财务岗位职责划分存在问题

第1篇：财务部岗位职责划分

财务会计岗位职责

2.1财务经理的岗位职责

职责概述

1，全面负责企业的财务规划控制工作，完善各项财务政策，制定各项财务管理规划

2，负责筹集企业运营所需资金，确保企业财务工作正常进行

职责内容

1，组织制定企业财务管理、会计核算、会计监督、预算管理、会计审查等工作的规章制度和工作程序，并监督检查落实情况

2，参与企业重大财务事项、业务问题的决策，包括参与制定企业年度经营计划和财务预算方案，参与重大投资、业务问题的决策等

3，编制年度资金使用及运作计划、信贷计划、拟定资金筹措方案；执行所有资金调度工作，监督企业整理预算方案执行情况；指导财务部定期组织财务决算 4，根据企业经营状况进行财务分析与财务预测，并组织编写财务分析及预测报告，为企业的经营决策提供合理化建议或意见

2.2财务主管的岗位职责

职责概述

在财务经理的领导下，制定财务管理制度，主持企业财务预算、决算、核算、会计监督、成本控制、财务分析、财务审计等财务管理工作，组织协调和指导财务部的日常管理工作，监督执行财务计划，完成企业财务目标

职责内容

1，组织开展会计核算和账务处理工作，编制汇总企业会计报表 2，组织会计人员做好会计核算工作，准确地记账、算账、报账

3，定期或不定期对企业财务进行分析，为新投资项目做好财务预测与风险分析工作，企业企业经营决策提供依据

4，组织进行税收整理筹划，按时完成纳税申报工作

5，组织对部门员工进行业务培训，指导、监督员工工作，并对员工进行业绩考核

6，协助财务总监做好融资工作，并对企业的投融资活动进行风险评估 7，根据规定的成本项目、费用开支范围和标准等，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批流程是否符合规定

8，根据财会制度和核算管理有关规定，开展各种核算和其他业务往来账工作，及时清理结算企业各项债券、债务

9，正确进行会计核算电算化处理，提高会计核算工作效率和准确性

10，负责定期组织员工进行资产清查盘点工作，保证账实相符，对企业有账无实资产进行清查，保证财产安全

2.3总账会计的岗位职责

职责概述

在财务主管的领导下，完善企业会计核算体系，正确、及时完成会计业务综合、汇总工作，负责计算收入、成本费用、税金及利润，并编制企业的各项财务报表和成本费用预算表

职责内容

1，审核记账凭证

2，根据审核无误的记账凭证汇总表登记总账

3，负责设置本企业会计科目、会计凭证盒会计账簿，并指导会计人员做好记账、结账和对账工作

4，及时核对现金日记账和银行存款日记账，确保财务账簿和现金日记账记录相符

5，为会计师事务所审计工作提供明细账情况表及相关审计资料

6，编制各种会计报表和会计报表附注，进行财务报表分析并上报高层管理人员 7，为企业贷款和企业基础资料汇编工作提供财务数据及合并会计报表 8，月末编制资产负债表、利润表和内部管理报表

2.4 财务出纳的岗位职责

职责概述

负责做好现金的收付、送存和银行存款管理工作，把好库存现金和银行存款的收付关。在上级主管领导下，全面负责企业存款、贷款、放款等银行业务，同时负责审核并传递各种银行票据

职责内容

1，负责审核原始凭证的合法性准确性及时准确的完成现金收付工作

2，及时登记现金日记账银行存款日记账，每周进行现金盘点，并填写现金周报表报送领导

3，支票管理，会计凭证的档案管理，保证凭证完整

4，负责到银行支取备用金办理银行其他相关事宜

5，定期核对银行日记账与总账，保证账账相符

6，与向企业提供贷款的银行办理审批、签字、盖章、登记等业务

7，每日向领导汇报银行余额及交易明细

8，每月月初对上月会计凭证进行整理和汇总，并按顺序装订成册

9，与银行信贷人员进行联络、沟通、相互协助，办理贷款的还款和放款事宜 10，负责与银行传递票据，并进行对账，填制银行对账单，编制银行余额调节表 11，负责审核银行存款收付业务原始凭证的完整性、真实性和准确性，及时编制记账凭证

