内河船长安全岗位职责

第1篇：船长岗位职责

船长受船公司委托，负责船舶的管理和驾驶。领导全体船员贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国际公约以及国家法律、法规，熟悉和执行公司的安全和环境保护方针，根据船公司的要求安全优质地全面完成运输生产任务。♦责任与权利1.有责任保护船舶和在船人员、文件、邮件、货物以及其他财产。有权根据其专业知识及经验判断采取一切必要措施，并有绝对权利采取绝对性行动，保证海上安全，防止人员伤亡，避免对环境(尤其海上环境)造成危害以及对财产造成损害。2.执行船公司命令和指示，组织领导船舶的经营管理和经济核算，最大限度地发挥船舶运输效率，安全准班，抢抓船期，实现各项任务和目标。3.熟悉相关的国际公约和船旗国、港口国及地区的相关法律、法规和要求。严格贯彻执行船舶各项行政管理制度，督促船员自觉遵守有关的法律、法规，维护船舶良好的生产、生活秩序。4.监督检査各部门对各项安全生产、技术管理制度、维护保养规定和安全操作规程的执行情况，确保船舶处于适航、适货状态，船员处于适任状态。5.船长可在任何时候请求公司相关人员提供必要的岸基支持，以履行安全和防污染职责。6.当人生命或船舶安全受到严重威胁或对环境构成严重危险时，船长有权背离有关安全规定，事后必须向船公司报告事件经过。7.按要求履行报告制度，与公司保持畅通、有效的联络。8.根据ISM和ISPS规则的规定，船长应做到：(1)负责保持船上安全管理体系和海上保安体系，执行公司的安全和环境保护方针。(2)激励船员遵守这些方针和规定。(3)以简明方式发布指令。(4)审核具体要求的遵守情况。(5)复査安全管理体系和海上保安体系，并向岸基管理部门报告其不足。9.船长在其职权范闱内发布的命令，船员、旅客和其他在船上人员都必须执行。♦航行1.接到航次指示后，要认真仔细地研究，严格按要求执行，周密制定航次计划，以保证航行安全。并根据航次任务及时通知各部门负责人,要求各部门做好航次准备。2.及时下达开航命令，督促各部门负责人做好开航准备工作，使全体船员了解航次任务，做好准备。3.开航前，应明确航行指令，制定航行计划并审核计划航线。4.在航行中，如因某种原因需要偏离原计划航线，应在行动前设计出修改的航线，并及时上报。5.确保值班的安排足以保证船舶安全，保证值班人员的休息时间符合公约要求，防止疲劳操作。6.督促和检查全体船员严格执行值班和联系制度，保证航行安全。任何时间值班驾驶员唤请时，应尽快到达现场进行指导。7.遵守航行区域、水域、船舶报告制度，按规定向有关当局报告所要求的项目。8.如遇到危险的冰、漂浮物或其他任何对航行的直接危险等情况时,有责任按公约要求发布危险通报及时报告主管当局。9.掌握潮沙、海流、风向、风力的变化及其对安全航行的影响，掌握助航仪器的误差,经常检查和监督驾驶员运用各种方法正确测定船位，及吋修改航向，使船舶经常保持在计划航线上航行，必要时应亲自做好这项工作。10.密切注意气象变化，及早采取防避恶劣天气和海况的安全措施，正确选择安全经济的航线。11.在船舶进出港口，靠、离、移泊位，通过危险航道、狭窄水道和船舶密集海域，航经冰区礁区以及遭遇恶劣天气、能见度不良和其他任何必要情况下，上驾驶台指导，必要时亲自指挥，按照有关规章制度督促并落实各项安全措施。12.引航员在船上引航时，船长并不解除管理和驾驶船舶的责任。并应保持同引航员良好的沟通与协调,认真监督引航员的引领操作，如引航员操作不当，应立即予以纠正，必要时可以终止引航员的引航工作，直接行使对船舶的指挥，之后再要求更换引航员。船长有责任保证引航员登、离船时的安全。13.夜间航行，应将航行指示和注意事项或其他重要布置明确记人“船长命令簿”。14.收到他船的求救信号或发现附近有人遭遇生命危险时，在不严重危及本船自身安全的情况下，应当尽量救助遇险人员。♦停泊1.在港内系泊和锚泊时，应根据水深、底质和周围环境以及水文、气象等情况布置值班注意事项，经常督促检查值班驾驶员认真执行锚泊和系泊值班的规定，确保安全。2.应确保适当而有效的值班及留船人员。必要时，有权调整值班安排，决定增加留船值班人员或临时取消船员登岸。3.督促船员遵守国际公约、所在国家及港口当地的法律和法规。4.督促各部门确保各项作业的安全，保持船上秩序正常。♦防污染1.熟悉并严格遵守防污染的有关国际公约和港口国及地区有关防污染的特殊要求。2.督促并组织实施《船上油污应急计划》、《垃圾管理计划》和《压载水管理计划》等防污染措施。3.督促有关人员按规定填写《油类记录簿》、《船舶垃圾记录簿》等文件，认真审核并逐页签署。4.如发生危险货物、有害物质和海洋污染事故，应遵守体系文件的有关规定及船舶报告制度，及时向最近的沿海国或港口国主管当局报告。♦货物运输1.严格执行载重线规定，参照航次指令装货，不得超载，并应充分考虑到航行所经水域及港口的水尺限制。2.审核大副编制的货物配载计划，确保船舶稳定、强度、吃水等符合规范要求。3.有权拒绝装运违反运输规则及租船合同的货物。