生产主任岗位职责描述

第1篇：护理部主任岗位职责描述

护理部主任岗位职责描述

一、岗位主要责任

在吉化总医院院长和主管院长的直接领导下，贯彻落实医院的护理方针政策，指导和督导全院护理人员优质、高效完成各项护理工作任务。

二、工作职责

1、负责全院护理管理工作，拟定年度全院护理工作计划并组织实施、考核。

2、与人事处一同负责全院护理人员人事调动、任免、考核；负责全院护理管理制度、规范和标准的制订，做好全院护理质量控制，深入科室，对抢救危重病人的护理工作进行技术指导。

3、负责护理科研和教学管理。组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广应用，促进护理专业发展。

4、每周深入病房和门诊检查护理工作，及时了解护理工作中存在的问题，提出改进措施。

5、参加院例会及医院相关会议，反映情况，听取意见。

6、主持召开各种护理会议：部门会议，全院护士长例会，科护士长会议及护理质量管理委员会，分析护理工作情况，持续质量改进。

7、负责处理护理投诉及纠纷。

第2篇：生产部岗位职责描述

位：生产部部长 职

岗位描述：、负责主持本部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范1 围内的各项工作任务。

财务部、技术部、密切与工程部、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，、2 仓储物流部等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、3 修改、检查、监督、控制及实施执行；、负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期4 考核；协调、检查、及时组织实施、组织召开公司月度生产计划排产会，、负责牵头召开公司每周一次调度会，确保产品合同的履行，力争公司生5 产任务全面、超额完成；

6 参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方,、配合技术工艺部门

不断提高公司产品的市场竞争力；组织试生产，及时安排、案审定工作，、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；7、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报8 表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表；、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间；9 10、负责生产现场物流体系的规划和改进；、强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，11 平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本；、负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间12 级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核评比；、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、13 协调、检查、监督及控制；、及时完成上级主管交办的其他工作任务。14

位：生产部副部长 职

岗位描述

根据生产任务需求，预先做好基础设施、物料工具、人员培训等准备工、1 作； 制定班组生产计划，并组织生产班组按照生产计划和工艺技术文件的要、2 监督、确保产品质量符合要求；求进行生产，检查生产计划的执行情况，并及时向上级主管汇报；

全面负责安全生产制度的落实、监督检查及员工安全培训；组织实施安、3 全生产管理制度，监督检查安全巡检和安全缺陷整改效果；

负责能源、动力、设备及工具等生产设施的日常管理；、4 ”管理，实现文明生产；5S负责组织生产现场“、5 6 负责参与并落实生产现场物流体系的规划和改进；、质量管理体系相关管理文件的编制和实施，加强工艺过程质量ISO参与、7 控制，参与质量问题的分析、解决和工艺改进；

组织实施生产过程中的成本控制，根据财务部成本核算要求，确定生产、8 过程中重点成本控制点，确保合理消耗；

参与制定生产部门组织结构和人员配置，稳定生产队伍，逐步提高员工、9 素质；、配合相关部门，对新工艺、新技术在生产中的应用提出建议或意见，参10 与重大技术问题的解决；、参与落实生产部与公司其他部门工作的协调与配合；11、负责突发事件的应急处理；12、及时完成上级主管交办的其他工作任务。13

位：工段长 职

岗位描述

根据生产计划，组织人力完成生产制造，将未完成生产任务的详细情况及时

”5S“安全生产管理和生产成本控制、以及本班组产品质量改善、报告上级主管，现场管理；提高班组的素质和稳定性。、根据生产计划要求，将任务下达至各工序，并按照《作业指导书》完成生1 并送至相关生产工位；组织配料员按生产任务提前做好物料准备，产计划；