2.5财务部岗位职责的其他分工与配合2.5.1财务经理的其他职责

我公司财务经理还具体负责：

1，融资专员岗位职责

2，薪酬核算会计职责

3，应收账款会计岗位职责

2.5.2财务主管的其他职责

我公司财务主管还具体负责：

1，财务分析专员岗位职责

2，报表会计岗位职责

3，成本会计岗位职责

4，资产管理会计岗位职责

5，销售核算会计岗位职责

6，税务主管岗位职责

2.5.3财务出纳的其他职责

我们公司财务出纳也负责部分会计工作，具体内容如下：

1，负责网银维护，收付单位和个人账号维护，付款制单工作

2，负责原始凭证整理，记账凭证录入工作

3，配合财务主管核算公司收入与成本，以及资产管理工作

4，财务经理和财务主管交代的其他职责先关事项

2.5.4其他说明

1，财务经理有权向财务主管和财务出纳分配工作，并随时调整工作范围

1，因为财务部目前人员配备的关系，财务主管也负责总账会计工作，但是需要和会计配合完成2，出纳员不仅仅要做出纳工作，还要做会计相关工作

3，开票工作由项目部代为完成，总账会计负责监督指导，会计要及时向项目部报送到款信息

4，财务会计人员相互支持相互协助，在需要的情况下（比如某岗位就一个项目展开攻坚或者某岗位暂时离职）配合完成2.5.1,2.5.2,2.5.3,相关工作

5，财务经理直接参与公司的经营与决策，财务主管向财务经理汇报工作并提出意见并指导会计工作，会计和出纳对财务主管负责并汇报工作、提出意见。

第2篇：财务部各岗位职责划分

财务部各岗位职责划分会计： 岗位职责：

一：费用报销审批流程：

1、审核报销单据，合同及收付单据，准确核算收入及控制各项成本支出等，2、审核出纳转账业务、工资的核算 二：采购方面：

1、根据制定好的应付账款的付款流程，把工作落实到行动。 2、完全按流程完成应付账款账务处理及对账工作； 3、编制账龄分析，协助完成预算报表 三：成本核算方面：

1：原材料、低值易耗品及其他物料出库凭证编制； 2、委托加工费用分摊结转及相关凭证编制； 3、计算产品成本并编制产成品凭证；

4、产品成本分析、编制成本核算报表、分析成本，提出成本改进建议。 5、负责所有库存商品期初，当期，期末入库的核对工作。四：销售收入方面 1、制定完善的销售台账。2、销售费用审核及报销

3、应收账款核对确认，回款的跟踪； 2、销售组财务报表填列，销售数据分析。五：总账方面

1、编制和维护公司的总帐和明细帐，及时准确地记录公司业务往来； 2、进行帐务处理，整理错账、乱账，成本核算，固定资产管理； 3、负责日常收支的管理和核对；

4、负责编制月度财务报表，半年、年度财务决算报告；

5、根据公司的全盘账务，编制财务报表分析，整理保管财务会计档案 6、负责公司财务管理统计汇总。

出纳： 一、岗位职责：

1、对公司日常现金的收付管理,每日逐笔记录现金日记帐，并在下班前核对库存现金，做到日清月结，账实相符。

2、负责公司银行业务的结算，对公账户，银行卡账户等往来款项的查询，业务办理。经总经理批准签发确认后，办理银行相关业务。每月末核对各银行账户余额，编制银行存款余额调节表，将对账单整理清楚交与会计。3、负责公司收据，财务章，私章，财务文件资料等保管工作。4、负责公司相关证件年审工作，配合会计做好公司各项财务工作。5、负责作好工资、奖金、发放工作。

6、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；登记发票使用明细表格，以及税控表。

7、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；

8、负责社保，保险，住房公积金等相关事宜。

财务部 20160531

第3篇：岗位职责划分

岗位职责

一、总监理工程师履行的职责

1、确定项目监理机构人员及其岗位职责 2、组织编制监理规划、审批监理实施细则

3、根据工程项目的进展及监理工作情况情况调配监理人员，检查监理人员工作

4、组织召开监理例会 5、组织审核分包单位资质

6、组织审查施工组织设计、（专项）施工方案

7、审查工程开复工报审表，签发工程开工令、暂停令和复工令 8、组织审查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况 9、组织审核施工单位的付款申请，签发工程款支付证书，组织审核竣工结算