4.装卸危险品、重大件或贵重货物时，应责成大副监督装卸，必要是亲自现场监督。5.督促大副按要求对所载货物妥善装载、操作、积载、运送、保管、照料和卸载，保证货物安全。发现货损，应组织船员抢救，防止损失扩大。♦船舶的经营管理和经济核算1.积极领导并组织增产节约，最大限度地发挥船舶运输效率。2.严格审核和签署港口使用费以及其他各项费用单证，努力降低生产成本。3.审批各部门制定的运输生产航次计划，督促按计划完成任务。4.审核并经常检查船舶账、款、物的管理情况，保管船舶现金。5.审批船舶伙食采购计划和招待品、礼品的申购清单。♦船舶安全管理体系1.熟悉公司的安全管理体系。2.按照体系文件控制要求，保持体系文件齐全有效,正确填写《文件签收记录簿》。3.监督船舶安全管理体系的有效运行。4.负责组织召开管理复查会议，对船t体系运行情况进行复查，并提出相应的改正措施。5.按体系要求向公司报告不符合规定的情况、事故和险情，组织实施纠正措施，并将纠正情况及时反馈公司。6.负责体系文件要求的各种记录的保管、存灼。♦证书管理1.保管并经常检查各种船舶证书及其他文件，建立船舶证书及文件管理台账，保证其齐全有效。2.及时办理申请检验或换证手续，各类检验报告、记录、证明应妥善保管、存档。3.督促船员妥善保管所持证件，并对船员持证情况进行登记，经常检查船员持证的有效性,必要时可以统一保管。♦迎检工作1.熟悉各项监督检查程序和有关要求。2.负责办理口岸检査手续。3.组织和督促各部门人员做好迎检工作，及时整改自査中发现的缺陷。4.组织人员积极配合检察官员的登轮检查。5.审阅和签署检查报告，督促各部门按要求整改缺陷，及时向船公司报告检查情况。6.如果船舶受到不适当的滞留或延误，应立即向公司汇报，并向有关当局提出申诉。♦保安1.熟悉《船舶保安计划》，监督《船舶保安计划》的实施，督促按计划进行定期的保安演习。2.确保为船上人员提供充分的保安培训，保证保安证书有效。3.定期审阅并签署《船舶保安日志》。4.当必要时，签署保安声明。5.督促防火、防暴、防冻、防工伤、防偷货、防偷渡、防走私毒品、防恐怖等各项防范措施的制定和落实。发生问题时，负责对外联系或交涉。♦管理和船上培训1.定期召开船务会议、安委会会议和船员大会，及时传达公司的各项指示、通电，布置落实各项工作。2.督促全体船员严格执行岗位职责，提高安全意识和工作责任心。3.负责制定并监督实施“船员在船培训计划。4.指导见习船长按见习计划和见习报告的内容完成船上培训项目。5.审核船员的业绩考核情况，对船员职务的晋升签署意见后上报。会同政委审批船员公休计划，并可提出调整意见。6.会同政委审批船员公休计划，可提出调整意见。♦船舶维修、维护和保养1.审批各部门制定的维修、维护、保养方面的航次、月度、年度工作计划和报告，督促按计划完成工作。2.审批各部门的修理计划,商定自修项目，并上报船公司。按船公司指示，督促各部门做好修船准备。3.在修船吋应当：(1)代表船方与厂方签订《消防协议》、《安全协议书》、《防污染协议书》等协议，明确各方责任。部署并督促检查各部门落实安全措施。(2)修理过程中,经常检查修船工程的质量和进度，及时研究和解决修船中遇到的重大问题。(3)督促各部门人员完成自修、监修和验收。(4)会同轮机长和大副认真检查船壳和水线以下各种装置。♦交接船舶1.接船。(1)按照船公司要求、合同规定和接船程序，做好接船前的各项准备工作，制定接船计划。(2)组织并监督船员熟悉船舶性能、技术指标和各种设备操作规程。(3)督促各部门认真清点各种属具、备件、工具、物料以及图纸和说明书等技术资料。(4)组织船员做好试航和各项设备的验收工作。(5)督促有关方面及时办妥各种船舶技术证书。(6)督促船员尽快熟悉船舶有关设备，保证适岗适任。(7)部署受载和其他各项开航准备工作。2.交船。(1)按船舶买卖合同和船公口3要求组织船舶交接。(2)清点整理船舶证书、图书资料、图纸和技术柯案，并办理移交。(3)组织监督主管人员清点和核算燃料、备件和物料等，直至船舶实体交接。♦其他工作1.按规定认真审核并签署“航海日志”，监督“航海日志”、“轮机日志”和“电台日志”的正确记载。2.督促有关人员备妥港口当局要求的各种文件和报表，及时办理抵离港手续。3.执行船舶调度规程的规定，编制并签发各类电文。4.执行安全活动日制度。5.按规定填写并妥善保管“船史簿”和“船舶连续概要记录”(根据SOLAS公约要求，自2004年7月1日起执行)。6.负责保管船舶公章、重要文件。7.按公司有关规定，汇报船舶航次工作情况。8.每周检查船员居住舱室、生活区和工作区卫生，保证环境整洁、船员健康。9.承办船公司交办的其他工作。♦船舶应急1.制定船舶“年度应急训练和演习计划”。2.审核并签署应急程序要求和“溢油应变部署表”，按规定主持各种应急训练和演习，并对演习情况精心评估。3.船舶发生应急情况(包括火灾、船舶损坏、污染事故、人员事故、货物事故、保安威胁等），按照应急程序和船舶应急须知的要求，指挥船员采取一切必要措施，必要时可请求第三方援助。