2 检查在生产计划组织实施过程中有无违反工、负责对工序实施过程的监控，防止不合格产品流发现问题应及时处理，影响产品质量的情况。艺要求、入到下一工序；、负责监督检查本班组员工遵守安全管理规定和劳动纪律的情况，发现违 3 贮存和使用；负责危险化学物品的现场安全管理、违纪现象及时处理；章、对超标物耗或物料浪费负责检查在生产计划组织实施过程中的物料消耗，、4 现象及时处理；

”工作的实施，不断提高现场管理水平和员工素养；5S、负责组织本班组“ 5

最大限度调动员工的积极保证工序间合理衔接，负责合理运用所辖人力，、6 组织员工对工序内产品出现的重复性质量缺陷，确保完成生产任务；性，查找原因，并提出生产预防性措施；、负责组织、参与优化生产工艺的具体实施； 7、负责对本班组出现的突发事件进行紧急处置，并及时上报； 8 9 负责统并每月末组织完成班组内绩效考评；负责本班组员工的绩效管理，、确保生产合理调配人力资源，及时上报缺员信息，计辖区人员出勤情况，计划的完成；、对生产组织实施过程出现的因各种材料、工具等短缺或质量原因延误生10 产的情况应及时向生产部报告，由生产部与相关部门协调处理；、督促各工序员工认真做好设备、工具维护保养，确保生产设施处于良好11 状态；、及时完成上级主管交办的其他工作任务。12

位：生产助理 职

岗位描述

监督各班组工作执行情及时检查、按照生产计划和工艺技术文件的要求，、1 况；对检查中发现的问题及时纠正，协助制定并实施有效的改进方案；,合理调配人员,、根据每天员工出勤情况 2 保证生产任务完成；、负责生产部各种数据、信息、报表的收集、整理和存档； 3、协助组织实施能源、动力、设备及工具等生产设施的管理、维护和维修； 4 逐步提高员工素稳定生产队伍，协助制定生产部门组织结构和人员配置，、5 质；、生产部新入职员工内部培训档案的维护与管理； 6 7、协助编制生产部月度财务预算；、参与组织突发事件的应急处理； 8、负责生产部全员的劳保配置、计划、领用相关工作； 9、整理和分析绩效考核信息；协助完成生产部每月绩效考评工作； 10、协助生产部部长日常工作，负责会议通知、会场安排等事务性工作，并 11 做好会议记录和文件材料归档工作；、日常办公用品的统计上报工作； 12 13、负责生产部全体员工考勤核对、录入工作，执行好生产部全员一切考勤

管理制度工作，做好相关通知通告信息的下发工作；、生产部周报数据的整理汇集； 14、完成领导交予的其它各项工作。15

位：班组长 职

岗位描述

并配送至相关工位；提前做好物料准备，依据上级主管派发的生产计划，、1 及时、有效完成生产计划；负责根据生产任务提前做 按照“作业指导书”

好工序物料准备，并负责工序领料中不良品的申报、返库和更换；负责

极性，最大限度调动员工的积，合理运用所辖人力，确保完成生产任务；、生产现场进度发生异常时，在最短时间内分析判断发生原因；如能自行2 解决则立即进行恢复；如不能确保解决方法正确和有效恢复时，应及时

汇报上级主管；、负责监督检查本班组员工遵守安全管理规定和劳动纪律的情况，发现违3 第一时间汇报上级主管，发生安全事故情况下，违纪现象及时处理；章、；并及时执行基础安全措施（根据公司安全防护要求和临时抢救措施）、负责对工位实施过程的监控，检查在生产计划组织实施过程中有无违反4 工艺要求、影响产品质量的情况。发现问题应及时处理，防止不合格产

品流入到下一工位；、负责检查在生产计划组织实施过程中的物料消耗，对超标物耗或物料浪5 费现象及时处理；

”工作的实施，不断提高现场管理水平和员工素养；5S、负责组织本班组“6、负责组织、参与优化工艺的具体实施；按时填报日报及工艺监控记录；7 8、负责本班组员工的绩效管理，并每月末组织完成班组内绩效考评；、对生产组织实施过程出现的因各种材料、工具等短缺或质量原因延误生9 产的情况应及时向生产部报告，由生产部与相关部门协调处理；、督促各工序员工认真做好设备、工具维护保养，确保生产设施良好；10、及时完成上级主管交办的其他工作任务。11 ；]危险化学物品的现场安全管理、贮存和使用---[如有

