岗位职责 工作标准 处长

第1篇：处长岗位职责

处长岗位职责

【篇1：设备处处长岗位职责】

一、设备处处长岗位职责：

1.主持设备处全面工作；负责制订年度工作计划，组织撰写年度工作总结；

3.负责组织起草和制定有关设备工作的各项规章制度和其他相关文件。

4.负责需经设备处批准的各类事项的审签工作。 5.负责设备处管理队伍建设和思想政治工作。6.负责设备处工作人员的检查和考核工作。

7.负责设备处经费的使用和设备维修、保养管理工作。

8.负责向上级有关部门汇报工作，以及与有关部门的沟通和协调工作。

9.负责完成公司交办的其他事项。

二、副处长岗位职责：

1.协助处长组织落实设备处的全面工作；分管资产管理工作。2.协助处长制定本单位工作方案和有关文件、规定的起草工作。3.协助并配合处长完成年度工作计划、总结的撰写工作。

4.协助处长制定有关资产管理工作规章制度，对管理中存在的问题提出意见和建议。

5.负责资产购入验收、调拨报废的审签工作。 6.协助处长抓好设备处自身建设。7.完成领导交办的其他工作。

三、装备计划科岗位职责：

（一）科长岗位职责：

1．协助处长制订年度工作计划、编制工作报告；

2．负责汇总编制教学仪器、行政办公设备的供应采购计划；

3．负责新建、改造实验室的前期可行性论证及装备计划的编制； 4．负责贵重精密仪器设备的大中型维修； 5．负责考试试卷的印刷工作； 6．完成处长交办的其他工作。

（二）装备计划科科员的岗位职责： 1.协助科长完成本科室的各项工作； 2.完成领导交办的其他工作。（三）装备计划科维修员岗位职责：

1.协助完成大型贵重精密仪器设备的中型维修； 2.协助落实大型精密贵重仪器设备的大型维修； 3.完成领导交办的其他维修工作。

（四）装备计划科印刷员岗位职责：

1）保质保量地完成考试试卷印刷工作； 2）完成领导交办的其他工作。

四、资产科工作职责：

（一）科长工作职责：

1.协助处长制定并完善我校资产管理工作的制度、措施及相关奖惩规定；

2.负责新购入、调入设备的核查验收工作；

3.建立设备信息数据库、微机管理系统（包括网络版系统的数据传送及管理）；

4.负责全校设备资产的盘点、清查、日常监管及使用评价等工作； 5.负责日贷项目、共建项目设备的专项管理工作； 6.负责向上级部门报盘、报表及相关资产统计工作； 7.建立健全设备资料、帐册的档案管理工作； 8.负责在用设备的调拨、调剂工作； 9.负责报废设备的论证、核实、审批。

（二）资产科科员的岗位职责：

1.协助科长完成本科室各项业务工作； 2.完成领导交办的其他工作。

（三）资产科校区管理员岗位职责： 1.完成本校区资产管理的各项工作； 2.完成领导交办的其他工作。

五、设备科岗位职责

（一）科长岗位职责

1.协助处长完成仪器设备的采购供应工作。建立健全规章制度和岗位职责，督促检查实施情况。

2.认真贯彻政府采购法律法规，负责编报政府集中采购计划，并上报处领导审核。

3.负责政府采购门槛值以下设备的采购工作，所采购设备必须做到及时准确，质优价廉，性价比高。

4.认真遵守国家和学校的各项财经纪律，廉洁自律，克己奉公。 5.组织全科人员进行专业学习，提高全科人员思想素质和业务水平，树立服务意识，一切为教学服务。6.完成处领导交办的其他各项工作。

（二）设备科科员岗位职责

1.做好档案管理工作，对涉及招标采购内容的招、投标文件，供货合同等重要资料整理汇总、科学归类。 2.协助科长做好本科室各项业务工作。3.完成领导交办的其他各项工作。

更新时间： 2010-01-09 作者：

【篇2：管理处处长岗位职责】

岗位职责

工作概述job summary:

根据公司发展战略规划，负责财务、采购、管理、资材工作的管理。

工作职责duties responsibilities:

1、对当天的工作进行有序的安排，并定期对下属进行工作培训和岗位考核。 2、对于下属员工违反公司规章制度及时做出处理。3、按照公司的发展规划，拟定部门人员编制，报公司批准。

4、负责制定管理处管理制度，部门工作计划，安排并监督执行，按照公司发展规划，拟定部门人员编制，报公司批准。

5、督导协助本处人员做好本职工作，并进行定时检查和不定时抽查，对于下属违反公避开规章制度的要及时处理。

6、督导本处人员按公司相亲规章制度与作业规范工作，负责每日晨会及当日工作的安排。 7、协助总经理积极失去公避开的日常工作。8、协助财务课长制定财务规划，对财务收支、费用、主营收入、成本、货款回收等工作进行督导检查，不定时抽查现金、银行存款、应收账款等。