10、组织审查和处理工程变更

11、调解建设单位与承包单位的合同争议，处理工程索赔 12、组织验收分部工程。组织审查单位工程质量检验资料

13、审查施工单位的竣工申请，组织工程竣工预验收，组织编写工程质量评估报告，参与工程竣工验收

14、参与或配合工程质量安全事故的调查和处理

15、组织编写监理月报、监理工作总结，组织整理监理文件资料 二、专业监理工程师履行的职责

1、参与编制监理规划，负责编制监理实施细则

2、审查施工单位提交的涉及本专业的报审文件，并向总监理工程师报告 3、参与审核分包单位资格

4、指导、检查监理员工作，定期向总监理工程师报告本专业监理工作实施情况 5、检查进场的工程材料、构配件、设备的质量

6、验收检验批、隐蔽工程、分项工程，参与验收分部工程 7、处置发现的质量问题和安全事故隐患 8、进行工程计量 9、参与工程变更的审查和处理

10、组织编写监理日志，参与编写监理月报 11、收集、汇总，参与整理监理文件资料 12、参与工程竣工预验收和竣工验收 三、监理员履行的职责

1、检查施工单位投入工程的人力、主要设备的使用及运行状况 2、进行见证取样

3、复核工程计量有关数据 4、检查工序施工结果

5、发现施工作业中的问题，及时指出并向专业监理工程师报告

第4篇：分支公司财务岗位职责划分规定

太平人寿保险有限公司湖北分公司

财务部工作通知书

武分财[2005] 004号

签发：郭海文

太平人寿保险有限公司湖北分公司 分、支公司财务岗位职责划分办法

为明确分支公司财务工作职责，依据分公司《三级机构筹建期财务管理细则》，现对分、支公司财务岗位工作职责划分如下。

一、核算工作

（一）支公司费用核算实行报账制。支公司财务人员审核费用报销单据真实性、合法性，分公司财务人员审核费用预算，进行费用核算及分摊。分摊到支公司往来费用由支公司接收、核算，并打印报单及附件交相关人员签字确认费用。

（二）下列核算内容由支公司进行核算： 1、业务核算；

2、准备金导入与转回、佣金计提与发放、保单红利支出、管理费、月末业务统计性凭证处理、员工人数统计性凭证处理，上述处理在分公司接到总公司邮件通知后转发支公司财务人员，支公司财务人员进行复核及账务处理。

3、税金计提与缴纳、工资计提与发放、三费计提与核算。 4、资产往来、资金往来、业务往来核算。5、除费用核算外其他核算。二、资金管理

1、各支公司依据支付计划，向分公司报送资金回调申请表，分公司申批后报送总公司调拨资金。

2、月底关账前支公司应对当月资金回调、上划与总公司资金往来核对，核对差异及时联系分公司资金管理员处理。

3、支公司每日早9：30时前报送资金余额表，分公司资金管理员核实后汇总报送总公司。

4、支公司应定期核对现金、银行存款日记账与明细账相符，分公司核对支公司银行存款明细账与银行对账单，编制银行调节表并发送支公司处理未达账款，支公司应在收到分公司调节表3个工作日内将未达账款产生原因及处理结果返馈分公司资金管理员。

三、单证管理

1、ERP系统单证操作、账务处理、期间关闭由支公司操作。 2、支公司应对总公司、分公司发送单证实物到货情况（件数、重量等）进行核查确认，并将核查结果发送分公司核算人员进行运费核算。

四、资产管理

支公司财务资产管理员对机构资产账务承担管理责任，在资产报销时对行政部门资产管理员录入信息进行检查。资产模块账务处理、折旧、关闭期间由支公司机构完成。

五、凭证及报表处理

1、支公司财务人员每月将上月凭证打印后，在报账时送分公司装订后带回支公司保存。

2、财务报表由支公司自行打印保存。 六、报表报送（一）总公司月结报表报送

1、“98期末会计处理核对清单”、“19特殊事项说明”，由分、支公司核算人员检查填列；

2、“18代理人押金214904明细表”，由分、支公司自行填写。出纳岗在每笔押金收付时应登记此表，并增加收据号，出纳在与核算人员办理收据交接时将此表发送核算人员，由核算人员在账务处理后依据收据号补填列凭证号。该表填写工作较繁锁，出纳与核算人员应密切配合填写此表。本月完成4月及以前月度明细清理填写，根据总公司要求以后当月填写汇总发生额，下月清理完毕填写明细到代理人。

