中学校资助工作人员岗位职责

第1篇：学校岗位工作人员岗位职责

学校工作人员岗位职责

校长岗位责任制度

1、校长由教育局委任，是学校行政负责人，对外代表学校，对内主持学校工作，对学校负有全面领导的责任。

2、根据办学目标，每学期开学前要制订好学年、学期工作计划，并抓好实施、检查、总结等环节，使学校每年有所进步。

3、要熟悉教职员工的素养、特长，按规定手续任命办公室主任、教务主任、政教主任、总务主任，每年九月要聘用新学年教学人员和教研组长，决定教职员工岗位及工作量，用人所长。

4、贯彻以教学为中心的治校原则，积极实施，推动教学研究。

（1）每学期组织两次教学研究活动

（2）每学期重点抓一个科研项目。

（3）深入一个教研组，作为工作点。

（4）每周听课不少于1节，每学期不少于30节，并要认真评课。

（5）每学期直接检查一次备课、作业，至少参加两次教务主任召开的教研组长会议。

5、主持学校全面工作，定期召开行政会议，妥善安排好每一阶段工作，抓好重点。

6、实行分层管理，发挥中层管理人员和年级组长的作用，并做好对干部考核。

7、建立健全学校各项规章制度，管理好对教职员工的奖惩考核。

8、审查年度经费预算，根据部门承包原则，合理安排经费，提高效益。

9、有计划安排好教职员工的学习，提高教职员工教育理论水平和师德水平，把教职员工的思想工作作为教职员工队伍的基本建设。

10、根据师资目标，有计划调整师资结构，培养选拔骨干教师，妥善安排在职、业余、脱产教师的岗位进修。

11、每学期定期召开家长会或举办家庭教育活动，推进家庭教育活动的开展。

12、支持教职工代表会、共青团、少先队等群众组织工作，尊重教职工代表会在职权范围内作出的决议和维护教职员工合法权益的建议。

13、关心师生员工的生活，使教职员工集体福利每年有所改善。

学校办公室主任职责

1、主持学校办公室工作，处理学校日常事务。

2、传达校长指令，收集执行情况并向校长汇报。

3、组织校办公室人员搞好本职工作，加强行政后勤管理人员的思想政治工作，组织政治、业务、技术学习，不断提高他们的政治业务水平。

4、领导学校档案管理人员工作，严格执行保密制度。

5、加强对因公派车、租车的管理。

6、负责学校行政的公布、公告工作，加强校务公开工作的领导，并做好材料的收集整理工作。

7、负责学校重大事件的记载，组织学校会议的布置工作并做好会议记录。

8、坚持原则，管理好学校公章。

9、及时处理来信来访接待工作，及时向校长汇报教职工的婚、病等情况并做好慰问工作。

10、积极做好学校形象宣传工作，大力维护学校形象。

11、及时向校长汇报上级指示，做好文件收发和传阅工作，整理文书档案和上报文字材料。

12、协调、配合学校其它部门的工作。

学校教务处主任岗位职责

1、拟定、组织实施教务处工作计划。

2、安排教研组的活动，检查教研组的工作。

3、深入课堂了解教师的教学情况，指导教学工作。

4、检查教师执行教学计划的情况，考核教师的教学工作。

5、组织教学理论的研究工作，评审教学论文。

6、加强对图书馆、微机室、阅览室及电教设备的管理。

7、组织本校教师的观摩课、评优课。

8、做好学校有关考试组织和考务工作。

9、完成教学档案的收集、整理工作。

10、完成学校领导交给的其它工作。

学校政教处主任职责

1、协助校长制定学校学年和学期德育工作计划，认真做好政教处工作计划，检查总结学校政治思想道德工作，审定班主任学期德育工作计划。协调学校各部门的德育工作，编制全校各部门德育活动总日程表。

2、协助校长选配年级组长、班主任，组织年级组长和班主任的德育理论学习，努力提高教师队伍的政治、业务水平。定期组织年级组长和班主任工作会议或理论科研活动。

3、制定学校德育工作的各项制度。

4、具体负责贯彻执行《小学生日常行为规范》、《小学生守则》等有关德育文件，严格校风校纪，加强良好校风、学风、教风建设，并使之层次化、系列化、具体化、规范化。

5、具体负责各年级各教学班德育领导工作，定期召开年级组长、班主任会，针对各个年级的学生的具体情况和问题提出思想教育和管理的要求和建议。组织学习教育理论，探索德育科研的路子，推广典型经验。

6、具体负责年级、班级德育工作考评及奖惩工作，组织评选德育先进集体和个人，每学年组织评选“三好学生”、“优秀学生干部”等活动，并将评选结果上报学校，经审批后进行表扬。

7、加强德育常规活动和实践环节的管理。组织领导全校阶段性、层次性的德育活动，负责日常行为的常规管理和社会活动管理，做到有计划、有布置、有检查考核，重点落实，坚持不懈，提高质量。

8、配合教务处负责课外活动和社会实践活动的组织和管理工作。

9、负责安排值周教师、值周班工作，解决学生中的偶发事件。

10、领导全校后进生的转化工作，开展心理咨询活动，处理学生中严重违纪问题。

11、协助校长抓好学校、家庭、社会三位一体活动，组织协调社会各方面的力量支持学校德育工作。

学校总务处主任岗位职责

1、严格执行上级规定，建立健全学校财务管理制度。

2、坚持勤俭办学原则，根据学校工作要点，草拟学校总务工作计划，并认真组织实施。

3、负责学校基本建设和校产的登记、分配、保管、添置、维修等工作，按计划发放教师办公用品，督促师生员工执行校产的使用和保管制度。

4、严格执行财务制度，合理使用各种经费，定期审核各类账目。

5、负责对校园环境的管理，搞好校园规划及环境的绿化卫生工作，改善教学条件和学习环境。

6、关心师生员工的生活和健康，管好水、电及暖气供应等工作。协同学校工会搞好教职工的福利等。

7、会同教务处安排学生劳动，搞好校外教育基地建设；配合其他职能机构，加强师生的思想教育工作，力争形成勤俭节约、爱惜公物、人人制止损害公共利益行为的良好校风。

8、负责本处职工的政治学习和思想教育工作，认真履行岗位职责，及时为师生提供优质服务；关心他们的业务学习和技术培训，做好考核评比工作，努力建设一支高素质的职工队伍。

9、承办校长交办的其他工作。

学校安全办主任工作职责

1、协助校长开展学校的安全工作。

2、主持召开安全工作会议，及时传达贯彻上级有关部门和学校的重要指示精神和要求，部署学校安全工作的任务。

3、安排和实施学校安全教育活动，加强学校安全工作的监督管理和检查指导。

4、落实学校有关安全工作资料，落实各类人员工作责任，组织签订安全工作目标责任书，完善各类安全工作预案。

5、加强检查督促工作。对学校安全工作落实情况进行定期和不定期的检查，及时排查、掌握各种不安全隐患。发现问题即采取严密的防范措施，并迅速进行整改和处理。

6、把安全教育纳入学校教育教学工作，按要求保证必要课时，积极改进教育教学方法，提高安全教育的实效性，对师生进行安全教育培训工作，增强师生的安全意识和防范能力。 7、对校园偶发安全事件进行协调和处理。

8、及时上报有关安全工作的材料。

教师岗位职责

1、认真学习《新课程标准》，熟悉所教学科教材。在开学后第一周内，根据学校安排，制定出教学计划。

2、认真备课。在深入掌握教材的基础上，要全面了解学生，科学设计教法，按要求写好教案，无教案者不准授课。在个人备课基础上，提倡集体备课。

3、认真组织课堂教学，上课不迟到，不早退，不接听、拨打手机，不拖堂。从学生实际出发，贯彻“准”、“精”、“活”、“实”及启发式和理论联系实际的原则，改进教学方法，优化课堂教学，开发学生智力，培养学生的创新意识和实践能力。对学生严格要求，严格训练，因材施教。

4、精心设计作业，布置要适量，批改要及时，要全批全改，有批改记录。

5、注重课内、外辅导，满足优等生、中等生和后进生学习的不同需求，促使全体学生不断进步。

6、搞好成绩考核和质量分析，努力完成学校规定的指标。

7、加强教学基本功训练和业务进修，积极参加教师继续教育培训和教科研活动。加强互相学习，取长补短，每个学期听课不少于10节，并认真做好笔记和课堂点评。

8、关心爱护学生，不嫌弃或不偏袒，不体罚或变相体罚。开展各种课外活动，培养学生良好的学习习惯及兴趣、爱好和特长，发展学生个性。

9、既教书又育人。与其他教师互相配合，正面引导，耐心教育和严格管理学生，协助班主任搞好工作。

10、作风正派，遵纪守法，敬业爱岗，为人师表。积极参加学校组织的各项活动，认真完成学校布置的各项任务。

第2篇：学校工作人员岗位职责

学校工作人员岗位职责

【篇1：学校各类人员工作职责】

学校工作人员工作职责

校长工作职责

1、贯彻执行教育方针和党的各项政策、法令、并结合学校实际制度或学期工作计划。组织人力、物力和财力认真实施。并把实施情况总结上报。

2、推行校务公开制，实行民主管理和民主监督，以利于有章可循，确保学校各项工作有秩序地进行，努力实现学校管理的目标、任务。 3、主持召开行政会议、校务会、主管学校人事工作和后勤工作，领导教师总体实施工作。

4、领导学校教学、思想政治教育和体育卫生工作。坚定不移地以德育为首、育人为本、合理安排全面工作，对全校人员进行德、能、勤、绩的考核工作。

5、领导总务工作，切实做到为教育服务，为师生服务，改善办学条件和教学条件。

6、抓好教师的队伍建设，组织教职工学习政治、文化和教育理论，积极吸取教育信息，逐步提高教职工的思想，文化和业务素质。

7、指导和帮助学校的少队工作，关心和支持教育，组织开展活动，注意发挥教职工作用。

8、组织好家长会、办好家长学校，搞好社会、家庭、学校 三结合教育。

9、推行校长负责制。组织本校教职工实施聘任制工作，建立优胜劣汰的竞争机制，促进人才的合理流动，形成教师队伍的优化组合，激发教职工教书育人的积极性和自觉性。

10、代表学校，作为法人处理学校对外一切事务。

11、副校长协助校长分工负责上述有关工作，要对校长负责，做好本职工作，校长不在时，代行校长职责。

教导主任工作职责

1、负责制定并施行学校的教育教学计划，检查和总结教育教学工作。 2、掌握教学大纲和教学计划的执行情况，组织开展各种教学、教研和课堂活动。

3、负责招生、编班、学籍管理、考勤考绩、课程安排以及档案室、实验室工作。 4、负责教学资料、档案的整理和管理工作。

5、组织安排学生的体育卫生和生活管理工作，关心师生的身心健康。 6、定期布置和检查班主任工作，组织校外教育活动和家长会。7、及时总结教育教学经验，负责期末和学年教学评价工作。8、完成领导交办的其他工作。

