血站机采室主任岗位职责（共6篇）

第1篇：室主任岗位职责

材料室主任岗位职责

1,认真贯彻执行国家有关物资管理的方针,政策,法令及上级主管部门制定的物资管理制度,办法,并结合实际制定本单位物资管理各项制度,办法.2,掌握施工所在地物资市场信息,收集供方资料,及时对供方进行评价.建立合格供方名册.3,根据施工生产计划和施工部门的材料计划,负责组织编制物资采购计划.4,在项目经理主持下负责组织物资招标采购工作.加强合同管理.5,建立工号定额消耗台帐,严格收发材料控制,组织开展物资节超分析,成本控制等工作.及时提报统计报表.6,负责库房料场的设置和材料的存放管理,检验,标识.对有害及危险性物资按相关规定要求存放,制定管理方案,严格控制.7,负责组织本部门人员学习业务知识和现代化管理知识,提高物资人员的业务水平.8,按月提供物资消耗分析,参加本单位的经济活动分析.9,负责质量,环境,职业健康安全管理体系在本部门的贯彻实施.10,完成领导临时交办的工作任务.

第2篇：机采岗位责任制

刮板输送机司岗位责任制

1、刮板输送机司机熟悉本机的技术特征、安全操作规程、经培训考试合格后，持证上岗操作。

2、开工前检查好本岗位地点的安全情况，按操作规程的要求检查刮板输送机的各部件。

3、开机时要点动1-2次后再正常启动，防止刮板输送机内有人被拉倒或有卡链吃劲地方发生断链事故。

4、在工作中司机要精神集中严谨睡觉，时刻注意信号及前部输送机的运转情况，及时开停输送机。

5、对输送机各部件实行“四检”即班检、日检、同检和月检以及包机制，始终保持设备的完好状态。并有合乎质量要求、足够数量的备品备件。

6、执行好“一坚守”、“二做到”“三勤快”、“四严格”、“五认真”。即：坚守工作岗位；做到设备整洁，机头、机道、机尾无浮煤、淤泥和积水；眼、腿、手勤快；严格执行操作规程，严格现场交接班，严格巡回检查，严格遵守劳动纪律；认真检查、修理、注油、清理和操作。

电钳工岗位责任制

1、电钳工必须经过有关部门培训后方可上岗。

2、熟悉矿井维修电气设备的基本知识，作到会安装，会检修，会使用，会排除故障。

3、掌握负责范畴内的各种设备的构造性能和技术质量标准。

4、负责所管范围内的机电设备日常维护，保养电气设备防爆性能和督促检查汇报。

5、保证各种电器设备的状态完好，不受淋水影响。

6、保证综保等各种保护装置完好并能正常使用。

7、每月提供设备维修材料计划，积极修旧利废，保证电气设备及线路正常运转，满足安全供电要求。

8、保证供电达到“二齐、三全、三无、四有”，保持设备防爆性能。

9、有权拒绝违章作业。

10、不玩忽职守，坚持安全第一、预防为主，不影响生产，节约材料配件，节约用电，搞好文明生产。

班长岗位责任制

1、认真组织所管理的班级贯彻落实“安全第一、预防为主”方针，坚持生产必须安全，不安全不生产。

2、负责抓好全班的组织纪律，维护好生产秩序，做好考勤考工工作，做好交接班工作。

3、负责全班人员的管理、学习、教育和思想政治工作，按照矿规矿纪做好奖惩工作。

4、当班班长必须与当班工人一起入井,一起升井,随时对班组执行安全规程情况进行监督检查，班组长要随时检查本组执行安全规定情况；班与班之间在交接班时,要填写交接班日志；作业中发现较大隐患,班组长应立即向井长报告,听候处理决定,必要时,有权暂时停止作业；对上级违章指挥,班长有权拒不执行；对于违章违纪的人员,班长有权停止其工作。并处以罚款。

