测控岗位职责
第1篇:测控技术有限公司部门职责
某某测控有限公司部门职责
一、市场部门职责
1.搜集和分析市场行业动态,定期出具市场调研报告; 2.负责某某品牌建设;
3.根据市场动态,对本公司做出SWOT、PEST或Five Forces等分析,制定科学的市场营销方案(含预算),报公司审批通过后监督销售部门实施落实; 4.负责公司网站建设、网络推广工作,宣传资料的制作; 5.编制公司年度销售任务和内部利润指标等工作; 6.对优质潜在客户进行前期情报搜集和分析工作;
二、财务部门职责
1、负责企业日常财务管理,根据原始凭证分别编制记账凭证,登记明细账和总账;
2、负责外部和内部会计报表及财务预决算的编制工作; 3、及时反应固定资产的增减,正确计算和计提固定资产折旧; 4、了解公司的业务流程,对公司各部门报销起到监督和审核作用; 5、负责公司财务对外信息披露数据的整理、提供; 6、向政府有关管理部门提交报表,进行年检; 7、协调与工商、税务、银行等各相关部门的工作。
三、生产部门职责
1、根据公司发展,向公司提供有关产能产效或其他方面的意见建议,提高公司生产水平;
2、根据公司下达的生产任务,协调好各个生产环节,组织分配劳动力,平衡调度设备材料,以确保生产任务顺利完成;
3、配合公司年度销售任务完成生产质量、环境、安全等目标 ;
4、负责生产过程中的质量和成本控制;随时掌握生产作业中的质量状态,同时确保生产成本核算真实、准确,并控制在合理范围内 ;
5、配合公司战略,协助技术、质检相关部门对于现有工艺流程进行改进升级,并严格按照生产工艺、岗位操作和设备操作规程生产 ; 6、负责本部门的安全文明生产及消防安全方面管理工作;
7、配合完成部门量化管理,ISO质量管理体系及生产现场“5S”管理。
四、技术部门职责
1、根据仪表仪器性能设计要求,完成仪表仪器结构图纸的设计及研发,负责产品从总图到零部件的设计工作,以及监督工作;
2、根据产品性能要求进行设计验证和设计确认,参与设计评审,进行设计改进; 3、与生产部和市场部配合,跟踪产品从设计到制造的整个过程,为生产部门提供技术支持;
4、负责编制新项目的技术方案,编制仪表仪器相关说明书; 5、在项目现场进行产品安装指导、现场调试等技术服务;
6、参与产品的售后服务工作,负责解决项目后期出现的各种技术问题; 7、为市场部提供技术支持及需要的技术参数、数据和图纸,与客户进行技术交流,负责编写技术标书。
五、人事行政部门职责
1、根据公司发展,组织制定人事行政部发展规划; 2、负责公司人事行政工作的统筹安排和部门管理工作; 3、制定人力资源相关的制度及标准化流程;
4、搭建公司薪酬、绩效、培训体系和落地和推进企业文化建设; 5、公司员工的人事管理、考核、培训、培养与激励。6、制定并组织实施行政管理发展规划、规章制度、实施流程; 7、编制年度人事行政计划,拟订成本预算,并监督执行;
8、协助公司各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则,协调各部门的工作关系。
六、生产保障部门职责
1、负责公司产品的原材料及办公用品的采购,建立和优化供应商体系; 2、搭建、管理和培养优秀采购团队并完成公司的采购计划和目标;
3、拟定采购计划,完善采购流程,控制采购成本,保障产品及时、足量供应; 4、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行;
5、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;
6、根据仓库物料消耗情况,做好库存预警,并与采购及生产部门沟通落实执行; 7、仓库要合理化布局和管理,负责制定物品仓位的规划,以达到最大仓库利用率。切实做好物料的标识、防火、防盗、防潮和准确性管理标准; 8、确保仓库盘点工作,确保卡、账、物一致;
七、销售部门职责
1、根据企业营销战略制订销售计划,并对销售活动进行有效的监督和指导,确保完成销售任务;
2、进行各地域、各市场的各产品竞争优越性的分析和实践,为公司产品销售提供可靠的市场分析数据;
3、监督落实公司销售目标计划的完成情况,确保达成销售指标并保证公司利益,按时完成回款任务;
4.为公司的销售业务拓展、管理工作提供好的建议及建设好团队;
5.制订销售计划、规范销售流程,带领团队积极开发潜力客户并促进公司完成销售任务。
八、质检部门职责
1.负责持续改进产品质量工作;
2.负责公司的原材料、生产过程半成品、外购品以及成品检验四个环节的检验工作;
3.负责公司产品的校正、维护计划并实施;
4.负责公司产品质量信息反馈的统计分析,及时与公司领导、其它部门的沟通; 5.参加公司内部质量审核,协调和落实纠正和预防措施,跟踪验证,配合供货方审核验证工作;
6.负责售后服务中的产品维修工作。
第2篇:测控仪器
1、准确度,精密度,正确度的含义。
2、仪器动态特性的描述方法(微分方程、传递函数、脉冲响应函数和频率响应函数)。
3、仪器误差来源于哪些方面,按数学特性如何分类?
4、如何用文字和公式描述误差独立作用原理。
5、小模数渐开线齿型检查仪的工作原理、测量原理、会用作用线与瞬时臂法分析该仪器误差。
6、阿贝原则的描述及阿贝原则扩展的含义。
7、测控仪器的设计原则有哪些?
8、平均读数原理在仪器设计中的应用(双头读数和多头读数的优点)
9、差动比较测量原理在电学量、光学量测量上的应用及其特点(直流光电转换、差动式电感传感器和透过率测量)。
10、零位比较测量原理的应用及特点。
11、现代仪器设计中补偿原理的实现方法。
12、标准量的分类及作用,标准量的细分方法。
13、掌握仪器电路与软件系统的组成框图,及各部分功能和作用是什么?能写出各部分常用的电路。
14、仪器电路系统的设计准则有哪些,常用总线的分类,每一类各有哪些总线?应用场合如何?