后勤管理人员工作职责

1、在校长领导下负责学校的财务管理。遵照勤俭办学的原则，尽可能地利用好有限的资金。编制学校的经费预算。既要统筹安排，又要保证重点。科学使用经费。

2、负责学校的财产管理。根据教学等方面需要，合理添置、使用和保管学校财产，充分发挥其效益。

3、负责学校的校园建设和校舍管理。根据学校实际情况，对校园建设进行科学的规划，进行校舍的建设、使用和维修。搞好绿化、美化，保持校园的整洁、静谧，为师生创造良好的工作、学习环境。4、搞好学校师生员工的生活福利工作，解除师生员工的后顾之忧。5、负责对学校后勤工作人员的管理。加强政治思想教育，提高后勤队伍素质，使之树立起“服务育人”观念。

6、按岗位职责对分管的主任的工作进行督促、检查及考核

少队辅导员工作职责

1、根据学校工作计划和校党、团组织指示精神，制订并认真实施少先队大队部工作计划，安排少先队大队活动，指导各中队制订工作计划。

2、要精力抓好少先队的思想建设和组织建设。教育队员好好学习天天向上，作共产主义事业的接班人；做好少先队编

队、选举、奖励、处分等工作，定期召开少先队代表大会，总结队的工作。

3、负责培养、训练少先队大队、中队干部，培养他们独立生活能力，聘请中队辅导员，做好培训工作，指导各中队开展活动。

4、负责安排好学校的宣传工作，加强对学校黑板报的建设和管理，主持升旗仪式。负责做好学校的卫生工作。

5、在学校统一领导下，协助教导处，共同组织好节假日活动，积极组织队员参加课外活动和学先进事迹等活动，在活动中提高队员觉悟，增长才干。

6、组织、指导少先队活动陈地的建设，搞好评比活动。 7、协助校长室、教导处做好教师的考评工作。班主任工作职责

班主任是班集体的组织者、领导者和指导者，肩负着具体贯彻党的教育方针，实施学校教育教学计划，沟通师生，学校与家庭以及社会之间的联系，落实学校育人目标，推进全面素质教育的职责。班主任应面向全体学生，促进学生全面发展，起到导师的作用，班主任应成为学生的良师益友，具体职责如下：

1、热爱教育事业，热爱班主任工作，敬业爱生，乐教奉献，全面推进素质教育。

2、根据学校德育工作计划，结合本班具体情况，制定切实可行的学期班级工作计划，做到目标明确，措施有力，期中有检查，期末有总结。

3、认真执行《班主任工作常规》，向学生进行思想道德教育和小学生日常行为规范的养成教育，保护学生身心健康。培养学生良好的道德品质和心理品质，遵守《小学生守则》和《小学生日常行为规范》。教育学生热爱社会主义祖国，逐步树立为人民服务思想和为实现社会主义现代化而奋斗的志向。

4、进行班级的日常管理，建立班级常规，指导班委会和本班的队工作，培养学生干部，提高学生的自治自理能力，带领学生积极开展“争创优秀班集体”活动，把班级建设成为奋发向上，团结友爱的集体。

5、教育学生努力完成学习任务，会同各科教师教育帮助学生明确学习目的，端正学习态度，掌握正确的学习方法，努力提高学习成绩。 6、关心学生身心健康，协助学校贯彻实施《体育卫生工作条例》，教育学生坚持体育锻炼，上好“两课”和“两操”，并对学生进行健康教育，养成良好的生活习惯，卫生习惯和健康的心理素质。

7、关心学生课外生活。指导学生参加各种有益于身心健康的科技、文娱和社会活动。鼓励学生开展正当的兴趣活动，【篇2：中等职业学校工作人员岗位职责】

中等职业学校工作人员岗位职责

一、校长职责

1、坚持正确的办学方向，保证国家的方针、政策、法规在学校的贯彻实施。 2、主持学校全面工作，分解工作任务，保证学校工作的正常开展。

3、对学生德、智、体全面发展负责，使学生健康成长。

4、加强师资队伍的建设和管理，努力提高教师的全面素质。 5、领导学校教育改革、教育科学研究；全面提高教育质量和效益。6、制订学校发展规划，建设、管理好学校。7、积极创收，努力改善办学条件和教师待遇。8、维持正常的教育秩序，杜绝重大事故发生。9、圆满完成上级布置的其它各项工作任务。

二、副校长职责

1、协助校长工作，当好校长的助手和参谋。

2、分管教学工作，主持教学实验研究工作，努力提高教学质量。 3、抓好教师培训、业务考核和教育工作，全面提高教师素质。4、抓好学校电教实验工作。

5、校长外出期间主持学校日常工作。

三、支部书记职责

1、积极宣传和贯彻党的基本路线、方针和政策，坚持党的教育方针，保证上级党和教育行政部门的批示在本校行以贯彻执行。

2、组织教职工政治学习，了解教职工思想动态、培养骨干、表扬先进，深入细致地做好思想政治工作。

3、抓好“三会一课”，定期召开支部大会，讨论学校重大问题，及时组织党员学习，安排好组织

生活和党课、抓好党的纪委检查工作。

4、认真落实党的知识分子政策，积极慎重地开展教职工入党。

5、加强对学校工会、共青团、妇女工作的领导，充分发挥群众组织的作用。

6、全力支持校长行使职权，动员党员在保证完成行政任务中起模范带头作用并加强对行政工作的监督。

7、完成上级党组织交给的其他任务。：

四、办公室主任职责

1、根据行政办公会议的意见，起草校长室通知、文件、计划、总结和典型材料、报告等，做好文秘工作。

2、保管印章、文件、档案、负责文件的收发、登记和整理。 3、负责教职工劳动纪律竞赛。

4、参加校务会议、行政会议、工作会议，并做好记录。 5、接待、处理有关学校教职工的外调，来信来访。6、加强对文印工作管理和检查。

7、加强学校安全保卫工作，安排护校、值班，制订护校制度。

五、教导处主任职责 1、协助校长全面贯彻执行教育方针，按教育规律办事，积极主动负责教育教学工作。

2、制订实施全校教导处工作计划和教学常规，建立正常的教学秩序，审查批准教研组工作计划。

3、指导开展教研组工作，定期召开教研组长会议，领导各组教学研究活动，总结交流经验。

4、努力学习各科业务，及时检查教学情况。

5、协助校长做好对教师德、能、勤、绩的考核及工作量统计结算工作，抓好教师的业务档案工作。

6、领导和组织开展课外文娱、体育、科技、书法等活动。 7、管理学生的编班、休学、退学、转学、结业等工作。8、及时向校长汇报工作。

9、完成学校交给的其他工作。

六、教科室主任职责

1、负责教师业务培训，制订切实可行的教师业务培训规划。 2、规划、指导学校科研工作。

3、及时考核教师教育教学科研能力，为校教师考核提供素材。 4、定期进行教师理论学习提高教师知识素养。

5、组织教师开展教科研工作，指导教师拟定科研论文。 6、及时向学校提出有关教科研的建议。

7、及时整理有关教科研资料，做好教科研档案。 8、编辑科研通讯。

9、完成学校交给的其他工作。

七、教导处副主任职责

1、协助教导主任工作，及时完成教导主任委托的工作。

2、加强对图书室、仪器室、实验室的管理计划，及时解决教学参考书和工具书，管好用好各类仪

器、设备和各种教学用具。

3、领导班主任工作，定期召开会议，研究讨论学生思想学习情况，配合少先队开展工作。

4、办理学生转、休、退学的登记、注销等手续，做好学籍管理工作。 5、负责教学统计，做好年报工作。

八、教务员职责

1、协助教导主任开展工作，及时完成教导主任委托的工作。 2、指导学校体卫工作，控制学生周活动量。3、制订有关学校教导处工作用表，做到及时、美观。4、编制校日课表，做好调课，代课等安排。

5、统计师生获奖情况，建立校光荣册，惧整理学校教学档案。 6、完成学校交给的其他工作。

九、总务主任职责

1、在校长的领导下具体管理学校的总务后勤工作，全心全意为教育工作和师生生活服务。

2、负责教学用品的采购、管理和供应。 3、管理好校产，负责学校的基本建设。

4、管理好财务，做好学生学杂费的收缴工作，严格财务制度，有效使用经费，及时向校长汇报收

支情况。

5、建立和健全各项规章制度，切实做好各种物品的采购、验收、登记、保管、出借或领取等各环

节的工作。账账相符，责任到人，物尽其用。6、搞好师生的生活福利，加强对食堂的管理。

7、积极开展勤工俭学活动，多渠道筹措教育经费。

8、负责搞好绿化工作，改善办学条件和学习物理学环境，组织师生参加公共劳动。

9、完成校长委托的其它事务工作。

10、按照规定编造全年、每季、每月的各种预算报表，统计资料和年度决算。认真做好每月工资发

放清单编制和粮户，标语管理，健全财务档案。11、指导出纳做好工作。

十、出纳工作职责

1、负责学校行政经费现金、发票、医药费及其它票证的收付工作。 2、熟悉各项财务制度和开支标准，仔细审核收付时的每张单据凭证，做到每笔收付都符合制度。

坚持先批后付的原则。

3、认真执行现金管理制度，做到每天结帐。大量现金及时交存银行。对暂付的现金、支票、报销

单按规定督促有关经手人及时报销结帐。

4、配合总务主任做好学校其它项后勤工作。

十一、食堂人员职责：

1、负责供应幼儿班、小学（午膳生）的早中晚餐。 2、严格招待食堂卫生制度，在各人分工职责范围内严格把好卫生关。3、认真招待食堂管理制度，不损公肥私，不占用挪用。

4、同事间相互帮助，对一些分工不明确的事主动做、争着做。

十二、电教、仪器管理人员职责

1、做好器材的征订登记、发放、回收、清点等管理工作，保证器材不散失。

2、经常清理和保养仪器设备，对损坏的设备及时进行维护。 3、经常检查仪器设备的使用情况，并及时向上级汇报。4、学校重大器材，不经校长同意不得擅自出借使用。

5、对易损物品及时清点，及时申请购买，保证教学使用。 6、做好相关的记载。

十三、教研组长工作职责

1、根据学校工作计划，结合本组情况在学期初拟订教研组计划，经教导处审核后认真贯彻。

2、组织本组教学研究活动，对活动内容和成果及时总结交流，推广好的教学经验，以帮助提高全

组教师的教学水平。

3、帮助新教师尽快成长，确定好新教师的帮带老师。从各方面帮助新教师提高，使其尽快适应小

学教学，站稳讲台。

4、贯彻“相互学习，互相帮助，取长补短，共同提高”的原则，发挥全组教师积极性，带动全组

教师搞好教风组风建设。

5、指导、督促本组教师提高学科成绩，能经常深入课堂，进行面对指导、交流。贯彻实施实验工

作，并带头参与实验工作。

6、及时向教导处汇报本组教师教育教学情况。

7、带头进行教育教学研究，实施好本教研组课题。

十四、班主任（兼中队辅导员）工作职责

1、班主任是班级的组织者与领导者，其工作应对全班学生的德、智、体、美、劳全面负责，形成良好的学风。

2、坚持对学生进行思想教育，常规训练，加强《小学生日常行为规范》的贯彻实施，做好学生日常行为规范周评月评工作，创造性地开展各种教育活动，教育学生学会做人。 3、不断激发学生的学习兴趣，辅导学生课外阅读，培养学生良好的学习习惯，配合各科教师协调

