在明确岗位职责上落实整改（共4篇）

作者：夏风 | 发布时间：2020-07-04 07:02:21 收藏本文下载本文

第1篇：强化质量意识明确岗位职责狠抓工作落实

安徽水利开发股份有限公司省道214郞溪段改建工程五期工程

强化质量意识

明确岗位职责

狠抓工作落实

项目负责人质量管理职责

项目负责人是项目质量管理的第一责任人，对项目质量负终身责任，负责工程质量的组织实施管理，具体如下：

1.执行企业对项目下达的各项管理目标和任务。

2.负责建立项目质量管理体系，按照《工程建设施工企业质量管理规范》（GB/T50430-2007）等组织实施标准化工作，负责落实质量责任制、质量管理规章制度和操作规程。

制定质量信用评价计划、措施并组织实施。

3.按照工程设计图纸和技术标准组织施工，不得偷工减料；负责组织编制施工组织设计，负责组织制定质量安全技术措施，负责组织编制、论证和实施危险性较大分部分项工程专项施工方案；负责组织质量安全技术交底。

4.对进入现场的施工人员、施工机具、建筑材料等生产要素进行优化配置和动态管理，突出抓好对项目关键岗位人员和特种作业人员到岗履职管理。

5.组织对进入现场的建筑材料、构配件、设备、预拌混凝土等进行检验，未经检验或检验不合格，不得使用；组织对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料进行取样检测，送检试样不得弄虚作假，不得篡改或者伪造检测报告，不得明示或暗示检测机构出具虚假检测报告。

6.组织做好隐蔽工程的验收工作，参加地基基础、主体结构等分

摘自安徽水利开发股份有限公司技术质量管理制度汇编安徽水利开发股份有限公司省道214郞溪段改建工程五期工程

部工程的验收，参加单位工程和工程竣工验收；必须在验收文件上签字，不得签署虚假文件。

7.严禁使用国家明令淘汰、禁止使用的危及施工质量安全的工艺、设备、材料等。

8.定期组织质量隐患排查，及时消除质量隐患；必须落实住房城乡建设主管部门和工程建设相关单位提出的质量隐患整改要求，在隐患整改报告上签字。

9.组织对施工现场作业人员进行岗前质量教育，组织审核建筑施工特种作业人员操作资格证书，无证人员不得上岗。

10.按规定报告质量事故，立即启动应急预案，保护事故现场，开展应急救援。

11.在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师、业主等的协调和过程控制，解决项目施工过程中出现的问题。

12.组织工程竣工自检、预验收及参与验收工作，准备结算资料和分析总结，处理项目部的善后工作，协助企业进行项目的检查、鉴定和评奖申报。

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强化质量意识

明确岗位职责

狠抓工作落实

项目生产副经理质量管理职责

1.协助项目负责人制订项目质量管理目标、计划。参与制定信用评价实施计划、措施并监督执行。

2.协同项目技术负责人、技术质量科不断完善项目各项技术质量管理制度，并负责监督落实。

3.在布置生产任务时，应有实现质量管理目标、计划的质量措施，严格按质量要求组织施工。

4.在检查生产任务完成情况时，应注意检查质量管理措施的执行情况，确保质量管理目标的实现。

5.组织施工员、班组长（工长）等进行工序自检和分项工程质量检验和隐蔽工程验收，对每道工序的质量负责。

6.对项目不合格工程质量负主要责任。对违章作业拒不改正的人，有教育处理的责任。

7.负责协调、组织物资进场验收和工程分包管理。

8.协调、参与项目QC小组的实施活动，注重推广、应用“四新”技术。

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强化质量意识

明确岗位职责

狠抓工作落实

项目技术负责人质量管理职责

项目技术负责人负责施工技术质量管理的具体工作，对工程技术质量负直接管理责任，对重大施工技术问题负有决策责任。具体如下：

1.主持项目的技术质量管理，制定项目技术质量管理工作计划，制定质量信用评价工作计划，按规定查验和接收加盖施工图审查专用章的设计图纸，参加图纸会审和设计交底，并对结果进行确认。

全面贯彻落实国家与行业技术质量规程、规范；指导技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工。

2.组织有关人员熟悉与审查图纸，主持编制项目施工组织设计与施工方案计划并监督检查。

3.参与编制和报审施工组织设计、重大危险源识别和控制方案、专项施工方案，审核作业指导书并组织技术交底和监督实施；有分包单位的，应负责督促落实分包单位的相应工作。

制作项目施工总体技术交底书，组织内部总体技术交底工作；审核签发专业技术交底书。

4.指导工地试验室开展工作，负责施工中过程试验合格的符合性；组织控制点、水准点的接收、复测、加密等工作。

5.以提高质量、经济效益等为中心，负责引进与推广有实用价值的“四新”技术，并在组织施工中对其首次应用的技术可行性、质量符合性负责。

6.指导与监督施工中重要工序的“三检”工作；掌握分项、分部

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工程质量评定情况，参加单位工程质量检验评定；组织汇总一般单位工程评定表。定期检查、督导技术人员及时准确填写、整理内业资料，并制作检查记录。

