岗位职责悬挂高度

第1篇：煤矿各车间、岗位牌板制作悬挂说明

各车间、岗位牌板

制作悬挂说明

机电科

牌板制作目录 一、主排泵房（井下）

1、主排泵房司机岗位责任制 2、主排泵房巡回检查制度 3、主排泵房水泵维修、保养制度 4、主排泵房交接班制度 5、主排泵房干部上岗检查制度 6、主排泵房设备运行操作规程 7、主排泵房设备包机制度 8、主排泵房要害场所管理制度 9、主排泵房设备技术参数牌板 10、主排泵房供电系统图牌板 11、主排泵房排水系统图牌板

二、主扇风机房（地面）

1、主扇风机房操作规程 2、主扇风机房倒机管理制度 3、主扇风机房维修工岗位责任制 4、主扇风机房司机岗位责任制 5、主扇风机房交接班制度 6、主扇风机房要害场所管理制度 7、主扇风机房设备维修制度 8、主扇风机房干部上岗制度 9、主扇风机房防火安全管理制度 10、主扇风机房巡回检查图表 11、主扇风机房风机技术参数 12、主扇风机房供电系统图牌板 13、主扇风机房反风系统图

三、空压机房（地面）

1、空压机房要害产所管理制度 2、空压机房司机岗位制度 3、空压机房岗位交接班制度 4、空压机房日常维修、保养制度 5、空压机房定期检修制度 6、空压机房巡回检查制度 7、空压机房操作规程

8、空压机房干部上岗、查岗制度 9、空压机使用维护管理制度 10、空压机房巡回检查图表 11、空压机技术参数 12、空压机房供电系统图牌板

四、井下采区变电所（井下）

1、井下采区变电所设备定期检修制度 2、井下采区变电所设备运行操作规程 3、井下采区变电所设备巡回检查制度 4、井下采区变电所机电干部上岗、查岗制度 5、井下采区变电所设备包机制度 6、井下采区变电所停送电管理规定 7、井下采区变电所机电事故分析、追查制度 8、井下采区变电所要害场所管理制度 9、井下采区变电所设备定期检测、试验制度 10、井下变配电工岗位责任制 11、井下采区变电所设备技术参数 12、井下采区变电所供电系统图牌板

五、井下中央变电所（井下）

1、井下中央变电所岗位责任制 2、井下中央变电所交接班制度 3、井下中央变电所巡回检查制度

4、井下中央变电所停送电管理制度 5、井下中央变电所设备运行操作规程 6、井下中央变电所机电干部上岗、查岗制度 7、井下中央变电所要害场所管理制度 8、井下中央变电所供用电技术规程

9、井下中央变电所机电事故分析、追查、处理制度 10、井下中央变电所设备运行规程 11、井下中央变电所设备缺陷管理制度 12、井下中央变电所设备技术参数 13、井下中央变电所供电系统图牌板 14、井下中央变电所设备定期检修制度 15、井下中央变电所设备包机制度

六、强力皮带驱动站（地面）

1、强力皮带驱动站要害场所管理制度 2、强力皮带设备包机制度 3、强力皮带阻燃胶带管理制度 4、强力皮带机电干部上岗、查岗制度

5、强力带式输送机安全运行管理规定（运输管理制度汇编）6、强力皮带设备运行、维修、保养制度（20页）7、强力皮带司机岗位责任制（143页）8、强力皮带设备运行操作规程 9、强力皮带设备技术参数 10、强力皮带供电系统图牌板 11、强力皮带交接班制度

七、锅炉房（地面）

1、燃气锅炉操作规程 2、锅炉房司炉工岗位责任制 3、锅炉房巡回检查制度 4、锅炉房设备维护、保养制度 5、锅炉房交接班制度 6、锅炉房水处理交接班制度 7、锅炉水质管理制度 8、锅炉房安全保卫制度 9、锅炉房清洁卫生制度

10、燃气锅炉生产安全生产事故应急预案 11、锅炉技术参数 12、锅炉房供电系统图牌板 13、锅炉房供气管网系统图 14、锅炉房供水管网系统图

八、回风立井配电室（地面）

1、回风立井配电室要害场所管理制度 2、回风立井配电室巡回检查制度 3、回风立井配电室设备运行操作规程 4、回风立井配电室停送电管理制度 5、回风立井配电室消防管理制度 6、回风立井配电室供电系统图牌板 7、回风立井配电室设备技术参数