第2篇：船长安全生产职责

船长安全生产职责

（1）负责生产现场安全管理工作，确保生产按照公司规定标准执行，如发现问题及时沟通并上报上级领导进行解决。（2）负责检查设备的日常运行情况，监督设备维修保养情况，在设备进行大修或者更换前做好充分准备及调度安排，确保生产的正常进行。

（3）对现场的生产安全负责，制定安全生产规章制度、安全技术规程，并对其实施监督检查。

（4）认真执行安全生产规章制度和标准，努力创建无事故船舶。（5）强化安全管理，纠正违章作业和不安全行为。遵守安全制度、操作规程正确使用个人防护用品。

（6）经常检查、维护生产设备和安全卫生防护措施，使之保持完好正常运行。发现事故隐患及时向上级报告，并在力所能及的范围内主动进行处理。

（7）经常向船员进行安全教育，提高船员安全意识；做好新船员、复工船员进行安全教育；新船员未经考核合格不准上船操作。（8）检查船上系统设备是否正常运行，发现问题及时解决，确保生产用水、电气正常供应。

（9）对船上的设备定期进行日常保养，确保船上设备正常运行。（10）配合上级单位督检船上各项工作，及时解决生产过程中出现的问题。

第3篇：船长岗位职责和基本操作

船长岗位职责和基本操作

1、船长每天上班首先确认是否具备执行出航的条件，落实电瓶、淡水、柴油及轮机仪表等设备是否正常，启动机器试运行5分钟后关闭。

2、每天下班组织全船人员打扫卫生、整理船舱内的物品，摆放整齐，船外用淡水和去污粉刷洗干净，督促检查仪表、电瓶、淡水、柴油、轮机、发电机、海底阀、救生设备等是否完好，船底舱污水是否抽干净，发现问题要及时修理或上报公司修理。

3、客人登船前十分钟启动发动机，将船舱内温度调节到舒适状态，客人登船后关闭登船闸门，启动主机，进入岗位，鸣笛通知水手或轮机解缆绳。夜航时需要水手一名在船头引航观望，及时告知船长情况。

4、抛锚后，停主机，船长加强各岗位的管理，组织人员帮助客人服务，比如将水放在茶几上，收拾船舱内空瓶、垃圾等，整理好果盘、点歌器、窗帘等各种物品，不可影响客人拍照。

5、航行及返航靠泊要慢行，航行中杜绝满负荷运行，不能超过1800转，夜航时停一部主机，用怠速慢慢航行。

6、负责登船口甲板处疏导客人上船和送客。

※全体员工需团结协作，礼貌待人，不可谩骂打架，一经发现，严惩不贷。

※各岗位责任到人，出现问题及时解决和上报，不可推诿责任。※每班船不得少于2个人（船长、轮机）。※整个工作过程中不准吸烟、不准吃槟榔。※不准上班时间睡觉和不雅坐姿。※航行日志。

※注意仪容仪表及文明用语。※游艇业务单的签收和出船记录。※客户投诉上报船长。

※未经总经理批准，任何闲杂人等人不得上船。※客人不慎落水的救生预案

以上条例需严格遵守，因个人违章操作造成公司损失者，公司将追究个人责任。

第4篇：船长、轮机、水手的岗位职责

船长岗位职责

1、船长是全船的领导人，对全船的生命、财产、消防安全等承担全部责任。船长应努力完成公司的各项工作任务，遵守国家政策法令和公司的各项规章制度。

2、出航、返航要召开安全生产会议，布置、总结安全生产工作；督促全体船员正确执行船员职责和安全技术操作规程。

3、航行、靠泊时参加驾驶室轮值；船舶进出码头、恶劣天气、水上救助时，船长应亲自指挥或监督操纵。

4、严格遵守国家有关的各项政策法令，听从公司的调动，主动如实汇报船上情况，积极提出建议，督促并做好航行日志的记载工作；保持和公司的正常通讯联系。

5、发生海事、工伤、轮机等事故后应立即报告公司并即使召开安全会议，组织船员分析原因吸取教训，提出改进措施，填写报告书，将事故的详细情况如实报告有关部门，不得隐瞒虚报或制造假象。如遇特殊情况或海损事故，必须亲自指挥、组织抢救。决定弃船时，应妥善安排所有人员携带相关资料安全撤离，船长最后离船。

