牧场车间过冷工岗位职责（共12篇）

第1篇：车间操作工岗位职责

车间操作工岗位职责

1负责各班组制剂产品的工艺技术管理等日常工作。

2负责产品岗位技术安全操作法及岗位SOP的编写修订工作，批准后组织贯彻执行，认真检查工艺执行情况。

3负责车间岗位操作工的工艺技术培训工作，组织学习工艺规程和岗位SOP。

4参加制订（或修订）中间产品、成品及原材料质量标准和成品等级标准，并贯彻执行。

5负责批生产记录整理工作，认真检查生产记录的填写和保存情况，定时收集、整理、装订、归档。

6参加生产过程中的技术质量事故的分析调查工作。

7负责协助处理影响各班组生产的技术问题，并就各班组的技术执行状态向车间主任报告。

8协助新产品的试生产工作。

9认真做产品的收率和消耗和考核工作。

10完成车间主任交办的其他工作。

第2篇：润滑车间操作工岗位职责1.熟悉所操作设备的润滑系统和各部位的润滑方法，严格按照润滑“五定”要求正确合理润滑。2.班前检查加油。定期维护时，检查并清洗油苗、油线、油杯、油窗、粗滤网、冷却箱等，保持设备处于良好润滑状态。3.出现润滑故障不能排除时，应及时通知维修工处理；发现油变质和油箱缺油时，及时通知润滑工处理。4.配合维修工、润滑工进行设备维修、清洗和换油。5.保持切削冷却液的清洁，按期更换并清理冷却箱，防止冷却液变质腐烛设备。6.保管好自己使用的润滑工具，保持其清洁完好；保护好设备的润滑标牌和加油点标志。

第3篇：金工车间主任岗位职责

金工车间主任岗位职责

1.车间主任在生产部的领导下，负责车间全面行政管理工作，是本车间质量控制.安全生产的第一责任者。

2.爱岗敬业，执行并落实公司的各项规章制度，车间主任对本

车间生产、技术工艺、质量、设备、安全等各项工作负责。

3.根据公司下达生产计划，组织车间生产，制定车间生产的具

体计划，并有效落实到各个班组，掌握生产进度，保证车间生产任务保质保量按时完成。

4.合理安排生产，降低生产成本，提高劳动效率及经济效益，负责本车间人力资源调度，按权限批准员工加班加点和各类假期。

5.督促教育员工严格按工艺流程操作，积极推广先进经验，贯

彻产品质量理念，把好质量关，确保车间的产品质量。

6.组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量

问题，积极开展技术革新、工艺改进活动，提高产量质量，降低消耗和员工劳动强度。

7.支持质检员的质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报公司领导。

8.严格控制原辅材料的合理使用，杜绝恶意浪费

9.始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，不定期检查机械设

备，人员的安全生产情况；严格制定和执行每台设备、每个工种的安全操作规程，杜绝一切安全事故发生。

10.对新进厂的员工有传帮带的义务，做好岗位技能培训、安

全教育和厂规厂纪教育。

11.抓好安全文明生产工作，车间布置合理；原材料、半成品、成品分开存放，堆码整齐；设备、地面保持清洁；不断改善工作环境。

12.完成公司领导交办的其他工作任务。

武汉升华电控设备成套有限公司

2014年1月1日

第4篇：金工车间主任岗位职责

金工车间主任岗位职责：

1、车间主任对厂长负责，全面负责车间各项管理工作

2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识。

3、组织实施生产部下达的生产计划，全面完成生产任务。

4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。

5、负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产;

6、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。

7、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质。

8、对本车间的工艺纪律执行情况负责。

9、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。

(二)、工作内容：

1、根据生产部下达的生产作业计划，布置生产技术准备工作，根据本车间设备人力情况，编制车间《日生产作业计划》，组织均衡生产，保证按月完成各项生产计划、新产品试制计划

2、重视员工素质提高，对车间员工开展教育、培训，宣传公司的各项方针政策;深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产

3、拟定车间管理制度，经公司批准后推广实施。按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚

4、重视车间的基础管理，搞好工段与班组建设，贯彻公司各项定额，加强对车间原辅材料使用的控制，不断降低生产成本

5、按照公司质量目标要求，制定、修改车间质量管理办法，加强质量控制，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识，保证质量指标的实现

6、加强设备的预防性维护及保养，教育员工严格执行各项操作规程，保证设备正常运转

7、严格执行工艺纪律，在分配工作的同时要备齐加工产品的所有工艺文件，并教育指导员工严格执行

9、每日召开车间晨会，检查生产进度、产品质量、设备维护、现场管理完成情况，发现问题及时解决

10、按时参加公司会议与培训，不迟到，不早退，不得无故请假

12、积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定

13、积极开展员工的合理化建议活动，为不断提升企业竟争能力做贡献

14、正确处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示

15、建立健全各项统计台帐，各项原始记录资料要完整、准确，生产在制品做到帐、物相符

16、保证按时上报各项统计、核算报表并保证各项数据真实、准确

17、积极配合各部门工作，协调好各部门之间的关系

18、积极完成上级及会议交待的临时性工作。车间主任是车间的主要负责人，在车间副主任的协助下负责对车间进行全面管理。

车间主任对(分管副)总经理负责。

具体职责为：

1、组织实施生产物料部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务;

2、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;

3、根据生产计划核算人员需求，确保计划顺利执行;根据公司对车间发展的规划拟定人员编制，并报公司批准;

4、拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施;

5、按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚;

6、根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识;

7、对车间员工展开教育、培训，宣传公司的各项方针政策;

8、深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产;

9、领导车间做好5S管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员的养;

10、处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示;

11、积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定;

12、配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通

工作职责：

1．负责仓库的日常管理维护事务

2．按规定工作流程进行物料的收发清点，按仓库管理制度查验数量 3．将IQC验收好的物料按指定位置予以存放 4．依据发料指令配备物料和发放物料

5．每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存。收发日报表、进仓单、发料单、采购验收单、呆滞料的的异常情况报表、委外产品报表、退货单等单据的填写 6．不良物料及呆废料的定期上报处理 7．物料入仓仓储位的筹划与摆放，8.盘点工作的具体执行，月总节报告 流程：

一、工作内容 1．数量验收

1.1确认供应商,核对供应商送货清单的型号、数量、品名是否与物料申购单一致，不一致的第一时间和采购人员进行核对，并查明原因待确认OK后方可收货。 1.2对来料数量较大的按大件全点、小件10-35%的比例进行数量核查并做好抽查标识，对于来料经较贵重的要做到数量全部清点准确，对小件物品必须用电子称称数量，对有差异情况及时上报并做好记录。

1.3所有来货来料必须在数量清点完成后,供收双方共同确认情况下签单收货，数量异常签实收数量并要求送货人签名确认方可收货。

2、品质验收

2.1 仓管员数量验收完成后,应第一时间将送货单交送于IQC进行材料检验 2.2 仓管员必须对检验结果进行跟踪跟进,待检验完成后，IQC在送货单上签字并在货品上贴IQC质量确认标识，确认后方可入仓

