项目工程科人员配备及岗位职责

第1篇：人员配备及岗位职责详解

人员配备及岗位职责详解

客服代表 岗位职责：

1、处理用户的呼入电话，主动热情完成相应咨询、订购服务； 2、通过在线工具解答用户疑问；

3、外呼用户，对内容、订单做好后续跟踪处理，确保订单成功发货； 4、做好相应记录，处理、录入公司各活动数据统计； 5、降低拒收退货率； 6、评论信用管理； 7、客户关系维护；

任职要求：

1、中专以上学历，营销相关专业优先，具有销售，有淘宝客服工作经历者优先；

2、赞同企业服务理念、喜欢网购、认可电子商务行业；

3、熟悉计算机常用软件应用及操作，优秀的快速的文字录入能力； 4、普通话标准，吐字清晰，良好的沟通表达能力； 5、较强的沟通能力，能够与用户，自己的上级顺畅沟通；

6、反应灵活、思维敏捷、预见能力、能根据用户情况及时制定相应的销售策略；

7、能够迅速学习新的业务知识，对自已有高要求，很强的主动服务精神；

销售订单处理人员 岗位职责：

1、在线订单的跟踪处理； 2、核实每个订单的到帐情况； 3、订购单据的确认打印； 任职要求：

1、中专以上学历，营销、服务相关专业优先，具有销售，有服务工作经历者优先；

2、赞同企业服务理念，喜欢网购、认可电子商务行业；

3、熟悉计算机常用软件应用及操作，优秀的快速的文字录入能力； 4、较强的沟通能力，能够与用户，自己的上级顺畅沟通；

5、工作细心反应灵活、思维敏捷、预见能力、能根据用户情况及时制定相应的销售策略；

6、能够迅速学习新的业务知识，对自已有高要求，很强的主动服务精神；

仓储经理 岗位职责：

1、监控每日盘点商品库存情况，掌握库存信息；

2、负责本部门团队建设与发展，建立有效的奖惩机制并组织实施； 3、对分拣员、打包员进行培训考核；

4、出入库综合管理，分析差异原因，并及时调整解决，确保库存准确性； 5、建立并优化管理制度和流程，有效降低库存差异； 6 负责第三方物流配送公司的回款跟踪； 7、负责第三方物流配送公司的选择、谈判和维护； 8、负责第三方物流配送公司的评估考核；

9、负责第三方物流配送公司的货运跟踪和流程优化；

任职要求：

1、大专以上学历，物流相关专业；

2、2年以上仓库管理或物流管理工作经验，两年以上团队管理经验； 3、认真细心，吃苦耐劳，责任心强，具备出色的沟通能力和团队合作精神； 4、有定制化商品仓库管理经验优先； 5、超强的服务意识，认可企业管理理念； 6、喜爱电子商务行业；

广告投放专员 岗位职责：

1、规划官网、淘宝店铺、当当、拍拍推广的商品和流量的控制； 2、调节关键词的竞价排名和规划关键词；

3、监控和收集P4P广告投放的日常效果数据，并及时作出调整； 4、协同完成销售任务；

5、及时向上级主管反馈推广情况，从而不断优化好推广工作；

任职要求：

1、大学本科学历，信息管理类相关专业毕业； 2、具有一定的广告投放工作经验、有淘宝经验者优先； 3、积极乐观的工作态度，良好的学习能力和适应能力；

4、精通电子商务的相关知识； WEB前端开发 岗位职责：

1、负责商城的前端开发工作，利用各种Web技术将设计转换成最终web界面;能够手写HTML/CSS/ JavaScript；

2、根据用户的需求,分析并给出最优的前台技术解决方案； 3、基于JavaScript框架的应用和项目开发；

4、负责了解后端技术实施，提供前端与后端技术应用解决方案； 任职要求：

1、计算机及相关专业专科以上学历，有Web项目开发经验、1年以上前端开发经验；

2、精通HTML、CSS、JavaScript、AJAX、JQUERY 等前台相关技术,熟悉W3C网页标准,熟悉至少一种后台开发语言(如PHP等)；

3、深刻理解、掌握主流浏览器之间差异包括IE6、7、8、FIREFOX等； 4、有良好的自学能力，独立思考能力，能够在短时间内学习并应用新技术； 5、有优良的编程风格和习惯，了解软件开发流程，有多层体系架构开 发经验； 6、有强烈的责任心，具有良好的团队合作精神； 7、有电子商务相关系统或国际软件外包开发经验者优先；

