安全检察部安全岗位职责

第1篇：经理安全岗位职责、安全员安全岗位职责,经营部安全岗位职责1

经理安全职责

一、总经理是本公司的第一安全责任人，对本公司的安全生产和本规定的执行，以及各级、各部门安全生产责任制的建立，健全与贯彻落实，负全面的领导责任。

二、认真贯彻执行国家有关安全的方针、政策、法规和上级有关规定，并负责组织贯彻落实。

三、负责正确处理好眼前利益与长远利益，保证本单位不发生因短期行为而损害公司的安全基础。

四、组织制定年度安全目标计划，审定有关安全生产的重要活动和重大措施，按总公司控制重伤和一般事故的目标，层层落实，分级控制，确保年度目标的实现。

五、负责建立和完善安全生产保证体系，并协调本公司党、工、青团组织，各负其责，密切配合行政搞好安全生产工作。

六、每月最少三次对公司，进行巡视检查；每月深入现场，及时掌握一线实际情况，听取职工对安全生产的意见和建议。

七、每星期主持召开一次安全例会，及时研究解决安全生产中存在问题，组织消除重大事故隐患。

公司安全员安全职责

一、认真贯彻落实上级有关安全生产文件和要求。并监督本单位（分管单位）安全管理工作。

二、协助编制本单位年度安全目标计划，经批准后监督执行。参加对本单位安全指标完成情况进行考核。

三、监督并配合有关部门搞好职工安全教育，《安规》学习、考试和反事故学习。

四、掌握安全生产情况，发挥安全员监督作用，制止违章行为。

五、及时用宣贯文件、通报、播放安全教育视频等手段向本单位反馈安全经验和事故教训的信息。

六、参加事故调查，及时做好事故及可靠性统计分析，找出安全工作中的薄弱环节制定防范措施，监督整改。

七、每周对公司场地进行安全大检查，做好本单位的安全资料管理工作。

经营岗位安全职责

一、生产管理：根据生产经营计划目标的要求，协调好生产过程中各环节的工作，排除障碍，及时解决生产过程中存在和出现的问题，确保生产计划的全面完成。

二、建立健全安全生产管理体制和各级安全生产责任制，认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针。

