兼职瑜伽老师岗位职责（共3篇）

第1篇：瑜伽老师岗位职责

瑜伽老师岗位职责

一、负责舞蹈/瑜伽课程的课程准备及授课；

二、做好瑜伽课程课前、课后工作

三、充分精心准备每次上课所讲的动作或内容；

四、课后跟学员之间沟通，收集会员数据和意见。

五、助教老师的遴选与培养训练。

六、每个月与相关人员沟通课程安排，搞好每次的月活动。

七、准备每次新课的推广，课程资料，每月准备一些新的信息给学员。

八、负责教室内的器械的检查、维护、报修、清理工作。

九、根据会馆安排参加业务培训，并做好内部的交流与分享。

十、瑜伽和周边商品的推广销售。

十一、随时保持和会馆管理人员的讯息沟通，提出办法完善工作。

第2篇：清雅瑜伽兼职老师协议

清雅瑜伽兼职导师合作协议

甲方：湘潭竞彩云大数据服务有限公司 乙方： 身份证号码：

甲方聘请乙方为清雅瑜伽私人会所的兼职瑜伽教练，为保障双方权益，甲乙双方经过友好协商，就兼职工作事宜达成如下合作协议：

一、甲方职责

1、按月安排乙方兼职课程，提前7天通知乙方对下月课程签字确认。 2、按教务处主管负责乙方的考勤、记录、评估等工作。3、按月支付乙方薪资（涉及个税的由甲方代扣代缴）。二、乙方职责

1、按时上课，每堂课提前10分钟到场，在前台签到确认，并提前5分钟进入课堂，做好上课前的准备工作，按时开始和结束课程。

2、认真授课，对会员热心、热情、耐心，平等对待每一位会员。在整个课程内，乙方必须保证其课程期间会员的人身安全。

3、授课结束后，应及时关闭教室内的加湿器、音响、空调、地暖、新风等电气设备，节约资源，并将本节课的瑜伽垫、被子、器械等课程用品整理完毕，有物品损坏或不整洁干净的地方应该及时告知前台。

4、乙方应完整反馈会员的意见和建议，便于甲方进行改善。 三、薪资及支付方式

1、兼职课程名称1： 课时费： 元/节

兼职课程名称2： 课时费： 元/节 兼职课程名称3： 课时费： 元/节

2、因学员人数等非乙方问题导致课程无法正常开启，则课程取消，课时费减半。 3、甲方以现金或互联网转账方式结付乙方薪资，结付时间为每个月的1号。四、违约责任

1、甲方如上课迟到10分钟以内，或提早下课，甲方将扣除乙方当节课酬金30%以示警告。如迟到10分钟以上，则乙方自动放弃本节课的酬金。

2、如乙方不能按时上课或找人代课，需提前至少三天通知甲方，并征得甲方同意如乙方无故缺课，将扣除乙方上月或当月酬金总额的50%。

3、课程结束后，如果没有及时把操房的加湿器、音响、空调、地暖、新风等设备电源关闭，将罚款50~~200元不等。

4、甲方根据需要调整乙方兼职课程时，将提前7天通知乙方，乙方应积极配合。 五、其他 1、乙方应避免与非本会所人员谈论会所的任何内部事宜，杜绝任何有损本会所形象的一切行为。

2、甲乙双方均可解除本协议，但须至少提前30天通知对方，待结清相关费用后协议解除。

3、本协议为尽事宜，双方可友好协商解决。协商不成，任何一方均可向湘潭市雨湖区人民法院起诉。

4、本协议壹式贰份，甲乙双方各执一份，经双方（代表）签字盖章生效。

第3篇：瑜伽后勤岗位职责

后勤岗位职责

1、每月每周对馆内所需的商品、赠品、办公用品有详细的计划，按照财务流程申请购买，保持安全库存。

2、每天下午五点前将当日营业额存入银行并将回执单交给经理。存入的营业额必须于当天的业绩吻合。

3、安排服务好已报名学员的住宿及管理宿舍的卫生，物品。

4、按照公司各部门的要求招聘合适的人员并建立详细的员工档案，办理社保等事情。 5、负责安排好已毕业学员的就业问题及加盟店的教练问题。6、每月定时将已毕业学员的证书整理好颁发给学员。7、每月28日盘点，将库存上报给财务和经理。8、管理保洁，按流程打扫会馆及宿舍。

薪酬：1600+社保

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