数据分析师 岗位职责：

1、全面负责企业旗下所有网站的数据分析工作；

2、对网站数据进行跟踪和分析，对网站设计、用户体验和市场营销提出专业分析意见；

3、设计各类复合度量，并将这些度量推广至各部门； 4、负责网站分析工具的部署和优化； 5、负责数据统计系统的权限管理分配； 任职要求：

1、2年以上工作经验，至少1年为互联网广告分析或者互联网营销分析相关工作；

2、精通Google Analytics，熟悉Webtrends 或Omniture，以及网站分析的相关概念；

3、熟悉常用的互联网广告营销分析方法，了解网站分析的基本方法； 4、熟悉互联网广告监测的实施，了解网站分析的实施； 5、熟悉以用户为中心的设计，了解用户行为分析的方法； 6、有门户类、社区类、电子商务类网站数据分析经验者优先； 运营中心总监助理 岗位职责：

1、负责企业互联网市场推广营销系统运作管理，整体策划，并对运作过程进行监督审核；

2、负责市场渠道的规划、拓展，运用多种渠道的组合带领市场团队实现公司整体的销售目标；

3、负责市场开发和市场调研，为公司的经营提供调研及决策信息依据； 4、负责建立、优化本部门的组织架构和职责分工，实现组织精简、高效； 5、负责公司网站线上推广计划实施，监控执行效果并提出建议，不断优化提高广告的效率；

6、负责线上合作渠道的规划、拓展，运用多种渠道的组合达到提高网站流量和知名度的目标；

7、负责竞争对手广告监控，提出我们的线上推广策略； 8、负责软文、关键词搜索优化和投放； 9、负责组织线上活动，提高网站和目标人群的互动，达到提升销量的目的；

任职要求

1、大学本科以上学历，五年以上互联网市场运维经验,有在知名互联网企业工作经验者或B2C行业经验者优先；

2、精通互联网市场营销计划的制订及执行，具有丰富的市场推广经验，熟练运用各种推广策略，有成功的市场推广案例；

3、具备敏锐的市场洞察力、严密的分析能力以及出色的危机处理能力，善于学习和创新；

4、认同企业理念、具备良好的沟通表达能力、谈判能力，具有丰富的业界人际资源；

5、具备良好的团队合作精神和丰富的团队建设经验，能在较大的压力下实现市场运维目标； 6、英文良好；

技术支持工程师 岗位职责：

1、品牌网站、电子商务系统运行的日常维护，日常问题跟踪、调试、修改及维护；

2、公司网站相关的安全问题，包括方案安全评估、网络扫描、审计、安全问题的应急处理等； 任职要求：

1、有较强的综合素质，工作认真负责，沟通协调能力强； 2、了解Web应用开发技术；

3、有Linux、Windows系统知识经验，能熟练使用Linux系统平台下各种应用系统，如：Oracle、MySQL等等；

4、深入了解常见网络协议，能熟练使用相关工具分析网络问题； 5、熟悉常见操作系统的日常管理以及服务配置，安全配置（Windows系列，Linux 系列）；

商品品牌规划经理 岗位职责

1、负责企业商城品牌管理及相关业务的组织、搭建、拓展与维护； 2、通过活动与调研，定期和相关业务部门讨论并制定新的品牌推广及合作计划；

3、主要负责公司品牌推广、商务合作、活动及促销等综合性项目的策划、包装、管理工作；任职要求：

1、市场营销、工商管理或相关专业本科以上学历；

2、具有市场营销及传播的行业背景，从事过品牌管理相关工作1年以上； 3、熟悉公关传播及品牌推广运作，并具有出色的推广经验及整合营销的技巧； 4、对市场及品牌有灵敏的触觉和意识，有大型活动策划及务实操作经验优先； 5、注重团队合作，出色的沟通能力和演示技巧，责任心强，有主人翁精神；

