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制造业实验室主任岗位职责

作者:wenwen724 | 发布时间:2022-01-16 00:05:37 收藏本文 下载本文

第1篇:车间主任岗位职责(制造业)

车间主任岗位职责

说明: 车间主任是生产车间的主要负责人,负责对车间进行全面管理。车间主任对生产厂长负责。

具体岗位职责

一、在公司领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工 作,努力提高管理水平,提高生产效益,全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。

二、贯彻、执行公司的成本控制目标,加强对车间原材料使用的控制,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。

三、根据生产部下达生产计划,组织车间生产,协调各生产工序,掌握生产进度,保证均衡生产和生产任务之完成。

四、严格执行安全、文明生产管理,教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程,按图样、按工艺、按标准认真操作。

五、根据公司对车间发展的规划拟定人员编制,并报公司批准;培训员工,带好队伍,积极深入了解员工的思想动态,采取合理的措施确保车间的人员和生产稳定。

六、根据企业对设备管理之要求,切实抓好设备维护保养工作,定期组织保养检查。

七、督促工人自觉遵守计量器具之保管、送检等有关规定,正确的使用工具和量具,做到文明生产。

.认真协同有关部门做好质量控制之管制工作,经常检查有关“质量控制制程”的实施情况。

九、积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训,不断提高职工之素质。

十、支持质量检验工作,及时组织分析解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报。一旦发生突发事件,车间主任必须挺身而出,担当责任,动用各种资源,领导和组织员工战胜困难,并随时向公司领导汇报事件处理进展情况,对于无法处理的事件要及时请示。

十一、对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责;并负责检查工艺纪律执行情况;

十二、拟定车间管理制度,经公司批准后在车间推广实施;按照公司制度和车间管理制度配合厂长对车间员工进行奖励、惩罚。

十三、在本车间现有条件下,充分科学合理地规划生产现场,使生产现场井然有 序、道路畅通、安全文明生产。

十四、提前做好上班准备工作,下班后监督值日员工搞好车间环境卫生、设备保养、安全等检查工作。

十五、保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。

十六、根据生产部门下达的生产计划,负责组织编制车间生产作业计划指令单,并保证计划按期保质保量地完成生产任务。

十七、负责本车间各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行。

十八、配合公司其他部门开展工作,主动做好横向沟通。

十九、负责车间内的团结互助和部门间的协调配合工作。

十、负责组织本车间有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,主持召开每周生产作业例会,安排布置车间生产。

二十一、负责建立首检自检制度,对生产全过程进行监控。

二十二、一个批号完成后负责复核本车间所有的记录及表式。

二十三、检查厂房和维护设备,制止不符合文件要求的生产行为,并立即报告企业负责人和通知有关部门。

二十四、负责本车间安全管理,认真贯彻执行安全生产管理制度,保障车间生产安全。

二十五、负责对本车间人员的检查、监督和考核。按每月考核结果了解员工能力

二十六、对违反本车间有关规定的员工有自行处理权,对严重违反厂规厂纪的员工有处理建议权。

车间主任的工作任务和职责

具体任务:

1、计划安排工厂车间的生产任务,监督各组长合理安排生产,明确产品的质量要求和执行标准,要认识到产前会的重要性,不能光注重在形式上,要把产前会上的内容切切实实地落实到生产中去。

2、根据车间的生产计划,主动提前了解各项准备工作(原材料、工艺、设备、仓库、等)的情况,确保车间生产时流水的畅通。

3、随时跟踪车间的生产进度,每天必须要有详细的生产报表交生产部(生产任务记录卡)。

4、及时解决车间生产过程中出现的问题,要做到问题早发现早解决,杜绝因把问题悬着而造成成品大批量的返工,针对出现的问题事后要主动组织相关人员开会分析,吸取教训,总结经验。

5、要协调车间与各部门之间的工作,互相配合,协商解决存在的问题。

6、审核车间流水工序的合理性,协助厂长及人资行政部做好车间的各项考核和组织员工的培训工作。

7、每天召开晨会,定期组织召开生产会议。

责任简列:

1、对公司各项制度在车间得以实施负责。

2、对车间的生产任务负责。

3、对车间生产产品的品质负责。

4、对车间流水生产是否畅通负责。

5、对车间的生产设备保养和各区域的卫生安全负责。

6、对车间员工的稳定负责。

7、对车间的生产次序和和谐的工作环境负责。

第2篇:实验室主任岗位职责

试验室主任工作职责

1.负责本试验室全面管理工作。

2.全面熟悉工程合同文件,认真贯彻执行有关的技术标准、施工规范和试验规程,根据工程总体施工计划编制工程试验项目的总体试验计划并组织实施,3.制定本试验室职工个人岗位工作细则,将试验准备、试验室管理等工作具体到个人,明确本试验室试验技术人员的分工责任。

4.积极参与应用、推广新技术,新工艺、新材料需做的相关试验和检测工作。

5.负责工程所需的各种混合料的配合比组成设计,并逐步调整为施工配合比。

6.负责施工过程中的现场试验和检测,实行动态管理,及时纠正,真正做到试验指导施工。

7.负责组织对本实验室内仪器设备和实验设施的调试、验收、维修、更新工作。

8.负责本试验室试验人员的专业知识学习、业务技术培训和思想教育工作。

9.负责组织本实验室安全、卫生工作,及时发现、排除安全隐患。

10.当有特殊要求而仪器设备又不足时,可委托有相应资质的外单位进行。

11.在试验工作中,当发现不符合设计要求或有其他问题时,应负责及时报告有关技术领导和质检员,并提出相应的处置建议。

12.根据工程要求,负责对各项原材料的考察及料场的选择。

13.认真执行公司制定的各项规章制度。

第3篇:实验室主任岗位职责

实验室主任岗位职责

职责标准:对公司产品质量过程进行监控、管理。岗位职责:

1.制定影响产品质量的各过程作业程序,并进行日常监督、管理。 2.监督检查与产品质量有关的原始记录,并要求其建立台帐、归档管理。

3.主持产品开发及质量评定工作,协助总经理做好成本控制及质量管理工作。

4.校核交工资料,并组织解决工地提出的产品质量问题,提出预防纠正措施并备案。

5.组织管理各项质量活动,做好产品质量方面的员工业务培训、学习。

6.在管理者代表的组织下,对质量管理体系进行策划、改进,并组织监督、实施、考证。

7.详细掌握本部门工作情况及与产品质量相关的数据,据实向上级主管汇报,并及时真实地传达上级的各项指示,服从公司管理。 8.制定本部工作计划,合理安排工作及时解决下级提出的问题、困难、争议,对本部员工的人身安全、产品质量、岗位卫生及相关数据的真实性负责。

9.深入一线组织试配、质检、进行现场指挥,根据生产需要调整工作步骤。

10.按工作程序做好与相关部门的横向联系,出现问题及时解决或呈报。

郑州市鑫盛混凝土有限公司检测实验室

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本文标题: 制造业实验室主任岗位职责
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