按揭主管岗位职责担当（共6篇）

第1篇：按揭主管岗位职责0616

按揭主管岗位职责

岗位职责： 1、2、3、4、5、6、7、通 8、每日做好按揭客户一览表、银行分类明细表、放款情况表、各银行政策的及时了解及传递至销售部 对按揭客户的资料进行整理并安排面签 对未及时面签的按揭客户进行跟踪催促 对未补齐资料的客户进行跟踪催促

跟踪银行的办件进度，并与银行维护良好的关系 跟踪银行的放款情况，保证回款

及时就银行产生的问题如办件速度、放款额度等与国中进行沟部门未面签及缺件表等相关表格 9、跟踪国中的进窗情况

10、与国中紧密联系，对公寓未进窗客户进行梳理，并跟进催促相关责任人及时补齐进窗资料

11、对公寓未进窗客户所缺资料进行明细分类，确认完成时间，保证进窗

12、每日更新进窗补件资料，并做好各部门缺件表格

13、落实商铺进窗相关费用及表格，并及时留意房交所政策变化 14、落实商铺按揭的相关费用及银行政策，并及时留意政策变化 15、对商铺客户按揭的资料整理及面签安排 16、配合国中，完成商铺客户进窗的相关事宜 17、完成公司领导安排的其他任务

按揭主管岗位职责

1、及时了解银行政策，并反馈至销售部各级人员； 2、对按揭客户的资料进行整理并安排面签； 3、对未及时面签的按揭客户进行跟踪催促； 4、对未补齐资料的客户进行跟踪催促；

5、跟踪银行的办件进度，并与银行维护良好的关系； 6、跟踪银行的放款情况，保证回款；

7、及时就银行产生的问题如办件速度、放款额度等与国中进行沟通； 8、每日做好按揭客户一览表、银行分类明细表、放款情况表、各部门未面签及缺件表等相关表格； 9、跟踪国中的进窗情况；

10、与国中紧密联系，对公寓未进窗客户进行梳理，并跟进催促相关责任人及时补齐进窗资料；

11、对公寓未进窗客户所缺资料进行明细分类，确认完成时间，保证进窗； 12、每日更新进窗补件资料，并做好各部门缺件表格；

13、落实商铺进窗相关费用及表格，并及时留意房交所政策变化； 14、落实商铺按揭的相关费用及银行政策，并及时留意政策变化； 15、对商铺客户按揭的资料整理及面签安排； 16、配合国中，完成商铺客户进窗的相关事宜； 17、完成上级领导交办的其它任务。

第2篇：按揭专员岗位职责

是指在某一商业银行或金融机构，房地产公司专门从事按揭活动的专职工作人员。按揭专员岗位职责

1、对要办按揭的客户资料进行审核。

2、将按揭资料准备齐全的买卖双方资料递交银行审批，一手房的话，开发商的资料会提前交给银行审查。

3、负责与中介公司、银行之间有关按揭方面工作的协调与沟通工作。

4、负责房交所抵押登记工作的完成处理工作。

5、按揭手续完成后，银行审批通过，然后去房交所过户，直到最后把抵押登记的房产证领出来交给银行进行放款。按揭员返还资料。属于客户的返还客户，属于公司存档的交公司档案室保存。

