维修企业副经理岗位职责

作者：dsaasd43 | 发布时间：2021-08-27 18:12:59 收藏本文下载本文

第1篇：维修经理岗位职责

维修经理职责

一、严格执行设备维修安全管理规程，确保区域内人员及设备安全

1.1 人员安全

1.1.1 落实安全责任制，预防人身伤害事故的发生 1.1.2 落实供应商施工安全管理 1.2 设备安全

1.2.1 落实安全装置和安全防护用品的管理，确保其有效性 1.2.2 建立并完善高风险设备的安全应急预案 1.3 体系建设

1.3.1 落实OHSAS1800

1、ISO1400

1、SQS体系工作的各项规定 1.3.2 关注危害因素辨识，完善安全三级文件 1.3.3 推进安全管理体系在项目中的实施应用

二、制定有效的维修策略，提高设备综合利用率

2.1 PM/TPM/CM/CIP 制定PM/TPM/CM/CIP计划，并有效实施，保证设备状态稳定 2.2 维修基础工作的标准化

定期更新优化TPM/PM、SOP等相关文件 2.3 维修KPI

落实各项维修KPI指标：设备有效利用率/开动率/停机率/CPU/HPU等

三、响应各类需求，确保设备正常运行

3.1 及时解决各类设备问题

3.1.1 分析解决重大故障及疑难杂症，减少设备停机

3.1.2 合理运用各类分析工具，制定完善的维修应急预案，降低设备停机风险 3.2 参与设备改造项目及工艺优化工作

3.2.1 参与设备技术标准的制定和评标，及设备与工装的验收 3.2.2 参与改进设备瓶颈问题 3.3 落实维修分层审核检查工作

3.4 建立与设备相关的沟通平台，协调解决各类需求

四、控制设备运行维护费用，降低维护综合成本

4.1 控制维修费用

合理使用委外维修费用及项目改造费用，控制备件消耗 4.2 控制备件库存

关注备件资产比、备件周转率、备件返修利用率、备件国产化，降低库存资金 4.3 控制非计划性加班

五、建设专业化的维修团队，促进维修人员梯队发展

5.1 明确各级维修岗位的职责 5.2 关注维修人员发展

制定维修人员技能提升计划，检查落实人员培训，提供必要的支持 5.3 推进维修团队建设

参与公司团队文化建设，提升维修团队的凝聚力和执行力

第2篇：汽车维修企业负责人经理岗位职责

汽车维修企业负责人（经理）岗位职责

执行国家、地方和行业相关法律、法规、规章、标准和规范，依法经营1.企业。

负责企业的经营管理工作，对企业的经营和企业的发展全面负责。2.负责制定企业的各项管理制度，并组织实施。3.负责设置企业内部管理机构，领导、协调、监督各职能部门的工作。4.负责建立健全维修质量保证体系，并组织实施。5.负责建立健全安全生产、环境保护等管理体系，并组织实施。6.汽车维修企业技术负责人岗位职责

负责建立和实施企业机动车维修质量保证体系，对质量保证体系进行监1.控及文件修订。

负责制定企业各项技术质量管理制度和工艺文件，并组织实施、检查和2.修订。

负责企业日常技术管理工作，对机动车维修质量负责，组织解决机动车3.维修中出现的疑难技术问题，对机动车维修质量事故和质量纠纷提出处理意见

和改进措施。

4.负责制定本企业技术开发、技术改造、技术革新方案并组织实施，对技

术成果组织推广运用。

负责制定技术培训计划并组织实施。5.贯彻执行机动车维修工时定额和收费标准。6.汽车维修质量检验员岗位职责

负责机动车维修进厂检验，确定维修项目，填写进厂检验单。1.负责机动车维修过程的质量监控，填写过程检验单，并指导维修人员对2.维修车辆的故障进行深入诊断。

3.负责机动车维修竣工出厂检验，填写维修竣工出厂检验单，签发维修竣

工出厂合格证。

协助技术负责人分析处理质量事故和纠纷，提出改进和预防措施，并组4.织实施。

配合业务员完成机动车或总成维修进厂和竣工出厂的交接工作。5.负责对机动车配件的质量进行监控。6.负责指导和培训相关人员对机动车维修质量进行检验。7.1 `

汽车维修企业机修人员岗位责任制

在生产过程中执行安全操作规程，按工艺规范正确完成机动车机械及其1.控制系统的维修作业。

协助质量检验员工作，对机修质量负责。2.指导本岗位其他人员的技术操作。3.配合协调其他岗位的工作。4.负责本岗位技术问题的收集、整理和上报。5.负责本岗位的现场管理。6.汽车维修企业电器维修人员岗位责任制

