科研项目岗岗位职责（共5篇）
第1篇：科研岗位职责
岗位职责·研究室主任
1、岗位名称：研究室主任 2、直接上级：总经理
3、直接下级：研究室科技人员、辅助工
4、本职工作：研究室内部管理、科研工作
5、工作责任
按公司有关规章制度对研究室内部进行管理。
确保本学科所有在研课题按时按质完成，积极申报课题和精心组织实施，争取早出品种，出过硬品种。
掌握本学科国内外的研究动态和生产情况，积极为公司制定科研发展规划提供意见。
保证完成院、公司下达的各项咨询，科技服务的具体任务。
按时按质、按量完成公司下达的繁种任务。
对研究室内财务、物质、仪器设备、试验材料、种质资源、亲本试验资料进行统一（或归口）管理。
确保田间试验质量及质量区的环境卫生，工作安全无事故。
劳务承包用工的统一管理。
6、兼职工作
总经理安排的其他工作。
7、主要权力
按公司各项规章制度所规定的所有权力。
8、领导责任
环境质量卫生。
下属的工作质量和结果。
9、待遇
按公司绩效考核制度享受相应的基本收入及管理津贴。
绩效大平均、课题津贴。
成果权益返还。
10、应聘条件
具有良好的思想品德和职业道德。
身体健康，适应田间工作及出差需要。
具副研究员以上职称，了解国内外本学科的研究动态，熟悉省内外本
学科生产状况，能把握本学科的研究方向和指导研究工作。
岗位职责·科研人员
1、岗位名称：科研人员
2、直接上级：研究室主任
3、本职工作：相关蔬菜作物的育种、制种、栽培等的研究
4、工作责任
按时、按质完成在研课题项目（根据本人在课题中相应承担的工作任务）。
积极组织参加、参与课题申报。并按承担的工作任务实施。
对所从事的作物研究，了解其国内外研究动态和省内外生产动态。
提出从事研究作物的科研发展意见和建议，供决策层参考。
做好年度科研计划，并按计划实施，及时做好科研资料，材料的归档工作，接受上级及公司的检查。
按分配任务，具体组织实施相关作物的种子繁制工作，并负责任。
为公司制定繁种计划提供建议。
负责指导辅助工、临时工的田间操作。
5、兼职工作
室主任安排的其它工作。
6、待遇
按公司绩效考核制度享受相应的基本收入。
绩效大平均、课题津贴。
成果权益返还。
7、招聘条件
具有良好的思想品德和职业道德。
身体健康，适应田间工作及出差需要。
大专以上学历，具有扎实的蔬菜专业基础知识。
岗位职责·科研人员辅助工
1、岗位名称：科研辅助工
2、直接上级：室主任（或相关科技人员、室主任授权）
3、本职工作：与研究室科研相关的辅助工作
4、工作责任
在研究室统一领导下参与科研辅助工作。
协助参与劳务承包用工及管理。
参与、参加田间、实验室等与科研相关的工作与劳动。
本研究室范围内的环境卫生与安全。
5、兼职工作
室主任安排的其它工作。
6、待遇
按公司绩效考核制度享受相应的基本收入。
绩效大平均。
研究室规定的其它奖励。
7、招聘条件
具有良好的思想品德和职业道德。
身体健康，适应田间工作及出差需要。
具有初级园艺工以上技术等级。
第2篇：科研岗位职责
岗位职责·研究室主任
1、岗位名称：研究室主任 2、直接上级：总经理
3、直接下级：研究室科技人员、辅助工 4、本职工作：研究室内部管理、科研工作 5、工作责任
按公司有关规章制度对研究室内部进行管理。
确保本学科所有在研课题按时按质完成，积极申报课题和精心组织实施，争取早出品种，出过硬品种。
掌握本学科国内外的研究动态和生产情况，积极为公司制定科研发展规划提供意见。
保证完成院、公司下达的各项咨询，科技服务的具体任务。 按时按质、按量完成公司下达的繁种任务。
对研究室内财务、物质、仪器设备、试验材料、种质资源、亲本试验资料进行统一（或归口）管理。
确保田间试验质量及质量区的环境卫生，工作安全无事故。 劳务承包用工的统一管理。6、兼职工作
总经理安排的其他工作。7、主要权力