第2篇：工程科人员岗位职责

工程科人员岗位职责

工程科科长岗位职责

一、负责工程科全面工作，落实工程科职责。

二、负责对本科室工作人员的工作进行安排、检查和督促，确保本科室工作如期、顺利完成。

三、负责监督检查全地区工程质量、进度等工作。

四、参与有关重大质量事故的处理和工程质量的重大决策等工作。

五、组织对工程质量的检查评比工作，制定相应的奖罚措施并落实。

六、负责向本科室工作人员传达上级有关文件、指示等工作。

七、负责与上级管理部门、市质监部门、市处相关科室沟通、协调工作，保证工程管理顺利进行。

八、完成处领导交办的其他工作。

工程科副科长岗位职责

一、协助科长做好工程科工作。

二、及时、准确地做好分管工作。

三、负责监督检查分管工程质量、进度等工作。

四、随时掌握分管工程进展和质量情况，解决工程实施过程中存在的各类问题，对关键性的重大事件及时向有关领导汇报。

五、做好日常检查和定期检查的日程安排和资料整理工作，并根据有关制度、办法对项目办、监理办、施工单位工作情况进行检查，形成书面材料向有关领导汇报。

六、对所分管工程的设计变更进行详细审查，协调设计部门共同完成变更后的施工图设计。

七、协调所分管工程业主、设计、施工、监理各方的关系，确保工程的顺利进行。

八、完成领导交办的其他工作

工程科科员岗位职责

一、在科长（副科长）领导下，做好具体工作。

二、日常工作要积极、主动，及时、准确。

三、负责监督检查分管工程质量、进度等工作。

四、随时掌握分管工程进展和质量情况，解决工程实施过程中存在的各类问题，对关键性的重大事件及时向有关领导汇报。

五、做好日常检查和定期检查的日程安排和资料整理工作，并根据有关制度、办法对项目办、监理办、施工单位工作情况进行检查，形成书面材料向有关领导汇报。

六、对所分管工程的设计变更进行详细审查，协调设计部门共同完成变更后的施工图设计。

七、协调所分管工程业主、设计、施工、监理各方的关系，确保工程的顺利进行。

八、完成领导交办的其他工作。

第3篇：工程科人员岗位职责

工程科人员岗位职责

工程科科长岗位职责

一、负责工程科全面工作，落实工程科职责。

二、负责对本科室工作人员的工作进行安排、检查和督促，确保本科室工作如期、顺利完成。

三、负责监督检查全地区工程质量、进度等工作。

四、参与有关重大质量事故的处理和工程质量的重大决策等工作。

五、组织对工程质量的检查评比工作，制定相应的奖罚措施并落实。

六、负责向本科室工作人员传达上级有关文件、指示等工作。

七、负责与上级管理部门、市质监部门、市处相关科室沟通、协调工作，保证工程管理顺利进行。

工程科科员岗位职责

一、在科长领导下，做好具体工作。

二、日常工作要积极、主动，及时、准确。

三、负责监督检查分管工程质量、进度等工作。

四、随时掌握分管工程进展和质量情况，解决工程实施过程中存在的各类问题，对关键性的重大事件及时向有关领导汇报。

五、做好日常检查和定期检查的日程安排和资料整理工作，并根据有关制度、办法对项目办、监理办、施工单位工作情况进行检查，形成书面材料向有关领导汇报。

六、协调所分管工程业主、设计、施工、监理各方的关系，确保工程的顺利进行。

第4篇：项目工程科岗位职责

项目工程科岗位职责

1、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，对项目的工程技术及管理工作全面负责。

2、负责本工程的技术管理、测量工作、变更资料整理、计量统计、中间交工签证、竣工资料整理等工作。

3、严格按施工图、规范和施工组织设计要求检查施工质量进度，负责检查分项工程的技术、质量、安全、进度管理，施工前必须认真做好对施工方组技术、质量、安全等三项交底工作，施工中经常检查督促。

