砂石料厂安全生产岗位职责

第1篇：料厂岗位职责

一、为场内机械设备维修提供资金保障，使机器经常处于运转状态，以免影响安全生产。

二、联系客户，使石料销售渠道畅通，防止产品积压。

三、按时参加每月25日厂务会议，听取分管人员的工作汇报，解决 厂内发生的重大问题。

四、加强财务管理，经常过问产品质量和收支情况，切实发挥一支 笔的作用，杜绝收支上的一切漏洞。

五、支持厂长副厂长，车间主任和后勤管理的工作，不能干涉下级 人员的正确规定。

六、每月要及时组织基金，保障员工工资在15-18日之间正常发放。 厂长工作职责

一、对总经理负责，对企业发展负责，对企业员工负责。努力抓好 石料厂的各项工作。

二、协调厂内各岗位的之间的工作关系，使全厂上下团结和谐，齐 心向上，促进企业健康发展

三、做好进出料的掌控和后勤保障工作，杜绝一切经济漏洞，避免 企业资产流失。四、强化职工安全意识，消除一切事故隐患，杜绝人身伤亡和设备 损失事故。

五、协助总经理主持每月25日的厂务会议，解决会议提出的有关问 题

六、经常组织副厂长 车间主任 后勤管理员对各岗位工作情况进行 检查，及时发现问题 解决问题。

七、使用好员工福利基金，通过基金加深员工对企业的感情，调动 企业上下员工的工作积极性。

八、认真搞好员工的工作考核，保证职工正当收入不受影响，努力 扩大企业和员工的经济效益。

九、带头执行企业制订的规章制度，促进厂规和工作职责的有效落 实。

业务副厂长（监管全厂的技术工作）工作职责 一、在厂长领导下，做好石料厂的生产管理工作。

二、组织有关人员，做好机械设备的维修保养，保证机械正常运转，使安全生产处于正常状态。

三、分管进出料工作，要努力抓好产品中的一切技术环节，不断提 高产品质量，确保用户满意。

四、配合出纳，积极为石料厂争取效益，严格杜绝收支上的一切漏 洞。五、积极解决厂内用水和照明，以及各种设备的维修问题，保证员 工正常生活和生产。

六、完成总经理和厂长交办的其他任务。 车间主任（兼铲车工）工作责任 一、在业务副厂长领导下开展工作。

二、加强员工的安全生产教育，使员工熟练掌握安全操作规程，防 止人身伤亡事故。

三、同员工签订安全生产合同，明确厂方和员工的各自义务责任，在万一发生事故后由错方承担后果。免除推诿扯皮现象的发生。四、做好计件工资的测算和管理，按照多劳多得的原则进行分配。提高职工多创效益的积极性。

五、主动向生产副厂长汇报工作情况，解决生产者出现的技术难题，保证机器正常转 工人不停产。

六、配合厂长 副厂长做好福利基金的使用工作，通过该向基金，鼓 励先进 教育后进 净化厂风。七、完成上级领导交办的其他任务。出纳员（兼过磅员）工作职责

一、出纳员是厂内重要岗位，直接归总经理领导。

二、出纳员要协助副厂长做好进出料质量把关工作，不能因为质量 影响厂内收入。三、配合车间主任，对粉碎后的石料上磅过称，确保计件工资公平合理。

四、认真学习石料上的业务知识，加强同货方的业务沟通，力争厂 方利益最大化。

五、经常到厂内各岗位查询，掌握食堂用品，职工劳保备品发放情 况，抵制易耗品实需数量，设备维修所需款项数额等，力求节约，勤俭持厂，当好石料厂红管家。

六、每月要主动组织款项，保证员工工资按时发放 七、完成领导交办的其他任务 机台操作员工资职责

一、主动做好机台的日常保养工作，保证工作时间正常运转。 二、工作时间不能随意离开岗位，若擅离职守，造成事故，责任由 操作员自负。

三、加强技术学习，熟练掌握机台修理一般常识，做到随坏随修 随 修随用。

四、工作时间不能到其他岗位串岗，若影响其他员工工作 罚款30 元。

五、经常向业务副厂长汇报设备状况，若确需停产大修，必须提前 一周通知厂长，便于统筹安排。六、完成领导交办的其他任务。铲车司机工作职责

一、主动做好铲车的日常保养，对有关部位按时涂擦黄油，确保设 备不生锈，不磨损，处于正常工作状态。

二、按生产副厂长 车间主任的要求，保质保量完成工作任务。三、上班时间不能到其他岗位串岗聊天 若经发现 罚款30元。四、铲车出现故障，要及时向生产副厂长汇报，抓紧修理后投入到 生产之中。

五、完成领导交给的其他任务。 包装工 工作职责

一、按照车间主任要求，熟练掌握包装技术，不能因自身原因造成 生产停顿。

二、包装后的编织袋要仔细检查，不能出现散漏现象，若出现包装 问题，按责任扣发工资。

三、包装工若有家中紧急事务，需提前向车间主任请假，并想办法 安排替代自己的人员，若因替代人员不到位造成损失，要赔偿厂方损失。四、树立自我防范意识，不要的机械工作区和石头堆放区游走，若 因此发生事故，后果自负。