负责机动车电器系统的检测诊断和维修作业。1.在生产过程中执行安全操作规程，按工艺规范正确完成机动车电器系统2.的维修作业。

协助质量检验员工作，对机动车电器维修质量负责。3.指导本岗位其他人员技术操作。4.负配合协调其他岗位的工作。5.负责本岗位技术问题的收集、整理和上报。6.负责本岗位设备的日常管理。7.负责本岗位的现场管理。8.人员岗位责任制)车身修复(汽车维修企业钣金

负责制定合理的车身修复工艺方案并实施车身修复作业。1.2.配合协调其他岗位的工作。

指导本岗位其他人员的技术操作。3.协调质量检验员工作，对车身修复质量负责。4.负责本岗位技术问题的收集、整理和上报。5.负责本岗位设备的日常管理、使用与维护。6.负责本岗位的现场管理。7.2

第3篇：汽车维修企业负责人经理岗位职责

人经理岗位职责

2020年4月19日

汽车维修企业负责汽车维修企业负责人（经理）岗位职责

1.执行国家、地方和行业相关法律、法规、规章、标准和规范，依法经营企业。

2.负责企业的经营管理工作，对企业的经营和企业的发展全面负责。 3.负责制定企业的各项管理制度，并组织实施。

4.负责设置企业内部管理机构，领导、协调、监督各职能部门的工作。 5.负责建立健全维修质量保证体系，并组织实施。

6.负责建立健全安全生产、环境保护等管理体系，并组织实施。

汽车维修企业技术负责人岗位职责

1.负责建立和实施企业机动车维修质量保证体系，对质量保证体系进行监控及文件修订。

2.负责制定企业各项技术质量管理制度和工艺文件，并组织实施、检查和修订。

3.负责企业日常技术管理工作，对机动车维修质量负责，组织解决机动车维修中出现的疑难技术问题，对机动车维修质量事故和质量纠纷提出处理意见和改进措施。

4.负责制定本企业技术开发、技术改造、技术革新方案并组织实施，对技术成果组织推广运用。

5.负责制定技术培训计划并组织实施。 6.贯彻执行机动车维修工时定额和收费标准。

文档仅供参考，不当之处，请联系改正。

汽车维修质量检验员岗位职责

1.负责机动车维修进厂检验，确定维修项目，填写进厂检验单。 2.负责机动车维修过程的质量监控，填写过程检验单，并指导维修人员对维修车辆的故障进行深入诊断。

3.负责机动车维修竣工出厂检验，填写维修竣工出厂检验单，签发维修竣工出厂合格证。

4.协助技术负责人分析处理质量事故和纠纷，提出改进和预防措施，并组织实施。

5.配合业务员完成机动车或总成维修进厂和竣工出厂的交接工作。 6.负责对机动车配件的质量进行监控。

7.负责指导和培训相关人员对机动车维修质量进行检验。

汽车维修企业机修人员岗位责任制

1.在生产过程中执行安全操作规程，按工艺规范正确完成机动车机械及其控制系统的维修作业。

2.协助质量检验员工作，对机修质量负责。 3.指导本岗位其它人员的技术操作。4.配合协调其它岗位的工作。

5.负责本岗位技术问题的收集、整理和上报。 6.负责本岗位的现场管理。

汽车维修企业电器维修人员岗位责任制

2020年4月19日

文档仅供参考，不当之处，请联系改正。

1.负责机动车电器系统的检测诊断和维修作业。

2.在生产过程中执行安全操作规程，按工艺规范正确完成机动车电器系统的维修作业。

3.协助质量检验员工作，对机动车电器维修质量负责。 4.指导本岗位其它人员技术操作。5.负配合协调其它岗位的工作。

6.负责本岗位技术问题的收集、整理和上报。 7.负责本岗位设备的日常管理。8.负责本岗位的现场管理。

汽车维修企业钣金(车身修复)人员岗位责任制

