质量体系下人员岗位职责

第1篇：质量保证体系人员岗位职责 1

目录

经理岗位职责.............................................................................................................................1 技术负责人岗位职责.................................................................................................................1 质量保证工程师岗位职责.........................................................................................................2 生产系统责任人员岗位职责.....................................................................................................3 工艺责任人员岗位职责.............................................................................................................4 焊接责任人员岗位职责.............................................................................................................6 产品检验（理化）责任人员岗位职责.....................................................................................9 无损检测责任人员岗位职责...................................................................................................13 材料责任人员岗位职责...........................................................................................................15 压力试验责任工程师岗位职责...............................................................................................17 产品档案保管员岗位职责.......................................................................................................18 设备责任人员职责...................................................................................................................19 计量责任人员岗位职责...........................................................................................................20 标准化责任人员岗位职责.......................................................................................................21 热处理责任人员岗位职责.......................................................................................................22

经理岗位职责

1 贯彻国家有关技术质量的法律、法规和方针政策。增强企业全员的质量意识和工作责任心。

2 对公司质量方针的制定，质量保证体系的建立、完善、实施保持全面负责，并对最终产品全面负责。3 批准压力容器制造质量手册。4 任命和解除质量保证体系责任人员。

5 对质量保证体系的运行情况组织管理评审，确保质量保证体系的适宜性和有效性。

技术负责人岗位职责

1 协助经理贯彻国家有关技术质量法律、法规、标准和方针政策，并检查落实情况。

2 协助经理制定和实施质量方针和质量目标。

3 对产品质量形成全过程的质量活动实行统一领导和管理，主持日常质量控制和质量保证的具体业务工作。

4 对重大质量问题的改进与技术改造的制定，纠正和预防措施作出决策并组织实施。

5 组织内部质量审核活动，负责管理评审的准备工作，向经理报告质量保证体系运行情况，以供管理评审和改进质量保证体系。受经理委托时可主持评审。

1 质量保证工程师岗位职责

1协助经理制订质量方针和目标，建立健全文件化的体系。

2负责组织制订质量手册、管理标准和技术标准等质量保证体系文件，其中包括质量记录报告、压力容器现行法规、标准目录、企业必备的资源条件。3负责本单位质量保证体系各系统的指导和协调工作，对各系统的工作，按照手册的规定进行监督和检查，正确处理质量和技术问题。4组织贯彻、实施有关压力容器的法规、标准、技术规定。

5严格不一致事项和不合格品的控制，建立和健全内外部质量信息反馈和处理系统，做好为用户服务工作。

6定期组织质量分析、质量审核，并协助经理进行管理评审工作。7坚持“质量第一”的原则，行使质量否决权，保障和支持质量保证体系工作人员的工作，有越级向质量技术监督部门、锅炉压力容器安全监察机构、社会中介组织如实反映质量问题的权力和义务。8对质量保证体系的工作人员定期组织教育和培训。

2 生产系统责任人员岗位职责

1 生产计划、统计员

1.1 根据合同签订的工期，编制月生产计划并下达到车间，协助车间把生产任务落实到班组。

1.2 掌握生产进度，对生产进度进行分析，向领导提出实施意见。1.3 依据生产计划向有关业务部门提出要求，并索取有关资料，同时检查各业务部门生产技术准备情况。

1.4 经常深入现场调查研究，做到设备能力清，器材供应清，施工准备清，劳动力清，施工动态清。

1.5 贯彻执行国家统计工作方针，政策和上级有关统计工作的精神，及时准确完成统计报表。

1.6 掌握生产重点及主要生产指标和进度。1.7 累积生产项目历史资料，建立台帐存档。1.8 管理好存档图纸。2 生产调度员

2.1 负责调度生产，做到行动快，办事准，指挥灵，认真贯彻生产会议和领导指标，对工作有布置，有检查，做到件件有落实，事事有回音。2.2 参与大件搬运的技术措施的编制，并组织实施大件搬运。

2.3 组织每周生产调度会，掌握全公司生产进度，并搞好生产衔接工作。2.4 掌握车辆和设备动态，施工动态，根据生产任务合理安排车辆和设备，保证生产。

2.5 做好值班记录，字迹工整，做到大事不忘，小事不马虎。

3 工艺责任人员岗位职责

1 工艺责任工程师

1.1 负责贯彻和执行国家、部和公司颁发的有关技术标准、规程和规范。1.2 对工艺质量控制系统的工作质量，向质保工程师负责，并接受质量保证工程师的监督和检查。

1.3 负责编制和修改工艺系统的各项管理制度。1.4 负责审核工艺守则和技术规定以及产品工艺文件。1.5 负责组织产品图样的会审和施工技术交底。1.6 负责审核工装设计任务书和工装设计图样。

1.7 负责审核技术变更联络单和技术变更通知单以及施工技术交底。1.8 负责审核不合格品的纠正和预防措施。1.9 负责审核产品竣工图和归档技术文件。1.10 负责监督和检查工艺纪律的贯彻和执行。

1.11 有权制止违反工艺纪律的工作方法和工作程序，并对有关质控人员或操作者提出处理意见。2 工艺工程师

2.1 负责贯彻和执行国家、部和公司颁发的有关技术标准和规程、规范。2.2 对图样审核、工艺文件编制和工艺实施以及工艺文件管理与归档等方面的工作质量，向工艺责任工程师负责，并接受质量保证工程师的监督和检查。

2.3 负责编制工艺守则和技术规定以及产品工艺文件。2.4 负责审查产品图样和进行施工技术交底。

4 2.5 负责编制工装设计任务书。负责工装的设计和验证以及制定工装修复方案。

2.6 负责建立工装档案和工装台帐以及工装的管理。2.7 负责审核材料代用联络单。

2.8 负责填写技术变更联络单、技术变更通知单和施工技术交底，以及处理日常工艺质量信息反馈。

2.9 负责编制（绘）产品竣工图和归档技术文件。2.10 负责工艺纪律的贯彻执行和现场技术服务。

2.11 有权制止违反工艺文件的施工方法和施工程序，并对有关质控人员或操作者提出处理意见。3 制造工程师

3.1 负责贯彻和执行国家、部和公司颁发的有关技术标准，规程和规范。3.2 对组织工艺实施和贯彻工艺纪律的工作质量，向工艺责任工程师负责，并接受质量保证工程师的监督和检查。

