学校门位岗位职责
第1篇：领位岗位职责
领位员岗位职责与服务流程
岗位职责：
1.负责门前区域的卫生清洁与保持工作。2.负责做好开店迎宾前的准备工作。3.了解餐厅内宾客入座情况，以便随时安排，引领到位。4.提供用餐客人有关问询及解释说明工作。5.负责等候区客人相关衔接服务工作。6.负责店内客遗物品的保管 登记 归还工作。7.做好与其他岗位人员的协助服务工作。8.负责将宾客满意地送出餐厅并向宾客道谢道别。9.完成领导交办的其他工作事宜。10.负责检查餐厅外门头灯光，餐厅内照明、空调、空调蓄水桶的准备及关闭工作。做好节
能减耗。
领位员的服务及卫生区域：
大门外台阶，墙面的卫生、玻璃门厅、过道公共区域的保持。
【工作流程】
一、餐前工作(上午11:00前 下午17：00前)
1、仪容仪表符合要求，准时到岗打卡签到并参加点名。
2、查看交接班本并及时落实上一班次交接事宜。
3、清洁打扫门前包干区域卫生：包括前门厅、告示牌、玻璃门、地垫等并予随时保持。
4、每日晚18:00开启门厅牌匾灯并检查灯光使用情况。根据来宾情况开启区域照明、空调、排烟设施（开关）如有随坏及时报修。
5、精神饱满、面带微笑立岗于门前迎宾领位的指定区域。
二、餐中工作（上午 11:00—14:00 下午 17:00---20：30）
1、问候宾客：
当宾客来到餐厅时，领位员应热情礼貌的问候宾客：“您好（中午好、晚上好），欢迎光临！”“请问您几位？”
2、确定宾客人数：
确定宾客人数后，立即引领宾客到合适的餐位。四人以下原则上不安排大桌，如遇到老幼病残孕类型的宾客可协调安排。对执意要求做大桌的顾客要设定最低消费。最低消费暂定金额为每桌80元。
3、引领宾客入餐位：
除上述情况外，所有宾客应安排至吧台就餐，空位数必须是双数，避免使其它宾客无法相邻用餐。
a、应走在宾客的左前方，与宾客保持1-1.5米左右的距离，左手为宾客指示方 向（不能用一个手指，必须四指并拢，手心向上），同时应说：“这边请，先生/ 小姐。”将宾客引领至餐位。b、途中应提醒宾客 “请您小心门槛（台阶）”、“请这边走”、“请小心地滑”。c、如遇年龄较长的宾客应搀扶送至餐位。
4、领位员与服务员交接： a、将宾客引领至餐位后，协助服务员拉椅让座；并告知服务员就餐人数。b、退后一步，预祝每位宾客用餐愉快。
5、领位入座的原则：
随时查看、问询了解餐厅的入位情况。正确安排并引领客人到用餐位置。a、餐位安排原则：先前吧台再后吧台，先吧台后大桌，先外后里，先集中后分散。b、切不可四面花开随意安排或任由客人随意选择。c、遵循餐位安排原则，有意识的引导客人落座，同时也不可引起客人的不满情绪。
6、等候区的服务： a、礼貌询问登记客人相关信息 发放等候牌并做好相关解释说明。b、明确告知宾客将有多位客人即将结账买单。c、明确告知等候区提供多种免费项目，供应小食、饮料等。欢迎体验！d、礼貌告知请妥善保管等候牌，我们随时会告知餐台安排使用情况。e、密切关注等候牌号客人的行动去向，对于有抱怨心理及反应的客人应予特别安抚，避免上门客人的流失。
7、送宾客离开：
送宾客离开并再次对其的光临表示感谢：“谢谢，欢迎再次光临，再见！”等礼貌语言。
8、节能减耗：
用餐客人逐渐少量时，要及时关闭空闲区域的照明、空调、排风设施（开关）检查空调蓄水桶用水量，及时通知先关工作人员更换。
三、餐后工作（上午 13:30----14:00 下午 20:00---21:00）a、每班次下班前须认真做好交接班记录，协助其它服务人员工作做好离店准备。b、负责接收、保管、登记及发还店内客遗物品的工作。根据客情信息及时与失主确认联系！c、服从领导安排，积极主动做好与其他岗位的服务工作和交办的相关工作。d、积极整理清扫区域卫生，为下个班次做好班前准备工作。e、检查工作流程表是否填写到位，要求时间、内容真实有效。
喵呜涮涮吧每日工作总结与计划表（交接表）篇二：中餐厅领位员岗位职责
中餐厅领位员岗位职责
1、按时上下班，衣冠整洁、端庄大方、彬彬有礼、面带微笑、待人热情。
2、熟知己经预订的单位名称（或个人姓名）、时间、人数、包间名称、台位及服务要求，检查己经准备的状态是否符合客人预订要求，保证客人入座前桌椅的整齐。
3、在指定位置恭候客人的光临，运用“先生，小姐您好，欢迎光临”等礼貌用语，微笑问候客人，礼貌地引导客人到达预订的包间、台位或客人满意的台位，为其引座，拉椅、铺口布、递上菜单酒水单。
4、关注客人携带衣物的安全，提醒客人自己妥善保管好贵重物品，做好防盗工作。
5、接听中餐厅电话，订餐电话要问清客人的姓名、单位、时间、人数、要不要提前准备菜单，协助经理、领班处理日常事物。
6、接受电话预订、现场预订、团体活动预订、个人家宴预订并负责通知各相关部门。
7、当包间、台号、席位己经客满时，负责安排好后到的客人，注意客人的要求，为客人做好候位登记或推荐客人到其他他餐厅就餐，使客人乐于等位或转到其他们餐厅。
8、留意客人姓名及特殊爱好，协助领班建立健全客户档案。
9、在客人用完餐，离开餐厅时，引领客人到大堂离开，感谢其惠顾并欢迎客人下次光临增加客人的亲切感和自豪感。
10、随时听取客人的意见和评价，代表酒店感谢客人的意见和评价，注意接待中发现的问题，尽快协助解决，迅速把客人的投诉直接报告领班。
11、接受业务培训计划，不断提高个人的服务技能、服务技巧，提高综合素质。
餐厅领位员岗位职责
直接上级:餐厅领班
直接下级:服务员
岗位职责: 接听电话,接受预定,欢迎并引导客人到位.1 按标准接听电话,向客人推荐并介绍宴会菜单.接受预订后,做好记录并通知主管、厨房准备,通知餐厅主管、领班按预订摆台.2 营业时间内,按照带位的标准在餐厅门口欢迎客人,并引导客人到位.3 通知餐厅主管、经理,为客人打印中英文宴会菜单.4 为宴会客人预订鲜花,做指示牌、完成宴会客人的各项特殊要求.5 营业高峰没空位时，及时向客人解释,并安排客人在休息区等候。6 随时与餐厅主管、领班沟通,密切合作.7 客人用餐结束后,欢送客人,并表示欢迎客人再次光临.8 营业结束后,做好收尾工作,将所有宴会客人预订进行统计记录.9 保管好所有的菜单、酒单每天开餐前检查,清洁菜单、酒单.不能