7.组织编写整理科技论文、工法、QC小组成果等。组织召开QC小组成果发表会，对QC小组进行检查指导；做好"质量领导小组"的日常管理工作。

8.参与项目结构验收和竣工验收；组织制作项目开、竣工报告的编报；组织编写施工技术总结、竣工文件。

9.组织施工中工程质量缺陷、质量事故的处理及申报工作。 10.组织技术质量学习、交流活动。

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强化质量意识

明确岗位职责

狠抓工作落实

施工计划室负责人质量管理职责

1.编制分项工程实施性施工组织设计。

2.参与总体施工方案的落实，指导、督促检查各工区技术工作。 3.参与与业主监理和设计院的工作联系和协调，及时协调施工中存在的技术问题，答复业主、监理和设计院提出的有关问题。

4.带领施工员做好施工日志、竣工资料、隐蔽工程影像等重要资料的整理，及时归档。

5.参与组织项目部技术人员学习业主、监理和集团公司、分公司以及项目部的有关文件，确保技术人员及时了解最新情况和要求，确保工作的合法性、有效性。

6.组织实施各分项工程开工前的总体技术交底。

7.组织召开技术经验交流会和技术成果发布会，协商解决施工技术问题，并建议项目部对优秀技术人员和技术成果进行表彰和奖励。

8.组织实施图纸审核工作，并将审核结果按时上报。 9.加强施工过程的技术指导和监督。

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强化质量意识

明确岗位职责

狠抓工作落实

测量组负责人质量管理职责

1.在总工领导下，编制测量施工方案及监控量测方案。 2.参加由业主组织的桩位及坐标交接，并进行桩位、高程，坐标的复测，做好各项交接记录。为施工提供及时、准确的依据。

3.制定控制桩加固防护保护措施并监督落实。 4.工程开工前进行施工放样并编制测量技术交底。5.作好导线、布网资料等测量资料的记录和保存工作。

6.由于点位及标高测量设置错误，或在现场施工中操作仪器失误，或数据资料未经复核直接使用，或因主观原因造成延迟复测等发生的质量问题及事故负有直接责任。

7.负责本项目工程的所有测量工作。

8.负责地面建筑物、地表沉降、地下管线的量测项目的布点、观测、数据收集和数据处理分析，定期汇总并按规定上报监理工程师。

9.配合委外的土层位移、围岩压力、钢管横称等监测项目的工作。 10.对施工过程中发生量测数据突变超出规定，及时向各有关单位汇报。

11.参加项目部组织的质量分析会，对造成质量事故的测量方面的原因进行分析处理。

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强化质量意识

明确岗位职责

狠抓工作落实

工区负责人质量管理职责

1.工区负责人是工区的技术负责人，对其管辖范围内现场施工的技术指导和质量控制全面负责。

2.随时掌握本分项工程的工程质量状况，对监理和质检部门提出的质量问题，认真组织整改，有权制止一切不重视质量的行为，有权责令施工班组停工整顿和对不合格工程进行返工处理。

3.参加制定各项施工方案并负责实施过程中的质量监督和过程控制。为现场施工的技术、质量工作及时提供服务和指导，按施工程序做好各项技术工作，特别是要做好班组技术交底与测量工作。

4.参加工程质量检查、评定、指导和帮助施工队搞好现场质量控制。

5.对因图纸审核不细、技术交底或测量错误造成的错用设计图纸、施工方法不当、工程位置或结构尺寸偏差负直接责任。对因技术指导不力、监督检查不当造成的施工质量问题负直接责任。

6.负责本工区质量记录的编制与管理，并及时办理签字手续，参加对工程质量事故的调查处理。

摘自安徽水利开发股份有限公司技术质量管理制度汇编安徽水利开发股份有限公司省道214郞溪段改建工程五期工程

摘自安徽水利开发股份有限公司技术质量管理制度汇编

第2篇：落实整改，怎样在解决突出问题上下功夫？

开展先进性教育活动，首先是通过正面教育来提高党员的觉悟和素质，但也要在解决实际问题上下功夫。是否真正解决群众反映强烈、通过努力能够解决的突出问题，是衡量先进性教育活动成效的一个重要标准，解决突出问题，要抓住三个关键环节：

一是找准问题

。要从维护党和人民的利益出发，摈弃私心杂念，找准并抓住存在的突出问题。在过去的集中教育活动中，基层党组织创造了不少查找问题的好经验好做法，在先进性教育活动中可以借鉴。

二是要切实解决问题

。对群众反映强烈、通过努力可以解决的突出问题，要制定整改措施，切实加以解决；对那些应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的问题，要向群众说明情况，采取措施逐步解决。整改目标要切合实际；整改任务要分解，落实责任；整改措施要切实可行，努力做到标本兼治。