3.3 负责贯彻和执行工艺守则和技术规定以及产品工艺文件。3.4 负责工艺质量控制系统中的停止点现场签证。3.5 负责编制不合格品的纠正和预防措施。3.6 负责工艺实施过程中的工艺质量信息反馈。

3.7 负责现场工艺纪律的贯彻和执行，以及对现场施工进行技术服务和指导。

3.8 有权制止现场施工中违反工艺纪律的施工方法和施工程序，并对操作者提出处理意见。

5 焊接责任人员岗位职责

1 焊接责任工程师

1.1 对焊接工艺的编制、焊接工艺评定报告、焊接试验以及焊接和热处理质量控制负责，并向质保工程师报告工作。

1.2 认真贯彻执行国家、部、公司颁布的有关规程、法规及技术标准。根据生产需要组织编写有关焊接方面的通用工艺守则、技术规定和管理制度等。

1.3 参加产品图纸会审，进行技术交底。

1.4 审核压力容器焊接和热处理工艺文件以及焊接工艺评定报告。1.5 审批二次焊缝返修工艺措施。审核超次焊缝返修工艺措施，并经公司技术负责人批准后监督实施。

1.6 组织焊接责任人员，试验人员、焊工及有关人员的焊接技术培训与取证工作。对持证焊工进行管理。

1.7 做好生产技术服务工作，及时处理生产过程中出现的有关技术问题。参与产品质量问题的分析与处理。

1.8 掌握焊接和热处理国内外技术信息，负责编制新产品焊接工艺文件及实施。

1.9 对违犯焊接工艺规程的施工方法或程序有权制止。2 焊接工艺工程师

2.1 编制焊接工艺指导书，并参与及监督焊接工艺评定全过程。汇总所有原始记录，编制焊接工艺评定报告，对评定结果的正确性负责。2.2 编制压力容器焊接工艺卡。

6 2.3 编制产品焊接试板检查记录卡或焊接工艺纪律检查试板记录卡。2.4 参与焊接和热处理工艺守则、技术规定和管理制度的编写与修改工作。2.5 参与焊工培训与取证工作，对持证焊工进行管理。2.6 协助焊接责任工程师搞好焊接与热处理系统的管理工作。

2.7 做好生产技术服务工作，及时处理生产过程中出现的有关技术问题。参加产品质量问题的分析与处理。3 焊接生产工程师

3.1 负责向施工班组进行技术交底。

3.2 转发焊接工艺文件于施工班组，并检查监督按焊接工艺文件要求施焊产品。

3.3 根据持证焊工资格表检查上岗焊工资格，控制焊工上岗持证率。3.4 认真执行国家、部、厂颁布的有关规程、法规和各种标准，督促检查施焊焊工按要求施焊。

3.5 组织分析研究焊接缺陷产生原因，制定焊缝返修工艺措施。3.6 解决生产中存在的焊接技术问题，及时反馈焊接技术信息。4 焊接试验室工作人员

4.1 熟练掌握焊接工艺评定试件的规定、要求及有关标准。

4.2 按焊接工艺指导书及《焊接工艺评定管理规定》焊接试件、切取试样、加工及委托试验，索取试验检验报告。

4.3 按《产品试板管理规定》切取试样、试样加工及委托试验，索取试验检验报告。

4.4 按厂有关规定保管好焊接工艺评定试样、产品焊接试板试样及焊接性试样。

7 4.5 在焊接工艺工程师指导下开展新钢种的焊接试验工作。

8 产品检验（理化）责任人员岗位职责

1 产品检验责任工程师

1.1 对压力容器过程中的质量检验工作负责，并向质保工程师报告工作。1.2 认真贯彻执行上级有关产品质量的指示和决定，负责压力容器制造过程中的质量控制及处理日常主要质量问题。

1.3 监督、检查、指导《质保手册》中所规定的有关质量检验管理制度的实施，对有争议的问题作出判断。

1.4 参加制订提高产品质量的计划措施，参加对新产品的试制鉴定及定型工作。

1.5 监督、检查容器制造过程中检查方法和测量工具的采用，保证检验报告和出厂文件的正确性。

1.6 编制压力容器制造的检验工艺。

1.7 组织审核产品档案、质量证明书及产品出厂文件。

1.8 有权追查产品质量事故，有权阻止不符合质量要求的产品出厂。1.9 有权停止违犯标准、规程、制度的操作，对责任者提出处理意见。2 理化责任工程师

2.1 对理化检查的质量控制负责，并向质保工程师报告工作。

2.2 制定理化检验工作的各项管理制度，守则和安全操作规程，并组织贯彻执行。

2.3 编制理化试验设备、仪器的操作规程和试验程序，解决试验中的技术问题。

9 2.4 审定理化试验所采用的技术标准、试验方法，审定理化试验报告，并对试验结果的正确性负责。

2.5 严格选择外委加工理化实验单位，确保我公司所委托的理化试验结果真实、准确。3

产品检验责任人员 3.1 铆工检验员

3.1.1 负责产品质量检查工作。

3.1.2 根据设计图纸、技术标准、工艺文件和技术交底，对板材、管材等下料工序的划线、剪板、刨边进行监督和检查。

3.1.3 按技术标准、设计图纸、工艺文件等对重要工序进行检查并做出结论。3.1.4 监督车间正确贯彻执行有关质量的技术标准，工艺规程，积极开展预防性工作。

3.1.5 认真填写铆工检验记录，履行签字手续，做好质量信息反馈。3.1.6 参加用户访问和质量分析会，提出提高产品质量的意见。3.1.7 协助班组组织生产和开展自检、互检工作。

