幼儿园校医室爱卫岗位职责
第1篇：校医室岗位职责
惠济区长兴路实验小学校医室岗位职责
1.对学生进行青春期卫生保健及卫生常识教育。
2.出健康教育宣传专栏，举办卫生讲座，接受健康知识咨询等。 3.认真执行《学校卫生工作条例》，对学校的教学、教室、环境、体育、劳动、饮食卫生、膳食卫生等各项卫生管理进行监督，并提出改进意见。
4.健全学生体质健康卡片和学生健康档案。
5.定期组织学生进行体检，积极做好学生的常见病、多发病的预防和矫治工作。
6.热情为师生服务，认真对待每一位病人，做好师生一般伤病事故的处理和重大伤病事故的转诊工作。
7.负责学校医务室药品、医疗器械和设备的管理。健全药品账册，做好药品入账、出帐、存放保管工作。
8.按医疗常规定期消毒医疗器械，做好处置室、治疗室空气的消毒，医疗垃圾的销毁，并做好记录;
第2篇：校医室岗位职责
南王村小学校医室岗位职责
校医室是学校范围内进行防并治并保障师生员工健康，组织、指导、监督和检查校内清洁卫生工作的部门，学校校医工作职责。其岗位职责如下：
一、依照上级医疗防疫部门关于学校保健工作的要求，针对本校师生员工的健康与全校环境卫生状况，拟定本校卫生保健工作计划，经学校领导审批后组织实施。
二、协助有关部门开展健康与卫生教育，宣传健康卫生科普知识，组织有
关咨询活动，培养学生良好卫生习惯。
三、对学生的学习负担、学习环境、卫生设施、饮食卫生、运动安全、劳
动卫生防护、女生经期保护等问题进行监督指导，指导师生员工进行经常性的清洁保洁工作，并且组织定期检查评比。
四、积极做好近视眼、弱视、沙眼、龋齿、寄生虫、营养不良、贫血、神
经衰弱等学生常见病的群体预防和矫正工作。对体弱、残疾学生加强医学照顾和心理卫生工作。
五、认真贯彻执行传染病防治法律、法规，做好急慢性传染病的预防和控
制管理工作。同时做好地方病的预防和控制管理工作。
六、每学年组织学生体格检查一次，建立学生体质健康卡片。
第3篇：校医室岗位职责
1.负责学生在校期间的预防保健，健康咨询工作；
2.负责学校传染病防控（包括每日晨检，开窗通风，定期开会汇总分析，教学楼及公共场所的消毒防疫工作）；
3.健康教育专栏活动的宣传及流行病预防工作； 4.负责学生体质调研活动的参与，汇总及反馈工作；
5.培养晨检班长，卫生委员等学生干部，开展社团，志愿者等活动； 6.负责学生饮水卫生质量，校园卫生的管理，评分指导工作。
第4篇：7、幼儿园财务室安全岗位职责
幼儿园财务室安全岗位职责
1、财产保管员应树立高度责任感，做到物尽其用，全力支持教学。 2、按财务制度建财产帐，做到物帐相符，记载增减要及时，帐目要清楚。3、对所经管财物要定期盘点，必须严格履行使用记录和借还注销手续等管理制度。
4、学校财产外借时，借物人必须履行借用手续，并限期归还。贵重物品由校长批准方可借出，谁借出谁追回，并由保管员验收，确保完整无损收下，有问题当场指出。
5、各室各组财物，不得任意移动，确保室内财物稳定，防止损坏遗失。 6、财务人员不能代办保管他人的钱款，贵重物品。7、负责技防、物防设施的日常管理工作。
8、开学前准备好下学期所需物品，期初期末做好财物清查登记，发现问题及时向总务主任和领导汇报。
9、对违反财物制度的行为要坚决制止，认真执行学校规定的财务制度。 10、下班后关好门窗，并开启技防按钮。
第5篇：爱弥儿幼儿园家长学校工作人员岗位职责及规章制度[推荐]
家长学校工作人员岗位职责及规章制度
第一条 园长工作职责
1、负责拟订详细的家长学校工作计划，主持日常家长学校工作。
2、负责建立并组织执行家长学校各项规章制度。
3、负责家长学校工作资料的管理、归档工作。
4、负责组织召开家长委员会会议，负责组织举办家长学校各种形式的学习及评比活动。
5、负责家长学校各种活动的效果评估。
6、负责组织家长委员会成员进行家访。
7、负责检查、总结家长学校工作，并做书面总结报告。
8、负责向学校汇报家长学校工作情况及家长对家长学校的建议和要求。
9、负责聘请授课教师及检阅教师备课情况。
第二条 秘书长工作职责
1、负责协助校长组织家长委员会及家长学校举办的各种会议及学习活动。
2、负责会议及活动的情况记录。
3、负责家长信箱的解答及家长宣传、板报的出版。
4、负责学员的签到和考勤记录。
第三条 家长委员会成员工作职责
1、协助家长学校校长及秘书长组织举办各种会议及活动。
2、在校长组织下定期或不定期对学员进行家庭访谈工作。
3、完成每学期一次的期末自评总结工作。
4、对家长学校活动的形式、内容、时间安排提供建议，及时反馈家长的意见和协助活动经费的筹措等。
第四条 教师备课制度
1、家长学校专题讲座的教师必须按讲稿要求认真备课，有备课记录，提前交给校长（或会长）检查、批阅。
2、师除做好讲稿的备课准备外，还应根据所讲内容拟订提问，以便检查、考核学员学习效果。
第五条 学员学习登记及考勤制度
家长学校要备有学员登记本，参加家长学校学习的学员要有本人的签到记录。
第六条 优秀学员评比制度
定期组织学员学习后写学习心得或教育笔记，每学期期末对能坚持参加家长学校学习、出勤率高、考核成绩优良、教育子女有成效、积极配合幼儿园工作、能为幼儿创造良好的家庭教育环境的家长给予鼓励，并授予“优秀学员”称号，颁发证书和奖品。
第七条 家长学校基本情况记录制度
每学期期末对家长学校的基本情况进行统计，如学员人数、活动内容、活动形式、授课课时、参加人数、出勤率、考核情况及财务收支情况等。
第八条 家访制度
家长学校领导小组成员及家长委员会成员应在校长有计划、有目的的组织下对家长进行定期或非定期的家访，以了解家长对学校的建议和要求，以便对家长学校工作进行改革。
第九条 财务管理制度
根据经费预算向家长学校学员酌情收取一定的资料费作为家长学校的经费来源，经费使用情况指定家长专人负责记录并定期向学员公布，接受学员督促检查，做到经费来源明、帐目清。
第十条 档案管理制度
1、定专人负责管理家长学校档案，严格做好档案资料的安全工作和保密工作。
2、级文件按来文时间顺序，每年装订成册。
3、做好档案、资料管理和收集工作，对各种资料进行有序、科学的分类、归档。
第十一条 检查、总结、自评制度
在期中和期末时通过向家长发布调查问卷、开座谈会、考核、个别咨询、家访等方式对家长学校工作进行检查，并在此基础上进行总结、自评工作。
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