饲料现场品控员岗位职责
第1篇:现场品控员岗位职责
1、对生产现场的环境、卫生进行有效的检查和监督。 2、各种监督记录表格规范、如实、正确的填写和及时上交。3、对操作规程、生产工艺等进行跟踪监督。4、认真做好每个监管项目的检查记录。
5、按照各项管理制度、作业指导书和岗位说明书进行工作。 6、发现产品有异常现象及时解决并及时记录和反馈。7、做好原辅料、半成品、成品的质量管控工作。8、协助领导对产品质量问题点、原因进行分析并提出改进意见。
9、协助做好相关生产环节间的配合工作。
10、在领导的带领下,贯彻公司质量方针、实现公司质量目标。
11、服从工作分配,完成领导安排的临时工作任务。
第2篇:现场品控员岗位职责
现场品控员岗位职责【篇1:品控员岗位职责】
云南久弘商品混凝土制造有限公司
品控员岗位职责
一、到工地现场观察混凝土的现场工作性,及时做出解决方案。
二、要根据生产调度的要求,选用适合的配合比,及时提供给搅拌楼的电脑操作人员,并认真复核确认。
三、全过程地监控搅拌楼的投料情况,做好每车出厂砼工作性的监控。当发现砼拌合物的性能未能满足设计参数要求时,应进行配合比调整,到满足要求后,再按照相关要求的规定进行取样。
四、根据合同的要求,在公司内或到工地做好预拌砼出厂检验的坍落度及砼试件制作、编号,拆模及养护工作。
五、负责了解运到工地的砼和易性情况,认真听取用户意见,及时反馈回试验室,同时要做好记录。
六、会同监理单位,协助施工单位做好预拌砼的交货检验工作。
七、做好用户的回访工作,虚心听取用户对本公司技术资料、交货数量、砼质量及售后服务等方面的意见和建议,及时向有关领导汇报。
八、认真执行保密制度,做好技术资料的管理。根据生产调度下达的“生产通知单”,按规定及时做好所需试验资料的收集、编排、打印及签章工作并交销售科送达施工单位,并有交接手续。
九、协助质量负责人做好每年的质量资料收集、分析、整理工作。
贯彻保密制度,对于技术资料及档案资料,未经领导批准,不得随意外借或抄录
云南久弘商品混凝土制造有限公司
【篇2:品控部岗位职责】
品控部岗位职责
品控部经理职责
1、直接对政企合作中心总监负责,在总经理的领导下,建立有效的质量管理模式,全面负责生产中心质量体系运行;
2、根据公司年度质量目标,制定本部门年度工作计划以及部门费用申报;
3、负责对下属部门工作进行监督;
4、负责对品控标准的制定的监督以及惠农码的核发; 5、负责对合作供应商的评审;
6、组织对质量异常及事故记性分析、处理,提出改进措施并监督实施,建立质量事故处理档案;
7、定期组织召开季度、月度质量总结会议,按要求对各部门质量控制做出进一步的要求。
8、制定各项考核奖励机制,实施团队激励与团队建设; 9、完成上司交办的其他工作。
1、参与公司质量控制策划工作,组织质量计划的制定实施; 2、对质量计划的完成情况进行检查和监督;
3、组织制定并完善产品质量控制标准,监督产品质量控制标准的执行情况;
4、在有关质量问题上,与品控经理、供应商及外界进行联系; 5、参与对供应商的审核;
6、对下属员工工作进行检查、监督、考核及评估;
7、协调部门与其他部门的活动,上下级信息的传达与沟通。
8、寻找合格的水果批发供应商或是水果农庄进行低价格采购;9 9、适时了解当下季节水果,并及时参与到采购决策之中;
品控师岗位职责
1、负责公司品控标准的执行工作; 2、农产品各项数据收集工作;
3、流通环节中供应商、平台对接任务; 4、对收集的数据进行整理分析; 5、公司选品标准的策划拟制工作;
6、监督协助物流发货,按照客户订单要求核对包装方法及发货物料清单;
7、公司内部运营平台、品牌设计部门的对接工作; 8、负责受理客户投诉处理,提供问题解决方案。
采购员岗位职责
1、根据公司情况,分析、制订采购计划;
2、导入精益化采购模式及及时制采购模式,做好供应商管理; 3、适时淘汰不合格的供应商,并协助寻找新的合格供货商。4、制订到货计划,并及时协助仓管做好入库;
5、处理来料有异的水果,并与供应商、代理商进行沟通协调; 6、清付款项。
【篇3:品控专员工作职责】
品控专员岗位职责
1.负责制定产品质量标准;
2.负责对供应商进行审核备案,建立及更新供应商数据库; 3.负责食品安全实验室的筹建及规则制度制定;