5、负责组织和指挥全班生产，发动好全员安全生产活动。调配好劳动力，协调各环节，利用好时间，提高时间利用率，提高劳动效率，保证完成或超额完成任务。

6、负责本班的安全生产工作，掌握各项经济指标和执行情况，确保安全、优质、高效、低耗，按时组织做好本班安全生产工作。

7、负责组织搞好故障和事故的排出及抢险工作，服从统一指挥积极组织全班完成任务。

8、负责做好违章处理工作，拒绝违章指挥，处理本班违章人员，可对本班违章人员提出扣工、罚款等处分意见。

9、及时向井长和有关部门或领导请求汇报工作，提出意见或建议。

采煤技术人员岗位责任制

1、负责全队的技术管理工作,认真贯彻执行各项技术规定和三大规程。

2、负责编制采煤作业规程和安全技术措施,并向职工传达贯彻 ,协助队长组织兑现。对工作面的重大技术问题,亲临现场协同队长指挥处理。

3、经常深入现场,及时掌握工作面的地质条件变化情况,修改规程或补充技术措施。掌握各采掘工作面的顶板特征及矿压规律。

4、负责对本队职工进行安全知识和技术业务的教育工作。

5、协助队长组织正规循环作业,掌握好工作面的推进方向,确保高产稳产。

6、及时掌握掘进方向，严格按照作业规程规定的方位进行掘进，并且要保证工程质量。

7、协助队长抓好工作面工程质量。

8、协助队长搞好本队的质量标准化达标工作。

10、参加技术革新和技术攻关活动。

采煤工岗位责任制

1、牢固树立“安全第一”的思想，把安全放到第一位，定期参加安全知识的学习。

2、服从安排、听从指挥，不违反劳动纪律、不违章作业，有权拒绝执行任何违章指挥。

3、各班组严格执行交接班制度，必须现场进行交接班，把上一班存在的隐患现场交接清楚。

4、进入工作面首先观察顶板是否完好，如发现顶板切顶和顶板破碎及时进行处理，工作面上下出口是否畅通和机电设备是否完好，在确保安全的情况下方可进行作业。

5、进行支护时，必须把柱腿支在实底上，严格按照迎山脚打设，严禁前倾后仰。

6、严禁从事与本职无关的事情，否则出现任何事情后果自负。

7、在生产中发现安全隐患及时整改，如当班整改不了及时汇报。

8、保质、保量完成当班的生产任务。

采煤队队长岗位责任制

1、坚决贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、制度和公司有关安全生产的指示、决定，以及矿长、副矿长布置的有关安全生产的指示。

2、严格按作业规程，安全技术措施及月度工作规划组织生产。

3、建立健全工区干部跟值班制度，和安全工作汇报制度，做到井下现场24小时不失控。井下发生灾变事故时，组织自救和避灾，对本工区安全生产负第一责任。

4、深入生产现场，狠抓工程质量、文明生产及通风管理，实现动态达标各种安全设施管理责任到人。接受安全人员监督，支持安监人员履行职责，积极处理工作场所存在的各类不安全隐患。