15、基于个人计算机的中央处理系统有哪三种形式,各自的设计要点是什么?
16、电路系统的设计准则有哪些?
17、仪器电路系统的干扰源、干扰耦合方式、干扰形态有哪些?对不同干扰应该如何抑制?测控系统的接地设计方法。
18、测控仪器的 软件设计常用机构化设计方法,它包含哪三个步骤。为提高测控仪器软件系统的可靠性,设计时常采用哪些软件的可靠性设计方法?
19、测控仪器的光电系统的组成及特点。
20、什么是主动光学系统与被动光学系统,什么是直接检测系统,相干检测系统。
21、光电系统的设计准则有哪些?
22、光电系统中的干扰光有哪些?
23、直接检测系统可以测量哪些物理量?相干检测系统有什么优点,可以测量哪些物理量。
第3篇:测控实习
008.3机械厂参观实习金城集团
参观金城集团的摩托车发动机制造全过程,其中零件的生产是由数控车床完成属于技术密集型产业而发动机的组装则由人工流水线完成属于劳动密集型。两者结合相互弥补使得效率利益最大化。
参观液压泵,液压绞盘的生产过程,2008.2化工厂参观实习南京扬子芳烃厂,塑料厂
化工厂实习,由工厂的师傅为我们讲解具体的工业运转以及仪器仪表的工作方式,作用途径。合理的分配原料,回收再利用,仪器仪表的运作,DCS控制系统都给我深刻的印象。同时也对化工厂的安全意识有深刻的体会。
2007.10PLC实习学校实验室
应用PLC进行交通灯系统的设计。增强了自学以及动手能力。
2007.9分析仪器厂参观实习南京分析仪器厂
主要学习了CX-8800系列防爆工业气相色谱仪,DH-6001型氧化锆氧分析器,DH-9086型多组份烟气分析仪,QD-500系列智能多组分分析仪等分析仪器,结合实物了解了它们的分析流路以及工作原理。增强了对理论知识的理解。
2007.8外贸实习宁波海田外贸有限公司
学习了解对外贸易结构,以及主要步骤,从货贷到业务方面均有所涉及,进而感受到外贸对于一个公司一个国家的重要性。同时认识了很多朋友对于以后发展外贸很有帮助。2007.7单片机开发实习学校实验室
利用51单片机实现LED灯的亮灭,设计键盘小游戏以及智能温控系统。经过本次实习,加强了我对理论知识的理解,提高了动手能力。
2007.1五金厂实习鄞州国华五金装配厂
熟悉各种车床的操作。了解数控车床的运作。并自己做出了一批零件,其中有用数控车床做出来的轴承。
2006.7零件厂实习宁波鄞州利民精密仪器设备厂
参与整个过程显微镜的制作,从数控车床制作显微镜零件到显微镜的纯手工装配。这次实习让我感受颇深,无论是仪器仪表的应用还是安装过程中的检测仪器的使用都有了更深入的体会。
2005.7电脑城卖电脑宁波天一广场
在宁波的天仪数码广场打工1个半月,出售电脑,安装硬件、软件。并熟练掌握电脑的硬件软件安装。为客户修理电脑,解决各种软硬件问题。
2005.1家教
辅导一初三学生数、理、化三门功课,在一段时间的辅导、合作中,该学生的三门功课成绩均有提高,顺利考上重点高中。本次经历提高了分析问题、解决问题以及与人沟通的能力。更多社会实践范文,见应届毕业生求职网
测控技术与仪器工作经历范文(二)
校园实践:
2002年9月至2003年7月:
任广东工业大学信息工程学院宣传部干事。
2003年9月至2004年7月:
担任信息工程学院学生会宣传部副部长一职
参与组织学院学生会几个重大活动的宣传活动,包括信息周活动里面的信息论坛,信息之夜晚会,“女生节”系列活动等等的宣传策划,海报横幅宣传,场地背景美术设计。
2003年9月至2004年7月:
任广东工业大学信息工程学院“启航”报社宣传部部长。
2003至2004学年第1学期:大学物理实验。
2003至2004学年第2学期:电子技术课程设计(获优秀)。
2004至2005学年第1学期:精密机械与仪器设计课程设计(获优秀)、微
机原理及应用课程设计(获优秀)、微机原理及应用实验(获优秀)。
2004至2005学年第2学期:传感器原理课程设计(获优秀)、传感器原理课程设计型实验(获优秀)、传感器原理与设计(获优秀)、工程基本技能训练(焊接万能表)(获良好)。
单位实习:
7月18号—20号参观实习位于广州黄埔区的中国石化广州分公司,主要是广州石化的信息仪控中心,了解该公司的DCS(分布控制系统),PLC(可编程逻辑控制器)等控制系统。
7月21号,参观中国赛宝实验室(即信息产业部第五研究所)的计量检测中心,该所主要从事电子信息产品质量与可靠性研究。
暑假三个星期期间参观了美的洗碗机制造有限公司及其它一些顺德格兰仕、乐善机械实业有限公司等企业,观看了其高度自动化的生产车间,并在顺德鸿顺宝工艺制品有限公司进行暑期校外工厂实习,了解机构制造基础方面的实际知识,培养操作设备和使用工具的能力,学到很多机械领域常用的知识或是技术,为今后从事机械制造和设计方面的工作建立一定的实践基础。
测控技术与仪器工作经验范文(三)
2009年3月进行喷头运动的油田管道喷涂输送设备设计,根据老师所提出的要求,对设计中需要的设备进行市场考察,通过设备的功效以及成本的考虑,设计出能够对油田管道外壁进行自动喷涂的行走喷头设备,运用proe,Auto CAD等软件在这一课题上做相关的结构设计;
2007年7月东莞原亨皮具制品有限公司工作45天,用胶水黏贴皮包各零部件,期间因效率比较突出,被派往外厂进行皮包赶制;
2008年9月参加《精密机械设计》之测微目镜的设计两星期,内容包括:测微目镜结构设计,目镜光路结构设计,CAD工程图绘制零件图和装配图。顺利安装望远镜并进行调试,校对结果优秀;
2006年12月电装实习,进行万用表电路版的焊接,万用表的装配与调试;
2007年 5月光控自动照明应急灯的制作:利用光敏电阻特性画出应急灯电路图,按照电路图在面包板上搭接电路,接上电源,测试是否正常工作;
2007年6月金工实习,在西安工业大学实习工厂进行机械零件加工车间培训,完成铸造,刨,削,铣,磨,数控机床等的控制,激光加工,电火花加工,折弯机,注塑机等的培训;