把有污迹的菜单、酒单给客人使用.10 对特殊及重要客人给予关注，做好客情维系。11 熟知本餐厅经营理念，特色产品等以便为客人做介绍。12完成直接上级交办的其他事宜。篇四：010-中餐厅领位员岗位职责及任职条件
中餐厅领位员岗位职责及任职条件
一、岗位职责
1.接听客人电话预定或当面预定，安排客人的台号，保证为客人提供需要的台位。2.欢迎客人的到来，陪同客人前往安排的台位，为客人拉开座椅，并递上菜单、酒单。3.向前来询问的客人介绍本餐厅的各式菜品和酒水，吸引客人来餐厅就餐。4.客人离开餐厅时，要主动向客人道谢，并征求客人意见，欢迎客人再来。5.对老顾客要记住其姓名，尽量用客人姓氏称呼，以示对客人的尊重。6.准确无误地记录客人的预订，及时向餐厅经理报告，以便合理安排工作。7.负责工程维修单、转货单、领货单、排班表等单据的递交。8.负责鲜花、菜单和酒单的管理，及时更换旧菜单。9.做好月末餐厅报表统计。
二、任职条件
1.五官端正，身材标准，身体健康。2.通晓餐厅酒单和菜单的全部内容，熟悉本餐厅餐饮服务的全部程序。3.具有良好的语言能力、英语会话能力和与客人沟通的能力。具备高中以上文化程度。4.总是保持微笑、礼貌、友好的态度，愿意为客人提供帮助和服务。5.有一年以上餐厅服务经验。
西安建国饭店 1篇五：岗位职责
影院经理人的岗位职责
岗位职责：
1、全面负责并完善影城的经营和管理工作，根据总部确定的影城年度收入、现金流和利润指标，制定具体的行动计划；制定影城发展目标和行动计划。
2、了解运营相关法律知识，如：合同法、消费者权益保护法、广告法、商标法、劳动法、公司法、税法等相关法律知识，在总部法务部的支持及指导下，合理处理影城运营工作中发生的涉及法律的事件，有效避免影城运营工作中的经济和形象方面的损失。
3、负责影城市场推广计划的审核及监督，制定企业的目标市场涵盖策略，领导影片的票房促销，实现票房收入的提升和影城品牌的建立。
4、同当地的政府机关、企事业单位、媒体记者、院线公司、本地电影公司及同行业电影院保持工作联络，及时了解同行业的经营状况，注意收集其片源、场次、票价政策、广告宣传及市场营销方式、相比同期的经营收益等信息，为影城的发展提供信息上的监督及帮助。与行业经营者以及影迷之间建立良好的关系，对提升票房收入起到辅助作用。
5、监管整个营销活动过程，根据年度计划进行有效的营销活动控制与策略调整，并对市场营销的收效有预测及审计的能力。
6、坚持贯彻影城的经营目标，注重五星级影城的服务管理，教育员工从细节入手，为所有顾客提供100%满意的服务。
7、合理安排管理人员的工作范围，并在日常工作中加强监督管理，审批运营管理层所招募的员工，保留合格的员工，以实现人员合理安排。
8、深入日常管理工作，细致了解各岗位职责及工作标准执行的情况。每周至少一次独立值班（需为周末晚班）；每月至少一次盘点班，独立完成盘点、出库、损耗统计的报告和盘点分析报告。
9、细致了解影城票房、卖品及电影后产品的经营状况，实现票房最大化的排片策略，不断创新，开拓并建立有效地多种经营方式，同时合理控制损耗，达到完成预算目标直至盈利的目的。
10、负责影城的安全保障日常工作，包括影城整体消防安全工作。合理招募保安公司及保洁公司，加强日常监督管理，严格执行保安及保洁合同中规定的各项条款。
11、全面掌握影城的财务管理、掌握影城的财务状况及各项支出情况，严格遵守影城各项财务制度，并依据相关财务制度合理支配资金。配合总部财务部做好有关工作。
12、每月认真完成“经营者月报表”，对整个影城的运营情况及人员配置有全面细致的把握，对每月的收入和支出做出准确、合理的判断和分析，将可控的利润和损耗项目保持在预算之内。
13、监督影城人力资源管理工作，注重加强各级管理人员及员工的培养和再培训，树立企业文化模式，不断提高影城员工的素质，增强企业的凝聚力及稳定性。
14、指导影城各部门做好影城各种文档的管理工作，要求对影城运营过程中产生的各种文档按类分存，并定期做出汇总分析，提供有助于影城发展的真实、有效的文字资讯。
15、加强同总部的沟通，定期总结并汇报影城经营管理情况，遇到特殊重大的事件及时向总部相关人员汇报，以期得到总部的支持与协助。
16、完成总部交办的其他工作
一、职位：值班经理岗位职责：
1、影院营运期间的楼面现场管理；
2、督察在岗员工行为规范；
3、及时处理楼面发生的突发事件及解决记录观众投诉情况；
4、负责每班次营业款的入柜及团体票客户的接待工作；
5、负责检查维护影院各区域的消防安全工作。
第2篇：领位岗位职责
领位员岗位职责与服务流程
岗位职责：
1.负责门前区域的卫生清洁与保持工作。 2.负责做好开店迎宾前的准备工作。3.了解餐厅内宾客入座情况，以便随时安排，引领到位。4.提供用餐客人有关问询及解释说明工作。5.负责等候区客人相关衔接服务工作。6.负责店内客遗物品的保管 登记 归还工作。7.做好与其他岗位人员的协助服务工作。8.负责将宾客满意地送出餐厅并向宾客道谢道别。9.完成领导交办的其他工作事宜。10.负责检查餐厅外门头灯光，餐厅内照明、空调、空调蓄水桶的准备及关闭工作。做好节
能减耗。
领位员的服务及卫生区域：
大门外台阶，墙面的卫生、玻璃门厅、过道公共区域的保持。
【工作流程】
一、餐前工作(上午11:00前 下午17：00前)1、仪容仪表符合要求，准时到岗打卡签到并参加点名。2、查看交接班本并及时落实上一班次交接事宜。3、清洁打扫门前包干区域卫生：包括前门厅、告示牌、玻璃门、地垫等并予随时保持。4、每日晚18:00开启门厅牌匾灯并检查灯光使用情况。根据来宾情况开启区域照明、空调、排烟设施（开关）如有随坏及时报修。5、精神饱满、面带微笑立岗于门前迎宾领位的指定区域。二、餐中工作（上午 11:00—14:00 下午 17:00---20：30）1、问候宾客：
当宾客来到餐厅时，领位员应热情礼貌的问候宾客：“您好（中午好、晚上好），欢迎光临！”“请问您几位？” 2、确定宾客人数：