五、注意清扫工作区内的散装石料，保持环境卫生，防止浪费现象。 六、完成领导交办的其他任务。后勤管理员（兼厨师）工作职责 一、主动定制每周主副食购买计划和每周主副食谱计划，并将支出所需款额报厂长审批，签字后到出纳处领取购物款。

二、对总经理招待产生费用，后勤管理员可直接到总经理处签字，然后到出纳处领取。

三、购买和加工食品要严格把关，防止员工食用死猪 烂菜，若因食物中毒，造成损失由管理员负责。

四、要确保员工按时就餐，不能因为延误开饭时间而影响员工正常上班。 五、后勤管理员在繁忙时，可以指挥门卫协助食堂工作。

六、负责购买员工劳保备品，厂内办公用品，宣传，卫生用品等低位 石料厂管理制度汇编 石料厂开采安全操作规程

1、在开采工作面禁止形成伞檐，低根和空洞，作业面上有浮石或哑炮时，必须处理后才能工作，如有台阶平盘工作面应保持平整，禁止任何人在边帮和台阶底部休息和停留。

2、在坡度大于45°的坡面上凿岩、打眼、爆破、清理浮石的作业人员必须佩戴安全帽，系安全带或安全绳，并将其栓在牢固地点。

3、在开采爆破时要规化和设定好区域范围，要放好警戒，设好标志，定好专人，防止人畜进入警戒区域，造成不应有的安全隐患。

4、在开采区范围内架设的输电线必须高于机械设备的最高部位，或深埋地下，高压输电线应高于机械设备最高部位2米以上，低压线不低于0.5米以上。

5、采、装、运机械设备运转时，严禁任何人员上下和进行任何修理调整工作，无关人员不得进入设备操作范围，非操作人员严禁操作机械，工作完毕时，必须把机械撤到安全地带并切断电源。 6、为保证边帮的稳定，上部台阶采完后，必须留有安全平台和清扫平台，用安全平台作为通行道时，必须有预防落物伤人和作业人员坠落的保护措施。7、石厂应经常对采场进行全面检查，当发现台阶坡面有裂隙可能塌落，或有大块浮石，伞檐悬在上部时，必须迅速进行处理，处理时要有可靠的安全防护措施，受到威胁的人员和设备设施要撤至安全地带。

8、石厂应有专人负责边帮管理工作，边帮的松石或裂隙有引起塌落或 片帮的危险时，必须及时处理。暴雨或春融季节尤其应加强对边帮的检查，有变形和滑动迹象的作业区必须设立专门观测占，定期观察记录变化。9、对于最终边帮的爆破，必须采用有减震措施的控制爆破，以维护边帮岩体的完整性，保持边帮的稳固性，在距最终边帮20米以内，禁止进行硐室爆破。

10、禁止在台阶工作平面边缘堆放矿岩或物件，禁止潜孔钻、挖掘机、气泵等重型机械设备在距平面边缘小于2米的地段内行驶和停留作业。

11、采剥工作台阶高度和台阶坡面角度时，必须根据岩石性质、开采方法、采掘设备及安全条件确定，台阶的高度或坡面角度应在安全允许范围内实施。 12、火工用品和爆炸物品一定要定点存放，分类存放，专人保管，编号注册，存放地点必须阴凉干燥、通风透气，防止潮湿。

13、在爆破使用时必须按规定计划办理领用手续，数字明确，审批合理再行发放，并且要持证人员专人专用。 厂长工作标准

1、负责全厂生产经营的全面管理工作及重大问题的处理。

2、按照集团下达的生产经营计划，逐月完成全年生产任务及经济指标。 3、保证总回收率达到考核指标。

4、确保全厂机械设备的合理使用和完好率。 5、加强成本管理，杜绝材料浪费，将成本消耗不突破核定指标。6、组织领导全厂职工开展技术业务学习，不断提高全体职工的技术业务水平。

7、加强安全教育，确实加强对爆炸物品及火工产品的严格管理，杜绝机械及人身事故的发生，确保安全生产。

8、负责全厂的人事调配工作，加强劳动组织，最大限度地发挥全体职工的生产积极性、主观能动性。

9、负责厂规厂纪的监督检查考核工作，妥善处理好职工的各种意见、建议。 10、组织召开厂务会议，了解生产进度，安排进度计划。11、负责完成好上级交办的临时任务。厂长岗位责任制

1、负责本厂的生产经营管理，是安全生产的第一责任者，对全厂生产、技术、安全、管理等负有全面责任。

2、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规、及上级的有关经营生产等方面的指示精神，正确处理国家、集体和职工的三者关系。 3、组织开好厂办公会，组织编制审查本厂生产、经营、安全、技术及职工生活等方面的远景规划以及全年生产计划和进度计划，重大问题报请上级审批后执行落实。

4、主持召开行政会议，总结部署本厂的生产建设任务及各项工作，领导组织并确保完成上级下达的生产任务及各项经济指标。

5、加强和改善经营管理，实行经营责任制，推进科学进步，保证产品质量，提高效率，努力降低成本，提高经济效益，履行、贯彻、落实好集团制定的一切管理制度，特别是“三编三统一支笔”制度的执行。 6、阅批上级行政机关的来文，组织制订修改本厂的重要规章制度方案及奖惩意见，维护本厂正常的生产工作秩序。