三、根据公司安排做好月度、季度、年度生产计划，领导审批后并进行计划的监督和落实。

四、汇总公司每天的送气量、安全、营业额、上级检查等于安全生产经营有关的情况。

五、加强学习并贯彻执行有关安全生产的法律法规

六、负责定期或不定期组织安全情况的检查和落实，并对发现的问题及时制定出解决方案与实施措施，以便落实情况的检查。

七、开展安全生产宣传教育，会同各部门做好职工的三级安全教育及特殊工种的培训办证工作

八、负责收集市场信息，掌握市场动态，拓展经营思路 负责协调本部门与公司其他部门的工作，并积极主动的配合其他部门的工作

第2篇：安全生产部岗位职责

安全管理部工作职责

1、贯彻执行国家有关安全生产的法律法规，认真落实上级部门布置的安全生产工作任务。

2、负责公司安全生产日常管理、监督、检查工作，负责安全管理工作的争创达标。

3、编制公司安全生产工作计划及管理目标，制定、汇编公司安全生产管理规章制度和安全操作规程及动作标准，并检查落实情况。

4、开展安全生产宣传教育，会同有关单位和部门做好新职工、转岗和重新上岗职工的三级安全教育及特殊工种的培训办证工作。

5、负责公司各工程安全备案及现场安全管理工作。做好施工过程中的安全施工方案和安全防护保证措施的审批，督查落实情况；

6、组织各种安全检查，发现不安全因素及时督促并落实整改。

7、负责建立健全公司安全管理台帐，指导各级安全管理网络的具体工作，提高各级安全管理人员的业务水平。

8、负责公司消防的宣传教育和检查指导；建立消防管理制度；做好消防设施的配置、维护，定期检查公司防火情况，整改消防隐患并进行事故调查。

9、负责工伤事故的统计、分析，及时准确通报生产安全事故，组织公司各类伤亡、火灾等事故的调查研究，坚持“四不放过”的原则对事故及责任人提出处理意见。

10、组织制定事故应急救援预案演练和实施。

安全管理部部长岗位职责

1、遵纪守法、遵守公司各项规章制度，保守公司秘密。

2、负责公司安全环保管理保证体系、现场文明施工保证体系和消防保证体系的完善和运行。

3、熟悉各种规章制度、标准、规定及安全技术措施。

4、坚持原则，负责全公司安全管理工作，做好公司安全达标、标准化创建和文明施工管理。

5、对施工现场进行全方位安全监督检查和安全施工方案的审批，纠正不安全行为和不安全因素，落实安全隐患整改情况，坚决制止违章指挥和违章作业，确保安全生产环境。

6、严格按照公司安全检查制度，做好安全巡检工作，认真填写检查日志。

7、严格按照公司规定，加强全公司员工及配合施工单位的安全监督管理，对“三违”现象及时进行处罚和批评教育。

8、负责各类事故的协助调查、处理、汇总、统计上报工作，并提出技术方面的改进措施，对责任人做出责任通报。

9、做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管。

10、贯彻执行国家及省市有关消防的法规，组织制定和审查施工现场的消防方案和保证措施。

11、负责验收公司各类设备设施的安全装置和运行。

12、参加公司各类生产例会，及时通报安全生产和文明施工情况。

安全管理部科员岗位职责

1、遵纪守法、遵守公司各项规章制度，保守公司秘密。

2、在分管领导的带领下做好安全预控工作，落实各项应急预案的制定和实施。

3、负责公司员工安全生产教育培训活动。

4、定期召开安全例会，总结交流经验，分析存在问题，提出相应措施。

5、负责审核、检查施工现场各类安全管理资料，配合、监督基层单位做好安全备案工作

6、严格按照公司安全检查制度，做好现场安全巡检工作。

7、负责检查工程项目施工过程中的安全技术交底、不定期进行检查，对重大隐患及时报告，并督促相关单位进行整改。

8、负责各类事故的分析、汇总、统计及上报工作，并提出技术方面的改进措施。

9、做好公司员工的劳保配备与发放工作，并及时建立发放台帐。

10、组织验收公司各类设备设施的安全装置和运行。

安全管理部业务员岗位职责

1、遵纪守法、遵守公司各项规章制度，保守公司秘密。

2、在部室领导的带领下及时做好现场安全巡检工作，认真填写检查日志。

3、负责部室及基层单位的安全生产教育和宣传工作。

4、配合检查施工现场各类安全管理资料，做好部门的资料的记录、收集、整理和保管工作。

5、负责检查工程项目施工过程中的班前安全活动及人员安全教育情况。

6、负责全公司施工现场的文明施工和消防、防汛管理工作。检查和落实现场安全警示标志、消防器材的配备情况

7、配合做好公司员工的劳保验收、配备与发放工作。

8、配合部室做好验收公司各类设备设施的安全装置和运行。

专职安全员岗位职责

1、协助项目经理建立安全生产保证体系、安全防护保证体系、机械安全保证体系。

2、纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全状态。

3、肩负管理和检查监督两个职能，宣传和执行国家及上级主管部门有关安全生产、劳动保护的法规和规定，协助领导做好安全生产管理工作。