9、协助采购课长制定采购计划、采购合同、供应商考核标准、原材料价格趋势图等，对原材料价格、质量进行检查。

10、协助管理课制定人力、行政、后勤工作规划，对人员的招聘、培训、绩效考核、车辆、卫生食堂等工作进行督导检查，并进行不定期抽查。

11、协助资材课制定资材管理制度，对公司资材的收发、滞压物料、存量等情况进行督导检查和不定时抽查。 12、完成领导将会的其他工作。

工作技能skill requirements: 1、熟悉财务工作各流程，懂财务报表 2、处理事情公平、公正、公开，为人正直。

3、有较强的管理能力，原则性强，具备良好的沟通能力。

【篇3：生产处长岗位职责】

编制： 审核： 会审： 审批：

第2篇：处长岗位职责

1.在校党委和主管校长的领导下全面负责财务处日常工作。2.负责有关报销票据的审核。3.负责组织学校财务工作，对全校财务工作进行监督检查。4.负责主持编制及审核年度综合收支预算方案及经费分配(调整)方案，组织预算执行、决算和分析工作。5.负责全校学生学费的收缴结算工作。6.负责制定和完善学校财务规章制度，管理有关财务档案。7.负责全校财务人员的业务培训和考核，做好处内财务人员的聘用工作。8.负责做好同上级财务管理部门的沟通和联系工作。9.完成领导交办的其他工作。

第3篇：工程处处长岗位工作标准

工程处处长岗位工作标准

1、为工程处的最高管理者，把握本处生产经营活动的全过程，保证本公司签定的“经济责任状”中指令性生产值、利润、质量、安全等各项经济指标的完成。

2、根据需要建立和协调本处的组织结构，明确各职能人员的职责、权限合理分配、使用人力资源。

3、掌握公司综合管理体系的方针、目标体系文件。明确综合管理体系在本工程处的建立、保持和有效实施，并负责组织进行本处的管理评审工作。

4、按照综合管理体系文件要求，抓好本处的工程进度、工程质量、安全生产、文明施工等管理工作。

5、认真组织制定本处的年、月施工生产计划和综合管理目标，并分解到相关管理岗位与前方施工点，及时向上级领导及有关部门反馈有关的数据资料。

6、做好本处的成本核算工作，定期主持进行成本预测和成本分析，采取措施降低成本，并严格执行财务制度。

7、能够组织竣工工程项目的交工、结算及回收工程款的工作，保证顺利交工和工程款及时回收。

8、抓好班组建设，组建规模适当、结构合理、人员精干、适合生产需要的核心班组，按项目法组织施工管理，实行经营承包责任制。搞好二次分配，充分发挥人力资源的作用。

9、做好现场材料、机械设备、工具的管理，合理配置，努力降低物资消耗，提高经济效益。

10、做好本处职业卫生、安全、健康的管理及现场和机关的环境管理工作，达到标准化要求。

11、抓好职工队伍建设，对职工进行法制、道德、爱岗敬业的教育，组织职工参加政治、文化、技术、管理等方面的培训学习，不断提高全员工的政治素质和技术素质，努力培养管理和操作复合型人才，满足生产经营发展要求。

12、能够贯彻执行本公司的各项管理制度和方法。

工程处处长岗位能力要求

1、具有较高的综合素质，拥护党的领导，有强烈的事业心、责任感，思想品行端正，坚持原则，爱岗敬业。

2、具有较强的领导、组织、决策、驾驭能力，勇于创新、敢于负责、处事果断。

3、具有一定的管理水平，掌握社会主义市场经济和现代企业经营管理基本知识。经过专业培训，取得建设部颁发的二级（含二级）以上项目经理资质证书。

4、具有较丰富的管理经验，从事管理工作满五年以上，有过副处长、工段长工作经历。能够组织进行1500万元以上工程的施工，按期履约，达到合同、项目综合管理目标要求。

5、具有一定的财务、预算管理知识，能运用现代管理学的方法分析成本、解决经营管理中存在的问题，并具有市场开发能力。

6、具有中专以上学历，初级以上技术职称，身体健康。

工程处技术负责人岗位工作标准

1、明确自身职责、了解本公司各项规章制度，熟知各项管理标准，负责组织完成本处各项技术指标。

2、作为本处综合性管理体系管理者代表，按管理体系要求领导组织贯彻实施综合管理体系中工程处施工规范、质量标准、操作规程等技术管理工作，以及安全作业、文明施工、职业健康等各方面的技术要求。负责监督、检查本处综合管理体系的运行情况。向处长及时反馈体系运行中存在的问题。

