施工单位设备科岗位职责

第1篇：设备科岗位职责

材料设备科岗位职责文件编号:SEJ/GL/02/407,2004 分发号: 材料设备科采购员岗位职责

1、熟练掌握采购程序，掌握分公司采购材料的相关知识，如材料的性能、特征、规格、价格动态及注意事项等。

2、按照采购程序参与对物资分承包方名录的每年一次的审定工作。 3、对项目部编制的采购计划，负责分类，对属分公司采购的物资，直接负责其质量和价格。

4、负责分公司采购物资的合同签订，如需进行验证，应负责明确在采购合同中规定验证的安排和放行的方式。

5、对非标物资的采购，负责按有关要求，严格从制造过程开始，把好采购物资质量关。

6、对采购物资的外观、包装、标识记录，要做认真验收，并做好验证的记录。

苏州二建二分公司 二00四年二月十八日 编制: 审批: 文件编号:SEJ/GL/02/408,2004 分发号: 材料设备科材料员岗位职责

1、熟悉掌握材料和设备的性能、规格、特征及注意事项。

2、依据合同规定编制材料需用计划，经项目经理审批后，方能实施采购。 3、负责参与材料检查验收及进场后搬运储存防护等工作，经常深入施工现场，了解施工进度，定期检查库存和堆放情况。

4、对顾客提供的产品，如遇变质、受损、丢失，应负责及时向顾客报告，并做好记录。

5、负责对可追溯性的管理。

6、严格按照“标识和可追溯性”负责做好材料的标识控制。

7、负责做好分公司存货进料台帐、进拔料通知单、内部调拨单，以及物资收发存统计盘点表等。

苏州二建二分公司 二00四年二月十八日 编制: 审批: 文件编号:SEJ/GL/02/409,2004 分发号: 材料设备科仓库保管员岗位职责

1、熟悉掌握材料(设备)的性能、规格、特征及应注意事项。 2、严格执行公司仓库管理规章制度、负责仓库全面管理工作。3、进库物资要验收其规格、数量等内容，及时检查相关资料，做好验证工作。

4、认真做好库存物资的标识、登记工作，做到帐卡物三对口。

5、对超过储存期限或变质的产品必须加以标识，并按“不合格品控制程序”及时处理，防止误用。

6、严格遵照“先进先出”的发放原则，如因施工来不及验证而放行时，及时报告材设科负责人，并负责对该物资作出明显标识、记录在案。 每月定期检查库存和堆放情况，认真做好物资进耗明细帐及单位工程材料、7、构件分月台帐，及时向材料设备科反映库存动态。苏州二建二分公司 二00四年二月十八日 编制: 审批: 文件编号:SEJ/GL/02/410,2004 分发号: 材料设备科设备管理员岗位职责

1、根据项目部编制的设备使用计划，合理组织配置设备资源，满足施工需要。

2、负责项目部使用设备的安装、调试、验收，需新增设备时，负责设备的选型选购填报购置申请单位，及新设备购置入库的验收工作，准确填写机械设备档案。

3、负责管理大型设备的使用和维护、督促项目部做好日常使用保养工作。 4、制定月度设备维修计划，并组织实施，对维修后的设备及时组织有关人员进行“三检”制验收。

5、严格按《生产设施控制程序》要求，对退库的设备，进行技术性能检查，以确保入库设备完好。

定期组织对现场使用设备完好情况的检查，做好《生产设施控制程序》所要6、求的有关质量记录。

7、负责制订分公司计量管理制度，试验管理制度，并在分公司计划管理、试验工作中实施。 苏州二建二分公司 二00四年二月十八日 编制: 审批: 文件编号:SEJ/GL/02/411,2004 分发号: 材料设备科材料会计岗位职责 1、做好企业库存材料分类工作。

2、对物资采购、采购、保管费用、库存、周转材料等会计科目进行正确的材料核算工作。

3、必须按财经制度规定和成本开支范围、费用标准，对所有记帐凭证的内容进行认真负责的审查和复核。

4、监督进货材料质量，把好材料价格关，合理控制施工用量，确保材料收、支的合理性、一致性，压缩库存量，加速资金周转率。

5、及时办理材料出入库手续，分明材料名称、规格、单位、数量及单价和金额，做到帐证相符，帐物相符。

6、负责材料耗用月报汇总，参与清产盘点，按月抽查库存物资，掌握在建工程材料耗用情况，督促竣工工程材料转移或处理等。

苏州二建二分公司 二00四年二月十八日 编制: 审批: 下面是赠送的合同范文，不需要的可以编辑删除～～～～～～ 教育机构劳动合同范文

为大家整理提供，希望对大家有一定帮助。一、_________ 培训学校聘请_________ 籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐为_________ 语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。

三、受聘方的工作任务(另附件1 )四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。五、社会保险和福利: 1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附2)2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________ 至_________ 的来回机票(金额不超过人民币_________ 元整)或教师凭机票报销_________ 元人民币。

六、聘方的义务: 1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。

2.对受聘方提供必要的工作条件。

3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。 4.按时支付受聘方的报酬。七、受聘方的义务: 1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。

2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。

3.按期完成工作任务，保证工作质量。

4.遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。 5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。八、合同的变更、解除和终止: 1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。

2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。

3.聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同: a、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。

b、根据医生诊断，受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。4.受聘方在下述条件下，有权以书面形式通知聘方解除合同: a、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。b、聘方未按时支付受聘方报酬。

九、本合同自双方签字之日起生效，合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。

十、仲裁: 当事人双方发生纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。

本合同于_________ 年_________ 月_________ 日在_________ 签订，一式两份，每份都用中文和_________ 文写成，双方各执一份，两种文本同时有效。

聘方(签章)_________ 受聘方(签章)_________ 签订时间: 年 月 日

二手房屋买卖合同范文由应届毕业生合同范文 卖方:_______________(简称甲方)身份证号码:_____________________ 买方:_______________(简称乙方)身份证号码:_____________________ 根据《中华人民共和国经济合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规之规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方购买房产签订本合同，以资共同信守执行。

第一条 乙方同意购买甲方拥有的座落在______市_____区

________________________拥有的房产(别墅、写字楼、公寓、住宅、厂房、店面)，建筑面积为_____平方米。(详见土地房屋权证第_______________号)。

第二条 上述房产的交易价格为:单价:人民币________元/平方米，总价:人民币___________元整(大写:____佰____拾____万____仟____佰____拾____元整)。本合同签定之日，乙方向甲方支付人民币__________元整，作为购房定金。

第三条 付款时间与办法: 1、甲乙双方同意以银行按揭方式付款，并约定在房地产交易中心缴交税费当日支付

首付款(含定金)人民币____拾____万____仟____佰____拾____元整给甲方，剩余房款人

民币____________元整申请银行按揭(如银行实际审批数额不足前述申请额度，乙方应在缴交税费当日将差额一并支付给甲方)，并于银行放款当日付给甲方。2、甲乙双方同意以一次性付款方式付款，并约定在房地产交易中心缴交税费当日支 付首付款(含定金)人民币____拾____万____仟____佰____拾____元整给甲方，剩余房款

人民币____________元整于产权交割完毕当日付给甲方。

第四条 甲方应于收到乙方全额房款之日起____天内将交易的房产全部交付给乙方使用，并应在交房当日将_________等费用结清。

第五条 税费分担甲乙双方应遵守国家房地产政策、法规，并按规定缴纳办理房地产过户手续所需缴纳的税费。经双方协商，交易税费由_______方承担，中介费及代办产权过户手续费由______方承担。

第六条 违约责任甲、乙双方合同签定后，若乙方中途违约，应书面通知甲 方，甲方应在____日内将乙方的已付款不记利息)返还给乙方，但购房定金归甲方所有。若甲方中途违约，应书面通知乙方，并自违约之日起____日内应以乙方所付定金的双倍及已付款返还给乙方。

第七条 本合同主体

1.甲方是____________共______人，委托代理人________即甲方代表人。 2.乙方是____________，代表人是____________。

第八条 本合同如需办理公证，经国家公证机关____公证处公证。

第九条 本合同一式份。甲方产权人一份，甲方委托代理人一份，乙方一份,厦门市房地产交易中心一份、________公证处各一份。

第十条 本合同发生争议的解决方式:在履约过程中发生的争议，双方可通过协商、诉讼方式解决。

第十一条 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行约定，其补充约定经双方签章与本合同同具法律效力。

第十二条 双方约定的其他事项: 出卖方(甲方):_________________ 购买方(乙方):__________________ 身份证号码: __________________ 身份证号码: ___________________ 地 址:___________________ 地 址:____________________ 邮 编:___________________ 邮 编:____________________ 电 话:___________________ 电 话:____________________ 代理人(甲方):_________________ 代理人(乙方): _________________ 身份证号码: ___________________ 身份证号码: ___________________ 鉴证方: 鉴证机关: 地 址: 邮 编: 电 话: 法人代表: 代 表: 经 办 人: 日 期: 年 月 日