4.负责公司产品质量安全的日常检测,感官指标、理化指标以及微生物指标,负责检测报告的出具及备案,并对报告数据负责; 5.负责第三方检测的样品送检及检测报告跟踪; 6.负责平台品控专栏的内容设计及更新; 7.负责公司进出产品的抽检工作;
8.实验室的常规管理,实验室大型设备的培训、操作以及维护管理; 9.公司安排的其它临时性工作。
汇报对象:控制部主管,如遇严重产品质量问题,可直接向总经办汇报。
第3篇:现场品控员岗位职责
品控员岗位职责
1、对生产现场的环境、卫生进行有效的检查和监督。
2、各种监督记录表格规范、如实、正确的填写和及时上交。
3、对操作规程、生产工艺等进行跟踪监督。
4、认真做好每个监管项目的检查记录。
5、按照各项管理制度、作业指导书和岗位说明书进行工作。
6、发现产品有异常现象及时解决并及时记录和反馈。
7、做好原辅料、半成品、成品的质量管控工作。
8、协助领导对产品质量问题点、原因进行分析并提出改进意见。
9、协助做好相关生产环节间的配合工作。
10、在领导的带领下,贯彻公司质量方针、实现公司质量目标。
11、服从工作分配,完成领导安排的临时工作任务。
第4篇:饲料品控岗位职责
饲料品控岗位职责
【篇1:饲料厂品控员工作流程图】
品控员工作流程图
(一)、原料进仓的控制流程 (二)、生产过程监督流程
【篇2:饲料品管管理】
目录
第一章 品控部部门职责
一、品管/品保 ……3
二、饲料品管/品保人员应具备的基本素质 ……
3三、品控部职责及分工安排……
3第二章 原料检查及取样的步骤
一、原料接收流程图 6
二、原料检查项目… 6
三、原料取样方法…6
四、进厂原料检查步骤…… 7
六、原料留样……8
二、原料接收标准…8
三、饲料原料的掺假检验和质量评8
四、原料质量控制技9
五、对不符合要求的原料处理方法10
第四章 原料仓储技术及管理 第五章 饲料成品的质量管理
一、配合饲料的采样方法通则……1
2二、产品留样观察制度 ……12
第六章 编织袋及标签的管理
一、编织袋、标签审查要点 1
4三、包装袋尺寸及重量 …………16
第一章 品控部部门职责
一、品管/品保
(一)品质管制(quality control):简称品管qc
1、品质管制:为达到品质要求所采取的作业技术和活动。也就是说,经由测定品质的实际水准与标准核对比较,然后采取必要的措施矫正其间的差异,赖以达成所预期的品质的一系列活动。
2、品质管制是一种生产方式或服务,能使产品达到一致的生产标准品质,同时能跟售价与市场的需要取得协调。实际上我们应该发展、设计、制造与服务公司产品,以便使它成为一种最经济、最实惠及符合顾客胃口的产品。
3、品质管制能改善公司产品的品质,增加生产能力,降低生产成本与售价,减少售后服务,改善提货,提供有效的人员管理与同事间的尊重。
(二)品质保证 (quality aurance):简称品保qa
为了提供足够的信任,表明实体能够满足品质要求,而在品质体系中实施并根据需要进行证实的、全部有计划和有系统的活动。
也就是以客户的立场来维持产品品质,向消费者保证品质,使消费者能够安心满意的购买。
二、饲料品管/品保人员应具有的基本素质 1、认识原料的种类、熟悉其营养成分 2、各种原料特性
3、有能力鉴别各种原料之差别(好坏) 4、仓储之知识及管理 5、仓储生产过程的了解 6、饲料的特性、代号 7、饲料营养成分 8、一般化验工作 9、有能力说服对方:以理服人 10、刻苦耐劳、任劳任怨 11、忠诚
12、坚持原则
三、品控部职责及分工安排 (一)品控主管的工作职责
1、协调经理履行职责,经理不在岗时代其职务。 2、负责品控部日常工作安排。
3、检查执行品质管理有关规定和规章制度。 4、全面负责原料、成品的品质控制。
5、负责安排每日生产计划以及分装计划。
6、审定原料库库存原料品质管理和技术业务工作,审核各种报表和分析报告。
7、检查公司原料库品质管理和技术业务工作,审核各种报表和分析报告。
8、协调处理因品质发生问题的原料供货商原料品质纠纷。 9、负责防治安全和组织领导工作。
11、负责健全技术资料、仪器、用品,产品、样品等档案。