3、编制具有针对性、可操作、科学性强的施工组织设计、施工方案及作业指导书。

4、组织和指导施工现场的技术复核、质量检查、工序交接、隐蔽工程检查以及分部、分项工程质量评定、交工资料的编制、移交、归档等技术管理工作，落实技术管理责任。

5、做好新技术、新工艺、新产品的摧广和应用。开展合理化建议，促进技术进步。

6、积极与有关部门配合，搜集和反馈技术信息，使本处的技术资料齐全完整，及时准确，技术标准覆盖率达到100%。

7、能够团结协助班子成员做好其他各项工作。

8、能够持续改进本处的技术工作，逐步提高技术管理水平。

工程处技术负责人岗位能力要求

1、拥护党的领导，思想进步，热爱企业，关心集体，团结同志、爱岗敬业，求真务实，勇于创新，业务熟练，谦虚好学。

2、掌握综合管理体系文件的知识和本专业业务技能，履行本岗位职责及时解决施工中的技术难题。

3、具有大专以上学历，从事基层技术管理工作四年以上，积累一定的施工经验，接受新生事物的能力强，能够熟练运用计算机解决问题，有一定的组织能力和表达能力。

4、有一定的综合管理能力，能够在技术人员中树立威信与榜样。能够对本处技术人员的工作能力、业务素质进行公正的评价，团结技术人员，发挥积极性。

工程处副处长岗位工作标准

1、在处长的领导下，按分工掌握本处各工程项目的进展情况，加强现场协调和管理，确保各工程项目的进度、质量、安全环境达到要求。

2、按照综合管理体系程序文件和有关技术文件、标准、规范组织施工，明确工程项目管理方针、目标，保证综合管理体系的运行。

3、做好施工安全工作，严格执行程序文件、工程项目计划管理、有关安全生产的法律法规，做好施工前安全交底和施工中安全措施的实施，组织经常性检查，消除事故隐患，确保安全生产。