鉴证日期:_______年____月____日

第2篇：设备科岗位职责

设备科长岗位职责

1、负责全作业区设备管理和考核工作，保证全作业区设备处于完好状态；负责全作业区的备件、材料的计划的审批工作；负责建立健全各项基础资料和设备档案；

2、在生产中能发挥职能部门的效力，对科内实行最佳有效管理，贯彻上级的指导精神。处理问题快速能做出应急处理，减少生产损失，发挥组织作用。

3、实行考核和日常管理工作，制定设备的大中修计划的方案，与实施工督察。

4、对炼钢作业区的全部运行设备，建立部门责任制及跟踪制度，对下属的各单位运行设备实行网络计划和技术改造计划的实施落实。 5、杜绝违章指挥，盲目运作，为生产服务当好管家

6、执行安全第一，预防为主的方针，随时组织部门的生产设备的抢修任务，力提高突发应变抢修能力，高效率的完成上级领导所交给的任务。

设备副科长岗位职责

1、组织设备故障、事故的处理、分析、预防措施的制定。 2、对设备运行情况进行考核。

3、负责协调本专业设备精密点检，技术管理，通过对全作业区专业设备进行技术管理和改造。。

4、编写和修订本专业设备的专业管理制度和技术标准。 5、整理补充和完善本专业设备的图纸和资料。

6、对本专业设备事故或隐患作专项记录和分析并作改进建议。 7、对本专业设备的存在设计上的缺陷进行技术革新和改造。8、对本专业重大的检修项目或检修过程中的疑难问题进行技术指导，针对当日检修内容提出具体技术要求。

9、负责本专业设备的定期检验检测和认证及主要关键部件的精密检查。

10、负责全厂设备培训工作。 11、负责全厂特种设备管理工作。

设备科内勤岗位职责

1、负责打扫保持科室卫生。

2、负责按相关程序办理材料、备件的领用审批手续。负责全厂机物料消耗指标的统计和考核工作。负责能源指标的统计和考核工作。3、妥善整理并保管图纸和资料，做到不损坏、不丢失，借阅手续要齐全，归还日期要明确。

5、建立图纸台帐，做到帐、图相符。 6、负责各种文件的整理、打印。

计划员岗位职责

1、负责科室的考勤工作。 2、负责科室卫生，物品摆放。

3、负责设备资料和设备规程、管理制度、维修工程等相关资料的整理和保存；负责设备日常管理所有报表的整理、汇总、申报工作;负责建立文件收发记录、文件借阅登记。4、负责设备管理文件传达和保存工作。5、负责劳保用品的发放。6、负责接待来访客户。

7、负责全厂备品备件计划的申报工作。

8、负责质量认证内审资料的收集、整理、汇报工作。 9、负责设备科工器具的保管工作。10、负责开具设备的质保手续。

技改员岗位职责

1、认真履行设备科长所下达的工作任务。 2、积极配合设备科长的工作。

3、全面负责全厂设备和基建的更新改造工作。 4、负责技改项目备品备件的编制工作。5、负责基建项目的施工方案的制定。6、负责技改项目的工程验收。7、负责技改项目的工程结算。

现场管理员责任制

1、认真履行设备科长所下达的工作任务。 2、积极配合设备科长的工作。

3、全面负责本辖区点检管理工作。监督、检查操作工、维修工、电修工的点检工作。对于设备的疑难杂症组织相关技术人员进行专检。4、全面负责本辖区备品备件管理工作。及时反馈备品、备件应用状况以及备品备件供应状况。并对备品备件计划的数量、规格型号、用途进行审核。对新到备品备件进行验收，对报废备件进行管理。6、全面负责本辖区事故管理工作。监督检查设备的正确使用，严禁违规操作和超负荷运行，防止事故发生。参加对设备事故的检查、分析和处理，对设备事故及时组织抢修，使生产尽快恢复正常，提出预防设备事故的措施。

7、全面负责本辖区检修管理工作。负责检修计划的汇总、组织开检修会议、检修过程控制、检修验收、试车确认。8、负责全厂厂区设备部分的定置管理。

9、根据日常工作经验对设备管理制度提出合理化建议。

第3篇：设备科岗位职责

设备设备科是设备管理的主要部门，有设备科长负责，并配置专职设备管理员及其他科员。起基本任务是设备的申购，使用管理和检修保养；主要职责是对设备进行综合管理，保持设备完好，使公司设备保持最佳状态，提高生产技术装备水平和经济效益，保证安全生产和设备正常运行。一、设备科工作职责

1、建立健全的操作、检修、维护保养规程。

2、负责机件的申购工作，备品备件和常规消耗品的统计和管理。 3、经常性对现场进行巡查，发现问题及时要求维修整改。

4、根据设备的实际技术状况，结合生产安排，编制设备检修计划。检修每台设备时指定管理负责人。

5、设备检修严格遵守检修规程，执行检修技术标准，一保证检修质量，缩短检修时间，降低检修成本。

6、购置重要设备应当进行技术、经济论证，提出有关设备的可靠性和有利于维修的要求，备有维修技术资料和必要的维修配件，并按照有关规定上报审批。 7、做好设备更新与改造的规划、选型、购置及安装调试等管理工作。

8、设备发生事故必须如实上报，发生设备事故，必须查明原因，并按照事故性质进行严肃处理。

9、对于设备管理不善，设备发生严重事故而影响安全生产的，根据情节对分管负责的有关人员追究责任。对玩忽职守，违章指挥，违反设备操作、使用、维修、检修规程，造成事故和直接经济损失的职工，根据情节轻重，分别追究经济和行政责任；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。二、设备科长岗位职责

1、主持设备科日常管理工作，完成上级领导交给的工作任务。

2、负责制定和完善公司设备管理的相关规章制度以及设备科岗位职责。

3、负责设备购置中的技术、可靠性及利于维修的论证，做到深入调查，论证有理。

4、负责设备维修经费的管理，做到维修合理，节约经费。

5、负责设备的管理工作，做到档案健全，手续健全，管理到位，专管专用，提高效益。

三、设备科员岗位职责

1、配合科长完成设备科各项工作。 2、负责备品备件和常规消耗品的统计。

3、负责车间设备台账的电子化管理，利用台账统计分析重要设备的运行特点，备品、备件的库存情况。

4、经常性对现场进行巡检，发现问题及时要求维修整改。

5、监督和教育本车间职工，自觉爱护设备，精心保养设备，贯彻设备安全操作规程和有关设备维护保养制度。

6、负责督促、检查设备的“日常维护保养”、“一级保养”、“二级保养”和设备润滑工作，使设备保持良好的技术状态。

7、按期执行设备科下达的设备的检修、保养计划，当生产与保养发生矛盾时，应根据“先维修，后生产”的原则，正确处理生产与维修的关系，特殊情况需经设备科同意。 8、参与设备的一、二级保养和“日常保养”的检查、验收工作和设备事故的处理工作。

9、对操作者提出的设备故障，经确认后填写“报修单”交设备科。 10、参与对设备维修工的绩效考评工作。附录：

一级保养主要遵循5S的原则，由设备使用部门负责，一般会责任到人，管理方式采用日常设备运行及润滑点检表记录，并由上一级管理者签字确认。

第4篇：设备科岗位职责

科主任职责

1、在院长领导下，实行科主任负责制，全面负责医疗器械科的管理、教学、科研及行政工作。

2、负责制定学科发展规划，并组织实施，督促检查，不断改进，按期总结。

3、审核全院各科室提交的医疗器械年度购置申请，根据医院发展规划及财务状况，统筹安排全院医疗器械年度申购计划，报院医疗设备管理委员会和院领导审批，并分别组织实施。

4、负责并参与大型医用设备的调研、论证、采购、安装、调试、验收、维修、保养、报废等工作。

5、督促检查大型医用设备使用情况，定期作成本---效益分析，为院领导决策提供依据。

6、组织制定医疗器械管理规章制度，督促检查执行情况。并根据医院设备、配备和科学技术发展状况，动态地修改和完善各项规章制度。7、负责本科室各类人员的工作安排、业务培训和技术考核，督促检查各项工作记录、考勤考核执行情况，为职称晋升及奖惩提供依据。8、组织全科人员业务学习，不断吸收并运用国内外先进技术，组织高、中级工程技术人员开展科学研究，负责拟定全科技术人员的继续教育及培训计划。