12、审定库存原料、成品品质问题的处理方案、检查处理情况。 13、考核qa、qc人员工作表现和业务技术。14、负责编织袋、标签的订购。15、负责标签的校对。
16、负责xx预混料的订购。
17、严禁离岗脱岗,发现一次罚款50元。
(二)品保qa职责
1、原料qa人员须对所有进入公司的原料进行30%抽样,先进行水分、感观检测(有的原料要进行真伪鉴别),合格后方可通知采购部过磅卸货。
2、执行公司规定的原料采购质量标准,有权拒绝任何人的授意。 3、卸货时100%抽样。
4、卸货完成后协助qc出具原料检测报告单,经主管签字后交采购部。
5、任何未经过检测的原料不得办理入库登记手续。
6、负责到厂编织袋校验工作,检查有无印刷错误,并协助qc检查编织袋的质量,主要包括:重量、尺寸、数量。 7、严禁弄虚作假与客户做交易。
8、严禁离岗脱岗,发现一次罚款30元。
(三)品保qa职责
1、成品qa人员须对生产的成品饲料的中间产品, 每批次抽样一次,感观合格,方可进入打包工段。
2、对每天生产的成品每批次抽样一次,检测水分是否合格,需检测蛋白的则送化验室交qc人员检测。
3、抓好计量管理工作,负责成品抽包检斤、测试定量,以及分装时包装重量的抽查
4、负责生产前备料的质量检查,以及产中、产后质量抽样检查。
5、负责库存原料、产品的质量抽查、普查以及菜粕等料温的监测。 6、监督检查生产作业程序,品质抽样作业质量。7、严禁离岗脱岗,发现一次罚款30元。
(四)品管qc职责
1、对qa人员所提供的样品都要登记化验,并做好记录。
2、执行公司规定的原料采购质量标准,有权拒绝任何人的授意。 3、正确地使用仪器,不得损坏仪器。
4、原料、成品的化验结果要如实填写,一式三份(化验室,主管,总经理)。
5、对于检验不合格的原料或成品,及时向部门主管或副总反映,不得借故不报。
6、每周做一次编织袋、标签的库存报表。
7、负责标签、编织袋入库手续办理以及编织袋库房卫生和编织袋堆码位置的安排。
8、严禁工作时间脱岗,发现一次罚款30元。
9、负责每天12:00-13:00(轮休时除外)到厂原料的质量检验以及卸货时质量检验。
(五)化验员的工作职责
1、执行化验程序,按要求的化验指标、时间测验原料、产品质量,及时传递报告结果。
2、负责测定库存原料、产品各个时期的营养指标。
3、每月一次成品粗蛋白汇总报表,报表应一式两份,一份留底备查,另一份在当月25日上交总经理。 4、负责化验生产用水。
5、化验室严禁无关人员出入。 6、负责化验记录、整理、留存保管化验资料和化验样品。
7、负责化验室设备、设施、器具的保管及维持保养,摆放整洁。 8、配合主管购置化验药品和器具。9、负责化验室及化验作业的安全。10、负责化验室环境卫生。
11、易燃、易爆、腐蚀性等危险品要妥善保管
12、下班后要关掉所有用电器和拨掉所有用电器插座。
【篇3:饲料行业岗位说明书】
饲料分公司岗位说明书
总经理岗位职责:
1、认真贯彻执行党和政府的方针、政策、法令及规定和种业公司等上级行政部门的指示、决议,领导整个公司的职工搞好各项工作。
2、全面主持公司的行政工作,组织制定公司的机构设置和人员编制;对公司发生的重大事情进行奖惩。
3、确定公司的发展方向和管理目标,组织制订公司的发展规划、年度工作计划,积极努力完成种业公司下达的各类任务。
4、主持召开部长办公会议、中层干部会议;协调各行政机构的工作,发挥各职能部门的作用。
5、组织制订和健全公司各项规章制度,积极进行各项改革,推行岗位责任制,不断全面提高公司管理水平。
6、带领职工进一步推进后勤服务社会化改革,面向社会,开拓创新,不断发展壮大。
7、加强公司职工队伍、干部队伍的建设,不断提高各类人员的政治素质和业务素质。
8、主持制订公司年度预决算、审批公司重大经费的开支和公司资金的使用和分配方案。
9、直接领导饲料公司各部门和中心养殖场,负责审批以公司名义发出的各类文件、报表,批办上级来文,处理涉外事宜,做好公司重要客户的接待工作。
10、加强各部门的工作联系,统筹领导各部门。
11、定期向种业公司领导汇报工作,向饲料公司职工大会报告工作,接受上下级的监督,对于员工提出的问题和建议,积极解决和落实。关心职工生活,改善和提高职工的薪酬福利待遇。12、完成公司章程和上级单位授予的其它任务。13、完成领导交办的其它工作。书记岗位职责