2.3 对检验不合格的必须跟进处理结果,如须退货马上由文员出退货单,仓管员通知采购退货情况,并跟进退货时间至退回 3.入仓

3.1 检验合格后安排物料及时按相应位置及物料特性选择合理的摆放方式摆放整齐

3.2对入仓物料第一时间做好标识卡做好记录,标识卡要注明品名、料号、来货时间及供应商和实际入仓数量。物料标识卡必须置于物料正面最易看到的位置，做到数据易读取易记录 4.物料的保管

4.1 所有物料入仓后必须按仓位、区域、包装方式将物料摆放整齐，挂好物料标识卡

4.2 物料发放后须进行整仓、归位整理、减卡 4.3 所有物料必须做到安全维护、和保管

4.4 对于在仓库存放半年以上的呆滞物料应每月及时统计,上报处理 4.5 仓库内必须保持通风,做好防火、防盗、防潮 4.6 仓库人员于下班离开前应确保仓库的安全 5.发料

5.1 仓管员须认真核对物料发放指令(发料单)、发料单是否一致，如有不相符应及时反馈相关人员确认后方可发料

5.2发料时必须有物料员及仓管员双方对数量确认无误,共同在领料单上签字确认

5.3 发料时必须按先进先出的原则发放物料

仓库主管主要履行以下职责：

1、全面掌握仓库各厂家、各系列产品库存情况，根据生产、销售进度以及业务部的采购计划进度，确保产品正常进出库房以及产品的完整性。

2、负责安排监督仓管员、搬运工人的日常工作，督促仓管员做好各类台帐，对产品进仓、验货等整理登记入帐工作（做到准确无误），以便统计和核查；

3、及时与业务部沟通厂方到货情况，并组织人员做好接货准备。

4、及时与业务部、仓管员核对产品出入库纪录，对物品的出入库要及时验收、登记帐簿，做到账物相符，发现问题及时向上级反馈；

5、督促和配合仓管员定期对仓库产品盘点清查，发现帐、物不符时，找出原因予以调帐或上报公司领导处理；

6、负责每日晨会培训、以及当天工作安排的有序进行，并定期对仓管员、搬运工人进行工作培训和岗位考核。

7、刻苦钻研业务知识，全面了解各厂家各系列产品，统筹分析，对库区的工作作出相应的调整，达到有效管理仓库的目的。

8、严格放行条的签发和使用，不得乱发乱签放条；

9、监督好所有物品的保管工作，所有进出仓库的物品均须有相关责任人签字；

10、每周做好工作总结报告，如实反映工作情况和工作中遇到的问题，积极提出合理化建议；

11、以身作则，用正确的工作方法，积极负责的态度处理仓库日常工作；

12、关心、爱护、团结下属员工，解决下属员工的困难和问题。发扬团队精神，发挥团队力量。带领下属员工做好仓库的工作；

13、对于下属员工违反公司规章制度要及时做出处理；

14、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序；

15、加强管理，搞好仓库安全（防火、防盗、防破坏）工作，防盗报警器的设防工作；

16、对贬值、不完整和不合格产品、以及呆滞品、向公司提出报废或其它的处理意见；

17、定制订仓库管理制度，并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩；

18、按照公司的发展规划拟定部门人员编制，报公司批准；

19、配合公司其它部门开展工作，做好团队队伍的沟通；

第5篇：车间手加料工岗位职责

车间手加料工岗位职责

1、做好接班工作，了解生产现状，检查上一班所存添加剂、辅料品种、数量、日期及堆放情况。

2、凭《领料单》接收仓库发送的添加剂、辅料，核对代号、数量、并堆放在指定地点。

3、严格按《配料通知单》工作。

4、按次序进行准备工作，在每批的操作开始时，必须与电脑控制员核对，并做好生产记录。

5、如发现添加剂、辅料的代号、日期、时间、运行的设备及操作信号不正常，必须立即通知电脑员予以确定。

6、检查添加剂纤度、颜色、规格、气味、保证饲料质量。

7、所有编织袋，必须拆缝合线，不准用刀割，并整理放在指定地点以备使用。

8、手工称量的辅助料必须正确无误。

9、所有取消生产的添加剂及微成份如已准备好，必须拿走，不可存放在手加料的地方，以防止混料。

10、注意观察工作场所设备运转情况，确保生产安全。

11、搞好工作环境卫生及设备的清洁工作。

12、按规定的品种，数量投料回料。

13、停止生产关掉除尘风机，关好门窗。

第6篇：车间主操作工岗位职责

车间主操作工岗位职责

岗位名称主操作 直接主管班组长

1、车间班组长不在时行使车间班组长职责。

2、严格遵守公司及车间、班组制定的各种规章制度。

3、协助班组长搞好班组管理听从指挥努力完成班组长交办的各项任务。

4、彻底掌握生产的工艺过程对于生产工艺的关键控制点严格监控作为生产第一负责人去协调和组织生产。

5、严格执行工艺操作法杜绝违章操作规范操作过程及时如实填写操作记录。

6、积极参加公司及车间组织的各项会议培训及活动。

7、严格执行公司的交接班制度规范本岗位的岗位交接。

8、负责每批投料前的设备检查及称量复核工作保证投料前设备正常所投原料准确无误。

第7篇：车间机修工岗位职责(共)

篇1：机修工岗位职责及技能要求 机修工职位说明书目录

一、工作责任

二、工作任务

三、机修工生产派遣

四、机修工工作的四个阶段

（1）预先准备阶段

（2）直接准备阶段

（3）工作实施阶段

（4）交班阶段

五、机修工安全文明标准

六、机修工基本素质要求

附录：维修工工作指示表、维修工作记录表。机修工职位说明书

一、工作责任：

完成公司安排的设备维护维修工作，确保全厂机械设备的正常运转。

二、工作任务：

1、在规定时间内，使用公司的现行有效的维修手册中的方法、技术要求或实施准则，配合完成公司下达的正常设备检修计划（大、中修）、日常维修和临时故障抢修设备检修工作。

2、3、4、5、6、按公司设备润滑及其它维护保养规定，完成设备润滑和较复杂的设备维护工作。 在确保设备检修质量的前提下，做好可利用设备旧件的修复利用。配合改造与更新项目，完成公司下达的设备改造、安装和调试工作。负责所用工具、量具、维修设备的维护保养、保管工作。完成领导交办的其它任务。

三、机修工生产派遣

1、粉磨机修工实行常日班排班，员工应在接到排班计划后5日内提出是否异议，否则员工应严格按照排班计划上班考勤，遇有人员紧张或特殊的情况，自行调整的，须提前通知调度长。

2、排班应注意以下事项： (1)合理调配人员搭配，如新进员工必须安排相应的师傅同班、各专业力量搭配合理等，保证每一横班的人员力量搭配。

(2)休假。准备休探亲假（或年休假）的员工应提前15天前，向所在部门提出申请。所在部门将根据下月生产情况安排休假。如若因生产原因不能如期安排休假的，将在其下一次申请时优先安排。