9、负责建立大型医用设备技术档案，交院档案室管理。

10、负责全科人员的职业道德教育，遵纪守法，树立良好的职业形象。 11、负责奖金的二次分配工作，奖勤罚懒，多劳多得，充分调动全科人员的工作积极性。

12、在三级医院中科主任应由高级技术职称的人员担任。 高级工程师职责

1、高级工程师为本专业学科带头人，在科主任领导下负责本专业的 各项管理工作及科研、教学工作，不断总结并定期向科主任汇报。

2、全面掌握国内外医疗器械发展动态和前沿技术，协助科主任制定学科发展规划，承担并实施规划的具体工作。 3、配合科主任承担大型医用设备的调研和技术论证工作，为引进设备技术把关。

4、负责大型医用设备的安装、调试及验收工作，包括提出环境设计要求，监督施工进程与质量；组织有关专家会同临床科室对新设备进行性能测试与验收，并填写验收报告，签章存档。

5、协助使用部门制定大型医用设备操作规程，指导临床正确使用并不断开发功能。

6、制定大型医用设备保养计划，包括设备内部清洁、润滑、更换滤网、电气安全测试、技术指标及必要的参数调整组织并指导有关技术人员实施，做到定期检查，定期提出工作报告。

7、全面掌握专业技术，解决本专业复杂疑难故障问题；协调组织科内会诊或与有关公司联系。

8、负责指导下级工程技术人员业务学习，对下级工程技术人员的理论水平、业务能力、工作实绩提出评定意见。 9、负责安排本专业进修、实习人员的带教工作及技术考核评定工作。

10、负责大型医用设备的报废技术鉴定和审核工作。工程师及助理工程师职责

1、在科主任和高级工程师领导下，负责完成本科室一定范围内的管理、教学、科研任务。

2、掌握国内外医疗器械发展动态和先进技术，承担常规医疗器械或大型医用设备调研和技术论证工作，为引进设备技术把关。

3、负责医疗器械安装、调试、验收工作，包括提出环境设计要求，监督施工进程与质量，开箱清点等工作；在高级工程师带领下会同临床科室对新设备进行性能测试与验收，填写验收报告并签章存档。

4、协助使用部门制定常规医疗器械或大型医用设备操作规程，配合临床正确使用新设备。

5、负责完成本专业医疗器械保养工作，包括设备内部清洁、润滑，更换滤网，电气安全测试等；在高级工程师指导下完成技术指标性能测试及必要的参数调整工作。填写工作报告交上级审核。

6、熟练掌握本专业各项技术，具有一定的对复杂疑难故障的分析和处理能力；负责医疗器械维修后技术参数的复原和性能测试工作。填写工作报告，交上级审核。

7、完成高级工程师布置的教学任务，负责进修、实习人员的日常管理和具体的业务培训。

8、负责常规医疗器械报废技术鉴定，交高级工程师审核。

采购人员职责

1、在科主任领导下，遵照国家有关的法律、法规及医院具体的规章制度，按计划负责完成年度采购任务，定期总结，定期汇报。

2、负责收集国内外医疗器械信息，了解使用部门需求，为临床提供咨询服务。

3、熟悉医疗器械专业理论知识与技术，掌握国际贸易进出口管理、价格规律、货币政策、市场准入规则、市场竞争规则及市场交易规则等与市场经济相关的理论知识，为完成采购任务提供理论依据。

4、负责进口医疗器械机电证审批、海关报关、免税、商检、运输收货等具体工作，配合工程技术人员验收，并负责不合格货物协调联络、交涉、换货或退货等工作。

5、配合工程技术人员共同负责保修期内医疗器械的维修保养工作；协助工程技术人员解决保修期外医疗器械维修配件的采购工作。

6、配合财会人员和库房管理人员准确及时地完成医疗器械入库、入账手续，并负责提供相关的合法、有效凭证。 7、收集相关资料，配合科主任建立大型医用设备技术档案。

库房管理人员职责

1、在科主任领导下，完成年度采购物资的入库、领用、保管等管理工作。

2、全面掌握医用材料、低值易耗品及常规医疗器械的临床用途及保管贮藏知识。

3、负责医用材料、低值易耗品的验收，对不合格医疗器械，配合采购人员与公司交涉、换货、退货或索赔。

4、配合工程技术人员根据合同参与开箱、清点及验收医疗器械。

5、负责库房物质月、季、年定期盘点工作，做到账账相符、账物相符。

6、为科主任建立大型医用设备技术档案提供相关资料。 7、负责库房计算机管理的各项数据准确及时地输入，并对数据作初步综合、分析，为科主任的管理工作提供依据。8、负责收集汇总大型医用设备使用率情况，为科主任作成本—效益分析提供数据。

会计职责

1、在科主任领导下，负责全院医疗器械的账务管理，以一级会计科目“固定资产”、“库房物资”为基础设置财产物资总账，与院计财科（处）的账务按月核对。

2、负责建立以核算单位为基础的“固定资产”二级明细账，反映科室固定资产、总台件数和总金额。

3、在二级明细账基础上，负责建立“固定资产”三级明细，细化至每项固定资产，更详细反映科室固定资产，更详细反映科室固定资产状况，为财产清查提供依据。

4、负责按月编制“固定资产增减月报表”、“库存物资收发存月报表”、“修购基金计算表”、“月份领发固定资产明细表”、“月份维修配件及修理费用支出明细表”。送交计财科（处），保证账目相符，账物相符。

5、对上级批准报废的医疗器械、转移或移交的医疗器械，作账务调整或销账处理。

6、协助库房管理人员作月、季、年的库存盘点，并与计财科（处）账务核对。

7、为科主任作大型医用设备成本——效益分析提供会计数据。

8、为科主任建立大型医用设备技术档案提供相关资料。

第5篇：设备科岗位职责

设备科岗位职责

设备科长岗位职责

1．在院长的领导下，根据有关法律、法规、政策和制度，制定相并的管理制度和工作计划并组织实施，保证医疗设备使用的安全和有效。

2．组织编制医疗设备、器械、消耗材料购置的年度计划。协助政府做好采购和招标相关文件的编制。

3．按计划和相关规范组织做好医疗设备、器械、消耗材料的招标采购和供应工作。

4．组织做好医疗设备、器械、消耗材料的验收、保管建档、调剂、报废、统计工作。

5．做好医疗设备的维修、保养、质量保证与控制的管理工作，开展相应的检查、考核。

6．收集、提供、反馈医疗设备的各种信息，为临床使用部门和领导决策做好咨询工作。

7．负责医疗器械使用过程中可疑不良事件的收集与上报工作。

8．协同人事部门做好医疗设备管理和工程技术人员的培训、调配、考核、定职、晋升和聘任工作。

9．掌握大型医疗设备的管理、使用、应用质量检测和维修保养。

设备维修人员岗位职责

1．负责组织全院医疗仪器设备、器械的维修工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。

2．了解、检查各科室对医疗器械的使用、管理情况。

3．对购入、调入的国内、外贵重仪器设备进行验收、鉴定工作。并按规定建立设备档案。

4．深入科室，对分管区域的设备定期进行检查保养及维修工作，保证设备完好。

5．做好操作人员指导工作，维修人员的宗旨为临床第一线服务，做到随叫随到。

6．对电气安全和生命支持、急救设备的性能进行定期检测，保证100％的完好率。

7．制定医疗设备的预防性维护计划，定期执行。

8．及时做好国家强制检定医疗设备的定期计量。

仓库保管员岗位职责

1．在科长的领导下，负责医疗设备和科研设备、器械、卫生材料、维修材料的保管和发放工作。

2．到货时与采购人员依据合同以及发票、送货单，进行及时验入和入账。若发现帐物不符，质量问题等，有权拒收并及时报告。

3．经常深入临床第一线，了解需求，解决供应和使用中存在的问题。

4．定期做好库存盘点工作。防止物品积压，做到帐物相符，帐帐相符。

5．负责做好安全工作，经常检查，做好仓库的防火、防爆、防盗工作。

6．做好日常卫生工作，确保仓库整洁。

7．要熟悉高风险器械质量性能及储存条件，做好日常仓库温湿度记录，超标时应采取相应措施。

采购人员岗位职责

1．在分管院长、科长的领导下，负责医院医疗和科研设备、器械、卫生材料、维修材料的采购工作。

2．仪器设备会同有关人员一起订购。(1000元以下)