6、负责对船舶的修理和保养项目的审定、检查和验收工作。

7、船长调离时必须将船舶、仪器、设备性能、图纸等情况向接任船长作详细介绍并办理交接手续。

水手岗位职责

1、在船长领导下，认真学习，提高技术业务水平，积极完成本职工作。

2、在航行、靠泊时轮流值班，必须认知、熟悉水手工作，参加甲板设备保养、船体保养、加水、补给、物资领取、清洁卫生等工作。

3、在游客落水等突发情况出现时，应及时进行救助。

轮机长岗位职责

1、轮机长是轮机部门负责人，负责全船机械、电器设备的管理、维修和保养工作，保持各设备处于良好的工作状态，加强轮机和船长的联系与协作。

2、熟悉掌握机械、电器设备的性能、构造和特点，努力提高机器的工作效力，节约能源，减少物料和机件的消耗。

3、参加机舱值班；船舶进出港、靠离码头航行时亲临机舱操作或指导；当主机、辅机和电器设备发生故障需要修理时，应及时处理，并报告船长；遇有机器设备发生重大事故时必须及时地、如实地向有关部门报告，并填写事故报告，不得隐瞒或虚报。

4、必须发挥“自力更生，艰苦奋斗”的精神，对设备、机械、加强自修保养工作，做好勤检查、勤保养、勤维修；经常查看轮机日志，查看油料、备件等的使用和保养情况。

5、负责制定修理、保养项目，并参加检修、验收工作；负责保管图纸、技术资料和贵重仪器表。6、轮机长调离时，要向新任轮机长介绍本船机械、电器设备的性能及其特点，将有关资料、图纸、备用机件、工具和油料移交清楚，并在轮机日志上签字。7、如遇游客落水等特殊情况，必须及时组织抢救。

第5篇：安全职责岗位职责

安全职责岗位职责

安全生产委员会职责

1、安委会实行主要领导负责制，安委会主任为安全生产第一责任人，全面负责公司安全生产工作；安委会副主任对分管业务工作中的安全生产承担综合监督管理责任。

2、研究提出安全生产重大方针政策和重要措施的建议，审定安全生产、环境保护的重要规章制度。

3、监督、检查、指导、协调公司有关部室的安全生产工作。

4、组织全公司安全生产大检查和专项检查，提出安全隐患的整改意见，督促有关部门的整改工作。负责完成安全领导小组、总经理交办的有关安全的日常工作；组织定期的安全大检查；对存在安全隐患的部门签发限期整改通知书，并负责监督、检查落实情况；对查出的重大隐患及时通知有关单位限期解决；对于违反国家安全、环境保护法规或有造成人身、设备和环境污染事故可能的违章作业，有权令其停工和对有关责任者提出批评教育；负责对各单位的安全考核，提出奖励和处罚的意见。

5、协助公司领导贯彻上级有关安全生产指标，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。协助做好公司安全会议记录，对有关安全的文件材料，及时组织会审、打印、下发。

6、在编制公司年度的财务计划时，要安排消防、安全、环境保护及治理的费用；在编制新、改、扩建项目计划时，必须贯彻执行安全、环境保护措施的“三同时”方针。

7、组织、安排、落实干部平时和节假日的值班。

8、组织开展各种形式的安全生产、环境保护教育活动，对员工进行安全教育并督促特种作业人员进行定期安全技术培训，督促有关部门定期对特殊作业人员进行体检。对新进公司的员工进行“三级”安全教育。负责做好新员工的体检工作。

9、做好劳动保障工作，严格控制加班加点；根据职业禁忌症的要求，做好员工工种分配和调整；对特种作业工人的调动和录用，应符合国家和上级的有关规定。

10、负责组织公司安全生产事故调查处理和办理结案工作。组织协调公司安全生产事故应急救援工作。

11、负责定期召开公司安全生产委员会工作会议，及时调整公司安全管理工作重点。督促、检查安委会会议决定事项的贯彻落实情况。

12、总结安全生产工作，表彰先进单位和先进个人。

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安全职责岗位职责

总经理安全职责

1、总经理是公司的安全第一责任人，对公司安全生产管理工作负全面的领导责任。 2、负责建立、健全公司安全生产责任制。

3、负责组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。 4、组织制定并实施公司安全生产教育和培训计划。

5、保证安全生产投入的有效实施和安全生产费用的提取使用，组织责任部门制订出合理的工资晋升、资金分配、岗级工资测评及技能工资考评办法，使其有利于调动和保护生产第一线职工的生产积极性，以促进安全生产水平不断提高。

6、督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 7、组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。

8、及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险，配合生产安全事故调查，在事故调查处理期间不得擅离职守。主持或参加有关事故的调查处理，对性质严重或典型的事故，应及时掌握情况，必要时召开事故现场会，提出防止事故重复发生的防范措施。

