岗位职责培训通讯稿
第1篇：培训通讯稿的通讯稿
热烈祝贺公司“管理人员培训会议”圆满举行
为进一步提高公司管理人员的管理水平和业务素质，公司于2013年2月28号组织在公司多功能培训中心进行了为期一天的封闭式“管理人员培训会议”，会议的主题是“精细管理、品质立业”。对于这次培训学习，公司领导高度重视，亲自督导并策划，为培训工作的顺利开展提供了大力支持。
本次会议出席的领导有：公司董事长兼总经理黄总、财务总监钟所、法务部阳总、生产部黄主任、宁主任及公司所有的管理人员。培训过程中，所有人员认真思考、积极参与，都非常感谢公司精心为我们策划了一个这么好的学习机会。政府职能部门的相关领导也亲临会议并做了重要讲话。
这次培训学习的主要课程有八项：
一、企业篇：公司简介、公司发展历程及企业文化理念、公司发展规划及前景等。
二、礼仪篇 ：日常礼仪、职业礼仪。
三、营销客服篇：营销方案、电话销售技巧、电子商务基础知识培训、客户管理与维护、客服要求及考核标准。
四、管理篇：员工手则、办公室管理条例、货物采购流程、招聘流程、样品发放管理办、财务操作流程、接待流程。
五、产品篇：一品香、月好圆、喜之礼、天香、回家产品知识培训；广式月饼、新潮月饼制作中遇到的问题及解决方法。
六、共赢篇：团结协作、共赢发展
七、发展篇：科学管理——提升公司发展巧实力
八、培训考核
在此期间，谢秘书长代表区政府领导发表了重要讲话，对公司的发展速度和积极进取的态度提出了表扬，并鼓励我们不断钻研进取、开拓创新，让公司的发展更快的登上一个新的台阶。谢秘书的讲话使会议现场的气氛一下子就被点燃了，大家都踊跃表态，今年一定要努
力奋斗，为公司的发展贡献出自己的一份力量。公司阳总和我们分享的话题是“团结协作、共赢发展”。阳总是一个很亲切的人，讲话非常富有哲理，和大家分享了很多生动而有趣的小故事，大家都积极参与，所以课堂上的气氛非常好。第七项发展篇是由公司董事长黄总亲自和大家分享，黄总的讲话非常富有激情，对我们的工作寄予了很高的期望并提出了明确的要求。所有管理人员都学习得很认真，并决定深刻领会，振奋精神，圆满完成好这次培训任务，努力不断提高自己的业务素养，为公司的大发展做出自己的贡献。2013年3月1号篇2：培训活动通讯稿
通讯稿
2014年4月23日14:00至16：00重庆师范大学校学生会学习部讲师团第十三届讲师培训在鸿德楼13204教室举行。出席这次活动的除了讲师团小组的干部和干事以外，还有上几届讲师以及新晋讲师。因为本次活动主要是针对新晋讲师进行培训，所以人员不多，但是现场的气氛十分的欢乐。
现场简单大方的布置
培训正式开始。首先，讲师丁奕然学长像大家传授自己如何正确的缓解紧张情绪、如何正确的确定讲座使用何种方式进行、以及如何应对讲座中如何应对各种可能出现的突发状况的经验。其次，新一届讲师进行了试讲，在座的讲师对试讲提出了自己的宝贵意见，新晋讲师也根据意见对讲稿作出了一定的修改。
丁奕然学长传授经验
新晋讲师的试讲
活动的最后，全体人员进行合照后活动结束。热烈祝贺讲师团本次讲师培训活动取得圆满成功，并预祝即将到来的讲座也取得圆满成功！篇3：教师培训通讯稿
通讯稿：
陕西省商贸学校教师培训工作紧锣密鼓进行
为全面贯彻落实学校2014年工作重点及教学工作计划，教务科坚持以“加强教学管理、深化教学改革、创建行业示范校、打造特色专业、建设高素质师资队伍、强化基本及职业技能、提升教学质量及办学水平”为抓手，以促学生“既成人，又成才”为目的。积极开展教师培训工作，力求打造高素质的师资队伍。
本学期在搞好日常教学工作的基础上，利用课余及周三下午的教研活动时间，通过集中与分组、自学与辅导、观看专题片与专题报告相结合的形式，从以下几方面加强教师培训： 1 加强师德师风培训
培训通过组织教师学习有关法律法规，落实《教师师德建设指导意见》，倡导爱岗、敬业奉献精神，培养爱校、爱生思想，形成高尚的师德、良好的师风；通过聘请校外专家作有关师德教育的专题报告，强化师德建设，提升师德修养； 通过组织观看《最美乡村教师》及优秀教师的影视资料，使教师增强责任感，做到“四少四多”，即少一些怨气，多一些责任；少一些自负，多一份虚心；少一些慵懒，多一份勤奋；少一些厌倦，多一些活力。2 加强教师专业标准的学习培训
为贯彻教育部《关于中等职业学校教师专业标准（试行）》的通知精神，帮助广大教师准确理解《专业标准》的基本理念，全面把握《专业标准》的内容要求，把《专业标准》作为开展教育教学实践、提升专业发展水平的行为准则。本学期将《专业标准》作为教师培训的重要内容，让教师充分认识深刻领会《专业标准》的精神实质，并逐步将其作为行为准则及我校教师考核的重要依据，进一步完善考核的内容和指标。开学伊始，由教务科组织，韩锦副校长主讲，对全体教师进行了《中等职业学校教师专业标准》的专题培训，并对教师提出了明确要求，在广大教师中形成“无须扬鞭自奋蹄，对照标准谋发展”的良好氛围。3加强业务培训提高职业素质
根据学校已于2013年底在各教学班安装了多媒体教学设备，而绝大多数教师又不会操作使用的实际情况，为了充分发挥这些设备在教学中的作用，提升我校信息化教学水平，本学期从以下几方面对教师进行业务培训：其
一、由教务科协调，于3月12号由厂家派专人到学校对教师进行多媒体设备的操作培训，使全体教师熟练掌握并逐步推广使用。其
二、安排专人对教师进行多媒体课件制作培训，提升教师利用现代化信息技术组织教学的能力。其
三、采取走出去请进来互相学习等形式，进一步提高教师的职业技能及业务素质。通过培训逐步改变教师只会教书不会操作、只懂理论不懂实践，职业技能欠缺难以适应职业教育要求的现状，在教师队伍中逐步形成多思、强能、精技的氛围，提高教师队伍的整体素质。
第2篇：培训通讯稿
培训通讯稿2篇
11月30日信息系的团干培训于5号楼104顺利进行，由学长xxx为团员干部们讲解了团的相关知识和工作方法。课程的内容包括教育团员干部们如何做好一个学生干部，如何做好一名带头人，如何才能做到各组织协调合作，以及怎样正确处理学习和工作的关系。陈浩达学长将自己在从事学生工作中获得的经验在课堂中传授给下一批的学生干部，而新成员们正以他们特有的激情和认真投入到学生工作中，相信信息系的学生工作将会越来越精彩。
团干培训之素质拓展游戏通讯稿
XX 年 12月 2日 周三 13：30在北校操场，我们信息系开展了系团干培训的素质拓展游戏，游戏有数抱抱，团大火车，信任背摔，机遇陷阱，恐惧阻力，纸拔河比赛，同舟共济。在游戏中学员们不但获得了快乐，认识了不同班级的同学，加强了学员之间的交流，又体会到团结合作的重要性，建立干部之间深厚的友谊，增强集体凝聚力，使同学们留下大学生活的美好回忆。
通知通讯策划培训
12月3日周四18：30 在5-104信息系宣传部部长xx给学员进行了知通讯策划的培训。xx学姐为学员们讲解了如何写好通讯和通知，以及如何写策划。学员们在听讲的同时也会提出自己的问题，周慧学姐都进行了细致的解答。
ps电子相册培训
12月7日信息系团干培训于5号楼104顺利进行，本次的课程主要由学长xx为我们讲述photo shop 软件的学习，帮助学生干部了解ps的基本操作，包括如何使用锐化滤镜把照片调得更清晰，如何抠图及巧除抠图杂边，以及如何将人脸上的斑点消去，并且要求学员自己上台操作教学步骤，演示教学内容。另外还进行了电子杂志软件的学习，讲授如何使用模板制作电子杂志和添加电子杂志特效等。
文明礼仪培训及结业
12月10日，信息系的团干培训于5号楼104顺利进行，本次的培训主要是文明礼仪，活动中各学员分成多个小组，对给定的三个情境任选一个进行讨论并表演，现场气氛颇为活跃。文明礼仪结束以后便是本期团干培训的结业，主持人介绍到场嘉宾以后，信息系学生会主席团成员姜逸总结本期团干培训的成果，之后由学生代表发言，信息系团委书记何九如老师做总结并宣布结业颁发结业证书，信息系团干培训到此圆满结束。
党课培训通讯稿
为了学习贯彻执行xx大精神，增强思想政治教育，加强党的知识普及。南京师范大学中北学院于XX年4月19日19:00在南京炮兵学院一号教学楼1113教室开展了 绍了我院学生党建活动计划和入党积极分子教育培训的工作。谢老师简单阐明要以加强党的基本理论学习为重点，进行爱党爱国的教育，并回顾了建党89年、建国61年来的光辉历程，畅谈党的建设的伟大成就，增长了同学们的历史知识，增强民族责任感与自豪感，激发同学们的爱党爱国情怀。
谢老师结束发言后，由中北学院辅导员周老师继续发表讲话，内容包括《共产主义宣言》的概述、党的性质、指导思想、党纪、党员的权利和义务等方面的基本知识，近一步增强了同学们对党的整体认识。
通过本次党课培训的讲座，加深了同学们对党组织的深刻认识，对党的性质、指导思想以及原则的了解，让同学们在党的关怀下不断成长。相信通过本次基层党校三级培训的讲座，中北学子们定会更加深入地学习党的知识，提高自身的政治素质，为学院和社会的发展做出贡献。
基地副主任竞职演讲辞两篇
文章标题：基地副主任竞职演讲辞两篇 尊敬的各位领导，各位评委，各位同事： 大家好！
首先，感谢所党委和同志们的信任和支持，给予我这次展示自我的机会和舞台。我竞聘的岗位是基地副主任。之所以参加竞聘，一是响应所党委的号召，二是本着锻炼、提高自己的目的。