四、机修工工作的四个阶段 (一)预先准备阶段

1、机修工必须于规定上班时间提前15分钟参加由车间组织的的工作安排 会，否则视为迟到处理。

2、听取车间主任介绍公司昨天生产整体情况。

3、从机械技术员领取本班工作任务：包括本班的常日班设备维修任务和备件制作任务、三班需要重点维护设备和相应维修技术文件、安全及“5s”注意事项。

4、学习关于近期公司管理规定的有关内容。(二)直接准备阶段

1、工作安排会结束以后进入岗位。

2、技术准备：弄清当天布置的维修项目的工作重点、难点故障原因及技术要求文件，确定需要准备什么工具、量具等，初拟施工方案，不清楚之处，及时向主任或主管技术人员请示。

3、个人防护用品准备：根据现场工作环境状况，做好防护用品的准备工作，穿戴好劳动防护用品，如安全帽、安全带、安全縄、防护服、护目镜、面罩等。

4、工具及材料准备：根据项目特点，准备和检查必备工具、量具： a)手锤、大锤手柄是否装牢； b)活动扳手、套筒扳手是否打滑； c)量具是否精确、适用等；

d)砂纸、棉纱、油、焊条等材料是否齐备等等；

e)氧气瓶、乙炔瓶是否装上瓶帽并拧紧，瓶架是否牢固； f)氧气瓶、乙炔瓶表是否完好、管道是否漏气； g)焊钳接头导线不裸露；

h)氧气割枪不漏气，割嘴不堵塞。(三)维修工作实施阶段

1、维护

（1）按规定的清洁、润滑、紧固等保养规定和作业范围进行保养维护作业（巡检工不能处理的较复杂的保养维护作业）。

（2）检查巡检工反应的异常故障现象，需要简单调整和必要校正的，可以进行部份机构的拆检，并清除发现的故障。

（3）填写相关检修记录表，签署工作者姓名。

2、修理

（1）设备修理开始实施前，应进行目视检查或对设备的部件、系统等进行原位检查。原位检查发现与故障判断有误的，应暂停拆卸，待技术员重新判定 后，在组织拆卸修理。

（2）基本可以判定故障设备的，应对故障设备及其部件和系统进行离位的彻底的检查修理：

a、检查并清除设备内及周围的一切杂物，调整照明。

b、拆卸时注意人身和设备安全保护，必要时应做好设备的安全支撑装置。c、拆卸时应按从外到里的顺序逐步拆解。

d、拆卸时应记录先后顺序、方向和位置，须做标记的一定要做好标记。e、拆卸下来的零件要按顺序摆放整齐，以免遗失。

f、拆卸时遇到锈蚀严重的零件和螺丝时可运用辅助化学制剂进行处理最好不要破坏性的拆卸，以免造成设备故障扩大。

g、拆卸下来的部件有修理价值，可以现场修复的应在现场修复安装；现场无法修复的应在拆卸下来后尽快修复作为备件处理；无修理价值的应作废品处理，并安装新的备件。h、设备部件脱落、开裂的可以焊接修复的，应及时焊接处理。

i、安装要遵循从里到外的顺序，并进行调整间隙和中心线等校准工作。j、更换的零件回收数量应详细记录在检修记录表上。

k、检修完成后进行清场，清除剩余的零件，恢复现场卫生。l、与中控联系，等待设备检修完备，实施送电，准备试车。m、试车时仔细观察设备运行情况，如果试车时发现问题立即停车再次处理，如果无误，记录试车时的电流、声响、温度等参数。

n、试车结束确认设备正常后交付生产单位正常开车。

3、维修后，应在维修单上填写相应内容。同时在对实施维修和维护过程中发现以下影响安全运行和设备的重大缺陷和隐患状况时，应当在12小时之内向上级报告：

4、可利用备配件修复

为维修的目的临时从设备上拆下有利用价值并重新修复安装的备配件，按以下程序进行修复、处置：

a、检查并清除设备内及周围的一切杂物。

b、修复应按原工艺和材料进行修复，修复工艺、材料进行技术改进的，应根据工程师指令，不得随意采用。

c、不得破坏备配件的原有结构。

d、需要化学处理的应根据实施条件选择合适单位实施。e、修复后的备配件应及时进库，严禁不进库直接使用。f、修复后的备配件应保证72小时连续运转。(四)交班阶段

（1）下班前30分钟，维修人应到维修工作现场实地察看，掌握维修后设备的运转情况。

（2）下班前5分钟，应将当天出现的有关情况记录工作记录本上。（3）做好卫生清洁工作，关灯、锁门。

五、安全文明标准

1、现场“5s”标准：

（1）检修现场遗漏在地面的油、水等污物应清理干净。

（2）检修现场物品按定置管理规定规范放置，无杂物和随意摆放行为。

2、安全注意事项

（1）上班前必须穿戴好劳保用品,长发不准外露。进入工作场地必须戴安全帽。

（2）班前和班中禁止喝酒,当班时不准打闹、睡觉、做与工作无关的事。

（3）停车检修时,必须切断电源,并在设备旁边挂上“正在检修,禁止合闸”的警告牌子,在中控工确认后方可允许检修开始。检修完成重新起动设备前,负责做最后的检查。

（4）不准随意拆除安全罩等一些防护设施,如果是工作需要,工作完成后应及时恢复，防止伤人。照明出现问题要及时反映并督促处理。

（5）检修磨机内部等涉及高温工作环境必须佩带齐全相关安全面罩等劳保用品，外面必需有人。

（6）高空作业必须佩带齐全安全带、绳等劳保用品，并保证有二人以上在场。工作环境应当满足维修或者改装工作任务的要求；当因气温、湿度、雨、雪、冰、雹、风、光和灰尘等因素影响而不能进行工作时，应当在工作环境恢复正常后开始工作

