岗位职责 交通安全宣传

第1篇：交通安全岗位职责

交通安全岗位职责 第一章 总 则

第一条 为加强运输安全管理工作，明确各人员的安全职责，依据有关安全、交通运输法律法规要求，结合我司的经营实际，制定本制度。第二条 公司实行交通安全责任制，坚持管生产的必须管安全的原则，形成责任明确，分级管理，落实到人，分工负责，自上而下逐级监督管理的管理制度。

第三条 公司总经理是本单位的交通安全第一责任人，对本单位的安全工作负全面领导责任。各部门领导是本部门交通安全的第一责任人，为本部门的安全工作负责。各自岗位的员工为本岗位的安全工作负责。

第二章 各级人员交通安全职责

第四条 总经理交通安全责任

一、对公司的交通安全工作全面负责。组织制定公司年度交通安全目标和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针并确保贯彻落实。二、严格贯彻执行国家、上海市政府交通安全的法律、法规、规章、技术标准、政策规定。

三、建立健全本单位交通安全责任制，组织制定并落实本单位交通安全规章制度、操作规程。

四、保证本单位交通安全有足够的资金投入和有效实施。 五、督促、检查本单位交通安全工作，及时消除生产安全事故隐患。六、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，开展应急救援演练。

七、定期召开安委会会议，分析企业交通安全形势，解决存在的问题。 八、第五条一、二、三、四、五、六、七、八、第六条严格按照事故四不放过原则对事故进行调查处理和上报。副总经理交通安全责任

副总经理主管运输、操作管理工作，对操作和车队的安全工作负综合管理和监督的责任。

严格执行安全和运输相关法律法规、规范标准和公司管理制度。按照“管生产必须管安全”的原则，组织制定本部门的各项交通安全制度和操作规程，落实本部门的安全工作部署和要求。组织实施本部门安全宣传、教育、培训工作。

组织分析本部门的安全形势，考核年度安全目标的实施情况。定期对本部门进行安全自查和隐患排查，发现安全隐患应及时治理，重大安全隐患应及时上报。

发生安全事故时，按照国家和公司有关事故上报管理规定，及时报告上级部门，并展开事故救援，参与事故的调查处理。完成上级安排的其他安全工作。安全专员交通安全责任

一、安全专员负责协助制定、执行公司交通安全管理规章制度、操作规程、应急预案、交通安全工作计划、安全措施等，监督、检查执行情况，提出改进建议。

二、依据法律、法规起草、修订公司的各项安全规章制度，明确各部三、四、五、六、七、八、第七条门、各岗位的交通安全职责，督促贯彻执行。

组织开展公司安全宣传、教育、培训、新员工教育培训考核和应急演练等工作，总结和推广交通安全工作的先进经验。

定期开展安全检查和隐患排查，对发现的问题进行监督整改，重大危险源应按规定上报，并登记建档。

参加政府、行业和公司内部的安全会议，学习和传达上级部门的文件精神，定期向交通安全委员会及总经理汇报交通安全情况。负责对车辆和安全设备设施维护保养，劳动防护用品等管理、发放、使用和保养，相关证件和保险有效性进行监督。

发生安全事故时，按照国家和公司有关事故上报管理规定，及时报告上级部门，并展开事故救援，参与事故的调查、处理、原因分析、保险理赔等。

建立健全安全管理台账档案，对公司安全状况进行监督统计。车队主管交通安全责任

一、严格执行安全运输相关的法律法规、规范标准和公司安全管理制度，组织落实本部门安全工作的部署。

二、明确车队各岗位人员的交通安全职责，督促贯彻执行。 三、组织实施车队的日常安全检查工作，深入现场，了解交通安全情四、五、六、七、八、第八条一、二、三、况，发现问题及时整改。对驾驶员的交通违法行为及时处理。参加交通安全委员会会议，向上级汇报工作，组织从业人员安全例会，加强对从业人员安全宣传、教育和培训。

督促车辆二级维护、等级评定、投保、GPS监控、调度等工作的制定和落实到位。

发生安全事故时，按照国家和公司有关事故上报管理规定，及时报告上级部门，并展开事故救援，参与事故的调查处理。做好安全装置、防护用品、消防器材、应急物资的管理工作。完成上级安排的其他安全工作。

操作交通安全责任

严格执行公司各项管理制度，遵守相关法律、法规、规范和标准。坚持安全第一，以人为本。安全合法合理委派托单，严禁违反操作规程向驾驶员、车队下发不安全指令。

做好本职工作的同时，有责任、有义务搞好企业的交通安全工作，积极配合做好公司各项交通安全管理制度的落实。

四、不无故缺勤公司安全教育、宣传、培训等活动，掌握与本岗位对应的安全知识和急救技能。

五、积极配合安全管理工作，履行本职工作责任，发现违法、违章行六、第九条一、二、三、四、五、六、第十条一、二、为，及时进行制止和上报。 完成上级安排的其他安全工作。调度交通安全责任

调度负责协调好车辆使用与分配等工作。严格执行公司各项规章制度和上级的安全指令。

了解车辆动态，合理安排车次，检查车辆配载情况，禁止违规运行 对不符合安全技术的车辆不予派车，杜绝违章指挥，确保交通安全有序进行。

落实核实车辆维修、维护、审验工作，保证车辆技术状况良好。认真记录运行过程中反馈的安全的问题，及时向领导汇报，并采取相应的措施。

监控员交通安全责任

负责监控企业车辆的运行情况，发现问题及时处理并向车队主管汇报，发现重大安全隐患及时向交通安全委员会领导报告。负责GPS监控平台的使用及正常维护，保证监控平台运转正常，发生故障及时排除或与设备安装商联系。

GPS 三、坚守岗位，严禁撤离职守、脱岗、串岗。做好车辆监控日常记录。四、严禁将平台使用权交与无关人员操作、查阅和修改。

五、严守岗位职责和职业道德，不得私自篡改台账资料，隐瞒不报和弄虚作假。

六、定期对GPS违规信息进行汇总分析和上报。 第十一条 驾驶员交通安全责任

一、认真贯彻公司交通安全方针，严格遵守各类安全规章制度。 二、服从领导的安排，不违章作业。按指定的时间、地点、路线行车。三、遵守交通法规，严禁私自出车，酒驾，药驾，按照国家和公司规定行车和停车。

四、做好出车前安全检查和日常维修保养，发现问题及时整改，保持车辆完好，严禁带病出车。

五、确保随车携带的文件，工具，PPE，消防安全设备齐全有效。 六、遵守公司行车安全规定，掌握与本岗位相适应的安全知识和急救措施。行车过程中发生事故或意外情况应及时上报上级领导。七、按规定参加安全学习、教育和培训，掌握安全技术知识、技能与应急处理办法。