2007年12月电子技术基础数字钟设计,用电子芯片设计组成并实现数字进位和定时铃,能够胜任简单的电子设计任务;
2008年6月生产实习,进行功率放大器的设计制作,主要用PROTEL、MATLAB等软件进行原理图、PCB图的设计绘制,成功完成小型电路版的制作;
熟悉光学基本知识,熟悉常见目视光学仪器(如望远镜,显微镜)的成像原理,会搭接常见光学系统光路;
熟悉传感器的工作原理及应用,如:金属箔式应变片,电容式传感器,差动变压器、霍尔式传感器、光电传感器;
精通AutoCAD工程制图工具,熟练Proe、Solidwoks等三维工程软件;
懂简单的汇编语言,C语言编程;
通过了大学英语四级(477),具有良好的听、说、读、写能力;
测控技术与仪器实习经历(四)
◎过程控制课程设计
对华润登封电厂300MW机组给水控制系统进行分析,完成其控制系统构成,工作原理,判断调节器正反作用,分析自动跟踪和无扰切换,主要逻辑的分析,并获得A的成绩。◎分散控制系统与现场总线技术课程设计
以LN2000分散控制系统为平台,完成DCS过热气温控制系统的组态和调试工作,并获得A的成绩。
◎仿真与控制综合实验
以symphony为平台,进行现场组态和仿真调试,分别完成了单回路和串级回路的任务。
◎仪器仪表CAD课程设计
利用PROTEL99SE软件设计多路热电偶信号采集电路,思路是热电偶通过接线端子引入电路板,经过阻容滤波后,利用一体化T型热电偶放大及A/D转换电路进入单片机最小系统。完成任务并获B的成绩。
◎曾任:班级宣传委员及自动化系团总支宣传部副部长。
◎06年暑期赴浙能兰溪电厂、兰溪供电局、兰溪水泥厂进行实习,了解各部门的运作和生产流程。
◎08年暑期于中国银行浙江永康支行进行实习,对银行系统有了初步的理解。
◎08年10月赴河北大唐陡河电厂实习,其中参观了热力设备的运行维护和控制,并参与到检修和主控的工作中,对电厂的整体情况有了一定的了解。
◎08参与自动化系送老晚会舞蹈翠竹生生的演出并受好评。
◎09年于保定罗门婚纱兼职小蜜蜂,所在团队获得业绩第一,交际和口才能力得到了一次提升。
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测控技术与仪器社会实践范文(五)
2006/03--2006/06 毕业设计
在毕业设计中,根据设计要求,首先对MATLAB和DSP芯片相关的知识进行学习,然后利用Matlab工具提供的函数和模块,通过编写相应的程序设计数字滤波器和对其进行仿真。再则利用DSP芯片(主要使用的是TMS320F2812)进行实际的电路制作,在CCS软件环境中,通过编写程序实现对输入的信号的处理和输出。
2002/09--2006/06 社会实践和实习
参加几次社会实践,在柳州长虹机器制造公司进行暑期生产实习,在这期间,我们通过参观和公司人员的讲授学习,了解了公司运作的机制和一些常用的仪器器件。暑假社会实践曾到过桂林康密劳有限公司实习,在公司期间参观和员工一起去实地解决问题。曾经在校电装电调,对电视机的原理熟悉和完成对整个电路板的重新组装。参加过勤工助学,帮助销售学习、生活等日常用品。
2002/09--2006/06 课程设计
在校期间学习中,我通过学习对MCS-51单片机的原理和内部结构有深刻的认识,通过实验,运用自己所学的知识完成动态数码的显示,简单I/O口扩展,定时器中断及其应用,中断控制,A/D和D/A转换等实验。对其应用有了一定的认识。在课程设计中,使用电子元件设计实现了函数信号发生器;使用MCS-51单片机编程设计和实现八路数据采集系统;在调试中,使得我更进一步的了解电路的布局和电路参数设置对设计系统的性能影响,从中获得了对电路布局和参数设置以及编程调试的一些经验。
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第4篇:测控简历
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2002年9月至2003年7月:
任广东工业大学信息工程学院宣传部干事。
2003年9月至2004年7月:
担任信息工程学院学生会宣传部副部长一职
参与组织学院学生会几个重大活动的宣传活动,包括信息周活动里面的信息论坛,信息之夜晚会,“女生节”系列活动等等的宣传策划,海报横幅宣传,场地背景美术设计。
2003年9月至2004年7月:
任广东工业大学信息工程学院“启航”报社宣传部部长。
2003至2004学年第1学期:大学物理实验。
2003至2004学年第2学期:电子技术课程设计(获优秀)。
2004至2005学年第1学期:精密机械与仪器设计课程设计(获优秀)、微
机原理及应用课程设计(获优秀)、微机原理及应用实验(获优秀)。
2004至2005学年第2学期:传感器原理课程设计(获优秀)、传感器原理课程设计型实验(获优秀)、传感器原理与设计(获优秀)、工程基本技能训练(焊接万能表)(获良好)。
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测控技术与仪器简历自我签定范文(二)
本人是非计算机专业的本科毕业生,但是却对软件类行业有着浓厚的兴趣。毕业1年多才发现自己真正喜欢的是软件开发。我在大学的时候就对本专业涉及到的计算机类课程很感兴趣,比如,C语言,C++,计算机硬件等等,在这些科目的学习中,我竟然表现出比学专业课还认真的态度。以至于我后来也常常懊悔,为什么我当初选的不是软件专业。
我是比较标准的“理科生”,说我是“理科生”不是说我对文科一窍不通,而是说我尤为擅长逻辑思维。所以我的愿望是能找到一个可发挥我特长的工作,让乐于思考和研究的大脑不至于生锈
毕业后我从事了一年多的仪器类工作,然而这却没有使我对软件行业的兴趣减退。对现行工作的反感也使我感觉到找一份自己喜欢的工作破在媚眼。直到最近我终于下定决心找一份软件类工作。于是,我开始了解要想成为一个真正的软件工程师所需要的条件,我希望经过我的不懈努力,最终我能成为一个出色的软件工程师!