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安全职责岗位职责

总经理岗位职责

1、总经理对公司的生产指挥和经营管理工作全面负责。

2、负责制订公司的年度和阶段性工作计划，定期检查计划的执行情况 。3、总经理是公司安全生产第一负责人，必须贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，层层落实安全生产责任制。

4、负责制订公司的质量方针和质量目标，建立质量管理体系。确保质量管理体系运行的持续有效性、充分性和适宜性。

5、积极扩展业务，对接洽的工程项目作出可行性论证。 6、审核与签署各类经济合同、技术合同和劳动合同。7、合理配置资源，加强成本核算，提高经济效益。

8、确定公司管理部门及人员的职责权限，协调好各部门之间的关系。 9、落实各项奖惩措施。

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安全职责岗位职责

分管安全生产负责人、副总经理安全职责

1、负责公司落实关于安全生产的法律法规以及方针政策等重大事项的贯彻落实情况的监督检查和督促指导，亲自抓部署、抓督促、抓检查、抓落实；

2、负责落实公司安全生产责任制，参与制定公司安全生产各项规章制度和年度管理目标，并监督落实。

3、按照有关规定负责审核公司年度安全专项资金投入计划，督促公司按照规定比例提取安全费用，并督促落实到位。

4、定期组织召开安全生产专题会议，分析安全生产状态，总结经验教训，布置阶段性工作，解决存在的问题，制定防范措施。

5、对车间及承建项目进行安全生产检查督查，加强对事故隐患和职业危害的监控预防措施，定期组织企业安全生产管理人员和从事危险性较大工作的作业人员进行教育培训，真正做到防患于未然。

6、参与制定应急救援预案，组织开展应急救援演练，依法做好生产安全事故报告和应急救援工作。

7、采用职业安全健康管理体系认证、风险评估、安全生产条件认证和安全评价评估等方法改进安全管理，落实安全防范措施，提高安全管理水平。

8、合理调配企业专职安全生产管理人员，并对其工作进行监督、指导以及考评，监督检查、定期检查企业各部门、分支机构、车间及 安全生产情况，对出现的问题及时督办等。

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安全职责岗位职责

副总经理 安全职责

一、协助公司主要负责人开展安全生产工作，对公司的安全生产工作负直接领导责任。

二、每月至少应研究一次安全生产、职业卫生和劳动保护工作，针对存在的问题，制定解决办法并组织实施。

三、在计划、布置、检查、总结、评比经营活动的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。

四、负责组织制定安全生产工作年度计划、中长期规划和安全投入经费预算。

五、组织并参加安全生产大检查，对查出的安全生产隐患要及时消除或采取必要的措施，确保安全生产。

六、负责安全生产投入资金使用情况的监督检查。

七、发生生产安全事故后，按照“四不放过”的原则，组织协调对事故的分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。配合政府有关部门做好事故调查处理及善后工作。

八、加强对安全生产工作的考核，提出奖惩意见。

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安全职责岗位职责

副总经理岗位职责

1、在公司总经理的领导下，按照公司的发展战略，制定本公司各个项目的工程开发计划及年度发展计划，以书面形式向总经理进行汇报，并认真贯彻执行。

2、全面负责项目的工程施工管理工作，制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划、并按月度、年度进行考核。

3、参与公司工程投标工作，完成投标需要的方案制作，收集、整理公司需要的信息，为投标工作的需要及上级领导决策提供依据。组织对项目投标单位的考察、资格预审、编制和审查招标文件，参加项目的评标、定标、合同拟订、洽谈等工作，对合同的执行情况全面负责。

4、负责审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案，主持召开重要结构、重要部位的施工方案论证会，处理一切质量、安全事故。

5、对工程、材料、设备的合同进行审核，并签署意见报总经理批阅。

6、对分管部门员工的工作进行安排、指导、年度考核，建议公司对分管部门经理进行人事任免。

7、组织项目的竣工验收和备案，对项目的质量验收结果全权负责。

8、负责对项目的决算进行终审，制定工程款、材料款、设备款的支付计划。 9、负责编写项目总结，并报公司进行备案。

10、负责对分管部门或工作的涉外部门进行沟通和联系，并处理一切事务。 11、对公司工程方案制作要做到水平先进，能够实施，科学合理、降低成本、增加效益。

12、及时了解行业发展动向，适应业务更新的要求。帮助、指导公司各部门掌握使用业务相关信息，促进公司对内对外业务的开展。

13、做好信息数据的更新和保管工作。完成总经理交办的其它工作。

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安全职责岗位职责

工会主席安全职责

1、依法组织职工参加安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益，组织做好职工的劳动保护工作。

2、认真履行群众监督，对侵犯职工合法权益的人和事，及时组织调查处理。重大事宜及时报告上一级工会组织或安全管理部门。

3、监督检查本单位女职工特殊劳动保护，保护女职工的合法权益。 4、组织开展劳动竞赛，坚持安全生产一票否决。5、负责对安全生产和劳动保护工作进行全面评议。6、参加事故的调查处理。