3.1.8 对产品质量检查不正确，不及时以及错检、漏检等负责。

3.1.9 有权制止违犯工艺要求的操作及造成不合格产品的生产，并及时上报。

3.1.10 对不符合技术标准和图纸及工艺要求的材料、零部件、半成品、在制品、成品，有权要求返修或报废，禁止使用或转入下道工序。3.2 焊接检验员

3.2.1 负责产品焊接质量检查工作。

10 3.2.2 按技术标准、设计图纸，工艺文件等对产品焊接质量进行检查并做出结论。

3.2.3 监督车间正确贯彻执行有关质量的技术标准、工艺规程，积极开展预防性工作。

3.2.4 认真填写焊接质量检验记录，履行签字手续，做好质量信息反馈。3.2.5 参加用户回访和质量分析会，提出提高产品质量的意见。3.2.6 协助班组组织生产和开展自检、互检工作。3.2.7 参加上岗焊工考核工作，监督焊工钢印实施。3.2.8 对产品质量检查不正确、不及时以及错检、漏检负责。3.2.9 对焊接不合格的产品转入下道工序或提交出厂负责。3.2.10 对检查不及时，造成产品积压，影响生产进度负责。

3.2.11 有权制止违犯工艺要求的操作及不合格产品的生产，并及时上报。3.2.12 对不符合焊材标准的焊材禁止使用。3.3 材料检验员

3.3.1 负责原材料及外协外购件的进场检验工作。

3.3.2 根据设计图纸、工艺文件等对原材料及外协外购件进行严格的检查。3.3.3 填写材料检验的原始记录，做好质量信息反馈，并对检查结果负责。3.3.4 负责原材料及外协外购件的编号，标记移植工作。3.3.5 有权对不合格的原材料及外协外购件停止使用。3.4 产品档案、资料员

3.4.1 做好产品档案、资料的整理和建档工作。

3.4.2 填写产品出厂合格证和质量证明书等，做好产品档案建档的管理工作。

11 3.4.3 要求检查人员按照报送质量检验资料表。

3.4.4 对所填写的证件、报表出现的错误负责，对产品质量技术档案妥善保管负责。

3.4.5 有权拒收不符合归档要求或手续不全的资料存档。

12 无损检测责任人员岗位职责

1 无损检测责任工程师

1.1 负责产品无损检验的质量控制及日常管理工作，并向质保工程师报告工作。

1.2 主要编制审核压力容器探伤工艺，组织、指导探伤业务工作，解决探伤中关键性技术问题，拟定探伤工作中的安全技术措施，提出探伤人员的培训方案。

1.3 审定无损检验采用的技术标准，探伤方法，操作程序；负责压力容器探伤底片及报告的审核，并对发出的探伤报告的正确性负责。

1.4 根据生产需要，提出探伤设备、仪器的购置计划，并参加新进设备仪器的鉴定和验收工作。

1.5 有权对探伤人员的工作质量和技能水平做出评价。1.6 有权制止不正确的无损探伤操作，对责任者提出处理意见。1.7 有权拒绝对不符合手续和外观检查不合格的产品、试板进行探伤。1.8 对无损检测的设备维护保养、检定负责。确保无损检测设备的完好率。2 无损探伤责任人员

2.1 熟悉掌握探伤标准、严格执行《容规》及有关探伤方面的国标、部标及公司标准。

2.2 对检测报告的正确性及资料的完整性负责，并应妥善保存或及时传递。2.3 对无损检测过程中的漏检、错检负责。

2.4 钻研业务、不断提高操作技能。遵守安全操作规程，做好仪器设备的维护保养。

13 2.5 在工作时间不脱岗，开机操作者不得擅自离开操作间。

14 材料责任人员岗位职责

1 材料责任工程师

1.1 对压力容器所用材料的质量管理负责。

1.2 认真贯彻执行国家、部、公司颁布的有关技术标准，对材料计划、材质、规格、数量以及所采用的材料标准进行审核、批准。

1.3 参加压力容器图纸汇审。负责编制材料管理制度及有关技术规定。1.4 对入库材料严格把关，若手续不全时，应向供方提出报告追补手续。1.5 审核材料代用申请和提出材料复验委托单。

1.6 组织材料员，保管员贯彻GB150《钢制压力容器》、《质量手册》中的材料质量标准，把好材料质量关。

1.7 索取产品制造蓝图，指导材料员做好材料申请表及材料代用表。1.8 对材料的差错，漏检及鉴定不正确负责。

1.9 有权拒绝使用不符合GB150《钢制压力容器》和“容规”等标准要求的材料。

1.10 有权监督、检查本系统人员的工作，并对其工作质量做出评价。2 材料员

2.1 执行物资工作的法令法规，遵守物资纪律、制止不合理用料。2.2 依据预算、蓝图编制材料申请材料，做到内容齐全、数字准确。2.3 做好物资供应准备，及时了解缺项物资，保证生产。

2.4 接到材料检查员转来的“材料检验报告单”后，办理材料入库和不合格材料隔离存放。

2.5 根据工程进度搞好材料配拨，需代用时办理材料代用申请。

15 2.6 控制物资储备，执行储备定额，防止积压，加速周转。2.7 执行原材料，焊接材料质量管理办法，编写各种业务报表。3 材料保管责任人员

3.1 认真做好物资的收发盘存、帐务处理和有关物资报表工作。

3.2 接到提料员到货通知单后，进货物资验收，合格后填写磅码单，向材料检验员交接。

3.3 按“材料检验报告单”分别建帐、码垛、管理发放。

3.4 遵守物资发放制度，认真检查发放料单所列名称，规格、型号、材质、数量是否与限额领料卡相符。

3.5 坚持定期盘点、班前班后检查制度。

3.6 保持库容整洁、整齐，对所管物资进行维护保养，随时检查材料标记。3.7 对保管不善，盈亏和损失负责，发料不及时影响生产负责。3.8 有权拒绝未经检查验收或入库手续不全的材料入库。