4、做好施工过程的策划安排，合理安排劳动力和施工机具，保证工程进度按计划完成。

5、掌握本处机械设备性能和状况，抓好机械设备的使用、调整和管理。

6、做好现场质量、职业卫生、安全、健康、文明施工、环境保护工作，保证达到项目综合管理计划的目标。

7、做好计划预算和工程管理，组织竣工工程项目的交工、结算，保证交工资料完整齐备，事先顺利交工和工程结算。

8、组织班组按项目法进行施工管理，实行经营承包责任制，合理搞好二次分配，调动职工的积极性，挖潜内部人力资源。

9、能够协调、处理好施工现场的各种关系。

10、协调配合处长做好各项工作，认真贯彻执行本公司的各项管理制度和办法。 工程处副处长岗位能力要求

1、具有较高的综合素质、拥护党的领导，有强烈的事业心、责任感，思想品行端正，坚持原则，爱岗敬业。

2、具有较强的组织、协调、经营能力，又创新意识、成本意识、安全、质量意识。

3、具有一定的学识水平，掌握施工管理、市场经济、现代企业管理等方面的基本知识，经过专业培训，取得施工员资格证书。

4、具有一定的管理经验，从事管理工作五年以上，有工段长、班组长经历。具有组织工作量500万元以上项目的施工管理能力，按期履约，达到合同、综合管理目标要求。

5、具有中专以上学历，初级以上技术职称，年龄在45岁以下，身体健康，具有三级以上项目经理的资质。

工程处技术人员岗位工作标准

1、熟知本专业的基本知识、施工工艺、技术标准等相关方面的技术要求。

2、明确自身职责，认真执行各种技术管理制度，施工规范、验收标准及综合管理体系的相关要求。

3、编制具有可操作性、科学合理的施工组织设计、施工方案及作业指导书，并监督实施，促进施工顺利进行。

4、深入施工现场进行技术交底、技术复核、质量检查，认真摧广新技术、新工艺，并进行施工日记的编写，做到工作扎实、细致、不发生疏漏。

5、能够进行交工资料的整理与编写，做到及时、准确与工程同步，保证交工需要。

6、能够较好地完成技术负责人及上级交给的各项工作。

7、能够持续改进本岗位的技术工作，逐步提高自身和工作水平。

工程处技术人员岗位能力要求

1、思想进步、热爱企业、关心集体、团结同志、爱岗敬业、勇于创新、业务熟练、谦虚好学。

2、熟悉本专业业务知识，及时准确解决施工中的技术问题，圆满完成本岗位的职责。

3、具有一定的现场施工经验，通过相关的考评，能够独立进行工程技术管理工作，熟练运用计算机处理问题。

4、具有中专学历，从事现场工作两年以上；具有大专以上学历，从事施工现场工作一年以上，身体健康，表达流畅，有一定的沟通协调能力。

工程处安全员岗位工作标准

1、掌握有关安全生产法律法规，了解建设公司及本公司有关安全生产的方针、政策。

2、熟悉本岗位业务，能够按照职业、卫生、安全、健康的综合体系文件要求，做好内业和施工现场的安全工作。

3、配合有关部门和组织本工程处施工现场有关人员进行安全检查，对查出的隐患，按“三定”原则进行整改。

4、定期组织召开安全例会，开展周一安全活动，对新入厂工人及新进厂的施工人员进行安全教育。

5、加强对施工现场安全监督管理。协助领导做好环境因素的识别、汇总、评价、建立环境因素台账。

6、参加工伤事故的调查处理。并对工伤事故事件做好统计上报工作。

7、积极配合公司搞好各项安全活动，认真开展安全竞赛和总结先进经验工作。

8、完成领导交办的各项任务。

工程处安全员岗位能力要求

1、具有较高的综合素质，爱岗敬业，坚持原则，业务熟练。

2、熟悉建筑业安全法律法规、施工规范及国家有关安全管理规范。

3、具有高中以上文化程度，熟悉电脑操作。

4、具有初级以上技术职称，一定的安全管理经验，并取得岗位资格证书。

5、具有独立处理安全方面工作的能力，能够独立完成上级交办的各项任务。

6、具有较高的安全管理技能，对违章行为敢说敢管。

工程处工段长岗位工作标准

1、主持工段的全面工作，主抓工段的工程施工。

2、认真组织施工班组严格按设计要求、操作规程进行施工，严格施工纪律，做好工序交接。

3、做好施工前劳动力、施工机具、材料等施工准备工作，满足工程需要。

4、主抓工段工程施工质量，组织开展班组自检、自查工作，主持隐蔽工程检查，保证工程质量受控并达到标准要求。

5、做好工段安全管理，组织职工学习安全知识和安全操作规程，加强职工安全教育，落实现场安全防火措施。参加安全检查，促进安全生产。

6、及时对职工进行形势任务、厂规厂纪、职业道德的教育，提高职工的政治素质。

7、落实现场职业卫生、安全、监控、文明施工、环境保护，达到项目综合管理计划的目的。

工程处工段长岗位能力要

1、具备一定的综合素质，又坚定的政治立场，热爱企业，人品端正，坚持原则，爱岗敬业。

2、具有较强的组织、协调能力，又创新、成本、安全、质量意识。

3、具有一定的管理水平，掌握施工管理的基本知识，能运用各种有效手段，做好各项工作。

4、具有一定的现场施工经验，从事管理工作三年以上，经受施工生产的实际锻炼，能够独立协调处理施工现场出现的各种问题。

5、具有相应的的岗位资质证书，受过本专业技能和综合性的岗位培训，并取得建设部颁发的施工员上岗资格证书。

6、具有中专以上学历，初级以上技术职称，年龄在45岁以下，身体健康。

工程处质量检查员岗位工作标准

1、熟悉工程（产品）施工图纸内容，掌握工程质量评审标准和施工及验收规范要求，能对工程进行正确的项目划分，做好对分项工程的质量专检和分项、分部、单位工程的质量等级核验工作，并能够对质量状态进行正确标识。

2、熟练掌握工程各工序的监视和测量方法，根据工程内容编制质量检验计划，能够准确识别工程（产品）、半成品及施工过程中发生的不合格品，正确评审出不合格品的类别，并及时对不合格品的纠正情况进行跟踪复验。