按公司各项规章制度所规定的所有权力。8、领导责任
环境质量卫生。 下属的工作质量和结果。9、待遇
按公司绩效考核制度享受相应的基本收入及管理津贴。 绩效大平均、课题津贴。 成果权益返还。10、应聘条件
具有良好的思想品德和职业道德。 身体健康，适应田间工作及出差需要。
具副研究员以上职称，了解国内外本学科的研究动态，熟悉省内外本学科生产状况，能把握本学科的研究方向和指导研究工作。
岗位职责·科研人员
1、岗位名称：科研人员 2、直接上级：研究室主任
3、本职工作：相关蔬菜作物的育种、制种、栽培等的研究 4、工作责任
按时、按质完成在研课题项目（根据本人在课题中相应承担的工作任务）。
积极组织参加、参与课题申报。并按承担的工作任务实施。 对所从事的作物研究，了解其国内外研究动态和省内外生产动态。 提出从事研究作物的科研发展意见和建议，供决策层参考。 做好年度科研计划，并按计划实施，及时做好科研资料，材料的归档工作，接受上级及公司的检查。
按分配任务，具体组织实施相关作物的种子繁制工作，并负责任。 为公司制定繁种计划提供建议。 负责指导辅助工、临时工的田间操作。5、兼职工作
室主任安排的其它工作。6、待遇
按公司绩效考核制度享受相应的基本收入。 绩效大平均、课题津贴。 成果权益返还。7、招聘条件
具有良好的思想品德和职业道德。 身体健康，适应田间工作及出差需要。 大专以上学历，具有扎实的蔬菜专业基础知识。岗位职责·科研人员辅助工
1、岗位名称：科研辅助工
2、直接上级：室主任（或相关科技人员、室主任授权）3、本职工作：与研究室科研相关的辅助工作 4、工作责任
在研究室统一领导下参与科研辅助工作。 协助参与劳务承包用工及管理。
参与、参加田间、实验室等与科研相关的工作与劳动。 本研究室范围内的环境卫生与安全。5、兼职工作
室主任安排的其它工作。6、待遇
按公司绩效考核制度享受相应的基本收入。 绩效大平均。
研究室规定的其它奖励。7、招聘条件
具有良好的思想品德和职业道德。
身体健康，适应田间工作及出差需要。 具有初级园艺工以上技术等级。
第3篇：项目管理岗的岗位职责概述
项目管理岗的岗位职责概述
项目管理岗负责确立项目阶段性目标和工作计划，控制过程、进度、质量和成本。下面是小编为您精心整理的项目管理岗的岗位职责概述。
项目管理岗的岗位职责概述1
职责：
1.负责项目全生命周期管理(负责监控项目实施过程，包括时间进度、成本、范围、质量、人员等的状态，以保证项目按计划顺利完成);
2.协调项目组内的工作任务，配合项目经理进行任务的安排;
3.负责项目相关文档的编写工作，包括需求、设计、操作手册、测试报告、验收报告等;
4.协助项目经理完成项目进程中的相关工作及资源的协调;
5.能够撰写技术方案。
岗位要求：
1.计算机相关专业本科以上学历;
2.具备专业的项目管理知识，熟悉软件开发流程、过程管理体系以及项目管理、配置管理、项目计划跟踪执行等基本过程，能够协助项目经理完成计划编制、组织、人员安排、实施及控制等相关工作协助项目管理者完成日常的管理工作;
3.熟悉计算机软件开发流程及过程管理体系，熟练掌握ppt、word、excel等办公常用软件的使用;
4.工作细致、认真、积极有耐心，有较好的沟通协调以及语言表达和文档编写能力，良好的职业素养和团队合作精神。
项目管理岗的岗位职责概述2
职责：
1、负责公司项目人员招聘、管理、维护工作。
2、配合公司做好项目沟通和现场管理工作。
3、负责现场人员作业规章制度管理、安全生产管理、异常纠纷处理、定期对公司汇报现场情况。
4、传达公司管理理念、规章制度、指导项目员工正常开展工作。
任职要求：
1、男女不限，大专以上学历，20-32周岁，人力资源专业、有过人力资源项目管理类企业管理经验者优先;
2、能吃苦耐劳、有责任心、具有较强的团队精神，上进心强;