3.9 定期检查保管的材料是否腐蚀、锈蚀，材料标识是否丢失、不清，发现问题及时向材料责任工程师报告。

16 压力试验责任工程师岗位职责

1 在质量保证工程师的领导下，主持压力容器压力试验质量控制系统工作。认真贯彻国家有关压力容器方面的法规、规程和标准。定期向质量保证工程师汇报压力试验质量控制系统方面工作。

2 组织制定压力试验工艺规程。按照图纸和工艺要求制定压力试验工艺卡，作为操作和检验的依据。

3 负责复查总装的压力容器制造质量和质量检测资料的齐全性和正确性。4 负责检查压力试验场地是否符合要求和安全防护措施并报本单位技术负责人和安全部门的检查批准。

5 负责检查压力试验前准备工作。包括试压用泵的适用性和完好性，两块压力表的量程、表盘直径、精度等级和计量检定时间，试压用盲板和螺栓是否符合要求，试验介质环境、温度是否符合要求等。

6 监督检查压力容器压力试验过程是否符合相应的工艺、压力试验规程。7 审核签发压力试验报告。

8 负责与压力容器产品质量监督检验人员和用户委托的第三方检验人员的联络工作（涉及到压力试验方面工作）。

9 对压力容器压力试验操作人员检验人员进行质量、技术、质量控制方面的业务培训。

17 产品档案保管员岗位职责

1 严格保密制度，外单位索取档案资料必须持产品出公司信息反馈单。特殊情况经公司领导批准。

2 负责产品档案的管理，并建立台帐，做到及时、准确、清楚。3 产品档案资料收集应及时，各种表卡齐全，装订工整，标志明显，保管期符合规定，验交手续及签署齐全。

4 产品档案归案手续清楚，签署齐全、分类正确，编号无误保管良好，确保档案完整。

5 档案室资料要摆放整齐，规格，对伤、残图及资料要及时修补或复制。6 产品档案要做到防潮、防蛀、防破损、防盗。

设备责任人员职责

1 贯彻执行上级有关设备管理的方针、政策和技术标准，负责全公司设备的技术管理工作，并向质保工程师报告工作。

2 负责编制设备管理制度，技术操作规程及维修保养细则，并监督检查执行。

3 根据设备运转周期制订设备大修计划及材料计划，负责全公司设备的增置配套及更新。

4 主持全公司设备大检查，提出设备完好率和利用率，使设备处于完好状态下工作。

5 组织调查，分析设备事故，提出处理意见和防范措施。

6 编制主要设备易损件明细表，做到合理储备，压缩库存，节约资金。7 定期对操作人员进行培训和考核。

8 对无证操作，违反操作规程和保养规程人员有权停止其作业。

19 计量责任人员岗位职责

1 认真执行贯彻国家计量法令和有关规定。监督检查各单位执行情况，编制本公司计量工作计划和计量管理制度。

2 执行公司计量器具的周期检定计划，并负责检定的联系工作。3 负责材料组年度计量器具的购置计划，做好计量器具的启用，分配和调剂工作。

4 负责建立计量器具台帐。

5 有权拒绝购进不合格的计量器具，拒绝不合理的计量器具领用。6 对违反国家规定，违反计量管理条件的行为有权进行制止，并提出处理意见。

7 有权对公司内各单位计量器具的使用，管理作出评价，并向质保工程师汇报工作。

20 标准化责任人员岗位职责

1 认真贯彻执行上级标准化工作方针、政策、编制本单位的标准化工作计划和标准化管理制度。

2 组织制定、修订、编写厂级标准。

3 负责标准的搜集、购进、下发归档等一系列工作，并建立标准台帐、发放台帐、借阅台帐。

4 负责组织标准的贯彻实施。

5 对设计图样、技术文件做好标准化审查。

6 对违反标准规定的行为有权制止，并提出处理意见。

7 负责标准的更新换代，收集国内外有关标准及标准化情报资料。8 对不符合标准要求的图样，技术文件有权不予签字。

21 热处理责任人员岗位职责

1 认真贯彻执行国家、部、和公司颁布的有关技术标准规程和规范。2 对热处理质量工作负责，向质保工程师负责，并接受质量保证工程师的监督和检查。

3 负责编制热处理工艺。

4 负责监督检查热处理工艺的贯彻和执行，审核热处理时间—温度记录曲线。

5 有权制止违反热处理工艺的操作。

第2篇：质量体系管理岗位职责

质量体系管理岗位职责

1.负责编制质量体系年度内审计划、滚动内审计划并实施。 2.负责体系文件的修改、发放、管理工作。3.负责外部审核机构的审核工作。4.负责质量体系文件方面的培训。5.负责质量成本的编制、管理工作。

第3篇：QA质量人员岗位职责

质量部长兼QA人员岗位职责

1.目 的：建立质量管理人员的职责。2.范 围：适用于质量管理部门岗位。

3.职 责：质量部长、QA人员对本职责的实施负责。4.内 容：

4.1质量部长属质量部领导，质量部长对质量经理负责。按GMP要求对生产过程的质量进行监督，检查工艺规程、工艺卫生执行情况,检查原辅料、包装材料、中间产品、成品质量等,作好质量监控记录和产品化验报告复核等工作。

4.2质监员要做到“三个心中有数,三到现场,三及时,三坚持”。 4.2.1三个心中有数：

4.2.1.1对当天生产的产品质量情况心中有数。

4.2.1.2对当天车间所用的原辅料、包装材料质量情况心中有数。 4.2.1.3对当天的现场作业心中有数。4.2.2三到现场：

4.2.2.1到现场发现问题； 4.2.2.2到现场共同分析问题； 4.2.2.3到现场协助解决问题。4.2.3三及时: 4.2.3.1及时记好工序各种监控记录；