5、稳妥指挥处理本工区范围内发生的伤亡事故及非伤亡事故，并积极协助公司安全管理部门分析调查事故原因，采取防范措施。

6、开展安全教育，完成本单位安全培训计划，组织职工学习规程措施并考试。

7、定期召开班组长会议，每周认真排查现场隐患及时补充措施。实施安全生产“自我管理，主动管理，超前管理，细化管理”办法。

8、认真组织本单位自查“三违”活动，对查出的“三违”人员严肃处理。

采煤验收员岗位责任制

1、积极配合工区管理人员搞好质量标准化工作。

2、必须严格履行职责，严格按作业规程和质量验收标准进行检查验收。

3、要有现场质量验收原始记录单，做到当班质量情况清楚、齐全、详细、作为评分计资的依据。

4、严禁弄虚作假造假数或涂改基础资料。

5、对不合格的工程或影响安全的质量隐患，有权停止作业安排整改。

6、对验收不合格的有权令其返工。

7、定期学习上级有关规定，学习质量标准、检查验收标准和现场作业规程，不断提高自己的业务水平。

8、加强同工区管理人员间的沟通，及时总结个人工作管理方面的方法和经验，学习新知识，推广新经验。

9、要及时汇报工作中遇到的重大问题，严禁漏报和瞒报。

10、严禁以权谋私。

采煤机司机岗位责任制

1、必须熟悉采煤机的工作原理、性能和构造，熟悉操作规程，善于维护保养采煤机，懂得回采基本知识，确保设备安全运转。

2、认真执行巡回检查制度和交接班制度，启动采煤机前，必须巡视采煤机周围，确认对人员无危险和机器转动范围内无障碍物后，方可接通电源。有权拒绝违章指挥。

3、严禁强行截割硬岩和带载启动、带病运转，按完好标准维护保养采煤机。采煤机采煤时，必须开启喷雾装置喷雾降尘。无水或喷雾装置损坏时必须停机。

4、严禁采用采煤机牵拉、顶推、托吊其他设备、物件。

5、采煤机因故暂停时，必须打开隔离开关和离合器；采煤机停止工作、司机离开采煤机或检修时，还必须切断电源，打开其磁力启动器的隔离开关。

6、采煤机运转时注意各部响声是否正常，如有异常或停车信号要立即停车。

7、司机必须持证上岗，无证不得独立操作，实习人员要有熟练司机指教。做到会使用、会保养、会检查、能排除一般性故障，保证设备的环境卫生和设备完好。

8、向接班司机详细交待本班采煤机运行情况、出现的故障、存在的问题。按规定填写采煤机工作日志。

采煤机检修工岗位责任制

1.在单位主管直接领导下负责采煤机的检查、维修和保养工作。 2.认真学习有关采煤机维修技术文件和安全技术操作规程，杜绝违章现象。熟悉采煤机检查维修机具、仪表使用方法，并能正确使用，并能严格按照要求时间进行检修，并做好检修记录。

3.熟练掌握本矿采煤机的结构性能原理及技术特征，及时掌握采煤机的运行状态，及时保养维护，做好采煤机的定期检查、维修工作，确保采煤机处于良好的状态。

4.对维修采煤机所用的工具、材料、配件做到心中有数，备用备品、备件要准备齐全，存放整齐、挂牌管理。

5.严格遵章守纪，在工作时间不擅离职守，不干私活及与工作无关的事。业余时间积极认真学习业务技术、安全知识，提高业务水平。

6.维修采煤机时，必须集中精力，对采煤机的各部位都要按点检内容认真检查，发现的问题，必须当班处理完，不准留给下一个班，不能维修的部件，及时汇报单位。

7.正常检修、维修拆下来的液压元件、胶管等要及时封堵，防止污物进入，并妥善保存，不得乱扔、乱放和丢失，严格执行交旧领新制度。 8.检修好的采煤机各部分要运转正常，并对采煤机进行全面试车，确保正常后方可运转。

9.井下检修时，熟悉避灾路线和措施，妥善避灾，杜绝三违。

机电维修工岗位责任制

1.熟悉本岗位工作标准及操作顺序，并严格对照执行；

2.严格按规程、措施及操作标准和程序施工，杜绝违章，确保安全； 3.对责任范围内的安全隐患及时排查，积极汇报处理，并做好记录； 4.积极认真学习业务技术、安全知识，提高业务水平。

5.管线悬挂：电缆一条线：电缆平直成线，高度一致，电缆吊挂钩统一，吊挂钩间距均匀，符合企业标准。

6.设备卫生：设备上台上架，摆放整齐，安全间隙符合规定，设备卫生整洁，无积尘。开关站周围20m范围内卫生整洁。

7.设备检修：及时检修，不带电检修，螺丝禁锢，杜绝失爆，设备、开关各种保护、闭锁完好。

8.机电配件定置化：分类摆放，上台上架，挂牌管理。备件摆放走向一条线，整齐统一，牌板悬挂一条线，规格统一，机电检修记录齐全，及时填写，及时进行机电设备隐患排查，并积极及时处理，机电牌板悬挂整齐，牌板规格统一。

9.熟练掌握本班组所管辖范围内设备的结构性能原理及技术特征，及时掌握设备的远行状态，及时保养维护，做好设备的巡回检查和定期检修及矿停产检修工作，并做好检修记录，确保设备处于良好的远行状态。 13.参加本班组事故分析会，落实好安全防范措施。