八、对运输事故及时报告和应急处置。 第十二条 押运员交通安全责任 一、在执行押运任务时，遵守国家法律法规和公司各项规章制度。二、必须掌握所押运危险货物的性质、危害特性及急救措施。会同驾驶人员做好车辆安全检查，保障相关安全设备设施，PPE，文件证件等安全有效。

三、监督、提醒驾驶员按照规定进行行车和停车，做好客户及货物核实，检查货物配状和堆码，行车途中应监视货物状态是否安全。制止驾驶员违反作业规程的行为。

四、在运输过程中，如发生交通事故或发生被盗、丢失、泄漏、起火等事故突发事件时，应及时上报，并采取防护措施，维护现场。 五、按规定参加安全学习、教育和培训，掌握安全技术知识、技能与应急处理办法。

第十三条 装卸管理人员交通安全责任

一、认真贯彻公司交通安全方针，严格遵守各类安全规章制度。 二、服从公司安全，不违章作业，严格执行上级下达的各种安全指令。三、掌握和本岗位相适应的安全知识和急救措施，按时参加公司组织的安全教育和培训。

四、熟悉装卸货管理规定，掌握消防器材、防护用具、堵漏装置的性能及使用。

五、对装卸现场进行监督，发现不安全行为应及时制止。 六、检查车辆的资质、设备状况和安全措施，装卸作业区安全、车辆、货物、人员、证件、PPE等是否符合规定。

七、认真记录装卸过程中出现的安全的问题，及时向领导汇报，并采取相应的措施。

第十四条 销售交通安全责任

一、在本职工作中，始终坚持公司的安全方针，严格遵守相关法规和公司的安全管理规章制度，时刻把安全放在工作的首位。

二、遵章守纪，杜绝“三违”（违章指挥，违章操作，违反纪律），做到“三不伤害”（不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害）。 三、将公司安全方面的制度、规定向客户传达；在与客户沟通过程中，就公司的安全、环保、职业健康规范和政策向客户介绍和解释。四、接受安全培训和教育，不断提高安全意识和知识，以满足公司交通安全的需要。

第十五条 财务交通安全责任

一、在本职工作中，始终坚持公司的安全方针，严格遵守相关法规和公司的安全管理规章制度，时刻把安全放在工作的首位。

二、遵章守纪，杜绝“三违”（违章指挥，违章操作，违反纪律），做到“三不伤害”（不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害）。 三、严格遵守安全费用的使用管理规定，确保安全费用能正确提取、投入和使用。

四、接受安全培训和教育，不断提高安全意识和知识，以满足公司交通安全的需要。

第三章 考核

第十六条 安全委员负责对交通安全责任制的落实情况进行考核，考核结果按《交通安全考核奖惩制度》进行奖惩。

第2篇：交通安全宣传

交通安全宣传讲稿

各位老师、同学们：

首先请允许我作一个简单的自我介绍，我是高速二支队十一大队一名普通交警，我叫XXX。（敬礼）感谢大家给我这样一个机会，让我讲一讲交通安全知识。

下面让我们一起来认识道路交通安全的一部法律，2003年10月28日第十届全国人民代表大会常务委员会第五次会议审议通过了《中华人民共和国道路交通安全法》，这部法律旨在维护道路交通秩序，预防和减少交通事故，保护人身安全，保护公民、法人及其他组织的财产安全及其他合法权益。提高通行效率，可以说它的发布是我国道路交通法制建设的一座里程碑，是我国道路交通事业全面走向法制时代的标志。其中就包括了教育行政部门、学校应当将道路交通安全教育纳入法制教育的内容。

明天同学们就正式进入暑假生活，那么我们完成暑假作业的同时，都会尽情玩耍享受这个假期，也许大家还会出行旅游，那么交通安全知识的掌握就显得更加有必要。

一、汽车的惯性及相关知识。

在一般情况下,汽车在行驶中,如遇到危险情况,驾驶员踩刹车减速或停车就可能避免交通事故。但是,遇到紧急或突然情况,如行人或骑车人在车辆临近时横穿马路,尽管驾驶员采取紧急刹车的措施,也难

免发生撞车,撞人的事故。同学们,你们都知道惯性的原理,驾驶员从发现危险到采取紧急刹车到汽车完全停止,需要两个过程,即"制动停车过程"和"制动停车距离"。这就如同你在奔跑中突然停下来,还受惯性的作用,不由自主地向前冲击几乎一样。汽车行驶速度越快,惯性就越大,制动停车距离越长。因此,汽车不是一刹车就能停止的。检测结果表明,当汽车以每小时40公里的速度行驶行进时,从司机发现情况急刹车到制动有效,车会向前继续行驶18。82米远,才能停住。而在雨,雪天气,由于路面较滑,会向前继续行驶达24米。我们可以再设想一下，在城市快速路上行驶的一辆载重货车，当你横穿马路时，司机的反应时间加上制动停车过程、制动停车距离，别忘了它是高速行驶、载重行驶，那么让它停下来需要的距离绝对超过18。82米，甚至是它的好几倍，是不是这样？他太想马上停下来了，但他做不到。再如果行车环境是在全封闭笔直平坦的高速公路上，危险程度更是我们每个人都不敢想象的。

在日常生活中,有许多人既不懂得汽车惯性的道理,又在思想上存在"车不敢撞人"错误认识,于是便毫无顾忌地在行驶着的汽车前横过马路,结果被汽车撞倒了。这种案例在我们身边时常出现,特别是农村公路和小学生更为突出。同学们,懂得了汽车性能后,我们在横穿马路时,一定要"东瞧瞧,西望望",始终做到"宁停三分,不抢一秒",要知道,与疾驶的机动车赶时间就等于是在"与死神共舞"。另外,遇到转弯的车辆时,我们不能靠车辆太近,一定要远离它，以免被车尾撞倒。

二、自行车使用常识

我国《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》明文规定:未满十二周岁的儿童不准在道路上骑自行车。那些已经在骑自行车的同学可以对照以下几项，看看自己是不是也存在这些危险行为。

1、三五人骑车并排行使或扶肩并行，占用路面过宽；

2、骑车时双手离把；

3、骑车时遇路口转弯不伸手示意；

4、骑车在道路上互相追逐，打闹或曲线竞骑；

5、不按规定在道路上骑车带人或在公路上街道上学骑自行车；

6、骑车攀扶机动车辆；

7、不满12周岁的儿童在道路上骑车；

8、转弯前不减速慢行，不向后张望，不伸手示意突然猛拐；

有这些行为的孩子一定要注意，自觉改正错误行为，必须从我做起，从小事做起，否则事故发生了，就会追悔莫及。那么安全的骑车规则有哪些呢？

1、在非机动车道内按顺序行驶,严禁驶入机动车道。在没有划分非机动车道的道路上行驶,就尽量靠右边行驶(最好距路边边缘线1。5米以内)，不能逆向（靠左边）行驶。2003年2月13日(春节气氛还未散尽),我省某中学学生柳某,周某下晚自习后,骑车在大道上互相追逐,逗打,结果被迎面疾驶的机动车撞倒,紧随其后的机动车因采取措施不力竟直接从两位鲜活的躯体上碾过,造成周某死亡,柳某严重受伤(双腿截肢),似锦前途因此而彻底葬送。