4、负责组织参加检查施工图的自审和会审，学习和贯彻工程施工中的各项规程、规范和标准，做好施工现场管理。

5、组织检查施工方对隐蔽工程的自查，及时向上级上报施工中存在的质量、安全隐患。

6、负责各施工方任务单的签发和验收，认真做好施工现场记录。 7、负责审查协作单位提供的结算依据，检查作业队组施工任务执行情况。

8、负责对安全、质量等多项检查中所存在问题的及时进行整改。

2013年12月11日

项目工程科安全生产职责

1、在公司项目部的领导下，对本职能范围内的安全生产技术工作全面负责；

2、认真贯彻执行国家的安全生产法律法规和单位制定的安全管理制度；

3、定期开展安全生产法教育和安全生产知识教育，不断增强员工的安全意识，提高安全管理技术水平；

4、在安排、组织实施生产计划的过程中，必须落实安全技术措施 5、根据作业计划，组织编制施工设计、作业规程和安全技术措施，参与编制项目安全生产事故预防方案；

6、参与项目组织的安全生产活动，主动协助安全部门做好相关安全事故；

7、参与项目组织的安全检查，积极提出安全生产的合理意见； 8、坚持“管生产、必须管安全”的原则，在编制施工进度计划时，要明确安全技术措施。在检查施工质量进度时，要检查安全情况，发现问题及时报告有关部门处理。

9、负责制定新产品、新工艺的安全操作和安全技术规程，并进行安全技术指导。

10、参加事故的调查分析，并提出处理意见和改进措施。 11、参加项目部组织的安全检查工作

第5篇：项目工程科岗位职责

项目工程科岗位职责

1、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，对项目的工程技术及管理工作全面负责。

2、负责本工程的技术管理、测量工作、变更资料整理、计量统计、中间交工签证、竣工资料整理等工作。

3、严格按施工图、规范和施工组织设计要求组织施工，合理安排和使用劳动力、材料和机械设备。

4、负责分项工程的技术、质量、安全、进度管理，施工前必须认真做好对作业班组技术、质量、安全等三项交底工作，施工中经常检查督促。 5、组织作业班组熟悉施工图并参加施工图的自审和会审，学习和贯彻工程施工中的各项规程、规范和标准，做好施工现场管理。

6、组织生产班组对隐蔽工程进行自查，及时向上级上报施工中存在的质量、安全隐患。

7、负责各作业班组任务单的签发和验收，认真做好施工现场记录。 8、负责提供、审查协作单位结算依据，检查作业队组施工任务执行情况。9、负责对安全、质量等多项检查中所存在问题的及时进行整改。