我想,每个人都有其潜在的巨大的能力,要想发掘他的潜能,则激发他的兴趣便是无
可争辩的办法,也正以为如此我希望找到一份适合我的软件工作,发挥自己的才能!测控技术与仪器个人自我鉴定范文(三)
本人性格开朗、热爱生活,有较强的实践能力。热情随和,活波开朗,有较强的动手能力。良好协调沟通能力,适应力强,反应快、积极、灵活,爱创新!提高自己,为了适应工作的需要。我希望找一份与自身知识结构相关的工作,可以有更大的空间来证明自己,发展自己!具有一定的社会交往能力。
思想积极进步,以高标准要求自己。学习勤奋刻苦;生活上能够吃苦耐劳、不怕困难,勇于承担责任,集体观念强,具有团队协作精神和创新意识。
有良好的心理素质,坚韧不拔,不畏竞争。能正确的认识和评价自己,虚心接受他人的建议。对工作有耐心,善于分析问题,解决问题。性情温和,易于他人合作,形成融洽的合作关系。具有一定的专业知识,熟练操作OFFICE办公软件。积极进取、工作态度认真、塌实肯干、责任心强、注重工作效率、个性独立、性格开朗、做事果断有主见、时间观念强。具有较好的学习能力和接受新鲜事物的能力,富有开拓意识,注意细节,有很好的心理承受能力。
活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。
通过微机操作的基础知识和基本技能、Windows操作系统的基础知识和基本技能、掌握Word2000及因特网的基本操作。
在学习中,我注重理论与实践的结合,己具备了一定的实践操作能力,可独立进行计算机简单工作。熟练操作计算机办公软件。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
测控技术与仪器专业个人简历自我鉴定范文(四)
我叫杨凯,系沈阳理工大学测控技术与仪器专业2008届毕业生。毕业在即,收获在望,充满自信的我向您推荐自己。
大学期间,学习刻苦,成绩突出,获得辽宁二等奖学金一次,辽宁助学金一次,国家一等助学金一次,同时获得过校优秀班干部的荣誉。英语通过国家四级考试,(四级成绩523).本科学习成绩总分专业排名位居班里的前五名。专业知识扎实,在学好各门专业课的同时,还注重拓宽自己的知识面,自学了很多专业相关知识,能熟练使用运用PROTEL 2004,能够画简单的电路板,对电路板的布线和覆铜等也有一定的认识,掌握各种办公软件,如office,word和excel等。在学习之余,我也注重自身素质的提高,曾到西门子公司培训,促销过西门子的产品,同时促销过夏华的液晶电视。在2006年我一直在沈阳的天诚电脑超市做兼职销售,同时创下了月利润8000多的骄人业绩,受到经理和店长的好评,在这段时间里,我的人际交往能力和团队合作能力有了很大的提高,对于计算机的硬件知识也有了深刻的认识,对于计算机的故障也能自己修理.2007年的暑假至今,跟从德国留学回来的张老师在实验室学习,在这段时间里,我的动手能力得到进一步的提高,对于工程项目有了一定的认识。学习了CPLD7128仿真器下的软件编程。同时在老师的指导下,作过网线测试仪同时用LM334做过测温工具
年轻是我的本钱,拼搏进取是我的信念。我相信,通过我的努力和贵公司领导同事的帮助,定会保质保量地完成各项工作任务。我真诚的希望能加入贵公司,尽自己的所学所能与贵公司一起在竞争与挑战中共同发展,共同进步。
测控技术与仪器毕业生个人简历自我鉴定范文(五)
性格开朗、处事稳重、有毅力、讲协作,希望能在一片沃土上扎根成长。我是个踏实肯干、吃苦耐劳的人,极强的责任心驱使我尽可能地将工作完成的尽善尽美,因此,我相信在今后的工作中,我会始终不渝地致力于本职工作,只要您给我这个机会。我深信:我会在不久的将来成为贵单位一名优秀的业务骨干,在自己的工作岗位上干出好成绩。
为了能在毕业后尽快适应工作环境,发挥自己的才干,在大学就读期间,我踏踏实实地学习专业知识,锻造自学能力,注重理论结合实践,培养广泛的兴趣爱好,注重团队精神的发挥,确立了良好的人际关系,踊跃参加社会实践,不断提升自身素养并不断培养和提高自身的思想道德素质。
在大学,对大学数理基础、英语、电子学、检测技术、自动控制、计算机技术等50多门课程进行了学习与实践。通过不懈的努力,我的成绩一直比较优秀。课余,我特别注重知识的拓展和自学、动手能力的培养与锻炼,熟悉Office、C、Matlab、Protel99 SE、等的应用。
在思想上积极要求上进,严格要求自己。待人诚恳、关心集体、乐于助人,树立了正确的人生观和价值观。作为团干部,对工作认真负责、兢兢业业。作好本职工作的同时,锻炼了自己的组织能力、协调能力和合理安排时间的能力,使自己在同学中具有一定的威信和号召力,得到了同学的普遍好评。由于工作突出,在2005年9月被任命为05级自动化系助理辅导员,2006年11月2日,学校党委批准我为中国共产党预备党员。
最为自豪的是我的经济观念,在任宣传部部长期间,用95元钱完成了老师计划用150元钱完成的任务,节约了55元的开支;在做助理辅导员期间,独立带领新生同学快速有效地步入了正轨;利用业余时间做家教和乒乓球教练,缓解了家庭经济负担。这些宝贵的经历都使我对社会有了更深的了解和认识,最重要的是在实践中学到了如何变劳动为价值,使我以后能更好更快地适应社会。
刚走出大学校门的我没有经验,但是求学之路中养成的积极、乐观、自信、进取的品质和对工作的热情、认真负责,使我有信心能很快胜任我的工作。希望我们有真诚合作的机会,共同进步,共同发展!