确定宾客人数后，立即引领宾客到合适的餐位。四人以下原则上不安排大桌，如遇到老幼病残孕类型的宾客可协调安排。对执意要求做大桌的顾客要设定最低消费。最低消费暂定金额为每桌80元。3、引领宾客入餐位：
除上述情况外，所有宾客应安排至吧台就餐，空位数必须是双数，避免使其它宾客无法相邻用餐。
a、应走在宾客的左前方，与宾客保持1-1.5米左右的距离，左手为宾客指示方 向（不能用一个手指，必须四指并拢，手心向上），同时应说：“这边请，先生/ 小姐。”将宾客引领至餐位。b、途中应提醒宾客 “请您小心门槛（台阶）”、“请这边走”、“请小心地滑”。c、如遇年龄较长的宾客应搀扶送至餐位。4、领位员与服务员交接： a、将宾客引领至餐位后，协助服务员拉椅让座；并告知服务员就餐人数。b、退后一步，预祝每位宾客用餐愉快。5、领位入座的原则：
随时查看、问询了解餐厅的入位情况。正确安排并引领客人到用餐位置。a、餐位安排原则：先前吧台再后吧台，先吧台后大桌，先外后里，先集中后分散。b、切不可四面花开随意安排或任由客人随意选择。c、遵循餐位安排原则，有意识的引导客人落座，同时也不可引起客人的不满情绪。6、等候区的服务： a、礼貌询问登记客人相关信息 发放等候牌并做好相关解释说明。b、明确告知宾客将有多位客人即将结账买单。c、明确告知等候区提供多种免费项目，供应小食、饮料等。欢迎体验！d、礼貌告知请妥善保管等候牌，我们随时会告知餐台安排使用情况。e、密切关注等候牌号客人的行动去向，对于有抱怨心理及反应的客人应予特别安抚，避免上门客人的流失。7、送宾客离开：
送宾客离开并再次对其的光临表示感谢：“谢谢，欢迎再次光临，再见！”等礼貌语言。8、节能减耗：
用餐客人逐渐少量时，要及时关闭空闲区域的照明、空调、排风设施（开关）检查空调蓄水桶用水量，及时通知先关工作人员更换。
三、餐后工作（上午 13:30----14:00 下午 20:00---21:00）a、每班次下班前须认真做好交接班记录，协助其它服务人员工作做好离店准备。b、负责接收、保管、登记及发还店内客遗物品的工作。根据客情信息及时与失主确认联系！c、服从领导安排，积极主动做好与其他岗位的服务工作和交办的相关工作。d、积极整理清扫区域卫生，为下个班次做好班前准备工作。e、检查工作流程表是否填写到位，要求时间、内容真实有效。
喵呜涮涮吧每日工作总结与计划表（交接表）篇2：中餐厅领位员岗位职责
中餐厅领位员岗位职责 1、按时上下班，衣冠整洁、端庄大方、彬彬有礼、面带微笑、待人热情。2、熟知己经预订的单位名称（或个人姓名）、时间、人数、包间名称、台位及服务要求，检查己经准备的状态是否符合客人预订要求，保证客人入座前桌椅的整齐。3、在指定位置恭候客人的光临，运用“先生，小姐您好，欢迎光临”等礼貌用语，微笑问候客人，礼貌地引导客人到达预订的包间、台位或客人满意的台位，为其引座，拉椅、铺口布、递上菜单酒水单。
4、关注客人携带衣物的安全，提醒客人自己妥善保管好贵重物品，做好防盗工作。 5、接听中餐厅电话，订餐电话要问清客人的姓名、单位、时间、人数、要不要提前准备菜单，协助经理、领班处理日常事物。6、接受电话预订、现场预订、团体活动预订、个人家宴预订并负责通知各相关部门。7、当包间、台号、席位己经客满时，负责安排好后到的客人，注意客人的要求，为客人做好候位登记或推荐客人到其他他餐厅就餐，使客人乐于等位或转到其他们餐厅。8、留意客人姓名及特殊爱好，协助领班建立健全客户档案。9、在客人用完餐，离开餐厅时，引领客人到大堂离开，感谢其惠顾并欢迎客人下次光临增加客人的亲切感和自豪感。10、随时听取客人的意见和评价，代表酒店感谢客人的意见和评价，注意接待中发现的问题，尽快协助解决，迅速把客人的投诉直接报告领班。11、接受业务培训计划，不断提高个人的服务技能、服务技巧，提高综合素质。
餐厅领位员岗位职责
直接上级:餐厅领班
直接下级:服务员
岗位职责: 接听电话,接受预定,欢迎并引导客人到位.1 按标准接听电话,向客人推荐并介绍宴会菜单.接受预订后,做好记录并通知主管、厨房准备,通知餐厅主管、领班按预订摆台.2 营业时间内,按照带位的标准在餐厅门口欢迎客人,并引导客人到位.3 通知餐厅主管、经理,为客人打印中英文宴会菜单.4 为宴会客人预订鲜花,做指示牌、完成宴会客人的各项特殊要求.5 营业高峰没空位时，及时向客人解释,并安排客人在休息区等候。6 随时与餐厅主管、领班沟通,密切合作.7 客人用餐结束后,欢送客人,并表示欢迎客人再次光临.8 营业结束后,做好收尾工作,将所有宴会客人预订进行统计记录.9 保管好所有的菜单、酒单每天开餐前检查,清洁菜单、酒单.不能
把有污迹的菜单、酒单给客人使用.10 对特殊及重要客人给予关注，做好客情维系。11 熟知本餐厅经营理念，特色产品等以便为客人做介绍。12完成直接上级交办的其他事宜。篇4：010-中餐厅领位员岗位职责及任职条件
中餐厅领位员岗位职责及任职条件
一、岗位职责
1.接听客人电话预定或当面预定，安排客人的台号，保证为客人提供需要的台位。 2.欢迎客人的到来，陪同客人前往安排的台位，为客人拉开座椅，并递上菜单、酒单。3.向前来询问的客人介绍本餐厅的各式菜品和酒水，吸引客人来餐厅就餐。4.客人离开餐厅时，要主动向客人道谢，并征求客人意见，欢迎客人再来。5.对老顾客要记住其姓名，尽量用客人姓氏称呼，以示对客人的尊重。6.准确无误地记录客人的预订，及时向餐厅经理报告，以便合理安排工作。7.负责工程维修单、转货单、领货单、排班表等单据的递交。8.负责鲜花、菜单和酒单的管理，及时更换旧菜单。9.做好月末餐厅报表统计。
二、任职条件
1.五官端正，身材标准，身体健康。 2.通晓餐厅酒单和菜单的全部内容，熟悉本餐厅餐饮服务的全部程序。3.具有良好的语言能力、英语会话能力和与客人沟通的能力。具备高中以上文化程度。4.总是保持微笑、礼貌、友好的态度，愿意为客人提供帮助和服务。5.有一年以上餐厅服务经验。
西安建国饭店 1篇5：岗位职责
影院经理人的岗位职责