第3篇：生产部岗位职责描述

职 位：生产部部长 岗位描述：

1、负责主持本部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范

围内的各项工作任务。

2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与工程部、技术部、财务部、仓储物流部等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；

3、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；

4、负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期

组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核；

5、负责牵头召开公司每周一次调度会，确保产品合同的履行，力争公司生

产任务全面、超额完成；

6、配合技术工艺部门,参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方

案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力；

7、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；

8、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报

表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表；

9、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间；

10、负责生产现场物流体系的规划和改进；

11、强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本；

12、负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间

级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核评比；

13、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制；

14、及时完成上级主管交办的其他工作任务。

职 位：生产部副部长 岗位描述

1、根据生产任务需求，预先做好基础设施、物料工具、人员培训等准备工

作；

2、制定班组生产计划，并组织生产班组按照生产计划和工艺技术文件的要求进行生产，确保产品质量符合要求；监督、检查生产计划的执行情况，并及时向上级主管汇报；

3、全面负责安全生产制度的落实、监督检查及员工安全培训；组织实施安全生产管理制度，监督检查安全巡检和安全缺陷整改效果；

4、负责能源、动力、设备及工具等生产设施的日常管理；

5、负责组织生产现场“5S”管理，实现文明生产；

6、负责参与并落实生产现场物流体系的规划和改进；

7、参与ISO质量管理体系相关管理文件的编制和实施，加强工艺过程质量控制，参与质量问题的分析、解决和工艺改进；

8、组织实施生产过程中的成本控制，根据财务部成本核算要求，确定生产过程中重点成本控制点，确保合理消耗；

9、参与制定生产部门组织结构和人员配置，稳定生产队伍，逐步提高员工素质；

10、配合相关部门，对新工艺、新技术在生产中的应用提出建议或意见，参与重大技术问题的解决；

11、参与落实生产部与公司其他部门工作的协调与配合；

12、负责突发事件的应急处理；

13、及时完成上级主管交办的其他工作任务。

职 位：工段长 岗位描述

根据生产计划，组织人力完成生产制造，将未完成生产任务的详细情况及时报告上级主管，以及本班组产品质量改善、生产成本控制、安全生产管理和“5S”现场管理；提高班组的素质和稳定性。