7、负责培养干部职工队伍，提高职工队伍素质，建设有思想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

8、关心职工生活，经常深入基层，深入群众进行调查研究，听取群众意见，不断改善劳动环境和工作条件，逐步完善和提高职工的物质文化水平。 厂长安全生产责任制

1、厂长是安全生产第一责任者，对安全生产负总责。

2、坚持“安全第一，预防为主”的生产方针，严格执行有关《矿山开采安全操作规程》。

3、领导全厂职工按照技术政策执行年度计划，合理组织生产，完成好生产任务和各项经济技术指标。

4、认真执行厂长分工负责制，全力支持生产和安全技术厂长的工作，充分发挥各分管厂长和各职能部门的作用，积极采纳职工合理化建议，协调好生产专业技术部门的关系。

5、每月召开厂务会议，研究安排工作内容和生产任务，制定进度计划。 6、定期组织安全教育活动，杜绝重大事故发生。

7、建立健全厂内各项规章制度，并按制度严格执行质量标准化建设。 8、按时深入基层了解情况，检查基层管理人员的工作质量，定期检查主要岗位设备运转、运行情况及岗位纪律，强化安全教育管理。

9、及时如实地向上级部门汇报生产安全事故，组织参与重大事故调查分析，坚持“四不放过”原则，分清责任，查明原因，吸取教训。

10、对因本人违章指挥，违章作业造成的事故或严重问题，负直接责任，对因管理失误造成的事故或严重问题负管理责任。 篇3：石料厂安全管理方案1

第 一 章总则 第 二 章安全工作领导小组 第 三 章项目安全生产责任制及责任分解 第 四 章安全管理方案 第 五 章安全教育制度 第 六 章安全生产技术措施制度 第 七 章安全生产检查制度 第 八

章工伤事故报告制度 第 九 章项目部奖励与处罚制度 第 十 章施工现场安全奖罚暂行规定 第十一章消防管理制度

第十二章工地临时住宿管理制度

第十三章关于防止环境污染的措施 第十四章施工现场文明建设试行标准 第一章 石料厂安全生产总则

（根据黔西南州安全生产监督管理局的指令，以及结合汕昆高速公路总监办对特大桥施工现场安全管理办法，按照石料场现行机构设置情况进行 “汇编”，自发布之日起实施。）

第一条、为认真贯彻执行党和国家安全生产方针政策，加强石料场安全生产工作领导，严格安全生产管理，保证职工生命安全和身体健康，促进生产发展。根据国家和地方政府有关规定，制订本责任制。

第二条、石料场各级领导必须贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、法规、标准及上级指示、决议、规定等，结合本料场的实际情况制订实施细则，认真落实，接受国家、地方各级安全生产管理机构监察和马岭河特大桥二合同段的安全部门的检查、监督。

第三条、矿长蒋公怀：是马岭石料场安全生产的第一责任人，对“露天开采石料”的安全生产全面负责； 现场分管安全生产的专职安全员杨振林：负安全生产重要责任；工长和各生产班组长负安全生产执行责任；其他员工对安全生产负综合责任； 第四条、石料场各级领导、职能部门、技术负责人及全体职工，凡认真履行各自安全生产职责，取得安全生产突出成绩者给予奖励；对不履行安全生产职责或执行不严而造成事故的，视其责任大小进行处罚；构成犯罪的，由司法机关追究刑事责任。马岭镇团结村六组石料厂 安全工作领导小组名单 组 长：888-矿长

副组长：888-（施工员兼安全员）

组 员：888-保卫、888-机械、888-后勤、888-爆破； 8888888村六组石料场

为认真贯彻贵州省安全生产管理条例，落实“非煤矿生产行业管理、国家监察、群众监督”安全生产管理体制，明确石料场“露天开采”项目各管理人员和各职能班组安全生产工作的责任，保障石场职工在生产中的安全和健康，促进生产的发展，依据《贵州省安全生产管理条例》制定本规定。第五条、矿长安全生产责任制：

1、认真执行国家安全生产法令、法规、安全技术标准规范，结合本石料场安全技术状况，制订实施细则，认真落实。

2、必须把“非煤矿露天开采”安全技术工作列入重要议事日程，在计划、布置、检查、总结、评比生产技术工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全技术工作，及时研究解决施工生产中的安全技术问题。

3、要贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针。从石料场施工现场实际以及地方“非煤矿露天开采”的安全管理规定，确定石料场安全施工方案和工艺流程，到选用施工机械、运输设备的各个环节，都必须符合“非煤矿企业”安全生产标准及规定，凡方案中有碍安全和健康，均应纠正或不予实施。采用的安全技术措施针对性要强，实用效果要好，确保施工安全。4、组织制订和审查“非煤矿露天开采”安全技术操作规程，制订相应的安全技术措施和新的操作规程及岗位安全生产职责。