14.对所维修的设备所用工具材料配件做到心中有数，备用设备备品备件要准备齐全，存放整齐。

15.遵章守纪，在工作时间不擅离职守，不干私活及与工作无关的事。熟悉避灾路线和措施，能妥善避灾。

跟班副队长岗位责任制

1、对当班生产现场的安全生产全面负责，是当班安全生产的第一责任者。

2、负责组织参加班前会，强调有关安全注意事项。

3、开工前，负责与班长、安监员、验收员一起对工作面安全情况进行安全检查，发现隐患，组织安排人员处理，确认无误后方可开工。

4、负责对生产过程中各作业点的安全、设施情况、规程措施执行情况、作业人员操作情况进行监督检查，发现安全隐患，立即组织进行处理，制止生产中的不安全行为。

5、发现重大安全隐患，立即停止生产，并向有关部门汇报，亲自盯在现场进行处理，发现重大险情或瓦斯超限等情况时，服从安监员、瓦检员的命令，立即将人撤到安全地点。

6、监督瓦检员、安全员、安监员、班长的上岗和工作情况，发现脱岗和提前升井，立即向有关部门领导汇报。

7、负责抓好当班“一通三防”工作和质量标准化工作，督促作业人员严格按标准施工作业，狠反“三违”，确保安全生产。

8、发生人身事故，负责组织人员进行现场事故抢救，并及时向调度室汇报。

第3篇：档案室主任岗位职责

篇1：档案室主任岗位职责 档案室主任岗位职责

图片已关闭显示，档案室管理员岗位职责

图片已关闭显示，篇2：档案室岗位职责 档案室岗位职责

1.认真贯彻执行《中华人民共和国档案法》以及党和国家关于档案工作方针、政策、法律、标准、规定，加强档案的管理，并接受主管领导的监督和领导。 2.负责做好公司文书、科技、财务、工程技术、人事、资产等档案的收集、整理、保管、鉴定、编目立卷归档等工作。

3.负责对公司各类档案工作进行统筹规划，实施国家、地方、行业有关档案管理的相关规定。按照《保密法》规定，认真做好各类档案的安全保密工作。

4.负责档案的鉴定工作，对超过保管期限的档案，进行销毁处理，确保公司各类档案的完整与安全，定期对档案进行检查和清理工作。

5.对竣工项目图纸及文字材料等工程资料进行收集整理、装订、编目立卷归档。 6.每年一月底前接收上一年的财务档案，进行整理编目归档工作，组织财务人员对超期财务档案进行鉴定和销毁。

7.负责做好各种档案的保管、鉴定、统计工作，借阅借用必须按公司相关规定办理，工作中不断总结经验教训，提高工作服务质量，提高档案的利用率。

8.定期对档案进行鉴定，对破损、字迹褪变的档案及时修复或复制，做好一年一度档案的统计报表和填报工作。

9.对员工档案文件材料，平时要做好收集、鉴别工作。归档材料应

真实、完整、齐全、字迹清晰、对象明确、手续完备。材料应用碳素墨水、蓝黑墨水或签字笔书写并装订，负责做好人事档案安全、保密和保护工作。

10.对转出转入的人事档案，经公司领导负责人签批后方可给予办理，对转入的人事档案，应及时做好鉴别、整理、归档工作，不齐的，须即时追补。收到人事档案经核对无误后应在回执上签名盖章，及时回执，须即时催问，以防遗失。

11.传递人事档案必须详细登记，严密包封贴齐缝封条、盖齐缝章，传递人事档案应及时办理，避免产生“无头档案”。 12.建立会计档案立卷归档、保管、查阅和销毁等管理制度，保证对会计档案妥善保管、有序存放、方便查阅。严防毁损、失散和泄密。会计档案应当会同财务人员和经办人员同拆封管理，以分清责任。

13.负责为档案室配备安全保护设施，定期检查，保持完好。库房内严禁放置易燃、易爆、易污染物质。切实做好防火、防盗、防尘、防鼠、防潮、防高温、防强光等工作。尽力延长档案寿命，维护档案的完整性和安全性。

14.负责档案室温度测记、调控，定期进行安全检查并做好记录，发现问题，要及时报告处理。保持档案室库房整洁，不准堆放与档案无关的杂物，严禁在库房内吸烟点火。15.档案库房不得让外人入内，部门借用、借阅人事档案、文书档案（公司发文、内部文件、工作计划、总结报告、统计报表、会议 记录、录音录像带）、财务档案等一律由公司总经理签批，方可办理。工程合同、中标通知书，如借阅借用于投标报名由经营副总签批。