4、做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管。

5、按职权范围和标准对违反安全操作规程和违章指挥人员进行处罚，对安全工作做出成绩的提出奖励意见。

6、协助参加项目安全值班检查，同时做好记录。

7、认真填写安全资料，建立管理台帐，及时检查班组安全技术交底和安全活动记录，验收安全设施及机械安全装置。

8、参加现场生产协调会，报告安全情况、参加班组安全活动，检查班组日志。

9、做好现场文明施工记录。

10、认真完成安全管理部交办的各项工作。

11、协助项目经理、相关部门各类事故的分析、汇总、统计及上报工作，并提出技术方面的改进措施。

第3篇：政工部安全岗位职责

政工部安全生产责任制度

1、负责主持党委各类综合性文件、总结、报告、领导讲话等的起草与印制。

2、负责制定政工部内部的工作制度，完善管理，保证工作质量；

3、负责组织安排党委各种会议和重要活动；负责接待上级领导和来宾有关党群工作的检查和来访；

4、负责会同有关部门开展调查研究，收集各种信息和动态，为公司党委决策提供参考；

5、负责接待职工群众来信来访，协调有关部门及时化解矛盾，维护矿区稳定；

6、负责政工部的文件、资料的发放、收集、归档工作；

7、负责组织政工部人员的业务学习；

8、负责政工部人员的考勤工作、工资奖金发放、办公用品领取等日常工作。

政工部宣传科安全生产责任制度

1、认真学习、宣传、贯彻党的路线、方针、政策和上级有关指示精神；抓好经常性的形势任务宣传教育；

2、负责公司的中心组学习、宣传理论建设、企业改革发展课题的研究，总结推广企业思想文化建设和宣传思想政治工作的先进经验；

3、负责开展工作安全宣传教育工作；组织、指导、检查安全生产方针、政策的贯彻落实和基层单位安全宣传教育工作的开展情况；

4、负责公司的文明和谐创建工作。

5、负责公司的统一战线工作，建立统战人士档案，完善统战工作制度，充分发挥统战工作的优势和作用。

1、结合公司党政的中心工作和企业安全生产、重点工程建设取得的重大成就做好及时的对内对外的宣传报道工作。

2、负责公司的企业文化建设工作。深入推行山西焦煤文化，积极探索形成具有公司特色的企业文化。搞好企业形象的宣传，树立公司良好形象。

3、负责公司内部刊物的编辑、出版、发放工作。

4、负责公司的重大宣传活动。认真做好有关重大宣传任务及主题活动工作的组织协调，营造良好的宣传舆论氛围。

5、负责公司的媒体舆论宣传工作。健全完善相关制度和管理办法，充分好电视、报纸、广播、网络媒体等各种宣传阵地，开展舆论宣传工作。

政工部工会科安全生产责任制度

1、引导女职工树立自尊、自信、自立、自强精神，帮助女职工提高思想政治和科技文化素质；宣传公司女职工先进典型和先进事迹。

2、贯彻落实有关女职工劳动保护的政策、法规；依法维护女职工的合法权益，关心女职工的身体健康，配合有关部门做好女职工的体检、保健工作，切实维护女教职工的合法权益和特殊权益。

3、开展适合女职工特点寓教于乐的各项文体活动，丰富女职工的业余文化生活，丰富女职工的业余生活，促进女职工的身心健康。

4、指导和协助基层分会开展女工活动;总结和推广女工工作经验，加强工会女工工作的理论研究。

5、负责“三八”国际劳动妇女节的纪念活动。

6、负责开展“安全五好家庭”、“五好文明家庭”的创建活动。

1、掌握工会工作动态，创新性地开展好工会宣传教育工作。准确起草和下发与本部门有关的文件、材料，及时传达上级和公司职代会、工作会精神。

2负责工会组织工作、民主管理工作，深化夯实“职工建家”基础，大力开展实施“阳光工程”和 “企务公开”制度；

3、组织开展“学练比推”、职工技能大赛、合理化建议，经济技术创新活动；广泛开展“安康杯”和“百日安全生产无事故”竞赛活动，促进企业改革和发展;

4、按时组织筹备召开职工代表大会、劳模大会，严格审批劳模先进申报评比资格，做好劳模档案管理、劳模疗休养安排及劳模待遇工作，及时兑现劳模先进奖励；

5、做好工会会员管理，建立会员档案，做好工会会费收缴工作和工会经费的使用工作。

6、围绕中心任务工作与要求，认真负责组织开展好上级工会与本公司的文体活动；结合实际开展职工群众易于参与的各类文化体育活动及比赛；

7、负责组织协调工会代表大会各工作委员会按照工会章程开展工作；

8、负责配合其他部门开展安全宣传教育工作和群监网工作。

1、大力开展实施重大节日“送温暖”工程，在扶危济困的活动中做好工作安排、总结、记录的工作。

2、精心组织“职工医疗互助”、“帮扶工作”、“赈灾捐款”等公益的宣传、收缴、发放登记等工作，为困难职工、弱势群体办实事，保障其基本生活，3、广泛开展“献爱心”的宣传和教育活动，努力使每位职工都投身于公益慈善事业。

4、定期检查生产单位劳动保护工作，职工两堂一舍情况，职业病防护等，保证职工身体健康；

5、积极协调解决劳动争议预防、调处、把职工与企业的矛盾降低到最低点，促进企业劳动关系和谐稳定。

政工部组织科安全生产责任制度

1、根据党委和上级的指示精神,制定组织工作计划,并组织实施;