3、能够正确识别出各项工程的关键过程和特殊过程，并作为重点监视部位进行全过程旁站检查，做好检查记录。

4、及时组织项目负责人、技术负责人、建设单位代表及监理单位代表对隐蔽工程进行验收，并做好验收记录，保证工序顺利衔接。

5、能够配合项目经理和技术人员把好工序质量关，并配合材料人员做好进场物资的质量检查工作。

6、能够根据工序特点组织作业人员及技术人员组织成立QC小组，进行技术革新，不断提高工序质量及工程质量。

7、保质保量地完成组织交办的各项工作。

工程处班组长岗位工作标准

1、主抓班组的全面工作，主抓班组的施工。

2、认真组织本组施工人员严格按设计要求、操作规程进行施工，严格施工纪律。

3、做好施工前的班组交底，并做好交底记录和安全记录。

4、主抓班组工程施工质量，组织展开班组自检、自查工作，保证工程质量受控并达到标准要求。

5、做好班组安全管理，组织职工学习安全知识和安全操作规程，加强职工安全教育，落实现场安全防火措施。参加安全检查，促进安全生产。

6、落实现场职业卫生、安全、监控、文明施工、环境保护，达到项目综合管理计划的目的。

第4篇：教务处处长岗位职责

教务处处长岗位职责

1.主持教务处、教师教学发展中心的全面工作；

2.带领教务处、教师教学发展中心教职员工认真学习党和政府的教育方针以及相关政策、法规，落实上级主管部门下达的教学管理任务；

3.负责全校教学基本建设，包括专业建设、课程建设、教材建设、教师队伍建设的规划建设工作；

4.负责教务处、教师教学发展中心各项业务经费的预算及分配；

5.负责学校教育研究及相关教学经费的审批与管理；

6.组织制定各专业人才培养计划、课程教学大纲及有关教学管理的规章制度；

7.组织落实培养计划和教学安排，负责组织对全校教学质量进行检查、督导与评价。

8.负责教务处、教师教学发展中心及教学部门各项业务考核及评优工作；

9.负责教务处、教师教学发展中心与其他职能部门的业务协调及偶发事件的应急处理；

10.负责完成学校领导交办的其他工作任务。

第5篇：教务处处长岗位职责

教务处处长岗位职责

一、主持教务处工作，制定全校教学方面的工作计划，并组织实施，负责全校的教学管理。

二、提出学校专业设置计划，审查各教研室制定的教学计划、教学大纲，并组织检查执行情况。研究开拓办学方案，总结交流教学经验。

三、组织教学研究，研究教学改革重大问题，提出教学改革措施和方案，总结交流教学经验。

四、负责制订教务工作管理条例和规定。负责审批有关考务文件及考务工作计划。

五、负责处理日常教务管理工作的重大问题，统计教师超工作量酬金等。

六、会同有关部门考核教师执行工作规范和工作量完成情况，搞好教师的业务考核，并建立教师业务档案。

七、处理教务管理的有关工作，草拟有关考试的通知和布置有关考务的具体工作，处理考试中的违纪问题。

八、负责试卷库的管理工作，组织对监考人员的培训和对考生的考纪教育。

九、及时做好各科考试（补考）成绩统计。 十、检查、督促和协调学籍管理各项工作的完成。

十一、审核单科结业证书、多科结业证书及由我院开具的各种学籍及成绩证明材料。

十二、根据招生计划制定教材（资料）订购计划、负责教材（资料）发放工作，检查教材资料库的出入总帐和库存情况。 十三、负责检查教学仪器设备使用管理情况。十四、完成学校交办的其他工作。

第6篇：处长助理岗位职责

处长助理岗位职责

1、2、3、4、5、做好治安、刑侦材料的登记、保管工作 做好文件收发和登记、传递、保管、归档工作，严守机密 负责接待和处理来信、来访，并做好记录 分管护校队的管理工作 完成院领导交办的其他工作

第7篇：教务处处长岗位职责

教务处处长岗位职责

一、主持教务处工作，制定全校教学方面的工作计划，并组织实施，负责全校的教学管理。

二、提出学校专业设置计划，审查各教研室制定的教学计划、教学大纲，并组织检查执行情况。研究开拓办学方案，总结交流教学经验。

三、组织教学研究，研究教学改革重大问题，提出教学改革措施和方案，总结交流教学经验。

四、负责制订教务工作管理条例和规定。负责审批有关考务文件及考务工作计划。

五、负责处理日常教务管理工作的重大问题，统计教师超工作量酬金等。

六、会同有关部门考核教师执行工作规范和工作量完成情况，搞好教师的业务考核，并建立教师业务档案。

七、处理教务管理的有关工作，草拟有关考试的通知和布置有关考务的具体工作，处理考试中的违纪问题。

八、负责试卷库的管理工作，组织对监考人员的培训和对考生的考纪教育。

九、及时做好各科考试（补考）成绩统计。

十、检查、督促和协调学籍管理各项工作的完成。

十一、审核单科结业证书、多科结业证书及由我院开具的各种学籍及成绩证明材料。

十二、根据招生计划制定教材（资料）订购计划、负责教材（资料）发放工作，检查教材资料库的出入总帐和库存情况。 十

三、负责检查教学仪器设备使用管理情况。 十

四、完成学校交办的其他工作。

第8篇：基建处长岗位职责

基建处长岗位职责

【篇1：基建管理处岗位职责】

基建管理处工作职责

一、围绕学校的中心工作，结合校园总体规划和学校发展的实际需要，制定年度基本建设工作计划并组织贯彻实施。

二、依据有关法律法规，办理学校新建、改建、扩建工程项目的报建审批工作。负责联系规划、环保、消防、人防、土地、城建档案等相关部门，进行工程项目的环境测评、消防选址、用地申请、规划许可等一系列工程前期报批工作。

三、实施工程建设项目的地质勘察，做好工程初步设计和施工图设计、施工图审查、建筑节能等相关审批手续。

四、委托招标代理机构完成工程的施工招标、监理招标工作，办理中标通知书备案手续。

五、办理施工许可手续，起草施工合同和监理合同。

六、开展施工现场“七通一平”工作，做好工程的定位、放线，组织施工单位和监理单位进场，及时开工。

七、负责建设工程项目全过程的质量、投资、工期管理，确保工程保质保量完成施工建设任务，并做好工程技术资料归档工作。

八、及时组织工程验收，搞好工程竣工决算，完成项目竣工总结报告，做好已竣工工程向相关处室的移交工作。

九、负责校舍的维修改造工程，搞好工程设计，及时组织施工，督促施工进度，按时完成施工任务。编制维修改造工程计划，联系和委托审计部门审查工程预算和决算，做好维修工程技术资料的归档工作。

