各类行政处罚案件，处理群众举报和上级转办案件。

2、负责本所各类行政处罚案件案卷的整理、录入与归档工作。

3、组织开展各专项整治执法行动。

4、完成上级交办的其他工作。

七、监管执法岗（农村、山区市场监管所设置）主要职责：同城区、中心集镇市场监管所设置的市场监管岗和执法办案岗职责。

八、法制员岗

主要负责案件的核审、听证工作，行政应诉、行政复议、行政执行等工作。

主要职责：

1、按照权限，核审、监督、指导行政处罚案件和其他行政执法行为，督促纠正行政不作为。

2、负责组织开展本所行政处罚案件听证，行政应诉、行政复议、行政执行工作。

3、负责组织行政执法自查、互评、个案评议、案件评查、示范案例评析等工作。

4、负责组织学习、宣传法律法规及规章。

5、完成上级交办的其他工作。

第5篇：天然气行业基层单位领导和员工岗位HSE职责(输气站场)

6 基层单位领导和员工HSE职责............................................................................................1 6.1管理处经理HSE职责........................................................................................................1 6.2管理处支部书记HSE职责................................................................................................1 6.3管理处分管生产、安全副经理HSE职责........................................................................2 6.4管理处其他副经理HSE职责............................................................................................3 6.5维抢修中心经理HSE职责................................................................................................4 6.6维抢修中心书记HSE职责................................................................................................4 6.7基层单位工艺技术人员HSE职责....................................................................................5 6.8基层单位设备技术人员HSE职责....................................................................................5 6.9基层单位安全技术人员HSE职责....................................................................................6 6.10基层单位经营管理人员HSE职责..................................................................................7 6.11基层单位综合管理人员HSE职责..................................................................................8 6.12基层单位后勤管理人员HSE职责..................................................................................8 6.13输气站场站长HSE职责..................................................................................................9 6.14输气站场专（兼）职安全员HSE职责........................................................................10 6.15输气站场输气工HSE职责............................................................................................10 6.16基层单位巡线队队长HSE职责....................................................................................11 6.17基层单位巡线工HSE职责............................................................................................12 6.18基层单位维修队队长HSE职责....................................................................................12 6.19基层单位维修队队员HSE职责....................................................................................13 6.20加气母站站长HSE职责................................................................................................13 6.21加气母站充装工HSE职责............................................................................................14 6.22加气母站维修工HSE职责............................................................................................15 6.23厨师HSE职责................................................................................................................15 6.24汽车驾驶员HSE职责....................................................................................................16

6 基层单位领导和员工HSE职责 6.1管理处经理HSE职责

6.1.1是本单位安全生产的第一责任人，对本单位安全生产全面负责。

6.1.2保证国家、集团公司和管道分公司有关安全生产的法律法规、标准和规章制度在本单位贯彻执行，落实各岗位职责和各项安全技术措施，及时发现和纠正“三违”现象，确保安全生产。

6.1.3把安全管理、职业卫生和环境保护工作列入议事日程，做到“五同时”。

6.1.4组织制订并实施本单位安全应急预案、安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施。

6.1.5组织开展各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰并奖励先进班组和个人。

6.1.6对本单位发生的事故要坚持“四不放过”的原则，及时报告和处理，负责保护事故现场，防止事态扩大。

6.1.7建立健全安全管理网络，按标准配齐专、兼职安全管理人员。

6.1.8建立健全干部值班制度，做到24小时有人管生产、管安全。

6.2管理处支部书记HSE职责

6.2.1对本单位贯彻党和国家的安全方针政策进行监督。

6.2.2抓好安全生产方针、政策、法律法规、制度的宣传教育，发挥各级党组织在本单位安全生产工作中的监督保

证作用，教育党员、干部在安全生产工作中起模范带头作用，提升全员安全意识。

6.2.3认真总结推广本单位安全生产管理的先进经验，在先进党支部和优秀党员时评选，把安全工作作为重要的考核内容。

6.2.4支持管理处经理关于安全管理工作的奖惩，支持管理处开展群众性的安全竞赛活动。

6.2.5抓生产从思想入手，抓思想从生产出发，及时掌握职工队伍的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产管理工作的各种思想问题，做到防患于未然。