2、协助党委加强各级领导班子建设，检查民主集中制及各项组织制度的落实情况，组织召开民主生活会。

3、督促检查各级党组织落实《党支部工作条例》、《党群工作目标考核》等办法，开展“创先争优”、“区站网”等党组织活动；

4、负责组织协调党内重大活动、会议的开展；

5、加强党建工作研究，不断总结党建工作经验，创新党建工作，增强党组织的凝聚力；

6、贯彻组织发展工作方针，协助党总支、支部搞好党员发展工作，加强党籍、党费的管理和党员教育管理；

7、组织开展好党员培训工作和党支部书记培训，加强学习型党组织建设；

8、做好党组织、党员统计报表、档案工作；

9、协助纪委开展党风党纪教育，处置不合格党员。

政工部纪检监察科安全生产责任制度

1、按照党的路线、方针、法律、法规和上级指示精神开展工作；全面履行党的纪律检查和企业行政监察两项工作职能，维护党的章程和其他党内法规，为促进公司发展提供有力保证；

2、协助党委开展党风廉政建设工作，督促检查党风廉政责任制的落实，负责公司的惩治和预防腐败体系建设；

3、负责公司廉政文化建设，深入推进廉政文化“五进”，组织开展形式多样的党风党纪教育和廉政教育；

4、负责检查监督公司各级党组织和党员领导干部执行党的路线方针政策及遵守党章党纪和其他规章制度情况；

5、负责公司干部作风建设，开展纠风和专项治理工作，促进领导干部廉洁从业；

6、负责受理党员和群众在党的纪律和党风方面以及违反企业行政制度方面的举报，查办审理案件。

7、负责保护本公司党员按照党章规定享有的权利和其他合法权益。

8、负责领导下级纪检监察部门开展工作。

1、根据上级工作要求和公司安全生产、经营管理等方面的任务，制定开展效能监察的年度工作计划，并负责组织具体实施；

2、负责筹备组织召开公司效能监察领导组会议和公司年度效能监察工作会议，确定上一年度效能监察优秀成果和下一年度效能监察目标任务；

3、负责对所属各单位重点工程建设项目、大宗物资采购等招投标活动程序的监督；

4、负责对效能监察立项项目工作的开展情况定期考核、督导检查；

5、参加对大宗物资采购、设备维修等价格的市场调研，参加工程建设、设备损坏程度等有关的验收鉴定；

6、负责督促检查基层单位效能监察工作开展。

7、负责效能监察合同审批。

团委工作责任

1、根据公司党政和上级团委的要求，学习、研究、贯彻上级党委团委的指示和决议，并进行整体部署；

2、组织召开团员代表大会和团员大会；组织基层团组织按期换届选举；组织召开委员会议，对重要问题做出决议；

3、熟悉掌握基层团组织状况，对工作中出现的问题进行调查研究，及时提出改进措施；

4、研究分析团员和青年的思想状况，制定理论学习计划，组织开展各种理论学习活动，做好青年思想政治工作；

5、做好青年工作委员会的工作，制定青工技能学分制，建立青年人才库，促进青年人才工作；

6、围绕安全生产开展青年安全监督岗、安全帮教以及形式多样的青年安全宣传教育工作；

7、加强青年文明号、青年突击队、导师带徒、青年技能比武等活动的组织领导，服务矿区的安全生产；

8、组织开展形式多样的青年文体活动，在青年中广泛开展宣传鼓动工作，丰富团员青年的业余文化生活；

9、加强团组织日常管理和检查考核，规范团组织活动的开展；

10、开展各类共青团和青年工作的评比表彰活动。

团委书记安全生产责任制

1、认真贯彻执行党和国家制定的安全生产方针、政策、法规和公司党政有关安全生产的决定，是本系统安全生产的第一责任者。

2、经常深入基层调查研究，了解党的安全方针、政策在各级团组织和团员青年中的贯彻执行情况，发现问题，采取措施进行帮助教育。

3、加强对青年职工的安全思想教育工作。负责群众性的安全生产宣传活动。

4、抓好青监岗工作，落实好上级青年安全协会工作条例。每月负责组织召开一次青监岗工作分析会，及时掌握、了解青监岗活动情况，并随时修改、完善活动的制度与措施。

5、定期组织各青监岗岗长下井查岗，对查出的问题及时向有关部门反映督促处理解决。

6、参加公司安全工作会议，根据不同时期的安全状况，结合共青团工作特点，负责安排青年安全工作活动方案。

第4篇：安全环保部岗位职责

环保部岗位职责

1、贯彻执行国家和地方政府颁布的有关环境保护的工作方针、政策、法令和上级有关规定，结合项目部实际情况，制订和完善环境保护管理制度和工作计划，并负责具体实施。

2、组织编制项目部分项工程环境影响报告，并办理上报审批手续。

3、参加项目部分项工程的方案研究，设计审查和竣工验收，严把“三同时”关,归口管理相关的环保工作。

4、根据有关规定组织并参加污染源的监测工作，掌握污染物种类、排放量，排放浓度及排放规律，建立污染源档案，定期进行核对修正。

5、负责定期、不定期检查项目产生污染的生产设施和污染防治设施运转情况。依据环境保护制度提出奖励或处罚意见。积极推广采用环保新技术、新设备、新工艺，解决项目部污染防治工作中的难题，并做好有关资料搜集工作。