3、能够适应项目的变更，更换工作地点;
4、具备良好的沟通和表达能力。
项目管理岗的岗位职责概述3
职责：
1.负责项目全生命周期管理(负责监控项目实施过程，包括时间进度、成本、范围、质量、人员等的状态，以保证项目按计划顺利完成);
2.协调项目组内的工作任务，配合项目经理进行任务的安排;
3.负责项目相关文档的编写工作，包括需求、设计、操作手册、测试报告、验收报告等;
4.协助项目经理完成项目进程中的相关工作及资源的协调;
5.能够撰写技术方案。
岗位要求：
1.计算机相关专业本科以上学历;
2.具备专业的项目管理知识，熟悉软件开发流程、过程管理体系以及项目管理、配置管理、项目计划跟踪执行等基本过程，能够协助项目经理完成计划编制、组织、人员安排、实施及控制等相关工作协助项目管理者完成日常的管理工作;
3.熟悉计算机软件开发流程及过程管理体系，熟练掌握ppt、word、excel等办公常用软件的使用;
4.工作细致、认真、积极有耐心，有较好的沟通协调以及语言表达和文档编写能力，良好的职业素养和团队合作精神。
项目管理岗的岗位职责概述4
1，配送环节承接项目类事项整体对外沟通：对接集团配送项目组、区域开放、外区商服/销售，梳理项目背景、项目需求，完成前端沟通对接工作。
2，配送内部项目开展统筹：统筹配送分拣、传站、终端等各条线，围绕项目细化个条线工作，完成项目落地职责分工。并整体完成项目方案设计，输出项目参与各部门。
3，配送内部项目落地实施监控：监控各条线项目推进工作进度。对落地运营项目质量及运营异常跟进并解决，对执行不到位的环节协同质管进行处罚改善。组织销售、商服各部门定期对项目进行复盘工作，促使项目流程得到优化。
4，KA项目承接、导入、SOP制定。
5，区域开放平台中小商家非标业务落地运营导入，统筹揽收、中转、派送环节资源协调。
6，KA项目落地运营监控：监控各条线项目推进工作进度。对落地运营项目质量及运营异常跟进并解决，对执行不到位的环节协同质管进行处罚改善。
项目管理岗的岗位职责概述5
职责：
1、协助项目经理开展项目立项等相关工作，制定项目计划;
2、对项目过程进行跟踪监控，实时关注项目进度等;
3、跟踪项目过程中出现的问题，并对问题进行闭环管理;
4、协助项目团队建设;
5、协助领导完成项目管理其他相关工作
岗位要求：
1、熟练使用操作办公软件，项目管理系统、软件等;
2、项目管理工作经验者优先;
3、工作细心踏实，具有较强的推动能力和沟通能力;
4、良好的团队协作意识; 项目管理岗的岗位职责概述
第4篇：物理实验中心教学科研辅助岗岗位职责
物理实验中心教学科研辅助岗岗位职责 校聘岗： 三～四级：（1）领导物理实验中心的技术保障工作，包括负责实验室教学设施、仪器设备、实验项目建设的技术规范；指导实验项目维护、仪器设备维修和技术改造；主持解决实验室的重大技术问题。（2）参与学校改革发展以及物理实验中心发展建设中重大事项的决策。（3）日常负责分管实验项目和仪器设备的维护、维修并作出示范。（4）参与实验教学，一年内实验教学工作量不少于18学分或相当学时工作量。参与实验教学改革和其他工作。（5）聘期内在正式刊物发表第一作者实验技术论文不少于2篇，发表一定数量教学论文。（6）做好分管教室、场所的清洁卫生工作和安全检查工作。（7）完成实验室安排的其他工作。
系聘岗： 1、五级：（1）负责分管的仪器设备的技术保障工作，包括验收、检测、维护、维修、保全、技术改造等。（2）负责分管的实验项目的技术保障工作，包括实验项目的器材配套、课务准备、日常运行维护、实验改进等。负责技术要求较高的近代物理实验的维护和管理。（3）参与实验教学，一年内实验教学工作量不少于15学分或相当学时工作量。（4）参与新实验项目开发、实验技术和仪器改进、实验教学改革和其他实验室建设工作。