下面做一下自我介绍。我叫___，_年_月生，__年毕业于___林业大学林学专业，大学本科，农学学士，现任职称工程师。__年毕业分配到我所工作至今，一直从事林业科研工作。自参加工作以来，作为主要课题组成员参加了一项国家“八〃五”重点攻关课题，一项国家“948”项目，一项省级科研课题及多项地级课题，今年申报的一项课题已被所立项。发表论文9篇，有多篇论文在省地获奖。我的计算机专长为林科所计算机应用的普及和网络化、信息化建设作出了积极贡献，现正加班加点地进行林科所网站建设。我在12年的工作实践中锻炼了自己，业务水平和工作能力都得到了提高，也取得了一些小的成绩，这些除了自己的努力之外也与领导和同志们的关心、支持是分不开的。
我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。我，稳重而不死板，激进而不张扬，温和而不懦弱，正直而不固执。我有着较扎实的专业知识和较宽广的知识面；我有着吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理；我有着虚心好
学、开拓进取的创新意识；我有着严于律己、诚信为本的优良品质。我的人生格言是“堂堂正正做人，踏踏实实做事”。
如果竞聘成功，我认为首先应该认清角色、摆正位臵、行权不越权，到位不越位，抓重点攻难点，认真履行好工作职责，具体概括为“一个原则”、“两大主题”、“三个转变”。“一个原则”就是坚持“上为领导分忧，下为群众服务”的原则，并把它作为全部工作的出发点和落脚点。“两大主题”就是围绕改革与管理两大主题，突出思想政治建设和业务素质建设。“三个转变”就是进行换位思考，实现由一般干部向环节干部的转变，实现由事务型工作向综合型工作的转变，实现由自我管理向全面管理的转变。
我的工作思路是：服从上级领导安排，积极配合主任工作，以改革创新为动力，以健全规章制度为基础，以完善管理为手段，以提高工作质量和经济效益为目标，当好参谋、助手，求真务实，创造性地开展基地各项工作。
下面谈谈如果我竞聘成功后的工作设想：
1、首先协助主任抓好基地的“一个中心”工作。因为基地的服务宗旨是为林业科研服务，因此这“一个中心”就是以为林业科研服务为中心，必须想尽一切办法保质保量完成此项工作。
2、积极主动为领导分忧，在主任的直接领导和支持下做好两个重点工作，即营林生产工作和森林防火工作。不管我分管哪方面工作，我都要做到能够独当一面、创造性地开展工作。
营林生产工作是基地工作的一个重点工作，而且是重中之重，它关系到基地职工的工资等切身利益，关系到基地的全局问题。如果我分管这方面工作，我要做好职工的政治思想工作，通过调查研究，走群众路线，切实考虑每位职工的现实问题，改革创新，完善管理，科学决策，充分调动职工的工作热情和积极性，搞好营林生产工作，使基地的营林生产上一个新的台阶。
森林防火是基地的另一个重点工作，在每年的防火期内，森林防火成为各项工作之首，在我们5118公顷的施业区内有我们亚洲最大的樟子松种子园、兴安落叶松种子园、母树林、及多项科研成果，有着特殊的保护意义和价值。如果我分管基地的防火工作，我一定要从思想上高度重视，制定严格的规章制度，逐级落实防火责任制，建立严密的扑救预案，本着“预防为主，积极消灭”的原则，确保基地森林防火工作万无一失。
3、在我所对基地建设总体思路下，配合主任积极工作，为充分发挥基地现有资源，出谋划策，真抓实干，努力实现基地的“七个基地”建设构想。
4、协助主任积极开展招商引资工作。紧紧围绕我区的中心工作，以我所的招商引资政策为指导，在基地积极开展招商引资，利用耕地招商北药种植，利用草资源、水资源招商畜牧养殖，利用基地优越景观环境招商旅游。另外，我准备运用我的计算机专长建立基地网站，利用互联网优势，让世界认识基地，让基地走向世界。
5、协助主任做好基地其它管理工作。通过一系列改革措施，使职工在改革中受益，而不是让职工下岗、开不出工资、吃不上饭。
当然，我对基地工作还有很多不了解的地方，但我想,如果有机会去基地工作，我会尽快熟悉情况，认真搞好调查研究，在对更多内
容全面掌握的情况下会拿出更好的工作设想和成绩。
假如我有幸竞聘成功，我将不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为”。即做到政治上成熟、思想上坚定、业务上过硬、纪律上严明、作风上优良、为人上正派、工作上突破。团结协作、公正廉洁、锐意进取，与职工同甘苦、共
患难，在任期内为把基地建成集科研、旅游、开发和生产于一体的新型科研生产基地而努力工作。
如果我这次竞聘不成功，说明我自身还存在一定差距，我会清醒地看清自己，今后会更加努力学习，全面提高各方面素质，恪尽职守、一如既往地做好本职工作，请领导和同志们放心。
最后以一首对联来结束我的演讲，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下
联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是“与时俱进”。谢谢大家。___竞聘演讲稿
我首先感谢领导和同志们的信任和支持，给了我这次竞聘的机会。我叫___，现年31岁。工程师职称，中共党员。现为营林一室科员。
我今天的演讲内容主要分两部分：一是我竞聘基地副主任所具备的条件，二是谈谈我要做好基地副主任的工作思路。
我竞聘基地副主任职务具备三个有利条件。
一是政治上比较成熟。我在大学读书时思想就要求进步，积极参加学校组织的各项活动，在思想上行动上同党中央保持高度一致，正
是由于我的思想进步和各方面的良好表现，学校党组织吸收我为中共产党。在参加工作以后，我更加强了自身的政治修养，忠实执行党的路线、方针、政策，努力实践三个代表的重要思想；模范遵守党纪、政纪和国法；加强廉洁自律，自觉抵制不正之风的侵蚀。从各方面提高自身的政治思想素质。
二是我有较为丰富的工作经验和相关业务知识。我于1997年毕业于东北林业大学森林资源与环境学院林学专业，获学士学位。自毕业以来即在林科所参加林业科研工作，主要参加过“林蛙开发利用的调研”，获省科技情报成果三等奖，参加“蚂蚁保健品开发利用”获大兴安岭地区科技进步二等奖。还参加“西伯利亚红松优质种质资源培育技术的研究”、“偃松林集约经营技术的研究”等课题的研究。在国家二级刊物上发表论文两篇。比较熟悉营林生产的业务，去年受所里委派参加了基地的种子园调查和造林地规划工作，圆满完成了任务。经过几年脚蹋实地的学习和锻炼，业务已经比较成熟，并积累了一定的实践经验，具有较强的责任心。这些都为我做好基地副主任工作奠定了坚实的基础。
三是自己年富力强且非常热爱林业。我热爱林业事业，愿意为林业事业贡献自己的全部力量。自己非常年青，今年31岁，能够虚心好学，有一定的组织协调能力，有较深厚的群众基础。
如果我能竞聘成功，我将摆正自己的位臵协助主任做好分管工作注意围护班子的团结，调动广大职工的积极性，上下一条心，扎扎实实地做好各方面的工作。具体我将做好以下几项工作：
前工作的重中之重，要加强宣传，提高全体干部职工的防火意识，要加强火源管理，切实消除各类火险隐患，做到落实目标责任到人。《基地副主任竞职演讲辞两篇》基地副主任竞职演讲辞两篇。学、开拓进取的创新意识；我有着严于律己、诚信为本的优良品质。我的人生格言是“堂堂正正做人，踏踏实实做事”。
如果竞聘成功，我认为首先应该认清角色、摆正位臵、行权不越权，到位不越位，抓重点攻难点，认真履行好工作职责，具体概括为“一个原则”、“两大主题”、“三个转变”。“一个原则”就是坚持“上为领导分忧，下为群众服务”的原则，并把它作为全部工作的出发点和落脚点。“两大主题”就是围绕改革与管理两大主题，突出思想政治建设和业务素质建设。“三个转变”就是进行换位思考，实现由一般干部向环节干部的转变，实现由事务型工作向综合型工作的转变，实现由自我管理向全面管理的转变。
我的工作思路是：服从上级领导安排，积极配合主任工作，以改革创新为动力，以健全规章制度为基础，以完善管理为手段，以提高工作质量和经济效益为目标，当好参谋、助手，求真务实，创造性地开展基地各项工作。
下面谈谈如果我竞聘成功后的工作设想：
1、首先协助主任抓好基地的“一个中心”工作。因为基地的服务宗旨是为林业科研服务，因此这“一个中心”就是以为林业科研服务为中心，必须想尽一切办法保质保量完成此项工作。
2、积极主动为领导分忧，在主任的直接领导和支持下做好两个重点工作，即营林生产工作和森林防火工作。不管我分管哪方面工作，我都要做到能够独当一面、创造性地开展工作。
营林生产工作是基地工作的一个重点工作，而且是重中之重，它关系到基地职工的工资等切身利益，关系到基地的全局问题。如果我分管这方面工作，我要做好职工的政治思想工作，通过调查研究，走群众路线，切实考虑每位职工的现实问题，改革创新，完善管理，科学决策，充分调动职工的工作热情和积极性，搞好营林生产工作，使基地的营林生产上一个新的台阶。
森林防火是基地的另一个重点工作，在每年的防火期内，森林防火成为各项工作之首，在我们5118公顷的施业区内有我们亚洲最大的樟子松种子园、兴安落叶松种子园、母树林、及多项科研成果，有着特殊的保护意义和价值。如果我分管基地的防火工作，我一定要从思想上高度重视，制定严格的规章制度，逐级落实防火责任制，建立严密的扑救预案，本着“预防为主，积极消灭”的原则，确保基地森林防火工作万无一失。
3、在我所对基地建设总体思路下，配合主任积极工作，为充分发挥基地现有资源，出谋划策，真抓实干，努力实现基地的“七个基地”建设构想。
4、协助主任积极开展招商引资工作。紧紧围绕我区的中心工作，以我所的招商引资政策为指导，在基地积极开展招商引资，利用耕地招商北药种植，利用草资源、水资源招商畜牧养殖，利用基地优越景观环境招商旅游。另外，我准备运用我的计算机专长建立基地网站，利用互联网优势，让世界认识基地，让基地走向世界。