3．根据相关的政策和制度，选择合法的采购方式，用量较大的消耗材料，参照省市招标目录或由医院自行招标及议标，确保采购工作的公平、公开、公正。

4．严格遵守财务制度，按照已批准的计划进行采购，做到采购及时、账目清楚、手续齐全。

5．采购员应将采购的情况，及时反馈给物资管理和使用人员，对于一时无法采购到的物品应采取借调或者代用。做好到货物的接收、提货工作。

6．采购中坚持质量第一，急需抢救物品优先，但要及时办理有关手续。

7．采购的数量应合理，但要留有一定的余量。

8．根据合同以及发票、送货单等，与保管人员一起对采购物资进行入库验收，若发现有不符，应及时处理。

医疗设备科档案信息管理人员岗位职责

1.在医疗设备科长的领导下进行工作，具体负责医疗器械的购买及使用前后有关信息的收集、整理、保存工作。

2.严格按照医疗设备档案管理的内容进行档案管理。

3.采用计算机管理资料，定期做好备份保存。

4.保证医疗设备信息的查询、处理及上报数据准确无误。

5.负责档案的外借与归还管理，保证档案的安全和完整。

6.与临床科室及时联系，收集各科室计划，确保招标后临床所用物资及时准确到位，有问题及时汇报。

7.加强学习，熟悉业务，改进工作，不断提高档案管理水平。

8.定期向领导汇报档案管理情况。

医疗设备科库管人员岗位职责

1.在医疗设备科长领导下进行工作，具体负责医院医用耗材的验货.保管.配货工作。

2.所有物资都必须严格办理入库、验收、登记手续。严格按区域存放。

3.在每月底前收集各科计划，并做出下月购买计划。

4.库存物资要加强保管，定期盘点，防止积压浪费，防鼠咬、霉烂、损坏、变质，加强安全保卫工作，并根据临床计划如期下送。

5.易燃易爆或有毒的危险物品必须隔离存放。库房内严禁烟火，非库房人员一律不得入内。

不得接受厂家、供货商的请客、行贿，以权谋私。

第6篇：设备科岗位职责

设备科岗位职责

一、科长职责

（一）在院长的直接领导下,带领全处人员认真贯彻执行党和国家的方针策, 完成好本职工作。负责本部门员工的思想教育、业务及技术的全面工作,制定本单位的设备、医用耗材管理办法和有关制度并组织实施。

（二）根据医院发展目标制定出本处的组织机构和人员编制有计划的引进人才,加强队伍建设,保障临床工作的顺利进行。

（三）加强提高全体工作人员的业务水平,有计划地进行培训 （四）做好管理工作,组织制定阶段计划,审核并呈交院长办公会批准执行。

1、做好设备项目执行前的审批工作。

2、组织大型设备选型论证、招标、议标工作。

3、加强对医用耗材的规范管理。

（五）要了解医学设备的市场信息,新技术在临床上的应用。（六）加强与上级单位及各部门的联系。（七）做好医学工程的学科发展规划。二、管理组岗位职责

（一）机构人员设置及基本工作原则计划管理组包括管理、计划、采购、保管、统计、计量等项工作内容。要求掌握在用、库存仪器设备的分布、使用、数量、质量的情况下。帐、物、卡要相符。（二）岗位职责

1、根据工作需要,依据院发展总体目标,科室需求及经费情况、制定设备、耗材采

2、购、维修资金、年度预算计划,提交主管院领导并报院长办公会审定。组织设备购置的调研及选型论证招标工作。

3、采购医疗仪器时,应索取有效期内的三证, 包括《企业法人营业执照》:《中华人民共和国医疗器械注册证》及《医疗器械经营许可证》以及其它必要的文字说明、彩页、授权等证明文件,不得采购未经批准及无合法资质的产品。

4、单价在万元以上的仪器设备建立设备档案, 内容包括:（1）申请购置资料:论证材料、申请文件、批复文件、公司联系方式。

（2）管理资料: 合同、免税、运输、装箱、发票、安装验收记录、操作规程、使用维修记录、质量(计量)检记录、调剂报废记录等。

（3）如出现在用设备《医疗器械注册证》等必要资质文件即将失效的情况，应及时汇报，并通知公司给予更换。

5、与工程技术人员一起组织使用部门完成设备到货后的开箱验收、清点工作,并填写验收记录归入仪器设备档案。

6、根据入库单, 按照卫生部及我院固定资产分类标准实行标准化理,建立仪器设备总帐、分帐。

7、积极配合做好各科室占有设备及使用耗材资金的统计工作。

8、要认真及时做好设备验收后的入库、出库工作。做好保管工作，对于属于计量具的仪器设备应在入库之前通知计量人员做好检定工作。

9、认真做到按项目清款,及时报帐。

10、严格控制审批设备报废申请。万元以上设备的报废还需要填报仪器设备报废审批表。

11、做计量管理工作,配合检测部门做好国家规定的医用计量器检测工作,保证我院计量器具的合格率。

12、热情为提供咨询服务,帮助解决困难。 13、帮助科室做好日常管理工作。

14、组长负责本组成员的考勤记录工作。在不影响处内正常工作的情况下, 组长可以批准组内成员不超过半天的事病假: 半天以上应经院领导批准,组长如需请假应经科领导批准。

（三）工程技术组岗位职责

本岗位人员主要以维护保养及修理医疗设备为主,并结合医、教、研需求开展相关的科研项目。

1、工程技术人员岗位明确,责任到位,对急诊科、ICU、手术室、放射科、检验等重点科室设备进行重点管理。在维修工作中提倡一专多能,团结协作,使设备处于最佳工作状态。保障医、教、研的工作顺利进行。

2、加强设备维护保养制度,实行大型贵重设备专机定人管理并实行定时巡检。做好日常保养包括清洁、整理、检查运转是否正常记录,定期更换易损件等工作。大型贵重设备出现严重故障应向领导通报并及时查出故障原因,设法解决。

3、各级做好维修工作。对于小型(或便携类)非急用设备,先到现场解决,若不能解决,根据实际状况实行送修,对于大型或急用设备要求到科室检修。仪器发现故障后,要及时检查,提出解决的意见,尽快排除故障。送到本室的设备,在三天之内必需查出故障原因,提出修理方案及意见(包括外送),尽快使设备恢复正常并及时通知使用科室将设备送回。

4、认真填写维修报告的每项内容并录入计算机内, 实现规范化管理。

5、深入临床第一线了解医、教、研工作急需解决的问题。

6、做好医院的临床技术服务及工种教育工作。

（1）清楚医院的大中型设备的分布及运行状况。

（2）参加设备的验收工作。小型设备在本室内进行质量验收,大型设备到现场进行安装及质量验收。

（3）设备验收后,首先要掌握操作和注意事项,并进一步了解其原理。对必要的外文操作说明译成中文，以便于临床人员操作使用。

（4）做好临床人员的设备使用培训工作。使设备使用人员能够掌握操作规程和方法。

7、要不断提高业务、理论和外语水平,适应现代工程技术发展的需要。

8、不断学习和了解医学设备和生物医学工程发展的最新动向和信息,在大型设备的选型论证过程中提供有效的技术指标和评估比较结果。

9、组长负责本组成员的考勤记录工作。在不影响处内正常工作的情况下,组长可以批准组内成员不超过半天的事假病假，一天以上应经处领导批准,组长如需请假应经处领导批准。

四、医用耗材管理组岗位责任制

(一)采购岗位责任制

1、按照《医用消耗材料采购管理办法》审核供货商的资质。如出现在用产品《医疗器械注册证》等必要资质文件即将失效的情况,应及时汇报,并通知公司给予更换。

2、临床科室每月底将下月计划单报到采购员处,各科设备采购计划报领导审核后报到采购员处。

3、根据各科室计划单及临床实际需求有计划的进行采购。不得采购未经批准及无合格资质的产品。

4、由采购员对物品的名称、厂家、包装、数量、生产日期、有效期等进行验货,验收合格后办理相关入库手续。对包装破损、有效期外等不符合要求的产品拒绝接收。

5、采购员按购物发票定期向供货商结算货款。

6、采购员要和库管员沟通, 及时了解库存情况, 及时补充物品, 保证临床需要。

(二)库管岗位责任制

1、库管员对采购员购入的物品及时验收入库。

2、根据科室需要做好物品发放工作,保证临床需要。

3、保持库房清洁,存放物品要分类,码放整齐。

4、对包装破损、超过有效期仍没使用的物品,不能发给科室使用,统一处理。

5、库管员要主动与采购员沟通,报告库存物品缺少情况,提醒采购员及时采购相关物品。

6、每年按计划安排盘库,与采购员和记账员一起进行盘库,清点库存,保证帐物相符。

(三)记账岗位责任制

1、对采购员购入物品及库管员发放物品要在当月底进行记账。 2、要按规定时间向财务递交报表。3、配合库管员定期做好盘库工作。(四)考勤请假制度

组长负责本组成员的考勤记录工作。在不影响处内正常工作的情况下组长可以批准组内成员不超过半天事病假，一天以上应经科领导批准,组长如需请假应经科领导批准。（五）医用耗材组的管理规程

（一）制度

要求供货商每年提供有效期内资质证明的复印件并加盖公司公章,包括:经营范围包含医疗器械项目的《企业营业执照》、国家药品食品监督管理局颁发的《中华人民共和国医疗器械注册证》及《医疗器械经营许可证》。