5、把本石料场“非煤矿露天开采”存在的严重职业危害和重大事故隐患列为监控项目，组织人力、机械力量及时处理，逐步改善改炮作业现场安全劳动环境。

6、对石料场职工进行安全技术知识教育，进行安全技术交底，讲解作业中存在的危险因素、预防措施、操作要领、安全卫生设施的使用方法等安全技术知识。

7、参加重伤、死亡事故的调查，从技术上分析事故原因，提出技术鉴定意见及应采取的安全技术措施。

8、参加石料场安全生产检查，了解石料安全生产中存在的问题，提出技术改进措施。

责任矿长签名： 时间：年 月 日

第六条、工长、施工技术员安全生产责任制：

1、认真执行石料场各项安全生产规章制度和安全施工方案；确保施工现场安全防护设施完

整、齐全、有效；做到不违章指挥，制止违章作业。

2、认真执行“三同时”，在计划、布置、检查生产的同时，计划、布置、检查、安全工作；把安全生产贯穿到每个生产环节，进行书面安全技术交底和召开安全技术交底会议，讲解施工中存在的危险因素，所采取的安全措施及操作要领和注意事项等安全技术知识。

3、领导所辖班组开展安全活动，组织学习安全操作规程和安全纪律，教育工人正确使用个人劳动防护用品，随时进行监督检查。 4、经常对石料场所管施工现场的空压机、破碎机、筛分机、皮带运输机、电气设备、危险区域等周围设置的围栏和安全信号标志，机械设备的安全防护装置及安全措施和及各种施工设施进行检查验收，合格后方可交工人使用。5、对新入工厂工人进行现场安全生产教育；检查督促班组长对新入厂工人和调换工作岗位工人进行岗位安全操作教育，安排特种作业人员进行安全技术培训，持证上岗。

6、发生工伤事故后，要组织抢救并立即上报，保护好事故现场，参加事故调查，制订整改措施，认真进行整改，防止类似事故重复发生。 7、有权拒绝不安全、不健康、不科学的生产指令并及时向上级报告。工长、施工员签名： 时间：年 月 日 第七条、生产班组长安全生产责任制：

1、认真执行石料场各项安全生产规章制度和安全技术操作规程；进行岗位安全技术交底，讲解工作内容、存在的危险性、采取的安全技术措施、安全操作要领、岗位责任及注意事项等，并根据班组成员的技术、身体、思想等情况合理安排工作。

2、对新调入或调换工作岗位的工人，进行岗位安全技术教育，在工人未熟悉本岗工作前，不得分配独立操作，并指定专人负责管好他的人身安全。坚持执行特种作业人员持证上岗，定期安排复审。

3、组织班组安全生产活动，开好班前班后安全生产会议，进行安全生产自检，做好上下班工作交接，并作好记录。

4、服从专职安全员的指导，接受班组安全员的建议，组织班组职工为促进安全生产提合理化建议，讨论安全技术措施计划，作好记录汇总上报。 5、组织班组成员学习安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育班组成员遵章守纪，坚守岗位，正确使用个人劳动防护用品，不得违章蛮干，不得擅自动用机械、电气设备及各种安全生产设施等，制止违章作业，不违章指挥。6、经常检查施工现场安全生产动态，发现问题及时解决，一时不能解决的要求采取临时措 施并上报领导。

7、本组发生工伤事故，要立即组织人员进行抢救，及时上报领导，保护好事故现场，组织全体人员认真分析事故原因，吸取教训，采取安全措施，稳定班组人员思想，防治重复事故的发生。

8、有权拒绝违章指令，对强迫工人违章作业人员有权越级上告，任何人不得打击报复。

爆破班长签名： 时间：年 月 日 机械班长签名： 时间：年 月 日 打钻班长签名： 时间：年 月 日 汽车班长签名： 时间：年 月 日 电工班长签名： 时间：年 月 日

第八条、班组安全员（兼职）安全生产责任制：

1、模范执行石料场各项安全生产规章制度，协助班组长做好安全工作，接受专职安全员的业务指导。

2、协助班组长组织安全生产活动，进行安全生产教育参加班组安全生产检查，安排特种作业人员进安全技术培训、复审，及时向领导和专职安全员反映班组安全生产情况和职工要求，搞好安全学习，并做好检查记录。 3、协助班组长督促检查班组人员作业前对使用的工具、机械电气设备、施工设施、作业环境、个人劳动防护用品、安全设施等进行检查，发现隐患及时处理，不能处理的要及时报告班组长采取措施。4、检查、维修保养本班组的安全用具、设施、标志等。5、发生事故后立即上报，协助班组长对受伤人员进行抢救，保护事故现场，参加事故调查，协助班组长召开事故分析会，分析事故原因，落实整改措施，稳定班组人员思想。

6、有权制止违章作业，有权抵制和越级上告违章指挥行为，任何人不得打击报复。 班组安全员（兼职）签名：

第2篇：砂石厂安全生产制度

电工安全生产制度

为了加强电工安全生产，确保电工工作人员生命安全，特制定电工安全生产责任制。

一、电工作业人员必须服装整齐，袖口扎紧，头带安全帽，脚穿绝缘胶鞋，手带干燥线手套，方能作业。

二、不准赤脚赤膊工作，不准戴金属丝眼镜，不准用金属制的腰带和金属制的工具套。

三、工作前，负责人应检查保安工具，试电器、橡皮手套、短路线、绝缘鞋是否良好齐全，检查蹬杆工具踩板，安全带是否完好，确保良好无缺，方可蹬杆作业。

四、新购的器材要作好严格检查，合格后方可使用。

五、使用“基本安全用具时必须同时辅以辅助安全用具”，绝缘手套每次使用前应作充气试验，发现漏气应严禁使用。

六、电工人员必须严格执行以上责任制及操作规程，违反以上责任制，要追究电工人员的责任，并对违反电工人员罚款100元，造成严重安全事故的依法追究法律责任。 爆破员安全生产制度