各种关系，全面提高质量。

4、全面关心学生的生活和健康。培养学生良好的生活习惯，认真组织学生开展课外活动和达标活

动，做好清洁区的检查督促工作。

5、做好中队辅导员工作，制订班队工作计划。培养队员的主动性、积极性、创造性。培养小干部，【篇3：学校各类人员工作职责】

校长工作职责

校长全面主持学校工作，对外代表学校，对内全面领导学校教育、教

学和行政管理工作，实行校长负责制。校长必须服从上级教育行政部门和上级党委的领导，保证上级教育主管部门下达的教育工作计划实施，自觉接受党组织的监督，依靠全体教职工办好学校。

1、贯彻执行党和政府制定的方针、政策、法规，并根据学校实际，提出长远设想、任期目标，负责制定与组织实施学校工作计划，审批教务处、政教处、总务处等职能部门的工作计划，定期检查、总结工作。

2、主持校务会议（行政会议），研究学校重大事项，并安排各阶段工作。

3、建立教职工岗位责任制和学校各种规章制度，扫有关规定审批教职工请假事宜。

4、负责学校人事工作。根据上级有关编制和学校实际需要，决定学校内部的机构设置和人员配置，做好教职工聘任、调配、管理和奖惩工作。

5、负责领导和组织学校的教学工作，坚持以教学为中心，加强教学管理，按教育规律办事，建立稳定正常的教学秩序，保证教育计划的全面贯彻执行，深化教学改革，积极推进素质教育的进程，抓好教学研究工作，全面提高教学质量。

6、负责领导和组织学校的思想政治工作，充分发挥政教处、年段、班主任、政治教研组和团队、学生会在思想政治工作中的作用，研究新时期思想政治工作的要求、内容、方法、规律等，不断改进教育管理工作。 7、组织搞好学校体育、卫生、文娱等工作，促进学生身心健康，发展学生全面素质。

8、组织教职工政治业务学习，有计划地开展继续教育，不断提高教职工的政治素质和业务水平。贯彻党的知识分子政策，充分发挥全体教职工的工作积极性、主动性和创造性。

9、抓好后勤工作，审查经费预算，审批有关经费的开支，督促有关部门严格执行财务制度，管好用好学校的校舍、设备、积极创造条件、搞好勤工俭学，提高经济效益，改善办学条件。

副校长工作职责

1、协助校长做好学校工作，包括教学、教研、德育和学校安全等工作，分工协作，共同完成既定工作目标和计划。

2、具体负责学校教学、教研、德育和学校安全等业务工作，召开部门会议研究和布置工作，经常督促检查，了解情况，及时解决问题。 3、培养班主任、中青年骨干教师和学科带头人。

4、发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致，相互配合，营造良好的育人环境。 5、受校长委托，参加有关会议和活动。6、完成所任教班级的教育教学任务。

7、协助校长做好学校的日常管理和教师思想工作。 8、完成校长交办的其它任务。

党支部书记工作职责

党支部书记在上级党委的领导下，主持党支部的全面工作，对全校政治思想工作实行统一领导。学校党组织要把工作重点放在加强党的自身建设和政治思想工作上，实现对学校的思想政治领导，起保证监督作用。

1、积极宣传、贯彻执行党的路线、方针、政策，根据学校的社会主义办学方向，端正办学指导思想，保证监督上级党委和教育行政部门的指示、决议在本校的贯彻执行。

2、加强党组织的思想建设、组织建设和作用建设，坚持“三会一课”制度，对党员实行目标管理，发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。

3、做好全校师生的思想政治工作，定期研究师生的思想动态，研究思想政治工作的指导方针和改进、加强思想工作的措施。组织干部、党员和教职工的政治学习。4、支持校长正确行使职权，维护校长的集中统一指挥，保证校长任期责任目标及学校各项工作的完成。

5、对学校贯彻执行党的路线、方针、政策及其它带全面性的工作定期进行研究、检查，抓好校级领导和支部委员双重组织生活，建立团结、协调、高效、能战斗的领导班子。对学校重大问题认真研究，提出意见，参与决策。

6、指导开好教代会，发挥教代会民主管理和民主监督作用。

7、抓好工会、共青团，协调党、政、工、团之间的关系。做好统战工作。充分调动各方面人员办学积极性。

8、对学校中层以上干部进行选拔培养和考察工作。

9、建立、健全廉政制度，端正党风，严肃党纪，同一切不正之风和腐败现象作斗争。 10.担任本学科或相近学科教学，每周不少于3节课。

工会主席岗位职责

1.工会主席在学校党支部、上级工会指导下主持学校工会工作。 2.工会主席应认真履行《中华人民共和国工会法》赋予的职责，遵守中国工会章程，坚持四项基本原则，严于律己。

3.组织工会委员会认真执行教职工代表大会的决议和上级工会的规定。

4.组织工会委员会配合学习对教职工进行思想政治教育，不断提高教职工思想素质和工作业务能力，积极开展教育、教学、教研或学校管理及服务工作，完成各项工作任务。

5.组织工会委员会和教职工依照《工会法》、《教师法》和《劳动法》等法律规定，通过教职工代表大会和其他形式，参与学校的民主管理、民主监督、和依法治校工作。

6.密切联系群众，认真听取群众意见。充分发挥工会的桥梁和纽带作用，配合学校做好校务公开工作，关心会员的生活，为会员排忧解难，依法维护教职工的合法权益。

7.定期组织会员开展各种有利于身心健康的文体活动，提高教职工身体素质，增加学校整体凝聚力。 8.加强工会自身建设，带领工会委员和全体会员爱岗敬业，扎扎实实搞好本职工作，努力完成学校和上级工会交办的工作任务。

办公室主任工作职责 办公室是党支部和校长室的办事机构，办公室主任是在党支部书记和校长直接领导下的人事、文秘、接待及协调各方面关系等项工作的负责人，是书记、校长工作的助手，其主要职责是：

1、协助党支部、校长室制定党支部和学校工作计划，做好工作总结。完成书记、校长交办的任务，了解掌握学校工作动态，提出建议，为校级领导的决策当好助手和参谋。

2、负责教职工大会与党支部、校长召开的有关会议的组织准备工作。统筹周工作安排。

3、参加校长办公会议、行政会议，并做好记录。

4、协助党支部和校长做好接待来访、来电和来信及处理协调各方面的关系，对学校决定的各项工作，凡涉及两个以上职能部门的事应负责协调部门间的关系。

5、负责学校日常公文登记、传阅和人事档案的保管工作，做好有关材料的分发。

6、掌握学校一级印章，审定印章的使用。审核以学校名义作出的决议、文件。

7、检查学校的安全保卫工作，协助德育处做好毕业生政审工作。 8、全面负责学校宣传工作。

9、负责学校人事管理，执行学校关于教职工的考勤、考核和奖惩制度。

10、做好职改、工资和离退休等手续的办理工作。协助校长、书记做好落实知识分子政策的工作。

11、接待处理有关教职工的外调和来信、来访。完成统计报表等总结材料，收集汇总全校各方面的情况，报告校级领导，并记好学校大事记录。

第3篇：学校人员岗位职责

校长工作职责

1.校长是学校安全工作的第一责任人。

2.负责主持召开学校安全工作会议，听取分管领导和各类人员对安全工作的汇报和建议。 3.全面负责学校安全工作安排、布置、指挥、监督和协调。4.负责向全校师生传达贯彻上级安全工作会议文件精神。

5.若学校出现安全事故，校长负责《安全工作应急预案》的起动和实施。 6.负责学校安全工作所需经费的安排、筹措。7.负责安全事故的上报决策。8.负责年度安全工作总结和表彰。二 副校长安全工作职责

1.副校长为学校安全工作第二责任人。

2.副校长是校长开展安全工作的助手，全面配合校长管理学校各项安全工作管理。 3.协助校长定期组织安全检查并监督整改措施落实情况。

4.督促办公室建立完备的安全工作软件资料，负责安全工作四簿、四册的日常记录；督促各类人员签订安全工作责任书。

5.定期不定期总结分析收集相关人员对学校安全工作隐患的汇报，向校长提出安全隐患的整改建议。 6.若出现安全事件，履行《安全工作应急预案》的职能，积极配合校长工作。7.经常性对教职工、学生进行安全教育，以增强其安全责任意识、防范意识。8.处理学校一般安全隐患、安全事故。三 教导主任安全工作职责

1.教导主任对学校安全工作发挥其参谋作用，认真履行有关职能。

2.主抓卫生、教育、教学活动、各类考试中的安全工作落实，督促教师依法执教，并将安全教育周活动纳入教学计划。

3.督促值周教师落实安全工作职责。

4.督促体育课、实验课、信息课以及一些课外实践活动课的教师，履行安全工作职责，审核、报批学生集体外出、重大活动和危险性教学活动，编制相应的预案。

5.加强化学实验药品的管理，特别是强酸、强碱、有毒、易燃易爆等化学药品。

6.若发现安全隐患及时汇报，出现安全事故，认真履行《安全工作应急预案》中规定的相关职责。 四 工会主席安全工作职责

1.工会主席要经常性对全校教师进行安全知识培训，以增强教职工的安全防范意识和责任意识。 2.负责工会活动中各方面的安全。

3.深入了解教职工疾苦，化解教职工纠纷，发现隐患及时汇报和处理。 4.按上级要求组织教师进行体检，做到早预防、早发现、早治疗。5.若学校发生安全事故，要积极配合学校相关人员及时处理。五 办公室主任安全工作职责

1.办公室主任负责***法律、法规的收集、整理。

2.办公室主任要做好安全隐患登记，并及时向有关部门或领导汇报；要认真履行《安全应急预案》所规定的职责。

3.学生出现安全事故，要协调各相关人员及时处理并向有关领导汇报，做好登记。 4.做好学校安全工作会议记录。5.做好学校安全检查、整改记录。6.负责学校档案室管理的安全工作。

7.负责学校安全工作各项资料的收集、整理、归档和安全工作展室的布置。 六 学校艺体卫主任安全职责

学校体育卫生工作和艺术教育是学校教育工作的重要组成部分，是素质教育不可缺少的重要内容，艺体卫处及主任工作安全职责要有如下几点：

（一）在校长、分管艺体卫的副校长的领导下，抓好学校的体育卫生工作和艺术教育工作，加强管理督促、检查和落实工作。

（二）认真贯彻落实《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》、《全国学校艺术教育总体规划》，以及其它有关体、卫、艺工作文件精神。

（三）制定艺体卫工作计划、规章制度，并执行落实。

（四）切实抓好常规工作：

1.负责统一管理艺体卫各类资料、文件、档案和存档。

2.负责检查体育组、图音组、校医室以及各运动队和艺术队的工作计划、工作总结。

3.收集每学年各年级施行《国家体育锻炼标准》、《体育合格标准》的统计材料，建立学生体育达标档案。 4.合理安排早操、课间操、课外文体活动，抓好两操一课质量，加强检查、评比和指导。

5.组织体育组、图音组办好一年一度的校运会和文娱晚会，抓好校医室完成每年一次全校学生体检工作，建立学生健康档案。

6.抓好体育代表队和艺术队的训练和管理，组织队伍参加各类比赛。

7.协助体育组、图音组、校医室抓好高考体育生、艺术生和中考体育加试的训练工作。 8.做好学生常见疾病和传染病的防治工作、日常卫生管理工作，加强卫生保健知识宣传。9.抓好健康教育，增强学生的卫生意识，养成卫生习惯。