九、10KV配电室（地面）

1、10KV配电室要害场所管理制度 2、10KV配电室巡回检查制度 3、10KV配电室设备运行操作规程 4、10KV配电室停送电管理制度 5、10KV配电室消防管理制度 6、10KV配电室设备技术参数 7、10KV配电室供电系统图牌板

十、2.5m提升机房及配电室（地面）

1、2.5m提升机房要害场所管理规定 2、2.5m提升机房司机岗位责任制 3、2.5m提升机房司机交接班制度 4、2.5m提升机房设备运行操作规程 5、2.5m提升机房提升机使用运行管理制度 6、2.5m提升机房提升绞车维修工岗位责任制 7、2.5m提升机房巡回检查制度 8、2.5m提升机房干部上岗、查岗制度 9、2.5m提升机房设备包机制度 10、2.5m提升机房设备维护、保养制度 11、2.5m提升机房巡回检查流程图 12、2.5m提升机房设备技术特征 13、2.5m提升机房液压系统原理图 14、2.5m提升机房润滑油液压站原理图 15、2.5m提升机房供电系统图牌板

16、2.5m提升机房停送电管理制度（参照配电室）17、2.5m提升机房停送电操作规程

十一、35KV变电所

1、35KV变电所要害场所管理制度 2、35KV变电所停送电管理制度 3、35KV变电所岗位责任制 4、35KV变电所操作规程 5、35KV变电所巡回检查制度 6、35KV变电所交接班制度 7、35KV变电所干部上岗、查岗制度 8、35KV变电所消防管理制度

9、35KV变电所消防工作“四懂”“四会” 10、35KV变电所消防器材管理制度 11、35KV变电所供用电技术规程 12、35KV变电所设备运行规程 13、35KV变电所事故处理制度 14、35KV变电所供电系统图

十二、井底皮带机头硐室（井下）

1、皮带机交接班制度

2、带式输送机操作运行管理制度 3、皮带机司机岗位责任制 4、皮带机司机操作规程 5、皮带机检修工岗位责任制 6、皮带机设备技术参数 7、皮带机供电系统图牌板

十三、井下小绞车（井下）

1、小绞车技术参数 2、小绞车操作规程 3、小绞车岗位责任制

十四、无极绳绞车硐室

1、无极绳绞车司机岗位责任制

2、无极绳绞车操作、运行管理制度（运输管理）3、无极绳绞车检查、检修、试验制度 4、无极绳绞车技术参数

十五、机修车间（地面）1、机修车间消防器材管理制度 2、机修车间起重设备管理制度 3、机修车间机修工岗位责任制 4、机修车间起重作业安全操作规程 5、机修车间起重司机岗位责任制 6、机修车间电气检修工岗位责任制 7、机修车间铆焊工岗位责任制 8、机修车间电气焊管理规定 9、机修车间钻床操作规程 10、机修车间交流电焊机操作规程 11、机修车间电动砂轮机岗位责任制

十六、井下各皮带机头转载点（井下）1、带式输送机操作规程

2、皮带机头转载点司机岗位责任制 3、皮带机头转载点消防管理责任制 4、皮带机头转载点技术参数

十七、井下各配电点、移变站（井下）1、井下各配电点、移变站停送电管理规定 2、井下各配电点、移变站设备技术参数 3、井下各配电点、移变站供电系统图牌板

十八、井下临时水仓（泵站）（井下）

1、水泵维修工岗位责任制 2、水泵司机岗位责任制 十九、矿灯房（地面）1、矿灯发放工岗位责任制 2、矿灯维修工岗位责任制 3、矿灯房管理制度 4、矿灯房充放电操作规程 5、矿灯房交接班制度 6、矿灯工巡回检查管理制度 7、矿灯房消防管理制度

二十、运输充电室（地面）

1、运输充电室充电工岗位责任制 2、运输充电室充电工操作规程 3、运输充电室充电室管理制度 4、运输充电室交接班制度 5、运输充电室要害场所管理制度

二十一、综采工作面（井下）

1、采煤机司机岗位责任制 2、转载机、破碎机司机岗位责任制 3、液压支架工岗位责任制 4、离心泵司机岗位责任制 5、采掘电钳工岗位责任制 6、乳化液泵站岗位责任制 7、双速绞车岗位责任制 8、综采设备列车管理制度 9、停送电管理制度 10、停送电操作规程 11、皮带输送机岗位责任制 12、操作台司机岗位责任制