16.负责库房安全，随时关好门窗、灯、风扇等设施，妥善保存钥匙，重要节假日在必要时应贴条封门。 17.档案室管理人员离职或调换工作，在行政副总和企管办主持下，以目录本及各类台账目录为依据，将档案室档案数量和保管状况，向接收人交接清楚，否则不得离开本工作岗位。

18.完成公司领导交办的其他工作。

篇3：档案室岗位职责 档案室岗位职责

一、管理干部职工人事档案。

二、收集、整理干部档案材料，并做好归档工作。

三、负责干部档案的查阅、借阅和转递。

四、登记干部职务、工资的变动情况。

五、为有关部门提供安全、保密、保护工作。

六、做好干部档案的安全、保密、保护工作。

七、调查研究干部档案工作情况，搞好干部档案的业务建设和业务指导。

八、推广、应用干部档案现代化管理技术。

九、完成领导交办的其他工作。

篇4：档案室工作职责 档案室工作职责

一、档案室工作人员要严格遵守《档案法》及有关法律、法规、忠于职守，积极学习，不断提高政治水平和业务素质。

二、负责实施档案工作目标管理，不断提高管理水平。掌握档案的收集、整理、立卷、保管、鉴定、统计、利用等业务工作情况。负责全单位各部门档案的接收、整理、装订、登记、分类、编号、上架、入库保管、鉴定、销毁、统计、借阅等各项工作。档案室工作人员要认真周密收集、及时准确整理、仔细有序保管本单位的文书、会计、音像等档案资料。

三、负责档案的安全保密工作，严防档案失密、泄密和其他安全事故的发生。严格遵守国家、省、市、局及本单位的保密规定、制度，不得擅自复制、提供、抄录各类档案材料，不得在各种场所随意涉及档案内容，不得擅自涂改、伪造、出卖或赠送所保管的档案资料，不得利用职权擅自扩大档案的利用范围，不得泄漏档案的机密内容。

四、档案工作人员对所保管的档案，应负责保护其安全，切实做好防火、防盗、防潮、防虫、防光等日常管理维护工作及温、湿度的记录和控制，及时修补破损档案，最大限度延长档案寿命。对永久、长期保存的档案，如有破损，应积极整补或复制，重要案卷做出特定标记，重点保管。对档案室设备，应经常仔细检查，确保档案资源的安全。

五、定期做好档案移交工作。按照档案保管期和市档案局关于档案移交的有关规定，档案管理人员要适时做好档案移交工作，按规定

销毁不需保存的档案材料。科室立卷的档案在验收合格后，由档案人员负责催收，及时移送到单位档案室集中存放管理。做好档案法和档案工作的宣传，指导兼职档案人员开展工作。

六、建立系统的档案借阅制度，切实有效地办理档案的出借、阅览和组织利用。本单位职工调阅业务案卷时，须经办公室负责人同意后，由档案人员提供相关档案卷宗在档案室阅览并遵守有关保密规定。如需借出，需经办公室负责人同意，并办理借阅手续后借阅，七日内归还；外单位借调本单位案卷，需持正式介绍信，经单位领导批准后放可在档案室内借阅。

七、积极创造条件，做到微机建档和调档，负责档案的数字化、信息化、网络化建设与管理工作，努力做好档案的利用服务工作，编制索引，迅速准确地查调档案，尽快实现档案管理工作升级。

八、严格遵守单位各项工作规章制度，按时上下班，有事请假，不得无故旷工。同时注意卫生、整洁，严禁室内吸烟，保持档案室的清洁卫生。非档案室人员不得进入档案库房，不得在档案室逗留、闲谈。

九、从本单位实际情况出发，提出年度档案工作意见，并对档案工作中存在的问题提出具体改进措施。负责做好业务协调工作，及时组织、贯彻上级和领导布置的各项任务，经常向主管领导和上级业务部门汇报请示。

十、完成领导交办的其它工作。

篇5：档案室岗位职责 档案室岗位职责

2011年三坝校区档案工作室

党委办公室、校长办公室下设秘书科、督查信息科、综合科、档案室和教场校区办公室五个部门。党委办公室、校长办公室是校党委、校行政直接领导下的综合办事机构，是整个学校运转的中枢，围绕学校中心工作发挥参谋助手、统筹协调、承上启下、捕捉信息、调查研究、督促检查的作用。