6、负责组织编制项目部环境污染事故应急预案，对项目部突发环境污染事故按要求及时向上级环保部门报告，并组织处理。监督检查违反环境保护规定，根据检查发现问题，针对造成污染环境事故的程度，提出改进意见，责成有关部门限期解决。

7、开展项目的清洁生产、节能降耗、循环经济等工作。切实将清洁生产纳入项目部日常的管理中，巩固清洁生产成效，实现“节能、降耗、减污、提效”的目标，建设资源节约型、环境友好型施工单位。

8、负责组织对项目部员工环境保护知识培训。会同有关部门，运用多种形式，开展环保宣传教育工作。

9、负责向所在地环保部门报告项目部污染物排放情况和污染防治设施运行情况，并接受环保部门的指导和监督。

10、保护好在施工中发现的文物及历史遗迹。

环保工程师岗位职责

1.负责项目部施工的环境保护工作，减轻因工程施工导致的环境污染，保护自然，维持生态平衡；

2.严格执行《公路建设项目环境保护设计规定》以及《环境保护法》的有关规定，严格遵守国家和地方所有控制环境污染的法律和法规；

3.定期与当地环保部门联系，取得工作上的支持和指导； 4.加强对全体员工的环保意识教育，重视环境保护，倡导文明施工；

5.制定本项目的环境保护措施以及检查、评比制度； 6.保护好在施工中发现的文物以及历史遗迹，及时报告文物考古部门处理。

7.参加定期和不定期环水保护检查，对存在的问题，提出纠正措施，督促落实。

环境保护专员岗位职责

1、对环保工程师负责，负责本标段的环保监察工作；

2、协助环保工程师制定整个标段的环境保护措施，并对各施工队进行环保教育；

3、开工前负责审查各施工队的环保情况

4、对各施工队的环保进行检查，出现环保问题及时上报环保工程师，做好记录，并针对存在的问题采取得力措施予以纠正。

5、协助环保工程师定期对各施工队的环保情况进行检查，并进行总结表彰、处罚。

6、出现环保问题及时到达现场，并用录像或照相形式进行取证，为今后事故处理做依据。

第5篇：安全环保部岗位职责

安全环保部部长岗位责任制

1、宣传、贯彻、执行公司的安全生产的各种规章、制度和上级部门的安全环保管理制度及相关要求；

2、对公司人身和设备安全以及环保工作，负有监督责任；

3、负责具体策划、组织安全、环保、消防、职业卫生的规章制度的制定、修改、完善；

4、参加安全物资、安全防护设施、特种设备及各项目安全措施等的验收和检查；

5、负责组织、实施员工安全教育培训，协同有关部门实施员工安全技术职责；

6、每周召开一次安全分析会，每月参加一次车间、部门班组安全活动，针对安全生产存在的问题提出防范措施；

7、组织开展季节性安全大检查、安全性评价以及危险危害因素识别，并配合相关部门制定整改计划。

8、对各车间、部门安全指示完成情况进行考核，并提出奖惩意见；

9、坚持“四不放过”的原则进行事故调查，及时做好事故统计，找出安全生产薄弱环节，督促有关部门制定、落实防范措施。

安全环保部副部长岗位责任制

1、负责协助部长策划、组织安全、环保、消防、职业卫生的规章制度的制定、修改、完善；

2、负责安全员的现场管理工作，严抓现场安全管理中的“三违”人和事，确保日常的现场安全管理常态化。

3、积极配合部长开展安全生产相关管理工作，认真组织部内人员完成分工工作和领导下达的各项临时安全管理工作。

4、参加安全物资、安全防护设施、特种设备及各项目安全措施等的验收和检查；

5、积极组织、开展形式多样的安全环保、消防宣传活动，营造良好的安全生产和文明生产的氛围；

6、组织制定事故排查隐患方案，并督促整改；

7、负责一般事故的调查、分析，提出处理意见；

消防管理人员岗位责任制

1、宣传贯彻执行国家有关消防安全的法律、法规、规程、制度。

2、负责消防监察工作，确定现场的各个岗位地点的消防设施齐全，并对各岗位地点的人员进行消防安全教育。

3、会同公司相关部门，根据各自特点制定相关消防管理规定和规章制度；认真落实“谁主管，谁负责”的原则，将消防安全管理工作落实到实处；

4、组织实施对公司消防消防设施、灭火器材、消防及交通安全标志的维护保养，确保其完好有效；

5、督促现场各岗位落实各项安全措施，出现安全问题及时上报并做好记录，并针对存在的问题采取得力措施予以纠正。