二十二、瓦斯抽放站

1、抽放设备停止、运行联系制度 2、抽放瓦斯泵司机岗位责任制 3、抽放泵操作规程

4、瓦斯抽放泵站司机交接班制度 5、瓦斯抽放泵站值班制度 6、瓦斯抽放泵站管理制度 7、供电系统图牌板 8、瓦斯综合治理方略

9、抽放泵机、电检修工岗位责任制 10、抽放瓦斯设备检修制度

二十三、污水处理站

1、污水处理站交接班制度 2、污水处理站消防管理制度 3、污水处理站包机责任制 4、污水处理站巡回检查制度 5、化验员岗位责任制

6、化验室化学试剂使用管理制度 7、化验室原始数据即资料管理制度 8、污水处理站现场管理制度 9、化验室安全操作制度

10、化验室仪器设备使用管理制度 11、矿井水处理流程图 12、供电系统图

二十四、地面箱变

1、地面箱变供用电管理规定 2、地面箱变供电系统图 3、地面箱变消防管理制度

二十五、地面上仓运输 1、地面上仓振动筛司机岗位责任制 2、地面上仓手选皮带司机岗位责任制 3、地面上仓手选工责任制 4、地面上仓胶带输送机司机责任制 5、地面上仓给煤机司机责任制 6、地面上仓放矸石工责任制 7、地面上仓消防管理制度 8、地面上仓设备维修管理制度 9、地面上仓交接班管理制度 10、地面上仓要害场所管理制度 11、地面上仓供电系统图 12、地面上仓巡回检查管理制度 13、地面上仓设备运行查操作规程 14、地面上仓设备技术参数管理牌板 15、地面上仓干部上岗制度 16、地面上仓定期检修制度 17、地面上仓带式输送机管理制度

二十六、刮板输送机

1、刮板输送机司机岗位责任制 2、刮板输送机操作规程 3、刮板输送机技术参数 4、刮板输送机检修工岗位责任制

二十七、掘进机

1、掘进机司机岗位责任制 2、掘进机操作规程 3、掘进机技术参数 4、掘进机检修工岗位责任制

二十八、主要运输巷道

1、上、下把钩工岗位责任制 2、信号工岗位责任制

二十九、电机车

1、电机车司机安全运行操作规程 2、井下电机车管理责任制

三十、架空乘人装置

1、架空乘人装置司机操作规程 2、架空乘人装置交接班制度 3、架空乘人装置巡回检查制度 4、架空乘人装置设备包机制度 5、架空乘人装置设备周期检修制度 6、架空乘人装置安全保护试验制度 7、架空乘人装置钢丝绳检查制度 8、架空乘人装置乘人须知 9、架空乘人装置干部上岗制度 10、架空乘人装置司机岗位责任制