工会主席岗位职责

1、在上级工会和公司党支部的领导下，全面主持工会委员会工作；

2、传达贯彻党的方针、政策和上级工会的决定、指示，制定工会工作目标和计划，适时检查验收和总结工作；

3、参与公司涉及职工切身利益等制度的制订及劳动争议的协调，努力反映职工的意见和要求，积极表达和维护职工的合法权益；

4、贯彻落实《工会法》所规定的会员代表大会和各项职权的有关条例，搞好民主管理、民主参与，充分发挥工会民主渠道作用；

5、组织职工开展群众性的积极健康向上的文化、体育活动，丰富职工文化生活，提高职工队伍整体素质，增强企业凝聚力；

6、依法抓好工会组织自身建设，定期召开工会例会，及时部署好工会工作； 7、负责工会经费的审批使用，管好、用好工会经费和工会财产。

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安全职责岗位职责

安全部经理安全职责

1、贯彻执行国家、地方有关安全生产的方针政策、法律法规和规范标准，并及时向项目部传达。

2、负责全面实施公司安全生产管理具体工作。包括参与编写公司各类安全生产管理制度，安全培训教育和安全技术交底等工作。

3、参与施工组织设计和安全技术措施的编制和审批，并对贯彻执行情况进行监督检查。

4、组织制定并实施本企业的安全生产事故应急救援预案。 5、建立健全安全生产各类技术档案，定期进行统计分析。

6、定期组织对本公司在建工程的的安全生产检查，建立重大危险源监管制度，对各项安全检查中发现的安全隐患落实整改，并组织复查等。

7、监督检查各项目部的施工安全状况，监督检查各项目部对重大危险源、危险源的监控、防护措施落实情况。

8、负责各类事故的汇总统计、上报工作，并建立、健全事故档案，按规定参加事故的调查、处理工作。

9、负责对公司各部门的安全考核评比工作，认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法；建立健全安全生产管理网，指导基层安全生产工作。

10、做好法律、法规、规章规定的其他责任。

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安全职责岗位职责

安全部岗位职责

1、组织安全生产技术措施计划的编制，并对贯彻执行情况进行督促检查。 2、负责全公司安全生产的管理、监督、检查和违章处理工作。3、参与审核施工组织设计和项目部提出涉及安全的措施。

4、积极开展各项达标活动，指导和协助项目部创建标准化合格工地，搞好综合治理工作和文明施工。防尘、防汛、防台工作。

5、建立安全档案，收集各项安全信息资料，及时向公司领导提供施工安全动态情况。

6、负责安全员的培训工作，负责特殊工种的培训工作，负责对各项目施工人员的上岗前安全交底和安全教育培训。

7、加强与各有关安监站、安监局等业务部门的联系，并办理有关手续。 8、参与现场施工设备和安全设施的安装、验收工作。9、组织安全生产大检查和巡查工作。

10、落实安全生产的奖惩办法和完成领导交办的其他任务

安全部成员（安全员）安全职责

1、参与拟订公司安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。 2、组织开展公司安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。3、督促落实公司重大危险源的安全管理措施。

4、参与施工组织设计和安全技术措施的编制和审批，并对贯彻执行情况进行监督检查。

5、组织开展公司应急救援演练。

6、检查公司的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。

7、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。 8、督促落实公司安全生产整改措施。

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安全职责岗位职责

工程部经理安全职责

1、按照谁主管谁负责的原则，对工程部的安全工作负责。

2、组织制定、修订和审批工程部门的安全生产规章制度、规定、安全技术规程，组织实施并监督检查执行情况。

3、负责落实工程项目设计施工、验收中的安全措施，并落实整改措施。因设计、施工质量问题造成事故，负责追究有关人员的责任。

4、负责审查、签订施工承包合同时必须包括安全责任条款。负责对外来队伍的安全教育工作。

5、组织或参加工程部门上报事故的调查处理。 6、组织、落实工程部门重大事故隐患整改。

7、监督各在建项目安全专项资金的使用，保证安全生产各项经费专款专用。 8、按照上述安全职责，每年制定工程部年度安全工作计划，逐条落实在具体工作中。

工程部岗位职责

1、制订落实各项目的安全、质量、进度目标。

2、制订落实各项目的成本管理、创节约型施工企业的管理制度。 3、负责各项目劳动力的调配安置工作。

4、全面掌握各工程项目的进度、协调各项目的周转材料、机械、设备的调配工作。 5、负责施工图纸的收发工作。

6、负责组织有关部门、科室加强对项目的安全、质量、进度、成本的检查考评工作。

7、及时掌握工程信息，完成领导交给的其它任务。

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安全职责岗位职责

综合管理部经理安全职责

1、综合管理部经理是本部门的安全第一责任人，对本部门的安全生产工作和安全生产目标的实现负全面责任。

2、认真贯彻执行国家、上级有关部门及本公司有关安全生产的规章制度和标准。 3、负责本部门人员的安全思想教育，结合本部门各岗位工作业务的实际，负责制定本部门各岗位的安全责任制，并经常检查落实情况。

