机械加工厂后勤经理岗位职责（共4篇）

第1篇：后勤经理岗位职责

后勤经理岗位职责

【篇1：后勤部经理岗位职责】

后勤部经理岗位职责

1、认真执行总经理的工作指令，全面负责酒店的工程部、库房、后厨、公卫、员工宿舍等后勤工作。

2、制定工程部的组织结构和管理运行模式，使其快捷合理，并能有效的保障酒店设备设施安全正常的运行。

3、总结和归纳运行维修实践，制定和审定设备设施及建筑预防性维修计划，更新改造计划并督促执行，保证酒店设施不断的完善，始终处于正常完好状态。

4、负责工程部的节支，控制所有水、电、煤、等的消耗并严格控制维修费用，保证最大限度的节能节支。 5、6、7、8、9、配合保安部搞好消防安全工作。 建设完整的设施设备技术档案和维修档案。按厨房的岗位职责考核厨师的工作。掌握当日菜单和工作情况，并将具体任务明确分配给岗位。开餐前检查、协调、指导各岗位的生产操作，以保证产品质量、工作标准、出餐时间等符合酒店规定。

10、保证一切食品安全贮藏，设备的安全使用，整齐清洁，能源安全关闭。

11、做好成本控制、能源节约。

12、调整菜单花色品种，为员工提供可口的饭菜。

13、定期盘点库房，对低于最低库有数量的物品及时提出申购。 14、做好库房的消防安全工作。15、全面负责酒店公共区域卫生。

16、制定本部门的培训计划、培训员工正确的使用化学洗涤和清洁设备。

17、加强清洁器械设备的保养和维修工作，确保公共区域的环境处于良好状态。

18、做好卫生防疫工作，定期喷洒药物，灭除虫害。

19、定期对员工宿舍进行检查，卫生、用电等安全事项。 20、严格认真执行宿舍的管理制度。21、完成上级交待的其它任务。

【篇2：后勤主管岗位职责】

后勤主管岗位职责

一，岗位关系

1.岗位名称：后勤主管 2.所属部门：行政部

3.直接上级：行政副总经理

4.下属：后勤职员（包括：厨房职员、保洁员、绿化员、宿舍管理员）

二，岗位技能要求

1.熟练掌握专业基础知识和专业技能，熟悉后勤管理工作的内容和程序；

2.良好的组织、协调、沟通及推动能力； 3.具有较强的工作责任心。

三，工作职责

1.在公司行政副总经理的领导下全面负责公司的后勤保障工作； 2.全面负责后勤部门全体人员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到人尽其才，各尽其能，负责督导和分配所属人员的各项工作；

3.负责拟定公司后勤相关制度，经批准后负责对制度的执行与监督； 4.根据公司的绩效考核制度，考核下属的工作业绩；

5.全面负责员工食堂的管理，及时妥善处理员工对食堂服务质量问题投诉，提高食堂

伙食质量，强化伙食成本核算，重视食品安全；

6.全面负责员工宿舍的管理，确保员工住宿安全，维持宿舍秩序。监督各项制度、计

划的执行情况；

7.根据企业发展及员工建议，负责适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议；

8.负责对公司公共区域的卫生、清洁、环境维护以及绿化工作进行指导，定期或不定

期对此进行检查，发现问题及时纠正；

9.负责严格执行后勤部门各项费用审批制度，确保后勤费用支出控制在预算范围内； 10.完成上级临时交办的其他工作。

【篇3：后勤部经理职责】

一、后勤部经理岗位职责

1、注重个人仪容仪表，认真执行上级领导的工作指令，全面负责会

所的工程部、保安部、保洁、公卫、司机、网管等后勤工作

2、指导并监督下属开展工作，不断提高业务技能，确保会所一切安

全稳定。

3、负责部署人员的业务培训，开展职业道德、外事纪律，使员工提

高工作水平和思想水平

4、做好突发事件的处理工作

5、必须有高度的责任心，较强的指挥能力和协调能力应变能力，了

解保安、工程维修部门情况，监督及管理好日常工作，按时参加公司例会。

6、不断的学习知识技能，让下属提高工作质量。

7、制定后勤部的组织结构和管理运行模式，使其快捷合理，并能有

效的保障会所设备设施安全正常的运行。

8、总结和归纳运行维修实践，制定和审定设备设施及建筑预防性维

修计划，更新改造计划并督促执行，保证会所设施不断的完善，始终处于正常完好状态。

9、负责工程部的节支，控制所有水、电、煤、等的消耗并严格控制

维修费用，保证最大限度的节能节支。10、组织保安部搞好消防安全工作。

11、建设完整的设施设备技术档案和维修档案。 1

12、做好成本控制、能源节约。 13、做好库房的消防安全工作。14、全面负责会所公共区域卫生。

15、制定本部门的培训计划、培训员工正确的使用化学洗涤和清洁 设备。

16、加强清洁器械设备的保养和维修工作，确保公共区域的环境处

于良好状态。

17、定期对员工宿舍进行检查，卫生、用电等安全事项。 18、严格认真执行宿舍的管理制度。19、完成上级交待的其它任务。

网管岗位职责

1、负责公司数据维护、电脑维护、网络维护、网站建设。 2、负责网络及数据安全策略的实施。

3、负责公司网络安全进行设置、管理以及维护。

4、负责公司业务系统、办公软件的维护及业务数据的管理。 5、服从上级的工作安排。2

第3篇：医院后勤项目经理岗位职责

1、组织、落实、监督和控制大型医院后勤（保洁、保安、运送、工程等）日常管理运行； 2、负责与院方直属管理部门、各病区护士长等保持良好的工作关系； 3、负责全面监督本项目的三个管理体系的推行、日常维护和持续改进； 4、负责本医院后勤人员定编、招聘、培训、奖惩和考评；

5、负责编制和审核项目各部门的财务报表和年度财务预算，并负责定期提交采购计划； 6、在授权范围内，负责本项目服务费用收取、服务合同续签、服务费增加等变更等。

第4篇：后勤管理副经理岗位职责

行政管理部后勤管理副经理岗位职责

1、协助经理处理联社后勤日常行政事务。

2、负责区联社车辆的使用及维修维护、油料使用情况进行审核和监督，认真做好驾驶员及车辆的年检和年审工作，及时处理好交通安全事故。

3、负责联社机关日常办公用品的采购、领用和登记。

4、负责联社食堂管理、日常开支（水电费、电视费、通讯费）的缴纳工作

5、负责联社机关工资、奖金发放、日常费用开支报

6、完成领导交办的其它工作。

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