6、对各公司各车间、部门的安全情况检查，定期进行总结考核。。

7、出现安全问题及时到达现场，并进行取证和记录，作为今后事故处理的依据。

环保管理人员岗位职责

1、熟练掌握环境保护法律、法规 ，全面落实公司环境保护规划，计划和措施，定期组织研究公司环境状况检查，及环保落实工作情况；

2、负责公司环保制度的起草、监督和执行。

3、配合上级做好环境监测和各类环保资料的统计上报及档案管理工作。

4、广泛开展环保宣传，普及环保科学知识，推动公司环保工作顺利、有效地进行。

5、负责公司各类除尘排放点的废气监控，确保废气达标排放。

6、发生环保事故，要立即保护现场，当场拍照，及时上报，并积极参加调查处理。

安监员的岗位职责

1、宣传安全生产法律、法规和国家有关方针政策及上级各项管理规定。

2、监督检查公司所辖部门及车间对安全生产法律、法规及公司各项管理制度、规定的执行情况及上级文件精神的贯彻落实情况。

3、在履行监督管理职责时发现违章、违纪行为有权制止和责令整改，责令停止工作等。

4、有权检查公司各个环节、所有的岗位。对检查出的事故隐患及不安全因素应及时提出整改意见。

5、参加安全事故应急救援与事故调查处理。

6、积极参加公司组织的各类安全检查，负责对查出的所有事故隐患和不安全因素，采取三定的形式（定人、定时、定措施）及时进行解决和处理。负责对查出的“三违”现象，按照有关规定给予批评教育和经济处罚。对安全检查中所查出的问题，要详细做好检查记录和处理情况记录以待备查。

7、完善规章制度，开展安全培训教育，建立完善事故应急救援预案，建立安全台帐。

8、监督检查安全技术措施及安全操作规程执行情况及时纠正违章作业。

9、协助公司有关部门对员工进行安全教育。

职业病防治管理人员岗位职责

1、制定公司职业病防治实施方案和职业病危害事故应急救援预案。

2、建立、健全职业卫生制度和操作规程，建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度，建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。

3、负责落实职业病防治日常工作，做好接触有害作业人员的岗前、岗中、离岗时的健康检查，向员工提供合格的卫生防护用品。

4、落实职业卫生危害监测，并做好职业病防治有关登记、统计、报表工作。

5、接受上级主管部门和卫生防疫机构的监督、监测，落实整改措施确保各项职业卫生指标达到国家标准。

6、定期向上级机关和劳动者报告劳动卫生和职业病防治工作情况。

7、认真落实职业健康培训制度，协助车间和部门做好对员工进行职业卫生以及职业病防治教育。

第6篇：安全环保部岗位职责

安全环保部部长岗位职责

1、宣传、贯彻、执行国家、行业和施工所在地的安全环保法规和上级单位的安全环保管理制度及相关要求。

2、负责具体策划、组织本单位安全环保规章制度的制定、修改、完善。

3、负责收集本行业使用的安全环保法规及要求，及时下发到各施工单位，并督促执行。

4、参加安全物资、安全防护设施、特种设备及中小型机具等的验收和检查。

5、负责组织、实施员工安全教育培训，协同有关部门实施员工安全技术职责。

6、积极组织、开展形式多样的安全环保宣传活动，营造良好的安全生产和文明施工的氛围。

7、深入施工现场，掌握安全动态，对人、机物、环境及自然的不安全行为和不安全动态，及时采取纠正预防措施。

8、督促各施工单位制定事故预防措施及应急预案，并进行演练。

9、按规定执行安全环保奖惩制度。

专职安全管理人员岗位职责

1、对安全领导小组负责，负责本合同的安全监察工作。

2、协助安全领导小组制定整个合同段的安全保证措施，并对各施工队进行安全教育。

3、开工前负责审查各施工队的安全情况。

4、对本合同内的安全进行监察，督促各施工队落实安全领导小组制定的各项安全措施。

5、不定期对各施工队的安全工作进行检查，有权对施工生产中违反安全管理制度和操作规程行为进行制止、纠正，对不听劝阻者，有权令其停工整顿和处罚；出现安全问题时要采取得力措施，做好记录并及时上报安全领导小组。