1.负责制定合理的车身修复工艺方案并实施车身修复作业。2.配合协调其它岗位的工作。3.指导本岗位其它人员的技术操作。

4.协调质量检验员工作，对车身修复质量负责。 5.负责本岗位技术问题的收集、整理和上报。6.负责本岗位设备的日常管理、使用与维护。7.负责本岗位的现场管理。

汽车维修企业涂漆(车身涂装)人员岗位责任制

1.负责制定合理的车身涂装工艺方案并实施车身涂装作业。2020年4月19日

文档仅供参考，不当之处，请联系改正。

2.配合协调其它岗位的工作。 3.指导本岗位其它人员的技术操作。

4.协调质量检验员工作，对车身涂装质量负责。 5.负责本岗位技术问题的收集、整理和上报。6.负责本岗位设备的日常管理。7.负责本岗位的现场管理。

汽车维修企业业务员岗位责任制

1.负责机动车维修业务接待工作。

2.负责对报修车辆进行初步诊断、估算维修费用、签订维修合同。 3.负责跟踪检查维修过程、维修进度和维修质量。

4.协助质量检验员对车辆进行竣工检查验收和车辆移交工作，协助办理维修费用结算手续。

5.负责客户的跟踪服务，建立和管理客户档案，接待及协助处理客户投诉。

汽车维修企业价格结算人员岗位职责

1.执行国家、地方有关汽车维修价格的政策和标准。 2.负责机动车维修价格的核算和结算。

2020年4月19日

第4篇：副经理岗位职责

副经理岗位职责

岗位职责：

一、在公司经理领导下，对所分管工作向经理负责；

二、协助总经理建立全公司质量管理体系，确定质量方针、质量目标，以及质量承诺的实现；

三、对分管的工作按照质量管理体系的要求进行监督；

四、协助总经理解决管理中的重大问题，负责质量体系有关事项与外部各方的联络工作。

工作职责：

一、认真贯彻执行党和国家对建筑业的方针、政策，执行上级有关部门的指示、决议和本公司的规章制度。

二、在经理的领导下，全面负责本企业的工程施工和技术管理工作。

三、对经理负责，协调公司各部门、项目部、厂、站的工作，帮助解决他们在工作和施工中遇到的困难。

四、主持图纸会审和重点工作技术交底，组织制订保证工作质量安全技术措施。

五、主持主要工程的质量和安全检查，处理施工质量事故和施工中的技术问题。

六、组织有关技术人员学习和贯彻上级颁发的各项技术标准、规定、施工验收规范、操作规程、安全技术规程和各项技术管理制度。

七、对外负责签订工程施工合同和兼管质检、预算施工股的工作。

八、经常深入施工现场，指导施工。

九、完成经理、支部交给的其他工作任务。

第5篇：副经理岗位职责

副经理岗位职责1、认真学习贯彻《物业管理条例》及国家相关法规、在经理的领导下，切实有效地开展各项管理工作。

2、负责制定各岗们职责及工作计划，带领员工保质保量完成公司交给的各项任务。

3、制定公共设施的维护养护、更新改造计划，经批准后组织实施；并定期（第周三次）做好日常维护维修及更新改造工作的抽查，巡视和检查工作，发现问题及时处理。

4、以身作则，严格要求，身先士卒，冲锋在前，不计时间报酬，不讲工作条件，尽最大努力认真、负责、积极、主动完成交给的各项任务。 5、主持每周工作例会，检查落实各项工作的完成情况，确保各项费用按期足额收取，确保水电消防系统及其他物业的正常维护管理，严格做好商场，住房维修管理工作，耐心听取并及时处理职责范围内的各种意见及投诉。6、搞好团结与协作，关心员工的思想，生活，有计划的抓好员工的业务培训，做好员工的业绩考核。

7、每个月内周六，星期天专程到所管区域巡视，检查工作次数不少于两次，及时发现和解决存在的问题，并认真做好巡视记录。 8、主动配合其他部门的工作，完成领导交办的其他工作。