（二）根据临床需要对医用耗材制定采购计划 1、每月医用耗材,必须报月度计划申请表。2、常用耗材为保障临床使用,适当留有库存。

3、科室所需物品办理入库手续后,由科室办理领取手续后领取。 4、特殊情况下如应急手术,可将物品直接送到科室,事后尽快办理入库、领取手续。

（三）验收

购入物品到货后,立即对物品的产品名称、厂家、包装、数量、生产日期、有效期等进行认真验收,验收合格后入库。对包装破损、有效期外等不符合要求的产品拒绝收。

（四）物品发放

医用耗材发放时,需由使用科室负责人授权的医生或护士领取,并在领物单上签字,留底联,临时工不能签字领取医用耗材。

（五）数据备份

医用耗材数据的要求准确、安全,应每天备份当天数据。

第7篇：施工单位岗位职责

项目部岗位职责

安庆体育中心建设工程项目部

二0一二年七月

岗位职责目录

一、项目经理岗位职责 二、项目书记岗位职责 三、项目执行经理岗位职责 四、项目总工岗位职责 五、项目副经理岗位职责 六、项目商务经理岗位职责 七、项目工程部经理岗位职责 八、项目物资部经理岗位职责 九、项目技术部经理岗位职责 十、项目安全总监岗位职责 十一、项目质量总监岗位职责 十二、项目综合部主任岗位职责 十三、项目财务负责人岗位职责 十四、项目资料员岗位职责 十五、项目施工员岗位职责 十六、项目技术员岗位职责 十七、项目安全员岗位职责 十八、项目质量员岗位职责 十九、项目机械管理员岗位职责 二十、项目材料员岗位职责 二十一、项目预算员岗位职责

一、项目经理岗位职责

第一条 全面负责项目部工作，代表公司全面履行《施工合同》，为项目部质量、安全第一责任人。

第二条 确定项目部人员的分工和明确岗位职责。

第三条 检查和监督项目部人员的工作，根据工程项目的进展情况可进行人员调配,对不称职的人员有权调换其工作或退回公司。

第四条 协调项目部人员内部和与相关单位的关系。第五条 组织项目部人员研究分析工程项目的施工合同。第六条 组织项目部人员熟悉和审核施工图纸，并提出意见。第七条 负责对项目部人员进行考核，对调出人员进行工作评定。第八条 审核签署分包单位的申请、支付款式和竣工结算。第九条 审查和处理工程变更。

第十条 主持项目部工作会议，签发项目部的文件和指令。第十一条 参与重大工程质量及安全事故的调查。

责任人签名：

项目部盖章：

二、项目书记岗位职责

第一条 负责项目党支部思想政治工作；项目企业文化、廉洁文化建设。第二条 负责项目班子的组织、思想、作风和制度建设。充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

第三条 组织召开项目班子民主生活会。做好经常性的政治思想工作，关心员工疾苦；了解党员、员工的思想、工作和学习。做到政治思想工作与施工生产的有机结合。

第四条 组织发动党员和员工围绕项目生产经营献计、献策，确保各项工作的正常开展，提高项目的经济效益。

第五条 组织协调好政府、业主、监理和其他相关单位的关系。第六条 负责处理好项目部人员工资、调动、福利及其他工作。第七条 负责项目CI策划工作。

第八条 负责与相关新闻媒体的对接工作。

第九条 协助项目经理参与项目生产经营及其他工作。第十条 组织开展项目“劳动竞赛”活动。

责任人签名：

项目部盖章：

三、项目执行经理岗位职责

第一条 项目执行经理在项目经理领导下工作，协助项目经理对项目的土建安装施工进行全过程的组织和管理,对安全生产负全面管理责任。

第二条 参与施工组织设计和施工方案的编制，参加项目图纸会审和设计交底，根据施工组织设计或施工方案组织好施工前的准备工作。

第三条 会同技术负责人负责编制施工作业计划和各类配件加工计划，根据计划向班组下达施工任务，并进行生产计划、技术、定额、质量、安全等管理制度的书面交底，做好土建、安装施工的组织安排工作。

第四条 深入施工现场，掌握项目施工进度、质量及其他情况，加强现场施工目标的中间控制，协调现场各工种、工序的搭接和交叉作业。

第五条 负责现场安全生产、文明施工和工程质量的管理。参加找平、放线测量工作，对照图纸或施工方案技术措施，做好必要的技术指导，积极组织QC活动，推广新技术、新工艺、新材料的应用。

第六条 认真实行限额领料，加强对机械设备的管理、合理安排劳动力的使用，严格控制工料消耗。

第七条 参加项目生产调度会，汇报施工生产情况，落实会议决定事宜。第八条 参加工程验收，准确签出施工任务书实际完成量，填写工程验收单。认真完成领导交办的各项工作。

责任人签名：

项目部盖章：

四、总工程师岗位职责

1、在项目经理的领导下，负责施工技术、技术工作的统一管理，实施总工程师技术负责制。

2、负责组织对全部施工图的会审，主抓技术管理和重大技术方案的制定，负责组织编制年、季、月施工计划。

3、组织审查施工方案的研讨、分析工作，监督、检查和指导、解决有关技术问题和协调内外关系。

4、负责制定保证工程安全、质量的技术实施方案、施工组织设计以及与施工相关的环境保护等措施，建立健全安全、质量保证体系，强化质量监督，解决工程建设质量中的重大技术问题。

5、负责技术管理基础工作，贯彻科技是第一生产力的指导思想，结合施工生产，组织开展科研攻关活动，依法保护知识产权，主持或 参加有关科学技术、QC攻关等活动和技术合作事宜。

6、负责新技术、新工艺、新设备、新材料及先进科技成果的推广和应用，负责本项目部科技研发项目的申报、实施。

7、调查、研究、审理、总结分管工作，及时为项目经理提供强化管理和决策的建议。

8、组织参加设计交底、交桩及开工前复测工作；组织参加项目

部对劳务队伍的全面技术交底工作，负责项目部对现场监理、驻地监理、总监办的联络与协调。

9、直管试验室工作，分管工程部、质安部及职工培训工作。 10、负责项目部对设计院的联络与沟通，及时索取设计资料。

11、加强和项目生产经理、副经理的沟通、联系，随时掌握施工进展情况，及时做出各项专项施工技术方案。

12、完成项目经理交办的其它工作。

责任人签名：

项目部盖章：

五、项目部项目副经理岗位职责

第一条 认真贯彻执行党和国家的方针、政策以及本企业颁发的施工安全生产管理制度。

第二条 在项目经理的领导下，负责所管工程项目的施工生产、安全、质量及工程进度，按照施工组织设计，进行施工组织安排，落实各项工作，向项目经理负责。

第三条 根据建设方要求及投标承诺，参与编制与下达年、季、月度施工生产计划，并组织实施；不断改善现场劳动组织，挖掘内部潜力，坚持劳动定额和材料消耗定额；组织现场生产，开展作业队、班组的经济核算工作。

第四条 依靠广大职工，采取一切措施，建立安全、质量保证体系，确保工程质量和人身安全，杜绝各类事故的发生，并负责一般事故以上的调查分析并及时上报处理。

第五条 按照有关规定，协同有关业务人员办理征购工程用地、青苗赔偿和房屋建筑物的拆迁手续。

第六条 参加办理变更设计申请手续，参与工程验交、竣工文件编制与移交、工程验工计价等工作。

第七条 定期向项目经理汇报工作，接受上级业务部门的工作检查和职工民主管理监督。

第八条 负责按时提出施工封闭要点计划与车皮计划，主要料、大堆料的到达情况，并组织调动车辆的运输。

第九条 负责组织职工及民工队伍的施工技术、业务培训工作。第十条 办理公司及项目经理交办的其它各项工作。

责任人签名：

项目部盖章：

六、项目部商务经理岗位职责

第一条、在项目经理的领导下，领导项目合同管理工作，组织对项目管理人员进行工程承包合同交底，确保合同条款得到充分理解和领会；

第二条、认真熟悉并掌握贯彻执行国家及上级有关预算编制的各项规定，编制项目工程施工图预算。参加图纸会审，做到对设计文件、图纸、资料、规范、标准透彻了解，问题清楚。

第三条、施工图预算的编制无差错、无漏项，施工图以外项目签订预算无漏项，各项取费及价差签回符合规定无遗漏，及时完成工程竣工结算和年度结算，及时、准确地提供月、季、年度预算资料。

第四条、签订内外分包施工合同，并严格履行合同。协助、指导、督促现场施工人员办理预算签证。

第五条、搞好商务工作的组织和领导工作。根据项目经理意见，结合本项目工作实际制定工作计划及进度要求，随时检查工作，发现问题及时处理，提出意见、改进方法和措施。

第六条、做好预算的签发审核工作。努力配合有关现场施工人员办理好预算外工程项目的签证工作。协助领导签订内外分包施工合同，并严格控制费用标准，履行合同搞好上下之间、各业务之间的协调配合工作。