一、爆管站领取的爆破器材，不得遗失或转交他人，不准擅自销毁和挪作它用。

二、按照爆破指导令车和爆破设计规定进行爆破作业。

三、严格遵守爆破作业规程和操作细则。

四、爆破后检查工作面，发现盲炮和其它不安全因素应及时上报和处理。

五、爆破结束后，将剩余的爆破器材如数及时交回爆破器材库。

六、爆破班长和爆破员必须熟练掌握职责范围内的安全技术，严格遵守《 爆破安全规定》，遇到疑难问题，应及时要求向爆破工作领导人员指导，并向爆破工作领导人请示报告。

设备安全管理制度

一、为了做好安全管理，还要重视矿山设备管理，矿山安全设备，主要是各矿区办公室，矿山工具设备，要做好防盗、防火工作。

二、安全设备要坚持领用签字制度，损坏照价赔偿。

三、对矿山炉点照明用电要做到安全使用，节约用电，要时刻注意开关。

四、对租用的挖掘机，在生产期间，每天下班后要安排专人看管，注意防盗，造成不必要的经济损失。

五、以上制度由办公室监督执行，并作好管理记录。

矿长安全生产制度

矿长对本矿的安全生产工作全面负责，具体职责：

一、建立、健全本单位安全生产责任制；

二、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；

三、保证本单位安全生产投入的有效实施；

四、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

五、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

六、及时、如实报告生产安全事故。 安全员安全生产制度

一、每周二次定期观测检查矿区边坡变化情况，每天早晚两次汇同生产管理人员对矿山采场进行全面检查，发现隐患应立即处理，不能处理的上报矿方。

二、协助班长搞好安全教育，督促工作遵守安全操作规程和各种安全制度。

三、教育工人正确佩戴个人防护用品。

四、检查和维护有关生产安全设备。

五、发现生产中的不安全因素时，及时报告，在紧急情况下有权停工。

六、对上级布置的明显违反国家规定，或没有安全技术措施的生产任务，有权代表作业人员要求纠正。

七、发生事故时，及时掌握情况并向上级汇报，发生重大事故时，组织人员保护现场，责成现场人员迅速报告上级领导，参加矿内的事故调查分析。

八、及时提出处理与排除生产中的不安全因素的建议，并协助领导实现防止事故的措施。 安全生产管理制度

一、成立安全生产领导小组，厂长任组长，对全公司安全生产负责。

二、安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。 三，各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。

四，定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。

五，新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。

六、安全生产教育要定期对全公司职工进行安全生产基本知识、基本教育，人人树立安全第一的思想。

七、安全用电，电器设备要加防护罩，线路和开关要经常检查，杜绝各类事故发生。

八、安全生产目标，全部无火灾，无重大事故，无伤亡事故。

第3篇：粘土砖瓦厂与砂石料场建立安全生产标准化

对砂石料场与砖瓦厂安全标准化建立的几点建议；

目前我区砂石料场的生产方式有两种，一种是在地表开挖区通过剥离围岩、表土或砾石，采出原料经破碎加工后供建筑业、工业或加工业用的砂石料的加工企业（简称砂石料场），这类企业多数采用穿孔爆破的生产方式取得原料，（比如乌拉泊玄武岩砂石料场，中铁21局砂石料场，克拉玛依城投股份砂石厂）。另一类沙场是依照地势相对地平下挖不超过4M采掘河道或戈壁沙石取得原料，经筛分或水洗后制成建筑材料，譬如独山子奎屯河流域宏顺沙场，哈密的天山致远沙场等（简称沙场）。砂石料场与沙场生产方式与规模相差较大，取得原料的过程都是主要生产过程，但是生产方式各自不同，差异较大。

一般砂石料场规模比较河道取沙的企业规模大得多，穿孔，爆破，剥离作业需要的备用油罐，备用电源，炸药库，大型装载机和场内大型运载车等设备设施投入占所有企业投资的70%。而全部采掘至加工成沙砾的过程中，仅仅只是筛分工序的过程与沙场的工序接近，需用的员工30-50人不等。而河道取沙的沙场仅仅有数道输送带，筛分机，装载机，运输车辆多数是建筑单位自运沙料的，因此规模大小不等，操作工人多数是机械操作为主，工艺简单，风险相对较低，自有员工4-10人。我区现有的粘土砖瓦厂多数是回转窑，24门-32门，主要生产小红砖和多孔红砖。生产方式有大包干，分片包干等，很多普工属于农民工，季节工，同乡，亲戚为单元的包工集体，文化水平低，流动性大不易管理，设备简单，一般有推土机，装载机，制砖机，输送机，拌和机，输送半成品的人力车，或者电瓶平板车。一般砖厂管理人员3-5人，操作工20-30人不等，除了焙烧过程连续作业，其余工序为单班作业。