3、“17明细表214971”，由分、支公司自行填写。填写21497101、21497102科目余额明细。费用核算人员与出纳人员在月结前应检查是否有未付款发票，及时通知相关人员领取，该科目不允许出现余额。

4、“16明细表214961”，由分、支公司自行填写。填写业务付费中营运部门已操作，未到财务部领款付费清单。该表由分、支公司业务核算员人填列。本月完成4月及以前月度明细清理填写。

5、“15明细表119171”填写11917101、11917102、11917109科目余额明细。核算人员月结关账前应检查该科目是否结平，一般不应有余额。

6、“14大额资金支出情况表”由分、支公司出纳资金管理岗填写。

7、“13其他应付明细”、“12其他应收明细”由分、支公司核算人员填写。

8、“11递延资产”表由分、支公司核算人员填写。

9、报送时间要求，各支公司应在总公司规定关账日期前一日完成填写，并在关账日发送到分公司财务部熊兴邮箱，以便分公司复核汇总上报。

10、其他填写要求请见表“99报表说明”。如今后总公司调整报表内容将另行调整报送分工。

（二）保监局需财务报送报表一般由分公司汇总填列，需支公司另行填列的另行通知。

二OO五年六月七日

主题词： 岗位职责 划分 规定

主送：宜昌中心支公司财务部、荆州中心支公司财务部 抄送：张立辉总、赵可总

编录：胡毓隆 校对：胡毓隆

第5篇：财务岗位工作划分

财务岗位工作划分

马丽娜：

1.审计各部门营业单据

2.做部门营业报表

3.部门营业提成4.所有合作商的提成（冰激凌、河豚、豆浆）

5.部门收银员

刘桂英：

1.收账

2.结款

3.部门月挂帐明细

4.储值卡的月明细记录

5.工商POS卡的现金流水帐记录核对

6.合作银行卡仅作流水帐（现金）

7.酒店各项合同保管

8.现金收支平衡表

白建刚：

1.库存物品盘点及部分成本核算

2.销售部绩效提成业务

3.每月酒店员工工资核算

4.供货商对帐、结帐

邹黄英：

1.凭证（进帐）

2.利润报表（部门、整体、分类）

3.资产负债表、利润表（每月报表）

第6篇：财务部职责划分

财务部职责划分

中信出纳（资金核算、往来结算、工作核算）

1、认真审核各种报销或支出原始凭证的规范性和正确性，对违反公司管理手册规定的或者书写不规范的原始凭证，要拒绝办理报销手续。

2、要根据原始凭证，每天及时登记现金银行明细账，保证现金和银行帐款的日清月结

3、负责到银行办理经费领取手续，支付和结算工作

4、及时准确的做好公司费用报销统计表

5、认真管理好现金、各种印章、支票、收据和其他证券。

6、及时与银行对账，作好银行对账调节表。

7、每天及时登记收款本，和商务部一起做好收款情况汇报

中信成本会计

1、每天及时从商务部领取XQ/FQ/SQ确认单，并及时登记到确认单明细表中

2、及时从商务部领取合同及合同归档表，登记归档合同的成本明细表

3、每周一向仓库管理员领取出入库单，并及时登记到成本明细表中

4、每周从开票员处领取确认单发票记账联，作确认单成本明细表，及时给总账会计做成本

核销。

5、每周及时向质量部领取项目验收单，对已验收的项目进行成本统计，和采购部统计该项

目总成本正确性，作合同成本明细表，及时给总账会计做成本核销。

6、每月底和仓库管理员盘点库存商品，做到账实相符，账账相符。

7、数字化加工项目的实际成本统计

8、协助总账会计做好往来帐的核对

中信总账会计

1、负责财务日常账务处理，复核成本会计及出纳的凭证及其他工作。

2、及时编制对内、外的各项财务报表，确保财务报表的准确性。

3、严格执行《会计法》财务控制程序，及时转账，准确计提折旧、税金等转账科目

4、负责固定资产和低值易耗品的盘点，清查工作。

5、负责总账和明细账的准确性，做到账实相符、账账相符。

6、负责往来账目的核对。

7、严格执行公司内控制度，配合其他部门更好执行内控制度。