三是要建立长效机制。

善于发现问题，从体制上查找原因和漏洞，有针对性地健全和完善制度，是我们推动工作的一个重要方法。在先进性教育活动中，要注意边整改边总结经验，注意在建章立制上下功夫，努力探索建立长效机制

第3篇：在整改落实阶段动员会议上的讲话

在整改落实阶段动员会议上的讲话

各位领导、同志们：

你们好!在县委的正确领导和县指导检查组的具体指导下，我们周密安排，精心组织，较好地完成了分析检查阶段的各项工作任务，学习实践活动取得了初步成效，既巩固了学习调研阶段的成果，又为下一步整改落实阶段创造了良好的条件。等一下，县委指导组同志还要作重要讲话，同志们要认真领会、抓好贯彻落实。下面，我代表镇党委对第二阶段的工作进行总结，就做好第三阶段的工作讲几点意见：

一、对分析检查阶段的总体估价

从全镇的情况和平时督查掌握的情况来看，总体感觉是，全镇学习实践活动分析检查阶段的工作，各参学单位都能够按照县委的统一部署，加强领导、精心组织、强化措施、狠抓落实，比较好地完成了各项工作任务，主要有六个方面的突出特点：

一是凝聚民智，征求意见比较“广”。各村、学区、镇卫生院紧紧围绕各自实践主题，坚持党员干部全覆盖、各界代表人士全覆盖、部门单位全覆盖“三个全覆盖”原则，通过召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱、上门听取意见、谈心交心等途径，广泛征求党员干部、党内党外各层次、各方面的意见，认真查找不符合、不适应科学发展的突

出问题，寻求科学发展之策。各参学单位共发放征求意见表8000余份，征求到意见、建议143条。

二是对照检查，问题找得比较“准”。各参学单位对照科学发展观要求，党员领导干部带头开展深入自查剖析，认真开展批评与自我批评，着力查找阻碍本单位、本村科学发展的突出问题，共查找不符合、不适应本单位、本村科学发展的突出问题47个，其中影响和制约科学发展的问题24个，影响社会和谐稳定的17个，党员干部党性党风党纪方面的6个。

三是发扬民主，生活会质量比较“高”。在专题民主生活会或组织生活会召开前，班子成员之间推心置腹地开展了交心谈心，交心谈心面基本达到了100%，坦诚相见、开诚布公，谈实话，交真心，形成了推进科学发展的重要共识。在专题民主生活会或组织生活会上，各参学单位领导和党员干部都能够认真开展批评和自我批评，深入进行科学发展观讨论和思想交锋，做到了讲真理不讲面子，讲原则不讲关系，讲党性不讲私情，讲要害不讲枝节，达到了统一思想，改进作风，增进交流，促进工作的目的。

四是深刻剖析，分析检查比较“深”。各参学单位对征求到的意见、反映出来的问题进行了全面梳理，分析了产生问题的根源，总结了经验教训，认真谋划了科学发展的思路、目标和举措。在此基础上，各参学单位撰写的领导班子分析

检查报告或分析检查材料做到了查摆问题“准”、剖析原因“透”、对策措施“实”。分析检查报告或分析检查材料初稿形成后，多形式、多层次、多角度向社会各阶层、各领域、各行业广泛征求意见，集思广益，不断充实完善，对阻碍本单位、本村科学发展的问题和原因进行了认真查摆、深入剖析，并充分运用学习调研的成果，紧扣科学发展主题，认真开展分析检查，提出了科学的发展措施，进一步坚定了快速发展、和谐发展、科学发展的信心和决心。

五是公开纳谏，群众评议比较“实”。各参学单位坚持群众路线，突出评议重点，着重从领导班子对科学发展观的认识深不深、问题查找得准不准、原因分析得透不透、发展思路清不清、工作措施可不可行等方面，认真开展了本单位、本村领导班子分析检查报告或分析检查材料群众评议工作。通过召开座谈会、发放征求意见书和测评表等形式，广泛接受社会各界评议。

六是边查边改，实践特色比较“浓”。从学习实践活动一开始，各参学单位就认真按照突出实践特色的要求，把边学边查边改贯穿活动始终，把“保增长、保民生、保稳定”作为开展学习实践活动最大的实践、最重要的实际、最需要取得的实效，始终把解决群众反映强烈的突出问题，作为学习实践活动取信于民的关键，以闻过则改、即知即改的态度，推动解决群众最关心、最直接、最现实的实际问题59个。

总的来说，通过广泛征求意见、深刻分析检查、开展批评与自我批评、组织群众评议等工作，各参学单位分析检查阶段的工作达到了预期目标，取得了阶段性成果。推进科学发展的氛围更加浓厚，谋划科学发展的热情更加高涨，实现科学发展的思路更加明确，加快发展的信心更加坚定，引领科学发展的能力进一步增强，为下一阶段整改落实工作的顺利开展奠定了坚实基础。

