施工计划科岗位职责
第1篇：施工预算科岗位职责
施工预算科岗位职责1．坚守岗位、遵纪守规、履行岗位职责，认真负责审核施工进度分项工作量、施工核算、施工决算等全面工作。
2．遵守国家法律法规及有关工程造价的管理规定，遵守合同和各项规章制度、服从领导、保守公司商务机密。
3．认真学习、贯彻执行国家和建设行政管理部门制订的建筑法律、规定、定额标准和费率。
4．熟悉施工图（包括其说明及有关标准图集），参加图纸会审，参与投标项目的预算编制。
5．掌握并熟悉各项定额、取费标准的组成和计算方法，其中包括国家和本地区、本行业的规定。
6．根据施工图纸预算的费用组成、取费标准、计算方法及编制程序，编制施工预算。
7．经常深入施工现场，对设计变更、现场工程施工方法更改材料以及施工图预算中的错算、漏算、重算等问题，能及时做出调整方案。
8．研究工程符合规定的有关项目，拟定并出具工程变更资料，及时办理增加项目。
9．根据预算定额、施工进度计划及建安经济规章、技术措施编好施工图预算、施工预算。
10．编制单位工程材料控制计划、临时设施费指标和现场经济指标上报公司。参与项目部管理责任书制定。11．参与工程招标工作，负责报价编制，提出保本控制方案和经济对比分析，对投标价编制资料不泄露、不失密。
12．及时收集、整理、测算劳务费单价、材料单价，为领导决策提供依据，审核物资采购资金计划。参与企业贯标、达标和公众事务，协助科室领导主办业务工作。参与组织业务培训，执行建筑法律，完善职业道德，使预算、施工核算、施工决算及时准确、真实。13．在计量计价核算中，尽量减少误算、漏算，决不估算冒算。在对项目工程的计价、审算、追加、调减、索赔或赔付中均保证核算计价的合理性和合法性。
14．认真进行项目工程分部、分项、各班组成本分析及工料分析，并收集整理好竣工资料，编制施工决算。负责审核工程预算和决算，审核预算时应分析、汇总，列明项目人工计划、材料计划、机械计划、间接分类等管理数据。
15．严格执行国家施工造价的政策规定和规范标准，秉公办事，绝不弄虚作假、徇私舞弊，严格造价业务的盖章签字。16．完成公司领导交办的其他工作。
第2篇：计划科岗位职责
1、参与编制工程建设总体规划及年度项目工程立项计划。
2、编审工程预决算、协调有关部门搞好工程项目概算工作。
3、参与编制工程招投标书的技术件，参与工程招投标工作。
4、统计和编报各类工程报表、负责工程的综合统计。
5、掌握与控制工程建设总进度、认真审核工程进度款的拨付。
6、控制工程总投资，参与签订工程施工经济合同，并进行合同管理工作，负责解决合同执行中的有关问题。
7、负责设计图纸，技术资料的收发和档案管理。
8、负责办理基建项目开工前的有关审批手续。
9、参与施工图纸会审及工程竣工验收工作。
10、负责工程竣工图纸资料的管理。
11、参加固定资产的移交工作。
12、完成处领导交办的其他任务。
第3篇：计划科岗位职责
1、参与编制工程建设总体规划及年度项目工程立项计划，计划科岗位职责。
2、编审工程预决算、协调有关部门搞好工程项目概算工作。
3、参与编制工程招投标书的技术件，参与工程招投标工作。
4、统计和编报各类工程报表、负责工程的综合统计。
5、掌握与控制工程建设总进度、认真审核工程进度款的拨付。
6、控制工程总投资，参与签订工程施工经济合同，并进行合同管理工作，负责解决合同执行中的有关问题，管理制度《计划科岗位职责》。
7、负责设计图纸，技术资料的收发和档案管理。
8、负责办理基建项目开工前的有关审批手续。
9、参与施工图纸会审及工程竣工验收工作。
10、负责工程竣工图纸资料的管理。
11、参加固定资产的移交工作。
12、完成处领导交办的其他任务。
第4篇：计划合同科岗位职责
计划合同科管理制度
1、认真贯彻执行党和国家有关方针、政策，严格遵守两级公司的各项管理制度，认真做好全公司的合同管理工作。
2、认真学习贯彻《合同法》，严格按程序签订施工合同，保证合同的合法性。
3、贯彻执行国家和上级关于合同管理和工程质量保证的方针、政策、法律法规，严格执行合同文件、技术标准、质量标准和技术规范。
4、计划合同科是项目的合同管理部门，在签订合同时必须明确质量要求和质量保证金数额。
5、建立健全合同管理台帐，防止计量漏项、漏计。
6、指导工程项目的合同管理并处理施工过程中与合同有关的技术业务问题。
7、计划合同科应随时检查合同单位对承包合同的执行情况，对合同单位的工作质量实行全过程监督管理。
8、执行计划、统计、合同、结算、预算、定额、信息等方面的政策、法规和规章制度，结合项目实际情况制定补充规定，并对实施情况进行检查。
9、实施公司下达的各项经济技术指标，制定相应的经济技术指标和实现指标的措施，并分解落实。
10、认真执行国家和各级有关生产计划的方针政策，在计划拟定审核管理方面必须符合上级要求。
11、根据各级计划管理制度完善本项目的计划管理体制，根据项目生产经营活动，结合实际情况拟定实施细则。
12、执行上级计量结算政策和有关规定，结合实际实际情况向部门领导提交工作计划。
13、参与各种重大方案的制定，掌握工程进展情况，及时收集有关的资料。
14、加强计算机的管理，确保数据安全。
计划合同科科长岗位职责
1、严格按照上级下发的各种文件与相关规定办事，自觉遵守公司的各种规章制度，遵守国家法规，认真贯彻上级下达的各种指示、精神、政策与法规。
2.、结合本部门的实际情况，建立健全本部门的岗位责任与奖罚制度，做到人员职责明确，没有管理盲点、奖罚分明。
3、定阶段性计划，将计划落实到本部的每一个人，并对完成情况进行检查核实。
4、认真学习贯彻《合同法》，严格按程序签订施工合同，保证合同的合法性。
5、经常深入生产单位现场（车间），做好“两下两抓”工作，发现隐患、“三违”及时制止，并向其讲解国家、集团公司及公司有关安全生产的相关规定。
6、负责对部门上报的各种报表与资料进行追踪调查，及时了解各种动态工程情况。
7、完成领导安排的其他相关工作或阶段性任务。
8、抓好本部门的党风廉政建设和思想政治工作。
合同员岗位职责
1、掌握国家的相关法律、法规，掌握公司在合同管理方面的规章制度，维护企业利益。
2、负责公司合同的起草、会签，对公司各类合同进行准确登记、编号。
3、及时掌握合同履行、变更、终止情况，并与相关部门沟通，确保公司利益受损失。
4、科学、规范管理合同档案，保证查阅方便，保证档案管理的机密性。
5、动态更新，完善各种合同范本及相关法律法规。
6、对合同管理情况及时向部门领导汇报。
7、完成领导交办的其他工作。
统计员、计划员岗位职责
1、负责每天收集汇总项目各项指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，综合分析，建立形成相应统计报表。
2、按时登记台帐，做到台帐齐全，帐帐相符，能及时为领导提供所需统计资料。
3、负责公司的统计月报、季报和年报的工作，并按要求及时上报各项指标和数据，做到正确完整。
4、指导和审核各项目部统计工作，健全原始记录和统计台帐。
5、认真学习各种规章制度，做好资料保密工作。
6、完成领导交办的其他工作。