第5篇:测控前景
1.引言
随着现代科学技术日新月异的发展,以信息技术产业为支柱的知识经济也随之迅速发展,人类已经逐渐进入信息社会,各种高新科技也愈来愈多地融合渗入到测量领域和仪器仪表行业。作为测量领域唯一的本科专业,测控技术与仪器已经发展成为当今信息科学技术学科领域的重要分支,是研究信息的获取和预处理,以及对相关要素进行控制的理论与技术;是集光、机、电、自动控制技术、计算机技术与信息技术多学科相互融合和渗透而形成的一门高新技术密集型综合学科。
科学技术的发展不仅使愈来愈多领域的研究和应用对测控技术与仪器专业人才的需求,而且随着只是更新的速度日益加快,知识经济时代迫切需要具有高综合素质、实践能力与创新能力的人才,这就要测控技术与仪器专业人才的培养提出新的要求。建设创新型国家的核心在于拥有大批创新型的人才,而高等学校作为人才培养的主体应积极思考如何各方位地培养创新型的人才。测控技术与仪器专业是宽口径专业,不仅涉及的理论知识广泛,而且工程性强,对学生的实践能力要求高。因此,为了适应测控技术与仪器的发展,特别是在教育改革不断深化的形势下,对专业发展战略进行研究,以探索适应二十一世纪科技发展的测控人才培养模式势在必行。
2.测控技术与仪器专业发展历史沿革及现状分析历史背景
测控技术与仪器、仪表广泛用于制造业、能源、环保、航空、航天、国防工业以及科学研究等部门,是观察、测量、计算、记录和控制自然现象与生产过程的工具。解放前,我国没有独立完整的仪器仪表工业。新中国成立后,1951年我国即着手第一个五年计划的编制工作。“一五”期间国家陆续建立了一批大型骨干工业企业和国防工业,而这些企业中必须配备大量的仪器仪表,国家急需仪器制造业方面的专门人才。为此,中央决定在高等学校设立仪器类专业,培养新中国的仪器仪表专门人才。
1952年全国高校院系调整后,中央教育部委托天津大学筹建“精密机械仪器专业”,委托浙江大学筹建“光学仪器专业”。这是新中国成立后在我国高等学校中最先设置的仪器仪表类专业。而后,随着国民经济的大发展和国防事业的需要,各行各业对相关仪器仪表的需求不论是数量上还是品种上都愈来愈大,愈来愈广。为适应这种社会需求,国内不少高校如:清华大学、哈尔滨工业大学、合肥工业大学、上海交通大学、长春理工大学(原长春光机学院)、北京理工大学、北京航空航天大学、南京航空航天大学等也相继成立了仪器仪表专业,并且随着服务行业的不同,电测仪表、热工仪表、航空仪表、导航仪表、自动化仪表、石油地球物理仪器等仪器仪表专业相继诞生。截至 1966年文化大革命前,全国共有 30余所院校设有十几个仪器仪表类专业。1963 年全国仪器仪表类教材编审委员会在天津大学成立,下设精密仪器、光学仪器和自动化仪表3 个专业。文革期间教学研究活动基本处于停顿状态。1983 年成立了仪器仪表类专业教材编委会。为了顺应学科发展需求,教育部于 1997年对测控领域相关的该 11个专业归而成的一个宽口径专业——测控技术与仪器,它是国家教育部一级学科——仪器科学与技术学科所属的唯一的本科专业。2000 年后全国高校专业统归教育部管理,2000~2005年仪器仪表教学指导委员会由 14所高校的 14名委员组成,主任单位是天津大学。近年来,我国设有测控技术与仪器专业的高校数量也有显著增加,1997年有 80多所,2004年已达 160多所,目前已超过 180所。2.2 仪器科学与技术学科人才培养规格与培养模式的演变规律
2.2.1 由专才教育向通识教育转变
文化大革命前,我国的仪器仪表专业是在苏联专家的直接帮助下成立的,人才培养也按照苏联模式,专业下又设若干专门化。截至到 1966年,仪器仪表类学科设有计量仪器、计时仪器、光学仪器、热工仪表、航行仪表、自动化仪表、石油地球物理仪器等等十几个专业
(不包括军工口),实行“专才”教育。真正使我国高等教育从“专才教育”向“通识教育”转变的是 1998年教育部颁布普通高等学校本科专业目录后。在此次专业调整中,把精密仪器、光学技术与光电仪器、无线电计量测试等十个仪器仪表类专业合并为一个专业——测控技术与仪器专业,仪器仪表人才的宽口径通识教育从此开始。
2.2.2 人才培养规格向多样化发展
仪器科学与技术学科初建之时(50年代),主要填补国内仪器仪表行业的空白,培养了大量的本科生。60年代,在仪器仪表行业已有初步基础之时,开始了研究生教育和创新人才培养。改革开放以后,随着经济转型,研究生教育大发展。近年来,随着高等教育从精英教育向大众教育的变化,又产生了仪器科学与技术学科的专科教育,形成了多层次教育格局。2.2.3 测控技术与仪器专业人才的复合型特征日渐凸显
仪器科学与技术学科由多学科交叉形成,仪器技术是高新技术的综合应用,测控专业人才是复合型人才的特点,这种特点随着科学技术的飞速发展愈发突出。学科内容的扩充使得仪器仪表人才的知识结构不断调整更新,覆盖的知识面越来越宽,复合程度越来越大,社会适应性也越来越强。
2.2.4 社会需求是专业发展的原动力
建国初期,计划经济指导下高等教育必然以适应计划经济的模式办学,“短、平、快”的专才教育也确实解决了国内百废待兴,急需仪器仪表人才的燃眉之急。然而,随着市场经济的开展,教育也必须发生相应的变化。自主择业,双向选择的就业方式,必然呼唤通识教育。
2.3 我国高校测控技术与仪器专业发展状况
