污水车间主任岗位职责
第1篇：污水车间主任岗位职责c样本
职责c
2020年4月19日
污水车间主任岗位
焦 化 厂 污 水 车 间
车 间 主 任 岗 位 职 责
二00九年十二月二十日
起草：余鸿 批准：
文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
污水车间主任岗位职责
1.目的：建立污水车间主任的岗位责任制，明确其岗位职责。 2.范围：污水车间主任。
3.责任：污水车间主任，主管厂领导
4.本职工作：全面负责污水车间人员管理，设备安全运行和污水处理达标。 5.直接责任：
5.1参加焦化厂日常工作会议，讨论和研究污水车间工作提出意见或建议。
5.2制定车间工作目标，根据企管要求做出工作计划、经批准后组织实施。
5.3负责车间设备备品备件、工器具的计划批准，组织制定大、中、小修计划、经批准后组织实施。
5.4负责检查车间的工作程序和各项规章制度，负责组织并落实设备的巡视，检查，维护及保养工作。
5.5监督检查车间设备、辅助设备和各种电气线路的安全运行情况。 5.6制定车间员工培训计划，讲述安全技术知识并监督落实。
5.7按工作程序做好与其它部门的横向联系，做好各方面的配合工作。 5.8及时、准确的传达焦化厂的指示及会议精神。
5.9定期组织学习车间安全制度，参加公司生产及其它工作会议。
2020年4月19日
文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
5.10审批车间各班组长的工作计划。
5.11指导、监督、检查下属员工的各项工作的开展情况，掌握整个车间的全面工作。
5.12及时向主管厂领导汇报车间所存在的问题与不足并提出合理的解决办法或处理意见。
5.13每月写出工作总结，制订下月工作计划。 5.14在特殊情况下（如突然停电）向所属员工授权。5.15对车间员工的工作情况做出评定并给予奖励或惩罚.5.16及时对所属员工在工作中出现的争议与矛盾给予协调解决.5.17培养和发现人才,重用、提拔、工作能力和业务水平强的员工，负责重要岗位人员的合理调配。
5.18审阅车间员工的合理化建议,调查研究其可行性。
5.19根据工作需要进行现场指挥,及时负责组织处理各种设备、管路的异常情况和事故，确保污水处理系统的正常运行。 5.20关心车间员工的思想、工作、生活及学习情况。5.21间接代表公司与环保部门或设备、药剂厂家的联络工作.6.领导责任.6.1对车间所有工作任务和各项管理指标的完成负责.对所有污水处理设备以及辅助设施的正常、安全、可靠运行负责。 6.2对车间设备的运行以及人员调度的合理性负责。6.3对车间节能将耗,吨污水处理成本负责
6.4对车间所有员工的纪律行为,工作秩序整体精神面貌负责。
2020年4月19日
文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
６.５对车间的预算、开支的合理支配负责。 ６.６对车间的安全运行、正常操作负责。
６.７对车间的监督检查、对焦化厂的各项规章制度的实施情况负责。 ６.８对车间的设备、设施的安全运行及完好性负责。7.主要权力。
7.1有对车间所有员工和各项业务的管理权。 7.2对安全生产、文明生产有监督检查权。7.3对车间员工之间的争议有协调处理权。
7.4对车间员工的工作业绩、技术水平和业务素质有考核权。 7.5对车间员工有奖罚权。
7.6对车间的效益工资有合理规划与分配权。 8.管辖范围 8.1车间全体员工。
8.2车间办公场所及卫生责任区。
8.3污水车间的设备、设施、管线和办公用品等。
2020年4月19日
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2020年4月19日
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2020年4月19日
第2篇：污水车间主任岗位职责c[材料]
焦 化 厂 污 水 车 间
起草：余鸿车 间 主 任 岗 位 职 责
二00九年十二月二十日
批准：
污水车间主任岗位职责
1.目的：建立污水车间主任的岗位责任制，明确其岗位职责。 2.范围：污水车间主任。
3.责任：污水车间主任，主管厂领导
4.本职工作：全面负责污水车间人员管理，设备安全运行和污水处理达标。 5.直接责任：
5.1参加焦化厂日常工作会议，讨论和研究污水车间工作提出意见或建议。 5.2制定车间工作目标，根据企管要求做出工作计划、经批准后组织实施。5.3负责车间设备备品备件、工器具的计划批准，组织制定大、中、小修计划、经批准后组织实施。