（7）进入高粉尘场所、高噪音场所必须佩带齐全相关安全防护用品。

（8）供电、控制系统出现故障，要求电工处理，非电工不得进行电气维修。

（9）电焊机、照明、临时线的接线，应叫电工处理，非电工不得操作。

（10）乙炔、氧气瓶应放置安全、阴凉处。严禁在阳光下暴晒。

（11）维修设备时需要转动、点动设备，必须和岗位工联系，由岗位工操作。

（12）设备检修，发现异常应及时向主管领导、带班长汇报，立即进行处理，设备不得带病运转。

（13）维修设备时，卸下的防护罩、螺旋输送机、埋刮板等设备的盖板，必须盖上，拧紧螺栓。（14）维修工具、机具必须完好。使用后擦净油污。

（15）维修工作中，禁止隔着运动部件传递工具。

（16）检修斗提、螺旋输送、埋刮板，需要点动设备，启动时检修人员要及时撤出机壳内，工具要拿出壳体外。

（17）不得擅自操作设备，开闭使用中的各种电气、开关、水阀气阀。

（18）吊装重物时，吊钩底下严禁站人。

（19）在禁止烟火的场所，严禁吸烟、明火。

（20）使用后的废汽油、柴油及易燃易爆物品，应及时交仓库统一保管。

（21）调整各种压力管道，事先应知道管道的额定压力，调整压力不得超过额定压力。

（22）严禁野蛮施工，在高空处往下抛物品伤人。(一)专业知识：

1、掌握设备维护保养和日常检查、设备拆卸和装配基本知识；

2、熟悉所辖机械设备的工作原理、结构特性、机械传动系统和相关的专业知识；

3、掌握机械设备常见故障的排除方法；

4、熟悉水泥粉磨生产的基本工艺过程知识；

5、了解电工等相关专业的基本知识。(二)工作能力：

1、能独立完成中小型简易机械设备的拆卸、装配、安装和调试工作；

2、能对设备进行比较复杂的维护保养和定期检查；

3、能通过感觉判断出机械设备是否运转正常，并且能分析故障产生原因，独立处理较复杂的机械设备故障；

篇2：机修工岗位职责 机修工岗位职责

车间机修工工作安排、业绩考核、工资和奖励由机修主任管理；专业技术由工程设备部指导和考核。

车间机修人员工作范围：车间内所有设备、设施及相关的水、电、汽（气）、空调系统的辅助系统的维护和修理，24小时全天负责，全权包干。

机修人员工作职责

一、努力学习，提高维修技术水平；钻研业务，积极提出合理化建议，进行设备技术改造，延长设备的使用年限，提高企业经济效益。尊重设备操作人员，共同协作，做好车间设备的维修、保养和使用工作。服从车间主任和机修主任的工作安排。

二、机修工应该遵守国家、系统、公司规定的各项安全生产、文明生产规定和制度。严禁违章操作、野蛮操作、不按机械工艺或不按说明书要求维修造成设备故障和操作人员安全事故由机修工负全部责任。

三、机修工应熟悉自己车间内设备全况：主要设备台数、设备的性能、结构、传动原理、易损零配件规格型号；并建立主要设备技术卡片，卡片内容应包括：主机、辅机型号、拖动设备型号，易损件规格型号。如：电机型号、功率、轴承型号、皮带型号、油杯型号等。

四、必须把“预防为主”作为维修工作的指导思想，定期巡视车间设备，发现问题及时处理，保证车间生产不受影响。主要设备的检查和修理应尽可能安排在车间生产以外的时间进行，并保证第二天生产不受影响。维修人员应积极开展预防维修。

五、维修要认真负责，严禁敷衍了事，每次设备维修后，要试机并认真清扫维修场地，清洁维修工具，养成良好的工作习惯。并做好设备维修记录，（记录要求详细，要有可查性）。并与设备操作人员办理设备交接手续。

六、在设备维修中，要严格遵照设备生产厂家的设计要求将设备复原，对欠缺的零部件须配齐，在必须使用代用件时，需得到工程设备部同意方可使用，未请示自作主张而造成事故，责任自负。设备的安全保护装置，必须符合要求，齐全，保证正常。

七、机修工对所在车间的设备24小时负责，中、夜班设备发生故障，设备操作人员报修后，机修工应及时赶到现场抢修设备，无故不到者以旷工处理。夜班抢修每人每月以5次为正常维修，超过5次按加班的两倍计算。

八、勤俭节约，降低维修费用。维修中应以修为主、不乱换件，在确保 设备检修质量的前提下，做好可利用设备旧件的修复利用，节约资金。严格零配件领用制度，零配件领用必须由机修班长确定是否更换并在领料单上签字方可。在维修中拆散的零件要妥善保管，因现场管理不好，零件丢失，由当事人负责赔偿。

九、维修人员在维修设备前，如发现设备故障属操作人员人为造成，应向车间主任，工程设备部报告，待进行技术鉴定，做出处理决定后，再进行维修。

十、设备中、大修级别以上的检修，要先制定检修计划，认真填写检修记录，换件和修复部件都要明确标出，对磨损严重的部件要报告工程设备部共同商定修复方案，如自行处理造成损失，责任自负。设备交付使用后、检修记录上交工程设备部存档备查。

十

一、强化责任意识。一般性小修、检查或排除故障，勤动手多动脑，一人可做到的则一人进行；在生产过程中遇到突发故障，区分轻重缓急;不能独立完成的，请机修班长或机修主任现场指导及协助。

十二、遵循团队至上原则。发生特殊故障时服从调动，积极进行抢修，故障未处理完毕，人手欠缺时不得下班。

十

三、根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件之验收与急购配件 之提交，交由机修主任审核。

十

四、遵守公司各项规章制度, 认真做好本职工作, 上班时不脱岗串岗, 不做私事, 不从事任何与工作无关的事情。工余时不扎堆戏闹闲聊，到规定场所休息。

篇3：机修工岗位职责 机修工岗位职责

机修车间人员工作范围：车间内所有设备、设施维护和修理，全权包干。

一、努力学习，提高维修技术水平：钻研业务，积极提出合理化建议，进行设备技

术改造，延长设备的使用年限，提高企业经济效益。尊重设备操作人员，共同协作，做好车间设备的维修、保养和使用工作。服从公司领导的工作安排。

二、机修工应该遵守国家、公司规定的各项安全生产、文明生产规定和规章制度。

严禁违章操作、野蛮操作、不按机械工艺或不按说明书要求维修造成设备故障和操作人员安全事故由机修工负全部责任。

三、机修工应熟悉承包设备全况：主要设备台数、设备的性能、结构、传动原理、易损零件配件规格型号。

四、必须把“预防为主”作为维修工作的指导思想，定期巡视设备，发现问题及时

处理，保证车间生产不受影响。主要设备的检查和修理应尽可能安排在车间生产以外的时间进行，并保证第二天生产不受影响。维修人员应积极开展预防维修。

五、维修要认真负责，严禁敷衍了事，每次设备维修后，要试机并认真清扫维修场

地，清洁维修工具，养成良好的工作习惯。

六、机修工对所在车间的设备发生故障时，设备操作人员报修后，机修工人员应及

时赶到现场抢修设备，无故不到者交公司办处理。

七、勤俭节约，降低维修费用。维修中应以修为主，不乱换件，在确保设备检修质

量的前提下，做好可利用设备旧件的修复利用，节约资金。严格零配件领用制度，零配件领用必须由上级领导领料单上签字方可。在维修中拆散的零件要妥善保管，因现场管理不好，零件丢失，由当事人负责赔偿。

八、维修人员在维修设备前，如发现设备故障属于操作人员认为造成，应向车间主

任，技术部报告，待进行技术鉴定，做出处理决定后，在进行维修。

九、强化责任意识。一般性小修、检查或排除故障，勤动手多动脑，一人可做到的则一人进行，在生产过程中遇到突发故障，区分轻重缓急，；不能独立完成的，及时通知上级领导，再做安排。