2.3.1 高校测控专业的特色、主要方向及优势
自1998年教育部在专业调整中,把十个仪器仪表类专业合并测控技术与仪器一个专业后,目前开设该专业的院校有180多所,大都还是基于光、机、电、算来发展新的测控技术与仪器专业,主要集中在检测技术、自动控制技术与仪器仪表的结合领域上。但是,由于新的测控技术与仪器专业的发展源流情况,原来的相关专业情况不同、服务对象不同,所以现有办学条件、专业规模、教学水平各异。因此,目前各个院校的测控技术与仪器专业的发展途径和专长各不相同,培养方案也各有侧重。限于篇幅,下面主要对几个具有典型代表意义的国内高校的测控技术与仪器专业的发展情况进行分析。
天津大学精密仪器与光电子工程学院(简称精仪学院)于1995年10月在原精密仪器工程系基础上成立,设有测控技术与仪器等 5个本科专业,拥有测试计量技术及仪器等工程硕士学位和博士学位授予权,光学仪器、测试计量技术与仪器是国家首批重点学科,设有博士后流动站。测控电路和工程光学等一批课程是国家精品课程。在仪器科学与技术学科评比中,名列全国第 1位。主要的专业方向为:激光及光电测试技术、精密测控技术及仪器智能化、微纳加工与测试技术、现代传感与测试信息技术等。
清华大学精密仪器与机械学系建立于 1984年,建有精密测试技术与仪器国家重点实验室及微米纳米技术研究中心等。拥有精密仪器及机械、光学工程等 4个全国重点学科,具有测控技术与仪器、微机电系统工程等 3个专业。主要的特色研究方向:微米纳米技术、小卫星技术、光学测量技术、光信息存储技术、传感器及其测量技术、精密测试与故障诊断技术等。在仪器科学与技术学科评比中,名列全国前 5位。
重庆大学光电工程学院现有测控技术与仪器等 3个本科专业,有仪器科学与技术和光学工程
两个一级学科,精密仪器及机械为国家重点学科,仪器科学与技术、光学工程两个博士后流动站。主要研究方向为:光学测量、精密机械、光电信息技术、微纳技术等。形成了科研、学科、教学相互促进,培养多学科交叉的高素质、复合型人才的培养方式。在仪器科学与技术学科评比中,名列全国前 5位。
电子科技大学自动化学院测控技术与仪器专业的前身为电子仪器与测量技术专业,是国内开设最早的专业,其电子测量、自动测试技术和接口技术的教学、科研工作,在全国处于领先水平。主要方向:测量仪器,信息采集与处理、遥控遥测等。
中国计量学院测控技术与仪器专业在计量、质量、检测、标准、检验检疫等方面具有鲜明的办学特色,主要方向涉及国防计量、工业计量、商贸计量和能源计量等。该专业建有浙江省试验教学示范基地,是国家级“第一类特色专业建设点”,在教育部 2006年高校学科评估结果中,全国排名第 18位。
南昌航空大学测控技术与仪器专业“以无损检测为基础、测控技术为主线”的专业特色,是国内唯一一所拥有系统规范的无损检测本科及研究生教育的高等院校,建设与发展成为了教育部国家一类特色专业。形成了具有三个具有特色的研究方向:电磁超声检测、光电信息检测、检测信息智能化处理。
南京邮电大学测控技术与仪器专业方向为虚拟仪器技术、协议一致性测试、智能仪器与测控系统、网络化测控等,着重于广域网中的虚拟仪器技术,及信号的分布式测量和网络远程控制。
重庆工学院测控技术与仪器专业方向为计算机辅助测试技术与仪器、远程测试与控制技术、现代电力电子技术及应用,偏向于精密机械测量及数字控制。
2.3.2 目前国内高校测控技术与仪器专业存在的问题
社会需求方面:我国仪器仪表行业与国际水平有较大差距,不能满足国民经济建设的需要,社会急需高端产品研发方面的人才,然而高端人才培养能力不足以满足当前需要,导致供需关系出现了问题。
教学理念方面:有相当数量的教师还是英才教育的思想观念,教学内容和方式也基本沿用他们所熟悉的做法,对现在的学生的总体的看法是批评多,表扬鼓励少。
学校和教师方面:除重点院校及办学历史较长的学校外,大多数测控专业特色及优势不明显、没有鲜明的符合社会经济发展需求的专业方向,学校的师资队伍状态与人才培养要求一直存在较大的差距。另外,对于那些办学层次低的院校,就很难补充到适合本专业教学需要的教师,无法深入开展教学科研活动。
教学内容与课程体系方面:仪器仪表俗称集“光、机、电、算”为一体,各院校在安排教育课程时普遍存在课程难度大、门数多的问题,学起来比机械类和电子类专业的难度要大。尽管经历了数次改革,人才培养模式上没有大的改观。因此,开展教学内容与课程体系的改革任务比其它学科要艰巨一些。
素质教育与实践环节方面:各校首先面临的是校外实践基地的数量不足、内容不对口、实习时间少的问题。有相当数量的学生对生产实习持不重视的态度。建议这方面的问题作为教育改革的课题专门进行重点立项研究。在素质教育上,若想培养具有创新能力的人才,教师必须能创新。
参考文献
1.国家计委产业发展司,国家经贸委投资与规划司,科学技术部条件财务司.关于振兴我国仪器产业对策与建议——对全国仪器行业开展调查研究的总结报告
2.《仪器仪表学科战略发展研究》课题研究组,仪器仪表学科发展战略研究报告.2005
第6篇:中子测控
深圳 深圳市中子测控仪器有限公司 地址:广东深圳市南山科技园科技大厦东605 邮 编:518057 电话:0755-2663992 传真:0755-26633391 Email: hui.chen@zhongzi-sz.com 你好,领导!