4.2.3.2及时将质量信息反馈给车间主任和质量部负责人； 4.2.3.4及时提出改进意见和建议。4.2.4三坚持：

4.2.4.1坚持每天检查车间各工序。重点工序累计不少于0.5小时，每个工序不少于10分钟，处理日常工作（核对报告、写检查日报等）2小时；

4.2.4.2坚持参加两个分析会：公司质量技术分析会，车间质量分析会；

4.2.4.3坚持每季度质量工作总结一次。（书面总结车间的质量情况：发现问题、解决了的问题、有待解决的问题及提高质量的综述、建议)。

4.3岗位职责： 4.3.1 现场监督岗位：

4.3.1.1在质量部经理领导下负责所在车间的质量监控工作。

4.3.1.2负责对车间生产过程、物料的贮存、使用过程实行动态监控，对投产的物料进行检查和核对，监督检查各工序是否按操作规程操作，保证各工序质量处于受控状态，认真填写监控记录，如发现异常情况和质量问题及时报告，查清原因，及时处理。

4.3.1.3有权制止不合格的原辅料、包装材料投入使用，防止不合格的中间产品流入下一工序及不合格的产品流出公司。

4.3.1.4负责检查车间清洁、清场状况，发放清场合格证，并负责车间洁净区域尘埃粒子的监测。

4.3.1.5负责中转站管理监控工作

4.3.1.6负责中间产品的取样和送检，复核检验记录。

4.3.1.7对中间产品的流转放行进行审核并独立作出是否放行的决定。

4.3.1.8协助车间负责人调查分析车间偏差，监督纠正预防措施的实施，配合车间寻找解决存在的质量问题，努力提高产品质量。

4.3.1.9负责及时完成上级领导安排的其他任务。 4.3.2质量管理岗位：

4.3.2.1参加公司质量会议，协助质量经理及相关负责人预测可能存在的质量风险，排除隐患，不断完善质量体系。

4.3.2.2协助药品注册项目编写资料，上报呈批，好外来检查和审计等工作。 4.3.2.3协助质量经理及销售人员完成客户对公司的质量审计。

4.3.2.4参与原辅料、包装材料、中间产品、成品的放行审核，填写物料放行审核单。 4.3.2.5负责对物料供应商建立供应商审计档案。

4.3.2.6负责协助车间偏差、不合格品、变更、返工、重新加工、退货、质量事故等的调查分析，提交调查报告，负责偏差、变更、质量事故等的原件归档管理，跟进处理措施的实施和关闭。

4.3.2.7负责用户对产品质量的投诉，详细记录用户投诉情况，将投诉情况及调查结果上报质量经理。

4.3.2.8参与GMP自检，整理记录，分发GMP自检报告。

4.3.2.9针对每个验证项目，组织协调验证方案的起草、会审与批准并组织培训和实施。验证结束后，组织起草验证报告。发放验证证书，验证完成后的数据整理归档、统计和管理。

4.3.2.12根据验证结果编制和修订管理规程和操作规程；根据年度回顾和变更等。4.3.2.14组织对相关人员进行验证方面的培训。

4.3.2.15参与验证过程的偏差、变更处理。 4.3.2.16负责及时完成上级领导安排的其他任务。4.3.3 文件管理岗位：

4.3.3.1根据产品技术要求，协助质量经理起草、审核和修订GMP文件。 4.3.3.2负责检查生产批记录和工序生产记录，并填写监控记录。4.3.3.3根据生产工序要求，负责监控个人卫生、工艺卫生和环境卫生。4.3.3.4负责归档各类记录和凭证。4.3.4留样观察岗位：

4.3.4.1负责留样的接收、贮存、使用和销毁管理，建立留样台账，做好留样记录，便于质量追溯。

4.3.4.2认真填写留样观察记录，每月向质量部经理提出本月留样检测批次和项目。 4.3.4.3对复检过程中发现的异常情况现象及时向部门负责人及有关领导书面汇报。4.3.4.4一般一年对留样观察情况总结一次，填写留样观察记录。

4.3.4.5留样期满前一个月，应申请留样处理，并按规定的方法将其妥善处理。

东阿润康阿胶制品有限公司

2017年09月16日

第4篇：管理人员质量岗位职责

管理人员质量岗位职责

1、项目经理质量职责：

（1）、贯彻执行国家、省、市和工程所在地政府有关工程建设和建筑业管理的法律、法规、规章和政策，遵守企业的各项规章制度。

（2）、严格遵守国家的工程建设标准、规范、规程，积极推广应用新技术，严格管理，严格责任，确保工程质量。

（3）、健全施工项目的安全保证体系，执行安全生产责任制度，防止伤亡和其他生产事故的发生，实现安全生产和文明施工。

（4）、严格落实内部承包责任目标，加强施工合同管理，有诺必践，承诺兑现。（5）、严格财经制度，加强成本管理，提高经济效益。

（6）、严格落实各种岗位责任制，贯彻按劳分配的原则，正确处理国家、企业、项目部、个人四者之间的利益关系。

2、安全员质量职责

（1）、贯彻执行国家安全法规和企业各项安全规定，监督落实安全施工方案和项目安全责任制。

（2）、负责安全技术交底。

（3）、对违章作业、违章指挥有权制止，对劝阻无效者可越级反映，有奖惩权。（4）、负责对工地一切安全防护措施的处理是否齐全、有效和合乎标准负直接责任。（5）、组织班前必检，记录安全台帐。

（6）、负责安全教育，搞好安全宣传，总结推广先进经验。（7）、参加安全事故的调查处理。3、技术负责人质量职责

（1）、负责项目的技术管理工作。

（2）、贯彻执行上级技术部门下达的各项技术措施，推行标准工艺。

（3）、参加图纸会审，及时做好技术交底、技术复核、技术核定单的制表及其手续完善工作。

（4）、参加编制施工方案，并负责实施。（5）、负责开列规格表，追踪台帐。

（6）、参与定位、放线、抄平、轴线引测工作。

（7）、负责施工现场所使用检试设备的保管、维修、校准和保养工作。（8）、参与技术质量、安全事故的调查处理。（9）、配合技术开发工作的实施。4、质量员质量职责

（1）、在项目经理领导下工作，对项目质量工作负直接责任。

（2）、贯彻执行上级为提高工程质量所采取的各项技术措施，监督落实工程部各级质量责任制。

（3）、监督工地和班组按规范和标准工艺施工，制止违章作业。

（4）、按要求进行分部分项工程质量检查，做好检查记录，监督班组实行自检互检制度。

（5）、参加隐蔽工程验收，对不符合质量标准的及时提出改进意见。

（6）、对质量水平较高或粗制滥造的有权提出奖惩意见；参与任务单验收，签署质量验收意见。

（7）、负责施工队自采材料的质量把关。5、材料负责人质量职责

（1）、根据月度生产计划，及时编制材料、构配件、周转材料、机具设备进场计划。（2）、依据月度物资进场计划，在供货处对所需物资进行验证、组织物资进场、收集质量凭证。