第七条、负责贯彻执行劳动定额。监督、指导分包单位正确执行劳动定额，定期或不定期地组织自查、互查。掌握定额标准，汇总分析定额实际完成水平，发现问题随时汇报反映，并积极主动地去解决。

第八条、对于没有统一劳动定额的工作及时报批，结合工程情况，到基层去组织补充定额的测定，提供测定结果，及时在合同中应用。

第九条、参加每周综合检查。对分包单位施工质量、文明施工、材料节约、环境卫生的标准化检查、评分、评定、报表真实。

第十条、参加因工伤亡及重大未遂事故的调查，从设备方面认真分析事故原因，提出处理意见，制定防范措施。

第十一条、组织做好材料、机械设备、工具、能源等物资的进场使用供应、调配、管理，执行各项物资消耗定额，严格管理标准，减少浪费损失，使各项物资消耗不断降低。

第十二条、根据年度施工生产计划，结合项目指标编制成本预控计划和资金收支计划，经项目经理审核批准后执行。编制分包单位考核指标计划及管理费用控制计划。负责编制项目月报，经项目经理审核后上报分公司。

第十三条、主持编制、审批材料计划（周、月材料计划，做到供料有计划。按工期需要编制材料进度供应台帐）；做好施工机械的租赁、使用和管理。

第十四条、真实填写商务工作日报。

第十五条、负责参与现场签证工作，对现场签证进行把关，并负责所有签证的追踪工作。负责领导对分包单位完成工程量的审核与确认，负责完成对分包单位的结算工作。第十六条、重点负责和审计单位的对接。

责任人签名：

项目部盖章：

七、工程部经理岗位职责

第一条、负责工程部总体日常事务，配合好公司搞好部门管理工作。第二条、较好的人际沟通能力，良好的语言表达能力，灵活、机智的处事能力；有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力；能独立担当项目的筹备和运营；必须拥有处理突发事件的能力。第三条、始终以“安全第一、质量为重”的原则安排实施工作。严把工程质量关，按照施工程序合理组织施工，严格按照设计要求和施工验收规范进行施工。

第四条、保持与其他各部门的联系及协调，使日常工作安排有序、安全高效的实施。

第五条、负责工程的组织联络等工作；对进行监督，跟进，执行。还可根据客户及实际需要对实施方案进行修正。

第六条、对整个团队人员进行科学分配，实现力量最大化；培训部门成员，参与对制作人员的考核。

第七条、积极响应新技术、新工艺、新材料、新设备的应用推广工作。第八条、做好独立工程的支出项目记录，协助财务部做好竣工结算工作。第九条、管理好工程部财产，科学分配及使用。第十条、完成上级交办的其他任务。

责任人签名：

项目部盖章：

八、项目物资设备部经理岗位职责

一、负责本部门工作，编制物资设备采购计划，经公司领导批准后组织实施，确保各项采购任务完成。

二、调查研究公司工程项目物资需求及消耗情况，熟悉所购物资的供应渠道和市场情况，确保物资设备的正常供应。 三、审核各阶段工地施工方提供的采购计划，统筹策划和确定采购内容，减少不必要的开支，以有效的资金保证最大的物资供应。

四、熟悉和掌握公司所需各类物资的名称、型号、规格、价格、用途和产地。对采购的物资设备质量、数量、安全负责任。

五、组织物资设备订货的业务洽谈，检查供货合同的落实情况。 六、按计划完成各类物资的采购任务，并在预算内尽量减少开支。七、认真监督检查各采购员的采购进程及价格控制。

八、收集市场价格及供应商信息，建立档案库并定期更新。在公司业务招标中对相应物资设备的询价提供价格信息。

九、每月初将上月物资采购报表，报分管副总经理。

十、对本部门员工严格管理，做到清正廉洁、遵纪守法、不索贿受贿，与供货单位建立良好业务关系，在平等互利的原则下开展业务。

责任人签名：

项目部盖章：

九、项目技术部经理岗位职责

1、负责建设工程的设计管理工作，详细审核图纸参与图纸会审及设计交底并负责设计变更、洽商、现场签证的评审。

2、负责编制工程预算、结算，负责收集结算资料。

3、组织编制设计委托书，组织规划、建筑、设备方案的技术评审，提供专业技术支持工作。

4、负责主办设计单位、施工单位、监理单位、甲供材料和设备、分包工程等招标工作，并配合项目管理部签订相关合同；建立合同台帐，负责合同履约的跟踪检查；负责组织对合作单位的跟踪评审工作。

5、负责审核工程进度计划、工程资金使用计划。配合项目部进行项目工程目标成本计划的编制。

6、配合项目管理部审核工程量。

7、审核总包、监理及材料、设备单位的付款申请及款项支付工作。 8、负责对本部门所有工作资料、合同、手续、单据、图纸、文件等资料、文书进行收集、整理、保管和归档工作；及时、准确地为其他部门提供相关资料。

9、负责完成项目对本部门安排的其他工作。

责任人签名：

项目部盖章：

十、安全总监岗位职责

第一条、严格执行国家安全生产的方针、政策、各种规章制度及各项标准，代表企业对施工生产安全行使监督检查职能，具体指导安全员工作。

第二条、熟悉安全技术操作规程和掌握安全防护标准，负责起草安全生产制度，安全生产责任制，安全检查制度和安全教育制度并督促项目贯彻实施，主持编制本项目的环境与职业健康安全方案，并审核安全员编制的安全防护方案。

第三条、组织项目安全领导小组开展旬（周）例行安全生产大检查，督促做好安全检查记录，督促整改并实施安全惩奖。

第四条、督促安全员每天进行项目安全巡查，制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情的有权通知暂停生产，并立即报告上级领导妥善处理，做好安全生产日记。

第五条、督促分包单位建立健全安全生产管理制度，包括安全责任制，安全检查制，安全教育制并定期或不定期的进行检查。

第六条、协助有关部门做好人员的三级安全教育及三类人员的安全资格取证、复审工作、监督检查特殊作业人员持有效操作证上岗。

第七条、参加项目重大伤亡事故的调查和处理，提出自己的意见和看法，并监督实施整改措施的落实。

第八条、建立和健全职工伤亡事故登记档案和安全奖惩台帐，审核并按时上报项目各类安全统计报表及各类汇报资料，按上级有关要求收集，管理各项安全管理资料。

第九条、完成领导交办的其他工作。

责任人签名：

项目部盖章：

十二、综合管理部工作职责

第一条 负责项目部对外公共关系和重大突发事件的协调管理。第二条 负责汇总项目各部门综合性资料和其他综合性文稿。

第三条 负责组织项目部有关规章制度的拟定、修改和编写工作并负责监督执行。

第四条 负责召集项目有关会议，并对会议决定事项督促贯彻执行。第五条 负责草拟、审核、发放各类行政文件、报告及函件。第六条 负责项目部文件印信管理和保密工作。第七条 负责项目部重要文件和档案存档管理工作。

第八条 负责项目部后勤管理、食堂、安全保卫、防火、防盗管理工作。第九条 承办内外接待工作。

第十条 通讯联络、电话总机、打字复印、办公用品和项目车辆管理工作。第十一条 优质服务、节约资源，保护环境卫生。第十二条 领导交办的其他工作。

责任人签名：

项目部盖章：

十三、项目会计岗位职责

1.严格按照《企业会计准则》、《企业会计制度》及公司工程项目成本管理及核算办法，进行财务管理和财务核算。

2.根据会计法规及公司有关文件，遵守财经纪律，严把审核、报销关，杜绝不必要的损失。

3.根据'两算'认真编制项目成本计划，并配合有关部门指定成本内控制表。不定期分析成本失控的原因，并提出建议性的建议。

4.依照企业会计核算'权责发生制'原则，负责审查原始凭证、记账凭证的填制，各类帐户的登记、会计报表的编制等会计日常核算工作，确保按快即日期或分阶段成本核算的真实性和准确性。 5.负责按期办理工程中期财务结算和工程竣工财务决算工作，并认真汇集有关决算方面核算资料。