（五）指导体育、图音组、校医室抓好体卫艺方面的科研工作，总结交流经验，不断提高业务水平。

（六）完善体育、艺术以及卫生硬件设施的建设，定期检查维修，做好体育、音乐、美术器材的管理。

（七）完成校领导安排的工作。

七 总务主任安全工作职责

1.根据《食品卫生法》的要求，负责学校小卖部、师生伙食团的食品卫生的管理。 2.根据《消防法》的要求，负责校舍安全管理。

3.根据《传染病防治法》的要求，负责对师生传染病的监测。 4.负责对住校生安全的管理。

5.发现隐患及时汇报，若出现安全事故，认真履行《安全工作应急预案》所规定的职责。

6.负责落实安全工作所需经费，严格执行财务安全管理制度，认真管理好现金，协助财务人员管好现金、各种印章、空白支票和收据等有价证券。

八 团队负责人安全工作职责

1.团队活动时，利用图片等形式开展对学生进行禁赌、禁毒、禁黄、防病、交通安全、食品卫生安全等方面的教育，增强学生的安全意识。

2.学校开展团队活动时，要周密安排，防止发生意外，确保学生安全。

3.学生开展公益活动，集体活动时，要协调各班主任做好学生的安全工作，保证学生人身安全。 4.一旦发生安全事故，配合学校有关人员及时处理抢救。

5.负责主抓学校护校队工作的落实，监督师生不能骑自行车下坡出校门，严禁自行车搭人；严禁学生搭摩托车、农用车等。

九 值周教师安全工作职责

1.每天朝读前，值周教师应到校巡查教学楼、厕所等场所的安全，如有异常情况应立即汇报给学校领导，灵活处理好相关事宜。

2.每天早晨上课15分钟内，登记好学生到校情况，填写好学校日志及值周记录，公布日常规范情况，对未到学生应立即调查了解，如有安全隐患和不能处理的事情及时向校长汇报解决。

3.上午课间操时，中午学生放学吃饭时应坚守楼道口，组织师生有序下楼，防止安全事故发生。 4.放学时，应在校门口值勤，严禁师生骑自行车下陡坡。5.课余时间要在内巡视，发现违规或不安全现象及时处理。

6.大扫除时，应主动在清洁区域巡视，一旦发现有安全隐患，应及时协助有关师生妥善处理。

7.下午放学后，应晚于学生离校，实行“清校制”，主动巡视校内环境，观察学生活动情况，认真清校，负责处理校园突发事件。

8.要抓好一日常规检查、量化，填好相关表册。 十 班主任安全工作职责

1.班主任是本班学生安全工作第一责任人，对本班学生在校期间的安全负主要责任。

2.经常性向学生宣传国家有关安全工作的法律、法规以及安全会议精神、学校各类安全管理规定，增强学生的安全责任意识和自我保护意识。

3.利用班会、团队活动等形式，给学生系统地传授安全知识。贯彻学校一系列安全措施，定期或不定期地收缴学生携带的“违禁物品”，教育学生严格执行《安全工作“四要八不准”制度》。

4.建立本班安全机构，制定本班安全措施，教育学生遵守交通规则、食品卫生法规以及学校的规章制度。

5.定期家访，经常与家长沟通，共同掌握学生的动态，建立“特困生”、“学困生”、“留守学生”等档案。 6.班主任要和学生家长签订安全责任书，共同做好学生在校内外安全防范工作，并将责任书上交学校存档。7.学生参加集会、做操、劳动、大扫除等课外活动时，班主任必须亲临现场指挥，避免发生安全事故，严格要求学生按时离校，按时回家。

8.班主任要协调科任教师，密切关注学生情况，发现安全隐患要及时排除，并上报学校值班领导。 9.本班学生安全事故发生后，班主任在第一时间赶到现场，指挥抢救，并将有关情况汇报学校。10.随时对本教室及学生活动的相关部位认真巡查，如有隐患应书面向领导汇报。

11.班主任、科任老师必须课前清点本班学生人数，缺席学生查明原因，立即通知家长或监护人。 12.加强对本班住宿学生的管理，发生意外应及时处理。十一 体育教师安全工作职责

1.体育教师及负责各项体育运动的领队教师对急救应有认识，应认识意外及紧急事故的安排和处理，更应能辨别事态，是否需医疗的支援。当意外发生时，应立即通知校方；如需用救护车把学生送往医院，教师尽可能陪同伤者前往医院。

2.教师应留意体质较弱及需要特别照顾的学生，了解其困难之所在。上课时，教师应留意该学生是否继续活动，或需要特别指导。

3.教师必须对教材有充分的认识，同时要分析该活动及其教学环境所潜伏的危机，积极上报和采取有力的措施，不应用不符合标准的设施和用具。

4.教师应防止学生参与超越身心能力之活动。

5.当进行剧烈运动或体能训练时，教师应注意留意学生的身体状况，并提醒学生如有不适立即报告，以便作适当安排。

6.剧烈运动前，必须作充分热身准备。

7.教师应给予学生明确指示，使学生清楚明了教师的要求，在任何情况下，学生对教师所发出的讯号，应有及时的反应。

8.活动进行中，教师必须自始至终在活动场地组织、监护学生活动，并采取必要的安全保卫措施。 9.及时到操场组织学生上好体育课、早操、活动课。

10.无论在体育课、训练课或运动竞赛中，学生必须保持良好的秩序，任何粗鄙和喧闹的嬉戏，必须禁止。 11.学生参加体育活动时，应穿合适的衣履、束起头发、剪短指甲及缚稳眼镜，禁止佩带饰物及手表。

12.教学环境及器材须小心检查，以确保安全。同时鼓励学生当发觉场地及器材有任何不妥之处，立即向教师报告。损坏了的用具及器械，不要随便放置。

13.使用地垫时，应小心放置，使学生有适当的保护。 14.应教导学生搬运及使用器械的正确方法。15.准时下课，不得让学生无组织地自由活动。

16.经常利用体育课对学生进行卫生保健知识的宣传教育，进行自救自护的常识教育工作。 十二 科任教师安全工作职责

1.各科任教师要根据季节特点经常向学生进行安全知识教育，增强学生安全防范意识。

2.上课时间，教师不得以任何理由让学生离开课堂。教师必须坚守岗位，不得随意离开课堂或做与课堂教学无关的事。

3.上课期间，必须实行“点名制”，如有学生迟到、早退、缺课、旷课，要及时了解原因，必要时要告知班主任或上报学校领导。学生出现未及时完成作业、没有当好值日生、打架等现象，教师应对学生进行必要的教育引导，不得以任何形式体罚学生。学生忘带课本、作业等，科任教师不能强求学生回家取课本或作业。

4.学生的活动必须在教师的视控下进行，发现安全隐患，科任教师要及时控制，并配合班主任排除隐患，重大安全隐患上报学校。

5.学生因打架受伤、不慎跌伤、病症突发，教师应先实施抢救或送医院，并及时报告学校和家长。 6.科任教师严格遵守“请假调课制度”，防止因空课、空岗出现安全事故。7.科任教师上实验课时，做好有毒、易燃、易爆物品药品的管理工作。

8.体育教师上体育课时，要注意场地器材的选择，要严格按相关要求组织学生开展各类活动，要教育学生掌握各类运动项目中的自我保护措施，上课必须做到纪律严明，组织安排得当，措施得力，确保学生安全，课后要及时收回有关器材。

9.禁止体罚或变相体罚学生，禁止使用简单粗暴的教育方式，禁止对学生使用侮辱性语言。

10.经常性与学生家长沟通，特别是家庭困难和身处逆境的学生给予更多的人文关怀，严禁排挤后进生。 11.认真履行安全事故、隐患“首问制”，对学生在校内外存在的安全隐患，发生的安全事故，有责任汇报处理和第一时间陪同伤者前往医院救治。

12.放学后确需学生留校的，教师要随学生活动，活动结束后应安排护送，保证安全。 十三 学生安全职责

1.学生要积极主动学习有关安全法律法规，增强防范意识、责任意识。 2.要听取教师、家长安全方面的教导，不做不安全的事。

3.应遵守安全制度，遵守学校的校规校纪，遵守法律法规。在校期间按时作息，按时回家，不迟到、早退或无故旷课，严格遵守请假制度。

4.不准私自下河、塘洗澡。不准乘坐不规范和不安全的运载交通工具。

5.必须保持个人清洁卫生，如发现自己或同学有传染性疾病必须立即上报并按《传染性疾病处理办法》处理。

6.不准在校内、校外打架、追逐。不准在楼道走廊蹦跳，上下楼梯一律靠右行，不准攀肩搭背上下楼梯。7.住校学生在校期间只能在学校食堂就餐，通宿生在家就餐，不得在外面就餐和吃零食。8.在上学、放学路上不得随意逗留，放学后不得在学校逗留，及时回家并告知家庭监护人。9.在同学遇到危险和困难时，有义务和责任救助或拨打“110”报警。10.不得将易燃、易爆、管制刀具或其它违禁物品带入学校。11.体育课、实验课要听从科任教师的安排，遵守纪律，服从指挥。12.集体活动时，要听从班主任的安排调遣，发现安全隐患要及时汇报。13.节假日未经学校同意不得擅自进入校园，更不允许伙同他人进入校园。十四 保安员安全工作职责

1.负责学校门岗保卫工作，不得擅自离岗。

2.建立外来人员登记制度，禁止闲杂人员进入学校，防止发生一切与外来人员有关的安全事故。 3.坚决制止零食摊贩进入学校内或在学校门口高声叫卖，防止不合格的食品对学生造成伤害。

4.上课时间，学生外出须经班主任和学校领导允许后才能放行，防止学生擅自离校而发生意外安全事故。 5.严禁任何人把易燃、易爆和有毒物品、管制刀具、不健康书刊带到学校。6.负责处理校内学生间发生的纠纷和违纪事件。

7.发现学生行为安全隐患、交通安全隐患、违反校规等安全隐患，要认真登记、处理、汇报。 8.如有外来人员干扰教学秩序应立即报警，协助公安机关依法处理。

十五 炊事员安全工作职责

1.生菜要拣净、洗净。

2.负责原料质量，不加工、不出售腐烂变质食物。 3.加工用具及食品容器，生熟食物分开，不得混杂使用。

4.炊具、餐具和盛主副食容器，要洗净、消毒，严格执行消毒制度。

5.做好食品用具、容器、餐具的防蝇、防尘、防鼠工作，对主副食品及调味品，要妥善保管，防止鼠害、腐烂变质，对熟食加盖加罩。

6.要注意个人卫生，常剪指甲、常洗头，不随地吐痰，穿好工作服，戴好工作帽，定期进行传染病检查，分饭分菜舀汤过程中不能抽烟，保持生产环境的整洁。

7.不用湿手触弄电器开关，防止蒸汽、热油、开水烫伤事故发生，做到人走火灭，消除一切火灾隐患。 8.人走关门，严禁外来人员随意进出厨房、保管室，坚持饭菜留样记录制度。9.做好水质的监测（养小鱼）工作。