1、根据生产计划要求，将任务下达至各工序，并按照《作业指导书》完成生

产计划；组织配料员按生产任务提前做好物料准备，并送至相关生产工位；

2、负责对工序实施过程的监控，检查在生产计划组织实施过程中有无违反工

艺要求、影响产品质量的情况。发现问题应及时处理，防止不合格产品流

入到下一工序；

3、负责监督检查本班组员工遵守安全管理规定和劳动纪律的情况，发现违

章、违纪现象及时处理；负责危险化学物品的现场安全管理、贮存和使用；

4、负责检查在生产计划组织实施过程中的物料消耗，对超标物耗或物料浪费

现象及时处理；

5、负责组织本班组“5S”工作的实施，不断提高现场管理水平和员工素养；

6、负责合理运用所辖人力，保证工序间合理衔接，最大限度调动员工的积极

性，确保完成生产任务；对工序内产品出现的重复性质量缺陷，组织员工

查找原因，并提出生产预防性措施；

7、负责组织、参与优化生产工艺的具体实施；

8、负责对本班组出现的突发事件进行紧急处置，并及时上报；

9、负责本班组员工的绩效管理，并每月末组织完成班组内绩效考评；负责统

计辖区人员出勤情况，及时上报缺员信息，合理调配人力资源，确保生产

计划的完成；

10、对生产组织实施过程出现的因各种材料、工具等短缺或质量原因延误生

产的情况应及时向生产部报告，由生产部与相关部门协调处理；

11、督促各工序员工认真做好设备、工具维护保养，确保生产设施处于良好

状态；

12、及时完成上级主管交办的其他工作任务。

职 位：生产助理 岗位描述

1、按照生产计划和工艺技术文件的要求，及时检查、监督各班组工作执行情

况；对检查中发现的问题及时纠正，协助制定并实施有效的改进方案；

2、根据每天员工出勤情况,合理调配人员,保证生产任务完成；

3、负责生产部各种数据、信息、报表的收集、整理和存档；

4、协助组织实施能源、动力、设备及工具等生产设施的管理、维护和维修；

5、协助制定生产部门组织结构和人员配置，稳定生产队伍，逐步提高员工素

质；

6、生产部新入职员工内部培训档案的维护与管理；

7、协助编制生产部月度财务预算；

8、参与组织突发事件的应急处理；

9、负责生产部全员的劳保配置、计划、领用相关工作；

10、整理和分析绩效考核信息；协助完成生产部每月绩效考评工作；

11、协助生产部部长日常工作，负责会议通知、会场安排等事务性工作，并

做好会议记录和文件材料归档工作；

12、日常办公用品的统计上报工作；

13、负责生产部全体员工考勤核对、录入工作，执行好生产部全员一切考勤

管理制度工作，做好相关通知通告信息的下发工作；

14、生产部周报数据的整理汇集；

15、完成领导交予的其它各项工作。

职 位：班组长 岗位描述

1、依据上级主管派发的生产计划，提前做好物料准备，并配送至相关工位；

按照“作业指导书”及时、有效完成生产计划；负责根据生产任务提前做

好工序物料准备，并负责工序领料中不良品的申报、返库和更换；负责

合理运用所辖人力，最大限度调动员工的积，极性，确保完成生产任务；

2、生产现场进度发生异常时，在最短时间内分析判断发生原因；如能自行

解决则立即进行恢复；如不能确保解决方法正确和有效恢复时，应及时

汇报上级主管；

3、负责监督检查本班组员工遵守安全管理规定和劳动纪律的情况，发现违

章、违纪现象及时处理；发生安全事故情况下，第一时间汇报上级主管，并及时执行基础安全措施（根据公司安全防护要求和临时抢救措施）；

4、负责对工位实施过程的监控，检查在生产计划组织实施过程中有无违反

工艺要求、影响产品质量的情况。发现问题应及时处理，防止不合格产

品流入到下一工位；

5、负责检查在生产计划组织实施过程中的物料消耗，对超标物耗或物料浪