6.2.6认真履行生产要害部位安全联系（承包）责任制，每月参加一次基层安全活动。

6.3管理处分管生产、安全副经理HSE职责

6.3.1 对本单位HSE管理工作负直接责任。

6.3.2 组织职工认真执行国家、集团公司、天然气分公司和公司有关安全生产的法规、标准和规章制度，坚持生产与安全“五同时”。

6.3.3 加强现场检查，及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为。

6.3.4 在生产过程中发现不安全因素、险情及事故时，应果断采取措施，正确处理，防止事态扩大，并立即报告主要领导。

6.3.5 贯彻执行工艺操作纪律和操作规程，杜绝或减少违章操作和跑、冒、滴、漏事故，实现“安、稳、长、满、优”生产。

6.3.6 负责组织本单位范围内HSE检查。

6.3.7 组织排查本单位生产安全隐患，并定期录入安全管理系统，及时组织整改消项或落实监控措施，确保隐患可控。

6.3.8 负责落实本单位大检修及临时抢修施工时的安全措施，制定安全施工方案，安排监护人员。

6.3.9 负责本单位员工HSE技术培训和考核，检查新员工HSE教育培训工作。

6.3.10 负责本单位设备的安全管理和安全运行，使其符合安全技术规范和标准的要求。

6.3.11 负责组织编制本单位设备改造方案和设备检修计划，应有相应的HSE技术措施内容，并负责落实到位。

6.3.12 组织本单位设备安全检查，对查出的问题应及时整改，并负责制定安全技术措施计划和事故隐患整改项目并按计划组织实施。

6.3.13 负责对本单位职工进行设备维护、保养、使用等安全知识的培训考核。

6.3.14 负责落实本单位安全控保装置、设备和消防设施的维护保养工作。

6.4管理处其他副经理HSE职责

6.4.1负责分管范围内的安全管理工作，每月参加公司组织的安全会议、安全检查。

6.4.2负责督促公司各项安全管理制度在分管范围内的贯彻落实。

6.4.3及时解决分管范围内的安全生产中的重大问题。

6.5维抢修中心经理HSE职责

6.5.1对中心的安全生产工作负全面领导责任。 6.5.2认真贯彻上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策。

6.5.3建立健全中心安全生产管理机构，定期主持召开安全管理会议，及时解决安全生产中的重大问题，组织或参与事故的调查处理。

6.5.4做好维抢修中心应急预案的演练工作。 6.5.5按照管道分公司应急指挥中心的指示，做好事故现场抢险的施工组织，协调相关专业化施工队伍、各维抢修队投入事故抢修工作。

6.5.6组织中心安全检查，整改和消除重大事故隐患。 6.5.7定期向上级报告安全生产工作情况，认真听取指导意见和建议，接受职工群众监督。

6.5.8自觉接受安全培训考核，抓好员工的安全教育培训工作。

6.6维抢修中心书记HSE职责

6.6.1对本单位贯彻党和国家的HSE管理起监督作用。 6.6.2抓好安全生产方针、政策、法律法规、制度的宣传教育，发挥党组织在本单位安全生产工作中的监督保证作用，教育党员、干部在安全生产工作中起模范带头作用，提升全员安全意识。

6.6.3认真总结推广本单位安全生产管理的先进经验，在双文明评比、先进党支部和优秀党员评选时，把HSE工作作为重要的考核内容。

6.6.4支持中心主任关于安全管理工作的奖惩，支持工会、团委开展群众性的安全竞赛活动。 6.7基层单位工艺技术人员HSE职责

6.7.1 负责本单位安全生产中的工艺技术工作，确保各项技术工作的安全可靠性。

6.7.2 负责编制本单位安全技术规程及管理规定。在编制开停工、技术改造方案时，应有可靠的安全卫生技术措施，并对执行情况进行检查监督。

6.7.3 对本单位职工进行安全生产操作技术与知识培训，组织安全生产技术练兵和考核。

6.7.4 经常深入现场检查安全生产情况，发现事故隐患及时整改，制止违章作业。

6.7.5 参加本单位新建、改建、扩建工程设计审查、竣工验收。参加工艺改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求。