10.定期进行体检，严禁无证及传染病者从业。 十六 食堂采购员安全工作职责

1.采买人员应认真执行有关食品卫生法规。 2.严格遵守职业道德规范，要热心为教师学生服务。3.注意形象，保持良好的卫生习惯。4.采购食品、原辅料等，做到按计划进货。

5.蔬菜、粮食、肉类、调料等须到固定的安全的摊点采购，并向供货方提出质量要求，查看物品质量，索取检验合格证或化验单。所购物品要妥善保管，做到干净、新鲜、卫生、安全。

6.杜绝采购“三无”产品，杜绝采购未经检疫的肉类，防止一切安全事故发生。 十七 小卖部从业人员安全工作职责

1.定期进行体检，严禁无证及传染病者从业经营。

2.认真学习和执行《食品卫生法》，在法律允许的范围内从业经营，严禁“三无产品”进入小卖部。 3.定期检查自己经营的食品，凡超过保质期或已霉烂变质的食品，要立即销毁，禁止卖给学生食用。

4.积极配合学校或有关部门组织的安全食品卫生检查，对检查中指出的问题，必须按要求彻底整改。 5.注重用电安全，注意防火防盗，杜绝一切可能出现的安全事故发生。十八 疾病防控及食品卫生安全管理专干工作职责

1.负责对本校（园）点、本责任辖区的疾病防控、食品卫生安全的具体工作进行监督、检查、指导、承办。 2.协助校（园）长制订本校（园）、本单位、本责任辖区的疾病防控、食品卫生安全工作计划，修订完善相关管理制度、管理措施、考核办法、奖惩方案、应急预案等。

3.负责办理本校（园）食堂、小卖部的《卫生许可证》，查验校医资质证书和食堂、小卖部从业人员的《健康证》。

4.经常对水源防投毒、防污染的情况及设施状况进行现场检查并做好记录，遇有可疑情况，立即报告校（园）长。负责按卫生专业人员的要求对自备水源或水质不达标的自来水进行消毒。

5.督促所有食品从业人员持证、统一穿戴工作衣、帽上岗，随时察询每位从业人员有无生病迹象，若发现有不适宜从事食品加工、服务工作的病患者，应立即报告校（园）长，并明确告之当事人，且现场监督其停止食品加工、销售、服务工作。同时，要做好全程监督检查的相关记录。

十九 学校宿舍管理人员安全工作职责

1.认真贯彻执行上级有关安全管理的方针、政策、法规，认真学习有关安全管理知识，提高安全意识，遵守安全操作规程。

2.教育学生严格遵守宿舍管理规定，讲卫生，注意自身安全，妥善保存贵重物品，爱护公物。

3.每期住宿前对宿舍电源线路、插座，走廊、楼梯等安全设施进行检查，登记造册，发现有安全隐患及时上报维修，确保学生宿舍安全。

4.每栋宿舍必须有专人通宵值班巡查，严禁学生擅离宿舍。

5.按要求经常检查宿舍的卫生工作，认真做好登记，并进行卫生、安全评比。

6.督促学生按时就寝、按时起床，学生就寝后，清点各寝室人数，发现有未归寝室的应及时报告给班主任老师。

7.学生就寝后，发现有点蜡烛的应立即制止。

8.宿管人员在学生离开寝室后，应逐层逐室清查后方可关锁大门，发现有生病的学生及时告知班主任或送医院治疗。

二十 学校食堂***（伙食团长）安全工作职责

1.***须会同当月炊事班长计划好本月饭菜、花色、品种、质量、数量。监管好食品卫生安全和服务质量。

2.负责一日三餐饭菜的留样工作，并做好相关记录。

3.统筹伙食团的各项事务，协调好工作人员的关系，及时妥善处理应急事务。

4.随时与学校互通信息，及时反馈师生及伙食团工作人员的意见和建议，每半月向分管领导汇报一次。 5.负责对全体炊事员的考勤和岗位考核，月末与炊事班长一道，落实奖惩。6.妥善保管好伙食团财产。

7.加强计划性，厉行节约，严禁浪费。 8.管好伙食的收支，记好账目。

9.把好物质采购关，包装食品或原料必须索取质量合格证，并仔细查验生产者日期、保质期和物品质量，确保采购物品安全卫生、质优价廉。

二十一 学校食堂保管员安全工作职责

1.全面管理食堂厨房，主持好伙食团日常工作，做到坚持原则、严格要求、公平合理、不徇私情。 2.努力作好炊事员思想工作，督促炊事员尽职尽责。3.认真计划、周密安排，努力搞好饭菜花样调节。

4.把好采购关，坚持市场准入渠道，不购腐烂变质食品，不购劣质食品，不购人情货，学校伙食团批量购物尽量保证优质优价。

5.不收不符合国家卫生标准的食品及食品原辅料入库。常检查食品质量，发现食品变质生虫等及时处理。6.做好入库食品的数量质量登记编号挂牌，做到先进先出，分类入柜，隔地离墙，上架存放，生熟分开，易坏先用。凡采购的物资，要经过保管员或炊事员验收入库，出库进厨的物品收据，经炊事员签字后方可作为凭证记账。

7.负责督导与厨房相关的一切卫生工作，分工包干定期大扫除，保持仓库室内外清洁。 8.虚心听取师生意见，不断改进工作，提高优良质量。9.搞好成本核算，坚持微利经营。

10.严格执行食品卫生法，关心师生身体健康，预防食品中毒。协助学校按标准建设好食堂、厨房，保证保管室的干湿温度，空气流通，无苍蝇、老鼠等污染食物，监督炊事员佩证上岗，饭菜留样。

11.做好防火、防盗、防投毒及防鼠、虫、蝇、蟑螂等工作，根除隐患，确保安全，杜绝事故。 二十二 学校锅炉工安全工作职责

1.保证师生定期蒸饭用水和洗澡用水，搞好浴室卫生。 2.遵守锅炉安全操作规程和环保的有关规定。3.节约用水、燃料、原材料。

4.负责定期清灰、除垢、排污，延长锅炉使用寿命。 5.禁止闲杂人员进入，进出要关好门窗。二十三 学校饮用水***职责

1.负责本校饮用水安全管理工作，并做好相关记录。

2.负责与供水站联系用水数量，确保给师生提供充足的符合卫生标准的饮用水。 3.二次供水的，必须定期清洗消毒且有记录，经市疾控中心检验合格方可使用。4.学校停水、缺水时应及时报告相关部门，按有关要求解决停水、缺水问题。5.由于饮用水污染出现疑似水源性传染病时，应及时报告，并启动应急预案处置。6.负责各办公室、用水的登记和发放工作。

7.督促学生注意不喝生水，并注意饮用水机、桶的卫生，用水不要浪费。 二十四 疾病防控及食品卫生安全直管责任人工作职责

1.负责对本单位、本责任辖区校（园）的疾病防控、食品卫生安全工作进行直接领导、管理、监督、协调。 2.负责建立疾病防控、食品卫生安全工作机构，落实相关工作人员，明确岗位职责，划分有关管理责任。3.负责健全疾病防控、食品卫生安全管理的系列制度，制定相应的管理措施、考核办法、奖惩方案等。4.负责制订疾病防控、食品卫生安全应急预案。若发生公共卫生突发事件，负责立即启动应急预案并规定程序报告，采取科学、合理、有效的措施控制疫情、疑似食物中毒事态的扩大、蔓延和恶化。

5.负责学校食堂、小卖部依法取得《卫生许可证》，实行亮证经营。对食堂、小卖部承包（托管）经营的，建立落实准入制度。

6.负责对聘任的所有食品从业人员的每年健康体检证把关和校医资质的验证把关。负责开学前指派学校其他领导或疾病防控、食品卫生安全管理专干，带领食堂、小卖部所有从业人员到市疾病防控中心进行健康检查，现场监督，堵塞体检中可能出现的偷梁换柱、张冠李戴的漏洞。对从业期间患甲肝、乙肝、痢疾、伤寒、化脓性或渗出性皮肤病、活动性肺结核等传染性疾病的食品从业人员，负责告之当事人并立即停止其食品加工、销售及服务工作。

7.负责召开疾病防控、食品卫生安全工作会议，组织对食堂、小卖部的从业人员和聘任的校医进行岗前培训、岗位培训，每学期不少于两次，主要进行疾病防控、食品卫生法律法规、业务知识、职业道德的学习培训，并认真组织培训的考试、检测。

8.负责师生饮用水源的防投毒设施、措施的落实，负责提请卫生部门对自备水源进行检测。禁止将未达标的水源用于师生饮（食）和洗、漱。

9.负责修建就、改造、维修厨房和餐厅，添置完善食堂卫生设施设备，购置必须的卫生、医疗设备和药品，使之达到有关法规、上级文件规定的标准。

10.负责对水源、食品采购、加工、储藏、出售、食品留样等重点环节进行监督检查，发现问题，现场处置；对疾病防控、食品卫生安全制度的执行落实情况开展经常性检查；对失职渎职人员进行责任追究。

11.负责抓好师生疾病防控和食品卫生知识的教育。督促有关部门和人员彻底政治校园的环境卫生，清除卫生死角，消除脏、乱、差。

12.具体负责对上级教育、卫生行政部门指出的疾病防控、食品卫生安全的隐患实施整改。积极配合上级有关部门对疾病防控、食品卫生安全工作的检查，主动协助有关部门妥善处置卫生突发事件。

二十五 保卫人员防控工作职责

1.认真学习疾病防控法律法规和文件，掌握基本的疾病预防知识，提高认识，尽职尽责。 2.疫情流行期间，每天早上6点开门，晚上7点关门。

3.对进出的学生要进行查问，没有正当理由不得出校园。学生到校时，身体异常的要进行登记，对患有流行性疾病的学生不能让其进入校园，应送往医院治疗。

4.外来人员若有正当理由要进入校园，必须经学校防控领导小组批准，没有正当理由的不得允许进入校园；对强行进入的有权拒绝，并报告学校或当地公安机关。

5.若发现可疑人员，当即报告学校，并及时处理。

6.节假日期间，要密切配合值班领导、值周教师搞好防控工作。 二十六 班主任、科任教师防控工作职责

1.班主任、科任教师要认真学习疾病防控知识，提高认识，并负责向学生传授疾病防控知识。

2.班主任应对学生家庭成员、亲友的情况进行了解统计，随时追踪查访，如有异常情况及时处理，防止疾病的传播。

3.班主任应经常对学生身体健康状况进行了解和调查，特别是每天的“晨查”，要认真仔细。第一节上课的科任教师要配合班主任老师进行“晨查”，发现问题及时处理。

4.班主任老师在第一节钟下课后，要将该班的“晨查”情况及时汇报办公室，由办公室汇总上报。

5.组织学生开展“卫生知识”讲座，随时检查个人卫生和公共区域的清洁卫生，对不达标的要及时整治。 6.班主任要对住校生进行早晚点名，对外出晚归的学生要注意观察其健康状况，居住在校外的学生，班主任更应掌握其健康状况，严格管理。