5、协助主任做好基地其它管理工作。通过一系列改革措施，使职工在改革中受益，而不是让职工下岗、开不出工资、吃不上饭。
当然，我对基地工作还有很多不了解的地方，但我想,如果有机会去基地工作，我会尽快熟悉情况，认真搞好调查研究，在对更多内
容全面掌握的情况下会拿出更好的工作设想和成绩。
假如我有幸竞聘成功，我将不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为”。即做到政治上成熟、思想上坚定、业务上过硬、纪律上严明、作风上优良、为人上正派、工作上突破。团结协作、公正廉洁、锐意进取，与职工同甘苦、学发展观，紧紧围绕“建设更高水平全面小康新三星”的目标，坚持以经济发展为目标，统筹各项社会事业和谐并进，实现全村经济社会科学发展、转型发展、跨越发展。
2、发展目标
到XX年，全村预计实现国内生产总值6360万元，年均分别递增10%；工业总产值4.26亿元、其中规模工业总产值1.1亿元，完成工业技改投入1.2亿元，年均分别递增15%、20%和10%；三产营成额1.6亿元,增加值1730万元,三产项目投入1.1亿元，年均分别递增10%、10%和12%；实现新增内民资注册2亿元、合同利用外资860万美元、实际利用外资260万美元，年均分别递增10%、10%和20%。实现农民人均纯(请继续关注好)收入13460元，年均递增6%。
3、主要任务和发展重点
（1）以引进项目为重点，力求招商引资见成效。围绕全乡主导产业的加速集聚和产业链的延伸，充分发展好招商载体作用，拓宽思路，积极利用多种形式招商，力求在多种类型、多种产业、多种形式的项目招商上取得重大突破。利用好维扬经济开发区和物流园区的优势，推荐符合园区功能定位和产业特色的好企业、好项目进入园区发展；利用全乡企业优势引进相关配套企业，利用好市、区、乡多种重要招商活动平台，诚邀客商，请进来与走出去相结合，不断拓展三源信息。
（2）以城乡统筹为基础，力促全村环境再提升。以环境整治为抓手，大力推进全村道路硬化、庄台美化、干道亮化、河塘净化等实事工程，坚决执行“四位一体”长效管护。积极推进农村公共服务设
施建设，加强全村水系、垃圾清运等网络管理建设和延伸，形成全村一体化的基础设施网络。
（3）以增加集体固定资产为目标，不断增强集体经济实力。紧抓我村境内物流园区、安臵小区聚焦的潜在优势，充分利用近几年来大幅增加的土地收益，计划在佳家花苑购臵1000平方米的门面房。继续与市规划局、佳家花苑、瘦西湖新苑协调好便民服务中心、医疗服务中心用地协调工作，力争在明年完成规划、征地等相关手续的办理，年底开工建设。积极同物流园区对接好预留地政策的落实工作。
（4）以安民惠民为关键，统筹城乡社会和谐共建。加快建立和完善就业促进政策和农民就业培训体系，促进就业和再就业。加快推进居民医保和社保一体化建设，实现大病统筹全覆盖。进一步加强医疗卫生服务中心的建设，以“世代服务中心”为平台，加快优质服务体系建设。积极推动新一轮思想解放，树立科学发展、跨越发展、和谐发展的理念，敢于大手笔、大突破、大作为；运用新眼光、新思路、新举措，追求高效益、高产值、高收益，真正做到“破稳求进、破满求新、破难求强”，推动三星村经济社会实现新跨越。
本次竞岗，如未能当选新一届村委会主任，说明我离村委会主任岗位的要求与能力还有一段差距，但我不会放弃为全村广大群众服务的机会，并不断学习，不断提高自己为我们全村广大群众服务的能力，一如既往的尽职尽责，克己奉公，将自己的智慧和力量融入到促三星发展、谋百姓富足的工作当中去。
各位领导，村民代表，我不想做许多不切合实际的口头承诺，也
没有目标把自己塑造成一个什么样的村干部，我只想努力去做好每一件事，只希望用实际行动把自己的愿望变为现实。
谢谢大家！
办公室工作千头成绪，纷繁复杂，涉及日常事务、政务调研、文秘、档案、信息、宣传、安全保卫、文明创建、后勤服务等。既是“忙家”、又是“管家”，很多具体的事情涉及到干部职工的切身利益。因此，必须把服务于全局的中心工作和服务于干部群众作为工作的出发点和落脚点，把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾。从而使工作目标更明确，重点更突出。
（二）抓好“四项工作”：
一是抓好制度管理。没有规矩不成方圆，办公室严格按照处支部制定的各项制度抓落实，坚持以制度管理人，以制度约束人，贯彻执行考勤制度、车辆管理制度、门卫管理制度、环境卫生制度等各项制度的监督、督办工作。制定各种工作人员的工作职责，各施其职，各尽其责，做到工作有章可循。在处考核领导小组的带领下，会同财务室做好xx年管理工作经济责任制打分、记录工作，为年底的责任制兑现提供准确、详尽的考核依据。
二是抓好新闻报道工作。撰写各类公文。办公室作为联系上下、内外的桥梁，是各种信息的集散中心，不仅要做好上传下达、信息传递工作，更有责任把单位的道德风尚、好人好事向社会广泛的宣传，对外树立单位的良好形象。按照建设局办公室对我处工作的要求，撰写各类公文，按时按量上报各类信息报道。
三是抓好人事管理工作。人事工资是干部群众关心的热点问题，我将及时、准确的做好人事调配工作。利用自己的计算机特长建立单位的人事信息管理系统，为处领导了解单位职工人事情况，作出工作决策提供 四是抓好学习培训，提高人员素质。在处支部的领导下，我们xx年要组织两次大的学习活动，一方面抓好政治理论学习，一方面抓好业务知识的培训，同时还要抓思想道德、法律法规等其他方面的学习。只有通过不断学习，才能不断提高干部的综合素质和整体素质。
我不想发出“给我一个支点，我会撬动整个地球”等一类的豪言壮语，因为我知道，我的能力和水平有限。但是我想表达一个愿望，“给我一个舞台，让我来为单位的发展尽一份责任；给我一次机会，还您一个满意。”
如果这次不能竞聘成功，我将一如既往的工作，将以更大的工作热情，迎接下一次的挑战。
我的演讲完了。谢谢各位领导、各位同事。积累了比较全面的银行业务知识和实践经验。尤其在担任xx分理处坐班主任期间，我能够全力倾注自己的汗水，使xx单位财务会计核算工作有条不紊、忙而不乱。在我的带动下，营业人员都能够各尽其责，朝气蓬勃，营业室上下形成了团结、向上的良好氛围。××××看到大家饱满热情的工作，更加激发和鼓舞了我向更高的目标奋进。
金融行业是一个重要的服务型行业，主要靠服务求发展、以优质服务求生存，尤其作为营业前台，如何更好地提供一流的服务、处理好银行与客户的关系，是事关企业发展的关键问题。作为财务主管，我既要处理好业务核算的各个环节，当好家、理好财，又要直面客户，解决问题，提高服务水平，这就要求我要不断学习，充实自己。可以说，在农行工作的10年也是我不断学习的10年。根据工作需要，我先后学习了计算机、经济管理、金融法律法规、会计学等多方面专业知识和技能。为了取得专业的会计师资格，我每天下班后都坚持去专业的辅导班学习，在这一艰苦的学习过程中，我不断地享受着每一次进步所带给我的信心与喜悦。
这次，本着“锻炼自己、奉献农行”的想法，参加竞聘支行副行级任职资格，主要基于以下几方面考虑：首先，热爱是最好的老师，我热爱所从事的工作，愿意为农行事业付出最大努力，希望能在领导岗位上发挥我的作用，更好地实现人生价值； 我想，人生只有不断地追求，才能更好地实现自身价值。在今后的工作中，我将始终把学习放在首位，注重自身素质的提高，练就过硬的工作本领，尽快使自己成为政治过硬、业务精良、懂经营、会管理的复合型管理者。
随着现代金融业的发展和我国加入世贸组织后的新形势，我们国有商业银行的业务技术也在不断发展、知识不断更新，包括应用软件也不断升级，这就对银行工作人员提出了更高的要求。同这些要求相比，我还存在很大差距，为此，我将增强工作的积极性、主动性和预见性，超前学习一些将来可能用到的知识和技能，如熟练掌握外语、外币业务知识等，做到未雨绸缪。只有这样，才能更好地适应新形势的需要。同时，要对所分管的业务和人员提出更高的要求，建立一套科学的学习考评制度，营造一种良好的、积极向上的学习氛围，在这方面，我要充分做好表率，与各位同事一道，加强对银行新业务、新知识的学习与探讨，紧跟时代发展步伐，从我做起，力求达到“工作质量更好，工作效率更高，综合素质更强”，打造出一流的团队。我坚信，无论在什么工作岗位上，只要有足够的努力，那就一定会获得成功!我要让我的信条在实际工作中得到证实!谢谢大家！
第3篇：培训通讯稿
培训通讯稿范文2篇
东华大学XX届毕业生供需洽谈会举行
20**年
11月12日下午，东华大学20**届毕业生供需洽谈会在我校松江校区体育馆举行。300多家用人单位和我校近三千名毕业生和许多闻讯赶来的其他高校的毕业生冒雨参加了本次招聘会。
校党委副书记浦解明前往招聘现场指导工作并亲切慰问参会的用人单位代表和现场的工作人员。浦书记表示，毕业生供需洽谈会是学校和企业合作的一个优良的平台，有利于企业吸纳优秀毕业生，推进企业发展，也有利于毕业生顺利就业，实现人生价值。希望校企共同合作，继续打造“就业直通车”，发挥学校就业主渠道作用，推动我校就业工作的开展。浦书记还与我校毕业生亲切交谈，询问毕业生就业准备情况，鼓励同学们充满信心，认真准备，顺利走好职场