费现象及时处理；

6、负责组织本班组“5S”工作的实施，不断提高现场管理水平和员工素养；

7、负责组织、参与优化工艺的具体实施；按时填报日报及工艺监控记录；

8、负责本班组员工的绩效管理，并每月末组织完成班组内绩效考评；

9、对生产组织实施过程出现的因各种材料、工具等短缺或质量原因延误生

产的情况应及时向生产部报告，由生产部与相关部门协调处理；

10、督促各工序员工认真做好设备、工具维护保养，确保生产设施良好；

11、及时完成上级主管交办的其他工作任务。

如有---------[危险化学物品的现场安全管理、贮存和使用]；

职 位：设备负责人 岗位描述

1、负责公司生产部门相关设备的调试、定期维护和维修，确保设备的正常运

转和安全使用。

2、设备运行的相关管理和数据的录入与统计。

3、维护设备管理体系运行。生产设备TPM活动的推进及实施工作；

4、生产使用简单工装的设计及监督制作、验收工作；

5、生产设备的改造、改进工作；

6、协助生产部及相关部门对重大事件、故障进行紧急处理的工作；

7、对设备维护人员的考核评定工作；

8、对生产人员进行设备操作技能的培训及考核工作；对设备维护人员的技能

培训工作；

9、根据月保养计划执行对生产设备的保养保全的实施工作；

10、生产设备备件的入库验收判定工作；

11、负责建立设备、工具台帐和维修维护档案，对新购入的设备、工具及时

建账；每月更新信息，保证台帐和档案数据的准确；每月按时上报维修 统计报表；

职 位：设备维修 岗位描述

1、负责全公司生产设备、电气动工具的维护和维修，确保其处于良好状态，保证满足生产需求；

2、根据设备、工具技术参数，制定和实施计划性检修；并指导各生产班组、工序对其使用的设备、工具进行日常维护，不断提高其利用率；

3、积极盘活闲置设备，充分发挥其效益；

4、参与公司自制设备、工具的开发、试制和应用；负责自建工程的焊接加工

及竣工验收；

5、负责设备、工具维修及自建工程所需物料的采购申请；

6、遵守安全管理规定和劳动纪律，杜绝违章操作；尤其注意焊接和金属加工

操作中的消防安全；

7、对生产作业中出现的异常情况，及时报告生产部负责人（部长或副部长），并停止生产作业，待有关人员现场确认并提出相关处理措施后恢复作业；

8、参与“5S”活动开展，确保达标。

9、职 位： 生产计划兼文员 岗位描述

职 位： 统计员 岗位描述

职 位： 质检负责人 兼 安全专员 岗位描述

1.负责公司安全、环境和职业健康体系的建立和维护；

2.负责有关EHS各项法律法规贯彻执行及其执行情况的管理和监督； 3.协助执行副总做好天津及枣强工厂EHS预防、贯彻、改进工作； 4.确立最优目标，以促进EHS工作的持续改进与发展 ；

5.对工厂的区域、库房、各种设备、设施进行EHS相关检查,对发现的隐患及时 整改；

6.负责推动天津及枣强工厂员工EHS相关培训及教育；

7.积极组织员工参加公司或部门兴办的各项EHS相关活动(如消防演习、安全月活动、环境检查等)；

8.保证各生产/辅助设备的安全装置完好有效,保证特种设备使用，特种设备操作人员符合法规要求，保证各岗位劳保用品的及时发放； 9.负责天津工厂EHS部门的领导工作；

10.制定工伤、消防、自然灾害等的应急响应机制，负责组织及训练应急小组成员；

11.组织内部审核与管理评审工作。

1、在公司安委会领导下，督促员工认真贯彻执行国家颁布的安全法规，公司制定的安全规章制度；

2、负责对公司各生产、生活、办公现场的安全巡检，发现违章现象及时制止、纠正，并向部门主管及时汇报；发现重大安全隐患，有权立即制止作业，组织职工撤离危险区域并及时向主管汇报