第6篇：工程项目人员岗位职责

技术总工岗位职

一、组织贯彻执行公司技术管理细则和国家颁布的有关行业标准，实现设计意图。

二、负责组织审核设计文件，核对工程数量，及时解决施工图纸中的疑问。

三、参加施工调查，组织施工复测，编制实施性施工组织设计，按规定报批后组织实施。

四、指导技术人员的日常工作。复核特殊过程、关键工序的施工技术交底。

五、检查、指导现场施工人员对施工技术交底的执行落实情况，及时纠正现场的违规操作。

六、办理变更设计及索赔有关事宜。

七、编制施工过程中的重大施工方案，并按规定及时向上级管理部门报审。

八、组织编制质量/环境/职业健康安全技术保证措施，及时纠正执行过程中产生的偏差。

九、提报施工现场的各类生产信息报表、材料用料计划。

十、及时办理对外验工计价、工程清算等事宜。

十一、参与项目部内部成本财务分析，参与分包方工程款的结算工作。 十

二、组织、安排做好相关技术文件的编制、收集整理工作，及时编写施工技术总结，及时完成竣工文件的编制工作。

施工员岗位职责

一、施工员在项目经理领导下，做到严格按图纸和《施工组织设计》进行施工。

二、施工员应熟悉图纸及施工规范，做好工程施工部位测量、放线工作、并保证其准确性。

三、施工员对承建的工程各分部、分项工程及检验批必须依据相关的规范、规程、标准组织施工，同时做好安全生产工作。

四、施工员应组织各班组长做好分项工程的自检、互检、交接检，严把质量关、同时配合技术负责人做好隐蔽工程的自检和工程量鉴证工作。

五、认真填写施工日记工作。

六、对采购的材料进行核查监督，协助仓库管理员进行仓库材料设备管理工作。施工员有权拒绝使用不合格原材料，有权组织不合格分项工程返工，有权进行质量奖罚。

七、协助项目经理做好用户质量回访工作。

安全员岗位职责

一、贯彻执行国家、行业安全生产法律法规和其他要求。

二、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针。

三、保障从业人员的安全健康和投资者的财产安全。

四、工程建设安全总体目标是努力实现人身死亡事故“零目标”。坚决杜绝五种事故：

1）重大及以上人身伤亡事故；

2）重大施工机械设备损坏事故；

3）特大火灾事故；

4）特大交通事故；

5）重大环境污染事故和重大垮(坍)塌事故

五、认真贯彻执行安全技术操作规程、安全文明施工规则及安全检

查考核评分标准。

六、落实安全设施的设置，对施工全过程的安全进行监督。在检查安全过程中，对照施工组织设计、施工方案和安全技术规范，检查发现危险源和事故隐患，有权先令其采取措施，再报告有关领导，并积极协助和参加对该情况的处理。

七、认真及时做好现场各项安全检查、考核评定、任务单签证工作。

八、依法报告生产安全事故情况，积极参加工伤事故调查与分析，做到实事求是，按照“四不放过”原则对事故提出处理意见和建议。

九、组织现场安全教育和全员安全活动，监督检查劳保用品质量和正确使用，有权制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。

十、向安全部门和有关领导提出安全生产的奖罚对象，并提供具体资料。 十

一、认真及时做好有关安全生产活动统计上报工作。 十

二、编制相关安全资料，制定项目紧急预案、十三、配合相关部门（安检站、监理、业主等）对工程项目进行检查，保证项目施工有序进行。

材料员岗位职责

一、材料员在项目经理领导下，对采购的材料质量负直接责任，材料员有权拒绝采购不合格的建筑材料，对违规指挥有越级上诉的权利。

二、材料员采购的建筑材料的质量必须依据国家及行业标准，依据图纸、设计及变更的规格型号进行采购。

三、材料员采购进场的材料，必须接受各方监督，同时应配合有关人员做好材料的取样复试工作，对不符合有关标准的材料负责退换。

四、材料员采购建筑材料除必须保证质量外，还需提供符合要求的质保证明和合格证。

五、材料员采购建筑材料应事先提供样品，并保证采购的材料数量、规格型号、时间准确无误。

六、对采购有毒、有害危险品的材料时，应把材料说明书交给技术负责人或总工程师，有待可靠安全方案，在进行按量采购。

七、收货验货接装箱单和《产品技术说明书》收获及验货如有质量或数量偏差，应及时联系采购部进行退换货处理。填写送货单交施工队或客户签字后再负责交给工程部每周提交采购部《送货清单》并与公司校对。

八、协助仓库管理责成施工队货物进出仓库，应做好登录，货物应妥善保管，落实仓库的防火、防潮与防盗工作，看管好材料,每周提交《库存表》（可以电子版）。如材料需要退货，或要换货，应及时与采购部联系，提供退货清单，做好有关记录。