6、协助安全领导小组定期对各施工队的安全情况进行检查，并进行总结表彰、处罚。

7、出现安全问题要及时赶赴现场，协助做好应急措施，防止事故扩大，并做好事故调查工作。

专职环保管理人员岗位职责

1、对环保领导小组负责，负责本合同的环保监察工作。

2、协助环保领导小组制定整个合同段的环境保护措施，并对各施工队进行环保教育。

3、开工前负责审查各施工队的环保情况。

4、对本合同内的环保进行监察，督促各施工队落实环保领导小

组制定的各项环保措施。

5、不定期对各施工队的环保工作进行检查，有权对施工生产中违反环保管理制度的行为进行制止、纠正，对不听劝阻者，有权令其停工整顿和处罚；出现环保问题时要采取得力措施，做好记录并及时上报环保领导小组。

6、协助环保领导小组定期对各施工队的环保情况进行检查，并进行总结表彰、处罚。

7、出现环保问题要及时赶赴现场，并进行取证，做好事故调查工作。

安全生产管理制度

1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的工作方针，严格执行各项安全生产规定。

2、建立安全生产管理组织机构，定期组织召开安全例会，全面落实安全生产责任制。

3、健全各项规章制度，规范安全生产管理，加强安全生产知识宣传和教育，提高参建施工人员的安全意识。

4、积极开展安全生产检查，加强安全生产的日常监督管理，一旦发现事故隐患，及时督促各施工队（班、组）进行限期整改，以确保安全。

5、切实做好爆破器材的管理和检查，严格爆破器材审批、购买、运输、贮存、发放、领取、使用各个环节的安全管理，杜绝涉爆物品

事故的发生。

6、按照“四不放过”的原则，认真进行事故调查和处理。

7、认真做好安全生产管理台帐资料的收集、整理和汇总，准确及时地上报各类安全报表工作。

安全环保部部门职责

1．积极宣传、贯彻执行国家、行业和上级有关安全、质量、环保的方针、政策、法规规范和各项制度，并以此为依据，对整个施工过程进行全面监督检查和检测评定，实现安全、优质、高效的管理目标。

2．严格执行IS9001质量、环境、职业健康安全管理体系。

3．制定安全生产制度劳动保护制度、安全操作规程。

4．开展安全和环保教育，制定实施年度安全环保计划。监督检查所属部门安全管理工作及工作计划实施情况，并指导完成各项计划。监督检查所属部门和生产现场的环境保障、环境治理工作。

5．组织进行定期或不定期安全、质量检查评定、下发安全质量检查通报，提出改进安全、质量、环保管理的措施，并组织生产部门重大事故的现场调查、查明原因、分析责任、拟定改进措施、防止事故。

第7篇：安全环保部岗位职责

安全部部长岗位职责

1、宣传、贯彻、执行国家、行业和施工所在地的安全环保法规和上级单位的安全环保管理制度及相关要求。

2、负责具体策划、组织项目安全环保规章制度的制定、修改、完善。

3、负责收集本项目使用的安全法规及要求，并将施工所在地的有关法规及其他要求清单及文件及时传达给上级主管部门。

4、参加安全物资、安全防护设施、特种设备及中小型机具等的验收和检查。

5、负责组织、实施员工安全教育培训，协同有关部门实施员工安全技术职责。

6、积极组织、开展形式多样的安全环保宣传活动，营造良好的安全生产和文明施工的氛围。

7、深入施工现场，掌握安全动态，对人、机物、环境及自然的不安全行为和不安全动态，及时采取纠正预防措施。

8、组织制定事故预防措施，并督促落实。

9、按规定执行安全环保奖惩制度。

安全稽查部岗位职责

物资供应部安全岗位职责

施工安全管理部岗位职责

安全管理部主要岗位职责

综合管理部安全岗位职责