3、负责对公司所有消防安全设施及其他安防设施定期检查，确保其完好、有效；对安全隐患的及时提出整改意见，并跟踪整改结果；

4、做好安全检查记录，安全隐患整改记录及其他安全文件；每月向主管上交安全月报；

5、发生工伤事故，要协助保护好现场，及时填表上报；负责参与工伤事故的调查，不隐瞒事故情节，真实地向部门主管汇报情况；

6、负责宣传公司各项安全管理规定，在各种现场设置必要的安全提示、警示标志；配合人力资源部，组织员工进行安全教育及安全技能培训；

7、负责对公司所有用电设备进行例行安全检查；

8、参与公司安委会联合安全检查，根据生产实际及时建议补充完善各项安全规定；

9、参与组织突发事件的应急处理；

10、遵守安全管理规定和劳动纪律；

11、认真做好电气设备、工具的维护、维修；准确记录维护、维修信息，确保生产设施处于良好状态； 参与“5S”活动开展，确保达标。

职 位：生产员工 岗位描述

1、（略）

职 位：

岗位描述

第4篇：研发中心主任岗位职责描述

岗位说明书

编

号：RD01 岗位名称：研发中心主任 所在部门：研发中心

工作关系： 1.上级：技术总监 2.下级：研发中心所有岗位

3.内部联系：公司各部门、舟山南华

4.外部联系：国内外院校和科研单位、供应商、政府有关部门、相关企业

工作任务：

全面主持研发中心的各项工作，负责公司应用技术研究、产品开发、技术管理和技术支持工作，管理和协调各研发项目的实施，技术团队的管理和培养。

工作职责：

1.负责编制和实施年度新产品开发、老产品改进计划；

2.负责新产品、新技术、新材料、新工艺的设计、开发、研究工作； 3.组织解决生产中的技术和质量问题，协助处理客户投诉中的技术问题；

4.负责安排各类技术支持工作及重大技术交流活动； 5.组织工程技术人员进行技术交流、知识分享等活动； 6.完成领导交办的其他工作。

考核内容（初定）：

1、新产品开发、老产品改进计划的完成情况； 2、月度部门工作目标完成情况；

3、现场工艺技术问题解决的及时性与质量； 4、产品质量改善情况； 5、对市场的技术支持情况； 6、上级领导综合评价。

聘用条件：

1.知识技能：具备较深的专业技术知识、管理技能、协调和沟通能力。 2.工作经历：从事化学电源技术研究、产品开发或技术管理工作五年以上。3.所需学历：硕士以上。4.所需职称：工程师以上。

第5篇：稽核主任岗位描述及职责

稽核主任岗位描述及职责

一、岗位描述

稽核是公司日常经营的关键性环节，稽核数据是公司经营的重要数据，是财务核算的重要依据。稽核主任是经营部主管领导的工作助手，是公司承上启下的重要工作岗位，在公司日常经营中起到与运营商沟通，与各部门的业务协调及受理员业务管理，正确执行经营部的经营指令，为财务部提供经济核算数据的重要作用。

二、工作流程

1、受理工号的管理和复核及公司各部门返单的管理和稽核。

2、联通、电信话费差价及佣金、返利的统计和稽核。

3、套餐机和串码的管理及运营商往来帐的处理和清欠。

4、代表公司参加运营商会议及报价和资费政策的上传下达。

5、受理员及公司经营业务的指导、检查、培训；受理员岗位顶岗（特

殊情况）。

6、社会营销欠话费、欠号款的稽核（辅助工作）批量开户管理（临时

任务）。

7、起草对运营商及对公司各部门的相关业务报告，为经营和财务提供

稽核数据和报表。

三、岗位职责

1、及时、准确地传达和执行运营商的报价、资费政策、会议精神及经营部的正确经营指令。

2、对公司各部门返单管理和稽核的及时性、准确性负责。

3、对话费差价及佣金、返利的统计、稽核的及时性、准确性负责。

4、对套餐机和串码的管理，对运营商往来帐处理和清欠的及时性和准确性负责。

5、对受理员业务差错负有主管业务领导责任，对受理工号的使用和管理负有直接领导责任。

6、对为经营、财务提供的稽核数据和报表的及时性和准确性负责。

第6篇：生产主任岗位职责

生产主任岗位职责

生产主任是生产的主要负责人，在生产副主任的协助下负责对生产进行全面管理。生产主任对（分管副）总经理负责。具体职责为：

1、组织实施生产物料部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务；

2、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；

3、根据生产计划核算人员需求，确保计划顺利执行；根据公司对车间发展的规划拟定人员编制，并报公司批准；

4、拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施；

5、按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚；

6、根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识；

7、对车间员工展开教育、培训，宣传公司的各项方针政策；

8、深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产；

9、领导车间做好5S管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员工的素养；

10、处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示

11、积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定；

12、配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通.

生产主任岗位职责

生产部主任岗位职责

轧钢厂生产主任岗位职责

混凝土生产主任岗位职责

五金生产主任岗位职责