（5）聘期内发表实验技术或教学论文不少于2篇。（6）做好分管教室、场所的清洁卫生工作和安全检查工作。
51（7）完成实验室安排的其他工作。2、六级：（1）负责分管的仪器设备的技术保障工作，包括验收、检测、维护、维修、保全、技术改造等（2）负责分管的实验项目的技术保障工作，包括实验项目的器材配套、课务准备、日常运行维护、实验改进等。（3）参与实验教学，一年内实验教学工作量不少于12学分或相当学时工作量。（4）参与新实验项目开发、实验技术和仪器改进、实验教学改革和其他实验室建设工作。
（5）聘期内发表实验技术或教学论文不少于1篇。（6）做好分管教室、场所的清洁卫生工作和安全检查工作。（7）完成实验室安排的其他工作。3、七级：（1）负责实验室仪器设备、器材物品的保管和使用管理工作，包括资产、物品帐务管理、库内仪器的保管、保养和记录使用情况等。（2）负责实验项目的运行管理和基本维护工作，包括仪器设备合理调配、实验组套完好情况管理等，并协助做好仪器维修工作。（3）负责库房仪器的保洁，做好分管教室、场所的清洁卫生工作和安全检查工作。（4）完成实验室安排的其他工作。附：实验教师职责：（履行相应级别教学岗岗位职责，同时做到：）（1）认真备课，能熟练地进行实验全过程示范操作。（2）实验课内教师主要工作为巡视现场、指导实验、给学生排疑解难，保证实验顺利进行。不做与该实验无关的事。（3）严格要求学生，把好学生实验预习、操行和数据处理各个环节，保证实验质量。（4）认真批改实验报告，做好成绩评定和汇总工作。
52（5）积极参与实验课程建设，不断改进、完善和更新实验讲义、实验内容、实验仪器及操作过程。（6）积极参与实验室管理和建设，协同实验室人员保障实验课教学任务顺利执行。（7）专职在实验室工作的教师，教学工作、实验项目和仪器维护工作量不少于相应级别档次的教学辅助岗。实验室主任职责：主持实验室全面管理工作：（1）实验室人员配置。实验教师，实验员工作分工。（2）实验室布局安排和实验课开设项目安排。（3）实验课课务调配、安排。（4）实验课课程建设，包括：讲义、资料、实验内容改进、实验仪器更新等。（5）实验室基本建设决策。（6）实验室管理规范的制定、实施、修改。（7）实验室安全、卫生工作管理。（8）设备费、维持费的使用管理。（9）对外联络、交流。（10）科研工作安排，协调工作。（11）听取群众意见，不断改进工作。实验室副主任职责：主持实验室日常管理：（1）实验室日常工作调度、安排。（2）实验室人员上下班考勤管理。（3）实验室日常事务管理（器材采办、验收、维修安排及经费使用等）。（4）内务管理（有关费用、用品的发放）。（5）文书管理（有关资料、文件、记录的建立和档案管理保管）。
（6）安全、卫生督查。
第5篇：科研室主任岗位职责
科研室主任岗位职责
一、在校长和主管校长的领导下，主持科研室工作。负责制定学校教育科研工作的近期目标和远景规划，依据学校学期工作计划，做好科研室工作计划及总结。
二、负责组织学校承担的国家、省、市课改实验课题的论证、申报、实验、管理和结题验收工作，负责对实验教师的培训和实验过程的监控，定期进行阶段总结和成果展示。
三、参与教学活动，参与听课、评课活动，参与校本教研。组织兼职教研员对相关教师进行跟踪听课，参与对青年教师的考核和培养工作。
四、负责校内大专生、大本生转正，二级教师晋升职务的考试答辩工作。
五、及时整理和保管好自己分管工作的档案和有关资料。 六、完成上级科研部门部署的各项工作。七、完成主管领导交给的临时工作。
锦州市第八中学分校区
2013年9月
版权声明：
1.大文斗范文网的资料来自互联网以及用户的投稿，用于非商业性学习目的免费阅览。
2.《科研项目岗岗位职责（共5篇）》一文的著作权归原作者所有，仅供学习参考，转载或引用时请保留版权信息。
3.如果本网所转载内容不慎侵犯了您的权益，请联系我们，我们将会及时删除。