项目经理岗位职责

一、组织制定项目总体规划和施工设计，全面负责项目部生产、经营、质量、安全、文明、财务等一系列管理工作。

二、负责整个项目各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实。

三、严格质量管理，保证施工质量达到国家规定的标准或合同的要求。

四、合理的组织、调度生产要素，实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制、鼓励的职责，保证工程质量、安全文明、工期和效益的目标得以实现。

五、及时向建设单位催要工程进度款，加快资金周转，做好项目工程的成本核算，盘活资金使用，审核各项费用支出。

六、协调解决处理好与业主、监理、分包商以及行业主管部门的关系，确保工程项目正常进行；

七、负责施工现场管理，合理使用物料、机械设备和劳动力，控制各工程项目的施工成本；

八、按工程进度的“急、慢、先、后”制订材料申报表、成品及半成品计划应提前计划、提前订购，以不影响施工 连续性为关键。

九、组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作；

十、解决处理施工中出现的各种技术问题，协调解决、裁决技术分歧； 十

一、按照图纸、合同要求组织施工，确保按期竣工交付，赢得业主的满意。做好用户质量回访工作，努力提高企业社会形象。

预算员岗位职责

1、熟习施工图纸、设计施工方案、施工改变、施工文件及施工合同、相关律例法则，充沛掌握项目工程承包合同文件的经济条目和分承包文件，并做好合同交底任务。

2、担任工程预算的编制及对项目月目的本钱的复核任务，并依据现场实践状况，比照实践本钱与目的本钱差别，做出剖析。

3、配合公司做好项目方案本钱的编制任务，并能依据施工方案及现场实践发作状况等相关内容提出合理化建议。

4、仔细阅读施工图纸，实时发现相关问题，参加图纸会审。

5、依据现场实践发作状况实时提示技术员处理工程签证，并结合预算相关知识到甲方处理经济签证最终审核后果。

6、熟习施工现场生产进度，每月x日前编制本月施工生产计算报表；每月x日前依据下月生产进度方案编制下月施工预算。

7、参加分包工程承包合同的草拟任务方案书，依据分包合同包括的任务内容和单价，编制分包工程方案书。

8、参加劳务结算的审核。

9、搜集工程各阶段、节点根底经济数据，并归类整顿，汇总剖析。

10、担任与业主实时处理工程结算，平常留意搜集、整顿相关材料。

11、配合其他部门的任务，实时为其供应有关的材料。

质检员岗位职责

1、工程质检员首先必须熟悉施工图纸，工程验收规范及工艺 标准和有关的图集标准，按照甲方的具体要求为依据对工程施工质量进行检验和监督。

2、针对本工程制定具有针对性的质量计划，质量控制措施，质量通病的纠正预防措施。

1）每周一组织各施工负责人对工程进行一次质量大检查，对 检查出的质量问题做好记录，制成五定表分发各施工队由各施工队认真整改。

2）对每天检查质量情况进行记录并跟踪督促各施工队整改，参与质量的过程控制，做事先、事中控制，杜绝不合格产品进入下道工序。

3）参与隐蔽工程、分项工程的验收工作及预留、预埋洞口，标高的检查、模板的几何尺寸，轴线标高的复核并做好记录。

4）对违反操作规程、技术措施、技术交底、设计图纸等情况，立即提出和制止，提出返修和停工意见并督促整改落实。

3、对工程主要的进场原材料、半成品的检测以及对制定方案、交底等具体措施方面的审批与管理。进场原材料除必要的检查外观质量、产品合格证、质量证明书外，还必须按规范要求进行复试，只有合格的原材料、半成品才能用于工程。不合格材料要求立即退场。

4、每周不定期组织现场施工人员进行质量管理培训，宣传教育，提高项目施工人员的质量意识。

技术负责人岗位职责

1、织制定本工程项目的质量、职业健康安全和环境目标、指标和管理方案，并指导实施。

2、负责审核本工程项目生产过程中的职业健康安全技术措施和环境保护措施，对重大危险性施工项目开工前进行安全文明施工条件的检查、落实并签证确认；针对施工作业过程中可能发生重大危险源和重大污染源的监测控制点，制定管理方案实施控制。