岗位职责： 1、全面负责并完善影城的经营和管理工作，根据总部确定的影城年度收入、现金流和利润指标，制定具体的行动计划；制定影城发展目标和行动计划。2、了解运营相关法律知识，如：合同法、消费者权益保护法、广告法、商标法、劳动法、公司法、税法等相关法律知识，在总部法务部的支持及指导下，合理处理影城运营工作中发生的涉及法律的事件，有效避免影城运营工作中的经济和形象方面的损失。3、负责影城市场推广计划的审核及监督，制定企业的目标市场涵盖策略，领导影片的票房促销，实现票房收入的提升和影城品牌的建立。4、同当地的政府机关、企事业单位、媒体记者、院线公司、本地电影公司及同行业电影院保持工作联络，及时了解同行业的经营状况，注意收集其片源、场次、票价政策、广告宣传及市场营销方式、相比同期的经营收益等信息，为影城的发展提供信息上的监督及帮助。与行业经营者以及影迷之间建立良好的关系，对提升票房收入起到辅助作用。5、监管整个营销活动过程，根据年度计划进行有效的营销活动控制与策略调整，并对市场营销的收效有预测及审计的能力。6、坚持贯彻影城的经营目标，注重五星级影城的服务管理，教育员工从细节入手，为所有顾客提供100%满意的服务。7、合理安排管理人员的工作范围，并在日常工作中加强监督管理，审批运营管理层所招募的员工，保留合格的员工，以实现人员合理安排。8、深入日常管理工作，细致了解各岗位职责及工作标准执行的情况。每周至少一次独立值班（需为周末晚班）；每月至少一次盘点班，独立完成盘点、出库、损耗统计的报告和盘点分析报告。
9、细致了解影城票房、卖品及电影后产品的经营状况，实现票房最大化的排片策略，不断创新，开拓并建立有效地多种经营方式，同时合理控制损耗，达到完成预算目标直至盈利的目的。
10、负责影城的安全保障日常工作，包括影城整体消防安全工作。合理招募保安公司及保洁公司，加强日常监督管理，严格执行保安及保洁合同中规定的各项条款。11、全面掌握影城的财务管理、掌握影城的财务状况及各项支出情况，严格遵守影城各项财务制度，并依据相关财务制度合理支配资金。配合总部财务部做好有关工作。12、每月认真完成“经营者月报表”，对整个影城的运营情况及人员配置有全面细致的把握，对每月的收入和支出做出准确、合理的判断和分析，将可控的利润和损耗项目保持在预算之内。
13、监督影城人力资源管理工作，注重加强各级管理人员及员工的培养和再培训，树立企业文化模式，不断提高影城员工的素质，增强企业的凝聚力及稳定性。 14、指导影城各部门做好影城各种文档的管理工作，要求对影城运营过程中产生的各种文档按类分存，并定期做出汇总分析，提供有助于影城发展的真实、有效的文字资讯。15、加强同总部的沟通，定期总结并汇报影城经营管理情况，遇到特殊重大的事件及时向总部相关人员汇报，以期得到总部的支持与协助。16、完成总部交办的其他工作
一、职位：值班经理岗位职责： 1、影院营运期间的楼面现场管理； 2、督察在岗员工行为规范； 3、及时处理楼面发生的突发事件及解决记录观众投诉情况； 4、负责每班次营业款的入柜及团体票客户的接待工作； 5、负责检查维护影院各区域的消防安全工作。
第3篇：【岗位职责】领位员岗位职责描述
岗位描述
领位员
岗位名称：
领位员
直接上级：
餐厅主管
本职工作：
给客人领位
工作责任：
1.接待顾客预订餐位的来访来电，做记录并反馈到餐厅主管。 2.问候客人，向客人介绍餐厅情况。
3.为客人引座、选台，保存衣物和贵重物品。 4.安排客人就座，呈送菜单。5.准备餐厅的装饰花卉。6.填写和上报员工出勤表。7.检查空调，背景音乐和照明设备。8.日常用品的提货。
工作范围：
餐厅
第4篇：带班长岗位位职责
带班长岗位职责
一、生产计划
1、带班长在车间主任的领导下，全面负责其班组各项管理工作。
2、实施车间主任下达的生产计划，按照质量部质量标准生产，合理安排、配置生产人员，保证生产计划的有效实施，生产出合格的成品满足商务需求。
3、积极完成上级及会议交待的临时性工作。
4、正确处理车间的突发事件，并随时向上级领导汇报事件处理进展对于无法处理的事件要及时请示。
5、对于班组内生产过程所需要原料，辅料，及时领取以免影响生产进度。
二、设备保养、工艺监督、安全生产
1、带班长负责本班组的人身、设备安全，确保安全文明生产。
2、对每日需要点检的设备、工艺。根据要求，严格进行点检。
3、定期带领本班组员工学习公司的安全生产制度，确保安全文明生产。
4、负责管好、用好、维护、保养好本班内的在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。
5、对本班组的工艺纪律执行情况负责。严格执行工艺纪律，在分配工作的同时要备齐加工产品的所有工艺文件，并教育指导员工严格执行。
三、质量管理
1、带班长对本班组内生产的产品质量负责。
2、对上道工序转来得不合格产品及时向车间主任提出反馈。
3、根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员作好本班组员工的质量培训，提高员工的质量意识。
4、对生产过程中出现的质量问题，要及时对车间主任反馈。
四、人员管理及现场管理
1、配合车间主任管理本班组员工、并做好生产任务的协调工作。
2、根据公司要求，保持生产现场满足6S检查标准。并对6S点检表进行点检。
3、每日召开班组例会，检查生产进度、产品质量、设备维护、现场管理完成情况，发现问题及时解决。
4、了解员工的思想动态，采取合理的措施确保班组员工的稳定。
5、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。
五、成本控制
1、配合车间主任和统计，建立健全各项统计台帐，各项原始记录资料要完整、准确，生产在制品做到帐、物相符。
2、保证本班组内填写的各项表格真实有效。
3、配合车间主任完成公司固定的降本目标。加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。
第5篇：领位员岗位职责
领位员岗位职责
工作用具:笔,打火机,麦克风套,手台(耳麦)客人入场：15度鞠躬,面带微笑 语言标准：欢迎光临
询问客人：您好:请问几位有预订吗？