7.任课教师每节课前要做好学生缺勤登记，查明原因，如有异常情况应立即报告学校防控领导小组，以便做出相应处置。

二十七 后勤人员防控工作职责

1.积极参加防病知识培训，增强传染病的防控意识。

2.自觉遵守教育部、卫生部《学校食堂与集体用餐卫生管理规定》。 3.认真执行食品采购、贮存及加工的卫生管理制度。

4.餐饮工作人员必须持有效证件上岗，统一着装，认真搞好厨房、食堂的清洁卫生，落实“一洗、二清、三消毒”、饭菜四十八小时留样制度。

5.食堂从业人员应养成良好的个人卫生习惯，必须做到在工作前、处理食品后，用肥皂及流动清水洗手，接触直接入口食品之前应洗手消毒。工作服、帽必须清洁无污渍，把头发置于帽内。不留长指甲、不涂指甲油、不戴戒指加工食品，不得在食品加工和销售场所内吸烟。

6.发生食物中毒或疑似食物中毒事故后,应采取下列应急处理措施：立即停止生产经营活动，并向所在地人民政府、教育行政部门报告，协助卫生机构治病救人，保留造成食物中毒或者可能导致食物中毒的食品及其原料、工具、设备和现场。配合卫生行政部门进行调查，按卫生行政部门的要求如实提供有关信息、材料和样品,落实卫生行政部门要求采取的其他措施,把事态控制在最小程度。

二十八 疾病防控及食品卫生安全督察组组长工作职责

1.检查学校各部门、村、班级传染病防控知识普及情况。

2.查访学生、家长及有关部门，查看师生外出务工及返家的亲属的摸底排查登记是否全面准确。 3.检查班主任、科任教师是否认真坚持对学生进行晨检，学生卫生档案记录是否详实，对晨检发现的异常情况是否进行了有效处置。

4.检查各班疫情报告情况是否准确、及时，对留家观察的学生是否按规定建立了相关档案资料。 5.检查负责保卫、消杀等相关工作的人员是否认真履行了自己的职责。

6.检查各部门、班级卫生制度是否建立健全，大扫除是否彻底，卫生死角是否消除。

7.查看餐饮工作人员是否持有效证件上岗，餐饮人员是否统一着装。检查厨房、食堂清洁卫生，工作人员是否落实了“一清、二洗、三消毒”、饭菜二十四小时留样制度。

8.查看小卖部有无过期、变质商品、“三无”（无产地、无品名、无生产日期）食品，有则当场销毁。 9.在督查过程中，对先进人物和先进事迹要给予表彰和奖励，对防控工作不重视、工作不落实、措施不到位、敷衍塞责的人和事，要按党纪政纪有关规定严肃处理，触犯刑律的，移送司法机关。

二十九 消杀组组长工作职责

1.熟悉消毒药品的性能，掌握相关消毒常识，保证安全消毒。 2.广泛宣传传染性疾病的防控知识,让师生员工掌握预防方法。

3.认真做好每天的消杀工作，全面彻底地对公共场所和个人生活区域进行早、中、晚三次消杀，保障公共场所清洁卫生。

4.做好每天的消杀记录，防止遗漏。

三十 疾病防控及食品卫生安全领导小组正副组长职责

（一）组长职责

1.全面贯彻执行防控各类传染性疾病的有关政策、措施，保障政令畅通。 2.组织和领导各类传染性疾病的防控工作。

3.负责传染性疾病防控工作的人力、物资、资金的调配调度。 4.制定本单位的防控措施。

5.遇突发公共卫生灾难性事件，下令启动应急预案，控制事态，减少损失。

（二）副组长职责

1.配合组长工作，当好助手和参谋。 2.具体安排本单位防控工作的日常事务。3.督促、检查防控工作实施情况。4.整理、收集防控的信息资料。

5.负责启动应急预案的具体工作或分管工作。

赵村中心小学

2015年3月

第4篇：中职学生资助岗位职责

宁夏民族职业技术学院

学生资助管理中心中职学生资助岗位职责

中职学生资助工作严格按照国家资助政策执行，确保受资助学生及时获得资助，具体职责如下：

1、负责学院中等职业教育国家资助学生基本信息的核对；

2、负责学院中等职业教育国家资助学生资格的审查认定；

3、负责制定学院中等职业教育国家资助工作计划、总结和相关工作制度；

4、负责学院中等职业教育国家资助工作数据信息的审核申报；

5、维护国家中等职业教育资助系统中的学院中职资助数据信息；

6、按规定程序办理中等职业教育国家免学费和助学金审批和资金拨付申请手续；

7、做好学院中等职业教育国家资助工作政策的宣传和中职学生资助卡的申请办理；

8、做好学院中等职业教育国家资助工作档案资料的收集、整理和归档；

9、负责与相关部门以及上级资助管理中心的联系与沟通；

10、协调解决学院中等职业教育国家资助工作中的各类问题情况；

第5篇：平川中恒学校办公室工作人员岗位职责

平川职业技术学校各处室岗位职责

平川职业技术学校办公室工作人员岗位职责............................................3 办公室主任：张国富......................................................3 办公室副主任：牛宇......................................................4 办公室干事：刘群........................................................5平川职业技术学校德育处工作人员岗位职责............................................6 德育处主任..............................................................6 德育处副主任............................................................7 德育处干事..............................................................8 团 委..................................................................9 志愿者协会.............................................................10 社团联合会.............................................................11 心理指导中心...........................................................12 健康教育指导（校医待定）...............................................13 德育老师岗位职责.......................................................14平川职业技术学校教务处工作人员岗位职责..........................................16 教务处职责.............................................................16 教务处主任职责.........................................................17 教务处副主任职责.......................................................18 副主任：白玉明 尚小峰.................................................18 教务干事职责...........................................................20 教务干事：魏嘉翠 李守翠..............................................20 实验管理员职责.........................................错误！未定义书签。实验员：张兵...........................................错误！未定义书签。图书资料管理员职责.....................................错误！未定义书签。

1 管理员：张元霞.........................................错误！未定义书签。教师职责...............................................................21 监考教师职责...........................................................23 文印员岗位职责.........................................错误！未定义书签。文印员：张鑫...........................................错误！未定义书签。阅览室工作人员职责.....................................错误！未定义书签。负责人：张庆萍 郑小莉.................................错误！未定义书签。平川职业技术学校总务处工作人员岗位职责..........................................24 总务主任工作职责.......................................................24 责任人：张明富.........................................................24 食堂管理员主要职责.....................................................25 责任人：赵忠华.........................................................25 保管员岗位职责.........................................................26 责任人：杨生惠.........................................................26 门卫保安主要职责.......................................................27 责任人：潘艳荣.........................................................27 水暖工主要职责.........................................................29 责任人：左春会.........................................................29 电工的主要职责.........................................................30 责任人：展保财.........................................................30 学校绿化工岗位职责.....................................................31 责任人：刘宁...........................................................31 保洁员工作职责.........................................................32 负责人：李转过 胡炳聪.................................................32

2 平川职业技术学校办公室工作人员岗位职责

办公室主任：张国富

1、负责上级机关下发的各类文件的分发、传阅、清退、催办、督办工作，一定要保证文件传送的时效性和保密性；

2、负责学校对外宣传工作，做好校园新闻报道和校园网发布以及广告牌内容的审核工作，一定要保证文字的准确性；

3、负责校长办公会、校委会等重大会议的筹备、协调等工作。做好会前一切准备，做好会议记录，整理形成会议纪要或会议简报，并督促检查会议精神的落实情况；

4、负责教职工考勤考绩工作；严格监督教职工按时上下班。安排节假日、寒暑假行政值班工作；

5、负责与上级机关部门沟通联系；学校内部各处室、年级之间的协调工作；

6、负责教职工的考核、鉴定、转正、定级、职务晋升等工作；

7、负责起草和审核以学校名义上报的行政公文、公函等；

8、做好学校印章的保管。负责学校行政印章的管理使用，校内各种印章的审核、制作、管理等工作；

9、负责学校教师办公室的分配工作；

办公室副主任：牛宇

1、起草校长、副校长交办的各种材料和综合性文件，拟定通知、布告等；

2、负责学校各类文件的收发、登记、催办、归档等工作。负责学校档案的管理工作；

3、负责上级下发的公文、外来公函的收发、传阅工作，负责校内请示、报告的处理；严格保密制度，按规定范围及时送阅上级文件。负责各类文件的登记、管理，做好文件的借阅手续。每年度12月底，将上级和本校的文件、通知、会议记录等分类整理后交档案室保存；

4、做好来人接待安排，协助处理群众来信、来访工作；

5、协助主任做好教职工职称评聘工作，协助退（离）休教职工到校开展活动；

6、负责全校数据收集、统计、分析和管理工作，组织填报各种报表，定期公布数据，开展校情分析，为领导决策提供参考；

7、协助起草以学校名义上报的行政公文、公函等；

8、负责上级有关部门和兄弟单位来访的接待工作及对外联络工作；

9、负责文件的报送工作；

办公室干事：刘群

1、协助主任制定每周工作安排和月工作总结，联系各职能部门工作，负责通知学校教职工各种会议并做好会议准备工作；

2、收集、整理、积累各处室上报的各种资料和信息；收发值班记录；负责组织学校大事记、获奖情况统计、年鉴的编写工作；

3、协助做好学校对外宣传工作，广告登记以及广告牌布置，协助做好校园新闻报道和校园网发布工作；

4、协助完成综合统计、综合档案（包括电子档案）的管理工作；做好考勤考绩情况统计工作，协助学校档案室的管理工作；

5、负责学校会议室的管理使用，提前做好会前准备工作；

6、负责接收并分发属校长室的信函、报刊及其他邮件。负责全校办公室及办公电话的管理；

7、协助做好学校印章的保管和使用登记工作；办理各种行政介绍信、证明信和其他函件等；

8、负责文件的报送工作。

5 平川职业技术学校德育处工作人员岗位职责

德育处主任

1、征求意见，制定每学期德育工作计划并推进落实，期末开展总结；

2、组织开展教师德育工作培训和团队学习，主持德育小组进行德育阶段任务研讨；

3、巡查各年级、各班级早操、课间操、班会、大型活动及日常上课的状态及教学环境，及时反馈信息；

4、执行校规校纪并因时调整完善学生管理制度；

5、就特定教育方案或个别学生情况与教师、家长或学生本人主动进行个别交流，或接待来访咨询；

6、协调保障学生处、团委、各年级或有关班级活动的时间、场地及技术保障人员；

7、指导、参与或负责相关大型活动的方案策划和组织实施；

8、组织开展学生个体评价和班集体评价工作；

9、不断规范化、流程化宿舍管理工作，不定期检查和反馈宿管情况；

9、与相关行政和业务指导部门保持沟通，支持和保障校医室工作机制的落实；

10、沟通、促进学校日常宣传工作；

11、处理上级德育行政部门、业务主管部门的各类通知、会议、专项要求及相关文字材料。

德育处副主任

1、参与学期德育计划拟定，开展学期学校层面德育工作总结；

2、参加德育小组研讨活动；

3、组织并主持校全体班主任会；

4、年级教育教学工作的组织和指导；

5、定期召开年级家长会、学生会；

6、有计划、经常化开展年级学生个别交流和指导活动；

7、协助组织每学年班主任公开班会展示活动；

8、协助组织学校大型教育活动；

德育处干事

1、每周定期给值周检查小组开例会，总结一周的检查情况，布置下周的检查工作；

2、每天早操、课间操及升旗仪式的检查、巡视；

3、每天进行全校各班值周检查情况的录入，每周五各班值周总成绩的统计、公布、上传；

4、每周进行全校各班学生“日常行为评价”的汇总、统计、录入，对扣分达到85分以下的学生给其发违纪情况的家长通知函及年级通报批评；组织扣分达到80分以下的学生进行每天一小时，为期一周的校规校纪的学习和考核；