（3）、负责进场物资的验证、验收、搬运、贮存、标识和维护工作的实施。并完善记录，对验收物资的质量负直接责任。

（4）、负责对工程竣工后剩余的物资办理退库手续或调剂使用，做好单位工程予决算材料节超分析。

（5）、负责搞好工地现场材料和帐务管理，协助搞好限额领料、文明施工和安全保卫工作。

6、资料员质量职责

（1）、坚守工作岗位，工作认真负责，及时收集、检查有关技术资料。

（2）、熟悉施工图纸和施工验收规范，对资料中存在的问题及时发现，并督促有关人员及时处理。

（3）、在建工程的资料做到与工程进度同步，内容符合检评标准规定。

（4）、竣工工程资料在工程竣工后5日内整理、装订、评定完毕，上报有关部门核查。

（5）、负责向建设单位提供存档资料。

第5篇：质量管理人员岗位职责

质量管理主管岗位职责1.岗位名称与设置目的 1.1 质量管理主管

1.2 在厂长领导下开展日常工作，建立公司产品质量控制体系及标准，推进公司质量体系的运作与实施，对产品实现的必须过程进行监视和测量，确保产品要求得到满足，全面提升公司产品质量水平，从而有效提升客户满意度和公司的市场占有率。

2、工资待遇及考核

2.1工资实行：基本工资+岗位工资+考核工资=实领工资

1000元+500元+800元=2300元

2.2未到岗不计岗位工资，具体以考勤为依据，考核工资是综合各项考核评定，最终以考核评定分数计算考核工资。

3.任职资格及经验要求 3.1 具有大专以上教育背景。

3.2 具有多年从事质量管理的工作经验。3.3 具有良好的领导、督导能力及责任心。

3.4 熟悉软木地板制造过程和相关技术，掌握生产制造工艺。235 具有带领团队的经验和能力。4.在企业组织机构中的位置及相互关系 4.1 直接上级：生产厂长。4.2 直接下级：个车间班组长。5.报告系统 5.1 日常事务工作报告生产厂长。5.2 重大事项报告总经理。6.岗位描述

6.1 组织领导公司年度质量目标组织制定技术标准、工艺标准、服务标准等文件，构建公司质量管理体系；并协调公司内外相关部门，根据公司实际情况和客观条件的变化对体系进行维护和监督

6.2组织编制符合ISO9001质量认证体系的质量手册和程序文件，并保证通过认证，并确保体系的推广、实施与监督

6.3 根据公司的质量目标，分解到各部门，协调、督导、综合各部门的质量管理工作,并负责组织公司质量管理体系的内审工作和管理评审工作。

6.4 负责公司计量仪器仪表的配备和管理工作，并负责对公司原辅材料、半成品和成品的送检工作。

6.5组织进行原辅材料的品质检验，严格把关；组织对产品质量进行验收、评价;组织、指导生产车间进行生产过程中的工序检验，依据技术文件组织对完工后的产成品进行出厂检验，保证产品合格出厂。6.6 负责公司产品质量的统计分析和改进工作，及时组织对不合格产品、质量事故的分析、评审，并提出处理意见。

6.7会同销售部门听取客户意见，组织对产品质量问题和客户意见进行分析，并提出改进措施，及时组织改进落后工艺及不规范操作；安排人员每月定期编制产品质量报表。

6.8 组织公司的质量培训，开展群众性的质量管理活动，巩固质量管理体系的群众基础。

6.9本部门日常工作的安排、任务分配及监督、协调本部门人员完成本部门各项工作；积极参与部门员工的培训、考核等工作，通过激励机制挖掘员工潜力，达到开发和培养人才的目的。

6.10安排人员或自行对生产过程中的质量纪录进行收集、整理、归档管理

7.岗位职责工作细则

7.1做为质量管理主管是公司质量体系运行及产品质量保证第一责任人，承担着铸就“汉鑫”品牌、确保产品品质、提升公司产品质量水平的重任。根据销售及科研任务，配合公司生产部门对产品生产实现过程中质量进行有效控制；保证生产活动顺利进行和完成生产计划及生产任务按期完成。

7.2做为质量管理主管首先承担生产质量责任。在生产过程中对产品质量进行动态管理和监控。

7.3 负责组织制订本部门的各个层面的培训计划并负责组织实施和成果的检验；负责本部门整体培训效果的检查（通过组织考试和个案抽查进行培训成果的鉴定）。负责质管员层次管理人员的培训工作，制订培训计划培训内容和考核机制并记录存档。

7.4 质量管理主管是质量体系运行第一责任人，认真编写质量管理体系文件并对其实施成果定期进行检查并记录。（每月进行，组织本部门管理人员及相关部门）

7.5负责组织制订本部门的各个层面的培训计划并负责组织实施和成果的检验；负责本部门整体培训效果的检查（通过组织考试和个案抽查进行培训成果的鉴定）。制订培训计划培训内容和考核机制并记录存档。