十、遵循团队至上原则。发生特殊故障时服从调动，积极进行抢修。

十

一、遵守公司各项规章制度，认真做好本职工作，持证上岗，上班时不脱岗不串岗，不做私事，不从事任何与工作无关的事情。工余时不扎堆戏闹闲聊。

篇4：维修工岗位职责 维修工岗位职责

一、直接上级：车间主任是维修工的上级领导；

维修工的工作直接对车间主任负责；

二、工作范围：车间内所有设备

三、工作职责：

1、钻研业务，积极提出合理化建议，进行设备技术改造，延长设备的使用年限，提高企业经济效益。尊重设备操作人员，共同协作，做好车间设备的维修、保养和使用工作。服从车间主任的工作安排。

2、机修工应该遵守公司规定的各项安全生产制度。严禁违章操作、野蛮操作、不按机械工艺或不按说明书要求维修造成设备故障和操作人员安全事故由机修工负全部责任。

3、机修工应熟悉自己车间内设备全况：主要设备台数、设备的性能、结构、传动原理、易损零配件规格型号；并建立主要设备技术卡片，卡片内容应包括：主机、辅机型号、拖动设备型号，易损件规格型号。如：电机型号、功率、轴承型号、皮带型号、油杯型号等。

4、必须把“预防为主”作为维修工作的指导思想，定期巡视车间设备，发现问题及时处理，保证车间生产不受影响。主要设备的检查和修理应尽可能安排在车间生产以外的时间进行，并保证第二天生产不受影响。维修人员应积极开展预防维修。

5、维修要认真负责，严禁敷衍了事，每次设备维修后，要试机并认真清扫维修场地，清洁维修工具，养成良好的工作习惯。并做好设备维修记录，（记录要求详细，要有可查性）。并与设备操作人员办理设备交接手续。

6、在设备维修中，要严格遵照设备生产厂家的设计要求将设备复原，对欠缺的零部件须配齐，在必须使用代用件时，需得到车间主任经理同意方可使用，未请示自作主张而造成事故，责任自负。设备的安全保护装置，必须符合要求，齐全，保证正常。

7、机修工对所在车间的设备24小时负责，中、夜班设备发生故障，设备操作人员报修后，机修工应及时赶到现场抢修设备，无故不到者以旷工处理。

8、勤俭节约，降低维修费用。维修中应以修为主、不乱换件，在确保设备检修质量的前提下，做好可利用设备旧件的修复利用，节约资金。严格零配件领用制度，零配件领用必须由车间主任确定是否更换并在领料单上签字方可。在维修中拆散的零件要妥善保管，因现场管理不好，零件丢失，由当事人负责赔偿。

9、维修人员在维修设备前，如发现设备故障属操作人员人为造成，应向车间主任报告，待进行技术鉴定，做出处理决定后，再进行维修。

10、设备中、大修级别以上的检修，要先制定检修计划，认真填写检修记录，换件和修复部件都要明确标出，对磨损严重的部件要报告车间主任共同商定修复方案，如自行处理造成损失，责任自负。设备交付使用后、检修记录上运营经理存档备查。

11、发生特殊故障时服从调动，积极进行抢修，故障未处理完毕，人手欠缺时不得下班。

12、根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件之验收与急购配件之提交，交由车间主任审核。

13、遵守公司各项规章制度, 认真做好本职工作, 上班时不脱岗串岗,不做私事, 不从事任何与工作无关的事情。工余时不扎堆戏闹闲聊，到规定场所休息。

14、公司内所有设备、设施的日常维修保养。

15、维修作业时，须遵守安全操作规程，穿戴适宜的劳动保护衣着，杜绝技安事故的发生。

16、维修设备时，须在工位上悬挂“停机维修”标识牌。

17、填写设备故障请修单，填写维修记录。

18、检查设备点检表的记录情况。

19、对生产设备进行巡检，发现问题及时处理，消除现场跑冒滴漏。 20、做好维修现场和工作场所的5s。

21、执行上级的其它临时工作安排。

1维修人员必须服从上级领导的安排，认真做好设备维修工作。2日常维修维修人员必须凭“设备报修单”进行维修，“维修单”统一由操作者填写，并由车间主管签字后交到维修人员手中，再实施维修。3值班时间内发生的设备故障，一律由值班维修工承担负责修理,并按接到报修单先后或设备维修的急缓依次修理。

4维修人员在未确准设备故障原因时，不可盲目随意解体设备。

5维修人员在排除设备故障后，须认真地在“报修单”上写明维修措施和方法及调换零件名称和修理工时，而且须操作者签字认可。

6维修人员在修理完毕后，应立即将填写完整的“报修单”交到设备主管备案。

（1）、参与焊机设备操作规程的制定工作

（4）权限：

1）按计划组织实施设备维护工作。2）对设备进行日常维修。

3）负责的易耗物料的申报和领用。4）指导操作人员对设备进行维护保养。

5）有权制止违章操作设备的行为。操作者不听阻止，按规定从严处罚。6）对机器和设备维修、养护和更新的建议权

（5）岗位责任

（6）任职要求

（7）日常工作

（8）在组织中的位置

篇5：机修工岗位职责说明书 机修工岗位职责说明书

岗位职责：

1、负责新设备的就位、找平及其它安装等工作，协助完成设备的其它机械连接；

2、配合其他维护人员完成工厂设备的日常维护和定期保养，及时排除机械故障和完成日常修理等工作，确保设备的安全可靠运行；

3、.熟悉气割等金属切割工艺，能熟练操作通用机修设备；

4、.积极有效地协助工厂设施、设备的改造工作；

5、及时完成上级人员安排的其它维修工作任务； 任职要求：

1、具备钳工或管道工技能资格；

2、有一定的机械设备维修经验；

3、身体健康，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神；

4、有大型机械设备的搬运、安装、就位等工作经验； 待遇：

1、公司提供免费住宿以及伙食补助；

2、入职当月缴纳五险；

3、享有1.5日/周休息，国家法定节假日正常休息；

4、公司免费班车

篇6：机修工岗位职责 机修工岗位职责（暂定）

一、宗旨：

随着公司发展节奏的加快和生产现代化，公司使用的设备越来越多，设备维护与维修效率低下，为生产计划完成产生了阻碍，给产品生产质量也带来了隐患。

二、职责：

机修工是公司设备综合管理的重要技术岗位，负责全公司设备安全运行及保养和维护、检测等事项。是车间的技术骨干，要勤于学习，熟练掌握维修技能，服从领导、严格自律。以保证设备的正常运行，降低消耗品质优良为已任。

三、细则:

1、遵守公司的各项规章制度，严格执行设备保养、维修操作规程，认真履行自

己的工作职责，接受部门主管工作安排。

2、熟练掌握设备安装、维修与维护管理等各项方面的专业知识。

3、上班时按公司规定时间提前15分钟到达工作岗位，做好交接工作，当班的机

修工要详细记录当班机台运行、货号、设备维修、更换配件、故障停机等情况。接班的机修工须仔细了解上一班的设备运行情况，经确认无误后，在交接班记录本上 双方签名进行交换，经交接后上一班机修方可离开工作岗位。