参加22日辅导讲座的有人力资源社会保障部、国家知识产权局、教育部、科技部、文化部、卫生部、中科院、中国工程院、中国社科院、专业技术人才知识更新工程11个牵头部门协会、北京市人事局、北京市知识产权局、四家石油化工大型企业等在京单位的代表。各地人事、知识产权部门组织本地有关单位和专业技术人员，以电视电话会议、网络视频的方式，参加了辅导讲座。
基地副主任竞职演讲辞两篇
文章标题：基地副主任竞职演讲辞两篇 尊敬的各位领导，各位评委，各位同事： 大家好！
首先，感谢所党委和同志们的信任和支持，给予我这次展示自我的机会和舞台。我竞聘的岗位是基地副主任。之所以参加竞聘，一是响应所党委的号召，二是本着锻炼、提高自己的目的。
下面做一下自我介绍。我叫___，_年_月生，__年毕业于___林业大学林学专业，大学本科，农学学士，现任职称工程师。__年毕业分配到我所工作至今，一直从事林业科研工作。自参加工作以来，作为主要课题组成员参加了一项国家“八·五”重点攻关课题，一项国家“948”项目，一项省级科研课题及多项地级课题，今年申报的一项课题已被所立项。发表论文9篇，有多篇论文在省地获奖。我的计算机专长为林科所计算机应用的普及和网络化、信息化建设作出了积极贡献，现正加班加点地进行林科所网站建设。我在12年的工作实践中锻炼了自己，业务水平和工作能力都得到了提高，也取得了一些小的成绩，这些除了自己的努力之外也与领导和同志们的关心、支持是分不开的。
我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。我，稳重而不死板，激进而不张扬，温和而不懦弱，正直而不固执。我有着较扎实的专业知识和较宽广的知识面；我有着吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理；我有着虚心好
学、开拓进取的创新意识；我有着严于律己、诚信为本的优良品质。我的人生格言是“堂堂正正做人，踏踏实实做事”。
如果竞聘成功，我认为首先应该认清角色、摆正位置、行权不越权，到位不越位，抓重点攻难点，认真履行好工作职责，具体概括为“一个原则”、“两大主题”、“三个转变”。“一个原则”就是坚持“上为领导分忧，下为群众服务”的原则，并把它作为全部工作的出发点和落脚点。“两大主题”就是围绕改革与管理两大主题，突出思想政治建设和业务素质建设。“三个转变”就是进行换位思考，实现由一般干部向环节干部的转变，实现由事务型工作向综合型工作的转变，实现由自我管理向全面管理的转变。
我的工作思路是：服从上级领导安排，积极配合主任工作，以改革创新为动力，以健全规章制度为基础，以完善管理为手段，以提高工作质量和经济效益为目标，当好参谋、助手，求真务实，创造性地开展基地各项工作。
下面谈谈如果我竞聘成功后的工作设想：
1、首先协助主任抓好基地的“一个中心”工作。因为基地的服务宗旨是为林业科研服务，因此这“一个中心”就是以为林业科研服务为中心，必须想尽一切办法保质保量完成此项工作。
2、积极主动为领导分忧，在主任的直接领导和支持下做好两个重点工作，即营林生产工作和森林防火工作。不管我分管哪方面工作，我都要做到能够独当一面、创造性地开展工作。
营林生产工作是基地工作的一个重点工作，而且是重中之重，它关系到基地职工的工资等切身利益，关系到基地的全局问题。如果我分管这方面工作，我要做好职工的政治思想工作，通过调查研究，走群众路线，切实考虑每位职工的现实问题，改革创新，完善管理，科学决策，充分调动职工的工作热情和积极性，搞好营林生产工作，使基地的营林生产上一个新的台阶。
森林防火是基地的另一个重点工作，在每年的防火期内，森林防火成为各项工作之首，在我们5118公顷的施业区内有我们亚洲最大的樟子松种子园、兴安落叶松种子园、母树林、及多项科研成果，有着特殊的保护意义和价值。如果我分管基地的防火工作，我一定要从思想上高度重视，制定严格的规章制度，逐级落实防火责任制，建立严密的扑救预案，本着“预防为主，积极消灭”的原则，确保基地森林防火工作万无一失。
3、在我所对基地建设总体思路下，配合主任积极工作，为充分发挥基地现有资源，出谋划策，真抓实干，努力实现基地的“七个基地”建设构想。
4、协助主任积极开展招商引资工作。紧紧围绕我区的中心工作，以我所的招商引资政策为指导，在基地积极开展招商引资，利用耕地招商北药种植，利用草资源、水资源招商畜牧养殖，利用基地优越景观环境招商旅游。另外，我准备运用我的计算机专长建立基地网站，利用互联网优势，让世界认识基地，让基地走向世界。
5、协助主任做好基地其它管理工作。通过一系列改革措施，使职工在改革中受益，而不是让职工下岗、开不出工资、吃不上饭。
当然，我对基地工作还有很多不了解的地方，但我想,如果有机会去基地工作，我会尽快熟悉情况，认真搞好调查研究，在对更多内
容全面掌握的情况下会拿出更好的工作设想和成绩。
假如我有幸竞聘成功，我将不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为”。即做到政治上成熟、思想上坚定、业务上过硬、纪律上严明、作风上优良、为人上正派、工作上突破。团结协作、公正廉洁、锐意进取，与职工同甘苦、共
患难，在任期内为把基地建成集科研、旅游、开发和生产于一体的新型科研生产基地而努力工作。
如果我这次竞聘不成功，说明我自身还存在一定差距，我会清醒地看清自己，今后会更加努力学习，全面提高各方面素质，恪尽职守、一如既往地做好本职工作，请领导和同志们放心。
最后以一首对联来结束我的演讲，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下
联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是“与时俱进”。谢谢大家。___竞聘演讲稿
我首先感谢领导和同志们的信任和支持，给了我这次竞聘的机会。我叫___，现年31岁。工程师职称，中共党员。现为营林一室科员。
我今天的演讲内容主要分两部分：一是我竞聘基地副主任所具备的条件，二是谈谈我要做好基地副主任的工作思路。
我竞聘基地副主任职务具备三个有利条件。
一是政治上比较成熟。我在大学读书时思想就要求进步，积极参加学校组织的各项活动，在思想上行动上同党中央保持高度一致，正
是由于我的思想进步和各方面的良好表现，学校党组织吸收我为中共产党。在参加工作以后，我更加强了自身的政治修养，忠实执行党的路线、方针、政策，努力实践三个代表的重要思想；模范遵守党纪、政纪和国法；加强廉洁自律，自觉抵制不正之风的侵蚀。从各方面提高自身的政治思想素质。
二是我有较为丰富的工作经验和相关业务知识。我于1997年毕业于东北林业大学森林资源与环境学院林学专业，获学士学位。自毕业以来即在林科所参加林业科研工作，主要参加过“林蛙开发利用的调研”，获省科技情报成果三等奖，参加“蚂蚁保健品开发利用”获大兴安岭地区科技进步二等奖。还参加“西伯利亚红松优质种质资源培育技术的研究”、“偃松林集约经营技术的研究”等课题的研究。在国家二级刊物上发表论文两篇。比较熟悉营林生产的业务，去年受所里委派参加了基地的种子园调查和造林地规划工作，圆满完成了任务。经过几年脚蹋实地的学习和锻炼，业务已经比较成熟，并积累了一定的实践经验，具有较强的责任心。这些都为我做好基地副主任工作奠定了坚实的基础。
三是自己年富力强且非常热爱林业。我热爱林业事业，愿意为林业事业贡献自己的全部力量。自己非常年青，今年31岁，能够虚心好学，有一定的组织协调能力，有较深厚的群众基础。
如果我能竞聘成功，我将摆正自己的位置协助主任做好分管工作注意围护班子的团结，调动广大职工的积极性，上下一条心，扎扎实实地做好各方面的工作。具体我将做好以下几项工作：
前工作的重中之重，要加强宣传，提高全体干部职工的防火意识，要加强火源管理，切实消除各类火险隐患，做到落实目标责任到人。《基地副主任竞职演讲辞两篇》基地副主任竞职演讲辞两篇。学、开拓进取的创新意识；我有着严于律己、诚信为本的优良品质。我的人生格言是“堂堂正正做人，踏踏实实做事”。
如果竞聘成功，我认为首先应该认清角色、摆正位置、行权不越权，到位不越位，抓重点攻难点，认真履行好工作职责，具体概括为“一个原则”、“两大主题”、“三个转变”。“一个原则”就是坚持“上为领导分忧，下为群众服务”的原则，并把它作为全部工作的出发点和落脚点。“两大主题”就是围绕改革与管理两大主题，突出思想政治建设和业务素质建设。“三个转变”就是进行换位思考，实现由一般干部向环节干部的转变，实现由事务型工作向综合型工作的转变，实现由自我管理向全面管理的转变。
我的工作思路是：服从上级领导安排，积极配合主任工作，以改革创新为动力，以健全规章制度为基础，以完善管理为手段，以提高工作质量和经济效益为目标，当好参谋、助手，求真务实，创造性地开展基地各项工作。
下面谈谈如果我竞聘成功后的工作设想：
1、首先协助主任抓好基地的“一个中心”工作。因为基地的服务宗旨是为林业科研服务，因此这“一个中心”就是以为林业科研服务为中心，必须想尽一切办法保质保量完成此项工作。
2、积极主动为领导分忧，在主任的直接领导和支持下做好两个重点工作，即营林生产工作和森林防火工作。不管我分管哪方面工作，我都要做到能够独当一面、创造性地开展工作。
营林生产工作是基地工作的一个重点工作，而且是重中之重，它关系到基地职工的工资等切身利益，关系到基地的全局问题。如果我分管这方面工作，我要做好职工的政治思想工作，通过调查研究，走群众路线，切实考虑每位职工的现实问题，改革创新，完善管理，科学决策，充分调动职工的工作热情和积极性，搞好营林生产工作，使基地的营林生产上一个新的台阶。