4、负责员工劳动保护的有关管理工作。负责员工劳动保护、劳动安全防护用品配置标准的制定，负责拟订采购计划。

5、组织做好员工及新入厂人员的身体健康检查；负责组织对有毒有害作业工种人员的职业病普查，做好员工劳动保护和保健方面的工作。

6、负责组织按规定为员工购买各类保险，保证员工依法享受社会保险待遇，组织做好因工伤亡及比照因工伤亡员工善后抚恤等劳动保险工作。

7、负责公司劳动纪律管理工作。

8、负责对新入厂员工进行系统的入厂教育，经考试合格，方能分配工作。

9、负责特种作业人员和特种设备作业人员的管理。

综合管理部岗位职责

1、当好公司领导的助手，做好各科室之间的协调及外部协调工作。 2、负责公司相关管理制度的执行情况进行行政监督。

3、负责处理文字的往来，各类合同的流转、各种文件的拟办、传阅、催办等工作。 4、协助副总经理做好人员的招聘、培训、考核等相关工作。5、负责各类印章的保管及使用，负责公司员工的考勤统计工作。6、做好各种会议的会务准备工作，负责公司及会议的记录。7、负责各类办公用品和办公设备的采购和管理。8、负责车辆的管理和日常调度。

9、做好后勤保障工作，管理好本部食堂及各类维修管理。 10、完成领导交办的其他工作。

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安全职责岗位职责

财务部经理安全职责

1、根据实际情况及安全技术措施经费的需要，按计划及时提取安全技术措施经费、劳动保护经费，保证专款专用。

2、根据公司的章程，统筹落实安全生产材料、设备、技术经费。

3、按财务制度对审定经费列入年度预算，确定安全经费的需要并进行统一资金调度。

4、设立专项资金，随时调查、监督使用安全经费的情况，杜绝各类占用经费的现象。

5、由安全措施不落实的技术措施项目，未经安全技术部门同意，不得拨款。

6、要保证劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用，没有安全部门同意的费用，不准报销。

7、年终进行安全经费使用情况的审计和总结。

8、及时向主要负责人汇报安全经费使用情况，以利于领导正确决策。

9、按审定的计划，保证安全技术措施所需的费用，并合理开支。

10、对不按计划拨付安全技术措施经费或对挪用安全技术措施经费不监不管、擅自核销而发生的伤亡事故负责。

11、按照国家、地方政府及总公司对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动防护用品的合法性，保证其满足标准要求。

12、按有关规定的标准，保证劳动防护用品、保健、防暑降温等费用的开支，同时实行财务监督。

13、确保安全教育经费的开支。

14、协助安全管理部门建立安全生产基金，办理安全奖、罚款手续。

15、及时完成领导交办的其他工作。

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安全职责岗位职责

财务部岗位职责

1、编制公司年度、月度财务收支计划，按计划筹措资金。

2、负责资金的合理使用，控制资金的合理流向，确保银行存款保持在额定的余额范围内。

3、按工程部门提供的已完工作量月报表，正确核算当月收支，正确结转已完成的结算收入。

4、贯彻完工结算收入与实际成本支出相匹配的原则，对各类成本、费用的预提，做到及时和有依据。

5、按国家制定的会计制度及会计基础工作规范审核收款，付款和转帐凭证。 6、负责保管各种合同，并建立合同台帐。同时建立合同履行情况台帐。7、负责保管公司财务部门章，法人章及发票专用章。8、负责联系工商、银行等部门业务工作。

9、负责与建设单位核对工程款往来帐，做好催讨工作。 10、负责组织会计人员开展业务学习和培训活动。

11、负责公司整体帐务核算的规划，科目设置的工作，负责公司整体的会计电算化工作。

12、完成领导交办的其他工作。

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安全职责岗位职责

会计安全职责

1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和法律、法规及公司安全生产规章管理制度。

2、组织制定安全生产费用管理制度，并定期检查落实情况。

3、按照相关规定保证落实设备购置、事故隐患整改、安全教育、劳保用品、防暑降温、安全设备设施、环境监测、职业卫生监测、体检等费用，确保资金到位。

4、对没有安全卫生、环境保护措施的各类项目应拒绝付款。

5、在审定和编制公司基本建设和工程项目计划费用时，应留足相应计划的安全措施费用，确保资金到位，并负责监督、检查该项目计划的安全措施费用的专款开支状况。

6、负责审核各类事故处理费用支出。

7、自觉接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

8、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者公司负责人报告，接到报告的人员应及时予以处理。

出纳安全职责

1、认真学习国家政策、法规和公司各项规章制度，向部门经理负责，严守商务活动和财经方面的机密。

2、保险柜应放置在安全隐蔽、结构坚固的地方和整体防范系统控制范围内。 3、保险柜存放物品要严格履行财会有关规定，不准存放私人财物。4、负责财务室的安全，闲杂人员一律禁止入内。

5、加强保险柜的管理，责任落实到人，坚持随用碎开，用后上锁，锁后乱号，保险柜钥匙要做到专人保管，随身携带。每日班前、班后要对保险柜以及安全报警设施进行安全检查和登记，发现问题及时向部门负责人或上级领导报告。