第6篇：副经理岗位职责

项目副经理岗位职责

1、受项目经理委托全权负责组织实施生产计划，保证工程进度、质量、安全和成本控制目标的实现。

2、负责开展安全质量教育，保证项目部各项管理制度的落实，协调和处理好各部门之间的关系。

3、负责对所承担的工程项目旬检，进行分项、分部工程检查和评定，参与编制施工进度计划、项目资源调配方案、项目施工的合理化建议及设计变更等重要决策。

4、深入现场解决问题，及时处理施工中的质量问题和其它问题。

5、负责安全标准化工地的建设，搞好安全生产。负责施工现场环境保护、综合治理等工作，严格执行国家、地方政府、业主的有关法规、标准及要求。

6、定期组织检查项目的安全、质量、进度、文明施工，搞好评比奖罚工作。

7、负责安排好生产任务，保证施工进度按计划进行。

8、完成领导临时交办的各项工作。

合武项目部第二分部

第7篇：副经理岗位职责

副经理岗位职责

1、在经理领导下，主持房地产开发公司日常管理工作，协助经理处理好日常行政管理事务

2、负责建立健全公司项目开发前期管理相关的制度和规定

3、负责协调与公司其他部门之间的工作关系，并处理好国土局、规划局、质检站等与项目报批、报建相关的政府部门的关系

4、负责收集土地信息，并组织上报土地获取的具体工作

5、负责组织用地手续的办理，对所取得土地范围内的拆迁和安置工作负责

6、负责组织办理项目立项、规划和施工许可等相关证照及项目开发的其他前期报建工作

7、负责组织国家房地产相关政策法规相关信息的收集、整理和提交

8、负责对员工进行劳动纪律教育及考勤管理工作，定期组织员工进行业务学习，检查、考核落实公司各项规章制度的执行情况

9、负责本公司各种会议及活动的筹备、组织、安排工作

10、负责本公司的对外联络、接待工作，安排好活动日程和生活

11、负责本公司资产管理，建立固定资产、低值易耗品等物品的使用登记台账，并定期检查使用情况

12、上级领导交办的其他事项

综合部职员岗位职责

1、负责公司文件档案的收发管理工作，转交、办理各部门与集团公司之间的文件往来

2、负责起草上级领导交办的各种文件，搜集、整理、提供相应的信息资料

3、根据公司行政管理制度，做好电话、传真和复印机等设备的使用和管理

4、布置公司会议会场，负责通知参会人员会议时间、地点，做好相应的会议记录

5、负责考勤登记工作，做好公司员工外出登记管理工作

6、负责公司办公环境卫生的管理

7、负责员工食堂工作的管理

8、热情接待来访人员，做好信访接待工作

9、完成上级领导指定交办的各项事务，保证各部门之间上传下达的畅通

10、积极参与各项活动，协助集团公司办公室处理应急事务

工程部经理岗位职责

1、全面负责工程部的日常管理工作

2、全面负责工程部专业人员指导、培训及考核工作

3、组织起草、审查招标文件及发包项目合同主要条款

4、依据项目总体目标制定工程相关的工作计划，并监控其实施

5、组织图纸会审和设计交底，组织审查施工组织设计、施工方案、进度计划，发现问题及时协调解决

6、负责对施工、监理单位的全方位管理工作

7、组织进行工程质量安全检查，全面负责项目工程质量、进度、文明施工、场容场貌等考核管理工作

8、负责现场施工管理综合协调工作，协调好设计、施工、监理各单位之间以及与公司其他部门间的工作

9、负责设计变更的现场控制及现场签证工作，做到及时准确

10、审核预算、工程量和进度部位，检查付款申请与进度是否相符

11、协助解决市政配套工作中的技术问题

12、组织竣工验收，配合完成与物业公司的工程交接工作，负责工程回访、保修及相关手续办理工作

13、完成上级交办的其他工作

第8篇：企业管理部副经理岗位职责

企业管理部副经理岗位职责

（1）辅助部门经理完成各项工作，主持监督本部门内分管的工作；（2）部门经理不在公司时，代行部门经理的工作职责，暂时统筹领导部门内的各项工作，保证本部门的正常运转；

（3）组织搜集国内外同业经营管理方面好的思路和做法，在分析的基础上，以报告的形式提交有关领导，供决策使用；

（4）领导组织处理合同纠纷、诉讼、仲裁以及其它法律纠纷工作；（5）组织协调好公司与政府职能有关部门的关系，搞好与新闻单位的关系；（6）协助部门经理并协调其他有关职能部门共同完成对各部门、下属经营机构的经营业绩考核等工作；对照季度、年度等下达的各项任务指标和作业程序所规定的时效，公平、公正、公开的评价部门和下属的各项成果与贡献；

（7）组织、参加各部门协调、业务会议，并做好相关会议记录；（8）调查评价制度实施问题和效果，提供建议解决方案；

（9）协调组织完成公司绩效评价标准的调整，使其更符合不同阶段的要求；（10）上级领导交办的其他事项。