机 运 科

2014.5.25

第2篇：煤矿各车间、岗位牌板制作悬挂说明

各车间、岗位牌板

制作悬挂说明

机电科

牌板制作目录

一、主排泵房（井下）

1、主排泵房司机岗位责任制

2、主排泵房巡回检查制度

3、主排泵房水泵维修、保养制度

4、主排泵房交接班制度

5、主排泵房干部上岗检查制度

6、主排泵房设备运行操作规程

7、主排泵房设备包机制度

8、主排泵房要害场所管理制度

9、主排泵房设备技术参数牌板

10、主排泵房供电系统图牌板

11、主排泵房排水系统图牌板

二、主扇风机房（地面）

1、主扇风机房操作规程

2、主扇风机房倒机管理制度

3、主扇风机房维修工岗位责任制

4、主扇风机房司机岗位责任制

5、主扇风机房交接班制度

6、主扇风机房要害场所管理制度

7、主扇风机房设备维修制度

8、主扇风机房干部上岗制度

9、主扇风机房防火安全管理制度

10、主扇风机房巡回检查图表

11、主扇风机房风机技术参数

12、主扇风机房供电系统图牌板

13、主扇风机房反风系统图

三、空压机房（地面）

1、空压机房要害产所管理制度

2、空压机房司机岗位制度

3、空压机房岗位交接班制度

4、空压机房日常维修、保养制度

5、空压机房定期检修制度

6、空压机房巡回检查制度

7、空压机房操作规程

8、空压机房干部上岗、查岗制度

9、空压机使用维护管理制度

10、空压机房巡回检查图表

11、空压机技术参数

12、空压机房供电系统图牌板

四、井下采区变电所（井下）

1、井下采区变电所设备定期检修制度

2、井下采区变电所设备运行操作规程

3、井下采区变电所设备巡回检查制度

4、井下采区变电所机电干部上岗、查岗制度

5、井下采区变电所设备包机制度

6、井下采区变电所停送电管理规定

7、井下采区变电所机电事故分析、追查制度

8、井下采区变电所要害场所管理制度

9、井下采区变电所设备定期检测、试验制度

10、井下变配电工岗位责任制

11、井下采区变电所设备技术参数

12、井下采区变电所供电系统图牌板

五、井下中央变电所（井下）

1、井下中央变电所岗位责任制

2、井下中央变电所交接班制度

3、井下中央变电所巡回检查制度

4、井下中央变电所停送电管理制度

5、井下中央变电所设备运行操作规程

6、井下中央变电所机电干部上岗、查岗制度

7、井下中央变电所要害场所管理制度

8、井下中央变电所供用电技术规程

9、井下中央变电所机电事故分析、追查、处理制度

10、井下中央变电所设备运行规程

11、井下中央变电所设备缺陷管理制度

12、井下中央变电所设备技术参数

13、井下中央变电所供电系统图牌板

14、井下中央变电所设备定期检修制度

15、井下中央变电所设备包机制度

六、强力皮带驱动站（地面）

1、强力皮带驱动站要害场所管理制度

2、强力皮带设备包机制度

3、强力皮带阻燃胶带管理制度

4、强力皮带机电干部上岗、查岗制度

5、强力带式输送机安全运行管理规定（运输管理制度汇编）

6、强力皮带设备运行、维修、保养制度（20页）

7、强力皮带司机岗位责任制（143页）

8、强力皮带设备运行操作规程

9、强力皮带设备技术参数

10、强力皮带供电系统图牌板

11、强力皮带交接班制度

七、锅炉房（地面）

1、燃气锅炉操作规程

2、锅炉房司炉工岗位责任制

3、锅炉房巡回检查制度

4、锅炉房设备维护、保养制度

5、锅炉房交接班制度

6、锅炉房水处理交接班制度

7、锅炉水质管理制度

8、锅炉房安全保卫制度

9、锅炉房清洁卫生制度

10、燃气锅炉生产安全生产事故应急预案

11、锅炉技术参数

12、锅炉房供电系统图牌板

13、锅炉房供气管网系统图

14、锅炉房供水管网系统图

八、回风立井配电室（地面）

1、回风立井配电室要害场所管理制度

2、回风立井配电室巡回检查制度

3、回风立井配电室设备运行操作规程

4、回风立井配电室停送电管理制度

5、回风立井配电室消防管理制度

6、回风立井配电室供电系统图牌板

7、回风立井配电室设备技术参数

九、10KV配电室（地面）

1、10KV配电室要害场所管理制度

2、10KV配电室巡回检查制度

3、10KV配电室设备运行操作规程

4、10KV配电室停送电管理制度

5、10KV配电室消防管理制度

6、10KV配电室设备技术参数

7、10KV配电室供电系统图牌板

十、2.5m提升机房及配电室（地面）

1、2.5m提升机房要害场所管理规定

2、2.5m提升机房司机岗位责任制

3、2.5m提升机房司机交接班制度

4、2.5m提升机房设备运行操作规程

5、2.5m提升机房提升机使用运行管理制度

6、2.5m提升机房提升绞车维修工岗位责任制

7、2.5m提升机房巡回检查制度

8、2.5m提升机房干部上岗、查岗制度

9、2.5m提升机房设备包机制度

10、2.5m提升机房设备维护、保养制度

11、2.5m提升机房巡回检查流程图

12、2.5m提升机房设备技术特征

13、2.5m提升机房液压系统原理图

14、2.5m提升机房润滑油液压站原理图

15、2.5m提升机房供电系统图牌板

16、2.5m提升机房停送电管理制度（参照配电室）

17、2.5m提升机房停送电操作规程

十一、35KV变电所

1、35KV变电所要害场所管理制度

2、35KV变电所停送电管理制度

3、35KV变电所岗位责任制

4、35KV变电所操作规程

5、35KV变电所巡回检查制度

6、35KV变电所交接班制度

7、35KV变电所干部上岗、查岗制度

8、35KV变电所消防管理制度

9、35KV变电所消防工作“四懂”“四会”