有订房：领位员对客人的预约进行核实，核实身份后，向派房员领取房间号并引领客人至房间。您好：请问您贵姓？您的手机后四位是多少号？您预订的是X房对吗？
无订房：无订房时礼貌询问客人需要的房型。您好：请问您几位？您需要什么房？
经得客人认可后。向派房员申请房间号码，并将客人带至房间。房间已满：带客人至等位区等候.引领无房客人进入等位区等候房间。语言标准：很抱歉，您需要的X房暂时没有空位，(您看X房可以吗?)如果不可以：请您在这边稍等.谢谢!根据客人的消费需要由派房员为客人发放等位卡。
语言标准：这是您的等位卡，请您收好，如果有房间我们会尽快为您安排。谢谢。
（注：引领时应在客人右前侧1米—1.5米距离，手臂伸直，手指自然并拢，手掌向上，引领客人进入等位区入座）
等位区找客：在客人身侧腰向下弯成30度。（对不起，打扰了。请问您的等位卡是多少号？）
如果是，将等位卡收回。（您的房间准备好了，包房号是XX,麻烦您这
边请。）
如果不是，将等位卡还给客人。（谢谢，请您再稍等一会!）带客进房：在引领客人前，先到派房台领取麦克风套；在引领客人至
包房的过程中，向客人介
绍超市，卫生间的位置.语言标准:X区,XX房开房.您的房间是X号.您好，这边是超市，这边是
卫生间。
（注：引领时应在客人右前侧1米—1.5米距离，手臂伸直手指自然并
拢，手掌向上）
（首次进房）
将客人带至包房后：（您看这间房可以吗？）
待客人认可后，语言标准：您的房间是X房、包房号为XX,现时段到晚八时的价位是每小时XX 元、晚八时后的消费价位是每小时XX元，不足一小时按一小时收费，超出一小时按分钟计算，请问您清楚了吗？
套麦克风套:套第一个麦克风套:如您需要酒水和食品请到超市自选。
套第二个麦克风套: 请您确认房间内的物品一切完好！谢谢！这联为您留在这里（计时单粉联），以便结账时作为参考！（起身）有事请您按面板上服务按键，我们将随时为您服务。唱响祝您欢唱愉快!核 卡：在高峰期随时由领位员核实等位区的客人情况，等位卡数量，以便加快进房速度。
补位次序:主接领位-副接领位-巡回领位-派房员-客服文员-喊麦员/收银员-就近的看房人员/管理干部
迎送客人：(礼貌迎送)语言标准:欢迎光临。（谢谢光临，请慢走。）
1、酒水寄存 对不起，先生/女士，本店谢绝自带酒水，让我来
帮您办理寄存
2、要求提前进房（即插队）对不起，您需要的房间正在清扫中，请您再稍等一下
3、如果客人问具体的房间号码 我们现在的房间都在清理，哪间先
打扫完毕，先带您去哪间。
4、如果客人坚持要进房且等位卡排到他的号码。带到包房门口等位
5、黄金场等位排到客人的号码，客人说要等人或者是其它事情 先生/女士：您需要的小房/中房/大房，现在只有这一间，后面还
有其它客人等位，您看您是不是现在进房？
6、非限定时间，客人未到齐或者是其它事情，遇到这类客人，当客人所需的包房只剩一间的时候，要提醒客人：先生/女士： 您需要的小房/中房/大房，现在只剩一间了，您要现在就进房吗？ 若客人进房：包房将在三分钟后自动计时 若客人要求稍后计时：很抱歉，包房的计时程序是这样的（若客人不计时，请客人在等位区稍坐一下，并给客人发等位卡）若客人不进房发给客人等位卡。
7、⑴忘记预定号，询问客人姓氏及手机尾号，请问您贵姓？您的手
机尾号是多少？
⑵客人预定记录与客人所需要的房型不附（预定记录上是中房到
现场要小房）
⑶预定超时，当预定客人超出预留时间来到现场
标准语言——请问你您几位？您需要什么房？您需要现在进房吗？
推房——很抱歉，您需要的小房现在没有空位，您看中房可以么？ 全楼满房——请您在等位区稍坐，如果有房间我们会尽快为您安排。
8、客人到现场找已经进房的朋友 —请客人打朋友手机
9、客人来找店内管理干部 —请客人直接拨打管理干部手机
—很抱歉，我不清楚X组长（助理/店长）的班次（是否在店内）请您直接拨打他的手机。
10、客人询问管理干部手机号码
—很抱歉，我是新员工，不是很清楚X组长（助理/店长）的手机号码。
11、客人是管理干部的朋友或常来消费的客人，询问客人姓名，通知管理干部
——请问您贵姓，请您在等位区稍坐
第6篇：学校财务处位岗位职责
学校财务处位岗位职责大全
1.严格执行《会计法》，贯彻执行党和国家的财政、方针、政策，监督指导校内各部门财务、会计工作，负责制定、并严格执行学校有关财务管理 制度和实施细则。组织好会计人员业务学习。
2.协助校领导编制学校长远发展计划、负责编制学校的年度财务预算和决算，根据上级单位以及相关单位要求，按时、正确、真实编报及报送各种财务报告。 3.办理学校事业资金收支的审批，检查、督促二级财务部门搞好本部门工作。4.加强对财产的管理，建立定期的财产清查、登记、核对工作。5.积极筹措教育事业经费，组织制定学校增收节支的措施，积极参与学校重大经济活动，为校领导决策提供真实可靠的财务信息。对事业性收费统一管理，监督各项资金的使用及收益留成分配。6.负责全校财经管理、监督、检查工作。7.完成校领导交办的其他工作。
计划财务科岗位职责
1.拟定年度预算管理 办法，协助处长编制学校年度财务收支预算。2.建立年度会计预算分部门执行指标体系，监督、检查预算执行过程中存在的问题，掌握预算执行动态，进行预算执行情况分析。3.做好年度预算的追加、追减以及预算变动调整工作。4.协调会计报帐人员预算管理 工作。5.完成领导交给的其他工作。
报销审核岗位职责
1.熟悉国家的财经制度及学院制定的各项规章制度，掌握各项经费开支标准，熟悉会计科目核算内容，准确运用会计科目。
2.审核原始凭证的各项要素完整性，对填制的记帐凭证合法性、正确性负责。 3.严格执行年度预算，防止经费指标超支，定期进行资金使用情况分析。4.定期清理往来款项，对长期挂帐的应收、应付款提出清理意见，采取清理措施。
5.终端操作人员，因事离开工作站时，必须提前退出帐务系统。操作人员必须对自己的口令保密，防止别人使用。
6.当日工作结束时，必须复核自己填制的记帐凭证，对未通过的记帐凭证，查明原因，进行更正。协助系统管理 人员进行日记帐工作。