2、骑车至路口,应主动地让机动车先行,遇(红灯)停止信号时,应停在停止线以外(不得超越停止线)。严禁越线闯红灯。遇有陡坡或冰雪路段应以及车闸失效时要下车推行。

3、骑车转弯前,要减速慢行向后瞭望,伸手示意。左转弯前伸出左手示意。同时要选择前后无来往车辆时转弯,切不可在前后有来往车辆进突然猛拐,争道抢行。

4、自行车在道路上停放,应按交通标志指定的地点和范围有秩序的停放。在没有设置交通标志的路上停放也不要影响车辆,行人的正常能行。

5、在大,中城市市区或繁华道路上,不准骑自行车带人。

三、乘车须知

我们每个人都要不可避免地出行，出行就会乘坐交通工具。那么,你们是否也了解社会公德和掌握应有的乘车常识呢。

1,乘车须在站台或指定地点依次候车,等车辆停稳后先下后上。上车后主动给有需要的人让座。下车后,应立即走上人行道,千万不要在车前或车尾急穿马路,以防被车撞倒。

2,不准携带易燃,易爆等危险物品乘车。这些物品容易因受热,挤压或意外情况起火爆炸,造成人身伤亡和车辆损坏。

3,机动车在行驶中要坐稳扶牢,防止紧急刹车,不得将头,手伸出窗外,以免被来往车辆擦伤。

4,这里,我想向全体师生发出如下倡议:不搭乘坐无牌无证车,不坐超员,超速车。

四、马路不是游戏场

道路因交通而建造,是交通的承载体。道路上车辆川流不息,交通十分繁忙,如果我们随意在道路上玩耍,追逐,打闹,把它当成"游乐场",不仅影响交通,而且非常危险。现实生活中,已经产生了不少悲剧和血的教育。马路不是游戏场所,不要也不能在道路上玩耍。同学们要互相提醒,相互监督,相互照应,当一名维护交通安全的义务宣传员。

五、如何过马路上学,放学和外出活动

我们几乎天天都要在马路上行走。要做到安全行走就要掌握一些安全常识,过马路要注意哪些交通安全事项呢。

第一,必须在人行道内行走,没有人行道时靠路边(距路边缘线1米处以内)行走,并注意前后车辆,走路时不可低头看书看报,遇风,雪,雨或烈日天气,不能使衣物,雨具挡住视线。

第二,横过车行道,必须走人行横道。没有人行横道的,须事先看清左右来往车辆,待车辆过后直行通过,不要追逐,猛跑。

第三,不准突然横穿马路,也不要走在路中突然回头走。这些都会导致驾驶员措施不力,判断失误,引发交通事故。

第四,与小弟弟,小妹妹在街道或公路上行走时,须要父母带领。最后，我们一起来认识一些常见的交通信号

交通信号分为：交通信号灯、交通标志、交通标线、交通警察的指挥。（展示图片）

。希望通过今天的学习，大家能从中学到一点交通安全知识。受到一点教育、得到一点启发、吸取一点教训，改正平时在生活中的一些错误行为，做个学法、知法、守法的好学生，为“珍惜生命，拒绝违章”做出好榜样!最后预祝大家度过一个快乐而充满意义的暑假。

谢谢!

第3篇：交通交通安全员岗位职责

（本文档仅供参考用途，所载资料皆来自整理，欢迎大家分享交流）

交通安全员岗位职责

一、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，认真贯彻道路交通安全法及有关安全法规制度，制定公司安全管理规章制度、办法、安全操作规程、制定年度安全教育培训计划并组织实施，组织开展交通安全预防活动、有措施、有部署、有检查、有总结、有效果。

二、组织驾乘人员安全学习，召开安全会议，增强驾乘人员的安全意识，每周一次安全生产例会。对重大及以上交通事故按“四不放过”原则及时召开事故分析会，分析事故原因、总结教训、查找事故隐患、进行整改、杜绝今后。

三、发生交通事故接报后，第一时间迅速赶赴事故现场，及时勘察现场，调查事故原因经过、伤亡、损失情况，掌握事故资料核定责任，及时反馈信息，提出分析处理意见，做好善后处理工作，同时报告有关部门及保险公司，发生重大以上事故，死亡事故要尽快写出事故快报，及时报公司领导。

四、负责对车辆的行车安全进行监督检查，负责GPS管理系统的实施监控，经常进行路检路查，对监控检查中发现的违章行为、事故隐患、安全管理漏洞进行现场纠正、处理和处罚。