我是深圳市中子测控仪器公司的陈慧,中子测控公司是中国仪器仪表检测设备研发、生产、代理、分销和服务的领导者。公司1992年成立于珠海,现在已经发展成为一个跨国公司,总部设在深圳市科技园。在深圳科技园设立有1个研发中心,一个系统运营指挥中心。工厂设在珠海吉大、深圳宝安、上海浦东,共3个生产基地。11个分支机构。分布在、香港、台湾、美国、珠海、深圳、上海、西安等地。雇员约1200人。
为实验室提供技术与服务:仪器研发、生产、销售、仪器维修、以旧换新、回收仪器、耗材配备、整体方案、系统集成、承接整体外包工程。擅长非标仪器设备设计制造,自产160多种仪器及非标成套设备,代理有2000多种仪器检测设备,着重于远程数据采集、系统测控、材料阻燃性能试验机、材料力学性能试验机,承揽实验室修建整体规划及实验室交钥匙工程。
侧重经营电器安全检测设备、食品药品安全检测设备。为CCC UL TUV认证实验室提供整体方案设计,主要客户:检验检疫,技术监督质检院,美国UL实验室,德国TUV实验室,欧洲CE等2000多实验室;着重于中科院、大专院校、新能源开发、军工科研提供先进的实验仪器,主要客户:雷达、军舰、潜艇、飞机、装甲车、坦克车、火炮、航空航天等600多个实验室提供服务。另外还有常年的信誉客户:内企500多家实验室、外企300多家实验室。
中子测控,行业领导者
企业核心文化:为中国实验室提供最先进的技术和最周密的服务
多年来,中子测控创造和发展了一个特定的技术市场,为各个工业领域提供了优质的测试和检测故障的产品,并把该市场提升到重要地位。每新建一个工厂、办公区、或设施,都是中子测控产品的潜在用户。从工业控制系统的安装调试到过程仪表的校验维护,从实验室精密测量到计算机网络的故障诊断,中子测控的产品帮助各行各业的业务高效运转和不断发展。无论是技术人员、工程师还是科研、教学人员和计算机网络维护人员,他们通过使用中子的产品,扩展了个人能力并出色地完成了工作。正是他们,给予了中子最大的信任和最好的口碑。使得中子品牌在非标、坚固、安全、易用、和严谨的质量标准方面得到高度的美誉,成为所涉及的领域中的领导者。
中子公司设立在美国的公司、香港的公司,与国际名牌厂商战略联合,目的是将世界先进的仪器及技术引进过来,其主要经营范围为国际贸易、转口贸易、通过国内有进出口经营权的企业代理与非保税区企业从事贸易业务。目前境外公司运作良好,为分销商解决了大部分产品的进口业务操作问题,从而更好地支持分销商将更多资源投入在市场拓展方面,增加销售业绩。公司的宗旨是为客户提供更为便捷的进货渠道,让中子测控的产品更好地服务于您。
主要帮助各实验室或者研究机构设计或订做符合IEC、UL、GB等标准的试验设备,主要设计到的标准有: GB4706/IEC60335(家用和类似用途电器的安全系列标准),GB8898/IEC60065(音频、视频及电子设备 安全要求)GB4943-2008/IEC60950(信息技术设备的安全)GB7000/IEC60598(灯具产品类),IEC60884/GB2099(插头插座类),GB16915/GB2099(开关类检测),IEC60601/GB9706.27(医疗检测设备),GB3883(电动工具系列),IEC60529/GB4208/GB2423(防尘防水类)等等。各式灯头灯座,插头插座量规
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陈慧
电话:0755-26632963 手机:*** 邮箱:hui.chen@zhongzi-sz.com
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第7篇:岗位职责_岗位职责范本_岗位职责说明书
岗位职责_岗位职责范文_岗位职责说明书
岗位职责_岗位职责范文_岗位职责说明书
直接下属:付总经理、财务总监、总工程师
职 级:总经理级岗位定员: 1人
职位概要: 负责公司总体战略与经营计划的制定、执行和监督工作,实现公司经营管理和发展目标建立和健全公司的管理体系与组织结构;主持公司的日常经营管理工作;处理公司重大突发事件。
职 责;根据董事会提出的要求制定战略目标,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经董事会确定后组织实施;主持公司的基本团队建设、规范内部管理;拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;审定公司规章、奖罚条例、工资奖金分配方案并组织实施;审核签发以公司名义发出的文件;召集、主持办公、行政例会,检查、督促和协调各部门的工作进展;主持公司的全面经营管理工作,组织实施董事会决议;向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;推进公司企业文化的建设工作;处理公司重大突发事件。
任职资格:
教育背景: 企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大学本以上学历。
培训经历: 接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。
经 验: 10 年以上企业管理工作经验,至少5 年以上企业全面管理工作经验。
知 识:通晓企业管理知识;
具备相应的经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识、质量管理、法律等方面的知识;了解房产行业的特点和相关知识。
技 能: 熟悉企业业务和运营流程;在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念;善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程;具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩;熟练使用办公软件,具备基本的网络知识 个人素质: 具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;善于协调、沟通,责任心、事业心强;亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强;为人干练、踏实;良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。