8、迅速、及时的完成上级领导委派的其他工作。

金档出纳

1、认真审核各种报销或支出原始凭证的规范性和正确性，对违反公司管理手册规定的或者书写不规范的原始凭证，要拒绝办理报销手续。

2、要根据原始凭证，每天及时登记现金银行明细账，保证现金和银行帐款的日清月结

3、负责到银行办理经费领取手续，支付和结算工作

4、及时准确的做好公司费用报销统计表

5、认真管理好现金、各种印章、支票、收据和其他证券。

6、及时与银行对账，作好银行对账调节表。

7、每天及时登记收款本，和商务部一起做好收款情况汇报

子公司、分公司总账会计

1、负责财务日常账务处理，复核成本会计及出纳的凭证及其他工作。

2、及时编制对内、外的各项财务报表，确保财务报表的准确性。

3、严格执行《会计法》财务控制程序，及时转账，准确计提折旧、税金等转账科目

4、负责公司固定资产和低值易耗品的盘点，清查工作。

5、负责总账和明细账的准确性，做到账实相符、账账相符。

6、协助人事部编制公司工资清册，保证每月及时准确的发放工资。

7、每月初及时向各个分公司收取各类财务报表，并检测报表准确性。

9、迅速、及时的完成上级领导委派的其他工作。

第7篇：团队岗位职责划分

1.1.1 团队岗位职责划分

1.1.1.1软件项目经理岗位职责

职位名称：软件开发项目经理

所属部门：软件部

直属上级：软件部经理

职位概要：负责项目的开发进度监控，制定项目开发计划，测试计划，人员分配，项目模块划分等软件项目开发及实施。

工作内容: 配合业务人员制定技术方案，根据项目类型提出准确的需求制定项目进度计划表,负责验收工作。

一、直接职责

1、全面负责整个公司产品项目开发的设计分析，总体规划；

2、编制项目开发计划，制定技术方案,识别和控制项目风险；

3、有效监控项目的开发进度，测试进度，控制项目开发整个过程及关键环节；

4、有效管理项目资源，为项目所有成员提供足够的设备、有效的工具和项目开发过程；

5、进行项目功能模块划分，开发工作人员安排；

6、负责与客户的沟通，有效的控制客户需求，解决项目开发过程中遇到的质量问题和管理问题；

7、负责项目资料的收集、整理、建档、保存并转助理存档；

8、承担公司技术发展领域性探索实践，并进行可行性转化；

9、为公司重大决策项目、新产品技术项目的开发研制专题提供背景材料或咨询意见；

10、参与公司各项目的招标、投标书软件接口等资料的编写与策划。

11、配合各工程施工项目软件验收工作；

二、管理职责

1、负责软件项目的立项、需求调研、需求分析、系统开发、系统部署实施等过程的管理；

2、根据公司的经营模式，负责带领技术团队构架、研发、设计各项产品，力争达到国内同类产品中最具价值产品的战略目标；

3、对项目实施过程中出现的风险及时组织评，并制订相应的调整方案和应对措施；

4、确定部门合理的组织结构、工作目标，负责部门岗位责任制执行，明确分工，制定计划，定期对员工进行考核、培训；

5、负责项目团队建设和项目指导，对项目进度进行跟进及项目小组管理；

三、工作权限

1、对公司决策性制度或规划有参与，建议权；

2、对项目实施过程中出现的风险及时组织评估权；

3、审查和批准重大技术措施和技术方案，以防决策失误，造成重大损失的技术决策权；

4、项目发展出现不能解决的问题的时候，可以向上级申请协作权；

5、对本部职责范围内的工作有指导、协调、监督管理的权力；

6、考核项目组各成员权；

四、管辖范围

前期技术方案,中期项目开发。后期项目验收。

五、工作标准（或要求）

1、召集该项目的相关人员做项目每日总结；

2、了解每个成员的工作进度情况，在工作中遇到的困难，能寻找资源解决；

3、小组成员之间的配合是否协调一致；

4、了解软件规范及国内国际相关标准,按时按需完成项目进度，如有需要，根据当前的进展情况调整项目计划；

5、项目当前的进展状态可能会导致项目延期，则项目经理有权安排项目组加班，以保证工期；