第4篇：宣传岗位职责

媒体宣传部岗位职责及工作流程

媒体宣传部是主管媒体宣传、营销策划、公司内促销活动等的制定与执行的部门，在总经理的直接领导下开展工作。

一·岗位职责

媒体宣传部经理岗位职责

1、以身作则，在此岗位严格做好各项宣传推广把关工作，从工作出发确定宣传媒体，高度认同公司的价值体系，不透露公司重大机密和商业推广略。

2、负责营销方案的制定和实施，营销策划方案包括公司整体营销推广、项目营销推广、活动营销推广等，以及营销活动方案的编写、媒体推广计划安排、推广预算计划等。

3、负责项目宣传资料的写作，参与各种媒介宣传的创意和执行过程。

4、负责公司各类宣传窗口的内容规格与撰写，包括新闻、微信、微博、论坛、官方网站等。

5、负责对宣传主体评审，保证对外发布信息的正确性。

6、代表公司协调、联络与各类媒体建立友好合作关系及良好的公共关系，开展媒体宣传工作。

7、负责对外媒体联系和公关，与各媒体单位、广告公司建立良好的合作关系，做好联系和洽谈工作。

8、负责报纸广告的发稿和电视广告的串带，并做好各种广告的监测工作。对媒体投放中出现的各种问题作出及时的反应和提出处理意见。

9、作好各媒体信息的统计和整理，定期提出书面分析报告，对公司广告投放计划提出参考性意见。

10、发现同行间有参考价值的广告和策划，及时提出并会同设计和文案人员进行分析。

11、负责做好各项对外宣传﹑管理、督促、落实本部门日常工作。

（1）每次推广活动后三日内，对活动进行效果评估总结并上报总经理；（2）策划推广活动过程要及时监控，发现问题随时进行修正与汇报；

媒体宣传部营销执行的岗位职责

1、负责网络营销活动中的实践，包含线下活动执行和线上活动执行。

2、负责媒体宣传推广后的信息搜集、调查、效果展示报告等。

3、负责所有媒体部审批方案的保存。

4、负责官方网站中部分内容的整理与发布。

5、负责官方微博日常运营维护。

6、负责论坛内容的撰写与发布。

7、参与其他合作客户项目营销方案的指定，文字撰写及项目实施过程中信息的采编，回报。

二、工作流程

1、方案审批工作流程：

① 媒体宣传部经理根据公司现状及市场形式提出方案构想；

② 与各部门相关经理沟通后形成初步统一意见、媒体宣传部制定出初步方案；再进行沟通落实出正稿。

③ 正稿经媒体宣传部、相关部门经理签字至总经理，总经理签字后进入制作流程。

2、各类合同费用支付流程

①按照合同规定，合同款项按期付款；

②经办人填写《合同款支付申请表》；

第5篇：宣传岗位职责

宣传人员岗位职责

宣传部是学校领导下的宣传思想工作的主管部门，为全面适应学校改革发展对宣传思想工作的要求，为学校中心工作服务，创造性地开展工作，特制定岗位职责。

一、在学校领导下，积极宣传党的路线、方针、政策，计划和组织对全校师生员工进行邓小平理论的学习和党的基本理论、基本路线、基本纲领的宣传教育，进行爱国主义、集体主义和社会主义教育，进行形势任务与时事政策的学习与宣传。

二、协助学校开展中心组学习；根据学校要求做好处级干部理论培训和师生的政治学习服务工作；配合组织部抓好党员教育；协同工、青、妇等组织做好群众性的宣传教育工作。

三、按照学校总体要求，积极做好全校精神文明建设的日常工作，制定全校精神文明建设的规划和计划，组织实施开展创建活动，做好考核评比工作，注重校园文化建设。

四、搞好调查研究，定期了解和研究师生员工的思想动态，及时向党委和上级部门汇报情况和提出建议。研究和总结新形势下思想政治工作的新问题、新特点和新经验，探索思想政治工作的规律和特点。

五、认真负责地做好校内外宣传报道工作。主动运用电视新闻、校报和广播站等新闻传媒，充分反映学校中心工作和师生的新典型，坚持正确的舆论导向。

六、配合有关部门搞好重大节日和学校重大活动的宣传工作。协助各单位做好学科、师资队伍、人才培养、科学研究和科技转化等重要工作的宣传报道。

七、有计划地准备好政治理论学习参考材料和公费报刊的订阅、发放工作。建立健全通讯网，加强通讯员队伍培养，制定有关办法，提高宣传质量和效果。

八、加强部门自身建设，注重理论学习，提高自身素质和工作效率，树立为全校大局和师生员工服务的意识，积极完成党委交办的其它宣传思想工作。篇2：宣传推广部岗位职责

策划推广部岗位职责及工作流程

策划推广部是主管宣传、广告、各种促销活动制定与执行的部门，在主管经营副总经理的直接领导下开展工作。

一、岗位职责

宣传策划部经理岗位职责

1、以身作则，在此岗位严格做好各项推广把关工作，从工作出发确定宣传媒体， 绝不以权谋私，高度认同公司的价值体系，不透露公司重大广告策略。2、负责营销方案的制定和实施，营销策划方案包括年度、季度、月度的广告推

广方案、营销活动方案的编写、媒体推广计划安排、推广预算计划等。3、负责项目宣传资料的写作，参与各种媒介宣传的创意和执行过程。4、负责营销活动中文案的写作和宣传工作。5、负责公司各类广告片和宣传片的创意、拍摄、协助工作。6、参与项目设计，负责其中文字的写作。7、负责公司品牌形象的宣传，以及推广宣传所需文字资料的收集和写作。8、负责对宣传和广告承诺进行评审，保证对外发布信息的正确性。9、对电视、报纸等传播媒体的广告传播进行评估，并做书面报告。10、负责组织销售部门定期进行市场专项调查，做出报告，为项目决策及运作提

供依据。

11、定期阅读向光信息及其他经济、政策、整治等方面信息，特别是房地产行业

信息，对本地竞争楼盘广告等信息进行收集。12、代表公司协调、联络与政府相关部门、各类媒体，建立友好合作关系及良好的公共关系。

⑴与各类媒体建立合作渠道，开展广告宣传工作； ⑵参与社会各种公益活动，提高公司形象；

⑶接待新闻单位来访，对外发布公司信息。13、负责公司、施工现场及营销中心内部的形象设计、制作工作，定期提供方案； 14、管理、督促、落实本部门日常工作。

⑴每周向主管营销的副总经理上报周工作目标和计划；

⑵每次推广活动后要在三日内，对活动进行效果评估总结并上报主管营销的副总经理；

⑶策划推广活动过程要及时监控，发现问题随时进行修正与汇报； 15、负责作好各项对外宣传工作为销售组织客源、促进销售。16、完成领导交办的其他工作。

宣传策划部活动执行的岗位职责 1、负责活动方案的执行。

2、负责广告制作品所有的内部审批手续的完成。 3、负责不定期的上报户外检查情况，确保在刮风下雨天气的安全。4、负责监控、管理所有物料的使用，及时补充欠缺的物料，做到库房适量储备。5、负责所有户外广告更换、调整及维护等各项工作和合作公司的相关工作的协调 6、负责统计宣传部门的月度费用，在规定时间和财务核实并提交。7、负责所有审批方案的保存。8、负责所有设计稿的存档。9、负责收集所有地产行业的媒体信息。10、负责建立和维护媒体的合作关系。11、负责收集项目发布广告的报样。12、负责整理来访客户的广告告知途径的整理。

二、工作流程

1、方案审批工作流程：

①策划推广部经理根据销售情况及市场形式提出方案构想；

②与销售经理沟通后形成初步统一意见、策划推广部制定出初步方案；再进行沟通落实出正稿。

③正稿经策划推广部经理、销售部经理签字至副总经理，需要总经理签字的由总经理签字后进入制作流程。

④策划推广部经理签字；

⑤销售部经理签字；

⑥副总经理签字；

⑦报总经理签字；

（各具体方案是否需要签到总经理或公司，根据最终方案批示人批示及公司相

关规定为准——如副总经理指示该方案不用上报总经理签字，则不再上报）2、各类合同费用支付流程

①按照合同规定，合同款项已届付款期；

②经办人填写《合同款支付申请表》；

③经办人签字

④主管副总签字；

⑤总经理签字；

⑥财务部签字并支付。3、广告制作与发布流程

a、制作总费用超过一万的广告制作流程： ①在明确制作与发布的广告方案后，策划部初步进行市场调价；

②市场调价后，确定制作与发布单位，由副总经理批准后，签定合同书； ③按照合同约定制作；

④制作完毕，策划部伙同销售主管给所制作广告宣传物料进行验收并办理入库程序，影视及短信类媒体广告需要提供发布证明材料并经副总签字确认； ⑤由销售主管给所制作广告宣传物料办理出库程序；

⑥策划部备好物料的入库单及策划部经理签字的验收意见及物料制作人开具的正式合法发票及签字完毕的《合同款支付申请表》到公司财务报账。b、制作总费用未超过一万的物料制作流程：