4、机修工接班时，须对责任机台进行一次全面的检查，确保设备的使用，做到

及时维护和保养。

5、交接班时原则上不允许将没有维修好的设备交给下一班，如果因为设备是较

大故障，缺少配件，维修技能等方面原因确实难以维修，要求面呈报给车间主管，由主管做出决定。

6、及时向直属领导汇报设备的运行情况。

7、机修工不得擅自更改工艺，包括修改速度、工作、组织结构等。为发现工艺

问题须向主管报告，由主管安排物料员进行修改或授权机修工更改，同时要修改工艺单。

8、机修工日常要定期对机器进行保养和检查，并随时掌握设备的运行情况，有义务的对所属设备的操作工进行技术指导培训。

9、坚持巡回检查制度，每天不抵于2次对生产及其附属设备的进行巡回检查，发现问题及时报告部门主管或及时维修并做好机器维修的工作记录。如：1）每天

上下午至少对空压泵巡视各一次„„巡视内容：空压泵成套设施应保证检查，不得有缺润滑油，漏气、堵塞现象的发生，并作好记录。2）对生产车间全自动、裁线机等设备不间断的检查，及时发现故障隐患，及时处理，并做好记录。

10、在维修、保养的过程当中，应按正确的操作规程操作，应仔细、认真并应 按时、按质完成，并应坚持以旧换新的原则，不对原材料和设备零配件造成浪费。当班生产时，接到维修通知，应立即赶到现场，以先易后难灵活维修，维修时须更换的零配件，要以旧换新，不能以旧换新的要说明原因，维修完毕后要进行填写记录，重大的事情以书面的形式做出报告。

11、突发事件停电时，要协助操作工关闭电源，来电后负责开机，停机时间较长的开机时必须使机器空转1-2分钟，让机器零部件运转正常再开机生产。减少设备非正常磨损和故障的发生。

12、对于生产人员有对设备违规操作的现象要及时加以制止并予以纠正。

13、新机或附属设备的安装调试工作，应按照安装说明书指导进行正确操作。

14、生产当中所出现的设备故障，要做到随叫随到，及时处理对于不能及时或无能力处理的故障应及时保告生产车间主管或直接领导以便争取相应措施。

15、机修工应对设备的检验、评估的结果负责。

16、对设备发生漏电，与时间运转不良，没有及时报告或采取措施造成设备损坏负责。

17、对不及时维修、维修不当或维修后不检验，造成后果负责。（包括因设备造成产品质量等问题）

18、对维修不当，造成设备损环负责。

19、对需要进行大修的设备及时向车间进行申报，得到批准后方可维修，如私自拆机造成设备损坏，由拆机者承担全部责任。

20、电路发生故障及时停机关闭电源，并挂上电源故障，禁止开机的牌子，由专业人员维护。

21、应经常总结工作，钻研技术，互教互学，共同提升，为公司的生产做好后勤保障。

四、此职责最终解释权归公司综合办

篇7：机修工岗位职责 机修工岗位职责

机修工在车间副主任的直接领导下，保证设备的正常运转。1，正常生产过程中，随时巡视车间，对正在运行的设备进行观察，发现问题，及时处理。2，每个班次结束作业后，要会同设备操作人员一同检查设备。该保养的及时保养，该检修的，随时检修。保证设备小故障不至于影响下一班次的生产。

3，使用电焊及液化气作业时，提前备好水源，作业后，要认真检查是否存在隐患，彻底排除后，才能离开现场。4，对于生产人员所报临时维修，要及时处理，将损失降至最低。快速，及时，有效。5，对于设备易损部位，做好临时处理计划，平时备好相应配件。以便及时处理小故障。6，定期对设备进行中修及大修，提维修计划及所需配件清单。

第8篇：车间主任制冷、锅炉工岗位职责

车间主任岗位职责

车间主任是工人的榜样，既是指挥员又是战斗员，其岗位非常重要，特制订如下职责：

一、领导车间员工保质、保量、按时完成公司布置的生产任务。

二、负责车间的日常管理。负责工人的组织分工、考核、考勤工作，团结工人发挥团队作用，共同协作完成生产任务。

三、根据生产计划，及时了解原料情况，合理安排生产。当天的生产任务完成后，预计好第二天生产所需原料、包装物料等。

四、提前检查开机前各个岗位的准备工作。开机后巡视设备运转、产品质量及跑、冒、滴、漏现象，发现问题及时解决，并指导新工人迅速掌握生产工艺流程和操作工艺。

五、负责车间的安全生产，加强安全教育、确保员工和设备安全，不出责任事故。

六、抓好车间卫生，确保产品无污染，卫生质量达标。

七、认真组织工人加强学习，提升工人的政治业务素质。

八、认真严把产品质量关，虚心听取营销部对产品质量检查所提建议，立即加强措施，使产品质量达到客户要求标准，不出客户投诉事故。

九、关心工人生活、注意工作方法，及时掌握和了解工人的思想动态。帮助解决工人关心的热点难点问题，保持员工队伍的相对稳定。

机房制冷工人岗位职责

机房制冷车间是整个食品公司冷藏厂的心脏，确保它的正常运转也就保证了食品公司整个生产的正常运转，所以特制定机房制冷工人岗位职责：

1、服从车间主任领导，遵守冷库管理的各项规章制度，牢固树立安全意识，确保冷库、制冷机、电路正常安全运行，氨液和水循环畅通无阻，开关自如，无泄漏，制冷管路无漏氨现象，使库内制冷始终保持正常状态；安全操作、安全生产严格按操作规程办事不违章、违规操作，杜绝安全事故的发生。

2、机房制冷工人必须持证上岗，有技术证书和上岗证。并能加强业务学习，不断提高技术水平。

3、机房工人必须熟练掌握整个机器设备的性能和工作原理，精心钻研业务技术，使设备利用率达到最好。

4、节能降耗，减少用电量，机房工人要与冷藏车间人员密切配合，把节约一度电、一滴水，风机少开 1分钟，列在工作首位，严格按照生产工艺要求，在高峰及尖峰时不开机，减少平时段的开机时间，不选择在低谷时开车，所有开车均做好记录，并及时将温度及用电情况上报，尽职尽责去做好。

5、严肃交接班制度。值班人值班期间认真观察温度控制器，认真巡视机器设备运行情况，并将观察情况认真填写记录并签名负责。接班人接班时，认真巡视机器是否正常运转，温度检测器是否工作正常，并看记录薄是否漏记，然后再在接班人处签字。