砂石料厂与砖厂生产过程风险控制不同之处；

依山体开采石料经过破碎造粒取得建筑材料的生产过程中，剥离，穿孔，爆破，运输，破碎，等工序占据主要工序的70%以上，在这部分投入设备设施也占全部投资的70%以上，主要危险源控制部分亦在以上环节。其余筛分，至最终成品的过程基本是极少人工操作劳动。

以粘土采挖，经拌合，挤压，焙烧成型制成建筑用小红砖和多孔砖的生产过程，与砂石料生产过程相反，采掘多数在地平下挖不足4M，取得原料过程简单，投资额度占全部投资的20%，因为采掘过程中不需要穿孔，爆破作业，相对砂石料场风险降低，主要危险源来自于后期制作过程中的拌合，切砖，焙烧的工序，且不需要排土场的管理程序。因为这类砖厂多数设立在城镇边缘，相对自然条件较好，需要防御地质灾害的风险系数较低。

假如此类砂石料场与粘土制砖瓦的企业共同使用同一类“安全生产标准”考核，其中；第一项安全生产目标与承诺，第二、安全生产法律法规与其他要求，第三、安全生产组织保障等项要素能够通用，其余要素因风险控制等级不同而无法同时满足这两类企业建立标准化管理系统的需求。若按照砂石料场安全管理的需要，制定能满足砂石料场的安全生产的管理标准，相对砖瓦生产企业考核时，应减除的要素就会超过全部要素的一半，譬如砖瓦厂不需要穿孔，爆破，高处作业，以及破碎筛分过程中的粉尘，噪声等危害职业健康的风险控制，没有大型厂内机动车辆管理，也没有炸药库，备用燃油，电源等设施。砂石料场的设备设施管理等安全操作规程与粘土砖瓦厂的截然不同，因为工序中强制要求持证上岗的工种也少，需要的安全管理人员也较砂石料场少得多。由于砂石料场主要生产过程是以采挖为主，而粘土砖瓦厂以制作为主要生产环节，因此不宜制定相同的“安全生产管理标准”用来考核不相同的生产方式的企业。应该制定能够覆盖制砖企业生产全过程的安全管理标准，指导疆内制砖企业建立标准化的安全管理体系，以便将来国家出台了制砖企业的行业标准时，我区现行的砖瓦企业标准能够顺利与国家标准过度对接。

“粘土砖瓦厂标准”也应该适用使用页岩做添加原料焙烧制砖企业。河道取沙与地下取沙的沙场可以参照粘土砖瓦厂的标准建立安全标准化管理系统。粉煤灰制砖，免烧结制砖企业，水泥添加制砖不适用“粘土砖瓦厂标准。

因为依山体采石料的砂石厂基本采掘作业大部分符合“金属非金属小型露天矿的”条件，因此建议此类企业应该按照AQ 2007.5-2006 金属非金属矿山安全标准化规范 小型露天采石场实施指南的内容建立标准化管理系统。同样年开采量超过50万吨的 砂石料场则应该按照AQ 2007.3-2006金属非金属矿山安全标准化规范露天矿山实施指南进行考核

第4篇：砂石洗沙厂厂安全生产管理制度及岗位责任

砂石有限责任公司

洗沙厂安全生产管理制度

及岗位责任

双友砂石有限责任公司 2014年2月26日

第一章 洗沙厂管理规定

第一节 总则

第一条 为加强劳动纪律,培养员工遵纪守法的自觉性,提高员工队伍整素质和企业的管理水平，制定本实施细则。

第二条 本实施细则适用于公司沙厂所有在职员工。

第三条 第四条 第五条 第六条 第七条 第八条

第九条 第十条

第二节 员工基本行为准则

遵守作息时间，按时出勤，按时参加公司组织的培训、会议。工作时间，保持良好的精神状态，工作积极认真，注重效率。遵守公司纪律和安全文明生产制度。遵守国家和企业的各项规章制度。爱护公司财产。