①在明确制作与发布的广告方案后，策划推广部初步进行市场调价； ②由副总经理批准后，进行制作；

③制作完毕，由制作公司负责运输到公司；

④策划部同销售主管给所制作宣传推广物料进行验收并办理入库手续，影视及短信类媒体广告需要提供发布证明材料并经副总签字确认；

⑤由销售主管给所制作宣传推广物料办理出库手续；

⑥策划推广部备好物料的入库单和物料制作人开具的正式合法发票到公司财务报账。（报账发票需副总经理签字最后至公司总经理签字确认）篇3：文化宣传岗位职责

文化宣传岗位职责

目 的：明确文化宣传岗位职责

二、适用范围：适用于文化宣传文员。

三、责 任 者：办公室负责人、文化宣传文员。

四、职 责：

1．负责公司宣传、文化、娱乐、体育、生活福利事务工作。2．围绕公司现时的经营管理、企业文化中心编辑出版内部刊物和板报。3．负责各类文体少动方案初步计划，上报批准后具体组织安排，活跃员工业余文体活动。4．负责实物福利品的选择、采购、分发工作。5．负责保管文娱器材和设备。6．做好公关资料、图片、间像制品的收集、整理、存档工作。7．负责进入公司办公场所来宾的招呼、接等、导引工作。8．做好电话接听、转拨工作。9．协助文秘做好部门打字、复印等工作。10．协办各项年检、出境等手续。

关于公司制服、工作服和其它劳保用品发放的规定(一)公司制服的发放，必须是本公司的正式调入职工和已正式办理了招工手续的合同制职工。借调人员、聘用人员和临时工(含试用)的制服发放，先公司垫付，然后以在本公司服务的实际工作年限折旧报销。(二)各类人员工作服装

1.公司的干部、职工(含借调、聘用和临时工)按其所从事的工种发放工作服装。 2.凡是从事工种工作的职工，按工作时间最长的工种发给工作服装。(三)制服、工作服和其它劳保用品的制作(购买)和管理。1.公司制服、工作服和其它劳保用品由公司总务部统一加工制作(购买)和发放。2.对于公司制服和工作服装，任何部门和个人不得随意更改。3.对于调离公司的人员(含借、聘、临工)，要求收回服装不足使用年限部分的成本费。成本费的计算公式：每年摊销费=服装价格÷使用年限 4.制服要按公司要求统一着装，妥善保管，遗失自费补做。(四)本规定从下文之日起执行，具体有关细则由公司人培部负责解释。(五)员工制服、劳保用品使用年限表附后。

中小型企业行政事务管理制度(一)总 则

第一条 为加强公司行政事务管理，理顺公司内部关系，使各项管理标准化、制度化，提高办事效率，特制定本规定。

第二条 本规定所指行政事务包括档案管理、印鉴管理、公文打印管理、办公及劳保用品管理、库房管理、报刊及邮发管理等。(二)档案管理

第三条 归档范围： 公司的规划、年度计划、统计资料、科学技术、财务审计、劳动工资、经营情况、人事档案、会议记录、决议、决定、委任书、协议、合同、项目方案、通告、通知等具有参考价值的文件材料。

第四条 档案管理要指定专人负责，明确责任，保证原始资料及单据齐全完整，密级档案必须保证安全。

第五条 档案的借阅与索取： 1.总经理、副总经理、总经理办公室主任借阅非密级档案可通过档案管理人员办理借阅手续，直接提档；

2.公司其他人员需借阅档案时，要经主管副总经理批准，并办理借阅手续； 3.借阅档案必须爱护，保持整洁，严禁涂改，注意安全和保密，严禁擅自翻印、抄录、转借、遗失，如确属工作需要摘录和复制，凡属密级档案，必须由总经理批准方可摘录和复制，一般内部档原因总经理办公室主任批准方可摘录和复制。篇4：文化宣传岗位职责

文化宣传岗位职责

目 的：明确文化宣传岗位职责

二、适用范围：适用于文化宣传文员。

三、责 任 者：办公室负责人、文化宣传文员。

四、职 责：

1．负责公司宣传、文化、娱乐、体育、生活福利事务工作。2．围绕公司现时的经营管理、企业文化中心编辑出版内部刊物和板报。3．负责各类文体少动方案初步计划，上报批准后具体组织安排，活跃员工业余文体活动。4．负责实物福利品的选择、采购、分发工作。5．负责保管文娱器材和设备。6．做好公关资料、图片、间像制品的收集、整理、存档工作。7．负责进入公司办公场所来宾的招呼、接等、导引工作。8．做好电话接听、转拨工作。9．协助文秘做好部门打字、复印等工作。10．协办各项年检、出境等手续。篇5：宣传主管岗位职责 1、工作职责：

(1)负责集团公司宣传思想政治工作；(2)负责公司新闻宣传工作，管理公司网站，定期出版内部报刊；(3)负责公司宣传阵地的建设管理工作；(4)协调好与各新闻媒体的关系，拓展宣传渠道；(5)不断加强宣传队伍自身建设，提高其政治理论素养和业务工作水平；(6)总结、宣传、推广先进典型；(7)负责公司企业文化建设；(8)负责管理公司宣传、企业文化建设等资料；(9)完成上级领导安排的临时任务。2、工作涉及流程（1）对外宣传流程：宣传主管审核稿件→党群工作部长审核→党委书记审批→宣传干事对外发送稿件；

（2）企业文化建设工作流程：组织调研→宣传干事制定企业文化建设规划→宣传主管审核→党群工作部长审核→公司党委会通过→宣传干事及所属各单位执行。3、工作标准

（1）宣传工作渠道多样，方式新颖；

（2）重大、亮点新闻能及时捕捉、宣传；

（3）外部媒体正面报道次数是否多；

（4）企业文化建设载体丰富；

（5）员工精神面貌是否代表企业独具的文化。4、权限范围：

(1)对公司对外宣传策划的建议权。(2)对公司内部新闻稿件的审定权。(3)对企业文化建设的建议权。(4)要求相关人员配合工作的权力。

第6篇：交通建设岗位安全职责签认

新建兰渝铁路6标段

岗位安全职责签认

中交一航局兰渝铁路项目经理部二分部

二零一五年三月

岗位安全职责清单

1．经理

（一）经理是所承担施工项目的职业健康安全环境保护工作第一责任人，对所在项目部的职业健康安全环境保护隐患排查治理工作全面负责。

（二）严格贯彻执行国家和上级机关颁布的各项职业健康安全环境保护方针政策、法律法规和规章制度，负责审定本项目部（分公司）的职业健康安全环境保护方针目标，建立完善的项目职业健康安全环境保护管理体系，建立健全职业健康安全环境保护责任制并认真贯彻执行。

（三）职业健康安全环境保护工作是项目部（分公司）的头等大事，在项目部管理上，必须做到“五同时”，即在计划、布置、检查、总结、评比生产任务的同时，计划、布置、检查、总结、评比职业健康安全环境保护工作。不违章指挥，不强令冒险作业。