在肯定成绩的同时，我们应当看到，分析检查阶段也存在一些问题，主要表现为：一是进展不平衡。个别村的专题组织生活会质量不高，征求群众意见还不够广泛，特别是结合本村特点，收集的意见不够全面准确;二是问题找的还不够准，原因分析得不够透彻。没有很好地理清本单位、本村与科学发展观要求不符合不相适应的问题，少数村对分析问题产生的原因，讲客观得多，从主观上分析少，特别是以科学发展观为指导，分析深层次原因还显得不够;三是发展思路还不清。个别村谋划20XX年发展思路不够明确，站位不高、立意不远，存在一般化的倾向;四是重视程度还不够。少数村工学矛盾处理不够好，存在赶进度、降低标准的现象;五是信息报送不及时，舆论氛围还不浓厚。等等这些，需要在下一阶段学习实践活动中认真研究解决。

二、突出重点，认真做好整改落实阶段各项工作

目前，按照进度安排，全镇学习实践活动已进入了整改

落实阶段。整改落实阶段是学习实践活 XX动的最后一个阶段，是集中时间、集中精力抓整改，抓落实、见实效的重要阶段。因此，各村务必充分认识抓好整改落实工作的重要性，坚持五个“更加注重”的要求，紧扣整改落实阶段各个环节的工作，紧密联系实际，坚持从严要求，在制定整改方案、解决突出问题、完善机制制度上狠下功夫，以整改落实工作的高质量，确保整个学习实践活动的大实效。具体要在六个方面下功夫：

一是要增强责任意识，在提高整改落实思想认识上下功夫。能不能抓好整改落实，直接关系到学习实践活动的成败。整改落实阶段是集中时间、集中力量解决问题的阶段，也是整个学习实践活动抓落实、抓深化，看效果、看收获的决定性阶段。理论学习、分析查找问题，最终的目的，在于解决实际问题、推动科学发展。抓不好整改落实，整个实践活动就没有基本着力点和落脚点。“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”就可能成为一句空话。经过学习调研和分析检查阶段的工作，我们找准了问题的症结，明确了发展方向，接下来要做的工作，就是要扑下身子来抓整改落实。立足基本镇情，发展特色产业、增加农民收入要靠整改落实;提高教学质量、促进教育发展要靠整改落实;大抓项目、抓大项目，培育发展后劲要靠整改落实;化解矛盾纠纷、维护社会和谐稳定也要靠整改落实。一句话，没有实实在在的整改落实，没有对制约发展重大问题的有效破解，推动全镇经济社会快速发展、和谐发展、科学发展的美好愿望就难以实现。

二是要深化理论学习，在进一步提高认识水平上下功夫。整改落实阶段不是前两个阶段的终结，而是延续和深化。要把理论学习贯穿始终。现在我们的部分党员干部认为，理论学习阶段已经结束了，不再静下心来学理论、学原著。应当认识到，科学发展观是指导我们今后一个时期的重大战略思想，是博大精深的理论体系。党的十七届四中全会对建设学习型政党作出了部署，我们也正在深入开展创建学习型党组织和学习型机关活动，我们党员干部尤其是各级领导干部必须要引起高度重视。一个不爱学习的领导，是没有希望的领导;一个没有理论武装的头脑，必然是个盲目的头脑。各级党员干部要继续抓好相关理论知识的学习，把学与思结合起来、知与行结合起来，使理论学习真正成为抓好整改落实的行动指南，成为指导实践发展的锐利武器。各参学单位成员要学在前、用在前、整改在前，做持久学、深入学的模范，做学以致用、用有所成的模范，努力成为勇于探索、善于思考、敢于实践的模范，做到向书本学、向实践学、向群众学、向基层学、向身边的同志学。当前要在完成规定材料学习的基础上，以认真学习党的十七届四中全会精神、全国经济工作会议精神及省、市、县委重要会议精神为重点，继续深化

学习，切实把思想和行动统一到党的十七届四中全会精神上来，统一到科学发展观的学习实践上来，统一到镇党委、镇政府的决策部署上来。

三是要严格工作标准，在制定整改落实方案或整改落实措施上下功夫。制定整改落实方案或整改落实措施是第三阶段的基础性环节。按照县委的要求，制定整改落实方案或整改落实措施，要切实做到“五明确一承诺”，就是要明确整改落实项目、明确整改落实目标、明确整改落实时限、明确整改落实具体措施、明确整改落实责任人，整改落实方案或整改落实措施制定后，对决定解决的问题要做出公开承诺。整改落实方案或整改落实措施要报镇学习实践活动办公室，并采取适当方式向党员、群众通报，向社会公布，接受监督。在制定整改方案或整改措施中要把握四点：一是要注重针对性。要以领导班子分析检查报告或分析检查材料为依据，把分析检查出来的影响和制约科学发展的突出问题，党员干部党性党纪党风方面群众反映的突出问题，群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为整改的重点。二是注重可操作性。要认真梳理整改落实内容，对需要解决的突出问题和需要完善的机制制度进行全面分析和归类，分清轻重缓急和难易程度，分门别类地制定整改措施。三是要便于考核督查。整改目标和措施要尽可能细化量化，既便于督促检查，便于实施责任目标管理，又便于衡量评价。要提出整改落实的具体措