森林防火是基地的另一个重点工作，在每年的防火期内，森林防火成为各项工作之首，在我们5118公顷的施业区内有我们亚洲最大的樟子松种子园、兴安落叶松种子园、母树林、及多项科研成果，有着特殊的保护意义和价值。如果我分管基地的防火工作，我一定要从思想上高度重视，制定严格的规章制度，逐级落实防火责任制，建立严密的扑救预案，本着“预防为主，积极消灭”的原则，确保基地森林防火工作万无一失。
3、在我所对基地建设总体思路下，配合主任积极工作，为充分发挥基地现有资源，出谋划策，真抓实干，努力实现基地的“七个基地”建设构想。
4、协助主任积极开展招商引资工作。紧紧围绕我区的中心工作，以我所的招商引资政策为指导，在基地积极开展招商引资，利用耕地招商北药种植，利用草资源、水资源招商畜牧养殖，利用基地优越景观环境招商旅游。另外，我准备运用我的计算机专长建立基地网站，利用互联网优势，让世界认识基地，让基地走向世界。
5、协助主任做好基地其它管理工作。通过一系列改革措施，使职工在改革中受益，而不是让职工下岗、开不出工资、吃不上饭。
当然，我对基地工作还有很多不了解的地方，但我想,如果有机会去基地工作，我会尽快熟悉情况，认真搞好调查研究，在对更多内
容全面掌握的情况下会拿出更好的工作设想和成绩。
假如我有幸竞聘成功，我将不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为”。即做到政治上成熟、思想上坚定、业务上过硬、纪律上严明、作风上优良、为人上正派、工作上突破。团结协作、公正廉洁、锐意进取，与职工同甘苦、学发展观，紧紧围绕“建设更高水平全面小康新三星”的目标，坚持以经济发展为目标，统筹各项社会事业和谐并进，实现全村经济社会科学发展、转型发展、跨越发展。
2、发展目标
到XX年，全村预计实现国内生产总值6360万元，年均分别递增10%；工业总产值4.26亿元、其中规模工业总产值1.1亿元，完成工业技改投入1.2亿元，年均分别递增15%、20%和10%；三产营成额1.6亿元,增加值1730万元,三产项目投入1.1亿元，年均分别递增10%、10%和12%；实现新增内民资注册2亿元、合同利用外资860万美元、实际利用外资260万美元，年均分别递增10%、10%和20%。实现农民人均纯(请继续关注好)收入13460元，年均递增6%。
3、主要任务和发展重点
（1）以引进项目为重点，力求招商引资见成效。围绕全乡主导产业的加速集聚和产业链的延伸，充分发展好招商载体作用，拓宽思路，积极利用多种形式招商，力求在多种类型、多种产业、多种形式的项目招商上取得重大突破。利用好维扬经济开发区和物流园区的优势，推荐符合园区功能定位和产业特色的好企业、好项目进入园区发展；利用全乡企业优势引进相关配套企业，利用好市、区、乡多种重要招商活动平台，诚邀客商，请进来与走出去相结合，不断拓展三源信息。
（2）以城乡统筹为基础，力促全村环境再提升。以环境整治为抓手，大力推进全村道路硬化、庄台美化、干道亮化、河塘净化等实事工程，坚决执行“四位一体”长效管护。积极推进农村公共服务设
施建设，加强全村水系、垃圾清运等网络管理建设和延伸，形成全村一体化的基础设施网络。
（3）以增加集体固定资产为目标，不断增强集体经济实力。紧抓我村境内物流园区、安置小区聚焦的潜在优势，充分利用近几年来大幅增加的土地收益，计划在佳家花苑购置1000平方米的门面房。继续与市规划局、佳家花苑、瘦西湖新苑协调好便民服务中心、医疗服务中心用地协调工作，力争在明年完成规划、征地等相关手续的办理，年底开工建设。积极同物流园区对接好预留地政策的落实工作。
（4）以安民惠民为关键，统筹城乡社会和谐共建。加快建立和完善就业促进政策和农民就业培训体系，促进就业和再就业。加快推进居民医保和社保一体化建设，实现大病统筹全覆盖。进一步加强医疗卫生服务中心的建设，以“世代服务中心”为平台，加快优质服务体系建设。积极推动新一轮思想解放，树立科学发展、跨越发展、和谐发展的理念，敢于大手笔、大突破、大作为；运用新眼光、新思路、新举措，追求高效益、高产值、高收益，真正做到“破稳求进、破满求新、破难求强”，推动三星村经济社会实现新跨越。
本次竞岗，如未能当选新一届村委会主任，说明我离村委会主任岗位的要求与能力还有一段差距，但我不会放弃为全村广大群众服务的机会，并不断学习，不断提高自己为我们全村广大群众服务的能力，一如既往的尽职尽责，克己奉公，将自己的智慧和力量融入到促三星发展、谋百姓富足的工作当中去。
各位领导，村民代表，我不想做许多不切合实际的口头承诺，也
没有目标把自己塑造成一个什么样的村干部，我只想努力去做好每一件事，只希望用实际行动把自己的愿望变为现实。
谢谢大家！
办公室工作千头成绪，纷繁复杂，涉及日常事务、政务调研、文秘、档案、信息、宣传、安全保卫、文明创建、后勤服务等。既是“忙家”、又是“管家”，很多具体的事情涉及到干部职工的切身利益。因此，必须把服务于全局的中心工作和服务于干部群众作为工作的出发点和落脚点，把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾。从而使工作目标更明确，重点更突出。
（二）抓好“四项工作”：
一是抓好制度管理。没有规矩不成方圆，办公室严格按照处支部制定的各项制度抓落实，坚持以制度管理人，以制度约束人，贯彻执行考勤制度、车辆管理制度、门卫管理制度、环境卫生制度等各项制度的监督、督办工作。制定各种工作人员的工作职责，各施其职，各尽其责，做到工作有章可循。在处考核领导小组的带领下，会同财务室做好xx年管理工作经济责任制打分、记录工作，为年底的责任制兑现提供准确、详尽的考核依据。
二是抓好新闻报道工作。撰写各类公文。办公室作为联系上下、内外的桥梁，是各种信息的集散中心，不仅要做好上传下达、信息传递工作，更有责任把单位的道德风尚、好人好事向社会广泛的宣传，对外树立单位的良好形象。按照建设局办公室对我处工作的要求，撰写各类公文，按时按量上报各类信息报道。
三是抓好人事管理工作。人事工资是干部群众关心的热点问题，我将及时、准确的做好人事调配工作。利用自己的计算机特长建立单位的人事信息管理系统，为处领导了解单位职工人事情况，作出工作决策提供 四是抓好学习培训，提高人员素质。在处支部的领导下，我们xx年要组织两次大的学习活动，一方面抓好政治理论学习，一方面抓好业务知识的培训，同时还要抓思想道德、法律法规等其他方面的学习。只有通过不断学习，才能不断提高干部的综合素质和整体素质。
我不想发出“给我一个支点，我会撬动整个地球”等一类的豪言壮语，因为我知道，我的能力和水平有限。但是我想表达一个愿望，“给我一个舞台，让我来为单位的发展尽一份责任；给我一次机会，还您一个满意。”
如果这次不能竞聘成功，我将一如既往的工作，将以更大的工作热情，迎接下一次的挑战。
我的演讲完了。谢谢各位领导、各位同事。积累了比较全面的银行业务知识和实践经验。尤其在担任xx分理处坐班主任期间，我能够全力倾注自己的汗水，使xx单位财务会计核算工作有条不紊、忙而不乱。在我的带动下，营业人员都能够各尽其责，朝气蓬勃，营业室上下形成了团结、向上的良好氛围。××××看到大家饱满热情的工作，更加激发和鼓舞了我向更高的目标奋进。
金融行业是一个重要的服务型行业，主要靠服务求发展、以优质服务求生存，尤其作为营业前台，如何更好地提供一流的服务、处理好银行与客户的关系，是事关企业发展的关键问题。作为财务主管，我既要处理好业务核算的各个环节，当好家、理好财，又要直面客户，解决问题，提高服务水平，这就要求我要不断学习，充实自己。可以说，在农行工作的10年也是我不断学习的10年。根据工作需要，我先后学习了计算机、经济管理、金融法律法规、会计学等多方面专业知识和技能。为了取得专业的会计师资格，我每天下班后都坚持去专业的辅导班学习，在这一艰苦的学习过程中，我不断地享受着每一次进步所带给我的信心与喜悦。
这次，本着“锻炼自己、奉献农行”的想法，参加竞聘支行副行级任职资格，主要基于以下几方面考虑：首先，热爱是最好的老师，我热爱所从事的工作，愿意为农行事业付出最大努力，希望能在领导岗位上发挥我的作用，更好地实现人生价值； 我想，人生只有不断地追求，才能更好地实现自身价值。在今后的工作中，我将始终把学习放在首位，注重自身素质的提高，练就过硬的工作本领，尽快使自己成为政治过硬、业务精良、懂经营、会管理的复合型管理者。
随着现代金融业的发展和我国加入世贸组织后的新形势，我们国有商业银行的业务技术也在不断发展、知识不断更新，包括应用软件也不断升级，这就对银行工作人员提出了更高的要求。同这些要求相比，我还存在很大差距，为此，我将增强工作的积极性、主动性和预见性，超前学习一些将来可能用到的知识和技能，如熟练掌握外语、外币业务知识等，做到未雨绸缪。只有这样，才能更好地适应新形势的需要。同时，要对所分管的业务和人员提出更高的要求，建立一套科学的学习考评制度，营造一种良好的、积极向上的学习氛围，在这方面，我要充分做好表率，与各位同事一道，加强对银行新业务、新知识的学习与探讨，紧跟时代发展步伐，从我做起，力求达到“工作质量更好，工作效率更高，综合素质更强”，打造出一流的团队。我坚信，无论在什么工作岗位上，只要有足够的努力，那就一定会获得成功!我要让我的信条在实际工作中得到证实!谢谢大家！
第4篇：通讯稿培训
通讯是记叙文的一种。
通讯的四大特点：1.真实性：尊重客观事实，不能凭空编造。所以要求通讯稿作者必须参加到活动中来。