（四）负责确定项目部（分公司）领导及成员的职业健康安全环境保护工作职责，会同项目部党支部书记同其他领导成员、部门、工段、班组签订《安全环保承诺书》，把职业健康安全环境保护责任层层分解到岗、落实到人。

（五）组织制订并审批项目部（分公司）的职业健康安全环境保护规章制度、操作规程，并督促检查落实。

（六）负责组织制定并实施本项目部（分公司）的安全生产教育和培训计划。（七）定期组织召开项目部（分公司）职业健康安全环境保护工作会议，掌握本项目职业健康安全环境保护动态，研究分析项目部（分公司）的职业健康安全环境保护存在的问题，部署落实职业健康安全环境保护相关工作。组织有关人员对职业健康安全风险因素、环境因素进行辨识与评价，制订职业健康安全环境保护防范措施。定期组织职业健康安全环境保护检查，排查事故隐患，落实整改措施。

（八）保证足额的安全生产费用投入并保证有效实施，并做好统筹规划，把安全生产纳入中长期发展规划，保障职工健康与安全，切实履行社会责任。

（九）负责制订并执行项目领导班子现场带班制，经常深入现场检查指导安全生产情况。

（十）组织制订和实施本项目部（分公司）的应急预案，落实应急演练，增强职工职业健康安全环境保护意识，提高员工事故救援与自救能力。

（十一）对实行分包的工程项目的职业健康安全环境保护全面负责，做好分包队伍的职业健康安全环境保护监督管理，并按照有关规定签订分包单位职业健康安全环境保护管理协议书，明确各方的职业健康安全环境保护责任。（十二）发生事故，应积极组织抢救，妥善保护现场，立即上报，按照“四不放过”的原则认真处理，并配合事故调查处理工作，监督防范措施的制定和落实。

（十三）组织进行月度安全风险分析。（十四）组织并落实领导带班工作。

责任人：

党支部书记

（一）认真贯彻执行党和国家及上级颁布的职业健康安全环境保护方针政策、法律法规和规章制度，与项目部（分公司）经理共同对项目部（分公司）的职业健康安全环境保护工作及隐患排查治理工作负领导责任。

（二）教育党员和职工认真贯彻国家有关职业健康安全环境保护方面的方针政策、法律法规，严格执行公司职业健康安全环境保护规章制度，提高党员和职工的职业健康安全环境保护意识自觉遵章守纪。

（三）将职业健康安全环境保护纳入党委工作议事日程，根据党和国家等上级部门关于职业健康安全环境保护的方针政策，创建项目部（分公司）安全文化活动，落实党委关于加强职业健康安全环境保护的措施与要求，并督促检查落实。（四）参加项目部（分公司）职业健康安全环境保护工作会议。参加本项目部（分公司）职业健康安全风险因素、环境因素的辨识与评价工作。开展职业健康安全环境保护检查，排除事故隐患，落实整改措施。

（五）组织宣传、表彰项目部（分公司）职业健康安全环境保护工作中涌现的先进人物和事迹。把职业健康安全环境保护工作纳入干部考核内容。（六）会同项目部（分公司）经理与其他领导成员、部门、工段、班组签订《安全环保承诺书》，落实职业健康安全环境保护责任制。并协助项目部（分公司）经理做好本项目部(分公司)应急预案、应急准备和响应计划及演习、操练、讲解活动计划的落实工作。

（七）一旦发生事故，积极参与组织抢救和保护现场，按照“四不放过”的原则，做好审查处理工作。（八）参加安全生产风险分析。（九）认真做好领导带班工作。

责任人： 分管职业健康安全环境保护工作的副经理

（一）对本项目部（分公司）的职业健康安全环境保护管理工作负直接领导责任。负责本项目部（分公司）职业健康安全、环境管理体系的建立和运行工作。（二）认真贯彻执行国家及上级颁发的职业健康安全环境保护方面的方针政策、法律法规和规章制度，做到严格管理，落实到生产全过程。

（三）负责开展本项目部（分公司）职业健康安全环境保护知识、劳动纪律的宣传教育。

（四）严格执行职业健康安全环境保护规章制度，组织实施工程项目总体和施工各阶段职业健康安全环境保护工作规划，做好“反四违”工作，改善劳动作业环境，坚持文明施工，做好危险作业点的预控工作，组织开展班组职业健康安全环境保护活动。

（五）组织落实本项目部（分公司）职业健康安全环境保护责任制，确定职业健康安全环境保护考核指标，并定期进行检查。

（六）主持本项目部（分公司）职业健康安全环境保护工作会议，传达并部署上级和本项目部（分公司）职业健康安全环境保护工作计划。定期进行检查，掌握工段、班组职业健康安全环境保护工作情况，组织进行职业健康安全环境保护技术措施交底工作以及隐患整改工作，并督促复查验收。

（七）直接负责本项目部（分公司）职业健康安全环境保护事故隐患排查治理工作。研究制订本项目部（分公司）职业健康安全环境保护隐患排查治理、监控和管理方案，并负责组织实施。

（八）组织对分包分供方的安全生产主体资格考核与审查。

（九）认真听取、采纳职业健康安全环境保护的合理化建议，保证职业健康安全、环境管理体系的正常运转。

（十）发生事故时，组织做好现场保护、抢救工作，降低事故损失。参与项目部（分公司）的事故调查，协助政府及上级有关部门的事故调查工作。认真按照“四不放过”原则，做好事故分析，制订防范措施。

（十一）落实安全生产费用计划，保证本项目部（分公司）安全生产投入的有效实施。

（十二）参加安全生产风险分析。（十三）认真做好领导带班工作。

责任人：

总工程师/副总工程师

（一）贯彻执行国家和上级的职业健康安全环境保护方针政策、法律法规和规章制度，在项目部（分公司）施工安全生产中负技术领导责任，协助相关领导做好本项目部（分公司）职业健康安全、环境管理体系建立和运行工作。（二）负责组织本项目部（分公司）技术人员学习，贯彻执行职业健康安全环境保护方面的方针政策、法律法规及其它要求。

（三）组织职业健康安全环境保护技术攻关，对本项目部（分公司）使用的新材料、新技术、新设备、新工艺从技术上负责，组织审定其使用和实施过程中的职业健康安全环境保护性能，组织编制或审定相应的职业健康安全环境保护技术措施和操作规程，推广先进的管理经验和先进技术。

（四）主持制订、修改项目部（分公司）职业健康安全环境保护控制技术措施及有关职业健康安全环境保护技术。

（五）负责主持召开职业健康安全环境保护技术工作会议，组织有关技术人员，结合项目的技术状况，解决生产中存在的职业健康安全环境保护技术问题，制订预防技术措施，研究制订具体的实施办法。