档案室：

1、组织全校专、兼职档案工作人员学习、宣传和贯彻《中华人民共和国档案法》等党和国家有关档案工作的方针政策及法律法规； 2、根据有关法律、法规，组织草拟、实施全校档案工作规章制度，并监督检查执行情况； 3、根据国家有关档案工作的计划、规划和学校发展的计划规划，制定学校档案工作发展计划、规划，并组织实施；

4、负责全校档案管理队伍的思想、组织、业务建设，协调学校各归档部门的档案工作 5、负责统一布署档案的安全、保密和档案库房的“八防”工作（防火、防盗、防尘、防虫、防潮、防鼠、防高温、防强光）。

6、积极组织全校档案工作人员参加档案工作相关组织开展的学术交流和研究活动。 7、组织档案工作人员搞好编研和档案信息开发工作。8、负责学校档案鉴定与销毁的组织工作。

9、负责组织对全校各部门的立卷归档工作进行检查评比。 10、负责学校档案管理现代化建设的规划及实施。11、完成领导交办的其他任务。

工作人员职责：

1、负责全校档案的收集、整理、鉴定、保管、利用、统计工作。

2、负责对学校各归档部门的档案业务工作进行指导和监督、检查，使其做好各类档案的收集、积累和归档工作。

3、负责档案的计算机录入工作。

4、负责档案库房的技术管理工作，定期对档案进行鉴定，对破损、字迹褪变的档案及时修复或复制，对失去保存价值的档案提出销毁的意见。 5、负责档案的借阅、利用及服务工作。

6、做好一年一度的“档案工作基本情况统计报表”的填报工作。

7、负责档案的编研工作，编制适应工作需要的检索工具、专题汇编等资料，积极开发档案信息资源，为学校和社会的教学、科研、管理、参考等服务。

8、负责做好库房档案的安全、保密和“八防”工作（防火、防盗、防尘、防虫、防潮、防鼠、防高温、防强光）。

9、负责利用现代化科技对历史档案采取保护措施，如扫描刻录、静电复印等。 10、负责档案室内各种载体档案的有效保护。11、负责档案室设备、设施的管理及维护工作。12、负责库房的清洁卫生工作。13、完成领导交办的各项任务。