2.客观性：不能加入任何个人情感及主观评论。
3.时间性：时间性就是要做到迅速及时，这个“迅速及时”其实是包括两个方面的，第一个是写得及时，第二个是发稿及时。
（kexie_bianji@126.com）。
4.形象性：我们对通讯稿的要求是：不能哗众取宠，也不能只是华丽辞藻或者优美语句的堆砌。虽然不要求有文采，但是绝对不能太空洞，没有内容。通讯稿最忌讳的就是写成流水账。
通讯稿的写作技巧：1.好的通讯稿是主题明确、材料精当、角度新颖的。科协的每一次活动都是有一个明确的主题的，在写通讯稿的时候就要尽你最大的可能去突出这个主题。主题就是一篇通讯稿的灵魂。
另外，同一个活动，我们需要从不同的角度去看待。可以从观众的角度出发，可以从活动举办方的角度出发，也可以从现场老师与嘉宾的角度出发。
2.刚刚已经说了，通讯稿也算是记叙文的一种。所以，通讯稿写作中也需要写人写事。写人离不开写事，写事是为了写人，这两者是紧密地联系在一起的。
3.5W1H大家都知道，就是WHAT WHO WHEN WHERE WHY HOW。一篇通讯稿中必须把这些方面交代清楚。
4.新闻中需要有新闻眼，那么通讯稿同样也需要有亮点。
5.要想把通讯稿写好，就要学会坚持，多多练习。平时多看我们的校报。看别人的文章，你会从中收获到很多东西。还有，把心定下来，把你对新闻的感情放在里面，相信你们一定可以写好。
最后，说一下大致的模板：
首先是题目，这个可以是“xx活动通讯稿”或者是活动策划书中的主题。
接下来是正文，正文部分可以分为三段：第一段交代事件、地点以及人物。
第二段重点写活动的整个过程。很多人喜欢用“首先”“其次”“最后”，这些不一定要出现在稿子当中，但是一定要写得有层次、有条理。正文中穿插一到两个细节描写，丰富通讯稿的内容。
第三段是一个总结。最后总结的部分我们要提高自己的思想高度，站在社会主义核心思想的高度，从而提升通讯稿的整体层次。关于这个我想大家都在政治课上学过，有些内容甚至已经背得滚瓜烂熟了，应该不难。
我们科协内部的通讯稿一般是这样一个格式：
题目
XX年XX月XX日XX时间，我校大学生科技文化协会XX部门/分会在XX地点（大学生活动中心小剧场、B11209教室）举办了XX活动。............主办：大学生科技文化协会XX部门/分会
XX年XX月XX日
发活动通讯稿的时候，活动照片也一并发到我们邮箱。照片要保证质量，一定要用相机拍，绝对不能用手机拍。
第5篇：培训通讯稿
培训情 晋商梦
2015年3月15日，新聘24名柜员于**银行南中环支行3楼电教室参加银行柜台综合业务的培训。
此次银行柜台综合业务的培训全面提升、加强了新聘员工的各项技能，同时督促了同学们对银行工作业务的积极性和主动性，培养出良好的工作作风，为今后的上岗操作奠定了坚实的基础。本次培训特色主要表现在以下方面：
培训纪律严明。严格的纪律是展开各项工作的基础和保障。每日学员均按时来行，不迟到，不早退，严格遵守各项规章制度。
培训内容丰富。授课老师均为条线骨干及优秀员工，业务基础扎实，为新学员答疑解惑，并在紧张单一的上机操作培训中穿插组织打字比赛，课余时间开展游戏活动，劳逸结合，提高学习效率。
学员团结好学。此次培训由行内统一管理食宿，学员们拧成一股绳，相互学习，相互竞争，在授课老师的带领下更有信心完成之后的上岗考试。
柜台业务培训不仅是一种提高技能，促进成长的方式，更是为**银行注入年青一代的新鲜血液，为早日实现**人**梦起到推波助澜的作用。
第6篇：通讯稿培训
热烈祝贺公司“管理人员培训会议”圆满举行
为进一步提高公司管理人员的管理水平和业务素质，公司于2013年2月28号组织在公司多功能培训中心进行了为期一天的封闭式“管理人员培训会议”，会议的主题是“精细管理、品质立业”。对于这次培训学习，公司领导高度重视，亲自督导并策划，为培训工作的顺利开展提供了大力支持。
本次会议出席的领导有：公司董事长兼总经理黄总、财务总监钟所、法务部阳总、生产部黄主任、宁主任及公司所有的管理人员。培训过程中，所有人员认真思考、积极参与，都非常感谢公司精心为我们策划了一个这么好的学习机会。政府职能部门的相关领导也亲临会议并做了重要讲话。
这次培训学习的主要课程有八项：
一、企业篇：公司简介、公司发展历程及企业文化理念、公司发展规划及前景等。
二、礼仪篇 ：日常礼仪、职业礼仪。
三、营销客服篇：营销方案、电话销售技巧、电子商务基础知识培训、客户管理与维护、客服要求及考核标准。
四、管理篇：员工手则、办公室管理条例、货物采购流程、招聘流程、样品发放管理办、财务操作流程、接待流程。
五、产品篇：一品香、月好圆、喜之礼、天香、回家产品知识培训；广式月饼、新潮月饼制作中遇到的问题及解决方法。
六、共赢篇：团结协作、共赢发展
七、发展篇：科学管理——提升公司发展巧实力
八、培训考核
在此期间，谢秘书长代表区政府领导发表了重要讲话，对公司的发展速度和积极进取的态度提出了表扬，并鼓励我们不断钻研进取、开拓创新，让公司的发展更快的登上一个新的台阶。谢秘书的讲话使会议现场的气氛一下子就被点燃了，大家都踊跃表态，今年一定要努
力奋斗，为公司的发展贡献出自己的一份力量。公司阳总和我们分享的话题是“团结协作、共赢发展”。阳总是一个很亲切的人，讲话非常富有哲理，和大家分享了很多生动而有趣的小故事，大家都积极参与，所以课堂上的气氛非常好。第七项发展篇是由公司董事长黄总亲自和大家分享，黄总的讲话非常富有激情，对我们的工作寄予了很高的期望并提出了明确的要求。所有管理人员都学习得很认真，并决定深刻领会，振奋精神，圆满完成好这次培训任务，努力不断提高自己的业务素养，为公司的大发展做出自己的贡献。2013年3月1号篇2：培训新闻通讯稿
内外兼修，共赢未来
——2011年度中高层管理人员第二期培训班圆满落幕 2011年5月14日，由中石化四川石油化工有限
公司（以下简称“四川石化”）人事处、四川华瑞实
业有限公司（以下简称“华瑞集团”）人力资源部联
合组织的中高层管理人员第二期培训班圆满落下帷
幕，华瑞集团董事长、四川石化总经理赵昕同志出
席培训并讲话。
通过四川石化发展基建处、业务处部门负责人
深入浅出的介绍，同时配合生动、形象的案例和图片分享，到场的54名中高层管理人员对企业形象识别系统有了进一步了解，并全面的学习了中石化vi标准及中石化加油站vi的整改工艺和要求等内容。
培训期间，全体学员结合四川石化vi现状和各 自的业务特性，认真思考，积极参与到培训总结和
心得分享环节，尤其加油站经理代表明确表示，通
过本次学习，更加充分的理解加油站vi整改的意义，特别在后期的经营管理工作中，要从细节入手，从
学习要求出发，维护好vi整改的效果，强内功、塑
形象，持续提升中石化的品牌美誉度。
培训结束后，赵昕同志对学员的总结和分享作出点评，并就重要内容进行补充和总结，他说，vi整改工作是一项全新的阶段性重要项目，每一位员工，尤其是中高层管理人员必须对它的标准和要求有所熟悉，从而达到全员配合、全员监督、全员协调的目的，以保证此项工作能在工期紧、任务重的背景下圆满完成，对于已完成改造的公司和加油站，要总结经验，商讨详细的措施，以保持成果，从外到内的提升经营管理水平。最后，对于中高层管理人员培训的重要意义，赵昕同志进行了再次强调，他要求，公司中高层管理人员要以身作则主动珍惜每一次学习和培训的机会，并第一时间做好转训工作，因为学习对于全员而言，是企业给予的最大福利，中高层人员一定要让每一位员工深刻感受到学习的福利和好处，主动提升自身综合素质和专业技能，以实现企业和员工的可持续发展。
中石化四川石油化工有限公司 人事处彭信 供稿
学习·创新·业绩
——2011年度全员培训工作正式启动
自去年公司成立以来，全员学习已成为了公司人事部门、各业务部门及下属公司战略规划工作的重点内容，为切实贯彻全员学习思想，如期达成学习目的，公司人事处牵头，通过现状分析、访谈调研、专题沟通和渠道对比等有效手段，本着提升全体员工综合素质和专业技能以实现企业持续发展的目的，于2011年3月底确定了公司成立以来首个年度的全员培训计划，并于3月25日正式启动。2011年，是中石化四川石油化工有限公司的团队建设年，面临团队组建时间短、行业经验不足、年龄结构年青化等特点，对于首个年度的培训工作，从形式上主要采取内训为主、外训结合的方式进行。
为提升内训质量，满足经营发展需求和今
年各层级员工的学习需要，除要求全员完成常
规培训外，对于总部部门负责人、下属公司营
销团队和加油站全员，《加油站服务指南》、《加
油站工作人员业务知识问答》等刊物将作为长
期的指定学习书籍，以提高专业技能，提升业
务水平；对于公司及下属公司职能部门基层员
工，人事处利用每周五下午组织全员集中学习
人力资源、行政办公、财务应知应会、安全须知等各业务模块的基本内容，以拓展知识结构，促进有效沟通；对于公司中高层管理人员，人事处利用每月中旬的周六全天组织学习和沟通，除安排中石化各业务和管理模块的深层次学习和讨论外，还适时组织领导力、带教力、团队建设力、目标管理等方面的培训和拓展，以培养全面思维，丰富管理意识，；而对于公司营销团队，除按时参与以上学习外，同时利用视听材料，于每月营销专题会期间组织学习营销类理论和实战课程，以打造一支高素质的营销队伍。
学习、创新、业绩是公司提倡的价值观念中的重要内容，身为中石化四川石油化工有限公司的员工，深刻明白，只有珍惜培训机会，利用学习工具，不断学习和深化，才有源源不断的创新，并创造企业持续发展，员工福利不断提高的骄人业绩。中石化四川石油化工有限公司