10、35KV变电所消防器材管理制度

11、35KV变电所供用电技术规程

12、35KV变电所设备运行规程

13、35KV变电所事故处理制度

14、35KV变电所供电系统图

十二、井底皮带机头硐室（井下）

1、皮带机交接班制度

2、带式输送机操作运行管理制度

3、皮带机司机岗位责任制

4、皮带机司机操作规程

5、皮带机检修工岗位责任制

6、皮带机设备技术参数

7、皮带机供电系统图牌板

十三、井下小绞车（井下）

1、小绞车技术参数

2、小绞车操作规程

3、小绞车岗位责任制

十四、无极绳绞车硐室

1、无极绳绞车司机岗位责任制

2、无极绳绞车操作、运行管理制度（运输管理）

3、无极绳绞车检查、检修、试验制度

4、无极绳绞车技术参数 十

五、机修车间（地面）

1、机修车间消防器材管理制度

2、机修车间起重设备管理制度

3、机修车间机修工岗位责任制

4、机修车间起重作业安全操作规程

5、机修车间起重司机岗位责任制

6、机修车间电气检修工岗位责任制

7、机修车间铆焊工岗位责任制

8、机修车间电气焊管理规定

9、机修车间钻床操作规程

10、机修车间交流电焊机操作规程

11、机修车间电动砂轮机岗位责任制

十六、井下各皮带机头转载点（井下）

1、带式输送机操作规程

2、皮带机头转载点司机岗位责任制

3、皮带机头转载点消防管理责任制

4、皮带机头转载点技术参数

十七、井下各配电点、移变站（井下）

1、井下各配电点、移变站停送电管理规定

2、井下各配电点、移变站设备技术参数

3、井下各配电点、移变站供电系统图牌板

十八、井下临时水仓（泵站）（井下）

1、水泵维修工岗位责任制

2、水泵司机岗位责任制 十

九、矿灯房（地面）

1、矿灯发放工岗位责任制

2、矿灯维修工岗位责任制

3、矿灯房管理制度

4、矿灯房充放电操作规程

5、矿灯房交接班制度

6、矿灯工巡回检查管理制度

7、矿灯房消防管理制度

二

十、运输充电室（地面）

1、运输充电室充电工岗位责任制

2、运输充电室充电工操作规程

3、运输充电室充电室管理制度

4、运输充电室交接班制度

5、运输充电室要害场所管理制度

二十一、综采工作面（井下）

1、采煤机司机岗位责任制

2、转载机、破碎机司机岗位责任制

3、液压支架工岗位责任制

4、离心泵司机岗位责任制

5、采掘电钳工岗位责任制

6、乳化液泵站岗位责任制

7、双速绞车岗位责任制

8、综采设备列车管理制度

9、停送电管理制度

10、停送电操作规程

11、皮带输送机岗位责任制

12、操作台司机岗位责任制

二十二、瓦斯抽放站

1、抽放设备停止、运行联系制度

2、抽放瓦斯泵司机岗位责任制

3、抽放泵操作规程

4、瓦斯抽放泵站司机交接班制度

5、瓦斯抽放泵站值班制度

6、瓦斯抽放泵站管理制度

7、供电系统图牌板

8、瓦斯综合治理方略

9、抽放泵机、电检修工岗位责任制

10、抽放瓦斯设备检修制度

二十三、污水处理站

1、污水处理站交接班制度

2、污水处理站消防管理制度

3、污水处理站包机责任制

4、污水处理站巡回检查制度

5、化验员岗位责任制

6、化验室化学试剂使用管理制度

7、化验室原始数据即资料管理制度

8、污水处理站现场管理制度

9、化验室安全操作制度

10、化验室仪器设备使用管理制度

11、矿井水处理流程图

12、供电系统图

二十四、地面箱变

1、地面箱变供用电管理规定

2、地面箱变供电系统图

3、地面箱变消防管理制度

二十

五、地面上仓运输

1、地面上仓振动筛司机岗位责任制

2、地面上仓手选皮带司机岗位责任制

3、地面上仓手选工责任制

4、地面上仓胶带输送机司机责任制

5、地面上仓给煤机司机责任制

6、地面上仓放矸石工责任制

7、地面上仓消防管理制度

8、地面上仓设备维修管理制度

9、地面上仓交接班管理制度

10、地面上仓要害场所管理制度

11、地面上仓供电系统图

12、地面上仓巡回检查管理制度

13、地面上仓设备运行查操作规程

14、地面上仓设备技术参数管理牌板

15、地面上仓干部上岗制度

16、地面上仓定期检修制度

17、地面上仓带式输送机管理制度

二十六、刮板输送机

1、刮板输送机司机岗位责任制

2、刮板输送机操作规程

3、刮板输送机技术参数

4、刮板输送机检修工岗位责任制

二十七、掘进机

1、掘进机司机岗位责任制

2、掘进机操作规程

3、掘进机技术参数

4、掘进机检修工岗位责任制

二十八、主要运输巷道

1、上、下把钩工岗位责任制

2、信号工岗位责任制

二十九、电机车

1、电机车司机安全运行操作规程

2、井下电机车管理责任制

三

十、架空乘人装置