施和工作目标，对学习实践活动期间可以解决的问题，要有明确的具体步骤;对未来一段时间才能解决的问题，要列出大体的时间表;对需要较长时间才能解决的问题，要明确努力方向，理清工作思路。四是要落实工作责任。要明确整改落实责任，把整改的各个问题落实到具体人员。对于涉及面较广的问题和制度，要明确牵头单位和责任人，同时也要明确相关协助单位和责任人。

四是要集中力量办实事，在解决突出问题上下功夫。在解决问题的过程中，一要防止面面俱到，抓不住重点。要把握主要矛盾和矛盾的主要方面，突出重点问题，采取有力措施，集中时间和力量加以解决，以重点问题的解决，带动其他问题的解决，达到事半功倍的效果。二要防止单兵突进，顾此失彼。要做好结合的文章，坚持大小结合、远近结合，做到统筹安排，整体推进。三要防止急功近利、好高骛远。要坚持从实际出发，尽力而为，量力而行，既考虑必要性，又考虑可行性，对迫切需要解决、经过努力能够解决的突出问题，要集中时间和精力整改;对暂时无法解决的问题，要明确解决的思路和方法;对长期得不到解决的问题，要从最薄弱的环节入手，提出阶段性整改措施。四要真抓真改，注重实效。在解决问题、整改落实上，要把解决基层组织建设中存在的问题作为重点，认真整改落实。要认真对照党的十七届四中全会《决定》提出的关于加强党的建设的新思想、新要求、新举措，从健全基层党组织、扩大覆盖面，创新设置形式及活动方式、激活活力，加强党员教育管理、保持党的先进性，加强基层党组织书记队伍建设、整顿软弱涣散基层党组织，推进党内民主、改善民生等方面着手，认真整改落实。

五是要立足打基础、管长远，在创新机制制度上下功夫。要在前一阶段调研和深入查找问题的基础上，积极稳妥地推进机制创新和制度建设，努力解决制度缺失和破解机制障碍等突出问题，逐步形成保障和促进科学发展的机制制度。在建立健全机制制度工作中，要坚持“四个有机统一”：一是坚持完善制度与调查研究、解决问题有机统一。要充分利用好前两个阶段的成果，把调查研究的成果、解决问题的方法和经验以制度的形式固定下来，并不断加以完善。二是坚持在完善制度中把现实性与前瞻性、继承性与创新性、系统性与操作性有机统一。在保持现有制度的连续性、稳定性的同时，该废止的要废止，该调整完善的要调整完善，并结合科学发展的新要求大胆进行制度创新。三是坚持完善制度的时间要求与质量要求有机统一。完善制度、创新制度既要积极又要稳妥，防止为追求制度成果而忽视深入调研、反复论证。重大制度的出台，一定要经过必要的程序。四是坚持制定制度与执行制度有机统一。在制定制度时充分考虑其可行性，确保制度务实管用。要按照全镇经济社会发展总要求，制定

和完善科学决策机制、农村经济发展机制、民生保障机制、新农村建设机制、干部实绩考核机制、基层党建工作机制，切实取得一批推动科学发展的制度方面的成果，转化为指导全镇科学发展的长效机制。

六是要充分发扬民主，在组织好学习实践活动满意度测评上下功夫。开展学习实践活动情况的满意度测评，要明确重点，突出主题，广泛吸纳不同类型、不同岗位、不同层次的干部群众参加，形成比较全面、客观、正确的认识，保证测评结果真实可靠。要坚持边测边改，在一定范围内公布基层党组织和领导班子整改措施落实的情况，虚心听取群众意见，自觉接受群众监督。整改落实阶段工作结束后，各参学单位还要对学习实践活动情况进行认真自查，对学习实践活动中存在的不足和问题，采取“缺什么，补什么”的原则及时进行“补课”。

三、精心组织，确保整改落实工作取得实效

在整改落实阶段，参学单位的领导干部要进一步加强组织领导，集中精力、集中时间，切实落实各项整改措施，确保整改落实达到预期的效果。

一是要加强组织领导。第三阶段的整改落实工作能否搞好，关键在领导。当前，随着学习实践活动的不断深入，在个别村出现了一些不好苗头，有的存在“厌倦”情绪，认为整改落实阶段时间很紧，应付一下就过去了;有的思想上存

在“畏难”情绪，认为有些整改问题难度大、要求高，难以实现目标。这些苗头性的问题若不及时引导、切实解决，必将影响整改措施的落实，必将影响整个学习实践活动实效。各参学单位必须进一步强化领导责任，主要负责同志要切实履行第一责任人的职责。要明确整改责任，把整改事项层层分解，把责任落实到具体人员。对整改工作不重视、整改任务落实不力、整改效果不明显的视不同情况进行责任追究。