7.会计人员应及时的与学校经费使用部门做好对帐、帐务查询工作。 8.负责协调计算机网络及会计核算软件系统的安全运行，确保机内数据连续和安全，做好会计核算软件升级和计算机硬件设备更换工作；不定期监查计算机病毒并进行杀毒工作；要经常对服务器进行保养，保持机房和设备的整洁，防止意外事故发生；组织应用软件的开发工作；工作过程中出现的问题，做好上机记录。
9.完成领导交给的其他工作
稽核记帐岗位职责
1.熟悉国家的财经制度及学院制定的各项规章制度。
2.了解经费指标的执行情况，审核各项事业经费、代管经费的收支情况。 3.对填制的记帐凭证进行真实性、合法性、正确性复核。经确定正确无误后，方可交给出纳人员进行收付款，对不符合要求的原始凭证、记帐凭证有权进行处理
4.做好报销人员与业务经办部门人员之间的协调工作。
5.每日工作结束前，将当日的记帐凭证进行汇总、复核、登记入帐。 6.月未做好结帐、帐帐、帐表、帐物的校对工作，并及时编制月份报表。7.定期对会计工作的各项数据进行分析、检查，为领导提供决策数据。8.软件操作过程出现的问题，及时通知系统维护人员进行安全性管理。
出纳人员岗位职责
一、做好现金的日常管理 及收付工作，保证现金收付的正确性和合法性。二、认真填制收入、付出日记薄及出纳收付款结数单。
三、每天工作日结束前，及时盘点库存现金并与有关报表和凭证进行核对，做到帐实、帐表、帐证，帐帐相符。
四、根据各个开户单位的用款计划，做好现金的调拨工作，保证资金到位的及时性和准确性。
五、根据银行规定的库存现金限额，做好现金的调缴工作。
六、文明用语，礼貌待人。
学生收费岗位职责
1.按照物价部门批准的收费标准、收费项目，组织对学生的收费具体管理 工作。
2.整理学生名册，校准所有收费标准、收费项目。 3.协同教务处、学工部作好学生变更、减免工作。4.及时清理未交费情况，督促及时足额交纳学杂费用。
5.做好集中收费现场管理 工作，清点现金收入，及时送存银行。6.完成领导交办的统计、查询等其他工作。
会计文书文件档案管理 岗位职责
1.负责收、发并做好收文、发文登记工作。 及时将收文转交处领导和有关人员进行审阅。
2.根据上级批文，每年到物价部门进行一次收费项目变更申报。 3.负责会计档案的收、交、登记工作，对收到的会计档案应认真清点，确认无误后交收档人签，并对所收到的所有会计档案负责。对上交综合档案室的会计档案按要求填制清册，并向档案部门签。
4.做好会计档案的保管、查阅工作。查阅档案时本人必须在场，防止意外事件的发生。没有特殊情况，会计档案严禁外借。如有特殊需要，须报主管财务工作的领导批准，但不得拆毁原卷，并限期归还。5.会计档案进行分类存放，建立档案科目，加强管理，做好防火防盗安全工作。
6.完成领导交办的其他工作。
产业、基建财务科岗位职责
1.建立健全原始凭证记录、计量、定额管理、财产清查以及财务报告制度 2.强化会计基础工作，建立合理的会计核算形式、建立适合企业特点的管理和成本费用管理 制度及核算办法，正确核算成本费用，降低成本，提高经济效益。
3.加强企业收入、税金和利润的管理 ，依法及时上缴各项税金，正确组织利润分配
4.正确设置和使用会计科目，严格审查每项经济业务原始凭证的真实、合法、完整性、正确填制记账凭证，按月结帐，及时上缴上级主管部门企业财务报告和有关财务信息。
5.会计账簿必须按照规定与实物、款项有关资料相互核对、帐证、帐帐、帐表必须相符，现金日记账与库存现金每日核对无误，银行日记账与银行对帐单及时核对。
6.按照《会计法》和国家统一会计制度的编制要求，正确计算填制各项会计报表，做好内容真实、种类齐全，会计凭证、会计账簿、会计报告和其他会计资料按照国家有关规定定期整理、立卷归档。
7.严格遵守会计电算化操作管理制度，严格操作人员职责和权限，严格硬件、软件的管理 制度，保证会计数据和会计核算软件的安全，保证设备安全和电子计算机。
第7篇：岗位职责、末位淘汰制度
机电班三知四会培训、考核、末位淘汰制度为了进一步提高机电大班人员学知识、练技术的自觉性，不断提升各岗位的技术水平，队决定率先在机电大班推行岗位三知四会培训和岗位末位淘汰考核办法。
一、岗位三知四会培训、方法和内容。
1、从09年2月份起，所有机电一队大班人员必须严格执行，队安排的三知四会培训，并各自准备好学习笔记。
2、三知四会培训采用集中学习、班组学习、自学相结合的办法。
3、三知四会培训人员组织有班长负责，时间定为每周三下午16：00，地点在各班组内大班房或队会议室。
4、三知四会培训每月有分管副队长或技术员提出学习内容或提出学习课题，有队干或技术能手进行培训。
5、三知四会培训、学习与队每周二学习不可混为一谈，周二仍参加学习，并各有各的学习笔记。
6、每月月底27、28号有分管副队长、技术员出题，通过笔试和实际操作考试，评出第一名和最后一名。
二、具体考核和末位淘汰办法
1、每月有队长或副队长不定期地进行检查，发现一次不培训或不认真的，罚班组300元。
2、岗位三知四会考试，每月通过笔试和实际操作考试，评出第一名和最后一名，并记入考核台帐，作为年底评先的主要依据。
3、对三知四会考试取得第一名的给予适当奖励，对于考试取得最后一名的进入末位淘汰行列。
4、进入末位淘汰行列的，第一个月罚款100元。 5、第二个月继续进入末位淘汰行列的，罚款200元。6、第三个月继续进入末位淘汰行列的，淘汰出本班组。
关于班长以上管理人员反三违的制度
为近一步搞好我队的安全生产工作，强化劳动纪律，杜绝三违和事故隐患的发生，结合我矿《09年安全生产奖惩办法》要求，特制定本队班长、及以上人员反三违、反事故的制度。
1、要求班长、及以上人员每月必须至少抓三违一人次。 2、班长、及以上人员每月抓三违，必须在每月30号以前上报队，过期不报的按任务完不成进行考核。
3、班长、及以上人员每月按时报三违的，每一人次给予100元的奖励。
机电一队综合治理规章制度
为了确保我队各项工作的顺利进行，维护我队整体形象，形成一个良好的工作氛围，特制定队综合治理若干规定，望认真遵守。1、队成立综合治理领导小组，负责全队的综合治理工作，并对队出现的综合治理现象进行考核。组长：陈建林 常务副组长（兼队治保主任）：翟振红