1、架空乘人装置司机操作规程

2、架空乘人装置交接班制度

3、架空乘人装置巡回检查制度

4、架空乘人装置设备包机制度

5、架空乘人装置设备周期检修制度

6、架空乘人装置安全保护试验制度

7、架空乘人装置钢丝绳检查制度

8、架空乘人装置乘人须知

9、架空乘人装置干部上岗制度

10、架空乘人装置司机岗位责任制

2014.5.25

机 运 科

第3篇：岗位职责_岗位职责范本_岗位职责说明书

岗位职责_岗位职责范文_岗位职责说明书

岗位职责_岗位职责范文_岗位职责说明书

直接下属:付总经理、财务总监、总工程师

职 级:总经理级岗位定员: 1人

职位概要: 负责公司总体战略与经营计划的制定、执行和监督工作,实现公司经营管理和发展目标建立和健全公司的管理体系与组织结构;主持公司的日常经营管理工作;处理公司重大突发事件。

职 责;根据董事会提出的要求制定战略目标,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经董事会确定后组织实施;主持公司的基本团队建设、规范内部管理;拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;审定公司规章、奖罚条例、工资奖金分配方案并组织实施;审核签发以公司名义发出的文件;召集、主持办公、行政例会,检查、督促和协调各部门的工作进展;主持公司的全面经营管理工作,组织实施董事会决议;向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;推进公司企业文化的建设工作;处理公司重大突发事件。

任职资格:

教育背景: 企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大学本以上学历。

培训经历: 接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。

经 验: 10 年以上企业管理工作经验,至少5 年以上企业全面管理工作经验。

知 识:通晓企业管理知识;

具备相应的经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识、质量管理、法律等方面的知识;了解房产行业的特点和相关知识。

技 能: 熟悉企业业务和运营流程;在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念;善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程;具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩;熟练使用办公软件,具备基本的网络知识 个人素质: 具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;善于协调、沟通,责任心、事业心强;亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强;为人干练、踏实;良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。

考核指标: 销售收入、利润额、市场占有率、应收帐款、重要任务完成情况;

预算控制、关键人员流失率、全员劳动生产率;

领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力。

工作条件:

工作场所:办公室、需要经常出差;

环境状况:舒适,独立办公室;

工作时间:正常工作时间、无明显的节假日;

危 险性:基本无危险,无职业病危险。

2、副总经理岗位说明书职位名称:副总经理,直接上级:总经理直接下属:行政部、营销策划部、物流中心

职 级:副总经理级

岗位定员: 1人

职位概要: 协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略,实现公司的经营管理目标及发展目标。工作内容:

协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;将公司内部管理制度化、规范化;制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;组织、监督公司各项规划和计划的实施;开展企业形象宣传活动;按时提交公司发展现状报告、发展计划报告;指导公司人才队伍的建设工作;协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;协助总经理推进公司企业文化的建设工作;由总经理授权处理的其它事项。

任职资格:

教育背景: 企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大学本科以上学历。

培训经历: 接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。

经 验: 8 年以上工作经验,5 年以上企业全面管理工作经验。

知 识:通晓企业管理知识;具备相应的经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识、质量管理、法律等方面的知识;了解房产行业的特点和相关知识。

技 能: 熟悉企业业务和流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源;良好的写作、表达、阅读能力;熟练使用办公软件。个人素质: 敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力;严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力;良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强。考核指标:

领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力、专业知识及技能;制度建设完善性、公司网站内容的更新频率、公司网络运行的稳定性、公司环境卫生状况、公司安全情况、员工满意度、资金供应及时率、预算执行效果、对外投资回报率、公司业务骨干和管理骨干培养情况、关键人才引进情况、重要任务完成情况;

下属部门预算控制情况、关键人员流失率、下属行为管理;

预算控制情况、下属行为管理、关键人员流失率;

所属部门:策划部

直接上级:策划主管、策划经理

直接下级:无

岗位描述:按公司或客户要求策划、组织、实施各种项目活动及跟进项目进度,协助上级与媒体进行沟通,完成上级安排的其它工作任务。

工作职责与任务:

1、协助上级对公司活动的策划、组织、执行、跟进、总结;

2、负责活动策划的制定和实施,项目总体策划与定位,客户提案;

3、针对各团队活动要求进行项目策划的总体构思,并编写策划文案;

4、有效地与各方面开展沟通,以达到内、外方的工作要求;

5、策划后续工作的跟进,效果的跟踪分析和总结;

6、依公司确定的市场推广计划和方案,撰写所需宣传文案;

7、与媒体沟通,建立媒体资源,并扩展其它推广渠道;

8、完成上级领导安排的其他任务。

任职要求:

1、大专以上学历,一年以上相关策划或数据分析经验;

2、较强的文字写作能力;

3、具备较强的团队协作能力,良好的执行能力和人际沟通技巧;

4、具备独立文案撰写和产品包装,价值提炼经验;

直接上级:办公室主任直接下级:

本职工作:依照法律维护企业合法权益。

直接责任:

1、制订法务部年度工作目标和工作计划,按月做出工作计划和预算,报批通过后执行。

2、负责制定法务部的工作程序和工作规定,报批通过后施行。

3、掌握和执行国家有关方针、政策和法律法规。

4、及时、准确传达上级指示并贯彻执行。

5、办理公司合法经营所需的有关证照(包括车辆驾照)及相关年检等事宜。

6、依法保护公司的知识产权,对假冒仿制本公司专利权、产品、包装、商标和企业形象的行为通过法律手段进行打击。

7、在授权下负责办理公司与其它法人或自然人的法律纠纷。

8、负责公司专利权的申办工作。

9、负责审核公司所有合同、协议、重要发文、重要规章制度的合法性。

10、负责对公司各职能部门的生产、经营、管理活动提供法律咨询服务。

11、配合有关部门调查、处理公司员工的违法乱纪行为。

12、了解法务部工作情况和相关数据。定期向办公室主任述职。按工作程序做好与相关部门的横向联系,并及时对部门间争议提出界定要求。

13、制定直接下级的岗位描述并界定直接下级的工作。向直接下级布置工作任务。指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作。

14、及时对下级工作中的争议做出裁决。受理直接下级上报的合理化建议,按照程序处理。在必要情况下向直接下级授权。

15、负责法务部主管的工作程序的培训、执行、检查。制定法务部培训计划,拟定企业法律事务常识培训计划,报批通过后协助培训部实施、考核。

16、定期听取直接下级述职并对其做出工作评定。填写直接下级过失单和奖励单,根据权限按照程序执行。

17、根据工作需要按照程序调配直接下级的工作岗位。关心所属下级的思想、工作、生活。代表企业与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

领导责任:对法务部工作目标的完成负责。对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。对法务部预算开支的合理支配负责。

第4篇：电工岗位职责岗位职责

电工岗位职责岗位职责

1、负责本厂、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。

2、认真学习和掌握先进的电力技术，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。

3、严格遵守部颁电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转。

4、经常深入现场，巡视检查进口设备状况及其安全防护，倾听操作工的意见，严禁班上睡觉。

5、认真填写电气设备大、中修记录（检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项）积累好原始资料。

6、掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管，节约使用备件、材料、油料。搞好文明生产，做好交接班记录。安全操作规程：