6、一手房办理房产证的相关资料在客户交纳完契税和维修基金后交到办证专员处进行房产证的办理。

在保证风险在公司可承受范围内最大限度帮助客户完成按揭工作，加快公司现金流。

按揭专员岗位职责

一、负责与按揭购房客户进行面谈，了解其基本信息状况，为其选择合适的按揭方式。

二、负责根据面谈信息来选择并告知客户所需准备的资料。 三、负责查询按揭客户的征信记录。

四、负责对客户提交的按揭资料进行初步审核工作。

五、负责将按揭资料准备齐全的业主资料递交银行审批。 六、协助银行客户经理对按揭客户进行集中预约，带领客户办理按揭手续。

七、负责跟踪银行审批进度，协助银行加快审批速度。 八、负责做好按揭客户办理预告登记与抵押权预告登记事宜。

九、负责督促银行按揭贷款客户的放款工作，确保及时放款。

十、督促置业顾问对审核通过的客户做好更换网签合同、缴纳各项费用工作。

十一、负责与财务的沟通，各项相关手续费的支取，相关票据的交接，转存银行保证金等。

十二、负责银行放款后，及时收取回执单据，通知销控、财务部门做好回款登记工作，并将相关资料存档备案。十三、负责协助公积金中心工作人员为客户办理公积金贷款相关事宜。

十四、负责协调公积金中心、客户、代放款银行之间的沟通工作。

十五、负责协助银行工作人员来我司办理各项按揭所需工作。

十六、定期了解产权办、房屋交易中心等单位对购房所产生的查档费、契税、公共维修 基金等费用的变更，及时进行更新。

十七、负责每周统计按揭客户资料情况，制作按揭报表上报至销售经理。

十八、定期根据按揭方面的新知识对销售人员进行培训。

第3篇：按揭贷款中心岗位职责

一、按揭贷款中心内部组织结构

按揭贷款中心为集中化、专业化办理个人住房贷款业务、个人公积金贷款业务、单位公积金归集业务的经营部门。

（二）、按揭贷款中心组织架构

按照“精简高效、相互协调、相互制约、合理配置”的原则，按揭贷款中心设立总经理一名，客户经理4名。

二、按揭贷款总经理、客户经理岗位职责

（一）、按揭贷款中心总经理岗位职责：

1、负责按揭贷款中心日常事务、贷款业务的管理； 2、负责本行按揭贷款产品在辖区内推广、营销和管理； 3、负责与经营单位共同开展批发性按揭贷款的营销拓展工作； 4、及时协调解决中心与经营单位在业务操作过程中遇到的问

题；

5、负责市场同业或相关行业信息的收集与分析工作；

6、结合实际和本行管理规章，开发个人贷款业务配套产品或创 新产品，并组织推广工作;7、承办其他协调工作。

（二）、按揭贷款中心副主任岗位职责：

1、协助按揭贷款中心主任管理按揭贷款中心日常事务和零售贷 款业务；

2、主抓业务办理组的全面工作，及已经审批的批发性个人资产项目项下的单笔贷款，包括贷款调查、送审、贷款发放、贷后管理；

3、负责与经营单位共同开展批发性按揭贷款的现场服务工作； 4、负责与房管局、保险、公证、评估公司及其他中介机构的联 系协调工作；

5、加强与批发性个人贷款合作客户的业务联系；

6、负责我行个人贷款业务宣传工作，并组织开展现场营销活动； 7、及时收集客户对我行产品与服务的反馈意见，提出个人贷款 业务配套产品或创新产品的意见和需求，并参与相关的报批、开发和推广工作；

8、承办部门、中心交办的其他工作。

（三）、各专业组岗位职责 1、业务办理组

（1）受理个人贷款业务，按标准化流程进行贷前调查（主要包 括客户身份核实、抵质押物实地核查以及合理核估抵质押物价值、客户收入等资信信息），撰写个人客户调查报告并填制相关送审文件；

（2）负责办理贷款业务相关手续，包括签订合同与借据、办理 保险、抵押登记、抵押注销、解押、贷款下柜等手续；（3）负责经办个人贷款的贷后管理工作，承担贷款本息的催收；（4）加强与批发性个人贷款合作客户的业务联系；

（5）负责我行个人业务的宣传，接受客户的咨询；

（6）按分行信贷档案管理的有关要求，及时建立和管理贷款档 案，做好信贷档案的移交工作；

（7）承办中心交办的其他工作。2、业务管理组

（1）负责按揭贷款中心放款审核工作；（2）负责上报个人贷款业务报表；

（3）负责市场同业或相关行业信息的收集与分析工作；

（4）负责当地个人贷款业务的市场调查、分析、汇总、收集信 息，协助零售业务部策划个人贷款配套产品或创新产品及营销推广；

（6）承办中心交办的其他工作。3、风险管理组

（1）负责对按揭贷款中心的个人贷款投向、还贷来源、担保措 施、送审材料的完整性进行审查，提出包括风险敞口、期限、利率、担保、风险分类等内容的审查意见；

（2）对同意贷款的，报有权审批人审批；

（3）对不同意贷款的，说明原因，将送审材料退还送审单位。（4）制定相关个人贷款业务操作流程和管理办法；（5）、开展个人贷款业务检查、指导、培训及调研工作；

第4篇：按揭助理岗位职责范本

岗位说明书系列

编号：FS-ZD-04017

按揭助理岗位职责

Mortgage Aistant Job Duties

说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。

客服专员/按揭专员/销控专员/销售助理/销售内勤/合同备案融创中国海南区域公司万宁南山融创实业有限公司(分支机构)岗位职责:

1、协助办理合同签约审核、客户确认、银行按揭、办理房产备案、预告、抵押等工作;

2、协助办理项目楼盘的相关证照工作;

3、客户关系的建设、客户档案管理及关系维护等工作;

4、完成领导交办的工作。

任职资格:

1、大专以上学历，同岗房地产客服经验2年以上;

请输入您的公司名字

Fonshion Design Co., Ltd

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第5篇：按揭专员工作(岗位)职责

1.负责与按揭购房客户进行面谈，了解其基本信息状况，为其选择合适的按揭方式。

2.负责根据面谈信息来选择并告知客户所需准备的资料。

3.负责查询按揭客户的征信记录。

4.负责对客户提交的按揭资料进行初步审核工作。

5.负责将按揭资料准备齐全的业主资料递交银行审批。

6.协助银行客户经理对按揭客户进行集中预约，带领客户办理按揭手续。

7.负责跟踪银行审批进度，协助银行加快审批速度。

8.负责做好按揭客户办理预告登记与抵押权预告登记事宜。

9.负责督促银行按揭贷款客户的放款工作，确保及时放款。

10.督促置业顾问对审核通过的客户做好更换网签合同、缴纳各项费用工作。

11.负责与财务的沟通，各项相关手续费的支取，相关票据的交接，转存银行保证金等。

12.负责银行放款后，及时收取回执单据，通知销控、财务部门做好回款登记工作，并将相关资料存档备案。

13.负责协助公积金中心工作人员为客户办理公积金贷款相关事宜。

14.负责协调公积金中心、客户、代放款银行之间的沟通工作。

15.负责协助银行工作人员来我司办理各项按揭所需工作。

16.定期了解产权办、房屋交易中心等单位对购房所产生的查档费、契税、公共维修

基金等费用的变更，及时进行更新。

17.负责每周统计按揭客户资料情况，制作按揭报表上报至销售经理。

18.定期根据按揭方面的新知识对销售人员进行培训。

第6篇：主管岗位职责

一、招生

1、市场宣传

（1）了解教育市场需求及相关信息（2）招生简章的有效发放

A：准备工作

B：过程及结果

C：当天详细记录简章记录本（3）室内外展板宣传

A：内容与设计

B：摆放位置

C：数量（4）充分利用网络资源

A：分校概览（每学期上交一次）

B：分校动态（随时上交）

C：分校新闻（随时上交）D：师教风采（随时上交）

E：招生专栏（每周上交）

F：成绩荣誉（随时上交）G：优秀作品展（每周上交）

H：学生家长感言（随时上交）（5）活动

A：公开课（每周至少举行一次）B：讲座（每学期至少举行六次）C：大型活动（每学年至少举行四次）（6）设咨询台

A：周六日在室外摆放咨询台咨询

B：周一至周五下午学校放学时至六点摆放咨询台咨询（7）《**报》

A：及时向新闻部提交相关资料

B：及时有效发放（8）有效进行面对面和电话咨询

2、充分利用电话资源

（1）电话接听记录本

（2）退费记录本

（3）暂停档案

（4）本校生源

3、谈内部合作

4、合理设置制作招生计划表

（1）合理设置班级

A：家长的报名规律

B：合作方教室使用情况（寒暑假教室包月、按小时/按半天结算教室费等）C：优秀授课老师的时间情况

D：与合作方合作办学时间情况 E：有针对性设班

F：各分校之间合作开设班级（2）优秀师资介绍

A：资历（职称、教龄、所获得的成绩等）

B：教学风格

C：学生取得的成绩（3）路线图、详细地址，乘车路线、咨询电话（4）煽动性的语言

注：招生计划表每年至少制作四次，每周根据变动情况及时修改 5、使用新班本和进度本

A：新班本每天更新一次，进度本每周更新一次