6.负责按期按规定向公司清算上交款项。 7.负责会计档案的保管工作。

责任人签名：

项目部盖章：

十四、项目资料员岗位职责

1.贯彻实施国家和上级以及企业制定的有关技术政策和技术资料管理制度。

2.负责项目部各项工程技术资料的收集、整理和归档工作。

3.及时做好项目部技术资料和各种会议纪要的收集和分类整理，并督促相关施工人员及时做好资料的记录。

4.负责上级单位和其他有关单位往来文件的整理分类以及分发。 5.严格按贯标系列标准的相关的控制程序对各种技术资料及文件的编制、发放、使用、回收和处置进行管理。

6.负责项目部工程竣工资料的收集整理归档，并向相关部门报验。

责任人签名：

项目部盖章：

十七、项目安全员岗位职责

第一条、努力学习安全技术知识，熟悉各种安全技术措施、规章制度、标准、规定。

第二条、坚决制止违章指挥和违章作业，大胆管理，按章办事，不徇私情，遇险情要立即果断处理，情况报项目经理，隐瞒不报或未发现隐患，发生工伤事故本人负失职责任。

第三条、做好安全达标和文明安全管理，填写“一图九表”工作内容，做到措施资料齐全。

第四条、组织每周一次文明安全综合值班检查和不定期安全检查。做好检查日志记录，保证检查记录有检查部位、检查人、整改措施、整改人和整改时间，做好资料消耗反馈。

第五条、严明奖罚，对不安全状态和不安全行为经教育不改按规定罚款，坚持用制度管人。

第六条、检查人员肩负管理和检查监督两个职能，宣传和执行国家及上级主管部门有关安全生产、劳动保护法规和规定，协助领导做好安全生产管理工作。

第七条、坚持原则，做好系统安全职责范围内的工作，做到腿勤、手勤、嘴勤。

第八条、按照规定的安全检查表，进行遂项检查、评分，进行定量、定性分析进行动态管理。

第九条、检查出的隐患和问题除口头通知有关人员外，必须发书面整改通知，规定完成整改时间，督促有关人员及时整改，做到消项反馈。

第十条、按照规定，认真做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管。

第十一条、加强分包单位管理。对分包单位施工资质、技术素质进行审查。在签订分包劳务合同时，要有安全质量指标和保证工程安全质量的经济制约措施，千方百计保证目标的实现。

第十二条、按职权范围和标准对违反安全操作规程和违章指挥人员进行处罚，对安全工作有成绩的提出奖励意见。

第十三条、汇总月、季、年度工伤事故统计表，汇总月、季、年度未遂事故、查违章次数、隐患次数、罚款统计、安全教育人数、特殊工程变动统计、安全检查次数等。

第十四条、贯彻执行国家及省市有关消防保卫的法规、规定、组织制定和审查施工现场的保卫、消防方案和措施。每月对职工进行一次治安、防火的宣传、教育，每季度召开一次治保会，落实各级治保责任制。

第十五条、加强对外地民工的管理，掌握思想动态，因势利导，把事故消灭在萌芽状态。建立保卫、消防资料档案，组织义务消防队，每周不少于一次情况检查。

第十六条、每天用日检表反映安全问题，必须真实，对日检表查出的隐患，必须发整改通知，超过整改时间未整改，必须按规定罚款及签发强令整改通知，发强令整改通知后仍不整改，必须发停工通知，情况报上一级领导处理。

第十七条、对进场分包队伍进行安全施工交底和现场环境保护交底，初次作业前组织召开现场安全生产交底会。

责任人签名：

项目部盖章：

十八、项目质检员岗位职责

1、努力学习质量技术知识，熟悉各种质量检查技术标准、规章制度、规范、规定。

2、坚决制止违章指挥和违章作业，大胆管理，按章办事，不徇私情，遇施工质量问题要立即果断处理，情况报技术经理。隐瞒不报或未发现施工过程中的质量问题，发生质量事故本人负失职责任。

3、参加值班经理组织的每周一次文明施工综合检查和不定期质量检查，以及质量联查，做好检查中的具体实测实量，做好检查记录，保证检查记录有检查部位、整改措施、整改人和整改时间，做好资料消项反馈到位。

4、严格贯彻执行工程施工及验收规范、工程质量检验评定标准、质量管理制度，按质量管理工作计划进行总结评比，达到严格检查标准，严格管理，工程质量稳步提高。协助编制《项目质量管理计划》。5、执行项目的方针目标管理，掌握方针目标执行情况，主要问题、重点问题、关键问题等情况清楚，提出解决问题的措施，积极解决问题，争取实现各期目标。在执行过程中掌握资料，整理材料，原始记录齐全。每月有方针目标执行情况的分析总结。

6、掌握和督促检查质量责任制在各分包单位的落实情况，对于责任制落实不好的分包单位要及时纠正和反映，提出改进措施。

7、经常了解和督促质量管理标准和规定在施工现场的执行情况，做到认真执行和落实，组织对职工进行全面质量管理的教育培训，职工全面质量培训面达到90%以上，合格率达到95%以上，质量专业人员持证上岗率达到95%以上。

8、参加QC小组整理、发表成果资料工作，推广先进经验，总结好方法以利于扩大成果，提高水平。

9、参加每周综合检查，对分包单位施工质量、文明施工、材料节约、环境卫生的标准化检查、评分、评定，报表真实。

10、每天用“日检表”反映质量问题，必须真实，对“日检表”查出的隐患，必须发整改通知。负责与主管领导联系处理较大的质量技术问题，超过整改时间未整改（同时无整改计划或整改计划不落实），必须按规定罚款及签发强令整改通知。

11、发出强令整改通知后仍不整改，必须发局部停工通知，情况报上一级领导处理。发现重大事故隐患应立即停止施工，并及时报告有关领导处理。对不听劝阻，强行施工的单位和个人有权停工并罚款。

12、根据质量管理目标，制定项目创奖质量工作计划和检查措施，组织质检人员学习和贯彻执行质量管理目标、规程、标准和上级质量管理制度。督促质检人员严格按规范、标准和施工图进行检查，及时核定分部分项工程质量等级。

13、按规定和标准健全质量台帐，评定单位工程质量，向项目经理提供质量动态管理情况。坚持原则，认真执行质量奖罚标准。

14、参加新工艺、新技术、新材料、新设备的质量鉴定，参加图纸会审和施工组织设计的编制，参加质量事故调查，对发生质量事故的人员进行处理，对失职的检查人员、工长、分包队长及有关人员进行处罚，按规定上报，做到通报批评教育到位。

15、安排检查部位，贯彻实施“三检制”，不发生漏检，严把工序质量关，认真按质量管理规定和检验程序对工程进行检查，不合格不准进行下道工序施工。

16、参加分部分项工程的质量等级核定，对负责检查的分部分项工程质量等级负责，做到验收前自检不合格不请甲方检验、签字。

17、参加隐蔽工程的核查验收，做到不合格的不得在隐蔽资料记录后补填。作好各工号的会签、检查、记录，发生问题及时解决，并如实报告。发生违章指挥，违章操作，必须立即制止并予以纠正。

18、资料中无非法定计量单位，真实填写每日质量工作日记。

责任人签名：

项目部盖章：

二十、项目材料员岗位职责

第一条、努力学习掌握材料技术知识，熟悉各种安全、技术管理措施及有关规章制度、标准、规定。

第二条、坚决制止违章指挥和违章作业，大胆管理，按章办事，不徇私情，及时反映当天存在的材料问题并果断处理，情况报商务经理。隐瞒不报或未发现材料质量有问题，发生材料不合格本人负失职责任。

第三条、加强文明施工管理，做好管区内的技术达标工作。每月对分包单位使用材料、机具进行科学考核，填写“一图九表”工作内容，做到措施资料齐全。

第四条、参加每周一次文明安全综合值班检查和不定期安全检查。做好检查日志记录，保证检查记录有检查部位、检查人、整改措施、整改人和整改时间，做好资料消项反馈。

第五条、检查新购进材料、设备等 是否有出厂合格证及完整的技术资料，使用前要制定安全操作规程；租赁设备要建立安全管理制度，确定租赁设备完好，安全可靠。

第六条、参加因工伤亡及重大未遂事故的调查，从设备方面认真分析事故原因，提出处理意见，制定防范措施。

第七条、机械设备安装必须有安装资质证明及设备安装方案。

第八条、负责组织经业务部门批准的部分材料、工具的供应工作，并坚持“三比”（比质量、比价格、比运距）的原则。

第九条、负责各项管理制度的贯彻执行，组织人员搞好机械设备的管理，参与解决业务技术方面的难题。负责机械设备各项费用的安排和使用，及时收取各项费用。

第十条、支出费用从严控制，按月、季、年度及时进行经济活动分析。第十一条、负责新技术、新设备的推广应用，负责机械事故的调查处理，负责向有关领导提供机械设备管理工作情况。按标准规定督促检查各队机械设备管理工作。

第十二条、负责钢材、木材、水泥、地材及其他建材的供应和周转工具的租赁。建立材料质量证明收、发台账。做好材料成本分析表，按计划核算指标，限额供料。按供料合同要求，及时办理材料价差签证。严格控制流动资金占用时间。建立材料进出台账，积极办助管理积压物资。认真进行市场调查，掌握市场信息。

第十三条、贯彻上级有关物资统计工作要求，按期报出各种报表。积累统计资料，分类管理，绘制图表，分析统计数据，并及时填写。指导做好材料统计工作，对统计资料按期装订、归档，妥善保存。建立物资消耗台账和限额领料台账。