考核指标: 销售收入、利润额、市场占有率、应收帐款、重要任务完成情况;
预算控制、关键人员流失率、全员劳动生产率;
领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力。
工作条件:
工作场所:办公室、需要经常出差;
环境状况:舒适,独立办公室;
工作时间:正常工作时间、无明显的节假日;
危 险性:基本无危险,无职业病危险。
2、副总经理岗位说明书职位名称:副总经理,直接上级:总经理直接下属:行政部、营销策划部、物流中心
职 级:副总经理级
岗位定员: 1人
职位概要: 协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略,实现公司的经营管理目标及发展目标。工作内容:
协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;将公司内部管理制度化、规范化;制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;组织、监督公司各项规划和计划的实施;开展企业形象宣传活动;按时提交公司发展现状报告、发展计划报告;指导公司人才队伍的建设工作;协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;协助总经理推进公司企业文化的建设工作;由总经理授权处理的其它事项。
任职资格:
教育背景: 企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大学本科以上学历。
培训经历: 接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。
经 验: 8 年以上工作经验,5 年以上企业全面管理工作经验。
知 识:通晓企业管理知识;具备相应的经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识、质量管理、法律等方面的知识;了解房产行业的特点和相关知识。
技 能: 熟悉企业业务和流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源;良好的写作、表达、阅读能力;熟练使用办公软件。个人素质: 敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力;严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力;良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强。考核指标:
领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力、专业知识及技能;制度建设完善性、公司网站内容的更新频率、公司网络运行的稳定性、公司环境卫生状况、公司安全情况、员工满意度、资金供应及时率、预算执行效果、对外投资回报率、公司业务骨干和管理骨干培养情况、关键人才引进情况、重要任务完成情况;
下属部门预算控制情况、关键人员流失率、下属行为管理;
预算控制情况、下属行为管理、关键人员流失率;
所属部门:策划部
直接上级:策划主管、策划经理
直接下级:无
岗位描述:按公司或客户要求策划、组织、实施各种项目活动及跟进项目进度,协助上级与媒体进行沟通,完成上级安排的其它工作任务。
工作职责与任务:
1、协助上级对公司活动的策划、组织、执行、跟进、总结;
2、负责活动策划的制定和实施,项目总体策划与定位,客户提案;
3、针对各团队活动要求进行项目策划的总体构思,并编写策划文案;
4、有效地与各方面开展沟通,以达到内、外方的工作要求;
5、策划后续工作的跟进,效果的跟踪分析和总结;
6、依公司确定的市场推广计划和方案,撰写所需宣传文案;
7、与媒体沟通,建立媒体资源,并扩展其它推广渠道;
8、完成上级领导安排的其他任务。
任职要求:
1、大专以上学历,一年以上相关策划或数据分析经验;
2、较强的文字写作能力;
3、具备较强的团队协作能力,良好的执行能力和人际沟通技巧;
4、具备独立文案撰写和产品包装,价值提炼经验;
直接上级:办公室主任直接下级:
本职工作:依照法律维护企业合法权益。
直接责任:
1、制订法务部年度工作目标和工作计划,按月做出工作计划和预算,报批通过后执行。
2、负责制定法务部的工作程序和工作规定,报批通过后施行。
3、掌握和执行国家有关方针、政策和法律法规。
4、及时、准确传达上级指示并贯彻执行。
5、办理公司合法经营所需的有关证照(包括车辆驾照)及相关年检等事宜。
6、依法保护公司的知识产权,对假冒仿制本公司专利权、产品、包装、商标和企业形象的行为通过法律手段进行打击。
7、在授权下负责办理公司与其它法人或自然人的法律纠纷。
8、负责公司专利权的申办工作。
9、负责审核公司所有合同、协议、重要发文、重要规章制度的合法性。
10、负责对公司各职能部门的生产、经营、管理活动提供法律咨询服务。
11、配合有关部门调查、处理公司员工的违法乱纪行为。
12、了解法务部工作情况和相关数据。定期向办公室主任述职。按工作程序做好与相关部门的横向联系,并及时对部门间争议提出界定要求。
13、制定直接下级的岗位描述并界定直接下级的工作。向直接下级布置工作任务。指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作。
14、及时对下级工作中的争议做出裁决。受理直接下级上报的合理化建议,按照程序处理。在必要情况下向直接下级授权。
15、负责法务部主管的工作程序的培训、执行、检查。制定法务部培训计划,拟定企业法律事务常识培训计划,报批通过后协助培训部实施、考核。
16、定期听取直接下级述职并对其做出工作评定。填写直接下级过失单和奖励单,根据权限按照程序执行。
17、根据工作需要按照程序调配直接下级的工作岗位。关心所属下级的思想、工作、生活。代表企业与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
领导责任:对法务部工作目标的完成负责。对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。对法务部预算开支的合理支配负责。