5.4负责检查车间的工作程序和各项规章制度，负责组织并落实设备的巡视，检查，维护及保养工作。
5.5监督检查车间设备、辅助设备和各种电气线路的安全运行情况。 5.6制定车间员工培训计划，讲述安全技术知识并监督落实。5.7按工作程序做好与其他部门的横向联系，做好各方面的配合工作。5.8及时、准确的传达焦化厂的指示及会议精神。
5.9定期组织学习车间安全制度，参加公司生产及其他工作会议。 5.10审批车间各班组长的工作计划。
5.11指导、监督、检查下属员工的各项工作的开展情况，掌握整个车间的全面工作。
5.12及时向主管厂领导汇报车间所存在的问题与不足并提出合理的解决办法或处理意见。
5.13每月写出工作总结，制订下月工作计划。 5.14在特殊情况下（如突然停电）向所属员工授权。5.15对车间员工的工作情况做出评定并给予奖励或惩罚.5.16及时对所属员工在工作中出现的争议与矛盾给予协调解决.5.17培养和发现人才,重用、提拔、工作能力和业务水平强的员工，负责重要岗位人员的合理调配。
5.18审阅车间员工的合理化建议,调查研究其可行性。
5.19根据工作需要进行现场指挥,及时负责组织处理各种设备、管路的异常情况和事故，确保污水处理系统的正常运行。 5.20关心车间员工的思想、工作、生活及学习情况。5.21间接代表公司与环保部门或设备、药剂厂家的联络工作.6.领导责任.6.1对车间所有工作任务和各项管理指标的完成负责.对所有污水处理设备以及辅助设施的正常、安全、可靠运行负责。6.2对车间设备的运行以及人员调度的合理性负责。6.3对车间节能将耗,吨污水处理成本负责
6.4对车间所有员工的纪律行为,工作秩序整体精神面貌负责。 ６.５对车间的预算、开支的合理支配负责。６.６对车间的安全运行、正常操作负责。
６.７对车间的监督检查、对焦化厂的各项规章制度的实施情况负责。 ６.８对车间的设备、设施的安全运行及完好性负责。
7.主要权力。
7.1有对车间所有员工和各项业务的管理权。 7.2对安全生产、文明生产有监督检查权。7.3对车间员工之间的争议有协调处理权。
7.4对车间员工的工作业绩、技术水平和业务素质有考核权。 7.5对车间员工有奖罚权。
7.6对车间的效益工资有合理规划与分配权。 8.管辖范围 8.1车间全体员工。
8.2车间办公场所及卫生责任区。
8.3污水车间的设备、设施、管线和办公用品等。
第3篇：车间主任岗位职责
车间主任岗位职责
一、职能
车间主任在生产部经理的领导下开展工作，全面负责车间各项管理工作。
二、职责
1、负责拟定本车间的各项工作计划，落实各级人员的岗位职责，指挥、协调各级人员完成各自工作，定期或不定期地检查、监督和考核下属各级人员的工作业绩。
2、根据公司质量目标要求，制定、修改车间质量管理办法，加强质量控制，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识，保证质量指标的实现。
3、根据生产部的生产计划，制订本车间的管理实施细则及考核办法，降低能耗的方法，并组织实施，保证生产计划的实现。
4、负责本车间的生产、安全、现场、环卫，以及设备正常运行的工作。
5、负责对本车间班组长培训，并结合实际要求，提出车间员工培训计划。
6、有计划的对车间设备进行日常维护和保养，及时排除安全隐患，保证车间生产。
7、有在生产过程中，要有发现问题、解决问题并优化生产工艺的意识。
8、负责本车间的考勤、生产记录、日报表等资料的核实工作。
9、负责本车间规范化管理和标准化作业的组织实施。
10、按时参加单位组织的各种培训和会议，不得迟到、早退，不得无故请假。
11、积极主动完成领导安排的其它工作。
三、权限
1、有权督促、检查、考核本车间员工的工作情况。
2、对本车间的班组长有任免权，调出车间员工的审批权。
3、有权安排本车间内部的人、财、物。
4、有权决定本车间员工的短期技术，文化学习的人选。
5、对不符合生产实际的计划、分配方案，有权提出修改的意见和建议。
6、对生产中发生重大事故的责任者，有权批评教育并提出处理意见。
7、对不胜任工作的员工，有权停工，限期提高素质。
8、有权对贡献突出的员工向上级提出嘉奖的晋级的意见和建议。
四、责任
1、对本车间的安全生产、文明生产、产品质量负组织领导责任。
2、对生产部下达的生产计划和质量指标负组织领导责任。
3、对员工的稳定以及员工的培训计划负领导管理责任。
4、有对本单位生产工艺及具体生产流程保密的安全责任。
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