6、定期不定期地对机房所有设备进行维护和保养，发现问题及时解决，争取小修自己干，大修才聘人。

7、保管好设备修理常用工具，随时擦拭干净，严禁乱丢乱放，以防丢失。

8、防火、防漏。制冷氨气是危险易燃物品，机房工人时刻注意检查以防泄漏，造成爆炸，引起火灾。灭火器经常检查，保证性能正常，防火沙要常备，以达到有备无患。

9、坚守工作岗位，认真按照操作规程操作，开车后认真观察制冷机的工作状况，注意观察液氨循环，检查管道、阀门、垫片等是否老化破损，避免事故，确保人身、食品安全。

10、认真负责制冷机组的保养维护清洗加油充氨及更换易损件工作，负责清理、维护冷凝器及蓄水池。

11、工作时间内，不脱离岗位，不经批准，不得私自离开机房，不得违章作业，发现故障和问题及时报告，采取积极有效的措施，防止事故的发生；

12、经常清扫机房和机器，保持卫生，交接班时应将机器运行情况、库温升降工具的齐全等情况交代给接班人员并做好记录。

13、加强与速冻班及统计员的协调，及时开关机，以保证产品质量，及时组织冲霜，确保设备运行达到最佳状态。

锅炉工岗位职责

1、锅炉工必须持证上岗，严格执行公司的各项规章制度，服从领导听从安排。

2、坚守岗位、认真操作；不准脱岗、睡岗。

3、交接班时按规定巡视，检查一遍所用的设备，包括水位表、压力表、鼓风机、引风机、给水系统、润滑系统、冷却水、进煤、出渣等装置运行情况。

4、认真学习，熟练掌握专业技术，不断提高操作水平，确保锅炉安全、经济运行。

5、对炉体及辅助设备，定期进行检查，发现异常现象，立即采取措施，并及时报生产部经理。

6、严格定量用煤，杜绝浪费，保证煤渣可燃物含量在5％以内，吨产品用煤量控制在公司规定的范围内。

7、讲好环境卫生和锅炉房内卫生，保持整洁的工作环境。

8、办好领导安排的临时性工作。

第9篇：炒制车间操作工岗位职责

炒制车间操作工岗位职责

1、负责班前原材料的检查和品质鉴定工作，对后勤供应单位（小组）提出指导性工作意见。对检查到的不合格原材料有报告的权利和责任。

2、负责炒制火炉的管理和火候的控制。灶圈、炉桥、瓷砖等有损坏的有责任立即修缮。

3、负责产品的炒制，对有降级使用的原材料有研究、技术处理达到合格标准的责任。

4、对炒制产品质量负责，监督、指导舀油工操作规范，加强责任心，杜绝产品质量问题。加强技术交流，不断提高炒制技艺，深入研究产品技术特性，从技术上提高产品质量。

5、对本炒制灶台进行安全管理并承担安全责任，监督、指导舀油工的安全操作规范，班后要检查油阀是否安全关闭。遇到事故隐患，有相互帮助竭制、消除隐患的责任。

6、对本操作台进行卫生管理，监督指导助手、辅工卫生操作规范，保持良好的卫生环境。卫生大扫除日要带头把油烟罩管道内刮干净。

7、有控制物料消耗的责任，相互监督，杜绝浪费。爱惜生产工具，对生产工具有管理责任。

8、对助手有培训的责任并对助手的工作绩效负责，以身作则，树立表率作用。与助手密切配合,与舀油工共同完成班前班后的燃料添加捅火和卫生清洁工作.9、对公司产品炒制技术机密有高度的保密责任。

第10篇：机电部机电车间工班长岗位职责

机电部机电车间工班长岗位职责

1范围

本标准确定了机电部机电车间工班长的职责。

本标准适用于机电部机电车间（以下简称车间）工班长岗位。2 职责

2.1应按车间要求完成车间分配的工作和任务；安排本工班员工每天工作。

2.2应按要求完成本工班内务等日常事务管理。

2.3应根据公司、机电部及车间各专业接口关系，协调本工班工作中与其它专业、部门的工作；按时完成机电车间按检修规程下达的各项作业任务，并将完成情况上报车间。

2.4 负责责任区内所有设备、设施的卫生工作和设备房的卫生工作。

2.5 负责车间其他工班在责任区内的维修、保养作业的配

合工作。

2.6每次作业应检查、汇报本工班安全生产情况，负责本工班员工工作安全和人身安全，为本工班安全生产责任人。

2.7 负责责任内的备品配件、材料管理工作，按车间规定

填写材料领用，消耗统计详细帐目，实行以旧(坏)换新，填写材料需求报名单。

2.8 完成在责任区内所进行的委外施工的配合工作。

2.9每月至少一次组织本工班维修人员参加政治学习、管理和技术培训及各项活动；每月至少二次收集和向车间反映本工班维修人员意见和建议。

2.10 应负责带教本工班新员工熟悉本职工作和本专业知识；应协助车间搞好本班组建设，督促本工班人员遵守公司、机电部及车间的各项规章制度；负责本工班员工每天的考勤和劳动纪律检查。

2.11 作为协调、监督、检查、验收外委工作现场责任人。

第11篇：二厂动力车间空冷保全工(班长)岗位说明书

二厂动力车间空冷保全工（班长）岗位说明书

发展部经理岗位绩效考评表管理策划专员岗位绩效考评人力资源部人事专员岗位绩效考评经销商网络重组员工绩效考核手册

湖北金环股份有限公司二厂动力空冷保全工(班长)岗位说明书 岗位名称 空冷保全工(班长)岗位编号 基

所属部门 长丝二厂动力车间空冷工段 直接上级 工段长 本 情直接下属 所属岗序 8 况

所属系列 操作 岗位设置目的 负责空冷设备的维护保养，保障设备完好。核心工作职责和内容 工作衡量标准 1.负责安排工作，并督促完成。及时性、准确性。2.抓好安全、技术学习，杜绝违规、违操。及时、准确、有效。3.检查劳纪，卫生情况。及时、准确、有效。4.做好设备纪录及巡查工作。及时、准确、有效。5.做好设备维护检修工作。及时、准确、有效。6.做好巡回检查工作。及时、准确、有效。

辅助性工作内容 考核标准 1.完成上级下达的其它工作。及时、准确、有效。

业务对工作有建议权 类 主 费用 要 审批 职 类 权 人事 类 责任中心考核指标量表核心竞争力分析企业文化及成功秘诀公司管理运作部分岗位绩效考评表业务流程重组管理咨询产业化产略梳理风险管理岗岗位说明出纳作业处理准则市场整体营销策划方案采购业务流程管理办法

发展部经理岗位绩效考评表管理策划专员岗位绩效考评人力资源部人事专员岗位绩效考评经销商网络重组员工绩效考核手册

及时向上级反馈班组及设备方面问题。汇报

内督促班员按时优质完成各项任务。部工 关督导 作 系 沟 通

协调运转设备的交接。关 协调 系 外 部 关 系

相关资格证书 最低学历 高中 高级工

专业知识 制冷与空调设备知识。工作环境 有毒有害 工作经验 2年以上保全工作经验

能处理日常故障，较难故障和突发事件。任 职 技能技巧 资 格

1、亲力亲为，能与相关部门协调，沟通。 能力素质

2、踏实肯干，有敬业精神。 可晋升岗位 工段长 可轮岗岗位 职业发展

入职培训内容 公司规章制度。在职培训内容 相关专业知识。

修订时间 修订内容 修订者 审核者 审批者 修订履历

责任中心考核指标量表核心竞争力分析企业文化及成功秘诀公司管理运作部分岗位绩效考评表业务流程重组管理咨询产业化产略梳理风险管理岗岗位说明出纳作业处理准则市场整体营销策划方案采购业务流程管理办法