7.6 每日组织进行一次生产过程的质量评审工作并记录归档，评审人员为质量管理主管或检验人员。

7.7 质量管理主管是本部门员工绩效考核第一责任人，负责本部门班人员绩效考核及员工绩效考核的复核工作,要求对考核过程和复核过程进行记录存档。

7.8 每周组织召开一次质量评审例会，参加人员为生产所有智能部门，必要时邀请其他部门参加，要求有会议纪要，一式三份分发厂长，质量管理部，生产制造部，办公室。

7.9 每月组织召开一次质量管理例会，参加人员为公司所有职能部门及生产车间和各办公室（要求有会议纪要，一式三份分发生产部门，质量管理部，办公室）。

7.10 协助管理者代表组织编制质量管理体系文件，建立和完善本公司的质量管理体系，每月进行1次全公司质量管理体系运行分析，负责公司质量体系日常管理。

7.11 质量管理主管是本部门员工绩效考核第一责任人，负责本部门人员绩效考核及员工绩效考核的复核工作,要求对考核过程和复核过程进行记录存档。

7.12依据年度审核计划，协助管理者代表组织实施公司内部审核及管理评审；负责公司质量记录的监督、管理；迎接第三方审核。7.13负责每月组织1次全公司检验、监视和测量装置的计量工作,对公司检验、监视和测量装置全面管理；

7.14每天进行2次以上的生产过程质量调研,发现质量隐患要及时制止并纠正,并进行质量记录

7.15负责统筹公司相关数据的分析处理、负责统计技术的选用批准并检查统计技术的实施效果,组织每周编制1份质量统计报表，对质量进行全程跟踪。

7.16每天9：00~10：00向生产厂长汇报当日工作安排并对前一天工作进行总结。

7.17 每周负责组织一次公司员工的质量方面培训.每周组织二次以上本部门人员的培训;7.18每周不低于6小时与员工进行交流，对员工质量意识状态进行调研并详细纪录，对员工提出的问题进行解决。

7.19质量管理部对各车间的日常质量以检测流水线的逐台检测和巡检二种方式进行监督和管理，质量监管过程发现问题在1小时内以质量卡（三联）形式通知生产车间和库房。

7.20负责本部门办公用品、办公耗材的使用计划。每日25日前将本部门所需的办公用品、办公设备进行统计交办公室。

7.21负责日常工作所需资金进行计划，并于25日前交厂长处。 8.主要权力

监管全公司的产品质量，对影响产品质量的各部门、人员进行质量考核奖惩，对影响产品质量的供货商有权做出停止采购的决定,对于影响产品质量的重大问题有权做出暂停生产的决定，对经常违反生产工艺质量的人员有权向公司提出辞退的建议。9.接受监督

日常事务接受生产厂长及相关职能部门的监督、检查。10.工作计划与达成10.1 制订质管部主管工作计划(年、季、月计划)。10.2 编写质管部主管工作总结(半月、月、季、年总结)。11 本岗位一般不作为条款: 11.1 当日采购的原辅料和设备零部件当日未检(由于生产任务忙可在次日上午10时以前)11.2 车间生产的半成品准备进行下道工序的例行检验。11.3 每日评审当日没有完成(确因连续工作除外)11.4 每月、季、年工作计划,半月、月季、年总结没有按时完成.11.5 每周没有按时组织培训.11.6 公司组织质量检查,发现违反操作工艺的现象未被记录、纠正(一日3次以上)11.7 产品出厂检验不合格项没有及时处理和记录。

11.8未向生产厂长进行每天一次的工作汇报 11.9未定期和员工交流。

11.10每天未对生产过程进行调研。 12 本岗位严重不作为条款: 12.1 出现重大质量事故，给公司造成严重后果 12.2 因未检验出现不合格品，影响生产进度

12.3 周评审、月评审没有按时完成(确因连续工作除外)12.4 因计量工作未做造成计量仪器仪表损坏，影响正常生产 12.5 违反公司规章制度造成恶劣影响

12.6 售出的产品出现客户因质量问题投诉现象。12.7因自身失误造成公司机密外漏 12.8未能及时处理质量事故影响生产进度

12.9 公司领导委托交办的事情没有及时反馈信息和处理意见 12.10对质量体系监管不利造成严重后果

第6篇：质量监督人员岗位职责

水利工程质量监督人员岗位职责

1、认真贯彻落实《建设工程质量管理条例》、《水利工程质量管理规定》、《水利工程质量监督管理规定》。

2、严格执行国家法律、法规、技术规程、质量标准和已批准的设计文件。

3、实行站长负责制，全权负责本工程的工程质量监督工作；监督员实行分工负责制，切实做好本职工作。

4、质量监督人员必须二人以上人员进入施工现场，实施质量监督。

5、工作中要做到坚持原则，秉公办事，认真执法，热情服务，增强责任感。

6、坚决杜绝滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊行为，如有发现，视情节轻重给予处分。

7、站长有如下职责：

（1）负责监督站全面工作，保证监督站的各项工作实施。（2）组织监督站的学习、会议和工作安排

（3）负责组织制定、修改监督计划和工作总结等。（4）参加建设单位、监理单位等外单位的有关会议，深入工地，了解掌握工程质量情况，并及时向上级汇报。

（5）组织质量监督员对参见单位的质量活动及工程实物质量进行监督检查。

（6）组织质量监督员对工程施工质量等级进行核定，按规范要求参加验收工作并提交施工质量评定报告。

（7）负责对质量监督员的工作检查和考核。（8）负责上级和参建单位来文来函的处理。（9）负责质量监督站的资料、文件的归档工作

8、质量监督员有如下职责：

（1）认真学习国家有关工程质量管理的方针政策、法律、法规和技术标准，不断提高工作能力。

（2）认真学习合同文件，依法监督检查，完成本职工作；诚实守信，做好服务。

（3）经常深入被监督单位和施工现场，了解情况，收集信息，及时向站长反映。

（4）参加与质量有关的会议，并将有关工程质量的问题及时向站长汇报。

（5）认真做好质量监督工作记录，真实填写质量监督工作日志。

（6）服从领导，遵守站的纪律，完成站交办的其他工作。（7）积极主动参加站内各项活动，支持监督站的工作。

2017年6月8日

承德市水利水电工程质量监督站

质量监督检查工作制度

1、按照有关规定对项目法人（建设单位）的质量管理体系进行检查，并填写检查登记表。

2、及时对中标的监理、设计、施工、产品制作单位的资质进行复核。

3、主体工程开工前，对监理单位的质量控制体系、设计单位的现场服务体系及施工单位的质量保证体系进行检查，并填写检查登记表。

4、在工程开工初期，对监理单位的监理工程师持证上岗情况及施工单位的现场人员持证上岗和关键岗位人员持证上岗情况进行监督检查。对有关单位的技术规程、规范、质量标准及强制性条文的执行情况进行监督检查。逐一检查，并填写检查登记表。