十、对学校的危房以及根据校园规划需要扒拆的校舍，实施拆除施工管理。

十一、完成校领导交办的其它工作任务。

基建管理处处长岗位职责

一、在分管校长的领导下，根据学校的统一部署，负责学校基本建设项目的实施与管理。

二、负责组织编制、上报学校的基本建设计划及完成情况报表。

三、负责联系相关部门做好学校基本建设项目的报建审批工作，搞好工程设计，组织工程招标，完成工程开工前一系列准备工作。 四、负责组织工程施工过程中的工程质量检查、验收，督促工程进度，依据施工合同全面落实工程建设的各项工作任务。

五、负责组织编制工程费用计划预算，核实工程费用增减变更数量，及时做好工程竣工决算的审核工作。

六、负责组织落实基建工程档案资料的搜集、整理、归档工作。

七、根据校领导安排，确定基建维修改造工程施工内容，编制工程费用预算，组织工程施工，联系相关部门及时审核竣工决算。

八、完成学校领导交办的其它工作。

基建管理处副处长岗位职责

一、协助处长编制学校基本建设总体规划和基建处年度工作计划，并付诸实施。

二、抓好建设工程项目的前期报报建审批工作以及工程施工前的七通一平工作。

三、对工程进行全过程管理，监督工程质量、督促施工进度，组织分段验收和工程竣工验收，做好工程施工中的工程量增减变更记录及材料价格记录。

四、协同有关部门搞好工程竣工决算的编制和审计工程，负责新建工程向相关处室的移交，做好工程资料的收集、整理和归档工作。

五、对学校的小型修缮工程提出技术参数，做出工程费用计划，组织施工，监督工程质量，配合有关部门完成工程预决算审计工作。

六、协助处长抓好全处职工的日常办公事务和业绩考核及业务技术培训工作,填报和报送学校及上级单位要求的有关报表和文件。

七、负责组织和协调工程保修期内质量问题的鉴定和处理工作。

八、完成校领导和处长交办的其他工作。

基建维修管理员岗位职责

一、在基建管理处的统一安排下，全面做好学校基本建设和基础设施的维修改造工程费用计划及工程预算。

二、负责做好新建工程及维修改造工程的七通一平工作以及施工前后的各项工程的试验、检测工作。

三、对新建、改建、扩建、维修改造工程施工全过程质量、进度、造价管理，检查工程质量，督促施工进度，解决施工过程中的技术问题，及时做好工程施工记录和制作施工现场照片、视频资料，准确记载工程量和工程费用增减变更记录，按照工程实际施工日期咨询施工材料价格并做好施工记录。 四、做好维修、改造工程的档案资料搜集、整理工作，及时做好档案资料的移交。

五、对新、改建、扩建工程实施管理，监督工程质量，督促施工进度，做好施工记录，并对施工过程中的工程费用的增减变更及材料价格及时做好施工记录。

六、制作、起草和填报上级有关部门要求的各项基本建设工作的有关文件、报表和音视频材料。

七、完成校领导和基建管理处交办的其他工作。

【篇2：基建处工作职责】

基建处工作职责

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2基建处工作职责

基本任务

负责落实编制校园规划；

制定学校基本建设的发展规划；

组织实施对学校基本建设项目的建设并对其进行全方位的管理工作；

负责工程施工、材料设备采购的招标工作。

职责范围

1、认真贯彻执行党和国家有关基本建设的方针、政策,坚持按基本建设程序办事；保质保量完成上级部门和学校下达的各项基本建设任务；

2、以学校的事业发展规划为目标、校园规划为依据,做好校领导有关基建工作的参谋；

3、组织编制校园规划的设计任务书,委托设计单位编制校园规划;为学校基本建设提供决策依据；

4、根据学校建设需要，负责学校基本建设项目投资年度计划的编报和调整;负责编制或委托编制工程项目建议书、可行性研究报告、设计任务书；组织安排设计招标或委托设计工作；组织设计方案比选、审查、论证及设计的管理和扩初设计报批工作；

5、负责编制或委托编制工程项目的预算和标底,负责工程结算的审核；

6、负责工程项目的施工管理、工程招标、监理招标以及“甲供”材料、设备的招标和采购工作；落实施工企业，签定施工合同，监督控制工作质量、进度和投资，组织工程的竣工验收、工程决算送审，督促做好工程保修期内的回访和维护工作； 7、加强对外联系,协调外部关系,办好工程的前期手续,降低工程投资成本,获取较好的投资效益；

8、负责管理学校基建财务工作,编制基建年度财务决算和统计表,严格执行各种财经管理制度，管好用好基本建设资金，积极主动配合有关部门做好基建财务审计工作；

9、负责收集整理基建工程档案资料，并按规定及时向南京市、学校档案部门提供完整、准确的工程档案；

10、加强基建队伍建设，廉洁奉公，自觉接受群众监督；加强政治思想工作，增加工作责任心，组织业务知识学习，不断提高工作效率，以适应基建技术不断更新的需要； 11、完成校领导交办的其它工作任务。