二是要扩大群众参与。人民群众得实惠是学习实践活动的重要目标，人民群众满意是学习实践活动的检验标准。要遵循群众意愿抓整改，吸取群众智慧抓整改，凝聚群众力量抓整改，真正通过整改，切实打造群众满意工程。各参学单位要围绕服务基层和促进科学发展，组织开展多层次、多种形式的惠民活动，下大力解决群众的切身利益问题，为群众办一些看得见、摸得着、促进科学发展的实事。学习实践活动基本结束时，要组织好群众满意度测评，做到学习实践活动效果由群众检验、由群众评判。

三是要加强指导检查。加强指导检查是做好整改落实阶段各项工作的有效保证。镇学习实践活动领导小组办公室要全面掌握活动动态，及时发现和解决苗头性、倾向性问题;要定期召开指导检查组会议，加强对全镇面上工作的督促指导。各指导检查组要突出重点、细化目标、强化措施，指导相关单位制定好整改方案，落实整改措施，对发现工作不力的，要责令纠正;有不足之处的，要帮助弥补。

四是要强化舆论引导。要继续坚持正确的舆论导向，充分运用各种载体，发挥特色，及时宣传各单位学习实践活动整改落实进展情况、成功经验、生动典型和实际效果，尤其要大力宣传学习实践活动中涌现出的先进集体和先进个人，注意用身边事教育身边人，增强报道的亲和力、吸引力和感染力。要注意充分发挥典型的辐射示范作用，以点带面推动学习实践活动扎实有序开展，充分展示广大党员干部的良好精神风貌，使人民群众真正感受到学习实践活动带来的新变化、新气象。

五是要搞好统筹兼顾。当前，已到年末，各项工作任务十分繁重，各单位、各村要切实增强抓工作的紧迫感和责任感，做到统筹兼顾，把开展好学习实践活动与做好当前各项工作紧密结合起来，切实做到两手抓、两不误、两促进，努力用学习活动的成效来推动工作，用工作的成效来检验学习实践活动的成果。

同志们，学习实践活动已经进入最后攻坚阶段，整改落实阶段工作的目的、意义、任务和要求已经十分明确。我们一定要按照县委的部署，高度重视，精心组织，把握重点，狠抓落实，再接再厉，善始善终，真正把学习实践活动办成群众满意工程,全力推进各项工作任务，为全面“实施双带双推工程，走好强镇富民之路，构建生态和谐xx，努力推动

科学发展”做出积极的贡献!

第4篇：在主题教育整改落实动员会议上的讲话

在主题教育整改落实动员会议上的讲话 1

同志们：

XXXXXXXXXX在主题教育工作会议上明确提出要把整改落实贯穿始终。近期，市委组织部研究下发了《整改落实方案》（以下简称《方案》）。请大家认真对照整改任务，明确责任，迅速行动，扎实推进，确保实效。现在，我就整改落实工作讲几点意见：

一、要充分认识抓整改

整改落实工作是确保主题教育取得实效的重要体现。因此，我们必须高度重视整改落实工作，决不能轻描淡写，等闲视之。

第一，要把整改落实作为一项重大政治任务切实抓紧抓好。此次整改落实工作，是对主题教育的一次把脉会诊和方向指引，是对各级党员干部的一次政治体检和廉政教育。我们必须站在讲政治、讲纪律、讲大局的高度，思想上高重视，态度上认真坚决，行动上雷厉风行。以高度的责任感和紧迫感，认真负责、一丝不苟地抓好整改落实工作。

第二，要把整改落实工作作为当务之急切实抓紧抓好。旁观者清、当局者迷。发展中的问题，往往我们自己看不清

楚、看不全面、容易忽视。此次整改落实方案，聚焦经济社会发展的种种问题，采取上级点评、征求意见等多种方式进行，科学地为我们排查出一批存在多年的现实问题。抓好这些问题的整改，本身就是排毒祛病、强身健体，让我们拥有一个更加健康、稳定、可持续的发展环境。特别是当前宏观经济下行压力加大的情况下，我们更要主动祛除思想上的沉疴、改进作风上的陋习，以新状态适应发展新常态，为稳增长注入强劲动力。

第三，要把整改落实工作作为必须打赢的一场硬仗切实抓紧抓好。《方案》中指出的问题是客观存在的，反映出反腐败斗争形势依然严峻、作风建设任重而道远。我们必须端正态度、诚恳接受、照单全收、坚决纠正，多从自身看问题，多从主观找原因，不回避、不推脱、不遮掩，以主动认领的自觉、闻过则喜的胸襟、敢于担当的品格，化压力为动力，真查真改、立改立行，以整改的实际成效取信于党、取信于民。