成员：杨晓伟、张辉、李继星、姚峰、张宏伟、李圈峰、白松武、袁建申、宋文亮、郭豪杰、余培新、朱青松
2、加强对综合治理工作的考核，按照“谁分管、谁负责”的原则，由队治保主任翟振红负责每季度对机电一队的综合治理工作进行一次考核评价。
3、实行综合治理工作抵押制度，抵押兑现周期为每季度。各分管队长、班长为各分管区域、各班综合治理工作负责人，抵押金每人200元，若季度内各分管区域、班出现综合治理问题，没收综合治理抵押金并重新交纳；若没有出现，则从队工资中进行考核兑现。4、制定队综合治理“十不准”，并进行考核。1、不准偷盗、破坏矿生产物资。2、不准聚众赌博或参与赌博。3、不准酗酒闹事或聚众闹事。4、不准嫖娼或容留嫖娼卖淫人员。5、不准吸毒。6、不准破坏公共设施。7、不准违反矿规矿纪。
8、不准以任何理由妨碍矿、队正常的生产、工作秩序。 9、不准凭工作之便吃、拿、卡、要、泻私愤，影响、破坏矿、其他单位的工作正常进行。
10、不准参加邪教和非法组织，不做有损矿、队形象的事情。 如有违反以上规定者一经队发现、查实将视其情节对本人处以100－1000元的罚款，情节严重的由矿、司法部门进行处理；若被矿治安部门或社会治安部门发现处理后，本队将对其处理：停止工作一周、罚款1000元、写出书面检查并在班前会做检查、再缴纳1000元综合治理 抵押金 ﹙三个月内不违反以上规定1000元如数退还；违者，没收综合治理抵押金﹚。
以上规定自制定之日起施行。
机电一队 2009-2-1
机电一队岗位职责划分
为进一步明确、规范各岗位职责，提高干部职工的责任意识，增强每个岗位制度执行的纪律性、严肃性，从而杜绝违章指挥和违章作业，实现安全生产。下面就各个岗位和人员的职责划分如下： 一、对干部职责划分：
1、副队长：杨晓伟 ；负责全队安全生产、安全制度、安全措施、隐患排查、事故追查、事故通报等的制定、修改、完善、监督、检查、落实、以及压风机房的安全工作以及相关人员。
2、副队长：李纪星 ;负责机电设备检修、主扇房安全运行、以及相关人员。
3、副队长：张 辉 ；负责全队井上下所有变电所的供电、灯房的安全运行、以及相关人员。
4、副队长：翟振红 ；负责队主副井绞车房、井筒、上下装载、推阻摇的安全运行，以及相关人员。
5、副队长：姚 峰 ；负责队锅炉房、大泵房、井上下供水、供暖、排水、压风管道，以及相关人员。
6、主管技术员：李 冲 ；负责全队所有设备、人员的技术档案、施工安全技术措施的编制、职工技术培训等工作。
7、技术员：潘亚飞 ；协助李冲负责全队所有设备、人员的技术档案、施工安全技术措施的编制、职工技术培训等工作。
8、技术员：李 刚 ；协助姚峰负责队锅炉房、大泵房、井上下供水、供暖、排水、压风管道，以及相关人员。
二、班长职责划分：
1、吊挂班：张红伟 ；负责主副井绞车房、井筒、上下装载、推阻摇机械设备的安全运行，以及本班人员。
2、电工班：余培新 ；负责主副井绞车房、压风机房、主扇房、锅炉房、大泵房所有电气设备的安全运行，以及本班人员。
3、机修班：白松武 ；负责压风机房、主扇房、锅炉房、大泵房、所有机械设备和井上下各类管道的安全运行，以及本班人员。
4、供电班：李卷峰 ；负责井上下所有变电所（站）的供电、灯房的安全运行、以及本班人员。
5、运一班：宋文亮 ；负责当班所有地点的安全生产运行工作。6、运二班：袁建申 ；负责当班所有地点的安全生产运行工作。7、运三班：郭豪杰 ；负责当班所有地点的安全生产运行工作。8、配电班：朱青松 ；负责井上下所有变电所的设备完好、停送电制度化、程序化、规范化操作、以及变电所内外区域的文明生产工作。
三、各岗位职责划分：
1、配电工 ；负责变电所内高低压供电、变压器等设备的完好、消防器材齐全、文明生产、停送电制度落实及操作，以及各设备、仪表运行的检查等工作。2、把钩工 ；负责监督检查上下井人员、设备、物品的进出罐笼安全工作。
3、信号工 ；负责井上下、车房信号的传递，并配合把钩工操作推阻摇、安全门。
4、水泵司机 ；负责水泵、电机设备的开停、完好、文明生产、以及排水时各类阀门的操作和各类仪表运行的监护等工作。
5、压风司机 ；负责压风机设备开停、完好、文明生产、高低压供电操作、冷却塔水位检查及上水、风包排污、以及各设备、仪表运行的检查监护等工作。
6、绞车司机 ；负责井筒箕斗（罐笼）安全提升，以及绞车房设备完好、文明生产、保护试验等工作。
7、主扇司机 ；负责主扇设备开停、完好、文明生产、高低压供电操作、立闸门、防爆盖以及各设备、仪表运行的检查监护等工作。
8、锅炉司机 ；负责锅炉设备完好、文明生产、定期排污、水位计冲洗、上煤排渣、安全运行操作以及供暖供汽等工作。
9、水处理工 ；负责锅炉软化水的处理、保证锅炉上水、炉水质化验，提供分析数据，配合好锅炉司机保证锅炉用水系统的正常运转，以及离子交换设备的完好和文明生产工作。
四、机电大班人员包机划分。 1、供电班
（1）、主包机：镇 宏、副包机：雷勇 ；负责生产系统变电所内高低压供电、变压器等设备的完好、消防器材齐全、文明生产、停送电制度落实及操作，以及办公楼、供网照明、线路等设备、仪表运行的检查和维修等工作。
（2）、主包机：雷 勇、副包机：镇 宏 ；负责厂前箱变、汽车仓箱变、办公楼、小车库、的供电设备的完好、消防器材齐全、文明生产、停送电制度落实及操作，以及、线路等的检查和维修工作。
（3）、主包机：翟红宾、副包机：李保东、李卷峰 ；负责风井系统变电所内高低压供电、变压器等设备的完好、消防器材齐全、文明生产、停送电制度落实及操作，以及线路等设备、仪表运行的检查和维修等工作。
（4）、主包机：李卷峰、副包机：徐景信 ；负责矿灯房内灯架供电、照明、配电等设备的完好、消防器材齐全、文明生产，以及线路等设备、仪表运行的检查和维修等工作。
（5）、主包机：徐景信、副包机：李卷峰 ；负责中央变电所内高低压供电设备、变压器的完好、电气防爆工作、消防器材齐全、文明生产、停送电制度落实，以及高压供电线路的检查和悬挂等工作。
（6）、主包机：高亚东、副包机：袁纪东 ；负责火药库（供电、照明、电气防爆工作）和上仓皮带变电所内高低压供电设备、变压器的完好、电气防爆工作、消防器材齐全、文明生产、停送电制度落实，以及高压供电线路的检查和悬挂等工作。