3、协助项目经理对职业健康安全的事故、事件、不符合和环境不符合进行调查处理，并实施纠正和预防措施。

4、行使项目经理授权分管的其他职责。

5、负责施工项目的技术、质量、计量和标准化管理工作，具体协调施工技术管理工作，解决工程施工过程中出现的技术问题。

6、负责与顾客和设计单位洽谈施工项目的有关技术问题，并负责技术资料的签证。

7、负责施工图分阶段的会审工作，提出施工图的问题，进行技术核定工作。

8、负责施工过程的监控，对各分项技术复核、隐蔽工程验收认真把关，发现问题及时解决，确保符合要求后方能进行后道工序施工；

9、主持编制分部分项施工方案的细则并负责向施工管理人员进行 技术交底工作；负责组织项目的质量检验活动，并督促落实整改措施。

10、积极推广应用新技术、新工艺、新材料，负责及时处理施工中 技术问题和对不合格品的控制，并落实整改措施，负责或参与调查处理质量事故和工伤事故。

11、负责审核竣工验收资料和竣工图。

资料员岗位职责

第一节 总则

第一条 为加强工程管理，确保工程资料规范管理，并保证工程按质按期完成，并最大限度地降低工程成本，节约投资，实现工程总目标，特制订本职责。

第二条 资料员在工程部经理的领导下，主要负责对公司文件、工程文件资料进行收集、整理、筛分、建档、归档工作的管理。

第二节 具体职责

第三条 认真贯彻执行公司的各项管理规章制度，建立健全工程资料管理岗位责任制。

第四条 负责按工程进度同步收集、整理施工技术资料，并按国家规定编目、建档。

第五条 负责编制施工技术资料，确保资料的真实性、完整性和有效性。

第六条 负责施工技术资料的归档和移交。做好施工技术资料的管理工作。

第七条 贯彻执行公司文件和资料的有关管理办法，保证本单位、部门文件和资料管理有序。

第八条 负责本单位、部门文件和资料的发放、回收、借阅、传阅工作，并及时传达。

第九条 建立健全文件和资料有效控制和各种记录，防止文件和资料损坏、丢失。

第十条 协助配合部门工作人员进行相关事务性工作。第十一条 完成领导交办的其他工作

第7篇：工程管理科人员岗位职责

副经理（分管工程技术）岗位工作标准1、范围1.1本标准规定了公司工程建设管理项目部分管工程技术副经理的任职条件、工作内容与要求、责任与权限及检查与考核。1.2本标准适用于公司工程建设管理项目部分管工程技术副经理的工作。2任职条件2.1热爱港口，认同**港企业文化。2.2掌握国家相关港口建设规范、标准和基本建设管理方面的法律、法规。2.3熟悉港口工程建设管理工作，了解港口生产工艺流程。2.4从事基本建设工程管理工作五年以上。3工作内容与要求3.1协助经理做好工程管理、技术管理工作。3.2负责项目部工程技术管理工作。3.3负责推广新技术、新工艺、新设备、新材料在工程中的应用。3.4负责配合协调项目施工、监理单位关系，确保项目正常推进。3.5负责配合工程建设方面的有关事宜。3.6参与招标文件及施工组织设计审查。3.7参与组织项目竣工验收工作。3.8完成项目部交办的其他工作。4责任与权限4.1协助经理对工程管理、工程质量和工程进度负责。4.2有权对工程项目的进度、质量进行监控，有权调整工程实施方案。5检查与考核5.1本标准由工程建设管理项目部负责人负责日常监督检查。5.2本标准按公司《管理工作考核办法》检查与考核。

项目人员配备及岗位职责

医疗机构岗位职责及人员配备

财务人员配备及具体岗位职责

工程科岗位职责

交警支队工程科岗位职责