供热站运行专工岗位职责

作者：lilyliu9 | 发布时间：2021-10-25 00:06:03 收藏本文下载本文

第1篇：供热站换热运行工岗位职责

供热站换热运行工岗位职责

1、换热运行工按时参加上级主管部门组织的培训，必须持证上岗。

2、热爱本职工作，努力学习业务知识，提高操作技术。

3、严格执行安全运行操作规程，做到文明操作，节约能源。

3、认真填写换热器运行期间的各项纪录，并妥善保存。

4、供暖期间必须做到24小时值班，确保暖气正常供应。

5、遵守劳动纪律，不得擅自离开工作岗位，严禁工作期间饮酒和酒后值班。

6、负责换热站所有设备的维修、保养工作

生产部工作职责：

1、负责对公司供热系统的服务质量、设备、设施的生产运行、计量标准化的督促检查考核工作。

2、负责供热系统技术标准的收集、贯彻、宣传及督促检查考核及重大技术问题和质量问题的处理工作。

3、负责对原供暖用户和新增供暖用户采暖面积及超高的审核工作。 4、组织热源中心、用户服务中心、收费所对公司的供热、系统和用暖用户进行监察工作。

5、负责公司的压力容器、锅炉及仪表检测、检查及建档工作。

6、负责供热系统设备、设施、安全管理措施的制订、颁布检查、考核工作。负责对政府及行业主管部门的相关文件进行宣传、贯彻落实工作。7、落实公司制定的生产计划、检修计划和运行方案，搞好设备设施运行和生产质量、服务质量的管理工作。

8、负责热源中心、用户服务中心的生产协调工作。

9、协同收费所组织对公司辖区不交采暖费的用户进行停暖和断暖工作。 10、协同收费所、热源中心、用户服务中心对公司管辖区供暖用户，进行供热监察，对偷供或私接放水头的用户进行处理。

11、负责进行生产统计工作，做好煤、水、电、材料消耗统计工作

热力公司主任岗位责任制

1、热力公司主任在厂长的领导下，负责热力公司的管理工作，并对全公司的行政和思想政治工作全面负责。

2、认真贯彻党和国家的方针政策，组织公司员工定期召开会议，总结评比前段工作，合理指挥生产，不断改进和纠正工作中的不足。

3、认真组织设备维修计划，在供热期间保证设备的正常运转，达到优质供暖。

4、认真贯彻执行各种规章制度，把安全工作放在首位，带头执行上级命令，使安全工作真正落到实处。

5、认真抓好设备备件、材料消耗的管理工作。

6、要本着为热用户实行优质服务的原则，指导热力公司全体员工做好供热、供暖工作。

7、在日常工作中，坚持深入基层、深入现场、搞好劳动竞赛、技术练兵，不断提高职工业务素质和技术素质，确保质量标准化工作达标。 8、及时完成厂部交代的各项临时工作

热力公司副主任岗位责任制

１、在车间主任的领导下，完成厂部下达的各项任务。

２、努力钻研业务，经常深入现场，解决生产中的各种技术问题。

３、自觉带领职工完成厂部下达的各项生产任务。

４、经常组织工人进行技术学习和技术培训，提高职工技术素质。５、经常检查督促公司各项任务的落实和完成情况。

６、以身作则，带头遵纪守法，搞好文明生产。７、积极组织，加强协调，搞好对外的供热工作。

8、及时完成公司交代的各项临时工作。

热力公司专工岗位责任制

1、在公司主任、付主任的领导下，负责热交换站设备及相关

供热系统的运行、检修技术管理工作。

２、深入现场，熟悉设备运行情况，制定安全经济运行方案和有关技术措施，根据设备运行情况，提出设备检修计划及检修材料计划。

３、熟悉设备原理及构造，制定设备检修安全技术措施，全面负责设备检修的质量监督工作。

４、收集整理并审查各站的运行记录、设备缺陷记录、设备检修记录、定期试验记录。

５、监督检查各设备的运行情况，定期落实设备巡回检查工作。６、监督各类重大操作，在设备异常运行或事故处理时应亲临现场。７、有权制止各种违犯规章制度的运行操作和检修工作。