人事处彭信 供稿
广阔天地，大有作为
——公司首批大学签约实习生培训顺利启动
为实现公司的可持续发展，逐步优化公司人员
结构，本着“自主培养、内部提拔”的用人方针，公司首次通过校企合作，从西南石油大学应用技术
学院引进应届优秀大学生充实到计量化验、营销、设备操作等一线岗位。截止4月底，本次签约的28 名应届大学生已全部到公司实习部门报到，开始了
紧张有序的实习生活。
为将该批学生在公司的实习工作组织和实施
好，留住愿意与公司共同发展且综合素质较好的学生，公司制定了详细的实习生培训考核方案，并成立了以总经理赵昕同志为组长的培训专项小
组，全程参与并推进此项工作，实习公司更是由
总经理牵头，设立生活和学习老师各一名，全方
位的满足实习需要，保证实习效果。2011年5月5日，公司第一批共9名计量化 验岗位实习生圆满完成了第一阶段的培训任务并顺利通过了由公司总部人事处组织的统一
笔试和实操考核，为下阶段的深入培训打下了坚实的基础，更充分肯定了实习公司细致而全面的培训
组织工作。
2011年度的大学生实习工程，仅是作为中石
化在四川成品油终端市场全新平台的中石化四川
石油化工有限公司人才工程中的一个缩影，从今年
起，公司将全方位引进管理、销售、技术类各级人
才，以实现公司的宏伟愿景和员工的个人价值。
回音壁：
自贡石化带教李老师：我儿子和这批学生年龄相仿，看着他们，就时常想起就读大学的儿子，我知道这些孩子们希望在实习的时候感受到家庭般的关心，学校般的鼓励，因此，我会尽最大的努力让这批学生能在离家和学校都远的地方，不留下任何的遗憾，当然，更希望他们能感受到我们的付出和公司的态度，选择留下来，一起实现价值。
成都油库带教王老师：这些学生交给我们，就请一定放心，我们一定要把带教任务力求完美的完成。在生活和学习上我们都安排了专职老师全程跟进，另外每日的例会、每周的周记和每月的考核以及实习期间的商业保险等都应该让这些小孩了解到我们的诚意和用心，我感觉现在的学生好幸福，尤其是到了我们这样的团队。
自贡实习学生代表（屈**）：非常幸运能有机会到四川石化实习，更希望能顺利通过最 终考核成为公司的正式员工，实习过程中，各级领导都对我们很照顾，老员工也都成了我们的良师益友，虽然实习地离城区较远，但美味的饭菜、丰富的体育活动等让我们能在学习之余找到很多的快乐，我好珍惜自己这段时间的点点滴滴。
成都实习学生代表（刘**）：我很想毕业后通过考试留在公司，这短短两个月时间里，他们不厌其烦的在繁忙之余细心的辅导我们，关心我们，不管我们最终能不能留下来，我很感谢他们，离开成都去自贡轮岗的欢送会上，我都默默的哭了，我希望这里每个人身体健康，工作顺利！
中石化四川石油化工有限公司
人事处 彭信供稿篇3：通讯稿培训
通讯稿格式与写作要求
通讯是比消息详细地报道具有新闻意义的事件，经验或典型人物的一种文体。一般写写通讯稿基本上按照时间、逻辑二者结合的顺序来安排通讯稿的结构。通讯稿具有严格的真实性，报道的客观性，较强的时间性，描写的形象性四个特点。
一般写通讯稿会分以下三步走： 1.时间、地点、活动名称、活动主题、与会领导、与会嘉宾 2.具体刻画事情的过程，突出重点，必要时可分点 3.结束语可写活动的发展趋势或揭示活动意义
下面我举出几个写类型的例子： 1.重要会议及学院大型活动类，写这类型通讯稿，要注意：（1）活动中的重要环节（如颁奖需特别提到；（2）注意领导、代表发言人的重要讲话内容；（3）晚会要注意描写会场气氛。2.讲座类，写这类通讯稿，要注意：（1）演讲人的背景简介；（2）讲座主要内容提要；（3）现场气氛及其反响；（4）适当引用古诗词可增加文学性。3.比赛类，写这类通讯稿，要注意：（1）举办单位；（2）参赛者、评委、嘉宾简介；（3）比赛结果
下面给大家看一下我们平常需要写的商院的通讯稿，这些就是我们需要去拍照写稿的活动，这个稿子和你心目中应该会写出的稿子有什么区别，大家都学习一下，以后出任务要写稿的时候就有数了。
以下是几篇商院通讯稿范文： 1.商学院举行“佳必可”杯金枪鱼创意营销大赛培训会
发布日期：2014/4/17 11:46:56 作者：宋佳敏 4月16日下午，商学院科研人才训练营第四讲暨宁波大学“佳必可”杯金枪鱼创意营销大赛培训会在商学院举办。本次活动邀请了工商管理系金安老师担任主讲人。商学院科研人才训练营学员和创意营销大赛参赛队员近120人参加本次活动。
主讲金老师主要围绕“营销理念、营销创意、营销策划”三个关键词展开，给同学们带来了精彩的市场营销培训课程。首先，金老师从“什么是市场”切入主题，从狭隘的“市场”概念拓展到广泛的“市场”，采用“有斑点的苹果”、“富士旅馆”等经典案例，使同学们认识到市场需求才是根本的盈利点。随后，金老师又从“什么是产品”打开同学们对“产品”概念固定化的思维模式，让同学们在关注产品本身的同时，更多的学会关注产品附加服务和利益。最后，金老师又结合自身经历，与同学们分享了一个他本人曾为杉杉西服策划过的成功营销案例，赢得了同学们阵阵掌声。金老师讲课轻松易懂，语言风趣幽默，深受同学们欢迎，现场气氛热烈。
关键词:商学院 责任编辑:胡斌 周思羽 2.商学院举行“舒心就餐、志愿同行”支部活动
发布日期：2014/3/25 9:18:56 作者：王凡
为积极响应院党委的号召，充分发挥学生党支部的垂范作用，提高广大学生党员的服务意识，商学院第三学生党支部联合学校后勤开展了以“舒心就餐、志愿同行”为主题的党员义工活动。近日，商院第三学生党支部的同学们开始了两天的党员义工活动。为营造整洁干净的就餐环境，学生党员们帮忙清洁学校第一餐厅的卫生，大家纷 纷卷起衣袖，换水、洗抹布、擦桌子、整理花盆，分工井然有序，个个干劲十足，一些还学的同学还还向餐厅保洁阿姨讨教如何将桌子擦得又快又干净。学生党员们就用汗水打造出了更加整洁明亮的第一餐厅。
关键词:商学院 责任编辑:游玉增 3.商学院启动“宁波大学商学院包玉刚讲座教授学术沙龙”
发布日期：2014/3/17 17:19:11 作者：徐洁
为营造良好的学术研究氛围，推介学术领域的前沿理论与优秀成果，促进学术团队建设，推动学院科学研究建设的发展。商学院邀请了宁波大学包玉刚讲座教授、浙江大学国际经济研究所所长赵伟教授于3月13日下午登上商院学术讲坛，正式启动了首期“宁波大学商学院包玉刚讲座教授学术沙龙”。商学院执行院长熊德平教授主持了沙龙，长江学者钟昌标教授最后总结并做了点评。30余名师生参加了此次沙龙。
赵伟首先从教师科研的“三个需求”中，归纳了“三个层次”，阐明了开展此类学术沙龙旨在拓展科研平台，支持科研人员进行“凝练科研方向”、“ 研讨科研成果”、“ 训练并提升年轻教师的科研能力”。赵伟以幽默风趣平实的语言方式简要介绍了他在国内外求学的经历，结合他的科研团队的成功经验，指出“真正的学术研究是有感而发、建立在兴趣的基础之上、落实在科研实践行动中”；学会“要有所为才能有所不为”；强调通过知识的外溢与示范效应促进学术团队建设，提升科研人员的研究水平，推动科学研究建设的发展。历时两个多小时的学术沙龙，与会师生与赵伟教授的现场互动细致而热烈。
据悉，宁波大(转载于:通讯稿培训)学商学院包玉刚讲座教授学术沙龙将作为商学院科研工作的常态学术活动之一，2014年度计划举办此类沙龙10场左右。
关键词:商学院 责任编辑:胡斌 4.商学院学子闯入全球社会企业创业大赛中国赛区半决赛
发布日期：2014/1/16 11:21:22 作者：宋佳敏 骆嫕 1月15日，全球社会企业创业大赛中国赛区半决赛名单公布，我校商学院“点亮创业团队”创作的作品《宁波点亮信息科技有限公司》成功入围。该作品由商学院张聪群老师指导，团队由沈嘉燕、金方圆、刘惠敏、刘惊涛、富思旻、柳金梅六名同学组成。全球社会企业创业大赛是全球历史最悠久最具影响力并由世界顶尖商学院共同合作举办的全球社会企业创业大赛，旨在向青年以及广泛的商业团体普及有关社会企业的意识，培养更多社会企业家的诞生，并始终如一地支持促进全球范围内有潜力的社会企业的增长。2009年全球社会企业创业大赛携手中国，以比赛的形式在中国推广社会企业理念，鼓励社会企业创业，并利用其国际化的平台倡导激发中国青年公益创业梦想。
据悉，同时入围本次半决赛的团队还有北京大学jact团队等13支队伍。“点亮创业团队”同时也是商学院为全国“挑战杯”创业计划竞赛培育的重点团队之一，他们将秉着“让创业充满力量，让公益点亮梦想”的信念，积极备战，争取闯入2月份在京举行的中国赛区总决赛，并希望有机会在全球青年中展现宁大青年的创业风采。5.商学院举办大学生职业生涯规划交流会
发布日期：2013/12/11 14:41:21 作者：王凡 12月8日晚，商学院第十四期业余团校选修模块一之“往昔学干精英，今朝职场新人”
大学生职业生涯规划交流会在商学院418教室举行。
本次交流会邀请到了南京输油处大榭岛油库生产部副总经理、震雄机械（宁波）有限公司的人力资源部经理。杨勇先生有十多年的央企工作经验，他从“德和才”的关系入手，引出了职业生涯中需要具备的基本素质：良好的道德素质、卓越的能力素质、强烈的责任感。又通过一系列的实例，给我们职业生涯规划提出了方向和建议。林武先生以“职场——梦想的加油站”为主题，从加深对企业与组织体系的认识、今后是一个专家的社会、树立贡献意识、塑造良好的职业形象、提升四种思维能力和坚持有效学习等六个方面于大家分享了他在职场的经历和经验。
最后，现场同学就自己在职业生涯规划中困惑和遇到的阻碍展开交流讨论，两位汇报人人都一一给予了悉心的解答，本次职业生涯规划交流会让学员们受益匪浅。