三坝校区档案室 2011年9月

篇6：档案室人员工作职责 档案室工作职责

一、认真贯彻执行国家关于档案工作的法令、政策和规定，规划全校档案工作

二、负责制定全校档案工作规章制度，并负责监督、指导

和检查执行情况。

三、从本校实际情况出发，提出年度、学期档案工作意见，并注意对档案工作中存在的问题提出具体改进措施。

四、负责做好业务协调工作，及时组织、贯彻上级和领导

布置的各项任务，经常向主管领导和上级业务部门汇

报请示。

五、做好档案法和档案工作的宣传，指导兼职档案人员开

展工作。

六、掌握档案的收集、整理、立卷、保管、鉴定、统计、利用等业务工作情况。

七、参加科研成果鉴定，及时提出有关材料归档要求。

八、负责全校各部门档案的接收、整理、装订、登记、分

类、编号、上架、入库保管、鉴定、销毁、统计、借

阅等各项工作。

九、负责编制各种检索工具和参考资料，积极开发档案信

息资源。

十、负责档案室的安全工作，做好保密工作和防盗、防火、防虫、防潮、防尘、防光等工作，及温度、湿度的记

录和控制，及时修补破损档案，最大限度延长档案寿

命。

十一、完成领导交办的其他工作。

第4篇：技术室主任岗位职责

技术室主任岗位职责

一、学习、贯彻、执行国家有关技术政策和各级规范、规程标准。

二、加强项目成本管理，合理组织施工，认真执行ISO9002的过程控制，保证工程质量，积极采用新工艺、新技术、加快工程进度，降低工程成本。

三、在项目总工程师领导下主持技术室的日常技术管理工作，组织全室

人员完成上级交办的各项任务，协调室内人员的工作。

四、在总工程师指导下全面落实施工组织设计，对各分项、分部工程的施工方案提出合理化建议。

五、参与研究、讨论施工中的变更设计、施工预算、验工计价及各项施

工技术问题。

六、组织全室人员努力学习业务知识和现代化管理知识，不断提高全室

人员的业务水平，提高工作效率。

七、做好与甲方、监理的配合工作，积极配合与项目各部门的业务工作。

八、参加甲方、公司及项目经理部组织的安全质量检查。

九、经常深入工地检查、安排施组及方案的落实情况。

十、组织编制竣工验收所需的各种技术资料，并作好归档工作。 十

一、加强对见习生的工作指导，培养合格的技术人员。

签发人：执行日期：2000.12.1

铁三局华海公司

莘奉金项目经理部

第5篇：督导室主任岗位职责

督导室主任岗位职责

1、监督和检查教师的教学常规工作，定期对教师的工作情况进行绩效考核，及时反馈教学信息，提出咨询意见，保证教学常规畅通，确保教学质量的提高。

2、根据各部门学期的工作计划，定期对教务处、教研室、德育处、年级组等部门的工作进行检查和评估。

3、负责安排本校的招生工作，制定学校招生计划及招生奖励制度，确定招生目标，确保招生任务顺利完成。

4、定期组织教师进行政治学习、业务培训，提高教师的修养和业务素质，增强企业的凝聚力，形成良好的教风。

5、监督和检查学校各职能部门支持、服务教学工作情况。

6、通过座谈会、问卷调查等形式，征求教职工对学校管理的意见和建议，为学校的民主决策

第6篇：病案室主任岗位职责

病案室主任岗位职责

1、在主管院长的领导下，负责对病案室的领导和管理工作，负责管理、检查、协调、指导和监督全院的病案工作。

2、负责制定病案室年度工作计划并组织实施。

3、负责督促本科人员认真执行各项规章制度和操作规程，严防差错事故的发生。

5、按时（七个工作日内）收回出院（包括死亡）病员全部病案。

6、做好病历的回收、整理、检查、装订、登记、归档和保管。

7、负责病历资料的各种登记、索引和疾病、手术编目工作。

8、严格执行病案交接和借阅制度，杜绝病案丢失，保证病案的供应，并监督检查落实情况。

9、组织全体人员的业务学习，对本科人员的技术考核、定级、晋升、奖惩，提出具体意见。

10、做好病案室的业务建设与管理工作，严格本科室人员的劳动纪律和政治学习。

11、完成领导交给的临时性任务。

病案管理员岗位职责

1、在病案室主任的领导下进行工作。

2、按时（七个工作日内）收回出院（包括死亡）病员全部病案。

3、负责出院病员病案的回收、整理、检查、装订、登记、归档、复印和保管工作。

4、负责病案资料的各种登记、索引和疾病、手术编目工作。

5、负责病案资料输入计算机工作。

6、负责提供临床、教学和科研以及个别调阅病案的供应和回收工作。

7、负责办理经医政部批准的医院之间的病案摘录和外调接待工作。

8、对出院病案要逐份进行检查，对首页填写不全或不符合书写要求者，要及时返回限期补齐和改写。

9、配合统计人员做好有关统计资料的提供和整理分析。

10、负责增印病案首页和医疗用表规范化的审核（表式、项目）工作。

11、做好病案室的管理工作，保持清洁、整齐、通风干燥，防止病案霉烂、虫蛀和火灾。

病案管理委员会工作制度

1、病案管理委员会由业务院长任主任，医政部长、病案室主任任副主任，临床各科室各推选1名主任任委员。

2、每季度例会1次，听取病案管理工作的汇报，收集病案管理人员和委员对病案管理工作的意见和要求。

3、督促检查病案室作好全院病案的收集、整理、借阅和保管工作。

4、按照病案管理的标准，督促各科室作好病历书写工作，保证病历质量，督促各级把好病历质量关。

5、定期组织各种形式的病案书写质量检查，通过会议或展览公布检查结果，表扬好的，督促差的并限期改进。

6、审定病案书写规范、病历书写要求及病历管理规定。

7、负责制订病案管理的规章制度并督促检查执行情况。

8、协调临床医师和病案管理工作人员之间的工作关系，解决存在的问题，推进相互之间的密切协作，促进病案书写和管理质量的不断提高。

9、每年一次定期向院长提出病案管理工作报告。

血站岗位职责（共16篇）

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血站质控科岗位职责（共17篇）

采岗位职责

血站成分各岗位职责