7、项目经理接收到新的需求，应该在项目每日总结会上提出，并分配安排工作；

8、新来的需求特别紧急或影响到项目组当前正在进行的任务，需要召集项目组成员紧急讨论外，否则不应打断项目组的当前工作；

1.1.1.2软件开发工程师岗位职责

职位名称：软件开发工程师

所属部门：软件部

直属上级：软件部经理

职位概要: 负责软件项目开发

工作内容：负责软件平台核心部分的研发，包括功能设计、代码实现, 并编写核心代码，确保软件的性能和可扩充性

一、直接职责

1、熟悉软件开发流程；

2、负责与需求人员接口，熟悉项目的需求规划说明；

3、负责与开发组长接口，熟悉项目的开发计划，及项目的概要设计说明数据库设计；

4、按计划完成功能模块的功能设计、代码实现, 代码编写和单元测试，并提交测试人员进行功能测试；

5、与测试人员接口，完成相关功能模块的BUG修复；

6、根据项目要求，判断是否需要完成《详细设计说明书》的编写；

7、严格遵守相关开发工具的编码规范；

8、参与需求和设计讨论，对项目开发各个环节进行签字确认；

9、为前端技服人员提供技术支持，解决技服过程中遇到的相关问题；

10、提交相关年、月、日计划和总结；

二、管理职责

1、对各项目软件开发、编程等有效程序的质量、进程的自我管理；

2、确定客户所开发项目的政策、文件等信息保密性；

3、对自编项目的自检自查；

三、工作权限

1、对公司决策性制度或规划有建议权；

2、对项目实施过程中出现的风险有自我评估权；

3、对重大技术措施和技术方案，有建议权；

4、项目发展出现不能解决的问题的时候，可以向上级申请协作权。

3、对本部职责范围内的工作有管理权；

四、管辖范围

针对项目及软件开发中得框架设计,功能实现及总经理授权的范畴。

1.1.1.3软件测试工程师岗位职责

职位名称：软件测试工程师

所属部门：软件部

直属上级：软件经理

职位概要：软件开发过程中的质量检测者和保障者，负责软件质量的把关。工作内容：按照软件工程规范流程，进行软件平台核心部分的测试，包括功能测试、代码测试, 并编写测试等不同阶段的各种测试工作，以及软件部文档。

一、直接职责

1、按照测试流程和计划，构建测试环境，设计测试脚本和用例，执行测试脚本和测试用例，寻找Bug；

2、分析问题所在并进行准确定位和验证，按照标准格式填写并提交Bug 报告；

3、跟踪并验证Bug，并确认问题得以解决；

4、按照标准格式填写并提交测试报告，编写其他相关文档；

5、完成软件开发的集成测试工作；

二、管理职责

1、软件项目的测试管理工作

2、收集日常遇到或是通过检测出的的错误，并进行归档整理，备查；

3、日常本部门考核资料的管理；

三、工作权限

1、对部门各项管理或是工程细则有建议权；

2、对项目测试、实施过程中出现的风险有自我评估权；

3、对重大技术措施和技术方案，有建议权；

4、项目发展出现不能解决的问题的时候，可以向上级申请协作权。

5、对本部职责范围内的工作有管理权；

6、对测检不符要求的项目有权退回项目责任人手中重新处理；

四、工作标准（或要求）

1、使用各种测试技术和方法来测试和发现软件中存在的软件缺陷；

2、单元、集成、确认和系统测试工作需要贯穿整个软件开发生命周期；

3、测试人员将发现的缺陷编写成正式的缺陷报告，提交给开发人员进行缺陷的确认和修复；

4、测试人员需要分析软件质量，给出软件各种质量特性具体度量，最后给出一个软件是否可以提交用户使用的结论；

5、测试过程中，为了更好地组织与实施测试工作，测试负责人需要制定测试计划；

6、测试人员为了更好更有效地进行测试，保证测试工作质量，需要在执行测试工作之前首先需要设计测试用例，形成测试用例报告；

7、在测试工作中，还需要根据实际情况不断改进测试过程，提高测试水平；

财务工作总结存在问题

岗位职责存在问题

财务工作总结及存在问题

教师岗位职责存在问题

岗位职责和存在问题