（六）组织开展职业健康安全风险、环境因素辨识与评价，组织编制安全施工方案。

（七）组织编制施工组织设计、施工方案、大小临时设施、特殊施工工艺等特别是危险性较大工程安全专项施工方案，严格审查其职业健康安全环境保护技术措施的可行性，并负责组织实施。如有变更，应及时修订，上报审批。（八）主持重点和单位工程的职业健康安全环境保护技术交底，审核其他职业健康安全环境保护技术交底，并履行签字手续。

（九）负责组织各种职业健康安全环境保护设施、设备的审查和验收，发现问题及时采取措施。

（十）参加职业健康安全环境保护检查，对施工中存在的事故隐患，从技术上制订措施，及时排除隐患。

（十一）参加事故调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施。（十二）每月主持一次项目部（分公司）安全生产风险分析。（十三）认真做好领导带班工作。

责任人： 分管其它工作的副经理/工区主任

（一）主管生产的副经理统筹组织生产过程中各项职业健康安全环境保护制度和措施的落实，完善职业健康安全生产条件，对本项目部（分公司）职业健康安全环境保护工作负重要领导责任。

（二）本着“谁主管、谁负责”的原则，对主管业务工作的职业健康安全环境保护工作负直接领导责任。

（三）在分管工作中，认真执行国家、上级颁发的有关职业健康安全环境保护方针、政策、法规、标准。做好宣传教育工作，严格执行规章制度。（四）参加职业健康安全环境保护检查工作，对分管工作中存在的安全生产事故隐患，要组织排查、监控和管理，确保整改到位，并督促复查。（五）分管工作发生事故，要组织进行抢救，保护现场，及时上报，参与事故调查分析处理工作。

（六）协助做好本项目部（分公司）职业健康安全、环境管理体系建立和运行工作。

（七）认真做好领导带班工作。

责任人：

工会主席

（一）向职工群众宣传国家职业健康安全环境保护方针政策、法律法规和规章制度，提高职业健康安全环境保护意识和自我保护能力。

（二）监督和协助行政领导贯彻执行职业健康安全环境保护相关方针政策、法律法规，参与有关职业健康安全环境保护规章制度的制订，并督促落实。（三）依法组织职工参加公司职业健康安全环境保护工作的民主管理和民主监督，维护职工职业健康安全环境保护的合法权益，对侵害职工在职业健康和安全生产方面的合法权益的问题进行调查并协助办理，提出改善劳动条件、安全生产和保护生产生活环境的意见和建议，并组织开展监督活动。

（四）深入施工现场，征求职工对职业健康安全环境保护工作的意见和要求，对涉及面广且又较严重的问题，提交民主管理大会讨论并做出决定性意见。（五）参与劳动保护措施计划的制订，督促行政列入民主管理大会议程。（六）督促行政按照国家规定发放劳动保护用品，制止危害职工安全与健康的加班、加点工作。

（七）做好女工的劳动保护工作，监督和协助行政执行《女工劳动保护条例》和有关规定，切实做好女工“四期”保护工作。

（八）组织并参与职业健康安全环境保护事故隐患排查治理工作，发现违章指挥、违章作业、明显事故隐患、危及职工人身安全的情况，有权停止作业并提出建议。

（九）参加伤亡事故的调查处理，协助查清事故原因、总结教训，采取防范措施。

（十）严格执行国家和地方有关环保的法律法规，认真落实施工现场垃圾、噪声、扬尘、污水排放等有关环境管理措施。

责任人：

职业健康安全环境保护管理人员

（一）贯彻落实国家、上级颁发的有关职业健康安全环境保护的方针政策、法律法规、标准规范和规章制度。对本项目部的职业健康安全环境保护管理负管理责任。

（二）组织和协助有关部门拟订并适时更新本项目部（分公司）的职业健康安全环境保护制度、操作规程，并对执行情况进行监督检查。

（三）负责组织本项目部（分公司）生产安全事故应急救援预案，负责组织或者参与本项目部（分公司）应急救援演练。（四）协助公司做好本项目部（分公司）接触职业危害职工的职业健康检查，职业危害项目的申报以及作业场所职业危害的监测、检测和评价管理工作。（五）组织开展职业健康安全环境保护宣传教育，配合有关部门搞好职业健康安全环境保护的各项活动。组织各工种人员(包括分包队伍人员)学习职业健康安全技术操作规程。负责组织本项目部（分公司）特种作业人员的技术培训及考试取证工作。负责组织对调进、调换工种的工人、劳务工的三级教育，办理签认手续，并建立档案。

（六）编制班组职业健康安全环境保护活动计划，并督促检查。

（七）组织有关人员进行日常职业健康安全环境保护检查和隐患排查治理，并做好检查记录。对作业人员违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为有权予以制止和纠正；对施工现场存在的安全隐患和职业危害有权责令其立即整改，提出改进安全生产管理的建议，并督促落实整改，予以复查验收。对于发现的重大安全隐患，有权向公司安全监督部门报告。

（八）协助分管领导做好本项目部（分公司）职业健康安全环境保护管理体系建立、运行和内、外审工作，建立健全本项目部（分公司）职业健康安全环境保护管理档案。

（九）参加施工组织设计中的职业健康安全环保技术措施的审核，会同施工技术人员做好职业健康安全环境保护技术交底工作，并监督实施。（十）监督安全专项施工方案的实施。

（十一）负责汇总安全生产费用计划，督促安全生产费用的使用，并建立使用台账。

（十二）参加职业健康安全环境保护领导小组会议，汇报职业健康安全环境保护管理工作情况，提出工作建议，做好会议记录。负责组织《安全环保承诺书（卡）》的签订、考核工作。

（十三）依法报告生产安全事故、环境污染事故情况，参加生产安全事故、环境污染事故调查分析工作，并负责事故的统计及上报工作。（十四）参加安全生产风险分析。

责任人：

团支部书记

（一）贯彻执行党、国家及上级颁发的有关职业健康安全环境保护的方针政策、法律法规和规章制度，教育团员青年遵章守法。

（二）组织团员青年参加各种职业健康安全环境保护管理活动。

（三）组织和发挥团员青年安全监督岗的作用，配合行政做好生产过程中的职业健康安全环境保护监督工作，发现隐患及时报告并协助解决。

（四）参加职业健康安全环境保护领导小组会议和职业健康安全环境保护检查活动。

责任人：

机务员

（一）负责本项目部（分公司）船机设备、设施的的采购、运输、使用、保管、保养、维修负直接管理责任。

（二）负责本项目部（分公司）设计、选型、购置、使用船机设备、设施时，充分考虑职业健康安全环保方面的要求，保证其职业健康安全防护装置的齐全、灵敏、可靠，使用前须制订职业健康安全技术操作规程并随机配挂。对自制、改造和大修的船机设备、设施，按有关规定进行检验与办证，做到证件齐全有效。