第12篇：热控车间热工仪表岗位职责

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热工仪表岗位职责

发布

实施

目 次

前言 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 1 范围 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 2 规范性引用文件 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 3 岗位职责 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 4 岗位技能 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 5 工作目标 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 6 工作内容 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 7 检查与考核 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

前 言

为了规范本厂检修维护部热工仪表班班长岗位的工作，不断提高本岗位工作绩效，制定本标准。

本标准由标准化管理委员会提出。

本标准由人力资源部归口。

本标准起草单位：检修维护部。

本标准主要起草人： 本标准主要审定人： 本标准批准人：

本标准委托检修维护部负责解释。本标准是首次发布。

热控车间热工仪表岗位职责

1 范围

本标准规定了热工仪表的岗位职责、岗位技能、工作内容、检查与考核。本标准适用于电力有限公司自备电厂检修维护部热工仪表岗位。

通过制定本班组的工作计划和进行工作总结，对本班组经济核算，降低检修成本，实现班组工作有序进行。2 规范性引用文件

下列文件的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。3 岗位职责

3.1 岗位关系

3.1.1 直接上级岗位：热控车间车间主任 3.1.2间接上级岗位：电厂值长 3.2 责任

3.2.1、建立健全岗位责任制为中心的各项管理制度，搞好班组基础工作；健全本专业设备的技术资料及记录等各项管理制度和相关标准，为检修提供依据。3.2.2、本班工作人员在工作过程中遵守安全工作规程和反事故措施的执行情况，防止事故发生。

3.2.3、协调班组之间的工作任务，协调好设备生产厂家的各种关系，寻求厂家的技术指导。 3.2.4、熟练掌握2x50MW机组的工艺流程，各车间的热工测点。了解温度计、热电阻、热电偶、压力变送器、液位计、电子执行机构的性能和工作原理。熟练掌握各种热工仪表的效验和维修。4 岗位技能

4.1 基本要求

大专学历，热爱热工仪表及自动装置维护与调试专业。4.2 专业知识

4.2.1 掌握热控系统设备结构、原理、工艺、生产过程；

4.2.2 熟悉检修工作规程和设备试验标准；

4.2.3 熟悉电力法规专业知识和掌握安全知识，发电厂的生产工艺； 4.2.4 掌握本专业设备的测试和维修能力，有一定的组织协调能力，一定的设备异常分析与判断能力。

4.3 身体非缺陷性要求

矫正视力1.0以下、色盲、听力损失超过IV级 5 工作目标

5.1、负责本专业实现年度安全生产及安健环目标的完成；根据专业特点进行风险评估，并制定控制措施和应急预案，检查督促相关单位和人员贯彻执行。

5.2、拟制本专业设备的检修计划、设备技术改造方案和备品备件需求计划；完成机组的大、小修、临修、抢修工作的顺利；本专业重要检测仪表的系统试验，确保仪表的准确性与传递性。

5.3、每天的巡回检查工作，及早发现设备缺陷、及时消除设备隐患，在工作中推广新技术、新工艺、新材料的应用；对标准仪器设备、仪表的维护、保养、保管工作。6 工作内容

6.1 设备管理

6.1.1 制订并实施检修管理制度，配合有关部门制定检修规程、标准和技术改造方案，规范设备检修工作。

6.1.2 根据设备技术编制的全年季度、月度、大小修、临修、抢修计划的实施工作，及时完成检修任务，检查分析、总结检修计划的执行情况。

6.1.3 配合设备技术部作好设备检修后的交接与验收工作，确保相应问题得以解决，设备能投入正常运行

6.1.4 每天深入现场检查设备，了解设备的运行情况以及设备缺陷的消除情况，对重大设备缺陷汇同有关部门研究解决办法。6.1.5 组织审核设备缺陷单消除情况、主要设备检修文件包和各种设备台帐，为设备检修和维护提供技术支持。

6.1.6 扎扎实实做好本专业、技术培训、定员、定额管理以及图纸资料、原始记录等管理工作，健全岗位责任制、经济责任制，不断提高本人的技术水平和人员素质，使各项工作标准化、科学化。

6.1.7 参加本部门会议，及时研究解决生产和工作中的重大问题。

6.1.8 认真贯彻国家制定的有关电力生产和技术方面的各项方针政策以及上级的各项有关指示、规定，不断引进新工艺、新技术、新材料、新设备，降低消耗，缩短工期，达到同类机组设备的先进水平。

6.1.9 抓好检修管理工作，经常检查设备运行情况，找出规律，提出对策，不断延长设备的安全运行周期。

6.1.10 落实本部门生产费用、材料费用的使用。

6.1.11 参加部门经济性分析，合理控制检修成本，及时发现处理相关问题，保障本部门相应经济性指标的完成。

6.1.12 遵循日常现场点检、巡查设备运行状况，及时发现、处理异常情况。6.2 安全管理

6.2.1 坚持“安全第一、预防为主”的方针，加强对安全教育，不断提高自己安全素质，努力实现“无三违”。对不安全情况坚持“三不放过”原则。

6.2.2 认真执行各项规章制度，严格执行两票三制。两票合格率达到100%。

6.2.3 经常深入检修现场检查、参加检修工作。掌握检修进度，做到检修计划不无故延期，并通过三级验收，保证检修质量，发现重大技术问题和不安全问题，主动采取措施和对策，做到质量第一、安全第一。

6.2.4 审核设备缺陷单消除情况、汇同有关部门编制并落实主要设备检修文件包和各种设备台帐，为设备检修和维护提供技术支持。6.2.5 落实安全整改项目，按期完成任务。6.2.6 积极参加本部门技改、反措的编制和监督执行情况。

6.2.7 编写安全总结，对检修发生的事故亲自调查、分析，并积极采取措施，杜绝发生类似事故。

6.3 岗位行为禁区

6.3.1 违背安全工作规程，盲目安排工作，造成人身伤害和设备损坏。6.3.2 不能合理地操作，造成不能正常完成生产任务和发生违规违纪行为。7 考核与检查

本标准的执行情况由热控车间主任按《岗位工作标准考核实施细则》在每月日前进行检查、考评，同时，与本公司月度经济责任制考核挂钩，进行相应的奖罚。

车间清洗工岗位职责（共5篇）

车间返修工岗位职责（共8篇）

车间机械工岗位职责（共5篇）

车间配料工岗位职责

车间卫生工岗位职责