第十四条、参与施工组织设计（方案）的编制工作，及时提供供料方法、资源情况、运输条件及现场管理要求，使之合理规划现场存料场地、仓库及其他运输道路的位置。

第十五条根据有关部门提供的原始资料，负责汇总编制主要材料一次性用料计划、构配件加工订货计划、市场采购计划、周转料具租用计划及材料节约计划等，并报上级主管领导。

第十六条、搞好材料定额管理，抓好材料节约。负责现场料具管理，规划存放标准，做到使用合理，维修保养得当，组织废旧物资、包装容器的回收、修理和再利用，负责竣工后各项材料清理工作，保持现场文明。

第十七条、组织做好各施工现场的电、水、汽、油等能源的使用、管理，做到各现场无跑、冒、滴、漏现象，即满足生产需要，又节约使用。

第十八条、及时做好周转工具的调度和补充申请。检查周转工具在使用过程中的管理，及时办理退租、回收。汇报周转工具、配备定额、损耗定额和收费标准在实施中存在的问题。组织周转工具清点，以及维修保养工作。建立周转工具进出台账，完成各种报表。

第十九条、及时掌握工程进度与材料核算情况，及时总结分析有关材料技术经济指标。第二十条、及时搜集、整理、填报、补充存档资料，做到全面准确，符合标准，归档及时，各种报表、资料（数据无非法定计量单位）真实，填写工作日报。

第二十一条、负责和业主计划材料部门对接，及时上报项目甲供材使用计划。

责任人签名：

项目部盖章：

二十一、项目预算员岗位职责

第一条、必须熟悉施工图，精通预算定额和有关文件规定，参加图纸会审和技术交底，了解现场实际情况，按照完成施工图预算。

第二条、必须经常到现场调研，结合工程实际编制高质量的预算合同。第三条、合理套用定额必须无错项、漏项。编制补充定额、编制设计变更补充预算。完成年度结算和竣工结算。

第四条、必须为其他相关部门及时提供预结算资料。

第五条、编制签订分包合同应严守项目内定的标准，并严格履行合同无差错。

第六条、深入工地现场，配合施工人员办理预算外施工项目的签证工作（包括价差），配合公司及其他业务部门为投标提供预算资料。

第七条、做好分管工程的分包、结算、审查工作，监督、指导分包单位，定期或不定期地组织自查、互查。

第八条、掌握定额标准，汇总分析定额实际完成水平，发现问题随时汇报反映，并积极主动地解决。

第九条、负责项目分包招投标文件和标书的编制。

第十条、办理各种合同的成本分析和合同评审等手续及费用签证、结算。第十一条、每天到现场一次调研劳动用工情况，及时解决劳动力均衡，满足施工进度。

第十二条、检查分包单位“三证”与花名册相符。

第十三条、严格执行市场价预算，研究预算用工价差确保成本效益。第十四条、各种签证手续齐全及时签证。第十五条、编制劳动力使用计划和劳动生产力计划。

第十六条、贯彻执行劳动纪律规定，办理工人违纪的处理，出勤率和作业率达到规定。

第十七条、对分包单位的新工人协助工程部经理组织人场教育和资格审查，保证提供的人员具有一定的安全生产素质。

责任人签名：

项目部盖章：

第8篇：施工单位岗位职责

施工单位岗位职责

一、工程部职责范围

1、贯彻执行国家有关工程建设法律、法规及公司各项规章制度,认真熟悉图纸、施工规范、质量检验评定标准、工艺标准及操作规程。

2、参与招标、投标和评标工作，负责施工现场“三通一平”。负责施工监督管理，协助施工单位解决有关问题，组织在建工程大检查和竣工验收工作。

3、组织图纸会审，严把工程技术、质量关，联系并办理设计变更、材料代用等手续，组织主要建筑材料及设备的考察、选型。

4、安排（督促）工程进度，负责(参加)隐蔽工程验收，审查施工单位报表并如实上报，(本条括号内表示委托监理的状况)。

5、负责办理施工现场经济签证工作。

6、负责向民生物业办理竣工工程移交手续。 7、负责收发往来技术文件，审查工程技术资料，对工程资料进行整理、归档。做好与公司内部各部门间的配合工作，完成领导交办的其他工作。

二、工程部经理岗位职责

1、贯彻执行国家有关法律、法规及公司各项规章制度，对本处室职责范围内的工作负全面责任并及时向公司领导汇报工作情况。

2、参加工程招(投)标会议，参与建筑施工合同的起草，负责主要建筑材料及设备的考察、选型。

3、负责组织图纸会审会议，解决图纸上的疑难问题，建议修改不合理的设计，合理降低工程造价。

4、负责处室人员的调配，协同做好施工现场其他各项管理工作。

5、负责组织公司工程质量验收与评定工作。负责组织每月一次的工程质量、安全与文明施工大检查工作，严格执行各项管理制度，对违反规定的施工单位采取处罚措施。

6、经常深入施工现场，及时掌握施工动态。

7、严格审核施工单位上报的签证手续。 8、协调各部门之间的关系，完成领导交办的其他工作。

三、工程部工程主管岗位职责

1、贯彻执行国家有关法律、法规及公司各项规章制度，协助部门经理进行工作安排与人员调配，做好分管业务工作。

2、审核施工单位上报的施工组织设计和专项施工方案。

3、监督施工单位严格按照设计图纸、施工规范进行施工。

4、协助审查施工单位上报的进度报表和现场经济签证。

5、审核施工单位上报的工程款支付申请表。

6、协助组织项目工程的竣工验收与评定工作。

7、完成领导交办的其他工作。

四、工程部职员(土建)岗位职责

1、负责施工现场“三通一平”工作，参与建筑物的定位、验线工作。

2、参加施工图纸会审，办理设计变更、修改手续。

3、对于项目工程所使用的原材料、构件、成品、半成品、设备等质量进行检查；审核钢筋、砂、水泥、砖等化验报告单，检查砂浆、混凝土的配合比，检查发现不合格材料有权责令其停止使用，对已使用不合格材料的分项工程令其返工。

4、对施工质量进行全过程的监控，负责(参加)隐蔽工程的检查验收工作，遵守先验收签字，再进行下道工序的原则，及时处理施工现场发生的技术与质量问题，对不符合施工质量标准的分项工程令其返工并建议进行罚款。不得预签或补签隐蔽工程验收单。

5、负责办理现场经济签证。

6、对施工单位所报进度计划、施工进度进行审核，及时检查施工单位的内业资料，监督其资料的真实性、可靠性和完整性，并负责将竣工验收资料交本处室。

7、完成领导交办的其他工作。

五、工程部职员(电气)岗位职责

1、负责电气施工全过程的工程质量监督，做好工程开工前电通工作。

2、参加图纸会审，办理设计变更、修改手续及现场经济协助施工单位解决施工现场的技术问题。 3、负责施工单位进场原材料的检验工作，不合格材料严禁进入现场。

4、严格按照施工图纸、验收规范，负责(参加)隐蔽工程验收，及时办理相关手续。

5、审核施工单位提供的工程进度报表，为支付工程进度款提供可靠依据。

6、参加竣工验收工作。

7、完成领导交办的其他工作。

六、工程管理三处职员(给排水)岗位职责

1、负责给排水施工全过程的工程质量监督，做好工程开工前水通作。

2、参加图纸会审，办理设计变更、修改手续及现场经济签证手续。

3、熟悉施工图纸，协助施工单位解决施工现场的技术问题。

4、负责施工单位进场原材料的检验工作，不合格材料严禁进入现场。

5、严格按照施工图纸、验收规范，负责(参加)隐蔽工程验收，及时办理相关手续。 6、审核施工单位提供的工程进度报表，为支付工程进度款提供可靠依据。

7、参加竣工验收工作。

8、完成领导交办的其他工作。

七、工程部职员(暖通)岗位职责

1、负责暖通施工全过程的工程质量监督，协助做好工程暖通配套工作。

2、参加图纸会审，办理设计变更、修改手续及现场经济签证手续。

3、熟悉施工图，纸协助施工单位解决施工现场的技术问题。

4、负责施工单位进场原材料的检验工作，不合格材料严禁进入现场。

5、严格按照施工图纸、验收规范，负责（参加）隐蔽工程验收，及时办理相关手续。

6、审核施工单位提供的工程进度报表，为支付工程进度款提供可靠依据。

7、参加竣工验收工作。 8、完成领导交办的其他工作。

八、工程部职员(内业)岗位职责

1、参加工程有关会议，做好会议记录。

2、负责施工图纸的催办工作，并做好施工图纸的登记和发放。

3、负责技术文件的收发、整理工作及处室技术书籍、检测工具的建帐、立卡、保管工作。

4、负责竣工工程内业技术资料及竣工图纸的整理、装订、并向档案室移交。

5、负责工程变更、经济签证的登记、发放工作。

6、完成领导交办的其他工作。

施工单位行政科岗位职责

建筑施工单位设备员岗位职责

施工单位项管科岗位职责

设备科副科长岗位职责

设备科维修组岗位职责