6.7.6 发生与生产有关的事故及时报告，参加生产和有关事故调查、分析。

6.7.7 负责本单位装置检修、停工、开工安全技术方案的制定，对方案执行情况进行检查监督。6.8基层单位设备技术人员HSE职责

6.8.1 负责本单位设备安全管理。

6.8.2 负责编制本单位设备操作安全技术规程及管理规定。在编制设备维护、检修、保养制度、方案时，应有可靠的安全卫生技术措施，并对执行情况进行检查监督。

6.8.3 对本单位职工进行设备安全操作技术知识培训，5

组织设备安全生产技术练兵和考核。

6.8.4 经常深入现场检查设备安全运行情况，发现事故隐患及时整改。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止作业，并立即报请领导处理。

6.8.5 参加本单位新建、改建、扩建工程设计审查、竣工验收。参加设备改造、设备操作条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求。

6.8.6 发生与设备有关的事故及时报告，参加设备和有关事故调查、分析。

6.8.7 负责本单位装置停工检修安全技术方案的制定，对方案执行情况进行检查监督。6.9基层单位安全技术人员HSE职责

6.9.1 安全技术人员在行政负责人领导下，负责本单位安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受HSE管理部门的指导，对班组安全员进行业务指导。有权直接向HSE管理部门汇报工作。

6.9.2 负责或参加编制本单位安全生产管理规定和安全技术操作规程，并检查执行情况。

6.9.3 负责编制本单位安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。

6.9.4 协助领导做好职工的安全思想、安全技术教育工作，负责新入人员的安全教育，指导并督促检查班组（岗位）的安全教育。

6.9.5 按照安全技术规范、标准的要求，参加本单位新建、改建、扩建工程的设计、竣工验收和设备改造、工艺条

件变动方案的“三同时”审查，落实装置检修、停工、开工的安全措施。

6.9.6 负责本单位安全控保装置、灭火器材、防护和急救器具的管理，掌握尘毒发生情况，提出改进意见和建议。

6.9.7 深入现场检查，发现隐患及时整改。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止其工作，并立即报请领导处理。检查落实用火安全措施，确保用火安全。

6.9.8 参加各类事故的调查处理，负责统计分析，按时上报。

6.9.9 健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规范化。

6.10基层单位经营管理人员HSE职责

6.10.1认真贯彻执行国家和上级有关财务计划统计等方面的方针、政策、法律、法规。

6.10.2负责生产经营信息的统计、分析和上报，及时为各级领导提供决策依据。

6.10.3负责月度、年度财务预算的统计、分析和上报。 6.10.4负责建立健全各项统计基础资料和有关报表、台账。

6.10.5自觉接受安全生产教育和培训，掌握本工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；

6.10.6搞好本岗位的安全管理，发现事故隐患及时处理。

6.11基层单位综合管理人员HSE职责

6.11.1负责本单位员工数据信息库的维护、档案的收集和“三定”管理工作，编制上报年度各类人员需求计划，达到准确及时.6.11.2负责薪酬方面的资料整理、分析、归档保管、发放工作及员工“五险一金”的解释工作。

6.11.3严格请销假制度，加强本单位劳动纪律管理，负责考勤汇总，及时上报月度考勤表、请销假汇总表。

6.11.4负责收发文件、资料、信函的归档管理工作和印鉴的保管工作，确保资料安全。

6.11.5负责来电、来访的登记管理工作.6.11.6负责会议的记录、录音工作，及时整理会议纪要。 6.11.7自觉接受安全生产教育和培训，掌握本工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

6.11.8搞好本岗位的安全管理，发现事故隐患及时处理。

6.12基层单位后勤管理人员HSE职责

6.12.1贯彻执行国家、集团公司、天然气分公司劳动保护、交通管理、环境保护工作的法规、政策、标准。

6.12.2负责本单位食堂管理，制定食堂管理制度并负责落实，确保食品卫生安全，杜绝疾病发生。

6.12.3负责本单位治安保卫管理工作，保障本单位正常的生产生活秩序，为职工创造良好的生产生活环境。

6.12.4负责组织开展消除“四害”，净化生产生活场所

活动。

6.12.5负责本单位的物资保管，做好防火防盗工作。有毒物品要专人保管，专人发放，严格控制，确保安全。

6.12.6负责车辆的合理调配，做到“车病不上路，人病不上车”，确保安全用车。 6.13输气站场站长HSE职责

6.13.1传达落实有关的安全生产的指令和要求，全面负责本站的安全生产。

6.13.2组织职工学习并贯彻执行管道分公司、管理处各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。