二、要采取有效措施抓整改

《方案》提出了四个方面 16 类问题，我们一定要坚持问题导向，不折不扣地推进整改落实工作。

（一）领导带头，落实责任。各级党组织都要担负起主体责任，切实加强对整改落实工作的组织领导，从自身改起，一级做给一级看，确保整改任务不折不扣落实到位。市级领导要带头检查好、报告好分管范围内的整改落实工作。各级

党组织的“一把手”是整改工作第一责任人，必须守土有责、守土尽责，亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办、亲自认领，把压力层层传导下去，把整改落实工作抓紧抓实。

（二）分门别类，建立台账。《整改方案》列出的四个方面 16 类问题，各责任单位、责任人要对号入座尽快将任务领回去，建立好工作台账。凡责任领导是两名或两名以上的，第一名为牵头领导。凡责任单位是两个或两个以上的，第一个为牵头单位。凡责任人两名或两名以上的，第一位是主要责任人。会后，各责任领导要组织相关责任人对问题再做进一步细化，制定好整改清单，对每个小问题都要有非常具体的责任人、完成时限。要按照问题性质和整改要求分类处置，对不同性质的问题采取不同的措施和办法去解决，按照方案明确的整改要求，紧密联系实际，逐项列出问题单子，逐条进一步细化整改措施，逐件明确整改责任，力求每件事情、每个案件、每项任务都到人到岗到责。

（三）动态管理，挂账销号。形成一个个整改项目，采取动态管理、台账推进、挂账销号的办法实施整改，完成一项销号一项，完不成任务决不收兵，落实不到位决不放过，确保件件有着落、事事有回音。

（四）紧密配合，落实责任。各责任领导要担负起统一领导、直接主抓、全面落实的责任，做到真管真严、敢管敢严、长管长严；各责任单位要注重资源整合，抽调精兵强将，督促各配合单位把认领问题及意见整改好；各配合单位要不

推脱、不回避，紧锣密鼓、全力以赴落实整改责任。

三、要严密有序抓整改

《方案》明确整改期限是三个月。目前已经进入 7 月初，时间紧、任务重，各级各部门必须迅速行动起来，周密安排部署，精心组织实施，确保在规定时间内完成整改落实任务。

一要明确时限。能立行立改的要立行立改，集中整改阶段要按要求完成大多数相关问题的整改；对于牵涉面比较广、情况比较复杂的问题，必须说明情况、列出计划，在半年内解决；对于牵扯面特别广、任务特别艰巨、需要较长时间消化解决的问题，要坚持实事求是、分类施策，在可能解决的前提下尽早全面解决，最迟不能超过一年。总而言之，所有问题都要明确期限，决不允许无限期的拖延下去。

二要倒排任务。整改工作要按照限定期限倒排任务、明确进度、加强过程管控，实施整改落实工作周安排、旬汇报、重大事项随时研究工作机制，市委将定期听取整改情况汇报，各牵头领导要加强调度，亲自抓、经常抓、抓经常，经常听取整改情况汇报，及时协调解决整改过程中出现的困难和问题。

三要强化督导。通过明察暗访、跟踪督办等方式，深入掌握情况，及时发现问题，全力督导落实。对进展缓慢、整改不力的单位，要通报批评；对不能按照时间节点完成整改任务的责任人，要予以严肃问责。

四、要立足长效抓整改

《方案》中问题，很多都是多年存在、反复出现的问题，也有机制体制带来的问题。我们必须深刻反思问题产生的根源，立足于建立健全长效监管机制，按照规范化、法治化的要求，铲除滋生问题的土壤，杜绝类似问题再次发生。

一要坚持标本兼治。既在治标上下工夫，对于个性问题立行立改；又在治本上不放松，针对共性问题深刻剖析根源，找出体制机制方面的病灶，从根源上堵塞滋生问题的漏洞。

二要全面理顺机制。严格按程序办事、按规矩办事，进一步完善重点领域的廉政风险防控制度，进一步加强对权力运行的监督，建立健全解决问题、推动发展的长效机制。

三要不断完善制度。根据形势发展变化，不断完善、补充、新建各项制度，研究制定基础性、长期性的政策措施，着力构建有效管用、简便易行的制度体系，做到以制度管权管事管人，不断扩大整改成果。

四要坚决避免反弹。问题的整改只有起点，没有终点；只有进行时，没有完成时，对已经解决的问题要加强跟踪管理，既打好“攻坚战”，又要打好“持久战”，始终做到力度不能“松”、温度不能“降”、坚决防止问题变异反弹，切实巩固整改成效。

同志们，抓好主题教育的整改落实工作是十分紧迫重要的工作，我们要真正做到思想到位、责任到位、措施到位，以积极有为的状态、求真务实的作风，圆满完成整改任务，向市委交上一份满意的答卷。

在主题教育整改落实动员会议上的讲话 2

同志们：

今天召开主题教育整改落实动员会议，主要是对整改落实工作进行安排部署，确保主题教育取得实实在在成效。刚才，会议印发了《“XXX、牢记使命”主题教育整改落实工作专项方案》（以下简称《方案》），这是常委会集中讨论的结果，我完全赞同，大家要抓好落实。下面，我再强调几点意见。