基建处处长、副处长岗位职责

一、负责《基建处工作职责》内各项工作的组织领导工作； 二、制定部署工作计划，检查工作计划执行情况；

三、检查各岗位职责执行情况；

四、协调处内各专业间的工作；

五、负责对专业技术人员的业务、技术能力及工作业绩的考核；

六、组织职工技术业务学习，提高队伍素质，提高工作效率；

七、组织学习党的方针、政策，调动职工的积极性和创造精神；

八、完成校领导交办的工作。

基建处科级及其以下岗位数、岗位职责和聘任条件

基建处下设工程管理科、材料设备科、计划财务科；人员编制为14人。正、副处长各1人，工程管理科科长1人，材料设备科科长1人，计划财务科科长1人，一般管理岗位8人，工勤岗位1人。科级及其以下岗位数和岗位职责如下：

一、岗位数

工程管理科科长 1人

工程前期（兼部分土建专业工程师）1人

电气专业工程师 2人

给排水专业工程师 1人

材料设备科科长 1人

材料设备采购1人

材料质监与维服 1人

计划财务科科长（兼会计）1人

出纳兼材料核算 1人 行政事务员（工勤岗位）1人

二、岗位职责

（一）工程管理科 1、科长岗：

（1）负责工程管理科日常管理工作。

（2）负责督促检查各工程例会的召集工作。

（3）负责督促检查落实各项工程的进度安排和会同各项目负责人进行工程质量检查。

（4）督促检查项目负责人处理竣工工程的保修工作。

（5）协助处长签定工程施工合同,并监督执行。

（6）协助处领导做好工程招标工作。

（7）协助项目负责人督促检查拆除己竣工工程的临时建筑并及时督促施工单位撤离现场。

（8）完成处领导交办的其它工作任务。2、土建专业工程师岗：

（1）负责现场的三通一平前期现场组织工作。

（2）负责对监理队伍在土建工程质量、进度和投资等方面的工作检查。

（3）参加工程例会，及时处理工程中出现的设计、材料设备供应等问题，熟知工程施工信息，协调工程监理、业主、承包商工作关系，处理工程中的各类变更。

（4）审批材料采购计划、设备的选购管理并督促按计划完成。

（5）负责工程建设过程中的分项工程的招标事宜。

（6）负责工程资料的整理收集工作。

（7）负责联系工程建设过程中的外部联系工作。3、电气专业工程师岗：

（1）审核工程监理提供的工程电气材料、消防设备等电气设备的数量并提供工程必要的质量要求和技术参数。

（2）参加大宗电气材料及电气、消防设备的调研、招标工作。

（3）负责提供新建工程的供电方案及施工现场的接电工作。

（4）协助做好工程的供电、增容、电信、有线电视等外部工作。

（5）配合监理做好新建工程电气及消防设施的检查验收工作。

（6）配合项目负责人做好工程电气施工管理工作。4、给排水专业工程师岗（1）审核工程监理提供的工程水暖材料和通风、消防水暖设备的数量，并提供必要的质量要求和技术参数。