6.13.3组织并参加班组安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结。

6.13.4负责对新职工（包括实习、代培人员）进行岗位HSE教育。

6.13.5负责本站HSE检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。

6.13.6负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行，督促教育职工合理使用劳动防护用品、用具，正确使用灭火器材。

6.13.7组织站场安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。 6.13.8负责站场班组建设，提高班组管理水平。保持生

产作业现场整齐、清洁，实现安全生产。

6.13.9安排好直接作业的监护工作。 6.14输气站场专（兼）职安全员HSE职责

6.14.1 分输站专（兼）职安全员接受本单位安全员或主管安全、生产副经理的业务指导，做好场站的安全工作。

6.14.2 组织开展场站的各种安全活动，负责安全活动记录，提出改进安全工作意见和建议。坚持班前安全讲话，班后安全总结。

6.14.3 对新职工（包括实习、代培人员）进行班组、岗位安全教育。组织岗位技术练兵和开展事故预案演练。

6.14.4 严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告。

6.14.5 检查监督岗位人员正确使用和管理好劳动防护用品、各种防护器具及灭火器材。

6.14.6 发生事故时，及时了解情况，维护好现场，救护伤员，并向领导报告。

6.14.7 做好直接作业的现场监护工作。

6.14.8健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规格化。

6.15输气站场输气工HSE职责

6.15.1认真履行各自的安全职责，对本岗位的安全生产、环境保护及职业卫生负直接责任。

6.15.2严格遵守企业的安全管理制度及本岗位安全操作规程，遵守劳动纪律和职业道德，不违章作业，对本岗位的安全工作负责。

6.15.3按规定着装上岗，妥善保管、正确使用各种劳动防护器具和消防器材。

6.15.4熟练掌握岗位安全操作技能和故障排除方法，按规定巡回检查，及时发现并排除事故隐患，对自己不能排除的应立即向上级如实汇报，准确填写运行记录。

6.15.5积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和应急预案演练，自觉接受安全教育培训，增强自身安全意识及防护能力。

6.15.6有权拒绝不具备安全条件的作业任务。有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业有权加以劝阻和制止。

6.15.7正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态，发生事故，要果断正确处理，及时向上级报告，并保护好现场。

6.16基层单位巡线队队长HSE职责

6.16.1全面负责巡线队的安全管理工作.6.16.2负责巡线工的管理、考核工作，负责日常巡线信息的整理汇报工作。

6.16.3负责组织管线的检补漏工作和电位测试工作。 6.16.4协助地方政府，做好《石油天然气管道保护法》的宣传贯彻和对外协调工作。

6.16.5负责做好职工一人一事思想工作，确保职工队伍稳定。

6.16.6自觉接受安全生产教育和培训，掌握本工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

6.17基层单位巡线工HSE职责

6.17.1认真贯彻执行各级有关的法律、法规、方针、政策，遵守各项规章制度和技术操作规程。

6.17.2每天将巡检情况进行汇报。如发现管道沿线有挖沙、取土、抛锚、爆破、开沟、建房等相关工程建设危及管道安全的，要首先制止，并及时向维修队长报告。

6.17.3按要求进行巡检，认真检查管道的附属设施及水工保护等是否完好，发现问题即时解决，解决不了的要及时向巡线管理人员汇报。

6.17.4确保管道阴极保护系统和设备运转正常，做好阴极保护间及沿线阀室的清洁卫生，保证设备性能良好。

6.17.5重点管段及管道沿线设施，必须完整无损，测试桩、标志桩、转角桩完好，汛期要随时掌握沿线河流水情、降水量，对发生洪水、泥石流、滑坡等自然灾害对管道造成威胁的，要立即向巡线管理人员汇报。