5、协助管理学生宿舍：安排宿舍老师每周末和节假日的值班，协助处理学生住宿期间发生的各类问题，召开宿管老师的工作会，讲评宿舍工作，传达学校通知和要求；

团

委

1.拟定和实施学校团委学期工作计划并开展总结； 2.设计和按计划定期实施大型团、学活动；

3.组织落实团员档案转入转出及年度注册，收缴各季度团费；

4.进行团员基础信息统计与管理（对接上级共青团基层组织数据采集系统）；

5.开展团委、学生会等校级学生干部的选拔、聘任、培训、指导与考核； 6.指导团委组织部和宣传部开展团会和墙报评比； 7.完成上级团委布置的课题、调研、活动等各项事务

志愿者协会

1、校内外大型志愿活动的人员招募及组织管理；

2、选拔培训志愿服务队长；

3、班级层面爱校岗及公益创想项目的指导，高一新生的志愿教育的指导；

4、学生志愿学时的整理统计及登记录入工作；

5、十佳志愿项目及十佳志愿者的评选活动，五四表彰活动中优秀志愿者及优秀志愿服务队的评比表彰活动。

社团联合会

1、组织开展每学年初社团纳新活动与社长培训活动。

2、安排学校各级社团活动的场地、设备以及相关资源的支持，并给予必要的指导。

3、在学校统一的社团活动时间内，提醒和检查参加社团活动的学生按时在指定场地开展活动，督促各社团按照社团计划开展活动，并负责学生在校活动期间的安全。

4、举办每学年一次的社团文化节

5、社团如有“外出活动”，需与该社团指导老师一起带队，全程负责学生校外活动时的组织和安全。

6、协助社团指导教师向学校提出“校内大型活动”申请，经学校同意后给予必要的活动支持。

心理指导中心

1.建设学生心理档案，完成学生心理状况的普查、班主任培训和调查结果反馈，以及普测中发现的需要个别干预的学生的个体辅导工作； 2.策划和实施 “心理健康周”（五月下旬）心理主题教育； 3.进行学生个体咨询活动，基本保证每天一个/次咨询；

4.开展学生研究性学习指导工作：并带领学生进行心理话题的研究性学习，一般每学期带两到三个课题；

5.开展心理学科的相关咨询工作，如：心理班会协作备课，协助班主任、科任教师针对个别学生教育的教育探讨。

健康教育指导（校医待定）

1、每年定期与体检机构进行沟通联系，组织教职工体检，并就检查结果对教职工进行咨询服务；

2、做好学生常见病的监测和防治工作：每年定期组织学生进行生长发育体检和高三的高招体检，建立学生慢性病和常见病健康档案，并对检查结果进行分析、评价、反馈；

3、做好学校传染病的防控工作：发现疫情及时汇报校领导，做好班级和宿舍消毒、密接人员隔离和安抚患病学生，做好其复课检诊工作，必要时进行应急接种，严防疫情扩散；

4、订购学校常用药品，做好师生日常医疗、护理工作（包括学生外出社会实践活动中），并开展相应健康宣传工作；

5、不定期检查学校各场所卫生环境和卫生管理工作（食堂、宿舍和各班教室为重点），指导宿舍管理员、体育场馆管理人员的日常消毒工作，对他们开展急救知识培训，并负责学生餐食留样监管工作；

6、与体育组保持动态信息沟通，保障学生体育竞技活动对参与学生身体健康审核信息及时反馈（新学期将学生慢病高危名单交体育组，日常如有新发病例及时与体育组沟通）；

7、对突发疾病或受伤的师生进行及时救助和处置，并按预案报告相关领导；

8、及时整理有关保健服务、卫生管理和健康教育的资料并归档，主要接待健康促进校的常规视导工作。

德育老师岗位职责

1.宿舍安全和设施设备安全使用的第一负责人。

2.建立住宿学生及其家长档案，建立特异体质学生档案，建立住宿生班级管理和班主任联系制度，管理好学生家长和班主任的联系电话。 3.在学校德育处和团委的指导下成立学生宿舍管理委员会，每个宿舍设宿舍长，配合宿舍管理员做好住宿生的各项管理工作。

4.做好宿舍大门和出入人员管理，按时开关宿舍大门，严禁非住宿人员进入宿舍。认真落实宿舍管理制度。

5.定期检查维护宿舍各类设施和用品（门、窗、水、电、床、柜、暖气等），发现安全隐患及时报告相关领导和部门，配合有关部门及时消除隐患。 6.加强宿舍区消防安全管理，严禁私拉乱接电线或使用大功率电器，严禁安全通道堆放物品，定期不定期开展宿舍区火灾等应急疏散演练，每间宿舍门后挂疏散线路图。确保消防通道畅通。

7.掌握消防栓、灭火器的正确使用方法和扑救初起火灾的能力，突发事件来临时，组织学生有序疏散并及时上报。

8.严格执行学生请假销假制度，学生请假回家要填写请假登记表，要具有班主任开具的正式假条，若班主任不在由代课老师开具的请假条必须与班主任取得联系，班主任同意方能准假。

9.每晚熄灯前，清点各宿舍人数，发现有学生未归的，要立即查找，并及时与家长和班主任联系。

10.每晚熄灯后，认真巡逻宿舍及周边环境并督促学生就寝，同时认真检查

14 门、窗、水、电。巡逻时若发现学生生病，应及时与值班校医联系诊治，严重的要立即送往医院，并告知家长和班主任。

11.学生上课后，逐个检查宿舍。发现滞留在宿舍的学生要问明情况，如有生病的学生，要及时采取救治措施，并立即通知家长和班主任。

12.做好宿舍环境卫生和喷洒消毒管理工作，督促学生开窗通风、清扫保洁，组织指导宿舍管理委员会定期评比宿舍卫生并公布，对宿舍内务和卫生差的要及时进行教育，并限时整改。

13.对学生宿舍每月要有2次以上的安全排查并将排查结果上报德育处。(排查项目包括管制刀具及能引起安全隐患的物体)。14．随时接受学校、德育处其他临时工作安排。

15 平川职业技术学校教务处工作人员岗位职责

教务处职责

一、根据学校总体工作计划制定学校教学工作计划并组织实施。

二、根据学校总体工作计划负责学校教学活动的组织、安排和调度。

三、负责全校教学工作的调研、指导、考核、评价。

四、负责组织校内统一考试及考纲考纪的监督管理。

五、组织指导各年级、各学科教学资料编写和校本教材的编写。

六、指导各学科开展研究性学习，并抓好学科竞赛和选修课、活动课教学。

七、负责学校体育教学、体育训练、体育课外活动。

八、负责学校音美教学和音、体、美特长生的培养。

九、负责学科中心教研室考核评价，学期评优工作。

十、负责学校图书馆、资料室、阅览室的图书管理和教学资料征订等工作。 十

一、其他与教学有关的工作。

教务处主任职责

教务主任是校长领导教育、教学工作的主要助手，是教育、教学工作的组织者和管理者。

1、制定并实施学校的教育、教学工作计划，检查并总结学校的教育、教学工作，审查教研组各学科教学计划和其它计划，并督促执行。

2、领导教研组工作，抓好教研组工作计划的制定和实施，指导教研组长开展教研活动，帮助教师掌握大纲教材，指导教学方法的改进，组织专题讨论，指导研究教研活动及总结教学经验，并组织经验交流。

3、按照教学计划，分配教师教学任务，检查教学大纲、教学任务的完成情况，检查教师教案和作业批改情况。

4、组织教学研究和教育理论的学习，指导教师进行教改实验，克服教学中的盲目性，提高有针对性和科学性的教学方法。

5、深入课堂，了解和分析学生的学习态度、学习效果、学习方法，分析学生的知识、能力和智力的发展情况，教育学生端正学习态度，改进学习方法，培养学生的非智力因素。

6、领导教务工作，对所辖各部门人员进行思想教育和业务培训，领导组织有关人员搞好教务、招生、学籍管理、毕业生考绩、质量统计分析、教学业务档案、图书资料、文印、实验、电教、资料管理等工作，努力为教学服务。

7、组织学校安排的月考和期中、期末考试。按上级教育部门要求，协调组织好会考、中考、高考考务工作。

8、安排本科室工作人员做好教师上课、自习辅导的考勤。

9、做好年轻教师的培养工作。

教务处副主任职责 副主任：刘拴红

在校长领导下，组织和管理教学工作。教务处副主任配合主任负责相应的工作。

1、根据学校的教学计划、教学意见，制定年级每学期的教学工作计划。协助校长和教务主任，做好全年级的教学管理工作，落实年级对教学管理方面的目标、任务、计划和措施，并进行检查、监控、评估。

2、执行教务处对教学常规要求的各项规定，加强对教师的日常管理，对教师的教学常规的检查、调查和评估。指导教务干事日常工作如组织学生入学，师生考勤，进行排课调课，安排代课；制定作息时间，积累教学资料，搞好各种教学报表和文书工作。

4、协助校长和教务处做好期中、期末考试、阶段考试的质量分析、总结工作，负责学生考试命题、考试日程、评卷教师安排，学生成绩统计，提出提高教学质量，改进教学工作的意见。

5、协助组织相关的教育教学教研活动和各学科竞赛活动。

6、协助建立教师的业务档案，做好教师的业务考核工作，不断提高教师业务水平；做好教学档案、学生成绩、学籍的管理工作，负责高三学生档案填写、整理。

7、负责图书室、阅览室、借阅室资料和图书管理工作。

8、负责教材、教学资料的征订、搜集、发放工作。

9、负责教务处日常事务的登记处理，查班级日志的信息反馈，对班级反映的情况进行梳理，为领导提供第一手资料，随时掌握教学动态。

10、协助普通高中招生工作，高三年级补习班招生报名等工作。

11、完成临时交给的其他工作。

教务干事职责 教务干事：崔仲福 张明慧

1、教务干事在教务主任领导下开展工作。熟悉教务管理有关规定，树立为教学服务、为师生服务的思想，工作主动认真，吃苦耐劳，不徇私情。

2、负责编排课表，及时做好缺课教师调课和缺课登记工作，做好教师上课、补课、辅导的检查和记录。

3、负责记载教师的基本情况，所任课程、班级和工作量等内容。

4、及时发放各种表格、表册、教学备品等，完成各种统计和全校各类考试成绩的统计，填好报表。

5、认真做好各种考试考务工作（分卷、封卷、考场安排、考试日程、监考及阅卷等）。

6、协助主任做好招生、录取、注册、编班等工作。协助主任做好学籍管理工作。

7、参加教学检查工作，检查学期教案、学生作业，并评定分数，做好记录。

8、做好各种资料、试卷的存档工作。

9、做好各种材料、刻印、表格设计等相关工作，填写好教务日记，做好高考报名、建档工作。

10、负责财政在编教师的工资档案等工作。

11、完成校长和教务主任交办的其他工作。

教师职责

教师的职责是根据教学计划、教学大纲和教科书、教授学生掌握文化基础知识和基本技能，发展智力、培养能力，使学生得到全面发展。

1、全面贯彻党的教育方针，面向全体学生遵循教育规律，教书育人，寓教育于教学之中，一切言行都要成为学生的表率。

2、大练教学基本功，不断改革教法，提高教育教学水平。

3、教师必须坚守教学岗位，遵守劳动纪律，准时上下课，不准任意缺课、串课。

4、开学前要制定好学期教学计划、钻研大纲、通读教材，列出“双基”提要，安排好进度，了解学生学习情况，确定提高教学质量的措施。

5、备课要明确教学目的、重点、难点，吃透教材，根据学生实际，确定教法、精心设计教案，同科同进度的要搞好集体备课。

6、上课要讲清基本概念和基础知识，坚持启发式教学，师生互动，以人为本，注意发展学生智力，培养学生的各种能力，不断提高课堂教学质量，优化课堂教学 。

7、因材施教，热情辅导，积极培养有特长的学生，耐心帮助学习较差的学生端正"学习态度"，培养其勤奋好学、刻苦钻研的良好学习习惯。

8、教师要督促和指导学生预习和复习，及时检查、批改、讲评各种作业，加强课外活动的指导，扩大学生知识领域。

9、严格执行成绩考核制度，搞好单元质量验收、期中期末考试，认真评定学习成绩，搞好试卷分析，及时总结经验教训，不断改进教学。

10、积极开展教研活动，确定教改课题，积极参加课程改革、教科研、21 继续教育活动，不断积累经验，总结经验，撰写论文，互帮互学，经常开展组内公开课，积极主动提供示范课、汇报课、校公开课等。