一、要提高认识，以讲政治的高度抓整改

各级各部门各单位要认真学习贯彻XXXXXXXXXX关于在主题教育工作会议上的重要讲话精神，把整改落实贯穿始终，以整改落实检验主题教育成效。要正视问题，《方案》中的问题严肃中肯、实事求是，很多问题都是近些年积累的，都是客观存在的，都是有事实依据的，各级各部门各单位尤其是领导干部，务必清醒认识、主动认账、诚恳接受、坚决纠正，决不要妄加议论，更不能置之不理。要端正态度，认清抓好整改落实，是与中央和省委保持高度一致的实际行动，坚持高标准、严要求，坚决有力地完成整改落实任务。要找准站位，把推进整改落实与从严管党治党相结合，把解决存在问题与企业改革发展相结合，既要盯住解决影响企业发展的固症顽疾，又要维护总体向好的发展态势，努力做到正确领会上级要求、深刻把握企业需要、全面了解员工期待，真正把推进整改落实的过程变成推动企业更长时期、更高水平发展的进程。

二、要借势发力，以抢机遇的意识抓整改

各级各部门各单位要坚持问题导向，把准脉、开好方，在推进整改落实中锻造坚强班子、可靠队伍，促进管理规范、环境创优。要借势加强党的领导，持续强化党要管党、从严治党，全面树牢四个意识，认真落实两个责任，不断规范选人用人，切实推动党建融入中心、嵌入公司治理结构，充分发挥党组织的政治核心和领导核心作用，守住“根”、筑牢“魂”。要借势加快转型发展，抓住“项目和资金”两个关键，加强项目全过程管理，做到科学客观论证项目、依法合规建设项目、规范有序运行项目；加强资金集中管理，强化资金筹措，严格资金审批，提高资金使用效率。要借势推进规范管理，要健全制度，堵塞漏洞，促进规范运作，实现依法治企；尤其是涉及到领导干部的问题，必须主动整改、带头示范。要坚持尊重历史、面对现实、依法合规的原则，妥善处理历史遗留问题。要借势转变工作作风，《方案》中的问题，很多都是习以为常、不以为然的问题，必须破除惯性思维，勇于正视问题，敢于主动纠偏，尤其要严格贯彻落实中央八项规定，严肃查处“四风”问题，营造良好风气。

三、要守土有责，以敢担当的精神抓整改

抓好整改落实工作，关键在责任、主要看担当。集团公司党委负总责，各级各部门各单位负责所涉及具体问题的整改，要切实扛起责任，主动找原因、深入查问题，不遮不掩，不推不拖。要全面夯实责任，各级党委要担负起统一领导、直接主抓、全面落实的责任，主动把自己摆进去，主动把责任担起来，把整改落实工作抓紧抓好；各牵头单位要切实负起责任，注重整合资源，抽调精兵强将，不当老好人，不怕得罪人，督促各配合单位把认领的问题及意见整改好；各配合单位要主动支持，全力协助，确保整改任务顺利落实。要做到以上率下，领导干部不能有应付心态，要亲自部署、亲自协调、亲自督办，切实把涉及本单位、本部门的问题整改好。尤其是单位主要领导，不能有抵触情绪，不能有护短心理，要站在对组织负责、对企业负责、对同志负责的高度，不遮掩问题、不回避矛盾、不罔顾事实、不包庇错误，积极主动完成整改任务。

四、要综合施策，以强有力的举措抓整改

整改工作涉及面广，必须采取务实科学的举措抓好整改，做到问题不解决决不松手、整改不到位决不收兵。要实施“挂图作战”。《方案》是做好整改落实工作的“时间表” “路线图”“任务书”。各级各部门各单位要对号入座、认领任务，逐条细化措施，逐件明确责任，精心绘制“工作流程图”。形成可检查、可量化、可实录的整改成果。要强化销号管理。所有问题实行对账销号，做到“接到整改任务立

即挂号、已处理问题及时销号、问题未处理好一直留号并持续跟踪”。能够解决的问题，要马上整改，立竿见影；短期不能解决的问题，要打好提前量，尽量往前赶。要确保做到整改一个、销号一个、巩固一个，坚决防止流于形式。要开展督查调度。加强过程管理，全面掌握情况，及时跟踪问效，动态推动工作。要将整改工作纳入主题教育考核内容，对在整改工作中进展缓慢、整改不力的，要通报批评；对不能按照时间节点完成整改任务的责任人，要严肃问责。

同志们，主题教育整改落实工作是推进依法治企、合规经营的强大动力，是企业破解难题、转型发展的内在要求。我们必须以鲜明的态度、坚定的决心、务实的作风，立即行动、快速整改、确保实效，努力营造风清气正、干事创业的政治生态，以优异成绩向社会和广大干部职工交上一份满意的整改答卷！