5、工程开工后，对工程项目划分和建筑物外观质量评定标准进行审核确定。

6、在施工期间，对监理工程师的旁站监理进行监督检查，对施工单位的“三检制”及其他质量行为进行监督检查，对施工质量检验与评定工作进行监督检查。

7、在施工期间，独立或联合建设单位对工程原材料、中间产品及工程实体进行质量抽检。参加工程质量事故的调查分析与处理方案。

8、在分部工程、单位工程、工程项目验收前，调阅有关质量检验与评定资料，根据有关规定进行检查复核，并核定其施工质量等级。

9、在竣工验收前，编写质量监督报告，并提交其验收委员会。

2017年6月8日

第7篇：QC质量人员岗位职责

QC质检人员岗位职责1.目 的：明确质量部质检人员岗位职责。2.范 围：质量部质检人员。

3.职 责：质检人员对本职责的实施负责。4.内 容： 4.1理化检测岗位: 4.1.1在工作中必须严格依照有关质量检验标准及操作规程进行取样、检验、记录、计算和判定等，严禁擅自改变检验标准和凭主观下结论。

4.1.2在工作质量上应精益求精，必须及时完成各项检测任务，并于规定的工作日内出具报告，精密度符合《产品检验操作标准》要求的规定。

4.1.3必须坚持实事求是的原则，记录、报告应完整、真实、可靠，不得弄虚作假。 4.1.4工作时应按规定着装。

4.1.5必须随时做好并保持各检验室的清洁卫生工作，玻璃仪器用完后必须按规定清洗干净。 4.1.6应自觉维护、保养、各种检测仪器，并做好使用记录。4.1.7负责标准品，对照品等的正确使用及保存。4.1.8负责小型玻璃仪器的校正。

4.1.9负责安全防火、防爆等工作。 4.2微生物限度检查岗位：

4.2.1在工作中必须严格依照《中国药典》2015版附录ⅩⅢC标准进行操作、记录、计算判 定，严禁擅自改变操作标准和凭主观下结论。

4.2.2在工作质量上精益求精，必须及时完成各项检验任务，并应于规定的工作日内出具报告。 4.2.3进行微生物限期度检查后，应对室内进行清洁消毒处理。4.2.4应对用于微生物限度检查的培养皿、吸管及培养基等进行灭菌。

4.2.5进入微生物限度检查室前，应按规定着装，穿戴好已灭菌的连帽衣、裤口罩等。离去时脱去洗涤消毒，放置于规定位置两天内使用，否则重新消毒方可使用。

4.2.6废弃培养皿及带有活菌的物品，必须经消毒处理后才能进行冲洗，严禁污染下水道。 4.2.7定期对微生物限度检查室进行监测。4.3留样观察岗位：

4.3.1制定留样观察制度，严格按留样观察操作规程进行留样、存放和复检工作。 4.3.2认真填写留样观察记录，每月向化验室主任提出本月留样检测批次和项目。4.3.3对复检过程中发现的异常情况现象及时向部门负责人及有关领导书面汇报。4.3.4一般一年对留样观察情况总结一次，填写留样观察情况报表，一式三份，留样员自留一份，交部门一份，必要时报质量部经理一份。

4.3.5留样期满前一个月，应填写留样品处理表，并按规定的方法将其妥善处理。 4.4精密仪器管理：

4.4.1应本着“科学使用、精心保养、定期校验”的原则对精密仪器进行管理。 4.4.2每月随时观察和记录室内的温度、相对湿度（每天至少一次），当温、湿度超过规定范围时（温度18-26℃，相对湿度45%-65%）时，应采取相应措施使达到规定范围。

4.4.3确保每台仪器由指定的专人操作，特殊情况下由其它人操作时，其程序参照“各种精密仪器操作规程”，并有专人指导。

4.4.4仪器出现异常情况时，应及时解决和处理，做好详细记录并向化验室主任书面汇报。 4.4.5不得擅自承接公司以外样品的检验。

4.4.6应随时检查核对各精密仪器的备件。

4.4.7建立精密仪器档案，应包括仪器来源、维修记录和校验记录等。 4.4.8离开精密仪器室应注意所有的开关及门窗，确保安全。4.4.9应随时保持精密仪器室的清洁工作。4.5负责对检验记录、质量报告进行复核或批准。4.6负责发放产品合格证、检验报告书。

4.7批准或否定起始原料、包装材料、中间产品、待包装品和成品，特殊情况上报总经理。 4.8负责对标准溶液、滴定液的标定、复标进行复核，保证标定结果准确、真实。4.9负责督促专人做好留样观察工作及留样观察记录，并定期作好留样稳定性考察试验，为产品有效期提供有力证据。

4.10负责对化验人员进行业务培训和技术指导。

4.11组织制定原辅料、包装材料的质量标准，负责内控标准的审核。

4.12因质量管理上的需要，会同有关部门组织编写新的技术标准或讨论修正技术标准。 4.13负责制定起始原辅料、包装材料、半成品、工艺用水、成品及微生物的检验SOP。4.16有权对违反检验规定的人员，按有关规定进行相应处罚。

4.17完成公司交给的临时任务。

东阿润康阿胶制品有限公司

质量体系岗位职责

下夜人员岗位职责

质量体系设计研发人员岗位职责（共14篇）

机械厂质量体系岗位职责

质量体系审核岗位职责