6、自觉接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

7、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者公司负责人报告，接到报告的人员应及时予以处理。

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安全职责岗位职责

经营部经理安全职责

1、经营部经理是本部门的安全第一责任人，负责经营部的安全生产管理工作。 2、负责做好对外协队伍安全资质检查，确保提供的安全资质合法有效，具备安全生产条件和能力。

3、负责督促项目部与外协队伍依法签订合同或安全协议书，明确外协队伍安全投入费用的提取和使用要求。

4、按国家有关安全生产法律、法规要求，将安全投入费用纳入生产经营计划。 5、协助安全部做好外协队伍履行合同规定的安全义务的监督检查工作，并提供相关资料。

经营部岗位职责

1、了解建筑市场行情，建立信息反馈网络；广泛承揽工程业务，制定完善承揽工程业务的激励机制，做好工程业务的接待、洽谈工作。

2、组织投标书的编制及围绕竞标开展各项工作。

3、组织合同评审，负责对外工程合同的签订，并参与合同的谈判。努力搞好工程合同的管理工作，做好合同的签订、评审、履行、结算、归档等环节的管理与监督。

4、努力推进企业生产系统目标的分解、实施与完成，提高生产指标的指导性和约束性作用。

5、发挥生产施工过程中的监督作用，认真对施工前准备工作，施工中进度计划落实与顾客评价和文明施工、竣工、结算、工程交付后的服务回访、回修等工作的检查与指导。

6、负责企业生产工作会议和其它专业性研讨会的组织安排与筹备工作。 7、负责企业经营资料的管理、归档，认真搞好合同章的使用、审批、登记等工作。8、负责企业清欠与经济案件处理的管理工作。9、完成领导交办的其它相关工作。

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安全职责岗位职责

物资部安全职责

1、物资部经理是本部门的安全第一责任人，对本部安全管理工作负全面责任。

2、贯彻执行国家及上级主管部门制定的职业安全卫生和劳动保护的法律、法令，落实企业制定的有关安全管理规定、规章和制度。

3、制定本企业“危险品及其它物品”的接收、储存、保管、检查、发放规章制度。 4、加强对仓库保管人员防火、防爆安全教育，要会正确使用消防器材。5、加强对客户、承运人进入危险品仓库、场地前的安全教育，督促其遵守企业的有关安全规定。

6、负责对企业安全技术措施项目所需设备、材料的采购和供应工作。

7、负责对员工劳动保护用品的采购、保管和按标准发放工作。应从政府主管部门许可企业采购劳保用品。

8、向供货方索取危险化学品的安全技术说明书和安全标签。

物资部岗位职责

1、对公司总经理负责，对材料设备采购合同进行全面管理。

2、调查和了解建筑行业相关政策和法律法规，以及市场行情。包括新技术、新材料设备及价格走势等。

3、主持公司材料设备的招标工作，并对招标过程进行全程监督和控制。 4、负责合同流转，并对合同进行统一管理，指导各相关部门对合同文件进行规范化管理，逐步建立标准化合同格式。

5、对合同的履约情况（包括供应、付款等）进行全面监督和管理。 6、完成领导交办的其他工作。

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安全职责岗位职责

车间主任安全职责

1、负责领导和组织本车间的安全工作，对全车间的安全工作负全面责任。 2、主持全车间的安全活动和安全生产工作检查和评比。负责召开车间安全生产例会，对提出的问题给予及时解决，或按权限向有关领导或部门报告，组织班组安全活动。

3、针对车间生产情况提出相应的安全防范措施，对检查和发现的隐患及时安排力量解决，对本车间不能解决的要及时上报。

4、严格执行三级安全教育，提高员工安全意识，推广安全先进经验，对员工进行经常性的安全生产知识、安全技能的教育和培训工作，增强职工安全意识，制止违章作业。

5、发生伤亡事故时要组织紧急抢救，保护现场，立即上报，采取防范措施，避免事故扩大和重复发生。对险肇事故要查明原因，接受教训，采取改进措施。对安全生产有贡献者和事故责任者提出奖励和处罚意见。

6、对安全检查中查出的问题要及时组织力量进行整改，按期完成，不得拖延。

车间主任岗位职责

1、负责安全生产、设备和生产现场管理；

2、协助工程部对生产计划、采购计划的编制及管理；

3、负责监督、检查本车间执行国家、行业相关质量、安全法规标准的情况；

4、负责车间生产管理工作，确保车间生产作业计划的按期完成。 5、搞好文明生产、负责劳动安全检查。

6、负责公司质量、环境管理体系在本车间的具体实施；

7、全面负责生产阶段的策划和管理，给生产活动配备适宜的人力与设施资源；

8、对产品质量、安全、成本负有直接责任； 9、确保公司下达生产任务的全面完成；

10、接受公司相关职能部门的监督、检查，对相关问题负责落实整改；

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内河船员岗位职责安全培训

内河水手长岗位职责

内河船舶船员岗位职责

一类船长岗位职责

轮船船长岗位职责