B：放在桌面上随时使用

十二、班级管理

1、理表

（1）操作规范（详见新员工培训资料）（2）上课人数与实际交费人数相符

（3）使用理表本（重点：欠补费学生、升班续费学生）

（4）学员跟踪服务本（问明学生未上课原因表示关爱、告知讲课进度、告知作业）（5）认真填写班级讲课进度表

2、设置并有效利用课次进度本

（1）准确反映班级上课次数，及时体现升班信息（2）准确记录停课，代课、换老师等信息（3）制作老师工资报表最有效的参考依据

3、在保证学校利润的前提下做好调班、开班，升班，并班，分班、停班工作（参照预备主管岗前培训之班级管理）

三、考务及大赛管理

1、考级大赛通知

（1）发文字资料（2）电话通知（3）写展板（4）老师课上通知

2、登记备案

（1）登记考级大赛记录本

（2）家长领取准考证及证书时需有相关人员签字（3）证书要留有复印件

（4）记录清楚每位学员的考级大赛成绩

3、及时宣传本校优秀学员考级及大赛成绩

四、后勤管理（参照如何做好后勤工作）

1、卫生（请参照保洁人员工作须知）

A：教室B：楼道C：操场D：卫生间

2、教学设备及用具的准备 （1）要提前进行检修（2）保证数量

3、使用两个后勤记录本 4、每周一早晨与合作校方沟通

五、学生安全教育管理

1、要求教师重视学生的安全教育，并对教师的工作经常督促、检查。

2、对学生安全负责，每学期定期检查学校的设施和设备，发现问题及时处理。

六、收集并及时反馈家长建议和意见

1、定期发放家长对教师意见反馈表并上交分管中心相关人员

2、收集和总结家长对学校管理方面的建议和意见并告知分管中心相关人员

七、财务及物资管理

1、固定资产管理 2、学员入学凭证管理 3、教材领售管理

4、教师工资的制作、发放管理 5、退费管理

6、物品申请及领用管理 7、收支管理

八、教师管理及服务

1、监督老师填写教师签到表（提前十分钟到教室）

2、监督老师上课进度及布置作业情况（填写进度表及作业）

3、监督老师协助校方做好后勤工作（关灯关窗擦黑板、提醒学生保持教室卫生、爱护公共设施。）

4、监督老师协助校方做好学生安全教育工作（如：课间追跑打闹，做危险游戏等。具体请参照致老师的一封信）

5、请老师多关注插班生及试听生

6、认真划考勤（点名方法：实名签到，确保上课实际人数与考勤表人数相符）7、一杯水服务

8、与老师及时保持沟通（参照预备主管岗前培训之如何处理各种关系）

A：第一次课前告知教师班级情况及乘车路线，鼓励教师上好第一次课，要精彩，要有亮点，避免退费现象 B：告知教师如有复印的资料应提前一周交分校主管

C：告知教师如有特殊情况，如：停课、需代课应提前一周告诉分校主管和教研室 9、保证分校的师资力量，如有不合格的老师应及时更换

九、与合作校方的关系处理

1、尊重合作方领导和老师

2、重视与传达室人员的相处 3、按时、如实地结算教室费用

4、对合作方提出的建议应及时做出反馈 5、对教室使用数量的增减及时告知合作方领导

6、主管（预备主管）的调整及时告知合作方领导 7、对宣传牌的摆放位置应及时向合作方领导申请 8、对合作方的新动向及时做出反应

十、对员工的培养与管理

1、主管应以身作则，在工作中做好带头表率作用，言而有信，敢于承认错误和承担责任。 2、进行合理分工，责任明确，各司其职。

3、严格管理员工的出勤 4、及时传达学校的会议精神

5、言传身教来影响员工，培养员工，以提高员工的业务水平6、保证内部良好的沟通，建立健康、有凝聚力的团队。

二手房按揭主管岗位职责

地产按揭主管岗位职责（共4篇）

合同按揭主管岗位职责（共8篇）

按揭贷款岗位职责

房产公司按揭岗位职责