（2）参加大宗水暖材料和通风、消防设备的调研、招标工作。

（3）负责提供新建工程的供水方案及施工现场的接水工作。

（4）协助做好为新建工程的供水、增容、煤气等外部联系工作。

（5）配合监理做好为新建工程的水暖、通风、消防设施及煤气工程的检查验收工作。

（6）配合项目负责人做好工程给排水、暖通管理工作。5、工程前期岗：

（1）办理工程前期的报批及缴费手续。

（2）负责各类工程施工队伍招投标的联系工作。

（二）材料设备科 1、科长岗：

（1）负责材料设备科的日常管理工作。

（2）负责各工程项目甲供材料设备的计划安排和管理工作。

（3）负责组织大宗材料和设备采购前的市场调研及招标工作。

（4）负责各工程项目乙方代购材料设备价格、质量等级的核定工作和项目审计后材料退补计算价格的确认核定工作。

（5）负责起草

签订各类材料设备的供需合同，并递交校内相关部门审定。

（6）负责督查材料、设备合同的执行情况。

（6）完成处领导交办的其他工作任务。2、材料设备采购岗：

（1）负责收集整理并向分管处长、科长汇报工程材料设备的市场信息情报资料。

（2）负责完成处领导、科长安排的零星或小批量材料设备的市场（或询价、谈判）采购工作。

（3）协助科长审定乙方代购材料设备的等级与价格事宜。

（4）负责大宗批量材料、设备采购前期的组织考察与中后期的合同履约督查工作。

（5）负责工程施工现场待验材料设备的确认与质量监督工作同时协同质监员做好复检抽样送检工作。

（6）协助科长做好临时分配的其他日常行政事务工作。3、材料质监与维服岗：

（1）负责甲供材料设备收、支、存的台帐管理与监核工作。（2）负责甲供、乙供材料设备数量、外观等初步验收与质量巡查、复检抽样送检工作。

（3）负责甲供材料设备的维保服务联络与监督工作。

（4）协助有关经办人员进行有关材料设备的复检抽样送检工作。

（5）负责协调材料设备的供应过程中涉及到的多边关系。

（6）负责现有仓库材料的收、发、存管理工作。

（7）协助科长做好临时分配的其他日常行政工作。

（三）计划财务科 1、科长岗：

（1）负责计划财务科日常管理工作。

（2）协助处领导做好学校基本建设年度计划的制定和调整。

（3）参加各项工程招标工作及调研工作。

（4）负责工程资金筹集和调度。

（5）督促项目负责人、暂付款经办人及时办理工程项目竣工决算、清理暂付款工作。

（6）负责会计档案及工程竣工资料的管理工作。

（7）完成领导交办的其他工作任务。2、会计岗：

（1）负责编制和审核会计凭证，并对各项工程进行总帐及明细帐核算。

【篇3：基建部岗位职责及分工】

姓名：郝银林

工作职责：

1、在公司基建部经理的领导下，负责全公司新建土建、安装及维修、技改工程项目等专业技术管理工作，负责对工程技术监管、施工方案制定及审定、技术质量把控等管理工作；

2、施工管理工作内容包括开工前设计交底；组织施工隐蔽验收、轴线和标高的复核、设计变更、质量控制、进度控制过程的技术和质量问题处理；

3、根据公司批准的土建工程项目施工审批书，严格监督控制土建工程项目施工成本，参加土建工程现场的经济签证、技术核定单，确保土建工程项目成本按控制目标的实现；

4、参加现场建设单位和土建工程承包商之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜；

工作分工： 1、负责公司新建土建、安装及维修、技改工程项目的工程技术监管、施工方案制定及审定、技术质量把控管理工作；

2、负责分管公司各企业单位及园区维修、技改及新增建等土建工程项目的施工组织协调、工程技术、质量监管等工作；

3、负责分管公司土建、安装、防腐、保温等项目工程的竣工验收工作；

4、负责公司土建、安装工程部分工程的结算审计以及全部工程的结算复审工作；

2013年10月21日 姓名：霍毛伟

工作职责：

1、贯彻执行国家有关工程建设法律、法规及公司各项规章制度认真熟悉图纸、施工规范、质量检验评定标准、工艺标准及操作规程。 2、负责施工现场“三通一平”。负责施工监督管理，协助施工单位解决有关问题。

3、联系并组织图纸会审，严把工程技术、质量关，联系并办理设计变更、材料代用等手续，组织主要建筑材料及设备的考察、选型。 4、安排（督促）工程进度，负责(参加)隐蔽工程验收，审查施工单位报表并如实上报。

5、负责办理施工现场经济签证工作。

6、对于项目工程所使用的原材料、构件、成品、半成品、设备等质量进行检查；审核钢筋、砂、水泥、砖等化验报告单，检查砂浆、混凝土的配合比，检查发现不合格材料有权责令其停止使用，对已使用不合格材料的分项工程令其返工。

7、熟悉施工图纸，协助施工单位解决施工现场的技术问题。

8、对施工质量进行全过程的监控，负责(参加)隐蔽工程的检查验收工作，遵守先验收签字，再进行下道工序的原则，及时处理施工现场发生的技术与质量问题，对不符合施工质量标准的分项工程令其返工并建议进行罚款。

9、审核施工单位提供的工程进度报表，为支付工程进度款提供可靠依据。

10、参加竣工验收工作。

11、完成领导交办的其他工作。

工作分工： 负责公司新建无水乙醇项目、20万吨聚氯乙烯项目、水合肼项目土建、安装工程监理及现场协调工作； 2013年10月21日

姓名：马培星

工作职责：

1、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，为正确编制和审核预算奠定基础。

2、负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整。

3、协助领导做好工程项目竣工后的验收工作 。

4、负责工程材料分析，复核材料价差，收集和掌握技术变更、材料代换记录，并随时做好造价测算，为领导决策提供科学依据。 5、工程竣工验收后，及时进行竣工工程的决算工作，并报上级领导审批。6、全面掌握施工合同条款，深入现场了解施工情况，为决算复核工作打好基础。

7、完成工程造价的经济分析，及时完成工程决算资料的归档。 8、负责部分无设计图纸的工程项目图纸绘制完善工作。9、完成领导交办的其他工作。

工作分工：

1、负责公司新建土建、安装及维修、技改工程的验收预算及审算工作；

2、负责完善无设计图纸的工程项目图纸绘制工作；

3、参加竣工验收工作公司土建、安装、防腐、保温等项目工程的竣工验收工作；

2013年10月21日

岗位职责工作标准

处长岗位职责

老干部工作处长岗位职责（共6篇）

园林岗位职责工作标准

人力资源岗位职责 工作标准