关键词:商学院 责任编辑:游玉增
关键词: 商学院 责任编辑:胡斌 6.商学院举行大合唱比赛
发布日期：2013/12/23 10:55:41 作者：王凡
为了向党献上一份礼物，同时也为了引导广大青年“学党史、知党情、跟党走”。近日，商学院“经世致用 ?商歌青春”大合唱比赛在锦绣小剧场隆重举办。来自商学院12级的12个班级及留学生班参加了此次比赛，他们放声高歌，用青春向时代致敬。
首先登场的金融121班，在一曲洪亮的校歌后，金融121班班主任带着自己的孩子亮相舞台，现场气氛渐渐高涨。小朋友的稚嫩的童声演唱《爱因为在心中》赢得了现场的阵阵掌声。此后出场的会计122班，手举道具，朵朵飘浮的云朵、颗颗饱满的金黄麦穗，给现场营造出了一种《风吹麦浪》的美好意境。工商管理班的《光辉岁月》中，穿插了激情澎湃的朗诵，表达了他们对祖国、对党的声声承诺。待国贸121班的《明天会更好》和全英金融《红蜻蜓》演唱完毕，进入了合唱比赛的互动环节——听歌猜歌名，活泼热情的现场观众和熟悉动人的歌曲再一次点燃了现场气氛。此后，商院12级留学生班表演了《seasons of love》和《美》，优美的歌声和活泼的表演将比赛推向了高潮。接着，会计1
21、市场营销、全英国贸、信金融122和国贸122分别登场演唱了校歌和他们的自选曲目。13个班级演唱完毕，校红歌会会长李龙同学为参赛班
级做出了精彩的点评。
本次大赛在对班服大赛和合唱比赛的颁奖中落下帷幕。最后，全英国贸班的《相亲相爱》斩获一等奖，留学生班、全英金融的《红蜻蜓》荣获二等奖，国贸121的《明天会更好》、国贸122的《精忠报国》、市
场营销的《奔跑》和工商管理的《光辉岁月》获得了本次比赛的三等奖。
嘹亮的歌声，饱满的精神，激昂的斗志，整齐的队形，无一不展示着商学院同学的面貌与风采。“经世致用?商歌青春”商院大合唱比赛不仅形成了班班有歌声、人人唱好歌的局面，更是激发了同学的爱国热情，增强了时代责任感。
7.商学院召开就业工作会议
发布日期：2014/3/27 8:45:26 作者：宋佳敏 骆嫕 3月26日下午，商学院召开全院就业工作会议，出席本次会议的有商学院院长熊德平，院党委副书记邵丽，各基层学术组织负责人，毕业班班主任以及学工办全体辅导员。会议由邵丽主持。
首先，学工办辅导员分别从学院各专业近三年就业率和签约率、各班就业现状、学院开展的相关就业活动及奖励政策等方面向在场的各位老师做了介绍。随后，老师们就目前就业工作开展过程中遇到的问题和困惑做了交流。最后，熊德平讲话，强调了人才培养的重要性，鼓励老师们加强与学生的交流和沟通，并对各位老师的辛勤工作表达了感谢。
据悉，分别针对应届毕业生和低年级学生，商学院后期将继续开展一系列就业指导活动，进一步落实和加强学院就业工作。
关键词:商学院 责任编辑:游玉增 8.商学院启动“宁波大学商学院包玉刚讲座教授学术沙龙”篇4：通讯稿培训讲座
练就一双发现问题的眼睛
为提高管理学院学生新闻工作水平，加强学院学生活动新闻报道的建设工作，12月6日下午，清远职业技术学院团委学生会在西12-101举办了《新闻摄影与写作》专题培训讲座。本次培训特邀雷胜老师做主讲。院团委学生会全体成员，社团代表，12、13级各二级院系通讯员等都到场参加了本次培训讲座。
本次培训的内容为新闻摄影基础和新闻稿件的简单撰写。讲座中，雷老师讲解了相机的构造和拍照角度的选取，介绍一些新闻照片的拍摄技巧，指出在拍摄照片的时候，要熟悉和善于运用自己手中的镜头，在有限的画面空间中，尽量拍摄更多有用的信息，让照片说话。雷老师还与大家分享了他在读书时的那些峥嵘岁月里的辉煌成绩，并展示了许多自己珍藏优秀的新闻照片，让同学们纷纷感受到了精彩摄影的魅力。他还用诙谐幽默的语言讲述了他的写作经验，并特意从我校的团委网站以及其他宣传媒介中摘取了自己撰写的新闻稿件，帮大家做详细的讲解，使同学们更加清晰地了解新闻的写作方式和技巧。
本次培训活动不仅提高了同学们对新闻稿的认知，还加强同学们对摄影、写作知识的交流学习，进一步提高我院团学干部队伍的知识水平，推进我院团学宣传工作的良好发展。相信在今后的新闻工作中，他们一定会发挥更加出色，用手中的纸笔和相机记录下同学们最精彩的校园生活！
范斯婷
二〇一三年十二月七日篇5：通讯稿培训范文
通讯稿格式
简单说，通讯稿就是“三段论”：
第一段，用简短的一两句话交代清楚时间、地点、事情；
第二段，开始着重写事情的细节，比如一次大会，会上谁发言，讲了什么，注意详写和略写，避免记流水账，可适当描写，但总体上要求语言简洁精练。如果段落太长可分段。
第三段，着重抒情，表达美好祝愿等。
最后，写上署名（外国语分团委）和日期。
晚会范例：
2005级毕业生晚会通讯稿 6月3日晚6点30分，由校团委主办，校学生会承办的浙江海洋学院2010届毕业生“回眸、感恩、愿景”主题晚会在杨存国会展中心一号报告厅隆重举行。本次晚会受到了校内领导和校团委的高度重视，校团委副书记金武洲老师以及部分二级学院的辅导员亲临现场观看了演出。
岁月的流逝挥不去执着的梦，时光的飞驰也带不走永恒的心。那过去的日子将在这一瞬间复活，将来的岁 月将在这一瞬间展望，每一位毕业生都在母校留下了难忘的回忆，不管他们身在何处，都将铭记浙江海洋学院。让我们拉开心灵的幡幔，用歌声,用掌声,用心语，用我们最美好的姿态为即将远行的学长学姐送上最真诚,最深厚的祝福，祝10届毕业生一帆风顺，前程似锦！校学生会
2010年6月7日
会议范例1：
外国语学院召开全体心理委员大会 2010年10月14日晚上6：30，外国语学院在432教室举行全体心理委员会大会。学院党总支书记方志华出席了会议。参加本次会议的还有学院辅导员方锐、范银琛以及校学生心理委员会主席易孝会、副主席吴亚杰、外院前心理委员会会长王婵娟。大会由外国语学院心理委员会素拓部干事钱梦丹主持。
方志华书记首先做了重要发言，强调心理委员这一角色的重要性，同学们可以从中得到许多锻炼的机会来适应社会的需要，要求大家珍惜岗位，努力拓展自身的能力。
学院心理委员会周青会长则利用多媒体介绍了部门制度，展示了历届心理委员会成果，让大家更的机会来适应社会的需要，要求大家珍惜岗位，努力拓展自身的能力。学院心理委员会周青会长则利用多媒体介绍了部门制度，展示了历届心理委员会成果，让大家更深入地了解心理委员会。王婵娟同学对与会人员进行了培训，内容围绕我们的责任，我们必须知道的，我们如何做，新航线计划这四部分展开，帮助大家进一步了解心理委员的工作内容、方式方法。
本次大会在热烈的气氛中圆满结束，有助于下一阶段心理活动在各班级的积极开展，为营造健康积极的学习生活氛围奠定了基础。
外国语学院心理委员会 2010年10月14日
讲座范例：
宁波新东方学校来我院做学业规划指导讲座
为了帮助新生更好地了解和适应大学生活，应学院邀请，宁波新东方学校于9月26日晚在东区130教室为外院学子做了一场精彩的大学四年规划指导讲座。学院10级新生聆听了讲座。
宁波新东方学校国内考试部主管助理韩甦老师首先作了精彩发言。他指出：只要你认真面对，一切都是你的财富。作为英语专业的学生，如果英语不好，在今后的就业 中就没有求职资本。与此同时，也简要介绍了一些关于词汇、语法、阅读及应试相关课程；毕业于香港科技大学的费扬老师着重介绍了中西方语言差异及个人人生历 程心得。其中“一旦你融入这个社会，你就和别人不一样。在当今全球化进程中，英语对我们越来越重要。”“大学不是学校而是一个机构，决定一个人一生的是对 大学生活的利用。”这两句话让在场学生受益匪浅；在报告即将结束时，新东方资深国外写作教师丁旖旎老师则分享了一些学习和提高自己能力的方法，告诫新生们应充分利用大学四年时光增长自己的见识。
整个讲座时间紧凑，精彩分层，赢得了同学们热烈的掌声，对引导新生合理规划大学生活提供了有益的帮助。
外国语学院
2010年9月26日
走进夕阳 10月，温暖在平江区敬老院。由苏大纺院学生会的丝韵艺术团与青协一同组织了这次献爱心，关爱老人的活动，进行题为“走近夕阳”的社会实践活动。目的是带动我校同学关爱老人，架起我们与老人之间的爱心桥梁。从而激发我们同学的关爱之情，使我们的校园到处充满关爱与互助。10月15号中午，我们踩着自行车，沿着护城河，怀着一颗激动的心情，向敬老院出发。一点左右，慰问活动如期开始。
本次活动主要内容有包饺子，同老人聊天以及给老人们表演节目。第一个环节是包饺:同学们大显身手，饺子的样式五花八门，有的还带有家乡特色。在敬老院工作人员的帮助下，同学们成功地完成了任务。其次是同老人们聊天:老人坐好后，我们便一个或两个一组，跟老人们聊起天来。大部分老人都是苏州本地人，而我们好多都是外地人，所以沟通有点困难。不过老人在尽力用普通话与我们交流，虽然还是带着苏州口音。老人们开心地讲述着他们的一些经历，同学们耐心地倾听着，构成一幅和谐温馨的画面。当然，同学们也为老人们带来了自己编排的节目，有歌曲、舞蹈、相声以及乐器表演。看节目的同时，老人们还开心地享受着同学们准备的饺子。也有不少同学，为老人们剥桔子、香蕉，老人们脸上露出满意欣慰的笑容。四点多，我们又踩着自行车返回校园，沿着护城河，夕阳的余晖映照在我们身上，是那么温暖，仿佛是老人们在传达对我们的感谢之意。活动虽短暂，但温情将永存老人与同学们的心间。
此次活动，一方面，培养了我们的沟通能力，使我们能够更好地与老人沟通，宽慰老人心理，有益于老人身心健康；另一方面，我们作为当代大学生应该用自己的实际行动回报社会对我们的关爱。