8、了解热用户的用汽情况，根据厂内设备运行情况及时与热用户沟通，尽量满足热用户的用汽需求。

9、协助公司抓现场及设备卫生，搞好文明生产。 10、及时完成公司安排的各项临时性工作。

热力公司维修工岗位责任制

1、服从领导，听从安排，自觉遵守劳动纪律。

2、爱岗敬业，认真学习专业知识，精通业务，钻研技术，熟练掌握热交换器及其附属设备的工作原理和操作。

3、按章操作，牢固树立安全第一的思想，定期对设备进行安全试验，准确调整各设备系统参数。

4、搞好自主保安和互保联保，严格执行设备的检修制度及设备的停送电制度，确保设备的安全运行。

5、定期检查设备的运行情况，搞好交换器及辅机的日常维护和保养工作。 6、根据设备运行情况有计划地进行拆检及大修，严禁设备、仪表带病运行，确保设备完好。

7、认真填写设备的运行、保养、维护及大修记录。

8、大胆改革，勇于创新，结合实际，对交换器等设备进行小改小革，科学的组织设备运行，达到高效节能运转。

9、严格执行材料领用、使用制度，最大限度的节约材料，搞好修旧利废，降低成本。

10、搞好站内外的环境卫生。

热力公司值班员岗位责任制

1、严格遵守厂规厂纪，不迟到，不早退，班中不脱岗，不睡岗，做与工作无关的事情。

2、严格执行操作规程，杜绝违章操作，确保设备的安全、经济、运行。 3、熟悉热交换站系统的结构和性能，认真监视各设备的运行情况，根据情况，对设备进行必要的调整。

4、认真巡检，发现异常及时处理并汇报。 5、按要求对设备进行定期试验。

6、当设备发生故障时，要认真、冷静、果断处理。 7、实事求是、认真细致地填写各种记录。

8、站内所配备的工器具及消防设施要保管完善并存放整齐。 9、保持控制室及设备、仪器、仪表、控制盘整齐、清洁。10、礼貌待人，文明生产，保持好室内外的环境卫生

第2篇：燃料运行专工岗位职责详细

北方电力论坛 bbs.cneclub.com 发电厂燃料分公司专工（运行）岗位规范

1 职责

1.1 在经理和生产副经理领导下，负责本单位运行技术管理工作。

1.2 负责本专业运行工作年度工作计划的制订以及月度计划、月度总结的填报工作。

1.3 负责编制运行反事故措施，按时参加公司、分公司组织的反事故演习的准备、演习和评价工作，及时填写演习总结。

1.4 指导值班人员进行事故处理，在征得经理、副经理同意后，合理变更运行方式；参加本专业运行方面发生的事故障碍、异常等的调查分析，编写运行反事故措施计划及制订有关预防措施。

1.5 每天深入现场时间3小时以上，有重点的巡视设备，掌握设备运行状况和设备缺陷，保持合理的经济运行方式，努力完成月度各项技术经济小指标；按时参加公司、分公司召开的运行分析会。

1.6 每天负责审查和分析运行日志及其它有关记录等，检查值班记录，发现问题及时指出纠正。

1.7 参加季节性的安全大检查，负责检查“两票”执行情况。

1.8 负责对运行人员进行《运行规程》及技术等级的考试工作，抓好现场培训工作。

1.9 根据设备及系统变动情况，及时建立、健全本专业技术资料、图纸、台帐、记录等。及时完成运行规程和系统图的补充、修订工作。

1.10 按规定编制本专业运行维护材料、低值易耗品、安全工器具的补充计划。1.11 及时参加设备大、小修及消缺后的验收工作。1.12 协助生产副经理搞好文明生产工作。1.13 完成领导交办的其它工作。2 任职条件 2.1 思想政治条件

2.1.1 坚持党的基本路线，坚持改革开放，具有一定的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论知识和政策理论水平，有高度的事业心和责任感，敢于负责，富有创新意识，全心全意为人民服务。

北方电力论坛 bbs.cneclub.com 2.1.2 热爱本职工作，遵纪守法，清政廉洁，忠于职守，工作严谨，实事求是，坚持原则，秉公办事。2.2 文化程度及工作经历

具有大专及以上文化程度或具有中级专业技术职务任职资格，从事电力生产或管理工作五年及以上，经考试、考核确实具备了本专业基本知识和任职条件，所学专业为发电厂热能动力专业或燃料专业。2.3 专业知识和技能

2.3.1 了解马克思主义哲学、政治经济学基本原理、心理学，熟悉本专业主、辅设备构造、原理及设备位置系统连接情况，生产过程及熟悉本专业各种运行技术标准。

2.3.2 掌握本专业各门学科的基础知识及机械制图知识。

2.3.3 了解企业法、劳动法、电力工业技术管理、运行岗位责任制、上级部门有关本专业各种运行技术标准，安全培训管理制度，熟悉本专业设备运行操作规程、电业安全工作规程、事故处理规程及厂规厂纪，国家转换企业经营机制条例。2.3.4 了解发电厂生产过程并具有一定的电气基本知识和锅炉燃烧知识。2.3.5 具备一定的计算机知识，能熟练运用微机撰写文章，编制报表，绘制联锁系统图。2.4 实际工作能力 2.4.1 理解判断力

对有关方针、政策、文件、指令、目标任务，基础理论能正确理解，对生产中的技术方面问题能进行综合分析，能实事求是正确的做出判断，提出解决方法。2.4.2 决策能力

根据形势和发展的要求，结合分公司实际针对分公司发生的重大问题，能够当好生产经理的参谋并提出自己的见解，对生产中的异常情况、故障处理，能够做出迅速果断的处理决定，在当今发展市场经济的大潮中，具有一定的应变能力。2.4.3 组织协调能力

能领导各运行班长和运行人员安全、经济地完成各项生产任务及技术经济指标，善于团结同志，合作共事，遇事同群众商量，具有协助各班组和有关部门完成工作的能力。

北方电力论坛 bbs.cneclub.com 2.4.4 语言文字能力

有一定的语言表达能力，能起草、编写运行规程及文字通顺的工作计划、措施，能写语言简练、文字通顺的运行分析报告和工作总结。2.4.5 业务实施能力

能树立全局观念，审时度势正确领会领导意图，有超前管理意识，能结合自己的本职工作开拓创新、诚实守信，善于处理比较复杂的生产技术问题，能按量、质、期的要求带领全体运行人员完成生产任务，各项运行指标的现场培训，能指导帮助班组长搞好职工培训，推动职工队伍的素质不断提高，能修订本专业运行规程和系统图，指导运行人员正确进行事故处理。2.4.6 社会活动能力

具有一定的社交能力，善于协调各班组及有关部门之间的关系，尊重他人，广交朋友，借助一切积极因素和有利条件，不断自我发展和完善。2.5 身体条件

身体健康，经县级以上医院检查无妨碍本岗位工作的疾病和生理缺陷。