6.17.6向管道沿线的地方群众宣传《石油天然气管道保护法》，开展爱护管道的宣传教育。

6.17.7在巡线中发现有破坏、盗窃管道设施的行为和犯罪分子，要立即向当地派出所报告，同时向巡线队长报告并保护好现场。

6.17.8若发现天然气泄露，应尽快通知巡线管理人员。在确保安全的情况下，尽可能扑灭火源并做好人、畜疏散工作，同时做好和地方的协调工作。6.18基层单位维修队队长HSE职责

6.18.1对维修队HSE管理工作全面负责。

6.18.2保证国家、企业安全生产法令、规定、指令和有关规章制度的贯彻执行。

6.18.3贯彻执行上级部门安全方面的指示精神和决定。组织实施安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施。

6.18.4组织对职工进行安全教育和安全技术培训，开展岗位技术练兵。

6.18.5组织安全检查和隐患整改，保证生产设备、安全装置、消防设施、消防器材、环保设施和应急器具等处于完好状态。

6.19基层单位维修队队员HSE职责

6.19.1严格执行各项安全管理制度，做好本岗位的危害识别和风险评估工作。

6.19.2对业务范围内的设备和人身安全负责。 6.19.3使用机械器具时严格执行安全操作规程，做好各项安全防护工作。

6.19.4自觉接受岗位培训，积极参加岗位技术练兵和事故预案演练等活动，提高岗位技能和应急处理能力。 6.20加气母站站长HSE职责

6.20.1保证各级安全生产制度、规定在加气母站的贯彻执行。

6.20.2组织并实施加气母站安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划，杜绝或减少非计划停工和跑冒事故，实现安全生产。

6.20.3组织对新员工（包括实习、代培人员）进行加气

母站安全教育和班组安全教育。对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全教育工作，开展各项安全生产活动。在保证安全的前提下，组织指挥生产，及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为。

6.20.4每周组织一次全加气母站安全检查。落实隐患整改项目，保证生产设备、安全设备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护正确使用。

6.20.5对本单位发生的事故要坚持“四不放过”的原则，及时报告和处理，负责保护事故现场，查清原因，分清责任，采取防范措施。对事故的责任者提出处理意见，报上级部门批准后执行。

6.20.6负责落实加气站检修及临时抢修施工时安全措施，制定安全施工方案，安排监护人员。 6.21加气母站充装工HSE职责

6.21.1认真贯彻执行各级有关的法律、法规、方针、政策，遵守各项规章制度和技术操作规程，牢固树立安全第一的思想。

6.21.2对本岗位所辖充装设备严格按安全操作规程进行操作，为用户安全、平稳充装压缩天然气。

6.21.3对进站车辆进行充装前的有关安全检查。 6.21.4做好工作场所设备、场地、环境的日常维护保养工作及清洁卫生。

6.21.5参加业务技术学习、岗位练兵、消防安全知识学习、消防演练，不断提高自身素质。

6.22加气母站维修工HSE职责

6.22.1严格执行各项安全管理制度，做好本岗位的危害识别和风险评估工作。

6.22.2负责完成加气母站生产设备、管线、阀门、仪表等的维修和保养工作。

6.22.3使用机械器具时严格执行安全操作规程，做好各项安全防护工作。

6.22.4自觉接受岗位培训，积极参加岗位技术练兵和事故预案演练等活动，提高岗位技能和应急处理能力。 6.23厨师HSE职责

6.23.1树立良好的HSE意识，严格遵守公司HSE管理工作规章制度，执行本岗位的安全操作规程，对本岗位的HSE管理工作负直接责任。

6.23.2对本岗位的环境保护及食品卫生负直接责任。 6.23.3严格执行各项规章制度和食品卫生方面的有关规定。

6.23.4上岗时按规定着装，保持工作衣帽整洁、卫生。 6.23.5熟练掌握岗位安全操作技能，正确使用消防器材，保持环境清洁卫生。

6.23.6积极做好灭“四害”工作，杜绝食物中毒现象发生。

6.23.7自觉接受安全生产教育和培训，掌握本工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

6.24汽车驾驶员HSE职责

6.24.1认真履行本岗位的安全职责，严格执行各项安全规章制度和国家及上级有关交通安全法规、规定及条例，执行本单位关于车辆管理的规定。

6.24.2做好日常的车辆维护和保养，出车前坚持对车辆进行检查，发现问题及时处理，保证车辆完好，禁止车辆带病出车。

6.24.3积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和应急预案演练，自觉接受安全教育培训，增强自身安全意识及防护能力。