11、高级教师和中级教师，要分别指导中级教师和初级教师的教学工作，承担培养新教师的任务。

监考教师职责

1、监考教师每场考试提前20分钟到达考务组领取试卷，认真清点试卷、答题卡及草稿纸份数。

2、监考教师提前10分钟到达考场，分发试卷前检查考场是否按下列要求布置：

①桌斗朝前； ②书包放前； ③考生是否按号入座； ④考生前后左右距离是否合适。

（1）监考教师精力一定要集中，关注考生答题情况，发现考生有违纪和作弊现象要及时制止，监考期间手机调为静音状态、不许玩手机、不许阅读书籍报刊、严禁批阅试卷、不许离开考场。

（2）考试结束后监考教师，要收回答题卡、主观卷和草稿纸，主观卷要按小号在上大号在下的顺序收交装订；缺考添加白纸并注明考场、考号；一场考多科时，要特别注意不要混装试卷；坚决杜绝丢失试卷和答题卡现象。

（3）监考教师在上交试卷时，要经教务人员检查方可离开教务组。

3、每场考试由教导处安排领导负责巡视，巡视职责为：

（1）监督监考教师是否认真履行上述工作职责，对违犯工作职责和造成工作失误的教师进行记录，报主管领导，按学校规定处理。

（2）对违纪、作弊的学生进行登记（注明班级、姓名、考场、考号），及时把处理意见上报教务处。

23 平川职业技术学校总务处工作人员岗位职责

总务主任工作职责

责任人：张明富

1、加强后勤工作，切实管理好学校财产，统筹安排全校的校舍场地，确保教育、教学的物资供应，负责所需物品的采购管理和发放，管理好校舍校产，做好清点、登记、添置工作；督促师生爱护公物，执行校产的使用和保管制度。监督学校食堂的食品安全卫生工作，关心师生生活。

2、协助抓好学校的安全保卫工作和综合治理工作。安排节假日值班人员。

3、负责学校基建和维修，做好学校集体宿舍、门面房出租和管理，水电费结算等工作。

4、合理安排后勤人员的工作，做好后勤人员的管理、考核、奖惩工作。

5、组织做好总务处的档案工作。

6、配合学校其他处室做好学校的有关工作。做好校长交办的其他工作。

食堂管理员主要职责

责任人：赵忠华

1、负责参与食堂管理，加强对食堂工作的检查、监督。

2、严把原材料质量及价格关，坚决禁止不新鲜蔬菜及其他变质食物进入厨房。 与餐饮公司管理人员及时沟通处理。

3、严格遵守学校食堂食品采购索证制度、进货验收制度、卫生消毒制度、食品留样制度，不准采购“三无”食品和腐烂变质食品，严把食堂生产各个安全环节。

4、负责食堂、超市从业人员每年一次健康体检，领取合格的《健康证》后方可上岗工作，平时应保持个人卫生，穿戴清洁的工作衣帽，销售直接入口食品时，必须使用售货工具。

5、负责后勤人员的考勤制工作。

6、完成主任交代的其他临时工作。

保管员岗位职责

责任人：杨生惠

1、负责学校办公用品的管理、发放、回收和建帐工作，建立入库、出库登记帐，定期进行物品和帐目核查，做到帐帐相符，帐物相符。及时向总务处上报使用、损坏和遗丢失情况。

2、根据学校办公、教学及其它方面的工作需要，向学校提出物品购置计划，发现短缺物品及时报告，保证适当的库存量。

3、负责学校新购置用品的验收。严格核对物品的名称、规格、型号、数量和质量，经验收合格后签字并登记入帐。

4、分类建立入库帐和出库帐，及时分发各类物品，做到手续齐备，帐物相符。

5、经常整理库房，保持库房的整齐有序、清洁卫生、存取方便。采取有效措施，做好物品的防火、防盗、防潮、防蛀等工作。

6、负责学校低值易耗物品、损坏物品的报损登记或赔偿收费。

7、完成学校领导交办的其他工作。

8、负责学校内、外商铺水电费用收取和学校采购报票事宜。

门卫保安主要职责

责任人：潘艳荣

学校保安负责学校公共财产不受损失，保证师生人身安全。

一、站岗制度

1．按规着装（装备）站岗，衣领、扣子、徽章、腰带、帽子、领带等均需整齐。

2．站岗时不得用餐、抽烟、不与人闲聊，不随意接听电话，不做与工作无关的事情，保持良好的形象。

二、进出人员管理制度

1．凡来访人员、学生家长，须问清情况填写好来访登记表，征得有关人员同意后，方可放入。

2．不准让学生在校门口逗留。在校时间不允许学生外出，学生确因特殊情况需出校门时，须有由班主任签字的请假条，或有班主任及家长陪同方可离校。

三、车辆准入放行制度

1．学校在正常教学工作期间，应关闭好校门。严格控制家长接送学生的自行车、三轮车和机动车辆进入校园。

2．确因工作需要进入校园的车辆或其他为学校服务的车辆，需经学校领导同意后，在门卫人员的引导下停放到指定地点，禁止鸣号，限速行驶，确保师生安全。

四、巡逻制度

1．每天早上开门、放学后关门、中午、晚上放学时应在校内巡逻一遍。

27 2.如发现可疑、异常情况或恶劣天气，要及时巡逻，重点部位要仔细巡查，发现问题要及时汇报或报警。

3．放学后巡逻时，应协助学校做好清校工作，规劝个别学生离校回家，不得在校逗留。

五、其他工作

1．学校保安人员肩负着学校安全保卫重任，要有高度的责任感，严格遵守保安职业道德，要全天24小时在岗轮流值班，不得擅自离岗。

2．学生在上学放学时间内，要及时排除校门外(离校门15米内)的摊点、车辆堵塞障碍物，有效疏通学生拥挤现象。按时做好大门的开关工作(早上七时准时上岗开校门，傍晚师生离校后关校门)。

3．态度和蔼、语言谦虚，不急不躁，认真细致；不得冷淡、刁难、取笑，不得与学生打闹。对方态度不好，一定要耐心解释。

4.与教师，学生或来访者交谈要使用普通话，说话要清楚，用词准确、言简易懂，不讲与工作无关的话，不讲有损学校形象的话。

5．完成领导交办的其它工作，既要明确责任分工，又要加强合作。6． 保安人员应在校长、主任的领导下，严格执行好以上制度。如因工作失职，造成学校财产损失或人员伤亡，需承担相应责任。

水暖工主要职责

责任人：左春会

1．负责全校上下水管道，水表的维修与零星小型安装。2．负责基建维修工地临时用水管道的安装与维修。

3．轮流值日巡查公共区的水龙头、阀门，发现问题及时修理，做到小修不过夜，保证各种管道畅通无阻，不跑不漏，正常使用。

4．遵守操作规程，禁止违章作业，防止设备和人身事故发生。5．节约用料，不得大材小用，优材劣用，废旧材料要回收，不得拿公家材料送人情。

6．负责冬季供暖工作，锅炉运行时不得擅自离开工作岗位，加煤时注意清除煤内雷管等爆炸物，防止缺水、超压和爆炸事故。

7．搞好锅炉设备的维修保养，保持设备和锅炉房的整洁。

8．负责全校的水、暖设施、桌椅、门锁、门窗等的维护、维修，保证学生生活的正常运行，9．负责完成主任交代的其他临时任务。

电工的主要职责

责任人：展保财

1．负责全校用电管理。包括教学区、宿舍区的日常照明、广播线路及电线电路的维修与保养； 确保全校教学、生活和各类会议、活动的正常开展。

2．遵纪守法、遵守职业道德和学校各项规章制度，爱岗敬业，要有较强的工作责任心，工作积极主动不扯皮。并要结合学校实际，不断学习业务知识，努力提高岗位技能和管理水平。如有突发性情况和突击性任务，必须随叫随到，无怠慢拖延现象。

3．在做好常规工作的同时，应服从学校领导和后勤主任处安排，协助后勤组其他职工，做好服务与保障工作，认真完成所安排的临时性、突击性工作任务。

4．主动关心学校，工作中无浪费、无差错，保管好学校配备的日常维修设备，未经许可所有维修工具不得擅自外借。如需添置维修材料，必须先报后勤处，由后勤处经报批后统一购买。

学校绿化工岗位职责

责任人：刘宁

1．负责全校花草、树木的种植与管理，定期翻地、松土、浇水、施肥、治虫、修剪，做到草坪内无杂草，树木枯枝。

2．平时经常亲临绿化区，观察花草树木的生长情况，发现枯黄等情况，应及时研究原因，采取对策，实施防治措施，尽量减少损失。

3．认真做好绿化用具保管、多余花盆定点归放、农药化肥合理存放等管理工作和台帐记录，做到帐物相符。

4.负责保持绿化的清洁，保证不留杂草、杂物、不死苗、不被偷，当天及时清理枯枝落叶。

5．负责对各责任区绿化进行管理，劝阻、纠正一切破坏绿化的行为。6.服从安排，遵守工作纪律和职业道德，出色完成工作任务。7.完成领导交办的其它工作任务。

保洁员工作职责

负责人：李转过

胡炳聪

1．负责做好指定卫生保洁区、厕所的卫生。

2．每天巡视校园，清除卫生区的废纸、污物，保持校园的整洁。3．卫生间随时清扫做到地面清洁，卫生器具无异味。4．负责做好责任楼门公共设施的损坏记录，及时上报主管。5.爱护公物，正确使用并妥善保管清洁用具，最大限度节约资源 6.完成主任临时交办的其他任务。

学生资助工作人员岗位职责

学校工作人员岗位职责

学校资助中心主任岗位职责

学校保健室工作人员岗位职责

学校处室工作人员岗位职责