（7）、主包机：袁纪东、副包机：赵松峰 ；负责高强皮带变电站和己二上部电所内高低压供电设备、变压器的完好、电气防爆工作、文明生产、消防器材齐全、停送电制度落实，以及高压供电线路的检查和悬挂等工作。
（8）、主包机：赵松峰、副包机：高亚东 ；负责己二绞车房变电站和己二中部变电所内高低压供电设备、变压器的完好、电气防爆工作、消防器材齐全、文明生产、停送电制度落实，以及高压供电线路的检查和悬挂等工作。
2、电工班
（1）、主包机：宋秋辉、副包机：陈彦朋 ；负责副井绞车房高低压供电等设备的完好、文明生产、消防器材齐全、停送电制度落实及操作，以及绞车房线路、照明和各类仪器、仪表运行的检查、维修、保养等工作。
（2）、主包机：陈彦朋、副包机：宋秋辉 ；负责副井上下井口、信号房、液压站、井底水泵的电气设备的完好、文明生产、电气防爆、消防器材齐全、停送电制度落实，以及上下井口信号房线路、照明和各类仪器、仪表运行的检查、维修、保养等工作。
（3）、主包机：荆朝东、副包机：郝彦朋 ；负责主井绞车房高低压供电等设备的完好、文明生产、消防器材齐全、停送电制度落实及操作，以及绞车房线路、照明和各类仪器、仪表运行的检查、维修、保养等工作。
（4）、主包机：郝彦朋、副包机：荆朝东 ；负责主井上下井口、信号房、暖风室、井底装载皮带、给煤机、定量仓、上山绞车、信号系统的电气设备的完好、文明生产、电气防爆、消防器材齐全、停送电制度落实，以及上下井口信号房线路、照明和各类仪器、仪表运行的检查、维修、保养等工作。
（5）、主包机：毋新民、陈剑光、副包机：余培心、李狮子 ；负责主扇房高、低电气压设备、（高压电源、启动、换向柜）、电动机、立闸门电机、潜水泵、潜水泵开关的完好、文明生产、电气防爆、消防器材齐全、停送电制度落实，以及主扇房线路、照明和各类电气仪器、仪表运行的检查、维修、保养等工作。
（6）、主包机：张冠伟、副包机：王国峰 ；负责中央泵房高低压设备、电抗器、电动机、电动阀门、的完好、文明生产、电气防爆、消防器材齐全、停送电制度落实，以及泵房线路、照明和各类电气仪器、仪表运行的检查、维修、保养等工作。
（7）、主包机：王国峰、副包机：张冠伟 ；负责锅炉房低压盘、操作台和电气设备(鼓风机、引风机、炉排调速器、出渣机、潜水泵等)、各类水泵的电动机开关的完好、文明生产、停送电制度落实，以及线路、照明和各类电气仪器、仪表运行的检查、维修、保养等工作。
（8）、主包机：李狮子、余培心、副包机：毋新民、陈剑光；负责压风机房高低压开关柜、电气设备(高压电动机、冷却风机、循环泵电机、潜水泵等)、各类开关的完好、文明生产、停送电制度落实，以及高低压线路、照明和各类电气仪器、仪表运行的检查、维修、保养等工作。
3、机工班
（1）、主包机：徐鹏飞、白松武、副包机：司晓远 ；负责主扇房的机械设备、（主扇风机、液压站、立闸门、防爆盖）的完好、文明生产、消防器材齐全，以及主扇风机风道和各类仪器、仪表运行的检查、维修、保养等工作。
（2）、主包机：司晓远、副包机：徐鹏飞 ；负责压风机房机械设备(压风机、冷却水塔、循环泵、离子交换器、风包等)的完好、文明生产、以及各类管道、仪器、仪表运行的检查、维修、保养等工作。
（3）、主包机：董团委、副包机：刘勇茂 ；负责中央泵房机械设备、水泵、射流泵、各类阀门的完好、文明生产、消防器材齐全，以及泵房各类管道、仪器、仪表运行的检查、维修、保养等工作。
（4）、主包机：张智慧、副包机：王建国 ；负责锅炉房锅炉相关的机械设备(除尘器、鼓风机、引风机、炉排调速器、出渣机、水位计、循环泵、蒸汽泵、上水泵、离子交换器、换热器、除氧罐、分气缸、小铲车等)、各类机械设备的文明生产、压力表、安全阀的运行检查、维修、保养等工作。
（5）、主包机：李 波、刘勇茂、副包机：杨方铭、侯国宝 ；负责井下大巷主供风、主供水管路和各类阀门、风包、压力表的检查、维护、保养、完好等工作。
（6）、主包机：王晓生、副包机：孙运动、韩二伟 ；负责地面、供暖、供风、供水、排水及管路设施和各类阀门、压力表的检查、维护、保养、完好等工作。
4、吊挂班
（1）、主包机：王书国、副包机：潘自强、王来成 ；负责副井主罐系统，北1、北2、钢丝绳尾绳、钩头油缸、连接油管、销柱、主吊板、罐耳、罐笼及内外附件、四角罐道、防冲蹲装置、井筒淋水槽、北1尾绳、分绳梁、固定安全门、井上小绞车的检查、维护、保养、完好等工作。
（2）、主包机：潘自强、副包机：王书国、王来成 ；负责副井小罐系统，北3、北4、钢丝绳尾绳、钩头油缸、连接油管、销柱、主吊板、罐耳、罐笼及内外附件、四角罐道、防冲蹲装置、井筒淋水槽、北2尾绳、分绳梁、固定安全门、井下小绞车的检查、维护、保养、完好等工作。
（3）、主包机：石保国、副包机：申军涛、彭兵兵 ；负责主井主箕斗系统，东1、东2、钢丝绳尾绳、钩头油缸、连接油管、销柱、主吊板、罐耳、箕斗及内外附件、曲轨、东面第1根尾绳、分绳梁、罐道梁及副箕斗各种连接装置、卸载仓的检查、维护、保养、完好等工作。
（4）、主包机：申军涛、副包机：石保国、彭兵兵 ；负责主井副箕斗系统，东3、东4、钢丝绳尾绳、钩头油缸、连接油管、销柱、主吊板、罐耳、箕斗及内外附件、曲轨、东面第2根尾绳、分绳梁、罐道梁及副箕斗各种连接装置、卸载仓的检查、维护、保养、完好等工作。
（5）、主包机：王昆山、副包机：杨风恩 ；负责主井定量仓、液压站、装载皮带、给煤机、上山绞车、挡车器、地滚、主井底放煤系统的检查、维护、保养、完好等工作。（5）、主包机：李金刚、副包机：李鹏 ；负责主井天轮、液压站、绞车、冷却风机、天车的检查、维护、保养、完好等工作。
（6）、主包机：李鹏、副包机：李金刚 ；负责副井天轮、液压站、绞车、冷却风机、天车的检查、维护、保养、完好等工作。
（7）、主包机：徐育松、副包机：霍海磊 ；负责副井主罐井上下推阻摇、安全门、液压站、的检查、维护、保养、完好等工作。
（8）、主包机：霍海磊、副包机：徐育松 ；负责副井副罐井上下推阻摇、安全门、液压站、的检查、维护、保养、完好等工作。