6.24.4妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材。 6.24.5有权拒绝违规的指令和安排。

6.24.6自觉接受安全生产教育和培训，掌握本工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

6.24.7搞好本岗位的安全管理，发现事故隐患及时处理，正确使用、保养本岗位的操作工具、设备，消除不安全因素。

第6篇：学习1学习《乡镇领导班子成员和基层站所负责人廉洁履行职责行为规范“十九个不准”》个人自查自纠报告

学习《乡镇领导班子成员和基层站所负责人廉洁履行职责行为规范“十九个不准”》

个人自查自纠报告

通过开展学习《乡镇领导班子成员和基层站所负责人廉洁履行职责行为规范“十九个不准”》活动以来，本人认真抓好自身的廉政建设，对照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》进行自我检查与自我监督，进一步为培养良好的工作作风明确了方向。现将自查情况报告如下：

一、廉洁履职情况

本人始终坚持带头廉洁自律，认真学习贯彻胡锦涛总书记在第十六届中纪委第六次全会重要讲话及工作报告，省委书记在省纪委八届八次全会上的重要讲话以及《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》等相关文件精神，模范遵守党纪国法，忠于职守，正确履行工作职责，大力弘扬勤俭节约、清正廉洁、求真务实、艰苦奋斗的优良作风，不讲排场、比阔气，不铺张浪费，不收受任何财物，始终做到自重、自省、自警、自励，堂堂正正做人、踏踏实实做事，努力在群众中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。在加强廉洁自律的同时，本人认真履行党风廉政建设职责，强化对党员干部思想作风、工作作风、生活作风的监督和管理，扎实开展反腐倡廉警示教育活动，做到警钟长鸣，筑牢思想防线。

二、存在的不足之处

通过对照“十九个不准”具体要求，我深入开展自查，在思想作风、工作作风等方面存在以下不足：

1、学习有所欠缺

在实际学习过程中，往往出现因为认识不足疏于学习、事物繁忙难以集中时间学习、学习缺少系统性。

2、开展批评和自我批评不够虽然个人在廉洁履职方面付诸了不懈努力，但与党和人民的要求相比，还存在着一些差距和不足。在思想、工作、作风上暴露一些问题，有其客观因素，也存在主观认识原因，主要表现在重事务，轻学习。习惯从客观上强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。

三、下一阶段整改措施和今后的努力方向。一是带头加强学习。坚持学习中国特色社会主义理论，深入践行科学发展观。加强对科学文化知识、当代经济知识、法律知识、网络知识和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》的学习，拓宽知识面和视野，启迪思维。通过学习，不断更新观念，树立正确的世界观、人生观和价值观，提高理论素养和文化素养，提升自己的内在素质，增强适应工作的能力，以便更好地实践全心全意为人民服务的宗旨。要注重加强理论联系实际，坚持用先进理论指导实践，用实践升华理论，最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去。二是接受群众监督。按照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》中 “十九个不准”的要求，虚心听取人民群众的批评意见，自觉接受广大干部和人民群众的监。三是带头改进作风。在深入实际上下功夫，不管工作多忙，都要坚持用一定的时间深入实际、深入基层、深入群众，把调查研究作为一项基本功，及时了解情况、发现问题、总结经验，更好地督促和指导工作的开展。坚持在调查中研究，在求知、真知、深知上下苦功夫，集中群众智慧，密切党群关系，树立和弘扬实事求是的工作作风。四是带头解放思想。要不断思进、思新、思变，坚决突破传统思维定势，敢闯敢试，敢为人先，在工作模式、工作机制上勇于变革创新，只要有利于工作发展的，就大胆地闯，大胆地试。五是增强法纪意识，做遵纪守法的模范。要以《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》为准则，在今后的工作中，我要继续严格遵守组织纪律，自觉做到：条件变了艰苦奋斗的作风不丢；环境变了吃苦耐劳的精神不减。努力争取成为遵纪守法的模范，为党风廉政建设贡献自己的绵薄之力。

二0一二年十月十六日