（三）负责本项目部（分公司）船机设备、设施使用人员职业健康安全技术操作规程的培训及考核工作，并做到持证上岗。

（四）负责对本项目部（分公司）船机设备、设施进行职业健康安全环境保护检查、维修保养，保证技术状态完好、安全装置齐全可靠。

（五）定期做好特种设备的审验工作，发现隐患组织有关人员及时整改。负责本单位职业病防护、应急救援设施设备的检测、评价和鉴定工作，并保存相关记录。

（六）制订本项目部（分公司）的“防灾减灾”预案、船舶防污染预案及船机应急预案，并组织开展应急演练。

（七）负责本项目部（分公司）外租船机设备的资质、性能入场检验，及时签订租用合同。

（八）负责本项目部（分公司）的船机职业健康安全环境保护目标的落实与实现。

（九）负责本项目部（分公司）船舶机械类事故调查分析和处理，按照“四不放过”原则总结教训，分析事故涉及设备原因，提出防范措施，并负责机海损事故、水上交通事故和船舶、机械造成的环境污染事故的统计和报告工作。参加因船机设备事故而发生的人身伤亡事故、火灾事故的的调查处理工作，并提出防范措施。

（十）负责本项目部（分公司）船舶安全管理体系认证工作，并协助分管领导做好本项目部（分公司）职业健康安全、环境管理体系的建立、运行和内、外审工作。

（十一）参加安全生产风险分析。

责任人：

材料员

（一）负责采购、管理、发放符合职业健康安全环境保护相关要求的物资。（二）对于负责公司级物资采购管理人员，在对外采购不属于重要物资、大批量物资、新型材料以及最终对工程职业健康、质量安全等有重要影响的物资时，应按照公司相关要求审查其资质、信誉等，保证物资的职业健康安全及质量。

（三）对于负责公司级物资采购管理人员，应与供方签订正式的包括职业健康安全环境保护方面条款的有效经济承包合同，明确采购物资的质量标准、职业健康安全和环保要求，同时明确在提供服务期间的职业健康安全管理责任，并负责监督落实。

（四）制订劳动保护用品采购计划并按有关规定上报，及时发放劳动保护用品。

（五）在采购易燃、易爆、有毒有害等危险品及消防设施时，负责对厂家资质进行检查与备案，并按有关规定组织运输、装卸、保管、发放工作。严格履行发放（回收）的登记手续，并做好日常与定期的安全检查。在作业前会同有关人员对上述相关作业人员进行安全教育和安全技术交底工作。

（六）购置和发放各种符合国家标准的工具、用品以及各种原材料、新产品。相关说明书须及时转交技术人员。

（七）协助本项目部（分公司）有关部门做好职业健康安全、环境管理体系的建立、运行和内、外审工作。

责任人：

计划统计员

（一）在编制生产施工计划时，要结合工程情况编制安全、环保措施，提出安全、环保要求。

（二）在统计上报生产进度报表时，要同时填报安全生产情况。

责任人：

预算定额员

（一）对本单位分（发）包队伍职业健康安全资质审查、组织签订职业健康安全合同负有直接管理责任。

（二）分发包工程队伍施工前，必须签订职业健康安全环境保护合同。（三）结算分发包工程款时，必须将职业健康安全环境保护罚款在工程款中扣除。

（四）开展多种经营活动时，要保证职工的健康安全环境保护，防止尘、毒、噪危害及职业中毒。

责任人：

财务人员

（一）对保障本单位安全生产费用的计提和支出负直接管理责任。（二）在编制财务计划时，应将公司和基层单位批准的职业健康安全技术措施费列入年度财务计划，要及时提供职业健康安全技术施工项目，劳动保护措施项目资金。

（三）协助安技人员做好职业健康安全环境保护奖罚款项的收付工作，单独列款，专款专用。

（四）向有关部门提供各类事故损失费用及职业健康安全环境保护资金投入的统计资料。

责任人：

人事员

（一）对本项目部（分公司）职工的调配、调转等方面负直接管理责任。（二）协助本项目部（分公司）职业健康管理人员做好接触职业危害岗位人员的职业健康体检。

（三）招收临时工、劳务工必须符合地方劳动部门的规定，审查临时工、劳务工资格，做到合法用工。

（四）在招收接触职业危害的临时工、劳务工时，应将本项目部（分公司）施工过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知职工，并在劳动合同中写明。

（五）及时向本项目部（分公司）的安全管理部门提供职工（含劳务工）招收，调转情况，协助安全管理部门做好三级安全教育工作。

（六）对年老体弱、残疾、职业禁忌症等不适合原工种人员，应及时调换适当工作，并做好女工的“四期”保护工作。

（七）协助本项目部（分公司）专职安全管理人员做好保健津贴的发放工作。（八）协助本项目部（分公司）安全管理部门做好特种作业人员的技术培训及考试取证工作。

（九）定期向有关领导和安全管理部门提供伤害事故的误工损失情况。

责任人：

行政管理员

（一）对本单位后勤系统的职业健康安全环境保护管理工作负直接管理责任。（二）定期检查后勤系统建筑物及设备的使用情况，发现隐患及时组织整改。（三）对供水茶炉、液化气罐、食堂炉灶、炊事用具等经常检查，防止火灾、爆炸、煤气中毒、机械伤害等事故的发生。

（四）定期检查职工宿舍及周围环境卫生情况，督促职工搞好宿舍区卫生，预防传染病发生。

（五）加强环境管理，预防环境污染。

责任人：

食堂管理员

（一）对本单位食堂各种设备的安全运行及饮食卫生负有直接管理责任。（二）对食堂的机电设备、炊事机具、炉灶、液化气罐定期进行检查维修，保证安全装置齐全可靠。

（三）加强食堂与餐具、用具、环境卫生及个人卫生的检查，预防传染病和食堂中毒发生。

（四）定期组织炊事人员的身体健康检查。

（五）按规定排放生活污水，固体废弃物，防止环境污染。（六）加强进场食材的管控，确保食材安全卫生。

责任人：

电工

（一）严格执行国家和企业的职业健康安全环境保护法律法规和规章制度。（二）自觉遵守本工种“职业健康安全技术操作规程”，坚持“三必须”，杜绝“四违”现象。

（三）积极参加专业知识培训，做到持证上岗。

（四）检查工具、仪表，不符合安全技术要求的工具不得使用，测量仪表要符合电压等级、电流容量要求。

（五）做好巡检，及时排除电气事故隐患，运行电工要记好运行记录和交接班日志。

（六）工作中必须穿绝缘鞋。

（七）发生事故要立即报告，保护现场，如实向调查人员介绍情况。

责任人：

测量员/工

（一）严格执行国家和企业的安全生产、环境保护法律法规和规章制度；（二）自觉遵守本工种“安全操作规程”，坚持“三必须”，杜绝“三违”现象；

（三）高处作业必须有可靠的安全防护措施；

（四）发生事故要立即报告，保护现场，如实向调查人员介绍情况。

交通安全宣传讲话稿

交通安全宣传口号

交通安全宣传口号

交通安全宣传作文

交通安全宣传演讲稿