文明、诚信、团结、友善。第三节 违反考勤纪律的处罚

无正当理由迟到、早退，每次罚款50元。三次以上（含三次）开除出选厂，停职辞退。

对旷工的处罚：

（一）员工不得无故矿工，矿工一天，罚款200元；

（二）员工无故矿工超过3天者，停职辞退。

（三）如遇在岗员工请假，下一班必须替班，如若不服从安排，按矿工处理，一天罚款200元，情节严重者停职辞退。

第十一条 对虚假考勤和出具假病事假证明的直接责任人，第一次罚款100元；第二次罚款500元，第三次停职辞退。

第十二条 员工每月请假不得3天，同一岗位不能两人同时请假，如

第十三条 第十四条 第十五条 第十六条 第十七条 第十八条 有特殊情况请长假者需向领导申请批准。

第四节 违反岗位纪律的处罚

在上班期间若脱岗、串岗，一经发现，罚款50元，睡岗第一次罚款100元，第二次罚200元，第三次停职辞退。

在厂员工不得酒后上岗、岗上饮酒，一经发现罚款500元；第二次停职辞退。

在厂员工不得喝酒闹事、打架斗殴、谩骂他人，拉帮结派、挑拨离间，破坏团结，如有违反，第一次罚款100元，第二次罚款200元，第三次停职辞退。

在厂员工必须讲究卫生，个人卫生及住房卫生不清洁者罚20元，岗位设备卫生不清洁者罚30元，班组区域卫生不清洁者罚50元并由当班人及班组成员共同清洁当班卫生。

员工在工作当中，因人为原因造成机械设备故障或损毁，视实际情况，按设备修理价或更换价的30%-50%赔偿。

在厂员工如故意损坏设备设施、盗窃公司财物者，一经发现按原价10倍处罚，情节严重着给予辞退。不服从管理，威胁、辱骂、打击报复者，一经发生罚款200元，如有不

服或情节严重者移交司法机关处理。

第十九条 有管理责任的管理人员，如对其发现的违纪行为不予制止，未尽管理责任，将按违纪人员同等处罚。

第二十条 现场负责人、组长、班长调度不当、玩忽职守、欺上瞒下违章指挥造成损失者，根据实际情况处罚，严重者调离岗位交公司处理。

第二十一条 挖机司机、装载机司机必须按操作规程及班长的要求操作，不得违规作业。如有违规操作和不听指挥，视情节轻重给予20至200元罚款。

第二十二条 洗沙工必须按操作规程及班长的要求操作，给料数量、设备油量等均按规定要求作业，如不按规定要求操作，玩忽职守，视情节轻重给予20至200元罚款。

第二十三条 电钳工在作业时，要严格按照操作规程操作，要爱护配件、节约材料、认真细心、细致查修，对发现的问题要及时处理或上报，并做好记录工作，如未按要求操作，造成配件损坏或者发生事故，配件按原价赔偿并视情节轻重

第五节 附则

第二十四条 有管理责任的管理人员、当班班长，如对其发现的违纪行为不予制止，未尽管理责任，将按违纪人员同等处罚。

第二十五条 病假、事假、婚假、丧假、产假等按公司规定执行。第二十六条 本实施细则自发布之日起施行。

第二章

洗沙厂领导岗位制度

第一节

总则

第一条

为全面促进生产，合理协调全厂生产，提高全员劳动生产率，第二条 第二节 第三条 第四条 第五条 第六条 保障全厂职工利益，促进生产发展，公司全面实行岗位责任制度，特制订本制度。

本制度适用于洗沙厂所有在职员工。洗沙厂负责人岗位责任制

全面负责洗沙厂的安全生产、工艺流程、设备运行、消防安全、人员管理、组织纪律、成本核算等工作的组织指挥、管理协调。努力提高管理水平，以最小的成本生产出最多的合格产品，围绕公司利润最大化、实施制度化、规范化、人性化管理，打造洗沙厂和谐团队。

实施公司的年度、季度、月度生产计划，努力完成生产任务。撑握生产洗沙质量，控制生产节奏，使公司产品增产增收。

领导开票收款员、库房主管、班长，安排并考评其工作。合理搭配和平衡生产人力。抓好厂领导班子工作，消灭内耗，团结一心谋发展。

每周主持召开厂务及安全生产会议，传达通报公司指示、安排厂内工作、分析生产状况、员工状态，及时解决问题。每月、季主持召开月度、季度工作会议，总结评述生产任务完成情况，制定切实措拖，确保次月、下季生产工作任务完成。

完成公司下达的临时性工作任务。

第七条 努力学习不断提高业务素质和领导能力。爱岗敬业、忠诚企业，不滥用职权。操守职业道德，不作假公济私、有损企业利益的事。

第八条 认真履行“安全生产第一负责人”职责，制定和实施《洗沙厂重大突发事件紧急预案》和《洗沙厂职业病危害的预防》，为员工创建安全、文明、卫生的劳动环境，确保不发生人身伤害和职业病危害。