一、党支部书记负责支部的全面工作,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,贯彻执行国家的法律、法规,以及区委的各项指示、决定,在政治上同党中央保持一致。
二、负责主持支委会和支部的日常工作,组织开好支委会,主持讨论研究会议议题,做出决策,组织安排实施并检查落实情况。
三、遵照支委集中领导和个人分工负责相结合的原则,正确执行党的民主集中制,发挥党的核心领导作用。
四、努力加强班子建设,自觉维护和加强班子团结,主持召开民主生活会,带头开展批评和自我批评。
五、加强党的思想、组织、作风建设,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。
六、检查和指导局共青团工作情况,联系群众,关心群众。
七、加强廉政建设,发挥纪检、监察部门作用,抓好本局党员干部的廉政、勤政教育。
八、加强调查研究,改进领导班子工作作风,组织班子成员有计划、有目的地深入基层,了解情况,解决问题,总结经验,推动工作。 九、依照党内有关制度规定完成其它工作。
生产管理部
1、部长岗位职责:
1、遵守贯彻公司的各项规章制度和生产条例,做好饲料的生产、安全、质量管理工作;
2、组织饲料厂全体成员,保质保量按时完成饲料生产任务;
3、提出合理化建议,提高生产效率,改善工作环境,降低生产费用。
4、熟悉工艺流程和各设备的性能,指导各小组基本的设备维护保养。
5、检查、监督各小组的工作程序,保障安全、杜绝质量事故发生。 6、协调好各部门间的工作,负责本班组员工的思想教育和基本培训。
7、填写工作记录和生产单,监督、审核库管办理原料、成品的出入库手续。
8、负责监督检查本班各小组的全部生产过程。
9、加强集体意识和团队精神,提高工作效率和质量观念。 10、认真学习专业知识,提高自身的专业水平,适应公司的发展需求。
11、认真贯彻落实各道工序,岗位职责、操作规范及标准化操作程序。
12、维护公司利益,有奖罚、任免、调动本厂员工的提议权。 13、做好负责区域的“6s”;
14、完成总经理临时安排其他工作。 2、车间主任
主要职责:
1.在部门经理的领导下,根据事业处生产计划,作好生产调度,安排每日生产计划,按时完成生产任务;
2.负责生产现场指挥调度,解决操作中出现的各种问题,督导员工爱护公司设备,节约物料;
3.负责生产部内部品质的管理,提高生产岗位工人的质量意识和控制能力,使产品的合格率、出品率达到公司的要求; 4.配合其他部门做好新产品的开发和试制:
5.配合经理提高设备产能,改进生产工艺,使设备产能达到90%以上,降低成本,提高效率;
6.对岗位工人定期培训,提高生产员工的整体素质,并完成布置的其他工作。 3、中控员
1.负责空气压缩机、干燥机的开启、关闭、放水。 2.负责饲料的配制。
3.负责玉米、豆粕的粉碎及各种原料的对号入仓。 4.负责抽检油脂,添加准确度。
5.负责协调与制粒、上料、生产任务实施进度、设备控制。 6.负责对车间所有生产设备运行监控。
7.负责配料系统的操作,所有开关按钮、指示灯正常有效。 8.负责原料的使用统计。9.负责配方的输入、核对。10.负责监督小料的投放。11.负责生产记录的填写。
12.负责中控室的全面卫生,保持地面及模拟盘清洁。
中控工操作流程
1.开启空气压缩机及干燥机。 2.开启配料模拟盘、电脑、液蛋系统。3.根据生产计划输入或核对生产配方。
4.粉碎玉米或豆粕,通知辅料组一次投放原料的品种、数量。 5.通知制粒工生产料号,存放仓位。
6.根据生产计划,检测调整油脂、液蛋的添加量。 7.设备故障时,及时通知机电维修人员进行维修。8.根据生产进度,认真填写生产记录。
9.生产结束,关闭配料模拟盘、电脑、液蛋系统。 10.关闭空气压缩机,放水
11.保持室内清洁及模拟盘清洁。 4、制粒工
1.全面检查设备状况,作好产前准备。
2.严格遵守制粒操作规程,熟悉制料系统的工艺设备,作到“三懂四会”。
3.当班人员必须坚守岗位,监视设备运行情况,使设备处于最佳工作
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