1、停电作业时，必须先用电笔检查是否有电，方可进行工作，凡是安装设备或修理设备完毕时，在送电前进行严格检查，方可送电。

2、在一般情况下不许带电作业，必须带电作业时，要做好可靠的安全保护措施，有二人进行（一人操作一人监护）。

3、雷雨天禁止高空、高压作业（禁止使用高压拉杆等），雨天室外作业必须停电，并尽量保持工具干燥。

4、高空作业必须佩戴好安全带、小绳及工具袋，禁止上下抛掷东西。

5、高空作业坚持“四不上”：梯子不牢不上，安全用具不可靠不上，没有监护不上，线路识别不明不上。

6、带电工作时，切勿切割任何载流导线。

7、工作前必须检查工具是否良好，并要合理使用工具，工作前需首先检查现场的安全情况，保证安全作业。

8、任何电气设备拆除后不得有裸露带电的导体，清扫电动机线圈时，不得用洗油及尖锐金属以免损坏绝缘，设备检修时不得私自改变线路，安装必须按图纸施工。

9、凡是一般用（临时）的电器设备与电源相接时，禁止直接或搭挂，需装临时开关或刀闸。

10、使用高压拉杆时，须戴高压绝缘手套。

11、遇有严重威胁人身或设备的安全紧急情况时，可先拉开有关开关，事后向上级报告。

12、在设备进行维修前，必须将电源切断并加锁或悬挂“停电作业”牌。

14、对变压器维修时，高低压侧均需断开线路电源及负荷线，防止意外发生高压等危险。

16、电工安全用具装备应经常检查绝缘情况并规定每年一次耐压试验。

17、在带电操作换灯泡（防止电压不符灯泡爆炸）和切线等作业时，要戴防护眼镜。

第5篇：岗位职责 统计员岗位职责

统计员岗位职责

统计员的岗位职责是什么呢?具体要做哪些工作?下面整理了统计员岗位职责，供你参考!统计员岗位职责篇1

1、编制并上报统计表，完成具体指定的数据统计分析工作，汇总统计分析所需信息，整理、分析统计资料;

2、组织公司的统计报告，检查统计数据的完整性、正确性，并按上级主管部门要求报送规定的报表;

3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台;

4、结合统计指标体系，完善和改进统计方法;

5、做好统计资料的保密和归档工作。 统计员岗位职责篇2

1、完成具体指定的数据统计分析工作;

2、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度;

3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台;

4、做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作;

5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法。 统计员岗位职责篇3

1、负责公司报务和商务印刷的统计工作;

2、负责每天收集公司报务的通知单和商务印刷的派工单，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，建立形成相应统计报表，为公司领导提供可靠的生产信息;

3、对报务和商务印刷提供的原始数据进行分析，如发现错误必须于次日找相关责任人核实，并做出修改;

4、对报出的各种统计数据的真实性、准确性、负主要责任;

5、建立的统计报表必须与原始记录相一致，上报的各种统计报表要做好备份，上交的报表要签名;

6、对公司生产每月领用的原材料进行核对。

7、完成主管领导交给的其他任务。

统计员岗位职责篇4

一、负责公司生产过程中关键数据的收集、整理、分析及相关统计报表的编制工作

1、每月一次对生产过程中库存周转率、返工率、废品率、计划工时利用率、生产力、误工事故率、百万分之不合数、生产计划完成率、设备能力利用率、维修率等关键数据进行统计。

2、每月对所统计的各类关键数据进行分析，并输入计算机。

二、负责每日入库单的输入工作

1、根据入库单，输入成品入库数，每月统计一次成品数，并编制《在制品报表》，在当月内交财务部。

2、根据入库量，制作《入库通知单》，本部门内保管、留存，以备检查。

三、负责对生产车间各班组月度工时进行审核，并汇总

1、每月25日前，收齐各班组工时统计表。

2、每月30日前，完成各班组工时统计表的汇总工作，并报人力资源部。

四、负责技术文件及资料的接收、发放、及回收等工作

1、根据生产需求及工程部要求将图纸(如：下线表、打卡表等)、返修单、返工方案等资料下发至各班组。

2、依据工程部要求将需修改、作废的图纸收回，并归还工程部。

五、完成领导交办的其它任务

配电室应该悬挂岗位职责

篮球架高度

教学设计高度

宽容的高度

态度决定高度演讲稿