第九条 保守公司技术和商业机密。

第二节 库房主管岗位责任制

第十条 每天按指定时间完成填写库存报表及采购申请工作，要求标明物品的名称、数量、单价、规格、库存量、申购量等内容。

第十一条 严格检验入库货物，根据有效到货清单，与采购员一起准确无误地核准物品的数量、质量等，方可办理入库手续。

第十二条 根据使用部门需要量及物料性质，选择适当的摆放方、不便，科学安排库房物品布局，做到整齐、美观、方便。

第十三条 物品入库后要马上入账，准确登记。

第十四条 物品出库时要按照有关规定办理，手续不全不得发货。有特殊情况，需有关领导签字批准。发货时按出库单办理出库手续。

第十五条 做好每月盘点工作，做到物单相符、账物相等、账账相符。

第十六条 主动与使用部门联系，了解物品的消耗情况，防止因缺少沟通造成的物品短缺而影响生产。

第三节 班长岗位责任制

第十七条 执行洗沙厂的各项规章制度、指令并及时完成生产任务。班中轮流巡视各工段各岗位、监督各岗位工工作，发现问题及时处理。遇重大问题及时向洗沙厂负责人汇报。

第十八条 检查、监督本班各岗位执行岗位责任制、安全生产、工艺指标、生产任务、劳动纪律、文明卫生等情况，在班内解决生产中的小问题。

第十九条 学习掌握各岗位的操作技术，调节好各工序之间衔接关系，并做好班与班之间的交接工作。

第二十条 团结本班员工努力完成和超额完成公司安全生产部和洗沙厂布置的生产任务和工作任务。

第二十一条 负责设备的维护，安排员工休假替休顶岗工作。第二十二条 带领班内成员完成临时性、突击性任务。

第二十三条 坚持原则、大公无私，维护公司利益。化解班员之间的矛盾。

第二十四条 做好岗位、班记录。

第三章

洗沙厂员工岗位制度

第一节

总则

第一条

为合理协调全车间生产，提高全员劳动生产率，保障全车间职工利益，促进生产发展，特制订本制度。

第二条 本制度适用于洗沙厂所有班组和员工。

第三条 第四条 第五条 第六条 第七条 第八条 第九条

第二节 电钳工岗位责任制

电钳工对洗沙厂所有电气设备负责，包括配电室、各设备电缆，控制柜、照明、水泵等。

定期检查各电气设备，及时解决联接松动，线路损坏，检查设备是否在有效负荷内工作，发现超负荷应及时了解原因并予以解除。

做好原始记录，对更换下零器件作好型号、设备的记录，按时上报，做好电气设备的备品、备件工作。

努力学习业务技术，不断提高技术水平，提出有利于操作、有利于设备运行的合理化建议，同时做好修旧利废工作，努力降低生产成本。

根据生产实际的需要，服从领导的安排。夜间值班做到随叫随到，做好夜间设备的巡检工作。

参与设备修理，在设备修理更换大易损件时，切断主电路，并负责线路安全。

电工以洗沙厂设备为主，要听从公司领导安排，外部供水、食堂、办公室后勤的照明和其它用电。

第三节

洗沙工岗位责任制

第九条

严格执行岗位操作法，控制工艺指标在规定范围内。第十条

严格遵守劳动纪律，坚守岗位，不串岗、不脱岗、不干与工作无关的事。

第十一条

发生事故和生产出现异常时应积极查出原因，对症处理，做好记录，并及时向有关领导汇报。

第十二条

合理指挥运输车辆的倒料工作，操作应及时，以提高给料速度，减少运行时间，保证不满料，不缺料，在保障安全情况下及时清理堵塞洗沙筛网石头，保障提高班产量。

第十三条

要及时清理洗沙平台杂物，填写记录，做到准时、准确、无差错、无遗漏。

第四节

装载机司机岗位职责

第十四条 必须经过培训，考试合格后，方可持证上岗。必须遵守道路交通法规和安全防火等有关规定，掌握装载机基本原理和使用知识，能排除一般性故障，按规定正确佩戴和使用劳动防护用品。

第十五条 工作前必须对本机进行全面检查保养，起步前必须使柴油机水温达55℃，气压表达到4.4MPa方可行驶，不准出带病车。

第十六条 起步与操作前应发信号，由操作人员呼唤应答，鸣喇

叭，作好瞭望，前进或倒车时确认无障碍和人员通行方可行进。

4、行驶时避免高坡度和急转弯。

第十七条 驾驶室内、室外禁止乘坐驾驶员以外的人员，不准坐在铲斗内或利用铲斗升降的其它作业。第十八条

严禁下坡时熄火滑行。

第十九条 装料时注意各种仪表、照明和应急的机械工作状态。第二十条 装料时要求铲斗内物料均匀，避免斗内物料偏重，操作中进铲不得过深，提斗不应过急，一次挖土高度一般不得高于4m。

第二十一条 工作时严禁人员在升降臂及铲斗下行走。第二十二条 工作场地必须平整，不得在斜坡工作，防止在转运料和卸料时发生倾斜。作业时发动机水温不得超过80℃，变距器油温不超过120℃，重载作业超温时，应停车冷却。第二十三条 全载行驶运物料时，铲斗底面与地面距离应高于0.5m，必须低速行驶。

第二十四条 不允许装满物料后倒退下坡，空载下坡时必须缓慢行驶。

第二十五条 装卸汽车，待车停稳后进行，禁止铲斗从车辆驾驶室上方经过。

第二十六条 行驶时臂杆履带车体平行，铲斗及斗柄油缸安全伸出铲斗斗柄和动臂靠紧，上下坡时，坡度不应超过20°。第二十七条 停机时，必须将铲斗平放地面，关闭电源总开关，9

水箱水放净。上下设备时要抓稳、把牢。手柄放到“0”位，切断电源。

第二十八条 积极配合开票员工作，对待客户要热情、礼貌、关心和尊重客户的需求。按照发货单沙是方量做到方快捷、准确（熟练掌握装车的方量技巧）、满意。

第二十九条 坚决杜绝与客户争吵，如果因为自身的原因造成辱骂客户和侮辱客户，给公司造成直接影响的，公司销售部调查清楚确有此事，一律开除。

第三十条 听从生产现场指挥，主动积极的做到洗沙平台前不堆沙、不堆废料，及时安全运走，不影响整个洗沙生产流程，保障安全生产需要。

砂石有限责任公司 2014年2月26日

石料厂岗位职责

采砂生产监管岗位职责

石料厂岗位职责制

石料厂场长岗位职责

沙石料厂厂长岗位职责